Nous sommes votre partenaire privilégié en ressources humaines, alliant expertise et passion pour vous soutenir dans le développement continu de vos compétences et de votre carrière. Que vous cherchiez à enrichir vos compétences par des formations sur mesure, à bénéficier d'un coaching individualisé, ou à optimiser vos processus de recrutement, notre équipe dédiée est là pour vous. Notre service unique d'outplacement vous accompagnera dans les transitions professionnelles, tandis que notre studio de photographie professionnelle vous aidera à mettre en valeur votre image. Parce que chaque détail compte, WAY vous offre une approche holistique pour une réussite durable. Explorez notre site et découvrez comment nous pouvons élever ensemble votre potentiel.

Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services et de conseils en ressources humaines. En Suisse, nous opérons avec les marques Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton et Bautech Personal. Nous sommes actifs dans le domaine du recrutement temporaire, permanent et professionnel, ainsi que dans une variété de services RH complémentaires. Gi Group est le spécialiste du recrutement temporaire et permanent et un partenaire précieux pour de nombreuses autres solutions en matière de ressources humaines. Nous changeons des vies en mettant en relation des candidats et des entreprises, et nous travaillons chaque jour à créer de la valeur. Your Job, Our Work.

Ecoute, efficacité et proximité font partie de notre culture et de notre sens du service. Service aux entreprise Une approche du recrutement professionnel associée à un important réservoir de candidats nous permettent de répondre à une analyse ciblée de vos attentes. Services aux candidats La sincérité est le point de départ de contacts prometteurs. Que vous soyez à la recherche de nouvelles opportunité de travail ou simplement motivé par un changement de job, nous vous apportons les conseils les plus appropriés. Groupe PROMAN OFFRE D'EMPLOIS CANDIDATURE

Des prestations de très haut niveau. Parfois confrontantes. Mais inestimables si on a envie d'avancer dans la vie.

Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services et de conseils en ressources humaines qui soutient le développement du marché du travail et contribue à changer la vie des gens dans 37 pays du monde entier. En Suisse, nous opérons avec les marques Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton et Bautech Personal. Nous sommes actifs dans le domaine du recrutement temporaire, permanent et professionnel, ainsi que dans une variété de services RH complémentaires. Avec une présence directe sur 40 sites en Suisse et plus de 200 employés, nous sommes l'une des principales entreprises de placement de personnel sur le marché suisse du recrutement.

C’est essentiellement grâce aux compétences des collaborateurs qualifiés et extrêmement motivés que la société Hans Leutenegger SA est en mesure de proposer un grand éventail de services aux clients des secteurs de l’industrie, de la chimie, du bâtiment et de la technique ; par ailleurs, nos collaborateurs savent fidéliser la clientèle pour créer de véritables partenariats.

"Whyness est votre partenaire pour des solutions durables en lien avec les ressources humaines. Actifs dans le canton de Neuchâtel, nous offrons des services de coaching, recrutement (fixe et temporaire), et ressources humaines pour particuliers et entreprises."

