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Das Cabinet Didisheim wurde 1993 von der Arbeitspsychologin Edna Didisheim gegründet und ist auf Personalmanagement und Arbeitspsychologie spezialisiert. Das Unternehmen mit Sitz im Herzen von Lausanne bietet Dienstleistungen für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Einzelpersonen an. Zu den Kernkompetenzen gehören Assessments, HR-Audits, Kompetenzbilanzen, Outplacement, Coaching und Teambuilding. Der Ansatz des Unternehmens zeichnet sich durch eine systemische Perspektive aus, die nicht nur das Individuum, sondern auch das Team und die Organisationsstruktur berücksichtigt. Anstatt sich auf automatisierte Tests zu verlassen, nutzt das Cabinet Didisheim praxisnahe Simulationen und Tiefeninterviews, um soziale, methodische und führungsbezogene Kompetenzen zu evaluieren.
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Besondere Merkmale:
- Spezialist für Assessments in der Romandie
- Verzicht auf automatisierte Tests zugunsten von Praxissimulationen
- Systemische Analyse von Individuum, Team und Organisation
Frequently asked questions about Didisheim Edna
- Rubriken
- Psychologie
Über dieses Profil
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