Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

Ihr offizieller SUBARU Service-Partner in Zürich Schwamendingen Im Mittelpunkt stehen Sie als Kunde und Ihr Anliegen, ob Reparatur, Neuwagenkauf oder Beratung rund um das Fahrzeug. Das Team der Garage Derrer bildet sich laufend weiter, damit wir für Sie auf dem neustem Stand sind und uns immer schnell und kompetent um Ihr Anliegen kümmern können. Als SUBARU Service-Partner haben wir Zugang auf die neuesten Updates, um Ihr Fahrzeug auf dem aktuellsten Stand zu halten. Für eine zuverlässige Analyse stehen uns moderne Diagnosegeräte zur Verfügung. Selbstverständlich haben wir viele Ersatzteile am Lager und einen direkten Zugang zu allen Originalersatzteilen von Subaru. professionell ● persönlich ● zuverlässig Fahren Sie kein Subaru sondern eine andere Marke, dann sind Sie bei uns ebenfalls goldrichtig. Eine unserer Philosophien ist, die Beratung für eine optimale Reparatur unter Berücksichtigung vom Fahrzeugzustand und Fahrzeugalter. Die Garage Derrer AG ist optimal mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar oder bei Bedarf stellen wir Ihnen gegen Kostenbeteiligung ein aktuelles Modell als Ersatzwagen zur Verfügung

Die EFC Group GmbH ist dein Dienstleister rund ums Thema Krankenkasse, Versicherungen und Vorsorge. Auf der Suche nach Antworten zu deinen Versicherungsfragen? Durchstöbere unsere Blogartikel und werde selbst fündig oder lasse dich direkt von einem professionellen Berater unterstützen. Mit unserem Prämienvergleich kannst du alle Schweizer Krankenkassen für 2024 analysieren und die beste Option für deine Bedürfnisse finden. Optimiere deine Grund- und Zusatzversicherung, profitiere von attraktiven Rabatten und senke deine Kosten. Unser Prämienrechner zeigt dir die günstigsten Angebote in deiner Region. Spare bis zu CHF 1000.– im Jahr durch einen Wechsel. Vereinbare jetzt eine unverbindliche Beratung!

Die Flottek GmbH ist ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz und hat sich auf die Vermietung und den Verkauf von Mobilkranen spezialisiert. Mit langjähriger Erfahrung in der Branche ist die Flottek GmbH ein vertrauenswürdiger Anbieter von hochwertigen und zuverlässigen Mobilkranlösungen. Das Unternehmen bietet eine vielfältige Auswahl an Mobilkranen unterschiedlicher Größen und Tragfähigkeiten, die den Bedürfnissen verschiedener Industriezweige gerecht werden. Bauunternehmen, Logistikunternehmen, die Öl- und Gasindustrie sowie andere Branchen finden bei der Flottek GmbH die passenden Kranlösungen für ihre spezifischen Anforderungen. Das erfahrene Team von Flottek arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Kranlösungen anzubieten. Neben der Vermietung und dem Verkauf bietet das Unternehmen auch umfassende Beratungsdienste und After-Sales-Support, um sicherzustellen, dass die Kunden die maximale Leistung und Effizienz aus den bereitgestellten Kranen erzielen können. Durch ihre Zuverlässigkeit, Fachkompetenz und ihr breites Angebot hat sich die Flottek GmbH einen ausgezeichneten Ruf in der Branche erarbeitet und ist zu einem bevorzugten Partner für Kranlösungen in der Schweiz geworden.

Die HMR-Treuhand Gruppe besteht aus 5 Aktiengesellschaften an den 4 Standorten Altendorf SZ, Pfäffikon SZ, Zürich und Kloten. Wir verstehen die Denkweise unserer Kunden, weil wir als KMU selber mittendrin stehen. Wir beraten sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen. Dabei ist uns das Gespräch von Mensch zu Mensch wichtig, sei es in einem unserer Büros oder bei unseren Kunden vor Ort. Zu unseren umfassenden Dienstleistungen gehören: Alles rund ums Thema Steuern • Steuererklärungen, Steueroptimierungen, Grundstückgewinnsteuern, Steuerrulings, Verrechnungssteuer, Quellensteuer, Erbschaftssteuer, Schenkungssteuer etc. Treuhanddienstleistungen • Führung der Buchhaltung, Debitoren / Kreditoren, Lohnbuchhaltung, Personalwesen, Zwischenabschlüsse, MWST-Abrechnungen, Bilanz+ und Erfolgsanalysen, Geldflussrechnung, Kostenrechnung, Jahresabschlüsse, Einführung Buchhaltungssysteme, Salärwesen outsourcen, Jahresenddeklarationen etc. Digitales Treuhand • Aufgleisung auf Paperless / Digital, Begleitung bei der Umstellung, Lösungsansätze und Beratung etc. Revisionen • Eingeschränkte, Ordentliche, Sonderrevisionen Nachfolgeregelungen und Unternehmensberatungen Für mehr Informationen besuchen Sie www.hmr.ch oder kontaktieren Sie uns unter 055 451 50 30.

