Bist du auf der Suche nach professioneller Aufräumhilfe? Als dein persönlicher Aufräumcoach und Ordnungsexperte im deutschsprachigen Raum biete ich dir maßgeschneiderte Lösungen für ein aufgeräumtes und organisiertes Zuhause. Mit meinen Dienstleistungen in Haushaltsorganisation, Entrümpelung und Wohnraumoptimierung verhelfe ich dir zu mehr Ordnung und Sauberkeit im Alltag. Ob du Unterstützung beim Aufräumen deines Kleiderschranks, bei der Büro- oder Küchenorganisation benötigst – ich stehe dir mit Rat und Tat zur Seite. Auch in Sachen Papierkramorganisation und Wohnungsentrümpelung bin ich dein verlässlicher Partner. Meine spezialisierten Angebote richten sich an Einzelpersonen, Paare, Senioren, sowie Menschen im Umzug. Als erfahrener Aufräumcoach unterstütze ich dich dabei, deinen Lebensraum effizient zu gestalten und Platz zu schaffen. Erlebe, wie einfach es sein kann, ein ordentliches und stressfreies Zuhause zu haben – mit der professionellen Aufräumhilfe von Ivo Zimmermann, deinem Coach für Ordnung und Struktur in Zürich. Verwandle dein Zuhause in eine stressfreie Oase. Schreib mir, und wir finden die perfekte Lösung für dich!

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Agile ist der Schweizer Dachverband der Selbsthilfe- und Selbstvertretungsorganisationen von Menschen mit Behinderungen. Wir vertreten die gemeinsamen Interessen von allen Menschen mit Behinderungen und verteidigen ihre Rechte.

I nostri servizi • Disbrigo pratiche inerenti la denuncia ed il trasporto di salma nazionale e internazionale. • Passaporti mortuari per trasporti oltre confine nazionali. • Vestizioni e composizioni salme. • Trasporto salma con auto funebri autorizzate, Mercedes Classic e Limousine. • Pratiche di cremazione • Pratiche cimiteriali quali restringimenti in cassetta ossaria, traslazioni, esumazioni ecc. • Fornitura composizioni floreali • Pubblicazione nei giornali • Circolari di lutto e ringraziamenti In caso di lutto o ulteriori informazioni vi preghiamo di contattarci presso i nummeri +41 (0)62 822 13 90 oppure +41 (0)62 822 22 00 Il signor Enrico Baglivo e a vostra disposizione 24 ore su 24, 365 giorni a l'anno. La nostra società di onoranze funebri si trova nel FLORAHOF, alla Buchserstrasse 34, raggiungibile con il no. 1 e 3 del autobus. La fermata si trova direttamente davanti all' edificio. I nostri uffici si trovano vicino all'ospedale cantonale di Aarau. La stazione è distante solo pochi minuti a piedi. Parcheggi disponibili davanti all'ingresso. Agenzia Funebre, Impresa Funebre, Onoranze Funebre, Onoranze Funebri, Salma, Camera Ardente, Cimitero, Croce, Chiesa, Funerale, Corteo Funebre, Fiori, Adobbi Floreali, Adobbi cofano, cassa, bara, Cofano, Sigillo, Zinco, Cofano zincato, Trasporto Funebre, Trasporto a domicilio, Trasporto carro, Carro Funebre, Carro autorizzato, Trasporto salme, Trasporto defunto, defunto, defunta, decesso, Trasporto nazionale, Trasporto internazionale, Trasporto salma in aereo, Trasporto salma a domicilio, Onoranze Funbebri Argovia, Argovia, Soletta, Berna, Zugo, Zurigo, Svitto, San Gallo, Basilea, Turgovia, Sciaffusa, Lucerna, Grigioni, Aargau, Zürich, Bern, Baselland, Baselstadt, Luzern, Zug, Thurgau, St. Gallen, Schaffhausen, Graubünden, Glarus, Fribourg, Genf, Nidwalden, Obwalden, Schwyz, Tessin, Ticino, Ginevra, Genf, Lausanne, Losanna, Polizia statale, Polizia cantonale, cimitero, suicidio, incidente, incidente mortale, ultimo saluto, ricupero, ricupero defunto, croce, urna, vestimento dell defunto, cura, lavare, ospedali, ospedale, ospedale cantonale, ospedale aarau, ospedale di olten, ospedale di zurigo, ospedale di lucerna, ospedale di zugo, ospedale unversitària di zurigo, ospedale di san gallo, ospedale di lugano, clinica privata, clinica hirslanden, clinica psychiatrica, spizio, casa di cura, casa per anziani, anziano, casa riposo, Altersheim, Alterszentrum, Alterspension, Alterswohnungen, Pension, Altersresidenz, Residenza, medico, medico cantonale, medico statale, Patologo, Patologia Aarau, Patologia Berna, Patologia Zurigo, IRM, IRM Aarau, IRM Zürich, IRM Bern, Inselspital, Universitätsspital Zürich, Baglivo,

