Cancellara Giovanni Systemisch-lösungorientiertes Coaching, Beratung, Supervision und Bildungsmanagement zeste Beratung GmbH Facebook • Linked In Deutsch,Englisch,Französisch,Italienisch Kontaktformen Im Geschäft,Online,Telefonisch Lage Nahe öffentlichem Verkehr,Parkmöglichkeit Zahlungskonditionen Rechnung Rubriken • Coaching • Beratung • Laufbahnberatung • Supervision Porträt Freischaffender Coach, Berater, Supervisor, Trainer / Ausbilder und Netzwerker Coaching, Beratung und Supervision Beruf und Laufbahn, Work-Life-Integration, Business- und Führungs-Coaching, New- und Outplacement, TeamCoaching, ProjektCoaching, Strategieentwicklung, Arbeitsmarktliche Massnahmen AMM (SECO, AWA, beco) Bildungsmanagement Trainings, Seminare und Workshops nach Grundsätzen des lebendigen Lernens Expertise Privatwirtschaft: Bereichsleitung Kundendienst, Telekommunikation, Finance, Verkauf VVG, KVG, BVG. Öffentliche Verwaltung und Berufsfachschulen. Sprachen DE, FR, IT, EN Aus- und Weiterbildung • MAS in Coaching / Supervision FHNW, Schwerpunkt Systemisch-lösungsorientiertes Coaching • MAS PHZ in Adult and Professional Education A&PE, Erwachsenenbildner HF, Ausbilder mit eidg. FA • Marketingplaner SAWI, Fachausweis santésuisse, Berufsbildner, Kaufmann EFZ Persönliches und Work-Life-Balance *1963, Secondo mit Fokus auf Kultur, Sprachen und Begegnungen. Bewegung in der Natur (per pedes, Velo, Wandern, Iyengar YOGA, Pilates), feines, stimmiges Essen (Slow Food). Begegnungen mit Menschen und Tieren (Ziegen mit Frechmut), Kunst und Film, Literatur sind Teile meiner Welt. Bewusste Pausen und Retraiten auf dem Berg mit Ausblick erhellen das Wesentliche und sind für mich ein PLUS. • Porträt • Angebot • Kontakt Kontaktinfo und Standort Liebe Besucherin, lieber Besucher, sinnvolles Vernetzen und Unterstützen gehört zum erfolgreichen persönlichen und beruflichen Alltag. Menschen haben sich etwas zu sagen und gegenseitig etwas zu bieten: Ich freue mich auf Ihren Anruf. Für Unternehmen und Organisationen • Business- und FührungsCoaching — Leadership • New- und OutPlacement / TeamCoaching / Supervision • Bildungsmanagement Gute Gründe, weshalb ein Coaching à la carte von Nutzen ist Der Blick von aussen, beschreibend und konstruktiv kritisch, ermöglicht einen Perspektivenwechsel und zeigt Lösungen auf, die vorher nicht sichtbar waren oder vielleicht unrealistisch schienen. Gehen Sie Themen und Situationen differenziert und systematischer an. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Ressourcen. Erkennen Sie Potential und Prioritäten. Ein Plan mit Fokus bringt das Ziel näher. Allein der Wandel ist stetig Komplexität und Dynamik im Berufsleben faszinieren und fordern uns zugleich. Der Alltag ist turbulent und der Fokus entgleitet. Ein Perspektivenwechsel, eine Aussensicht ermöglicht es, die Situation und Dynamik in Umfeld, Unternehmen und mit Menschen zu erkennen, aktiver mitzugestalten. Wir entwickeln ein anderes Denken und Gefühle, Handlungsalternativen. Sie handeln kompetent und Ihre Entscheidungs- und Selbstwirksamkeit wird gefördert und gestärkt. Schwerpunkte • BusinessCoaching: Führung, Leadership, Team, Konfliktlösung, Supervision, Lehr- und Ausbildungssupervision (einzeln und in Gruppen) • New- und OutPlacement: Employability (Arbeitsmarktfähigkeit / -Attraktivität), Laufbahnberatung und -Coaching, Standortbestimmung, JobCoaching, IntegrationsCoaching (Reorganisation, Gesundheit), Bewerbungsmanagement (digitaler Arbeitsmarkt, Social Media & Co.) • Bildungsmanagement: Trainings, Seminare, Workshops, Lehr- und Lernveranstaltungen à la carte und kundenspezifisch. Detailhandel: Best Practice Retail, Mystery Shopping, MQ, Projektmanagement • Komplexität reduzieren, Entschleunigen • Analysieren, Fokussieren, Realisieren • Empowerment, Nachhaltigkeit, Effizienz Wer? Führungs- und Fachkräfte, Teams, Gruppen aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheit, Bildung und Soziales. Wie? Auftragsklärung, Briefing, Bedarfs- / Bedürfniserhebung, von der Skizze zum Konzept, methodisch-didaktische Umsetzung nach Grundsätzen des lebendigen Lernens, Controlling / Evaluation, Debriefing, nächste Schritte.