Institut apk, der persönliche Ort für Ausbildung und Weiterbildung Die APK GmbH bietet Ihnen und ca. 50 Mitstudent*innen eine berufsbegleitende Ausbildung im Bereich Kunsttherapie (Fachrichtung Gestaltungs- und Maltherapie) und verschiedenste Weiterbildungen und Selbsterfahrungsangebote an. Die modular aufgebaute Ausbildung kann berufsbegleitend als Weiterbildung zu einer bestehenden Berufsausbildung oder als Einstieg in einen neuen Beruf absolviert werden. Sie umfasst nebst der eigenen Erfahrung auch Theorie und Einführung in die praktische Tätigkeit. Überbegriff Kunsttherapie Kunsttherapie ist eine Therapieform, die an den natürlichen Fähigkeiten des Menschen zu kreativem Ausdruck und dadurch zur Selbstregulation und Selbstheilung ansetzt. Sie ist ressourcen- und lösungsorientiert. Sie fördert die Auseinandersetzung mit Bildern, die aus der Innenwelt entstehen oder aus der Mitwelt auf den Menschen einwirken. Im handelnden und gestaltenden Tun ist der Mensch unmittelbar und wirksam am eigenen Geschehen beteiligt. Gestaltungs- und Maltherapie ist eine der fünf Fachrichtungen in der Kunsttherapie, welche der Dachverband OdA ARTECURA definiert hat. Unser Ausbildungsinstitut ist von der OdA ARTECURA für alle Module anerkannt, die zur HFP (höheren Fachprüfung) führen und wir sind eduQua-zertifiziert. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachverband für Kunsttherapie gpk. Maltherapie – die Therapiemethode am APK Die Methode leitet den Menschen an, • seine innere Befindlichkeit nach aussen auf ein Bild zu projizieren (Symbolisieren), • das Bild als Eindruck auf sich wirken zu lassen (Aktivieren des impliziten Gedächtnisses), • sich selber und das Bild zu reflektieren, dabei Unpassendes und Passendes zu erleben und sich in der daraus entstehenden Spannung kreativ zu bewegen (durch Assimilieren und Akkommodieren), • sich das Erlebte zu eigen machen (Personifikation) und daraus auf dem Bild handelnd weiterzugestalten, verbunden mit dem, was auf dem Bild war und was daraus noch werden kann (Präsentifikation), • sich dabei von unpassenden Bildelementen zu distanzieren und passende zu integrieren, • die eigenen Handlungen weiterzuführen bis zum persönlichen Standpunkt: „Jetzt stimmt es.“ (Homöostase), • Sprache zum Geschehen zu finden, durch Abstraktion Bewusstheit zu schaffen und zu ermöglichen, das Erlebte im Langzeitgedächtnis abzuspeichern (narrative Arbeit), • gemachte Erfahrungen von Ausprobieren, Differenzieren und Integrieren auszuwerten und gute Erfahrungen in den Alltag zu transferieren, indem ausgewählte Handlungen geübt und überprüft werden (Validieren und Verifizieren), • dialogisch im Kontakt und im Austausch in der Triade von Klient, Werk und Therapeut vorzugehen. Ziele der Methode Ressourcenorientierung: Die methodischen Interventionen werden so gewählt und dosiert, dass sie die innere Stärke und Sensibilität des Menschen fördern. Selbstheilungskräfte: Die natürliche Fähigkeit des Menschen zur Homöostase wird durch die Methode unterstützt, Farben, Formen, Gestalten und ganze Bilder zu schaffen, welche das kontinuierliche Suchen und Finden eines persönlichen Gleichgewichts unterstützen. Präsentifikation: Da Leben nur hier und jetzt formbar ist, setzt die Maltherapie jede therapeutische Arbeit mit Bildern in den Kontext zum aktuell gestaltenden Menschen. Durch diese Gewichtung in der Methode erhält der handelnde Mensch eine selbstbestimmte Wahl, auch in seinem aktuellen Umgang mit der Vergangenheit und der Zukunft seines Lebens.

Freundlich, kompetent und hilfsbereit .

