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Conseil en personnel à Lausanne

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Conseil en personnel à Lausanne, recommandé par local.ch

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Conseil en personnel à Lausanne, les mieux notés sur local.ch

 Ouvert jusqu’à 12:00
HE Helvetic Emploi SA

Note 5 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

HE Helvetic Emploi SA

Rue du Rôtillon 8, 1003 Lausanne
Notre but, votre succès.

Confiance : Nous sommes convaincus que la confiance est la base de toute relation et si nous voulons construire une relation solide avec nos clients et nos collaborateurs temporaires mais aussi avec nos fournisseurs, les autorités et notre environnement socio-économique, c’est sur la confiance qu’elle doit être établie. Simplicité : Pourquoi faire compliqué quand nous pouvons faire simple. Nous souhaitons travailler d’une manière simple, accessible, compréhensible et dans un esprit de transparence avec tous nos partenaires. Proximité : Nous voulons être proches de nos clients et de nos collaborateurs temporaires, éviter les intermédiaires, prendre des décisions sur mesure immédiatement et efficacement à la satisfaction de chacun. Enthousiasme : C’est avec passion que nous voulons réaliser notre mission et nous sommes convaincus que l’enthousiasme nous fera gagner nos défis quotidiens et réussir de grandes choses. « Rien de grand ne se fit jamais sans enthousiasme » Ralf Waldo Emerson Fiabilité « On dit, on fait », nous voulons tenir nos engagements et remplir la mission que nous nous sommes et que vous nous avez fixée dans les meilleurs délais et à la satisfaction de chacun. Engagement : C’est une attitude vis-à-vis du travail mais aussi face au monde qui nous entoure, l’engagement est une valeur fondamentale qui nous permet d’atteindre les buts que nous nous sommes fixés par l’intermédiaire de nos valeurs.

Travail temporaire et fixeAgence de recrutementRecrutementBureau de placementConseil en personnel
HE Helvetic Emploi SA

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Confiance : Nous sommes convaincus que la confiance est la base de toute relation et si nous voulons construire une relation solide avec nos clients et nos collaborateurs temporaires mais aussi avec nos fournisseurs, les autorités et notre environnement socio-économique, c’est sur la confiance qu’elle doit être établie. Simplicité : Pourquoi faire compliqué quand nous pouvons faire simple. Nous souhaitons travailler d’une manière simple, accessible, compréhensible et dans un esprit de transparence avec tous nos partenaires. Proximité : Nous voulons être proches de nos clients et de nos collaborateurs temporaires, éviter les intermédiaires, prendre des décisions sur mesure immédiatement et efficacement à la satisfaction de chacun. Enthousiasme : C’est avec passion que nous voulons réaliser notre mission et nous sommes convaincus que l’enthousiasme nous fera gagner nos défis quotidiens et réussir de grandes choses. « Rien de grand ne se fit jamais sans enthousiasme » Ralf Waldo Emerson Fiabilité « On dit, on fait », nous voulons tenir nos engagements et remplir la mission que nous nous sommes et que vous nous avez fixée dans les meilleurs délais et à la satisfaction de chacun. Engagement : C’est une attitude vis-à-vis du travail mais aussi face au monde qui nous entoure, l’engagement est une valeur fondamentale qui nous permet d’atteindre les buts que nous nous sommes fixés par l’intermédiaire de nos valeurs.

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 Ouvert jusqu’à 12:00
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Key-Flex Group SA - Genève et Lausanne
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Key-Flex Group SA - Genève et Lausanne

Route des Jeunes 23, 1227 Carouge GE
Au service de l'emploi !

Nos solutions RH - Emploi & carrière Out-sourcing Ce service aussi appelé sous traitance désigne le transfert de tout ou d’une partie d’un département de votre entreprise. Key Flex Services SA met à votre disposition des équipes professionnels pour satisfaire vos besoins. Avec l’outsourcing, plus de problème d’absentéisme! Pay-rolling Cette prestation vous offre l’opportunité de vous décharger de toutes les contraintes administratives liées à la gestion des collaborateurs. Nous vous aidons à épargner du temps, tout en vous garantissant le respect de la législation en vigueur. Try & hire Cette formule vous donne la possibilité d’apprendre à connaître un collaborateur avant de l’engager définitivement et ce à nos frais sur une période déterminée. Si un temporaire vous a convaincu pendant 3 mois, vous avez la possibilité de l’engager sur un poste fixe, en toute confiance et sans frais supplémentaire. Placement en poste fixe Le service de placement fixe vise à vous aider à combler vos postes permanents de façon simple, rapide et efficace. En sélectionnant l’employé qui saura s’adapter rapidement à vos équipes et partager votre culture d’entreprise, nous contribuons à votre réussite. Placement temporaire Vous avez besoin de personnel en temporaire et en urgence pour faire face à un imprévu ou une situation extraordinaire ? Nos équipes mettent leur réactivité à votre service pour vous trouver le candidat opérationnel. Formation & coaching Nos ateliers sont proposés en individuel ou en groupe : • Réaliser ou mettre à jour son CV et sa lettre de motivation • Coaching de préparation à l’entretien d’embauche • Développer ses compétences sur les réseaux sociaux • Le développement personnel et la gestion du stress Nos valeurs • La réactivité, joignable 24/24 7/7 • La confidentialité des données • La maîtrise du processus de recrutement • Le respect de nos temporaires et de la loi • Des prestations extrêmement compétitives • La transparence et la clarté des prestations La cohésion, l’esprit d’équipe, la flexibilité, l’adaptabilité et le dynamisme sont des valeurs importantes au même titre que le respect de l’éthique et de l’humain.

