Die Kinderkrippe Zwerglihuus in Töss wurde am 17. April 1997 von Maria Barbieri – Gallucci in Winterthur gegründet. Die Kinderkrippe Zwerglihuus in Rosenberg wurde als zweiter Standort am 01. Oktober 2022 von Maria Barbieri – Gallucci eröffnet. Sie wird unter privater Trägerschaft geführt, wie auch werden zudem subventionierte Plätze von der Stadt Winterthur angeboten. Eine soziale und multikulturelle Durchmischung wird angestrebt und umgesetzt. Sowohl im ersten als auch im zweiten Standort der Kinderkrippe Zwerglihuus haben wir viele helle und grosse Räume, in denen die fünf altersgemischten Kindergruppen und eine Kindergartengruppe verteilt sind. Die Kinderkrippe Zwerglihuus wird als sehr flexibler Betreuungsort ausgezeichnet, welche für Eltern, die ihre Kinder zu verschiedenen Zeiten gut aufgehoben wissen wollen. Während den Sommerferien bleibt die Kinderkrippe Zwerglihuus in Töss geöffnet, in Rosenberg haben sie zwei Wochen Betriebsferien. In der Kinderkrippe Zwerglihuus werden Kinder im Alter von 3 Monaten bis zu 6 Jahren aufgenommen. Die Betreuung erfolgt durch qualifiziertes Personal. Pro Tag werden in beiden Standorte ca. 20 bis 38 Kinder betreut. Für die Kinderkrippe Zwerglihuus sind Kinder das grösste Glück auf Erden. Unser Leitbild beinhaltet das Anliegen, den an uns anvertrauten Kindern einen möglichst guten Start in das Leben bieten zu können, indem wir das Kind als Individuum kennenlernen und verstehen. Wir halten durch die Dokumentationen unserer kreativen Portfolios die Lernentwicklungen und Interessen der Kinder fest. Dies dient als zentrales Element der pädagogischen Arbeit die individuelle Interessen, Stärken und Kompetenzen der Kinder zu beobachten und stellt an uns Fachkräften neue Herausforderungen, um neue Bildungs – Lernprozesse zu schaffen. Dies setzen wir mittels gezielter Förderung durch geführten Sequenzen um. Mit unseren festen Ritualen, Abläufen und Gepflogenheiten möchten wir einen Grundstein für eine ganzheitliche Entwicklung ermöglichen und den Kindern eine wohlwollende / sichere Umgebung vermitteln. Unsere pädagogische Arbeit möchten wir gemeinsam in Zusammenarbeit mit den Eltern transparent machen und bieten ihnen hierfür einmal im Quartal ein Elterngespräch an. Täglich tauschen wir mittels Tür – Angel Gespräche beim Eintritt und Austritt der Kinder kurze Infos mit den Eltern aus. Zudem werden Elternabende veranstaltet, an denen wir auf besondere Themen oder Wünsche der Eltern eingehen können. Kontaktieren Sie uns! Wir das Team Zwerglihuus freuen uns, wenn wir Innen einen Termin für eine Krippenbesichtigung anbieten können!

