GRAVIERS - GRAVILLONS -SABLES - GRAVES - ENROCHEMENTS La Carrière de Sous-Vent est exploitée depuis 1857. Elle produit plus de 100’000 to par année. La qualité des graviers est contrôlée de façon permanente. Le site est utilisé avec précaution et dans un respect absolu de l’environnement. La Carrière de Sous-Vent s’engage à vous fournir des matériaux de qualité et adaptés à vos besoins et normalisée.

La gestion des sociétés Gravière d'Orsières Rausis & Cie SA et Betosa SA a été reprise par l'entreprise Manenti Farquet & Cie SA début 2021. Le site d'Orsières est divisé en deux parties et est soumis à un Plan d'Aménagement Détaillé (PAD). La partie amont est réservée pour la partie gravière et décharge tandis que la zone aval est dédiée, entre autres, au traitement des matériaux minéraux. Gravière : production et vente de sables, graviers, concassés, graves et tout-venant. Bétosa : production de béton selon la norme SN EN 206:2013 Le Laboratoire de la Construction LABCO est en charge des essais sur les granulats afin de déterminer leurs caractéristiques et s'assurer qu'ils répondent aux exigences de qualité et de résistance. Nous sommes certifiés depuis septembre 2022 pour la production de granulats pour béton et pour les bétons par l'Association Suisse de Surveillance de Matériaux de construction Pierreux .

Spécialiste des revêtement bitumineux , CAMANDONA SA est active dans les secteurs d’activités des travaux publics , du génie civil et de la construction routière , ainsi que de la maçonnerie et du b é ton arm é , pour figurer aujourd’hui, parmi les plus importantes entreprises vaudoises de la branche. L’entreprise est principalement active sur l’ensemble du territoire du canton de Vaud et, ponctuellement, dans les cantons du Valais, de Genève, Neuchâtel et Fribourg par le biais du siège de Crissier et des succursales de St- Triphon , Collombey , Lausanne , Gland , Moudon et Renens , ainsi que de ses deux centrales de production de Daillens et St-Triphon . CAMANDONA SA réalise un chiffre d’affaire annuel de plus de 50 millions répartis en petits et gros mandats pour une nombreuse clientèle : Communes, Confédération, Cantons, et autres collectivités publiques, ainsi que les privés. La société compte environ 200 collaborateurs répartis entre l’administration (7), la technique (18), la production (6), la logistique (3) et les ouvriers (174). La société est certifiée selon les normes ISO 9001 (management) depuis 2000, ISO 14001 (environnement et développement durable) depuis 2004 et OHSAS 18001 (santé et sécurité au travail) depuis 2007.

Spécialiste des revêtement bitumineux , CAMANDONA SA est active dans les secteurs d’activités des travaux publics , du génie civil et de la construction routière , ainsi que de la maçonnerie et du b é ton arm é , pour figurer aujourd’hui, parmi les plus importantes entreprises vaudoises de la branche. L’entreprise est principalement active sur l’ensemble du territoire du canton de Vaud et, ponctuellement, dans les cantons du Valais, de Genève, Neuchâtel et Fribourg par le biais du siège de Crissier et des succursales de St- Triphon , Collombey , Lausanne , Gland , Moudon et Renens , ainsi que de ses deux centrales de production de Daillens et St-Triphon . CAMANDONA SA réalise un chiffre d’affaire annuel de plus de 50 millions répartis en petits et gros mandats pour une nombreuse clientèle : Communes, Confédération, Cantons, et autres collectivités publiques, ainsi que les privés. La société compte environ 200 collaborateurs répartis entre l’administration (7), la technique (18), la production (6), la logistique (3) et les ouvriers (174). La société est certifiée selon les normes ISO 9001 (management) depuis 2000, ISO 14001 (environnement et développement durable) depuis 2004 et OHSAS 18001 (santé et sécurité au travail) depuis 2007.

Méthode très efficace, bilan mené par des professionnels qui m'ont aidé à clarifier ma situation, à prendre conscience de mes forces, à reprendre confiance en moi dans un premier temps. Puis à définir des pistes qui correspondaient à mes envies et mes aspirations et à mes compétences. Je suis repartie renforcé et sûr de moi sur ce que je voulais faire pour la suite de mon parcours professionnel. Et comme le CEBIG permet d'utiliser le CAF (Chèque annule de Formation) cela m'a permis de financer entièrement ce bilan. MERCI!