Emch+Berger AG Solothurn ging 1953 aus dem im Jahr 1919 in Solothurn gegründeten Ingenieurbüro H.+E. Salzmann hervor. Seit 2019 kann Emch+Berger AG Solothurn auf eine über 100-jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken. Das Team der Emch+Berger AG Solothurn (inklusive Tochterfirmen Emch+Berger AG Vermessungen und Statolith AG ) umfasst über 40 kompetente und motivierte Mitarbeitende. Das Portfolio umfasst Dienstleistungen im Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau, Strassenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserversorgung, Baumanagement, Unterstützung von Bauverwaltungen) sowie in der Geomatik (Bau- und Ingenieurvermessung, Geomonitoring, Laserscanning, Drohnenvermessung, Geoinformatik, Amtliche Vermessung, Landmanagement). Die Emch+Berger AG Solothurn ist eine eigenständige Firma innerhalb der Emch+Berger Gruppe.

Die Emch+Berger Graubünden AG ist ein Unternehmen der 1953 gegründeten Emch+Berger Gruppe. Gegründet 1956 unter dem Namen Ernst Winkler + Partner Chur AG kann auf eine jahrzehntelange, fundierte Erfahrung zurückgeblickt werden. Mit unserem Team von 14 Mitarbeitenden sind wir Ihr Partner für Projekte im ganzen Kanton Graubünden. Regional verankert, jedoch mit schweizweitem Netzwerk, bauen wir verantwortungsvoll und mit Rücksicht auf die Umwelt. Durch fachliche Fortbildung erweitern wir unser Knowhow stetig und finden so die besten Lösungen für Ihre Projekte.

Ihr Bauplaner im Kanton Nidwalden. Profitieren können Bauherren aber auch Holzbaufirmen, die eine Planung bis ins Detail schätzen.

Die Ausbildung zur Homöopathie absolvierte ich während 3 Jahren an der Samuel Hahnemann Schule in Aarau mit Zertifikatsabschluss. Dem folgte eine weitere 2-jährige Ausbildung mit Diplomabschluss an der Akademie der homöopathischen Heilkunst in Einsiedeln mit Schwerpunkt Miasmatik. Seit über 20 Jahren führe ich meine eigene Praxis in Biel/Bienne. Jährlich nehme ich an mehreren Weiterbildungen und Supervisionen in der Schweiz und in Deutschland teil. Als Grundausbildung absolvierte ich eine 5-jährige Ausbildung zum diplomierten Intensiv-Pflegefachmann. Ich verfüge über langjährige Erfahrung im Spital auf verschiedenen Abteilungen und der Intensivstation. Ich bin von allen Krankenkassen in der Zusatzversicherung für Alternativmedizin oder Komplementärmedizin anerkannt, bin geprüftes NVS-A Mitglied und besitze die EMR-Anerkennung. Ich bin stolzer Vater eines 22-jährigen Sohnes. Freizeit: Berge, Singen, Sport ,Kultur.