Seit 50 Jahren ist die ECAP in Basel eine zuverlässige Partnerin für Migrantinnen und Migranten und für Institutionen, wenn es um berufliche und soziale Integration geht. Von der Schule für italienische Migrantinnen und Migranten sind wir zu einem Erwachsenenbildungsinstitut für fremdsprachige Erwachsene aller Nationalitäten gewachsen. Unsere Kursangebote sind an die spezifischen Bedürfnisse und Realitäten der Teilnehmenden angepasst und ermöglichen auch bildungsungewohnten Personen einen Zugang zu Weiterbildungen. Wir entwickeln unser Angebot laufend weiter; neue Projekte und Kurse können auch kurzfristig entwickelt und durchgeführt werden. Wir verfügen über langjährige Erfahrungen und Kompetenzen in der Bildungsarbeit sowie über motivierte und gut ausgebildete Lehrkräfte. Wir werten die Ergebnisse unserer Angebote systematisch aus, um eine möglichst hohe Qualität garantieren zu können. Bildungsangebote Das Kursprogramm von ECAP Basel umfasst ein breites Angebot von Deutsch-, Alphabetisierungs-, Berufsbildungs- und Informatikkursen sowie einen Kinderhort und eine Spielgruppe: • Deutsch kompakt und Deutsch intensiv • Deutsch Einstieg für neuzugezogene Migrantinnen und Migranten • Deutsch Standard am Nachmittag, Abend oder Samstag • Branchenorientierte Deutschkurse (Reinigung, Bau, Gastgewerbe) • Alphabetisierungskurse intensiv und Standard • Konversationskurse • Module Basiskompetenzen • Informatikkurse auf Deutsch und Italienisch • Spielgruppe Papagei mit Frühsprachförderung • Kindertagesstätte Kindertraumhüüsli mit Frühsprachförderung • Kinderhort • HSK-Kurse Italienisch ECAP Basel ist ein anerkanntes telc-, CELI- und fide-Test Prüfungszentrum. Hier finden Sie mehr Infos dazu. Unser Team Über 150 Mitarbeitende tragen dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen und unsere Angebote durchführen können. Wir legen Wert auf gute und konstruktive Zusammenarbeit, auf Toleranz und gegenseitige Wertschätzung. Wir führen eine offene und ehrliche Informationspolitik und fördern kontinuierlich Weiterbildungen. Partner Die Vernetzung mit verschiedenen Partnern und Auftraggebern ist für uns die Basis unserer erfolgreichen Arbeit. Die daraus resultierenden Synergien nutzen wir für die ständige Entwicklung unseres Angebotes. Die Liste unserer aktuellen Partner finden Sie auf unserer Website .

Vision Unsere Rahmenbedingungen und unser pädagogisches Wirken ermöglicht den Mädchen und jungen Frauen eine ganzheitliche Bildung auf deren Basis sie: • ihre Fähigkeiten und Handlungsstrategien erweitern, • in der Lage sind, Beziehungen positiv zu gestalten und • ihr Leben eigenmächtig und selbstverantwortlich bestimmen zu können. Leitgedanken Zur Realisierung dieser Vision orientieren wir uns am Ansatz der Traumapädagogik und schaffen einen sicheren Ort für die Mädchen und jungen Frauen. Wir schaffen verlässliche, einschätzbare und zunehmend auch bewältigbare Lebensraum- und Alltagsbedingungen, die es den Mädchen und jungen Frauen ermöglichen, eine innere Sicherheit aufzubauen und Vertrauen in die äussere Welt und die darin lebenden Menschen zu fassen. Die Haltung, die wir sowohl den Mädchen und jungen Frauen wie auch unseren Kolleginnen und Kollegen gegenüber einnehmen, ist geprägt von den folgenden Leitgedanken. Einbezug und Mitwirkung Wir vertrauen den Menschen und trauen ihnen etwas zu. Wir verhelfen den Mädchen und jungen Frauen zu einer ihrem Entwicklungsstand entsprechenden grösstmöglichen Teilhabe. Mit einem professionellen Verständnis von Partizipation führen wir die jungen Menschen aus Ohnmachtsgefühlen heraus und unterstützen sie, sich zunehmend als eigenständig, kompetent und zugehörig zu