Der Verband «Auto Sport Schweiz (ASS)» steht an der Spitze des Schweizer Automobil- und Kartrennsports. 2004 wurde er von der «Fédération Internationale de l’Automobile» (FIA) zum Träger der nationalen Sporthoheit für die Schweiz ernannt. In dieser Funktion setzt sich der Verband «Auto Sport Schweiz» für die nationale Umsetzung des Internationalen Sportgesetzes ein. Dank einheitlichen Bestimmungen u.a. über Lizenzen, Rennstrecken und Technik sind ein fairer Wettbewerb und die Zukunft des Sports gesichert. Gleichzeitig ist der Verband auch leistungsstarker Motor der Schweizer Automobil- und Kartrennszene. Mit viel Engagement werden die rund 3000 lizenzierten Fahrerinnen und Fahrer und die über 500 Funktionäre betreut, beraten und gefördert. Der Verband setzt sich zum Ziel, den Automobil- und Kartrennsport in der Schweiz weiter aufzubauen und mit innovativen Lösungen und Partnerschaften nachhaltig auszubauen. Gemäss des von der FIA anerkannten Abkommens zwischen ASS und dem ACFL erstrecken sich alle Kompetenzen und Verantwortungen des ASS auch auf das Fürstentum Liechtenstein.

Wir begleiten, unterstützen, setzen uns ein Die Kinderkrebshilfe Schweiz wurde 1987 unter dem Namen «Interessens­gemeinschaft krebskranker Kinder» gegründet. Seither setzt sich der Verein für betroffene Familien ein und unterstützt sie finanziell, beratend, informativ und mit vielen Aktivitäten. «Ihr Kind hat Krebs»: Dieser Satz verändert das Leben der ganzen Familie von einem Tag auf den anderen. Nicht nur eine optimale medizinische Versorgung ist lebens­notwendig, sondern auch das Verständnis, die Unterstützung und Hoffnung der Menschen im Umfeld sind wichtige Faktoren. Die Kinderkrebshilfe Schweiz wurde 1987 unter dem Namen «Interessens­gemeinschaft krebskranker Kinder» gegründet. Seither setzt sich der Verein für betroffene Familien ein und unterstützt sie finanziell, beratend, informativ und mit vielen Aktivitäten. «Ihr Kind hat Krebs»: Dieser Satz verändert das Leben der ganzen Familie von einem Tag auf den anderen. Nicht nur eine optimale medizinische Versorgung ist lebens­notwendig, sondern auch das Verständnis, die Unterstützung und Hoffnung der Menschen im Umfeld sind wichtige Faktoren. Unsere Geschäftsstelle gibt Ihnen gerne weitere Auskunft unter Telefon 062 297 00 11 Unser Engagement Von Betroffenen für Betroffene: Wir schaffen Möglichkeiten, um sich auszutauschen, zu vernetzen, sich gegenseitig Mut zu machen und bei Auszeiten neue Kräfte zu tanken. Seit 1996 ist die Kinderkrebshilfe Schweiz Mitglied im weltweiten Verband CCI (www.childhoodcancerinternational.org). • Beratung und Vermittlung: unbürokratisch, persönlich, kompetent und vernetzt • Finanzielle Unterstützung: bei Engpässen im Zusammenhang mit der Krebserkrankung finanzieren wir die Park- und Reisekosten während der Spitalzeit, Übernachtungen im Ronald McDonald Haus, Geschwisterbetreuung, Haushalthilfe, Beerdigungskosten etc. • Vermittlung und finanzielle Beteiligung von Reha-Aufenthalten (familienorientierte Reha und auch Reha für junge Menschen mit Krebs) • Ferien und Aktivitäten: Ein einmaliges und vielfältiges Angebot für Klein und Gross, um die Farbtupfer im Leben nicht zu vergessen • Unentgeltliche Abgabe von Broschüren, Merkblättern und Infos zu Kinderkrebs • Unterstützung von Forschungsvorhaben, die krebskranken Kindern und Langzeitüberlebenden (Childhood Cancer Survivors) zugutekommen • Förderung von Projekten und Tagungen, die sich an den Bedürfnissen der betroffenen Familien orientieren • Begleitung durch regionale Elterngruppen an den einzelnen Kinderkliniken • Gesprächsgruppen für Familien, die ihr Kind an Krebs verloren haben • Über uns • Organigramm • Vorstand • Geschäftsstelle • Mitgliedschaft/Gönnerschaft • Unser Engagement • Mitenand • Jahresberichte / Statuten • Presse • Intranet • Elterngruppen • Aarau • Basel • Bern • Ostschweiz • Projekte • Ferien / Aktivitäten • Programm • Berichte / Fotos • Spenden • Merci • Bibliothek • Bibliothek • Informationen • Mitenand • Links • Partner • Weitere Organisationen • Kinderkrebsorganisationen • Gönner/Supporter • Krebs und Jugendliche • Geschäftspartner • Spitäler/Rehakliniken • Wunschorganisationen • Trauerbegleitung • Shop Unser aktueller Info-Flyer (PDF) Mentoring Projekt Was ist Mentoring? Ehemalige Kinderkrebspatienten (Survivors) können sich besonders gut in die Situation von Kindern/Jugendlichen mit Krebs einfühlen. Zwischen Menschen, die Ähnliches erlebt haben, besteht oft eine tiefe Vertrauens­basis. Das ist auch der Grund, der hinter dem Mentoring durch die Survivors steht: Neben der professionellen medizinischen und psychologischen Hilfe und der Geborgenheit der Familie erhalten die Patienten und Patientinnen durch die Erfahrungen von Menschen mit einem vergleichbaren Schicksal eine zusätzliche Stütze auf ihrem Weg. An zwei Wochenenden wurden 20 Survivors von einem Schulungsteam aus Deutschland auf ihre Tätigkeit bei jungen Krebspatienten vorbereitet. Das ehrenamtliche so wertvolle Engagement der Mentoren ist als Begleitung über einen längeren Zeitraum gedacht. Die Besuche können im Spital stattfinden, Zuhause oder auch an einem Anlass der Kinderkrebshilfe Schweiz. Im Moment läuft die Vermittlung der Mentoren über die Kinderkrebshilfe Schweiz. Möchtest du dich gerne mit jemandem austauschen, der selber Krebs im Kindesalter hatte und sich nun als Mentor engagiert? Zögere nicht, egal ob ein Kind / Jugendlicher oder auch ein Elternteil einen Kontakt wünscht, unsere Mentoren haben ein offenes Ohr und freuen sich auf ihre kostenlosen Einsätze. Bericht Über den Wolken! Mutperlen Bei der Diagnose und der Aufnahme an der onkologischen Station erhalten die jungen Patienten eine lange Schnur, auf die sie eine Ankerperle, als Symbol der Hoffnung, ihre Vornamen aus bunten Buchstabenperlen und eine Schneckenperle, das Logo der Kinderkrebshilfe fädeln. Je nach Therapie und Untersuchungen, kommen in der Folgezeit die unterschiedlichsten Mut-Perlen dazu: die Chemo-Kasper-Perle als Symbol fur Chemotherapie oder die Radio-Robby-Perle bei Strahlentherapie, ein Tierchen steht für das Port stechen, Spiralwalzen für Transfusionen und ein Glückskäferchen gibt es bei einer OP. Alle Perlen-Typen, welche abgegeben werden, finden Sie hier . Spenden mit dem Vermerk "Mutperlen" werden unter diesem Projekt eingebucht. ECDL Projekt an den Spitälern An Krebs erkrankte Jugendliche erhalten die Möglichkeit während der Therapiephase den Computerlehrgang ECDL Start abzuschliessen. Oft ist es infolge der schweren Erkrankung für längere Zeit ein Ding der Unmöglichkeit den regulären Schulunterricht zu besuchen. Das ECDL-Programm hingegen kann dem individuellen Tempo (physische und psychische Verfassung der Patienten) angepasst werden. Ein persönlicher Trainer begleitet und unterstützt die Lernenden und bereitet sie so optimal auf die Prüfung der einzelnen Module vor. Das ECDL Zertifikat ist international anerkannt. Die krebskranken Jugendlichen sind hoch motiviert und schätzen das Angebot sehr, da es nebst lehrreicher Abwechslung vom Spitalalltag auch ein Mehrwert für ihre Zukunft (z.B. für die berufliche Aussicht) darstellt. Für die Dauer des Lehrgangs stellt die Kinderkrebshilfe Schweiz den teilnehmenden jungen Patienten leihweise einen Laptop zur Verfügung. Flyer ECDL (PDF) Wir danken Ihnen für Ihre Spende! Spendenkonto: IBAN: CH70 0900 0000 5000 1225 5 BIC: POFICHBEXXX Einzahlungsschein als PDF downloaden Ab einem Spendenbetrag von CHF 50.– schicken wir Ihnen eine Verdankung zu. Ab einer Spende von CHF 100.– erhalten Sie von uns Anfang des neuen Jahres eine Spendenbescheinigung für die Steuern. Wir verschicken keine Spendenmailings!