Unsere Kaminfeger-Arbeiten umfassen die Reinigung sämtlicher Feuerungsanlagen welche sowohl mit Oel, Gas oder Holz befeuert werden. Die Reinigung und Kontrolle solcher Anlagen nimmt einen immer höheren Stellenwert ein. Im Zeitalter von Energieoptimierung, Energiesparen, Feinstaub-Verminderung und Wärmepumpen, leisten wir einen wertvollen Dienst an unsere Kundschaft und an die Umwelt. Als Feuerungskontrolleure können wir die Amtlichen Abgasmessungen an Oel- Und Gasfeuerungen ausführen. Ebenso verfügen wir über die Zulassung, CO-Messungen an Holzfeuerungen durch zu führen. In dieser Funktion als unabhängige Kontrolleure können wir ebenfalls Impulsberatungen durchführen, mit welcher wir Ihnen Aufzeigen, welche Alternativenergie am besten zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt. Unsere Dachservice-Abteilung erledigt für Sie sämtliche Dachkontrollarbeiten. Diese umfassen die Reinigung und Kontrolle von Steil- und Flachdächern, die Kontrolle des gesamten Blechwerkes, der Abläufe und Dachrinnen. Kleinere Reparaturen werden nach Möglichkeit direkt vor Ort ausgeführt, grössere werden dokumentiert und offeriert. Die Wichtigkeit einer regelmässigen Dachkontrolle wird immer wieder unterschätzt. So werden doch dabei kleinere Schäden entdeckt, die Grössere zur Folge haben können. Ein gebrochener Ziegel kann z.B. das Verfaulen eines Dachbalkens oder eines Untersichtbrettes verursachen.

Am Hauptsitz in Dübendorf kümmern sich seit über 100 Jahren über 25 Spezialisten um alle Aufgaben im Treuhandbereich. Dabei machen wir in Sachen Qualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität keinen Unterschied, ob Sie als Privatperson oder als kleines bis mittleres Unternehmen auf unsere Unterstützung zählen. Leistungen Firmenkunden Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir tun es auch. Seit 1914. Unsere erfahrenen Experten beraten Sie zu den Themen Buchhaltung, Steuern, Lohn/Personal, Unternehmensberatung und Revision. Leistungen Privatkunden Wir sorgen auch bei Privatkunden dafür, dass am Ende des Tages mehr Zeit fürs Wesentliche bleibt. Gerne füllen unsere erfahrenen Experten Ihre Steuererklärung aus und unterstützen Sie bei der Erstellung von Testamenten sowie Ehe- und Erbverträgen.

Am Neumarkt 17 erwartet Sie unser architektonisch einzigartiges Ladenlokal . Drei verbundene Altstadthäuser mit Erweiterungsbau bilden die Bühne für spannendes Wohndesign . Über verwinkelte Treppen durchstreifen Sie ein Labyrinth von hellen Räumen mit unerwarteten Ein- und Durchblicken über vier Etagen. Im Gegensatz dazu präsentiert sich der Erweiterungsbau: Begehbare Ausstellungsroste hängen an Eisenketten über einem spiegelnden Wasserbecken.

Bei RB-Coaching geht es darum, wie Sie... • Ihre Resilienz verbessern • ein Feedback auf Augenhöhe holen • über Ihre Wirkung nachdenken • Ihre inneren Gedanken steuern • Ihre Palette der Handlungsmöglichkeiten erweitern • Menschen gewinnen, nicht nur überzeugen • sich und andere besser verstehen • Konflikte aus einer neuen Sicht angehen Es geht nicht um Veränderung, sondern es geht um die Erweiterung möglicher Sichtweisen und der Wahl von neuen Handlungsweisen. Kontaktieren Sie mich"

Unser Ziel und wichtigster Unternehmungsgrundsatz sind, unsere Kunden über einen langen Zeitraum persönlich und individuell zu betreuen. Mit unserem breiten Fachwissen in allen Gebieten der kaufmännischen Administration unterstützen wir insbesondere kleine und mittlere Unternehmen sowie Privatpersonen. Unsere Dienstleistungen bieten wir mehrheitlich in der Region Dietlikon und Umgebung an.