Das Atelier d'architecture Seydoux ist das Ergebnis einer sehr verschworenen Zusammenarbeit zwischen Laetitia Berger und Marc-Olivier Seydoux, beide diplomierte Architekten der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETHZ) und Mitglieder des Schweizerischen Ingenieur- und Architektenvereins (SIA). Umbauen und renovieren, wobei die Identität und das Wesen des Gebäudes erhalten bleiben, vergrößern und bauen, wobei sich das Gebäude harmonisch in den Ort einfügt, sind die Devisen, die uns bei der Ausarbeitung unserer Architekturprojekte leiten. Die zentrale Idee ist es, Räume zu schaffen, die in perfekter Harmonie mit ihren Bewohnern stehen. Ihr Komfort und ihr Wohlbefinden stehen für uns im Mittelpunkt, weshalb die Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Bauherrn entwickelt werden. Stimmungen und Emotionen bilden die Grundlage jedes unserer Projekte und werden durch die Inszenierung von Räumen geschaffen, die sich in ihren Proportionen und in ihrer Beziehung zum Licht unterscheiden. Die Bedeutung, die wir den Endbearbeitungen und der Wahl der Materialien beimessen, treibt uns zu Innovationen an, um die Authentizität unserer modernen und originellen Architektur zu bewahren. Letztendlich denken wir uns dauerhafte Lösungen aus, damit sich das Gebäude im Laufe der Zeit an seine Nutzer anpasst und diese sich darin wohlfühlen. Übersetzt mit www.DeepL.com/Translator (kostenlose Version)

Maya ist seit vielen Jahren mein Business-Coach und hilft mir, unnötige Auslagen zu vermeiden. Auch hat sie als Paar-Coach wesentlich dazu beigetragen, in meiner Beziehung zu meiner Frau den Sand aus dem Getriebe zu spülen und die Liebe wieder fliessen zu lassen. Maya ist unglaublich erfahren und besitzt beeindruckende Werkzeuge und Techniken, Menschen zu mehr Lebensqualität zu verhelfen. Egal welche Sorgen dich plagen - ein Coaching bei Maya kann ich für das geistige Wachstum jedem empfehlen. DANKE!

Sergio Cattaneo Architetti SA ist ein dynamisches Büro mit Erfahrung in der sensiblen und effektiven Planung von Qualitätsarchitektur in der Schweiz. Unsere grosse Erfahrung im Bereich des Neubaus, der Renovation bestehender Gebäude, der Restauration und der Stadtplanung erlaubt es uns, eine qualitativ hochstehende Architektur zu entwickeln, die die Schweizer Ausführungsstandards respektiert und mit Professionalität und Kompetenz auf jeden Wunsch des Bauherrn eingeht. Unser methodischer und gestalterischer Ansatz basiert auf verschiedenen Werten, Richtlinien unserer Architektur. Kenntnis des territorialen Kontexts Für die Entwicklung unserer Werke untersuchen wir sorgfältig die physischen Merkmale des Projektortes: die Landschaft, die Materialien, die das Referenzgebiet charakterisieren, das Licht, die Atmosphäre. Angesichts der Wurzeln, die unser Atelier hat, ist zudem die Kenntnis des kulturellen, sozialen und historischen Territoriums des Tessins, aber auch der Schweiz, eine unserer Stärken, die wir dank neuer Projekte und Studien täglich pflegen. Die Entwicklung einer vom sozialen Bewusstsein durchdrungenen Architektur Die Räume und Architekturen, die wir entwerfen, beeinflussen direkt oder indirekt die Gesellschaft, in der sie leben und die sie umgibt. Wir glauben, dass unsere Rolle als Architekten und Planer des Territoriums der Zukunft darin besteht, unser Wissen und Können in den Dienst der Gesellschaft zu stellen, indem wir als Katalysatoren für eine nachhaltige soziale Entwicklung sowohl in städtischen Räumen, als auch in unseren Bergen, auf Kommunikationswegen, Infrastrukturen und Freizeitgebieten wirken. Die Bewahrung des historischen Gedächtnisses Mit Blick auf die Zukunft entwickeln wir Lösungen, die mit der Zeit gehen, ohne unsere Ursprünge und das historische Erbe, das uns umgibt, zu vergessen. Wir bieten