Die Arbeitsgruppe für Ausführung und Organisation AG ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Zürich-Seebach. Wir bieten Ihnen ein Team von qualifizierten Generalisten, die auf die Bereiche Altbau, Renovation und Sanierung spezialisiert sind. Dienstleisungen • Renovation / Umbauten • Sanierung von Altbauten • Reparaturen aller Art • Hauswartungen • Wohnungsräumungen • Wohnungsreinigung

Die Geschäftsleitung liegt in den Händen von Rudolf Fopp, dipl. Betr. Oek. FH/HWV Ausbildung - Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossenem Betriebswirtschaftsstudium an der Fachhochschule in Zürich (FH), Fachrichtung Verwaltung. Wer sind wir? Praxis - über 30 jährige Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft, insbesondere: • Ausbildung in allen Bereichen einer Grossbank. • Kostenrechnungsausbildung in einem namhaften internationalen Zigarettenkonzern. • Revisions- und Vermögensverwaltertätigkeit bei einer bedeutenden schweizerischen Treuhandgesellschaft. • Administration und kaufmännische Leitung einer grossen Bündner Bauunternehmung. • Projektleiter und verantwortlicher Organisator einer integriert verarbeitenden Dialogcomputeranlage. • Reiche politische Erfahrung als ehemaliger Grossrat des Kantons Graubünden. • Ehem. CEO der grössten, jährlich wiederkehrenden Eventveranstaltung von St. Moritz. Was wollen wir? Wir sind ein kleines Team, das basierend auf einer langjährigen, praktischen Erfahrung in den Bereichen der Administration, Organisation, Verwaltung, Rechnungswesen und EDV kleiner und mittleren Unternehmen kompetent beraten, verwalten und unterstützen will. Dafür haben wir folgende Zielsetzungen gegeben: Vertrauen Damit für Sie eine langfristige, persönliche Betreuung und Verwaltung gewährleistet ist, wollen wir ein kleines Team bleiben. Denn das Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen und uns ist die wichtigste Voraussetzung für optimale Problemlösungen. Kompetenz Unser Wissen und unsere Erfahrungen in der Beratung und Verwaltung kleinerer und mittlerer Unternehmen ermöglichen eine qualitative Unterstützung. Wir verbinden Bewährtes mit zukunftsgerichteten, praxisbezogenen Lösungen. Zusammenarbeit Wir arbeiten bei der Lösung ihrer Probleme mit Ihnen zusammen. Wir suchen gemeinsam nach dem richtigen Vorgehen, damit die Individualitäten Ihrer Firma optimal berücksichtigt werden. Objektivität Wir sind unabhängig und gegenüber Ihrem Unternehmen unbelastet. Dies erlaubt uns, Ihren Wünschen gerecht zu werden.