erfahren. Auf der Ebene der Mitarbeitenden arbeiten wir – der jeweiligen Situation gerecht – auf verschiedenen Partizipationsstufen miteinander. Reflexion Problematische Verhaltensmuster, welche den Mädchen und den jungen Frauen in ihrer Entwicklung im Wege stehen, erklären wir vor dem Hintergrund früherer Belastungen und tragen dazu bei, diese gemeinsam mit ihnen aufzulösen und damit die Entwicklungsfähigkeit der jungen Menschen zu aktivieren und auszubauen. Dabei setzen wir unter anderem auf wohlwollende Auseinandersetzung und Reflexion mit den Mädchen und jungen Frauen und im Team. Achtung und Wertschätzung Wir befördern ein gewaltfreies Klima und verpflichten uns, die jungen Menschen, unsere Kolleginnen und Kollegen in jeder Situation in ihrer Individualität zu achten, zu respektieren und wertzuschätzen. Wir ermöglichen es den Mädchen und jungen Frauen auf diese Weise, sich und andere zu achten und als wertvoll zu erleben. Orientierung und Transparenz Unsere Organisation ist klar strukturiert. Wir pflegen einen verantwortungsvollen Umgang mit diesen Strukturen sowie mit Hierarchien und Machtverhältnissen. Wir legen Wert auf einen transparenten und gegenseitig verbindlichen Umgang mit Regeln und Abmachungen. Auf diese Weise schaffen wir ein berechenbares Lebensumfeld für die Mädchen und jungen Frauen und ein förderliches Arbeitsumfeld für unsere Kolleginnen und Kollegen. Spass und Freude Um die Widerstandsfähigkeit der jungen Menschen und unsere eigene Belastbarkeit zu stärken, nutzen wir Gelegenheiten für Spass und Freude. Wir befördern Erfahrungen von Genuss und Lebensfreude. • Bellevue im Überblick • Team • Wohnen • Interne Tagesstruktu r

Geschichte Meine Grosseltern hatten auf der Thüelen in Walterswil einen kleinen Bauernhof. Ihre sieben Söhne, mussten schon von klein an auf dem Hof, aber auch in der "Stören Zimmerei" mithelfen, welche der Grossvater zusätzlich als Nebeneinkommen betrieb. So wuchsen die jungen Burschen heran und kümmerten sich mehr und mehr um die Arbeiten in der Väterlichen Zimmerei. Später kauften sie in Ursenbach ein Gebäude und gründeten zusammen die Gebr. Zaugg, Zimmerei, Ursenbach. Diese Firma führten sie als Familien-Unternehmen, stellten einen Buchhalter/Geschäftsführer ein, dazu noch einige Mitarbeiter und führten diesen Betrieb über den zweiten Weltkrieg. bis sie sich anfang der fünfziger Jahre von Ihrem Buchhalter und Geschäftsführer trennten. Ab da machte sich jeder Selbstständig im Bereich Zimmerei, Schreinerei und Sägerei. Mein Vater, Christian Zaugg, blieb in Ursenbach, und führte seine Zimmerei als Einzelfirma bis 1982. In diesem Jahr übernahmen drei seiner Söhne, Kurt, Andreas (das bin ich) und Niklaus Zaugg die Zimmerei und wandelten diese in die ZAHO Holzbau AG um. In den darauffolgenden Jahren verliess zuerst Kurt, später in der Wirtschaftskriese auch Niklaus Zaugg die Firma. 1993 legte ich die ZAHO Holzbau AG still, und führte die Zimmerei als Einzelfirma weiter. 1998 wurde die ZAHO Holzbau AG durch mich liquidiert und im Handelsregister gelöscht. Im Jahr 2001 trat Oliver, mein Sohn, der bis dahin die Lehre als Zimmermann und die Polierschule absolvierte hatte, in meine Einzelfirma ein. Wir schrieben das Jahr 2005, als die Einzelfirma in die Kollektiv-Gesellschaft ZAHO Zaugg + Co umgewandelt wurde. Ab da übernahm Oliver die Führung im Bereich Zimmerei / Holzbau. Nun hatte ich endlich ein bisschen mehr Zeit für die Weiterentwicklung der Möbel, mit der ich 1996 begonnen hatte. Nach 14 Jahren ist die daraus entstandene ZAHO-Möbellinie soweit abgeschlossen, dass ich am 12. August 2010 unsere neue ZAHO-Website und den ZAHO-Shop ins Netz stellen