architektonische Restaurierungslösungen und Beratung in Bezug auf lokale Geschichte und Kultur. Unsere Erfahrung in der Restaurierung geschützter Gebäude erlaubt uns eine Sensibilität bei der Sanierung bestehender Objekte, auch wenn diese nicht unter Schutz stehen. Dies ist auch mit einem Diskurs über ökologische Nachhaltigkeit verbunden. Ökologische Nachhaltigkeit Jedes Gebäude muss bei gleichzeitiger Gewährleistung von Komfort und Funktionalität im Einklang mit dem lokalen und globalen Klima stehen. Unsere Suche nach Nachhaltigkeit beginnt bereits in der Entwurfsphase, indem wir die Eigenschaften der natürlichen und umweltbezogenen Aspekte, die für jeden Ort spezifisch sind, im Bewusstsein der Verwendung von Materialien und ihres Lebenszyklus bewerten. Ziel unseres Büros ist die Förderung einer bewussten architektonischen Entwicklung zur Unterstützung einer prosperierenden Zukunft im Einklang mit der Natur. Architektonisches Bewusstsein Wir glauben, dass die Entwicklung einer qualitativ hochwertigen Architektur und von Räumen, die in der Lage sind, das alltägliche Leben zu beherbergen, ein erzieherisches Potenzial und die Fähigkeit hat, das Bewusstsein für die Menschen und die Gesellschaft, in der sie leben, zu schärfen. Wirtschaftliche und architektonische Planung Unsere Erfahrung in diesem Sektor ermöglicht es uns, Strategien zu entwickeln und Renditeprognosen für Investitionen zu erstellen, wobei wir dem Kunden eine kontrollierte Kostenplanung von der Projektierung bis zur Ausführung der Bauwerke bieten. Kundenzufriedenheit Wir versuchen, den besten Interessen unserer Kunden zu folgen und unsere Prinzipien zu respektieren. Es ist für uns von grundlegender Bedeutung, jeden Kunden kennen zu lernen, seine Bedürfnisse (auch Träume, Erwartungen, Ängste...) zu verstehen und zu versuchen, ihn in allen Phasen des Projekts bestmöglich zu begleiten. Das Vertrauen zu schaffen, das es ihm erlaubt, uns zu sagen: "Ich vertraue dir, du tust es!". Zugänglichkeit und gemeinsame Nutzung Unser Ziel ist es, unsere Architektur und Arbeitsphilosophie einer möglichst großen Zahl von Menschen zugänglich zu machen, indem wir unsere Erfahrung, Professionalität und Leidenschaft teilen.

Das ZSB Bern (Zentrum für Systemische Therapie und Beratung Bern) ist eine eidgenössische Stiftung und integriert unter demselben Dach eine systemische Praxisgemeinschaft, ein Weiterbildungsinstitut, sowie Projektgruppen. Fort- und Weiterbildung Seit den 1990er Jahren vermittelt das ZSB Wissen und Können aus der Praxis direkt für die Praxis. • Fortbildungen zu aktuellen Themen aus Beratung und Therapie • Weiterbildungen in systemischer Therapie und Beratung • Supervisionen für Einzelne, Teams und Organisationen • Teamentwicklung Unsere Fort- und Weiterbildungen sind von den Fachgesellschaften (SYSTEMIS.CH, SGPP) und Berufsverbänden (FSP, SBAP, FMH) anerkannt. Alle Lehrkräfte am ZSB Bern weisen in ihrem Fach eine fundierte Berufsausbildung auf wissenschaftlicher Grundlage aus und verfügen überwiegend über langjährige Erfahrung mit therapeutisch-beraterischem Problemlösen in komplexen Systemen. Fortbildung Weiterbildung Supervision und Selbsterfahrung Lehrkräfte Publikationen Praxisgemeinschaft Das ZSB Bern ist ein Netzwerk frei praktizierender Therapeutinnen und Therapeuten, wobei jede Therapeutin und jeder Therapeut für sich selbst verantwortlich ist, das heisst, jede und jeder führt eine freiberufliche Praxis - entweder in eigener Verantwortung oder in delegierter Verantwortung. Für eine Anmeldung bitten wir Sie höflich, sich direkt an die einzelnen Therapeutinnen und Therapeuten zu wenden . Das Sekretariat ZSB Bern ist der Weiterbildung unterstellt und nimmt keine Anmeldungen für Therapien oder Beratungen entgegen. Das ZSB Bern hat nur Vermittlungsfunktion