Die Koordination, die Sie für Ihre Büroeinrichtung brauchen, damit diese mit besten Mitteln Effizienz schafft, basiert auf einer gründlichen Planung, die sämtliche Nebenfaktoren in die Bürogestaltung einbezieht. Schliesslich nützt es Ihnen nichts, wenn die Raumaufteilung optimal gestaltet ist, aber auf allen vorgesehenen Plätzen nicht am Bildschirm gearbeitet werden kann, weil das Licht in einem ungünstigen Winkel darauf fällt. So gibt es viele kleine, aber entscheidende Faktoren, die bei der Planung berücksichtigt werden müssen. Deshalb planen wir jeden Auftrag ganz genau durch und ziehen Sie als Lieferant der nötigen Informationen bei. Erst wenn Sie die Installation in einer anschaulichen Darstellung vor Augen haben, und grünes Licht geben, werden wir die Montage beginnen. Unsere Monteure arbeiten dann genau nach Plan – damit das Ergebnis dem entspricht, was Sie sich vorstellen. Beratung An den Raum, der anfangs schlicht ein Ort zur Abwicklung organisatorischer Abläufe war, werden von den Benutzern von heute wesentlich höhere Ansprüche gestellt. Neben einem optisch ansprechendem Design soll das moderne Büro auch ein multifunktionaler Arbeitsplatz sein, der eine ansprechende Atmosphäre vermittelt. Ein Büro, in dem man täglich 8 Stunden und mehr arbeitet und lebt, sollte auch die geeigneten Voraussetzungen dafür bieten. Diese Voraussetzungen zu schaffen, sehen wir als unsere Aufgabe. Büro Bischof Bern hat sich auf die kompetente Beratung und professionelle Planung spezialisiert, um den Mitarbeitern unserer Kunden individuell angepasste Arbeitsbedingungen zu ermöglichen. Dass ein Büro nicht nur funktionieren sondern auch stimulieren sollte, zeigt sich letzten Endes in der Qualität der im Büro geleisteten Arbeit deutlich. Planung Wie kombiniert man Individualität, Funktionalität und Mobilität innerhalb einer Büroeinrichtung? In der Beratung dieser Fragen liegen unsere Stärken. Gerne übernehmen wir für Sie auch die Planung und visualisieren Ihre individuelle Einrichtung. Montage Wir liefern und montieren selbstverständlich Ihre neuen Büroeinrichtungen. Zu unserer Dienstleistung zählt auch das Montieren von Fremdprodukten wie auch die Reparatur von jeglichem Sitzmobiliar. Von vielen Möbeln haben wir auch dann noch Ersatzteile, wenn diese nicht mehr im Sortiment geführt werden. So sind wir auch nach der Lieferung für Sie da, wenn es um die Anpassung Ihrer Arbeitsplätze geht. Permanent auf 250 m2 In unseren Geschäftsräumen präsentieren wir Ihnen einen Einblick das Thema "Neue Arbeitswelten". Die Räumlichkeiten wurden so konzipiert, dass der Showroom nicht nur Ausstellungsraum ist, sondern auch unseren Arbeitsplätzen Raum bietet. Er gibt uns den Rahmen, neue Arbeitsplatzformen zu zeigen und sie beim täglichen Arbeiten auszuprobieren. Wir nehmen uns den verschiedenen Bürosituationen an und setzen diese in unseren Räumen um. Und weil in einem Büro wie in einem Showroom überdies die Beleuchtung eine wesentliche Rolle spielt, wird auch diese entsprechend berücksichtigt.

