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Büro in Bern

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wiesmann architect
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wiesmann architect

Dählhölzliweg 1, 3005 Bern
Herzlich willkommen

Arbeitsphilosophie Architektur ist für mich mehr als nur das Planen und Gestalten von Bauwerken. Ich verstehe meine Arbeit als Prozess - als konstante Zusammenarbeit mit der Bauherrschaft und Unternehmen, je nach Komplexität des Projekts auch mit Spezialisten und in Arbeitsgemeinschaften. In diesem Prozess stehen die Ziele und Bedürfnisse der Bauherren im Zentrum: eine bis ins Detail durchdachte architektonische und konstruktive Qualität, das Kosten- und Baumanagement und die Qualitätskontrolle sind mir gleichermassen wichtig. Architekturphilosophie Für mich zählt die Qualität des Raumes und deren Bezüge zueinander, das Lichtspiel in den Innenräumen - nicht primär die der Form; Architektur bleibt immer im Kontext - sozial, kulturell, politisch, räumlich; Reduktion auf das Wesentliche und Brauchbare. Nachhaltigkeit und schonender Gebrauch von Ressourcen ist für für mich eine Selbstverständlichkeit, unter Einbezug und Beachtung von ökologischen und wirtschaftlichen Aspekten in sämtlichen Phasen der Planung und Ausführung. Werdegang Geboren 1966 in Bern - 1982 Ausbildung zum Hochbauzeichner - berufsbegleitende Ausbildung zum Architekten FH in Bern - seit 1987 bauleitender Architekt für grössere Projekte bei verschiedenen Büros in Bern - 1992 Stage bei Stella GmbH Film und Theater in Hamburg - seit 1993 Vater von 3 Kindern in Patchworksituation - 1997 vier Jahre selbständiger Architekt mit Büro in Bern - 2001 Gründung w2 wiesmann wild Architekten AG - 2003 Aufnahme in schweizerischen Werkbund SWB- Ausbildung zum Mediator - 2017 Gründung wiesmann>architect AG

ArchitektPlanung
wiesmann architect

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Dählhölzliweg 1, 3005 Bern
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Arbeitsphilosophie Architektur ist für mich mehr als nur das Planen und Gestalten von Bauwerken. Ich verstehe meine Arbeit als Prozess - als konstante Zusammenarbeit mit der Bauherrschaft und Unternehmen, je nach Komplexität des Projekts auch mit Spezialisten und in Arbeitsgemeinschaften. In diesem Prozess stehen die Ziele und Bedürfnisse der Bauherren im Zentrum: eine bis ins Detail durchdachte architektonische und konstruktive Qualität, das Kosten- und Baumanagement und die Qualitätskontrolle sind mir gleichermassen wichtig. Architekturphilosophie Für mich zählt die Qualität des Raumes und deren Bezüge zueinander, das Lichtspiel in den Innenräumen - nicht primär die der Form; Architektur bleibt immer im Kontext - sozial, kulturell, politisch, räumlich; Reduktion auf das Wesentliche und Brauchbare. Nachhaltigkeit und schonender Gebrauch von Ressourcen ist für für mich eine Selbstverständlichkeit, unter Einbezug und Beachtung von ökologischen und wirtschaftlichen Aspekten in sämtlichen Phasen der Planung und Ausführung. Werdegang Geboren 1966 in Bern - 1982 Ausbildung zum Hochbauzeichner - berufsbegleitende Ausbildung zum Architekten FH in Bern - seit 1987 bauleitender Architekt für grössere Projekte bei verschiedenen Büros in Bern - 1992 Stage bei Stella GmbH Film und Theater in Hamburg - seit 1993 Vater von 3 Kindern in Patchworksituation - 1997 vier Jahre selbständiger Architekt mit Büro in Bern - 2001 Gründung w2 wiesmann wild Architekten AG - 2003 Aufnahme in schweizerischen Werkbund SWB- Ausbildung zum Mediator - 2017 Gründung wiesmann>architect AG

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StellenvermittlungsbüroTemporärbüro DauerstellenPersonalberatungPersonaldienstleistungenRekrutierung
XS Stellen AG

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Kornhausplatz 2, 3011 BernPostfach, 3001 Bern
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Willkommen bei XS Stellen AG

Was können wir unseren Kunden bieten? Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren ist eine grosse Herausforderung für jeden Arbeitgeber und oft mit viel Zeit und finanziellen Aufwänden verbunden. Unsere Rekrutierungsportale werden täglich aktualisiert und entsprechen somit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und unserer Kunden. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung in der Selektion von qualifizierten Berufsleuten und profitieren Sie von unserer interessanten Kandidaten- Datenbank. Eine sorgfältige Planung und genaue Beschreibung der zu besetzenden Stelle ist für uns sehr wichtig. Nur so können wir Ihnen geeignete Kandidaten vorschlagen. Sie sparen Zeit und Geld. Unsere Dienstleistungen Kaderselektion Personalsuche auf Mandatsbasis Dauerstellen Try & Hire Temporärstellen Payrolling Unsere Kernbereiche • Rechnungswesen / Finanzen / Controlling • Versicherungen / Krankenkassen • Verkauf / Kundenbetreuung / Kundendienst • Call Center / Telesales • Kaufmännische Berufe / Verwaltung / Administration • Informatik • HR / Personalwesen • Marketing / Werbung / PR / Medienberufe • Ingenieure / Architektur • Uhrenindustrie / Technische Berufe / Produktion

Bewertung 4 von 5 Sternen bei 7 Bewertungen

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Advokatur Notariat

Bewertung 5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Advokatur Notariat