und kann keine Verantwortung für Ihr Anliegen übernehmen. Das ZSB kann Ihnen keinen Therapieplatz garantieren. Wenn Sie einen Therapieplatz erhalten, dann fragen Sie Ihre Therapeutin bzw. Ihren Therapeuten nach den administrativen Bedingungen (Anmeldung, Abrechnung etc.). Therapeuten/Therapeutinnen Kurse, Gruppen Systemische Therapie Was ist Systemische Therapie? Sowohl die Schweizerische Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie (SGPP) wie auch die Föderation der Schweizer Psychologinnen und Psychologen (FSP) unterstützen Konzepte und Methoden, die sich an einem der anerkannten psychotherapeutischen Modelle orientieren. Dazu gehören: • Das psychoanalytische Modell • Das verhaltenstherapeutische Modell • Das systemische Modell. Diese Modelle zeichnen sich durch eine auf wissenschaftlicher Basis geprüfte Wirksamkeit aus. Alle Modelle beziehen sich auf übereinstimmende Grundwerte, die unter anderem die Würde des Menschen, die Menschenrechte, die Verantwortung gegenüber Hilfe suchenden Menschen, die therapeutische Professionalität und grösstmögliche Transparenz von Methoden und Prozessen betreffen (z.B. die berufsethischen Verhaltensregeln der Schweizerischen Vereinigung für Systemische Therapie und Beratung: PDF Ethikrichtlinien systemis.ch ). Systemische Therapie ist eine eigenständige Psychotherapierichtung und ,kann definiert werden als Intervention in komplexen menschlichen Systemen (sowohl psychische wie interpersonale Systeme) mit dem Ziel, Leiden zu lindern bzw. zu beseitigen. Hierfür werden Bedingungen realisiert, die es den Patienten unter Berücksichtigung ihrer Anliegen und Möglichkeiten erlauben, leiderzeugende Prozesse zu überwinden' (Günter Schiepek: Die Grundlagen der Systemischen Therapie - Theorie, Praxis, Forschung; Vandenhoeck & Ruprecht, 1999, S. 30). In einem Text der Schweizerischen Gesellschaft für Systemtherapie, SGS (heute systemis.ch), vom 19.5.1991 wird systemische Therapie und Beratung wie folgt definiert: Die Systemsicht menschlichen Verhaltens greift auf die allgemeine Systemtheorie zurück und basiert auf verschiedenen wissenschaftlichen Konzepten, welche die Wechselwirkung zwischen Individuum und seinem sozialen Umfeld in den Mittelpunkt stellen. Sie versteht psychische und psychosomatische Symptome als Ausdruck von Adaptationsleistungen des Individuums an die Umwelt. Symptome sind somit Ausdruck von zwischenmenschlichen und anderen psychosozialen Konflikten und können auch als biologische Stressindikatoren angesehen werden. Ziel systemtherapeutischer Arbeit ist es, stagnierende Entwicklungsprozesse in Gang zu bringen, indem systemeigene Kräfte und Möglichkeiten aktiviert und unterstützt werden. In der Praxis der Systemtherapie verbündet sich der Therapeut bzw. die Therapeutin sowohl mit dem Patienten bzw. mit der Patientin, als auch mit dessen familiären und ausserfamiliären Bezugspersonen zum entwicklungs- und lösungsorientierten "therapeutischen" System. Für dessen Aufbau fördert der Therapeut bzw. die Therapeutin die verbindliche Kooperation aller Beteiligten, sowohl während der Therapiesitzungen als auch im Alltag. Er bzw. sie schafft so einen sozial verpflichtenden formalen Rahmen für Organisations- und Entwicklungsprozesse. Systemtherapeutische Praxis kann auf jegliche psychiatrische und psychotherapeutische Methoden sowie auf Psychopharmakotherapie zurückgreifen. Unter bestimmten Voraussetzungen können Therapiesitzungen mit Teilen des therapeutischen Systems stattfinden oder das therapeutische System kann auf die Therapeutin bzw. den Therapeuten und eine weitere Person begrenzt bleiben. Systemtherapie ist nicht identisch mit Familientherapie. Dokumentation und Intervision mit audiovisuellen Mitteln ist unabdingbarer Bestandteil systemtherapeutischer Arbeit.