Werte spiegeln eine Geisteshaltung wider

Die Werte, die FIDUCONSULT sowohl von seinen Mitarbeitern als auch von seinem Management vertreten werden, leiten täglich seine Handlungen, die sich in einen Prozess der Exzellenz einfügen.

Sie sind Ausdruck einer Geisteshaltung: unseren Mandanten zu helfen, ihre Risiken bestmöglich zu managen, um sie bei ihren kardinalen Entscheidungen klug zu begleiten.

Dies ist die Garantie für eine pragmatische und objektive Herangehensweise an Probleme, für Lösungen, die den spezifischen Anforderungen aller unserer Mandanten entsprechen.

Eine ständige Weiterentwicklung

Im Dienste seiner Kunden muss FIDUCONSULT dauerhaft ein kompetenter und effizienter Partner bleiben. Deshalb beobachten wir ständig die Entwicklung des wirtschaftlichen Umfelds und der Vorschriften und aktualisieren ständig unser Wissen. Vertrauen ist der Preis dafür.

Dieser entschlossene Wille, unser Know-how und unsere Kenntnisse zu stärken, ist der sicherste Garant für den Fortbestand unseres Unternehmens, das seine Entwicklung in harmonischer Kontinuität und in völliger Unabhängigkeit fortsetzen möchte.

Fünf Jahrzehnte im Dienste der Kunden

FIDUCONSULT blickt auf eine fünf Jahrzehnte lange Erfahrung zurück.

Die Geschichte des Unternehmens ist in erster Linie die Geschichte der Familie Vez, in der Patrick und Alain Vez als Vertreter der zweiten Generation die Pionierarbeit des Gründers Michel Vez erfolgreich und glücklich fortführen. Dieses weithin bekannte Treuhandunternehmen wuchs in Harmonie und mit einer maßvollen Wachstumslogik, die es ihm ermöglichte, sich allmählich in der gesamten Westschweiz zu etablieren. Die Geschichte von FIDUCONSULT ist geprägt von Akquisitionen anderer Treuhandgesellschaften und der Gründung von Tochtergesellschaften im Einklang mit dieser Politik und Geschäftsphilosophie.

Und wenn FIDUCONSULT sich über all die Jahre einen schmeichelhaften Ruf erarbeitet hat, der durch einen großen Kundenstamm belegt wird, so ist dies auf die Fähigkeit zurückzuführen, sich klug auf dem Markt zu positionieren und eine Identität zu schaffen, die sowohl dynamisch als auch beruhigend ist. Diese Ziele konnten nur dank der wertvollen Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern erreicht werden, die nicht nur kompetent, sondern auch sehr leistungsfähig sind und ihre ganze Kraft darauf verwenden, eine anspruchsvolle Kundschaft zufrieden zu stellen, deren Vertrauen sie gewinnen konnten. Die Aufmerksamkeit, die den Humanressourcen innerhalb des Unternehmens gewidmet wird, ist sicherlich nicht unbeteiligt an der Aura, die das Unternehmen genießt. FIDUCONSULT ist fest entschlossen, den eingeschlagenen Weg fortzusetzen.