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KANZLEI FÜR ARBEITSRECHT UND ÖFFENTLICHES PERSONALRECHT Gremper & Partner Wir beraten und vertreten Angestellte wie Arbeitgeber in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts und des öffentlichen Personalrechts sowie den damit zusammenhängenden sozialversicherungsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Aspekten. Zu unseren Klienten zählen nebst Privatpersonen auch zahlreiche KMU, grössere Unternehmen und schweizerische Tochtergesellschaften internationaler Konzerne sowie öffentlich-rechtliche Gemeinwesen und Institutionen. KMU unterstützen wir zudem generell im Vertragsrecht und im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht. HABEN SIE FRAGEN? Wir sind gerne für Sie da Sekretariat +41 61 283 33 00 Dr. Philipp Gremper, Rechtsanwalt gremper@gremper-partner.ch lic. iur. Andrea Halbeisen, Rechtsanwältin halbeisen@gremper-partner.ch MLaw Bianka Fürbringer, Rechtsanwältin fuerbringer@gremper-partner.ch lic. iur. Patrick Näf, Rechtsanwalt naef@gremper-partner.ch

Als schlagkräftiges und innovatives Schweizer Anwaltsunternehmen unterstützen wir unsere Klienten in rechtlichen, steuerlichen und regulatorischen Belangen effizient und lösungsorientiert. Unsere Rechtsanwälte, Steuerexperten und Notare aus allen wirtschaftsrechtlichen Fachgebieten sind unter Führung erfahrener Partner in über 20 Spezialistenteams organisiert. Dies ermöglicht uns eine effiziente und stets auf die Bedürfnisse des individuellen Projekts zugeschnittene Mandatsführung. Unabhängigkeit ist für uns ein Schlüsselfaktor für die optimale Wahrung des Klienteninteresses. Wir legen deshalb nach wie vor grossen Wert auf einen sehr hohen Interessenkonfliktstandard, der im internationalen Geschäft der Rechtsberatung nicht mehr selbstverständlich ist. Für das Auslandgeschäft haben wir uns weder einem Kanzleiverbund, noch einem organisierten Anwaltsnetzwerk angeschlossen. Um auch im Auslandgeschäft unabhängig zu bleiben, haben wir über Jahrzehnte ein eigenes, alle wichtigen Wirtschaftsregionen der Welt abdeckendes Netz von Auslandkanzleien aufgebaut. Dies ermöglicht uns, unsere ausländischen Korrespondenzanwälte ausschliesslich nach den Anforderungen des individuellen Mandats und ohne Rücksicht auf Vorgaben eines Kanzleiverbunds oder einer Netzwerkorganisation zu selektionieren. Unsere Büros befinden sich in Zürich und Basel, den beiden grössten Wirtschaftszentren der Schweiz.

Dr. Markus Wick erwarb 1989 das Anwaltspatent und arbeitet seither in der Advokatur. In Basel und Frick betreibt er eigene Kanzleien. Dr. Wick betreut seine Klienten umfassend persönlich. Er hat lange Erfahrung sowohl in gerichtlichen Auseinandersetzungen als auch bei der Suche nach nichtstreitigen oder aussergerichtlichen Lösungen. Tätig ist er vor allem im Zivilrecht (Vertragsrecht, Arztrecht, Handelsrecht, Vereinsrecht, Familienrecht, Erbrecht), Schadenersatzrecht und Strafrecht. Er betreut Klienten in deutscher und englischer Sprache.

EMPLEA ist eine auf Arbeitsrecht und öffentliches Personalrecht spezialisierte Anwaltskanzlei. Wir verfügen über langjährige Berufserfahrung und unterstützen unsere Klienten in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen effizient, pragmatisch und lösungsorientiert. Unsere Dienstleistungen • Beratung & Vertretung: in allen Fragen rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen, Restrukturierungen (Massenentlassungen, Betriebsübergänge), Gesamtarbeitsverträge (auch bei Kontrollen von paritätischen Kommissionen), Arbeitszeitregelungen, Bonusmodelle, Personalverleih, Reglemente etc. • Prozessführung: Vertretung in Gerichtsverfahren, Schlichtungsverfahren oder gegenüber Behörden. • Öffentliches Personalrecht: Beratung in allen Angelegenheiten des öffentlichen Personalrechts, Fragen zum rechtlichen Gehör, bei Untersuchungen und Auflösung des Arbeitsverhältnisses. • Internationale Fragestellungen : Z.B. Arbeitsbewilligungen (EU/EFTA- oder Drittstaatsangehörige), Entsendung von Mitarbeitenden sowie sämtliche weiteren internationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. • Schnittstellenbereiche : zum Datenschutz, Sozialversicherungsrecht (namentlich Fragen zur Arbeitslosenversicherung), auch Unterstellungsfragen in internationalen Verhältnissen (z.B. GrenzgängerInnen, Homeoffice im Ausland). Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihren arbeitsrechtlichen Fragen zu unterstützen.