Gafner Perspectives unterstützt Führungskräfte und Organisationen dabei, ihre Arbeitsabläufe einfacher, effizienter und robuster zu gestalten.
Ich werde tätig, wenn das Management viel Energie für wenig Wirkung erfordert: Überlastung der Führungskräfte, unklare Rollenverteilung, Schwierigkeiten, Teams langfristig funktionsfähig zu halten.
Meine Aufgabe besteht darin, die Rolle der Führungskraft zu klären, die Managementprozesse zu stärken und die Voraussetzungen zu schaffen, damit Teams reibungsloser und autonomer arbeiten können.
Die Begleitung erfolgt in Form von Schulungen, Coaching und Maßnahmen, die in realen Arbeitssituationen verankert sind, entweder vor Ort oder aus der Ferne.
Das Ziel ist nicht, mehr zu tun, sondern das Richtige zu tun: unnötigen Aufwand zu reduzieren und die langfristige Zusammenarbeit zu sichern.
Dienstleistungen
Begleitung von Führungskräften in ihrer Rolle und bei Veränderungen
Entwicklung der Management- und Teamarbeit
Schulungen in Management und Führung
Unterstützung von Organisationen bei der Verbesserung ihrer Funktionsweise
Weitere Informationen zum Ansatz und zur Begleitung finden Sie unter: www.gafnerperspectives.ch