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Wir sorgen dafür, dass Ihr Projekt erfolgreich und reibungslos umgesetzt wird. Unser grosses Know-how in der Baubranche ermöglicht unserem erfahrenen Team proaktiv zu handeln und optimale Lösungen zu finden. Unser Ziel ist es, den Wert der Bauobjekte aufrechtzuerhalten, zu erhöhen und diesen für die Zukunft zu sichern. Unsere Leistungen Sanierung Bei Sanierungen geht es darum, Schäden innert kürzester Zeit zu beseitigen, Bauobjekte jeglicher Art wiederherzustellen und den Wohnstandard zu erhöhen. Dank unserer lösungsorientierten Arbeitsweise übernehmen wir mühelos die Bauleitung und Durchführung diverser Sanierungsarbeiten. Sie profitieren bei uns nicht nur von ganzheitlichen Lösungen, sondern auch von einem erstklassigen Service. • Boden-, Wand- und Fenstersanierung • Totalsanierung von Bädern • Malerarbeiten • Kleinere Spenglerarbeiten • Instandsetzung von beschädigten Bauteilen • Plattenlegerarbeiten mit Keramik, Mosaik, Natur- und Kunststein Renovation Durch Renovationen der Innenbereiche und Gebäudehüllen werden Gebäude aufgewertet und zugleich zukunftssicher gemacht. Deshalb garantieren unsere spezialisierten Fachkräfte höchste Qualität und Professionalität. Egal ob Dachausbauten oder Verputzarbeiten – Sie können auf unsere Erfahrung zählen. Von der Beratung bis zur Ausführung sind wir Ihr Partner für jede grosse und kleine Renovation. • Dachausbau • Aufbau von Dächern • Anheben von Dachkonstruktionen • Allgemeine Isolierungsarbeiten • Gesamter Innenausbau • Verstärkung von Konstruktionen • Treppenbau (Holz, Stahl, Glas kombiniert) Bauleitung Für Ihre Umbau- und Neubauprojekte stehen wir Ihnen mit unserer Kompetenz im Bereich Bauleitung zur Seite. Wir konzentrieren uns auf die fachgerechte Umsetzung der geplanten Arbeiten und stellen sicher, dass Ihr Projekt zu Ihrer vollsten Zufriedenheit realisiert wird. Termine koordinieren oder Arbeitspläne organisieren – wir kümmern uns darum. • Beratung • Budgetplanung • Projektplanung • Organisation und Durchführung • Bauabnahme

Ramp Innenausbau GmbH aus Lufingen bietet flexible und massgeschneiderte Schreiner - sowie Glaserarbeiten an. Einstweilig wurde der kleine Schreiner-/Glaserbetrieb noch von der Wasserkraft betrieben. Heute ist es ein bestandenes Unternehmen in einer rasant wachsenden Gemeinde im Zürcher-Unterland . Die H.Ramp Innenausbau GmbH ist ein Einmann-Betrieb. Ich biete Ihnen alles aus einer Hand an. Von der Beratung über die Planung bis hin zur Ausführung! Die Möglichkeiten mit Holz und Glas sind fast grenzenlos. Nebst Neuanfertigungen biete ich bei Reparaturen eine rasche Hand an. Zu meinen zufriedenen Kunden zählen Privatpersonen, Firmen und Verwaltungen. Ich bin vorwiegend im Zürcher-Unterland sowie in der Agglomeration von Zürich tätig. Teilen Sie uns Ihr Bauvorhaben mit, ich stehen Ihnen gerne beratend zur Seite. Zögern Sie nicht und suchen mit mir das Gespräch . Schreinerei / Glaserei 079 300 43 38 Ich, ein kleiner, flexibler, vielseitiger 1-Mann-Betrieb im Sektor Holz und Glas, empfehlen uns für: Schreinerarbeiten • Möbel • Tische • Sideboard • Schränke • Lavabo-Unterbauten • Küchen • Haustüren • Türen • Nassraumtüren • Brandschutztüren • Schiebetüren • Bodenbeläge • Parkett • Laminat • Kork • Linol • Handläufe • Trennwände • Dachausbauten • Reparaturen Glaserarbeiten • Katzenschleusen • Glaszuschnitt • Spiegel • Möbelgläser • Isolierverglasungen • Reparaturen • Glas Naturnah: Wurzelstocktisch mit Glastischplatte

Freundlicher Empfang. Sehr gute Beratung wenn man sich mit dem Thema nicht auskennt. Schnelle Ausführung der Bestellung und man wird gleich kontaktiert wenn sie fertiggestellt ist.

Wir liefern seit über 35 Jahren eine Lösung für nahezu jedes wuchern oder stolpern. Ob detaillierte Pflege oder Neugestaltung, als Familienbetrieb ist uns eine persönliche und kompetente Beratung wichtig. Mit unserem freundlichen Team und dem breit einsetzbaren Maschinenpark sind wir stets bereit, die Vorstellungen des Kunden umzusetzen. Damit auch Ihr Garten zu einer grünen Erweiterung ihres Wohnzimmers werden kann. Sollte auch ihr grünes Reich eine gestalterische Auffrischung benötigen, stehen wir Ihnen im Bereich Gartenbau in nahezu allen Belangen mit Rat und Tat gerne zur Seite. Ob einfache Umgestaltung oder Neuanlage, eingeengter Hinterhof oder verwahrloster Vorgarten, der Kreativität sind kaum Grenzen gesetzt, jedes Fleckchen Erde in eine grüne Oase zu verwandeln. Vielleicht reichen selbst kleine Massnahmen aus, um Ihrem erwünschten Ziel einen grossen Schritt näher zu kommen. Erfordert Ihr Traumgarten dennoch speziellere Eingriffe- seien es Beleuchtung, Versickerungen, oder Wasserelemente - ganz egal, wir planen und führen Ihre Ideen aus, und ergänzen wo erwünscht, mit eigenen Innovationen. Setzen also auch Sie den ersten Spatenstich....