Die Crameda AG in Degersheim ist Ihre Adresse für Bürobedarf und Büromöbel. Sie finden in unserem Sortiment eine grosse Auswahl hochwertiger Produkte. Lassen Sie sich über unseren Onlineshop alle Produkte ganz einfach an Ihren gewünschten Standort liefern, als Firmenkunde oder öffentliche Verwaltung. Dazu gehören Produkte bekannter Hersteller, von Mappen über Ordner bis hin zu Aktenschränken. Häufig wünschen unsere Kunden Spezialausführungen, wie Firmenlogos, besondere Werkstoffe und Formate. Dafür sind wir Ihr richtiger Partner, gerne erfüllen wir Ihre individuellen Wünsche. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Supervision Coaching Organisationsentwicklung • Weder schwindelerregende Höhen noch abgründige Tiefen ändern etwas daran, dass wir immer auf dem Höhepunkt unseres Lebens sind – denn „wir sind die Besitzer jeder Sekunde unseres Lebens.“ (Ruth Cohn) Gerne bin ich ein Gegenüber das mitdenkt, mitfühlt, hinterfragt und unterstützt. Ich freue mich auf Ihre Kontaktnahme. Arbeitsmethode und Haltung • Ich lasse mich bereitwillig auf Personen und Situationen ein, gehe mit und bin dann ein kompetentes Gegenüber, das sich mit der ganzen Person und allen Erfahrungen im Prozess des Bewusstwerdens und der bewertenden Entscheidungen zur Verfügung stellt. Im ersten Gespräch klären wir miteinander, was ansteht und das wie weiter? • Dann kommt das genaue Hinsehen: Rauf und runter, hin und her, rundherum das ist nicht schwer… Mit dieser Leichtigkeit die Realitäten und Möglichkeiten sichten und nutzen, um klar zu kommen und zufrieden zu werden mit dem, was ich bin, habe, kann und mache. • Gerne begleite und unterstütze ich Einzelpersonen, Gruppen, Gremien, Teams und Organisationen. Meine zentrale, manchmal mich auch erschütternde Lebenserfahrung in 32 Jahren Pfarramt: • Jeder Mensch sucht nach seiner Aufgabe in dieser Welt und will sie seinen Möglichkeiten entsprechend wahrnehmen. Er leistet gerne seinen Beitrag für ein besseres Leben in einer besseren Welt. • Jede Organisation - ob Beziehung, Familie, Wirtschaft, Politik, Staat, Religion, Bildung und Freizeit - dient dieser Menschheitsaufgabe, wenn sie eine Zukunft haben will. Mit Hilfe der TZI (Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn) gelingt es, diese Aufgabe aufzuspüren und wahrzunehmen. Zu meiner Person • Geboren am 28.7.1959 als drittes von fünf Kindern, in Chur aufgewachsen, verheiratet seit 1984, zwei Söhne, geboren 1984 und 1989, B Matura in Chur, Studium der Theologie in Zürich, Abschluss lic. theol. mit dem Thema: Theologie und Psychologie wissenschaftstheoretisch gesehen, Kirchlicher Abschluss mit Ordination 1990. • Zusatzausbildungen: Kirchliches CAS TZI 1997, TZI Diplom 2003, CAS Religionspädagogik 2008, Ausbildungspfarrer 2010. • Berufserfahrungen: Landwirt, Töpfer, Grosstierpfleger, Kellner, Hausmann, Pfarrer seit 1990, zuerst in Ilanz, von 1992 bis 2022 in Kriens. 16 Jahre Erfahrung in kirchlichen Legislativen, 12 Jahre Leitung Pfarrkonvent ref. Kirche Luzern, 8 Jahre Erfahrung in kirchlicher Exekutive, 4 Jahre Mitiglied einer GPK. • Hobbys: kochen, backen, handwerken, schwimmen, joggen, velofahren, wandern. Ich fühle mich so wie hier auf dem Monte Tamaro auf dem Höhepunkt meines Lebens und freue mich auf neue Herausforderungen.

Besuchen Sie unseren Online-Shop Mit der Erwin Schwarz Büroorganisation AG entscheiden Sie sich für einen innovativen Partner im Bereich Büromöbel und Büromaterial. Das Büro wird vermehrt zum Lebensraum. Denn 92 000 Stunden unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Besonders wichtig ist deshalb neben der Wirtschaftlichkeit auch die Ergonomie und Atmosphäre, um täglich Höchstleistungen zu erbringen. Unsere Fähigkeit ist es, genau auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und massgeschneiderte Lösungen anzubieten. Zugeschnitten auf Branche und persönliche Anliegen. Aber auch flexibel einsetzbar, je nach Projekt und Situation. Starke Leistungen in zwei Kerngebieten Büromöbel Wir begleiten Sie durch alle Phasen des Projektes: • Situationsanalyse • Beratung • Möblierungsplan • Bemusterung • Lieferung und Montage • Altmöbel-Entsorgung • Arbeitsplatzinstruktion • Nachbetreuung • Bürodrehstuhl Check-Up • Flipchart • Präsentationswand • Whiteboard • Raumteiler/Akustikelemente Büromaterial Profitieren Sie von unseren starken Vorteilen: • Umfassender Katalog • Online-Shop mit 35 000 Artikeln • Lieferung innert 24 Stunden • Monatliche Aktionen • Diverse Verrechnungsarten nach Kostenstellen, Monatsrechnung etc.

