Architekturbüro: Objekttyp Geschäfts- / Bürohaus in Frutigen

Andreas Mürner Dipl. Architekt FH 1975 geboren in Frutigen, verheiratet, zwei Kinder 2010 Gründung Architekturbüro Andreas Mürner Architekten GmbH • Architekturstudium an der Fachhochschule Burgdorf • CAS in Immobilienbewertung • CAS in Betriebswirtschaft Tätigkeiten: • Zustandsanalysen • Machbarkeitsstudien • Konzept, Planung, Ausführung, Bauleitung • Verkehrswertschätzungen Arbeiten bei: • Atelier 5 Architekten in Bern • Geschäftsleitung bei k.o.o.p Architekten in Burgdorf

Bürostruktur Im Jahr 2011 übernahmen Rahel Jaggi, Patrick Frei und Toni Brügger die allenbach & trachsel architekten ag von Peter Allenbach und Peter Trachsel. Seitdem führten wir unser Unternehmen unter dem Namen JAGGI FREI BRÜGGER ARCHITEKTEN AG weiter. ​ Ende September 2024 verabschiedete sich unser Geschäftsleitungsmitglied Toni Brügger, um sich neuen beruflichen Herausforderungen und eigenen Projekten zu widmen. Infolgedessen haben wir unseren Firmennamen in JFB Architekten AG geändert. Leitbild Unsere unternehmerischen Aktivitäten zeichnen sich durch Professionalität, Innovation, Nachhaltigkeit und Fairness aus. Der achtsame, wertschätzende und effiziente Umgang mit Ressourcen und Umweltaspekten haben für uns einen hohen Stellenwert. Unsere Zusammenarbeit mit Bauherren, Behörden und Unternehmern ist partnerschaftlich und erfolgt auf der Vertrauensbasis. Es ist für uns selbstverständlich vor, während und nach dem Projekt einen hohen Kundenservice zu bieten. Unser Erfolg basiert auf dem Leitgedanken der bestmöglichen Umsetzung der Kundenwünsche unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen. Die Gestaltung unseres Dienstleitungsangebots dient der langfristigen Sicherung der Unternehmensexistenz. Unsere Arbeiten überzeugen durch umfassende und seriöse Abklärungen, Qualität, Ästhetik, Präzision, Funktionalität und fairen Preisen. Bei der Zusammensetzung unseres Teams spielt die Sozialkompetenz ebenso eine wichtige Rolle wie die hohe Fachkompetenz. Wir betrachten die stetige Entwicklung, Veränderung und Kompetenzerweiterung, das grosse persönliche Engagement und die Freude bei der Arbeit als wichtige Erfolgsfaktoren. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, dem wir mit entsprechenden Arbeitsbedingungen entgegen kommen. Für das Erzielen von Bestleistungen fördern wir ein gutes Arbeitsklima, die Eigenverantwortung und die Motivation jedes einzelnen Mitarbeiters.