konnte. Zusammen mit dem neu geatalteten Flyer, ist nun der erste Schritt in die Vermarktung gemacht. Unter dem Motto „ es bett wo hett “ stellen wir Ihnen mit unser - im eigenen Betrieb gefertigte - ZAHO Massivholz-Möbellinie vor. Unsere Produktepalette umfasst die Bettmodelle: • Standard Bett mit Kopfablage und Beistellmöbel oder Nachttischli • Hochbett und Etagenbett (Kajütenbett Stockbett) mit dazu passendem Unterschubbett • Auszieh Bett und Auszieh Bett "Komfort" • Auszieh-Etagenbett (Kajütenbett Stockbett) Auszieh-Etagenbett "Komfort" • Doppel Auszieh-Etagenbett und Doppel Auszieh-Etagenbett "Komfort" • sowie Tisch -, Stuhl -, Hocker - und Garderobe und Garderobe "Objekt" im dazu passenden Design. • Matratzen Die "Spezialität" unseres Hauses ist die Fertigung von ausziehbaren Massivholz Betten . Wir bieten Ihnen zwei auf dem Markt einzigartige Bett-Auszugssysteme ( ZAHO-Auszugs­einheit und ZAHO-Auszugseinheit "Komfort" ) an, mit welchen wir die Liege- und Schlafflächen mit wenigen Handgriffen verdoppeln können. Links: Home News Teleskopstapler ZAHO-Betten Standardbett Ausziehbett Ausziehbett "Komfort" Etagenbett Unterschubbett Auszieh-Etagenbett Auszieh-Etagenbett "Komfort" Doppel-Auszieh Etagenbett Doppel-Auszieh Etagenbett "Komfort" Hochbett Individualmöbel ZAHO-Bettinhalt Einlegerahmen bei ZAHO Matratzen bei ZAHO ZAHO-Ergänzungs-Möbel Garderobe Garderobe "Objekt" Tisch Stuhl Hocker Kopfablage Beistellmöbel Nachttisch Info ZAHO-Auszug-Einheit Info ZAHO-Auszug-Einheit "Komfort" Teleskopstapler Teleskopstapler Kontaktformular Ausstellung Geschichte ZAHO-Faltprospekt (6 MB) ZAHO-SHOP Spielgruppe Ursenbach News Video

ECAP Zentralschweiz ist vom Bahnhof Luzern nur wenige Busminuten entfernt. Ob Sie Deutsch lernen bzw. vertiefen oder Ihre Bewerbungsstrategien verbessern wollen, ECAP Zentralschweiz hat für Sie den richtigen Kurs. Der Unterricht findet in freundlich eingerichteten Räumen und in einer stressfreien und erwachsenengerechten Atmosphäre statt. Alle Kurse sind auf aktuellen didaktischen und methodischen Kenntnissen aufgebaut. Das Kursprogramm entspricht den spezifischen Bedürfnissen und Realitäten der Teilnehmenden und bietet auch bildungsfernen Personen einen Zugang zu Bildung und Weiterbildung. Unsere Aktivitäten in Luzern Einen aktuellen Überblick über das Angebot von ECAP Zentralschweiz gibt unser Kursprogramm . Die Hauptaktivitäten umfassen folgende Bereiche: Deutsch als Zweitsprache • Alphabetisierungskurse • Deutsch Intensivkurse (Vorstufe, Stufen A1, A2, B1 und B2 nach GER) • Deutsch am Abend (Stufen A1, A2, B1 und B2 nach GER) • Deutsch am Samstag (Semi-intensiv) • Konversationskurse Branchenspezifische Kurse • Deutschkurse für Beschäftigte im Maler-, Gipser-, Ausbau-, Naturstein- und Plattenlegegewerbe • Deutschkurse für Beschäftigte in Restaurants und Hotels • Deutschkurse für Beschäftigte in der Reinigungsbranche Ausbildung für Ausbildende • fide - Modul Fremd- und Zweitsprachendidaktik • fide - Modul Szenariobasierter Unterricht nach fide-Prinzipien • fide - Modul Migration und Interkulturalität Prüfungen und Zertifikate • telc Deutsch, Stufen A1, A2, B1 und B2 • fide-Test ECAP Zentralschweiz ist ein anerkanntes Prüfungszentrum für telc-Deutschzertifikate und fide-Test. Hier finden Sie mehr Infos dazu. Kindertagesstätte GIROTONDO • Kita mit Frühsprachförderung Erwerbslosenkurse (Anmeldung nur via RAV möglich) • Bewerbungskurs für Berufsleute • Bewerbungscoaching für Fremdsprachige • Refresher, Kurs zum Auffrischen der Bewerbungskompetenzen • Deutschabklärungen • Erste Informationen für Fremdsprachige: Albanisch, Italienisch, Portugiesisch, Spanisch, Serbokroatisch, Tamilisch