Organisationsentwicklung analysiert und optimiert gemeinsam mit den Kundinnen oder Kunden und ihren Mitarbeitenden die Strukturen und die wichtigen Arbeitsprozesse. Die Betroffenen werden zu Beteiligten gemacht, was zu akzeptierten und nachhaltigen Veränderungen führt. Gleichzeitig werden durch das organisationsinterne Lernen und die laufende Überprüfung der eigenen Tätigkeit Qualitätssicherung und Controlling verankert und - soweit notwendig - Strategien und Leitbilder erarbeitet und angepasst. Coaching ist eine kontinuierliche, zeitlich begrenzte und partnerschaftliche Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen, Gruppen oder Teams. In der Verbindung von Aufgabe, Berufsrolle und Person ist Coaching zielorientiert und situativ ausgerichtet, wobei die Kundin oder der Kunde Inhalte und Themen bestimmt sowie die Entscheidungen fällt und der Coach für den Prozess verantwortlich ist. Mediation ist nach neuerem Verständnis der Überbegriff für verschiedene Methoden zur Konfliktbearbeitung, bei denen ein unparteilicher Dritter (Mediator) die Beteiligten darin unterstützt, ihren Streit einvernehmlich zu lösen. In vertraulichen Verhandlungen entscheiden die Parteien selbst, was sie klären und wie sie in Zukunft miteinander umgehen wollen. Im Zentrum steht nicht die Frage nach Schuld oder Unschuld bzw. nach Gewinnern und Verlierern, sondern die Suche nach einer optimalen Lösung für alle Beteiligten. Die erreichte Lösung soll den Interessen aller Betroffenen Rechnung tragen und ihr Verhältnis zueinander nachhaltig verbessern. Klärungshilfe ist eine Mediationsmethode zur Klärung von Konflikten mit Menschen, die miteinander arbeiten sollen, möchten oder müssen. Die grosse Stärke dieses Verfahrens besteht darin, dass hier besonders die „schwierigen” Gefühle (z.B. Ärger, Eifersucht, Wut, Enttäuschung, Neid, Hass) der Menschen in Konfliktsituationen bearbeitet werden. Denn eine nachhaltige sachlich-strukturelle Lösung und eine zwischenmenschliche Konfliktauflösung sind nur mit dem Ausdrücken, Austauschen und Vertiefen auch der „schwierigen” Gefühle möglich. Es geht darum, gemeinsam die Vergangenheit zu verstehen, die Gegenwart zu klären und die Zukunft zu planen. Konfliktmanagement umfasst eine Reihe von Werkzeugen und Strategien, mit denen Streitgegenstand und Konfliktverlauf zusammen mit den betroffenen Gruppen und Personen analysiert werden. Gemeinsam wird ein Weg aus der Krise erarbeitet, was die Kommunikation zwischen den Beteiligten verbessert und die Voraussetzungen für eine funktionierende Zusammenarbeit in der Zukunft schafft. Supervision dient der Verbesserung der beruflichen Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume, indem das eigene berufliche Handeln, angeleitet durch die Supervisorin oder den Supervisor, aus Distanz kritisch durchleuchtet wird. Ziel der Supervision ist die Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre, der Arbeitsorganisation und der aufgabenspezifischen Kompetenzen. Durch praxisnahes Lernen fördert sie die Qualität der Zusammenarbeit und die Selbsteinschätzung der eigenen Person und Rolle.