Fondée en 1988, la Fondation Job Service est une fondation de droit privé à but non lucratif, reconnue d’utilité publique par le canton de Neuchâtel, spécialisée dans l’insertion professionnelle des jeunes, adolescents et étudiants. Au-delà de leur proposer un service d’information et de conseil, la Fondation offre, et cela de manière totalement gratuite, un service de placement, des formations, des cours de soutien et divers programmes d’aide et d’insertion professionnelle adaptés à chaque parcours, grâce aux réseaux d’entreprises que la Fondation a su tisser durant plus de 30 ans. Durant ces mesures d’insertion en milieu économique, les jeunes, ainsi que les entreprises qui les accueillent, bénéficient d’ un suivi et d’un accompagnement sur-mesure de la part des équipes de Job Service . La Fondation est certifiée eduQua et InQualis pour la qualité de ses prestations d’insertion. Un encadrement professionnel et individualisé La Fondation travaille avec des professionnel.le.s engagé.e.s dont les profils expérimentés, spécialisés et complémentaires font la force des prestations proposées. Alliant écoute, empathie et expertise fine dans l’insertion professionnelle des jeunes, les équipes de Job Service travaillent sur les sites de La Chaux-de-Fonds et de Neuchâtel. PRESTATIONS AUX JEUNES L’objectif de la Fondation est d’aider les jeunes à développer leurs propres potentialités pour atteindre l’autonomie et intégrer le monde professionnel. La Fondation Job Service s’adresse aux adolescents et jeunes adultes âgés de 15 à 30 ans en recherche d’un premier emploi, de place de stage, ou d’apprentissage, en quête d’un projet professionnel, ou plus largement d’un projet de vie, tout en ne sachant pas toujours comment mobiliser les ressources familiales, sociales et/ou financières à disposition. PRESTATIONS AUX ENTREPRISES ET AUX PRIVES Job Service s’engage à rapprocher jeunes et entreprises dans leurs attentes réciproques et à faciliter leur rencontre sur le marché du travail. La Fondation collabore ainsi étroitement avec de nombreux acteurs économiques de la sphère publique et privée. La Fondation souhaite également répondre aux besoins qu’ont les jeunes d’avoir des petits jobs durant leurs années d’étude . Pour cela, la Fondation étend son service de placement aux privés , leur permettant ainsi d’engager de manière facilitée un ou des jeunes, pour réaliser divers travaux ou les aider lors d’événements particuliers.

Avec plus de 900 étudiants par année, CEFCO – Centre romand en formation continue – occupe depuis 28 ans une place prépondérante dans le domaine de la formation continue et professionnelle en Suisse romande. CEFCO dispense des formations diplômantes et des cours dans plusieurs domaines : "Achat", "Comptabilité", "Leadership", "Management", "Marketing", "Projet", "Ressources Humaines", "Vente". Les formations CEFCO, compatibles avec une activité à plein temps, s'adressent à toute personne qui souhaite obtenir des connaissances théoriques et pratiques, en vue d'acquérir une spécialisation ou de changer d'orientation professionnelle. Elles s'articulent sur différents niveaux, sous forme modulaire, selon les connaissances et les capacités préalables de chacun. Les formations ont lieu à Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel et Sion, avec possibilité de changer de lieu en cours d'étude. Cette flexibilité se retrouve dans la manière d'envisager sa formation dans le temps : il est possible d'interrompre puis de reprendre un cours, par exemple lors d'un changement de situation d'ordre personnel ou professionnel.

Avec plus de 900 étudiants par année, CEFCO – Centre romand en formation continue – occupe depuis 28 ans une place prépondérante dans le domaine de la formation continue et professionnelle en Suisse romande. CEFCO dispense des formations diplômantes et des cours dans plusieurs domaines : "Achat", "Comptabilité", "Leadership", "Management", "Marketing", "Projet", "Ressources Humaines", "Vente". Les formations CEFCO, compatibles avec une activité à plein temps, s'adressent à toute personne qui souhaite obtenir des connaissances théoriques et pratiques, en vue d'acquérir une spécialisation ou de changer d'orientation professionnelle. Elles s'articulent sur différents niveaux, sous forme modulaire, selon les connaissances et les capacités préalables de chacun. Les formations ont lieu à Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel et Sion, avec possibilité de changer de lieu en cours d'étude. Cette flexibilité se retrouve dans la manière d'envisager sa formation dans le temps : il est possible d'interrompre puis de reprendre un cours, par exemple lors d'un changement de situation d'ordre personnel ou professionnel.

