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Organisation in Bern

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Büro Bischof Bern AG

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Büro Bischof Bern AG

Habsburgstrasse 19, 3006 Bern
Wir gestalten «gsungi» Arbeitsräume

Bürokonzept, -planung und -einrichtung: Ja, selbstverständlich machen wir das. Aber mit der Vision: Ihre Mitarbeiter*innen arbeiten erfolgreich, gerne und gesund. Dazu beraten und begleiten wir Sie – bodenständig, ehrlich und «iiwandfrei». Beratung Wir möchten Ihnen eine langfristige und erfolgreiche Lösung bieten. Deshalb wollen wir Ihr Unternehmen kennen und verstehen. Mit Ihnen zusammen legen wir die Rahmenbedingungen für die neue Büroeinrichtung fest, definieren Leitplanken und Ziele. Dabei berücksichtigen wir Ihre Vision, Werte sowie weitere kulturelle und räumliche Aspekte der Arbeitsumgebung. Und wir analysieren die Bedürfnisse der Nutzer*innen – «es muess passe». • Briefing und Recherche • Strategie-Meeting mit Definition der Ziele • Nutzer*innen-Workshops Planung Wir planen in zwei Phasen. Während der Grobplanung entstehen Layout-Planung und Moodboard. Beides vermittelt Ihnen einen ersten Eindruck und ein erstes Gefühl für die neue Büroeinrichtung. Danach, während der Detailplanung, entstehen Möblierungsplan, Produktvorschläge sowie Konzepte für Material, Farben, Licht, Textilien und Akustik. Immer mit dem Ziel, dass «e gsungi» Arbeitsatmosphäre entsteht. • Grobplanung mit Layout-Planung und Moodboard • Detailplanung mit Möblierungsplan und Produktvorschläge • Konzepte für Material, Farbe, Licht, Textilien und Akustik Umsetzung Wir begleiten Ihr Projekt von A bis Z. Während der Umsetzung sind wir Ihre Bauleiterin. Wir überwachen die Kosten und den Zeitplan. Wir koordinieren Fachplaner*innen und Handwerker*innen: Wir sorgen dafür, dass diese alles professionell und an richtiger Stelle montieren – «damits passt». • Lieferung und Montage • Bauleitung • Kosten- und Terminkontrolle Betreuung Wir betreuen Kund*innen langfristig: Das ist ein wichtiger Bestandteil unserer Geschäftsphilosophie. Ihre Zufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb legen wir grossen Wert darauf, Ihnen auch nach Projektabschluss oder Bezug der neuen Büroeinrichtung weiter zur Seite zu stehen.

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BüromöbelBüroeinrichtungenBüroorganisation Büroplanung
Habsburgstrasse 19, 3006 Bern
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Wir gestalten «gsungi» Arbeitsräume

Bürokonzept, -planung und -einrichtung: Ja, selbstverständlich machen wir das. Aber mit der Vision: Ihre Mitarbeiter*innen arbeiten erfolgreich, gerne und gesund. Dazu beraten und begleiten wir Sie – bodenständig, ehrlich und «iiwandfrei». Beratung Wir möchten Ihnen eine langfristige und erfolgreiche Lösung bieten. Deshalb wollen wir Ihr Unternehmen kennen und verstehen. Mit Ihnen zusammen legen wir die Rahmenbedingungen für die neue Büroeinrichtung fest, definieren Leitplanken und Ziele. Dabei berücksichtigen wir Ihre Vision, Werte sowie weitere kulturelle und räumliche Aspekte der Arbeitsumgebung. Und wir analysieren die Bedürfnisse der Nutzer*innen – «es muess passe». • Briefing und Recherche • Strategie-Meeting mit Definition der Ziele • Nutzer*innen-Workshops Planung Wir planen in zwei Phasen. Während der Grobplanung entstehen Layout-Planung und Moodboard. Beides vermittelt Ihnen einen ersten Eindruck und ein erstes Gefühl für die neue Büroeinrichtung. Danach, während der Detailplanung, entstehen Möblierungsplan, Produktvorschläge sowie Konzepte für Material, Farben, Licht, Textilien und Akustik. Immer mit dem Ziel, dass «e gsungi» Arbeitsatmosphäre entsteht. • Grobplanung mit Layout-Planung und Moodboard • Detailplanung mit Möblierungsplan und Produktvorschläge • Konzepte für Material, Farbe, Licht, Textilien und Akustik Umsetzung Wir begleiten Ihr Projekt von A bis Z. Während der Umsetzung sind wir Ihre Bauleiterin. Wir überwachen die Kosten und den Zeitplan. Wir koordinieren Fachplaner*innen und Handwerker*innen: Wir sorgen dafür, dass diese alles professionell und an richtiger Stelle montieren – «damits passt». • Lieferung und Montage • Bauleitung • Kosten- und Terminkontrolle Betreuung Wir betreuen Kund*innen langfristig: Das ist ein wichtiger Bestandteil unserer Geschäftsphilosophie. Ihre Zufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb legen wir grossen Wert darauf, Ihnen auch nach Projektabschluss oder Bezug der neuen Büroeinrichtung weiter zur Seite zu stehen.

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Wilkhahn AG
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BüroeinrichtungenBüromöbelBüroorganisation BüroplanungMöbelgeschäftBürobedarf
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PersonalentwicklungOrganisationsentwicklungAssessmentCoachingManagementberatungUnternehmensberatungTeamentwicklung
Waisenhausplatz 14, 3011 Bern
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DIACOVA AG

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

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Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

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