Travail temporaire et fixeBureau de placementConseil en personnel
Key-Flex Group SA - Genève et Lausanne

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 Ouvert jusqu’à 12:00
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Alberti Ingénieurs SA

Note 5 sur 5 étoiles pour d'une évaluation

Alberti Ingénieurs SA

Avenue Eugène-Rambert 1, 1005 Lausanne
ALBERTI INGENIEURS SA

Prestations Depuis 50 ans la société est active dans les domaines suivants : • Construction de bâtiments d'habitation, publics et industriels • Transformation et rénovation de bâtiments • Structures de tout type en béton, acier et bois • Travaux spéciaux de fouilles et fondations • Génie civil • Expertises • BIM Building Information Modeling Calculs et dimensionnements • Structures en béton armé et précontraint • Structures en acier • Structures en bois • Fondations spéciales • Blindages de fouilles Dessins • Modélisations et réalisations d'images en 3D ( http://www.alberti-ing.ch ) • Plans de coffrage • Plans d'armature • Plans de structure métallique • Plans de génie civil • Listes de fers Contrôles des coûts • Vérifications des métrés • Vérifications des factures Chantiers • Direction de chantier • Contrôle de l'exécution Estimations des coûts • Devis • Appels d'offres • Analyses d'offres • Propositions pour adjudications Expertises • Rapports d'expert • Relevés in situ • Réalisations de plans conformes à l'existant Historique Le bureau a été fondé en 1959 par Justin et Jacques Alberti, la raison sociale individuelle a été transformée en société anonyme en 1990. Patrick Alberti a rejoint l'entreprise familiale dès 1987 et la dirige depuis 2003. Le bureau est certifié ISO 9001 depuis 2000. Organisation Les collaborateurs de la société d'ingénieurs ALBERTI INGENIEURS SA sont répartis selon les profils suivants : ingénieurs, techniciens, dessinateurs, comptable et secrétaire. Ce personnel, stable et hautement qualifié, démontre depuis plusieurs décennies son aptitude à la réalisation de projet de tout genre, du plus simple au plus complexe, dans un souci permanent d'écoute du client, d'efficacité, de rationalité, et de respect des critères de développement durable. Politique qualité Notre politique repose sur 3 piliers avec les valeurs fondamentales suivantes : Clients : Etre à l'écoute des besoins et au service de nos clients, respecter les délais et les coûts fixés, proposer des solutions simples aux problèmes posés. Collaborateurs : • Créer un environnement de travail agréable afin que chacun puisse accomplir ses tâches dans les meilleures conditions possibles • Formation continue • Formation des apprentis Société : • Respecter l'éthique et les normes de notre profession • S'engager à l'amélioration continue de notre système de management • Garantir la pérennité de l'entreprise

Bureau d'IngénieurGénie civilExpertisesIngénieur-conseilTechnique du bâtimentEngineeringConstruction et génie civil
Alberti Ingénieurs SA

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ALBERTI INGENIEURS SA

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Prestations Depuis 50 ans la société est active dans les domaines suivants : • Construction de bâtiments d'habitation, publics et industriels • Transformation et rénovation de bâtiments • Structures de tout type en béton, acier et bois • Travaux spéciaux de fouilles et fondations • Génie civil • Expertises • BIM Building Information Modeling Calculs et dimensionnements • Structures en béton armé et précontraint • Structures en acier • Structures en bois • Fondations spéciales • Blindages de fouilles Dessins • Modélisations et réalisations d'images en 3D ( http://www.alberti-ing.ch ) • Plans de coffrage • Plans d'armature • Plans de structure métallique • Plans de génie civil • Listes de fers Contrôles des coûts • Vérifications des métrés • Vérifications des factures Chantiers • Direction de chantier • Contrôle de l'exécution Estimations des coûts • Devis • Appels d'offres • Analyses d'offres • Propositions pour adjudications Expertises • Rapports d'expert • Relevés in situ • Réalisations de plans conformes à l'existant Historique Le bureau a été fondé en 1959 par Justin et Jacques Alberti, la raison sociale individuelle a été transformée en société anonyme en 1990. Patrick Alberti a rejoint l'entreprise familiale dès 1987 et la dirige depuis 2003. Le bureau est certifié ISO 9001 depuis 2000. Organisation Les collaborateurs de la société d'ingénieurs ALBERTI INGENIEURS SA sont répartis selon les profils suivants : ingénieurs, techniciens, dessinateurs, comptable et secrétaire. Ce personnel, stable et hautement qualifié, démontre depuis plusieurs décennies son aptitude à la réalisation de projet de tout genre, du plus simple au plus complexe, dans un souci permanent d'écoute du client, d'efficacité, de rationalité, et de respect des critères de développement durable. Politique qualité Notre politique repose sur 3 piliers avec les valeurs fondamentales suivantes : Clients : Etre à l'écoute des besoins et au service de nos clients, respecter les délais et les coûts fixés, proposer des solutions simples aux problèmes posés. Collaborateurs : • Créer un environnement de travail agréable afin que chacun puisse accomplir ses tâches dans les meilleures conditions possibles • Formation continue • Formation des apprentis Société : • Respecter l'éthique et les normes de notre profession • S'engager à l'amélioration continue de notre système de management • Garantir la pérennité de l'entreprise

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