Als zentrales Kompetenzzentrum für das Personalwesen unterstützen wir die Vorgesetzten aller Stufen in den personalrelevanten Aufgaben und sind verantwortlich für die ganz- bzw. einheitliche Umsetzung der personalstrategischen und personalrechtlichen Vorgaben.

Wir arbeiten als Querschnittsamt eng mit den Personal­diensten von Staatskanzlei, Departementen und Gerichten zusammen. Stellung und Aufgaben des Personalamtes sind in Art. 140 ff. der Personalverordnung festgelegt.

Unsere Aufgaben

Nebst der Beratung und Unterstützung der Regierung in strategischen Fragestellungen erbringen wir Dienstleistungen in allen Bereichen des Personalmanagements. Wir

• bieten Support und Beratung in allen Personalfragen
• geben Unterstützung in der Führungs- und Organisationsentwicklung
• schaffen jährlich ein umfangreiches Weiterbildungsangebot für die Mitarbeitenden
• erstellen Grundlagen für das Personalcontrolling und stellen die entsprechenden Instrumente bereit
• betreiben das verwaltungsinterne Case Management
• vollziehen das Sozialversicherungsrecht und
• besorgen die Lohnverwaltung und Lohnauszahlung und den Betrieb der zentralen Informatiksysteme für das Personalwesen.