Was unseren Kunden dient, prägt auch uns: IQSoft lenkt alle geschäftlichen Prozesse innerhalb der IQS AG. Nur so können wir mit einem «überblickbaren» Team Hunderte von aktiven Kunden effizient und schnell unterstützen. Und genau deshalb erreichen Sie bei der IQS AG statt eines anonymen Callcenters immer einen Ansprechpartner, der «Ihr IQSoft» bestens kennt. Sicher unterwegs zu bester Qualität: Wir wissen, was wir für Sie tun. Die IQS AG verkauft Ihnen kein importiertes Produkt. IQSoft ist durch und durch unser Werk. Es ist «komplett von hier – swiss made eben». Ob Info-Workshop, Mitarbeiter-Schulung, Wartung oder Fragen zur Funktionalität: Bei uns bekommen Sie Antworten von Fachleuten, die IQSoft nicht nur verkaufen, sondern durchwegs mitentwickelt haben. Pole Position für Sie: IQSoft kommt mit unserem gesamten Know-how. Selbstverständlich sind wir jederzeit gerne (und schnell) für Sie da. Aber als Grundprinzip tun wir erst einmal alles, damit Sie Ihren elektronischen Qualitätsmanager auch ohne uns nutzen können. Mit IQSoft erwerben Sie alle Werkzeuge für den kreativen und unabhängigen Einsatz vor Ort. Sie haben unser ganzes Know-how inhouse. Individuelles Tuning: Wir hören zu und bieten passende Lösungen. Wünschen Sie sich eine aussergewöhnliche und exklusive, aus Ihrer Sicht vielleicht sogar recht ausgefallene Applikation von IQSoft? Schauen wir das zusammen an. In vielen Fällen lösen wir Ihr Problem mit den vielfältigen Grundfunktionen von IQSoft. Ist das einmal nicht möglich, bieten wir Ihnen gerne eine Individual-Lösung. Wir sind ja nicht umsonst allesamt leidenschaftliche Entwickler. Einzigartige Serviceleistung: IQSoft rostet nie, weil wir es kostenlos erneuern. IQSoft wird laufend intelligenter und vielfältiger – ohne Extrakosten für Sie. Jede allgemeine Neuerung für IQSoft (jährlich ca. 300 Funktionen) steht beim nächsten Release automatisch zur Verfügung. Verändert sich das allgemeine Umfeld, spiegeln wir dies umgehend in IQSoft. Mit anderen Worten: Kurzfristig ist IQSoft ausge-sprochen preiswert. Mittelfristig ist es mit Sicherheit die günstigste Lösung für erstklassiges Qualitätsmanagement auf dem immer neuesten Stand.

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Die LP3 AG ist eine 2016 von David Fiorucci gegründete Aktiengesellschaft. Als Netzwerkorganisation (oder auch «neuronale» Organisation) strebt die LP3 AG eine Wirkung an, die die Welt besser und die Wirtschaft nachhaltiger machen will – auch in Sachen Transformation, Kultur, Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeitsentwicklung. Verantwortungsbewusstsein, Agilität und Unternehmertum sind Stützpfeiler der Idee. Dank des Franchising Systems können Expertinnen und Experten in der gesamten Schweiz (und im Ausland) in identischer Qualität die Wirkungen von LP3 Leadership den Unternehmen näherbringen. Dabei wird ein ausgeglichenes Zusammenspiel von Zusammenarbeit, Vertrauen und Selbstständigkeit gelebt. Zusätzlich berät der Beirat den operativen Organisationsvorstand (allen voran CEO David Fiorucci) für strategische Fragen. Auch führt eine enge Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten, externen Dienstleistern und Kunden zu ergiebigen Ergebnissen und Mitteln, um auf eine sich stetig wandelnde Wirtschaft die entsprechenden Antworten zu finden.

WIR PFLEGEN Seit mehr als 25 Jahren setzt sich Médecins du Monde Schweiz dafür ein, dass das Recht auf Gesundheit für alle Menschen wirksam wird, ohne finanzielle, soziale, kulturelle oder geografische Barrieren. Wir arbeiten mit zivilgesellschaftlichen Organisationen und lokalen Behörden zusammen, um Projekte in der Schweiz und auf der ganzen Welt umzusetzen. WIR LEGEN ZEUGNIS AB Wir rufen regionale, nationale und internationale Behörden auf und unterstützen sie, um den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu erleichtern und die Achtung der Menschenrechte zu fördern. Wir setzen uns bei den Entscheidungsgremien dafür ein, nachhaltige Veränderungen herbeizuführen.

Immer wieder Super Bedienung

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.