Die Società Elettrica Sopracenerina beliefert rund 85'000 Kunden in 38 Tessiner Gemeinden und 5 Gemeinden im unteren Misox und Calanca. Der grösste Teil des Stroms stammt von der Azienda Elettrica Ticinese (AET) und ein kleiner Teil aus den eigenen Kraftwerken (Giumaglio und Ticinetto) oder von unabhängigen Erzeugern; im Fall des Versorgungsgebiets Moesano stammt der Strom aus Zukäufen von der Unione di Comuni per l'Energia (UCE). In Locarno befindet sich die Geschäftsführung, die Verwaltungs- und Finanzabteilungen sowie die Technikabteilungen der sogenannten «Südlichen Zone» (Locarnese, Valle Maggia, Centovalli, Onsernone, Terre di Pedemonte, Verzasca, Piano di Magadino und Gambarogno). In Biasca befinden sich die Technikabteilungen und einige kommerzielle Abteilungen der «Nördlichen Zone» (Leventina, Blenio, Riviera und unteres Misox und Calanca).

Maßanfertigung von Fenstern, Türen, Schränken, Tischen, Treppen und mehr. Garantie für höchste Qualität und Termintreue. Ausführliche Beratung bei der Produktauswahl. In unserem Show Room in Biasca finden Sie PVC, Holz, Holz-Aluminium, Innentüren und Tore. Fenster und Türen: Wir sind Exklusivimporteur für den Kanton Tessin von Unilux-Fenstern und -Türen in Holz, Holz-Alu, PVC und PVC-Alu. Unsere Vorhangfassaden Wir bieten verschiedene Lösungen an, darunter Vorhangfassaden, Schiebesysteme, Flügel und Eingangstüren. Große Auswahl an Innen- und Außendesigns. Verfügbarkeit von 5 Holzarten für den Innenbereich mit verschiedenen Oberflächenbehandlungen. Außenverkleidungen aus Aluminiumprofilen mit verschiedenen Modellen und Ausführungen. 3D-Design und technische Zeichnungen. Nutzung der Erfahrung zur Erfüllung der Kundenanforderungen. Holz-Alu-Fenster. Außen Aluminium, innen reines Holz. Außenverkleidungen aus Aluminium mit einer großen Auswahl an Farben und dauerhaften Emaillen. EPDM-Dichtungen für die Verglasung, die Beständigkeit gewährleisten und Verfärbungen verhindern. Verwendung von Abstandshaltern mit niedrigem Emissionsgrad in der Verglasung zur Verbesserung der Energieeffizienz und der Beständigkeit gegen Kondensation. Möglichkeit der Dreifachverglasung. Dreischichtige Holzprofile für Stabilität und Haltbarkeit. Verbindung zwischen Aluminium und Holz durch Kunststoffklammern für Belüftung und Wärmedämmung.

