• Malerarbeiten im Innen- und Aussenbereich • Farbgestaltung von Innenräumen und Fassaden • Neubau- und Industriebaumalerei • Fassaden renovieren und sanieren • Tapezier-Arbeiten/Wand- und Deckenbeläge • Spritzarbeiten (Jalousieläden, Möbel, Heizkörper etc.) • Putze und Abriebe im Innen- und Aussenbereich • Dekorative Gestaltungen • Schimmelpilz- und Geruchssanierung • Wohnungsrenovationen • Innenisolation / Calcium – Silikatplatten Wir sind spezialisiert auf Schimmelpilzsanierung und arbeiten mit den neusten Produkten Wenn Sie betroffen sind oder mehr darüber wissen möchten setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Gerne geben wir Auskunft oder machen eine Besichtigung vor Ort. Wir gehen bei der Schimmelbekämpfung neue Wege: Zunächst analysieren wir mit fundierten Messmethoden das Problem und entwickeln einen Sanierungsplan. Zur eigentlichen Bekämpfung setzen wir ein neues Produkt (akafog®) und eine aussergewöhnliche Methode ein. akafog ist ein hochwirksames Produkt gegen Bakterien, Pilze, Sporen und schlechte Gerüche. Es erreicht durch Kaltvernebelung jeden Winkel eines Raums. Auch die Luft wird dadurch von Schimmelsporen befreit. Warum ist akafog® so speziell? • Es wirkt langfristig und auch präventiv gegen Schimmel • Es ist unsichtbar und geruchsneutral • Auch die Luft wird dekontaminiert • Es wirkt physikalisch und nicht chemisch – ausschliesslich gegen Mikroorganismen Dadurch ist eine schonende Anwendung gewährleistet • Es greift weder Möbel, elektrische Geräte oder andere Materialien im Haushalt an • Es wurde vom Bundesamt für Gesundheit (BAG) freigegeben, durch die EMPA erfolgreich getestet akafog® wird in anderen europäischen Ländern schon seit einigen Jahren erfolgreich eingesetzt. Zusätzlich zur Schimmelbekämpfung führen wir auch die optische Behebung des Schimmelschadens tadellos durch. Nur eine umfassende, vollständige und langfristige Lösung Ihres Schimmelproblems ist uns gut genug. Die optimale Dekontamination Ihrer Räume ist unser Anliegen.

"Wir sind seit 1981 in der Markt- und Sozialforschung tätig. Diese Erfahrung bürgt für die Qualität unseres Instituts: Wir führen für namhafte Auftraggeber wie das Bundesamt für Statistik, die WEMF AG für Werbemedienforschung, Universitäten und führende Schweizer und internationale Unternehmen wichtige, kontinuierliche Grossstudien durch. - Mar­ke­ting­forschung - So­zi­al­forschung - Me­di­en­for­schung - Mo­bili­täts­for­schung"

Ihre Geschäftstätigkeit kann Schwankungen oder auch saisonalen Hochs und Tiefs unterliegen oder es stehen besondere Projekteinsätze an. Die Contracting-Lösungen von Experis vermitteln professionelle Toptalente in Verbindung mit Flexibilität, die Ihren geschäftlichen Erfolg voranbringen. Sei es eine kurzfristige Einstellung, ein länger andauerndes Projekt oder ein gezielter, strategischer Projekteinsatz, mit unseren bewährten Rekrutierungs-, Bewertungs- und Auswahlverfahren finden wir nicht nur genau die Anzahl Mitarbeiter, die Sie genau jetzt benötigen, sondern auch die exakt richtigen Mitarbeiter. Mitarbeiter mit exakt den Skills und dem Arbeitsstil, die Ihr Unternehmen an der Spitze halten. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen hoch qualifizierte Experten liefern, die ab dem ersten Tag Mehrwert für Ihr Unternehmen bedeuten - derweil Sie ganz unbesorgt sein können, dass alle Aspekte Ihres Personalmanagements umfassend von einer einzigen Hand gelenkt werden - von der Rekrutierung über die Einstellung, bis hin zur kontinuierlichen Zufriedenheitsmessung. Was wir Ihnen anbieten: Flexible Einsatzdauer - Sie haben Zugang zu einem Katalog mit den entsprechenden Qualifikationen in Phasen des raschen Ausbaus, so dass Sie auf kosteneffiziente Lösungen für spezifische Projekteinsätze zugreifen können. Sachkenntnis bei der Rekrutierung - Das Rekrutierungsverfahren von Experis beinhaltet firmeneigene Tools und Methodiken, wodurch ein ausgiebiger Zugang zu einem weitreichenden Pool qualifizierter Nachwuchskräfte entsteht. Zulassung und Compliance - Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter mit den örtlichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen vertraut sind, haben wir ein klares Schema für Zulassung und Management der Personalverfahren entwickelt. Das Zulassungsverfahren für befristet eingesetzte Mitarbeiter besteht aus: • Identitätskontrolle: Wir garantieren, dass dem Experis Contract Management Team der Original Reisepass, ein Personalausweis oder ein Führerschein vorgelegt wird. • Nachweis über die Schweizer Arbeitserlaubnis: Von den Contractors wird verlangt, dass sie als Nachweis für ihre Berechtigung, in der Schweiz zu arbeiten, eine gültige Arbeitserlaubnis vorlegen. • Auszug aus dem polizeilichen Führungszeugnis: falls erforderlich, stellen wir sicher, dass der Mitarbeiter ein vom Bundesamt für Justiz ausgestelltes polizeiliches Führungszeugnis vorlegt. • Kreditwürdigkeit: Wir führen eine Überprüfung der Kreditwürdigkeit bei unseren Mitarbeitern durch, falls erforderlich. • Zuverlässigkeitsüberprüfung und Referenzen zur Persönlichkeit: für befristet angestellte Mitarbeiter holen wir direkte Referenzen von vorherigen Arbeitgebern ein und erkundigen uns nach dem Charakter der Person. Wir nehmen mündliche Referenzen in die individuelle Datenbank auf und speichern sie dort, sodass bei einer zukünftigen Suche die Personen schnell ermittelt werden können, deren Qualifikationen und Arbeitserfahrungen bereits überprüft wurden. Gleichermassen werden schriftliche Referenzen in digitalem Format eingescannt und gespeichert. • Befähigungsnachweise: Wir holen Kopien aller professioneller Nachweise ein. Gehaltsabrechnung und Arbeitserlaubnis. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft und wir übernehmen für Sie die Verwaltungsarbeit und kümmern uns um Vergütung, Steuern und Sozialversicherung der befristet eingestellten Mitarbeiter, ausserdem kümmern wir uns um die Arbeitserlaubnis. Häufig platzierte Positionen: • Business Analysten • Business Intelligence • Field Technician • Front-end Entwickler • Java Entwickler • IT Supporter • .NET Entwickler • Projektleiter • System Engineer • Tester • IT Security