Neue Wege entstehen, indem man sie geht Als kleines Unternehmen im Privatbesitz garantiert die treuhand ag pfäffikon fachliche Kompetenz mit beraterischer Kontinuität. Persönliche Betreuung, ein qualitativ hochstehendes Angebot, ausgesprochene Flexibilität und Innovationsbereitschaft tragen für Geschäfts- wie für Privatkunden das Optimum bei: individuelle, umsichtige Lösungen von Bestand. Das Team der treuhand ag pfäffikon freut sich auf die engagierte Vertretung und kompetente Erfüllung Ihrer Anliegen. Erfolg ist unser Ziel. Zufriedene Kunden unser Anspruch.

Das Kaufmännische Büro Nelly Bösch mit Geschäftssitz in Pfäffikon SZ wurde 1985 gegründet. Nelly Bösch gründete 1985 das Kaufmännische Büro Nelly Bösch in Wädenswil. Der stetige Aufschwung ermöglichte den Einsatz hochqualifizierter Mitarbeiter und den Umzug in die heutigen Firmenräumlichkeiten nach Pfäffikon SZ. Aufgrund des zunehmenden Anteils von EDV-Arbeiten enstand parallel dazu 1987 die Firma Nelly Bösch Computer. Dem Namen treu geblieben wird die Firma von R.W.Marthaler dem Ehemann von Frau Nelly Bösch geführt. In beiden Bereichen arbeiten weitgehend übergreifend ausgewiesene Fachleute. Spezialisiert auf die Planung und Realisierung von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Gesamtlösungen, bieten Nelly Bösch Computer und das Kaufmännische Büro Nelly Bösch kompetente Beratung und Service in den EDV-Bereichen Hardware, Software, Support, Wartung und Reparatur und den Bereichen der Bürodienstleistung, Revisionen, Steuerberatung, Treuhand, Buchhaltung bis hin zu Firmendomizilen. Eine ganzheitliche Beratung und Betreuung der Kundschaft, steht beim Kaufmännischen Büro Nelly Bösch im Vordergrund. Der Hauptbereich ist die Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung in allen kaufmännischen Belangen, sowie die Beratung und Begleitung beim Einsatz neuer Software – hier speziell Buchhaltungssoftware und Warenwirtschaft sowie die Anwenderschulung des Personals. Aufgrund der langjährigen Zusammenarbeit mit diversen Unternehmen sind selbst persönliche Belange, sofern diese mit dem Betrieb „kollidieren“ ein Thema. Heisst, hat ein Führungsmitglied private Probleme, die ihn in der verantwortlichen Arbeit behindern – weil einfach der Kopf nicht frei kommt, so stehen wir auch bei der Lösung dieser privaten Probleme bei.