Qui sommes-nous ? Fiduciaire Staehli SA est une société familiale fondée en 1975 et établie à Morrens, dans le canton de Vaud. Depuis bientôt 50 ans, nous accompagnons les entreprises, indépendants et particuliers dans la gestion de leurs finances et obligations comptables. Notre mission est d’offrir des services fiduciaires de haute qualité, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Nous avons su évoluer avec les transformations économiques et technologiques, en intégrant des solutions numériques et des outils de gestion avancés pour garantir efficacité et transparence. Notre approche repose sur une relation de confiance durable avec nos clients, en mettant l’accent sur l’écoute, la rigueur et la personnalisation des services. Que vous soyez un entrepreneur en phase de création, une PME en pleine croissance ou un particulier souhaitant optimiser sa fiscalité, nous sommes là pour vous conseiller et vous accompagner à chaque étape. Notre équipe Derrière Fiduciaire Staehli SA se trouve une équipe de professionnels expérimentés et passionnés, spécialisés dans la comptabilité, la fiscalité, l’audit et le conseil financier. Sous la direction de Virginie Staehli Amblet , diplômée experte en finance et controlling et experte fiscale, notre équipe est constituée d'experts fiduciaires, fiscalistes et conseillers financiers. Chacun de nos collaborateurs possède une expertise approfondie dans son domaine et suit des formations continues pour rester à jour avec les évolutions réglementaires et technologiques. Nous favorisons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque dossier est traité avec la plus grande attention. Notre objectif est d’apporter des solutions sur-mesure en tenant compte des spécificités de chaque entreprise ou individu. Grâce à une approche proactive et une parfaite connaissance du marché suisse, nous aidons nos clients à anticiper les défis et à optimiser leur gestion financière. Nos engagements Nous croyons en des valeurs fortes qui guident notre travail au quotidien : • Transparence et intégrité : Nous garantissons un accompagnement clair et honnête, en fournissant des conseils impartiaux et précis. Nos clients peuvent compter sur une totale confidentialité et une gestion rigoureuse de leurs données. • Proximité et écoute : Chaque client est unique, c’est pourquoi nous privilégions une approche personnalisée. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins et vos objectifs afin de proposer des solutions adaptées. • Excellence et expertise : Grâce à une veille constante des évolutions légales et fiscales, nous offrons des services de haute qualité, conformes aux dernières réglementations en vigueur. • Innovation et digitalisation : Nous intégrons des outils numériques modernes pour optimiser la gestion comptable et faciliter l’accès aux documents en toute sécurité. Notre engagement est d’être un partenaire de confiance sur le long terme, capable d’accompagner nos clients à chaque étape de leur développement. Nos services principaux • Fiscalité • Comptabilité • Audit et révision • Gestion des salaires • Conseil aux entreprises • Planification personnelle Pourquoi nous choisir ? Avec près de 1000 clients qui nous font confiance chaque année, nous avons acquis une expérience solide dans divers secteurs d'activité. Notre approche personnalisée, notre expertise et notre engagement envers l'excellence font de nous le partenaire idéal pour accompagner votre entreprise dans sa croissance et sa conformité. Zones desservies Basés à Morrens, à seulement 10 minutes de Lausanne, nous intervenons dans toute la Suisse romande, notamment dans les cantons de Vaud, Genève, Fribourg, Neuchâtel et le Valais. Contactez-nous N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au +41 21 867 13 13 ou par e-mail .

Par son expérience et son expertise, le Cabinet Didisheim à Lausanne , fondé en 1993, offre aux entreprises, institutions et administrations publiques, ainsi qu'aux individus qui les composent, des solutions sur mesure en soutien aux services des ressources humaines. Dans un contexte en perpétuel changement, nous donnons aux entreprises et à leurs collaborateurs les moyens de découvrir, de développer ou d'acquérir les compétences nécessaires à toute évolution. Par des assessments , des bilans de compétences , des supervisions , nous aidons nos clients à recruter ou à développer le potentiel du personnel afin de répondre au mieux à leurs besoins, à leur culture ou à leurs projets. Par des audits en ressources humaines ainsi que par des coachings et teambuilding , nous participons à la résolution des dysfonctionnements ou à la cohésion d'une équipe. Par des bilans de compétences, des bilans de carrière ou d'orientation et des outplacements , nous soutenons les collaborateurs dans leurs démarches de transition professionnelle en valorisant leurs compétences et en déterminant leurs préférences.