Unser Ziel ist es, mittels hochstehender Qualität und mit viel Fingerspitzengefühl die Positionen unseres Auftraggebers mit der optimalen Person effizient und erfolgreich zu besetzen. Loyalität, Integrität und Diskretion sind bei JohnResearch AG die Basis für eine gute und langfristige Zusammenarbeit. Wir führen Menschen zusammen und sind uns dabei unserer Verantwortung bewusst. Bei JohnResearch AG steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Dienstleistungen Research Services • Identifikation und Selektion von Zielfirmen • Identifikation und Selektion von Kandidaten • Erstansprache der Kandidaten inkl. einfache telefonische Präsentation des Positionsprofils und Motivation für ein Gespräch mit dem Kunden sowie Einholung von CVs • Mappings, d.h. Zusammenstellung von Organisationsstrukturen ausgewählter Firmen inkl. Identifikation von Kandidaten. Executive Search Services • Identifikation und Selektion von Zielfirmen • Identifikation und Selektion von Kandidaten • Erstansprache der Kandidaten inkl. qualifizierte telefonische Präsentation des Positionsprofils sowie Einholung von CVs • Durchführung ausführlicher persönlicher Interviews mit interessierten und qualifizierten Kandidaten Branchenfokus Seit 2003 bearbeiten wir Mandate für Positionen im mittleren und oberen Kader sowie für Fachspezialisten. Dabei konzentrieren wir uns primär auf die Bereiche Finanzindustrie, Information Technology, Beratung, Industrie, Konsumgüter und Medizinaltechnik. Auf Wunsch werden auch Mandate in anderen Branchen bearbeitet. Ansprechperson Unser Team besteht aus qualifizierten Researchern, die auf nationaler und internationaler Ebene Suchmandate abwickeln. Alle bringen mehrjährige Erfahrung im Direct Search und in der Erstansprache mit. Es können Mandate in den Sprachen Deutsch , Englisch , Französisch und Italienisch bearbeitet werden. Ihre Ansprechpartnerin Karin John Geschäftsführerin / Inhaberin

Personalvermittlung & Executive Search Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche und Auswahl von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften, national und international. Personalüberlassung / Leihpersonal Wir bieten flexible und skalierbare Lösungen für Ihren Personalbedarf. Expats & Inpats Management Unser Expats & Inpats Management Service hilft Ihnen, internationale Mitarbeitereinsätze effizient zu gestalten. Projektmanagement Beratung Unsere Beratungsleistungen in den Bereichen Projektmanagement, C-Suite Advisory Solutions und Enterprise Human Capital Management unterstützen Sie bei der erfolgreichen Planung, Durchführung und Überwachung Ihrer Projekte. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele abgestimmt sind, um eine termin- und budgetgerechte Projektabwicklung zu gewährleisten. Lohn- und Gehaltsabrechnung Wir übernehmen die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der pünktlichen Abwicklung aller Zahlungen.

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Glattwägs übernimmt kurz- und langfristige Arbeitseinsätze von Privatpersonen, Firmen sowie Institutionen und vermittelt diese an junge Menschen. Diese Arbeitseinsätze ermöglichen den Jugendlichen und jungen Erwachsenen Erfahrungen zu sammeln und einen Verdienst zu erwirtschaften. Zudem motiviert, fördert und begleitet Glattwägs die Jugendlichen beim Umsetzen ihrer beruflichen Wünsche und Ideen.

Jobconnector - Sie als Firma profitieren von unserer Verbindung zum Kandidaten! Wir helfen Ihnen dabei saisonale Spitzen zu brechen und unvorhergesehene Ausfälle zu überbrücken. Qualifiziertes und qualitativ gutes Personal zur rechten Zeit am richtigen Ort. Temporär: Anstellung auf Zeit! Wir rekrutieren für Sie qualifiziertes Personal und stellen es Ihnen für einen befristeten Zeitraum zur Verfügung. Wir übernehmen die Rekrutierung, die Schulung (Sicherheit) und auch die Administration des gewünschten Personals. Unser Personal erscheint zudem branchenspezifisch eingekleidet und komplett ausgerüstet. Try & Hire: Zuerst testen bevor man sich bindet! Ihre zukünftigen Festangestellten unverbindlich im temporären Arbeitsverhältnis testen. Nach der Probezeit (3 Monate/520 Std.) übernehmen Sie das Personal kostenlos oder lassen den Vertrag ohne Verpflichtungen auslaufen. Payrolling: Administrieren lassen! Auch für Personal das Sie selber rekrutieren sind wir für Sie da. Wir nehmen die Mitarbeiter unter Vertrag, erstellen die Lohnabrechnungen, organisieren und berechnen die Sozialversicherung, übernehmen die Abrechnungen der Ferien, Krankheit- und Unfallgelder sowie die Auszahlung der Löhne. Wir haben keine Rekrutierungskosten – Sie haben keine Risiken und zudem einen Vorzugstarif. Festanstellung: Direkte Anstellung auf Dauer! Gemäss Ihrem Anforderungsprofil liefern wir die passenden Kandidaten zur direkten Festanstellung. Unser Honorar für Rekrutierung und Vermittlung wird bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages zur Zahlung fällig. Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, festangestellt.ch GmbH, Metro Personal AG und Adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.

Ansprechpartner für Professional Search / Executive Search, Temporärarbeit, Active Sourcing / Direktansprachen, Outsourcing von HR-Dienstleistungen, Outplacement und Newplacement, Saläradministration / Payroll Services, OnSite Recruitment. Mit Stellenwerk haben Arbeitgebende einen Ansprechpartner in sämtlichen HR-Fragen. Für unsere Kunden suchen wir laufend Kandidatinnen und Kandidaten bzw. Fachspezialisten für folgende Stellen: - Produktionsmitarbeiter - Payroll Specialist - Logistiker - Servicetechiker - Fachspezialisten im IT-Bereich - Fachspezialisten für Treuhand und Steuern - Fachspezialisten Finance - Finanzspezialisten Accounting