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Emovemotors AG si è posta il compito di mettere a disposizione di tutti l'elettromobilità in buona qualità ea prezzi equi e di educare i clienti sui numerosi vantaggi. Il nostro obiettivo è diventare sinonimo di mobilità elettrica in tutto il mondo e combattere così l'inquinamento ambientale a lungo termine. Avete domande sulla gamma e sull'assistenza di Emovemotors AG? Quindi contattaci telefonicamente o tramite il nostro modulo di contatto. Siamo felici di aiutare! STORIA Idea: Il nostro obiettivo dichiarato è offrire a tutti i clienti piacere di guida e mobilità sostenibile. I risultati ottenuti dimostrano che sportività, design alla moda, qualità e consapevolezza ambientale non si escludono a vicenda. Lavoriamo continuamente e con il massimo impegno per ottimizzare i nostri prodotti. Osservando i nostri prodotti in modo olistico, prendiamo in considerazione i fattori di CO 2 rilevanti come i moderni concetti di azionamento e le tecnologie innovative delle batterie. In tal modo, ci assumiamo consapevolmente la responsabilità per le generazioni future. IMPLEMENTAZIONE Emovemotors AG è stata fondata nel 2012 con l'obiettivo di offrire una mobilità pulita, efficiente, affidabile e conveniente nell'area di fascia alta della mobilità elettrica. I migliori designer e ottimi ingegneri stanno lavorando per creare veicoli elettrici, come il Vespino City X, che possono essere guidati dai 14 anni con la patente M e dai 16 senza patente. E tutto senza targa e senza casco. FILOSOFIA Visione: il nostro obiettivo in Emovemotors è offrire alle masse un mezzo di trasporto alternativo che sia in concorrenza con tutti i veicoli a benzina . Questa intenzione è costantemente perseguita nello sviluppo del prodotto. CLIENTI Come per ogni azienda, il cliente e il servizio ai nostri simili sono ovviamente al centro del nostro lavoro quotidiano. Un servizio competente e affidabile nonché una consulenza professionale si riflettono spesso nelle relazioni a lungo termine con i clienti. DIPENDENTI Il nostro team è una comunità. Viviamo con tolleranza e rispetto reciproco. È così che otteniamo una sensazione di unione. Ciò porta risultati superiori alla media e, in definitiva, un'atmosfera meravigliosa e la massima qualità in tutte le aree.

Capacità e serietà

Die Firma Team Personnel Solutions SA besteht aus einem Team von Fachleuten, die seit mehreren Jahren im Bereich der permanenten und temporären Personalvermittlung tätig sind, geleitet von Paolo Thoma und Neri Oezcan. Die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter, mit mehr als zehn Jahren Tätigkeit in der Branche, erworben im direkten Kontakt mit Arbeitnehmern und Unternehmen, ermöglicht es uns, alle Anfragen in jedem Bereich konkret zu erfüllen. Wertvolles Know-how, Kompetenz, Innovation und Reaktivität sind wichtige Eigenschaften, um zum lokalen Wirtschaftswachstum beizutragen und die volle Zufriedenheit aller Akteure auf dem Tessiner Arbeitsmarkt zu erreichen. Unser Unternehmen achtet besonders auf die sich ständig und schnell ändernde Wirtschafts- und Beschäftigungssituation im Kanton. Unser Ziel ist es, der beste Vermittler zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Stellenmarkt zu sein. Mit unseren Filialen in Castione und Rivera sind wir schnell in der gesamten Tessiner Region präsent. Team Personnel Solutions SA ist spezialisiert auf die Vermittlung von Dauer- und Zeitarbeitskräften im technischen, administrativen und kaufmännischen Bereich. Temporäre Vermittlung: die ideale Lösung, um Produktionslasten abzudecken, eine Abwesenheit zu ersetzen oder einen Auftrag mit kompetentem Personal zu erledigen. Die Mitarbeiter sind bei der Team Personnel Solutions SA angestellt, die sich um alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Personalverwaltung kümmert. Der für den Kunden geltende Satz enthält alle vom Arbeitgeber zu zahlenden Sozialversicherungsabgaben und Beiträge. Feste Vermittlung: Auf der Grundlage des vom Kunden gewünschten Profils aktivieren wir den Such- und Auswahlprozess: Veröffentlichung von Anzeigen in den wichtigsten Job-Suchmaschinen und den wichtigsten Gewerkschaften im Tessin, Sichtung der eingegangenen Lebensläufe, Vorstellungsgespräch mit den Kandidaten, Einholung von Referenzen und Bewertung der Arbeitszeugnisse. Der Kunde und der Kandidat werden Schritt für Schritt durch den Auswahlprozess und während der Einführungszeit beim neuen Arbeitgeber begleitet. Try and hire : die Freiheit, die Fähigkeiten des Kandidaten in einem festgelegten Zeitraum von drei Monaten zu überprüfen und dann die Möglichkeit zu haben, ohne zusätzliche Kosten einzustellen. Payrolling: Der Kunde wählt den Mitarbeiter aus, während Team Personnel Solutions SA alle administrativen und buchhalterischen Aufgaben übernimmt.