Effingerstrasse 8, 3011 BernPostfach, 3001 Bern
Herzlich Willkommen bei Urs Fasel

Notariat Was bedeutet Notariat? Ansätze des freien Berufsnotariats finden sich in der Antike, doch grosse Bedeutung hat das Notariat erst im 11. und 12. Jahrhundert in den grossen Städten Norditaliens gefunden. Dabei war der Begriff „Notarius“ im Mittelalter mehrdeutig. Es konnte sich um einen gewöhnlichen Schreiber handeln, möglicherweise in gehobener Position um den Vorsteher einer fürstlichen oder gräflichen Kanzlei oder um einen Stadtschreiber. Der Kanton Bern kennt heute ein freies Notariat, wobei sich die historische Grundlage für die heutige Konzeption des Notariatsberufes im Kanton Bern im Liberalismus der ersten Hälfte des 19. Jahrhunderts findet: Im Jahr 1832, d.h. kurz nach Inkrafttreten der Regenerationsverfassung von 1831, mit welcher die Volkssouveränität und verschiedene Grundrechte eingeführt wurden, verabschiedete der Grosse Rat ein Gesetz, welches die Beurkundung von Grundstückkaufverträgen der Kompetenz der Amtsschreiber entzog und in die Kompetenz der freien Notare überführte. • die Beurkundung von Grundstückgeschäften, insbesondere eines Kaufvertrages oder der Errichtung von Grundpfandrechten • die Begründung von Stockwerkeigentum • die Beurkundung von Eheverträgen • die Beurkundung von Testamenten und Erbverträgen • die Beurkundung von Steuer- , Erbschafts- und öffentlichen Inventaren • die Beurkundung von Beglaubigungen und eidesstattlichen Erklärungen • Die Gründung von Aktiengesellschaften und GmbHs • die Errichtung von Stiftungen • öffentliche Urkunden im Zusammenhang mit Änderungen von Gesellschaften, namentlich bei Fusionen, Spaltungen, Umwandlungen und der Vermögensübertragung Berufspflichten Im Verhältnis zu ihren Mandaten kommen Anwälten verschiedene berufliche Pflichten zu. Zu den wichtigsten anwaltlichen Berufspflichten gehören die Treuepflicht sowie die Schweigepflicht. Diese werden gelegentlich als Kernpunkt der anwaltlichen Berufspflichten schlechthin bezeichnet. Der Anwalt, in der Regel unter schweizerischem Auftragsrecht tätig (Art. 394 ff. OR), ist überdies verpflichtet, grundsätzlich die Dienstleistung persönlich zu erbringen, und seinen Beruf sorgfältig und gewissenhaft auszuführen (vgl. dazu Art. 12 lit. a des Bundesgesetzes über die Freizügigkeit der Anwältinnen und Anwälte (kurz: Anwaltsgesetz, SR 935.61)). Gegenstand der beruflichen Tätigkeit des Rechtsanwaltes ist die Förderung von Interessen anderer Personen, wobei es darum geht, für einen Andern Vorteile zu erzielen oder Nachteile abzuwenden. Charakteristisch ist damit für den Anwaltsberuf die Interessenwahrung für Andere. Abgegrenzt wird diese Interessenwahrung von den eigenen Interessen des Anwaltes, wobei heute das Auftreten von allfälligen Interessenkonflikten gesetzlich geregelt ist (vgl. Art. 12 lit. c des angesprochenen Anwaltsgesetzes). Anwendungsfälle Exemplarisch können folgende Anwendungsfälle dargetan werden: 1. Heidi Tunichtgut ist Mitglied einer Erbengemeinschaft mit fünf Erben. Das Vermögen der Mutter ist zu verteilen, wobei diverse Vorbezüge stattgefunden haben. Heidi Tunichtgut beauftragt einen Anwalt, in einer ersten Phase möglichst eine einvernehmliche Erbteilung (welche schriftlich erfolgen kann) abzuschliessen, und wenn dies nicht gelingt, für sie in einer zweiten Phase Erbteilungsklage zu erheben. Dabei ist es das Ziel des Anwaltes, mit vernünftigem Aufwand zu einem möglichst guten Ergebnis zu kommen. 2. Viktor Streit möchte sich scheiden lassen, wobei zwei Kinder aus der Ehe entsprungen sind. Zu regulieren hat der beauftragte Anwalt folgende Positionen: · Regulierung der Pensionskassenanwartschaften, nach Art. 122 – 124 ZGB · allfällige nacheheliche Unterhaltsansprüche unter den Ehegatten (Art. 125 ff. ZGB), · die Regulierung der Möglichkeiten der Abänderung, · Kosten und Entschädigungsfragen. Wer erhält die elterliche Sorge über die Kinder, und abgeleitet welche Besuchsrechte und Pflichten bestehen, · Unterhaltsansprüche der Kinder, · Regulierung sämtlicher Vermögensstände der Ehegatten, insbesondere in Bezug auf Liegenschaften, Wertschriften, Mobiliar, sowie Ansprüchen aus der 3. Säule, Dabei möchte Viktor Streit in einem ersten Schritt eine möglichst einvernehmliche, aber gute Lösung für ihn erwirken, sollte dies an den Ideen der Gegenpartei scheitern, ist Viktor Streit bereit, weil die Trennung schon zwei Jahre zurückliegt, auch eine strittige Ehescheidungsklage einzureichen. 3. In einem Gebäude mit Stockwerkeigentum soll eine umfassende Sanierung an die Hand genommen werden. Bei dieser Gelegenheit wird eine Sanierung beschlossen, die weit über das Notwendige hinausgeht. Herr Ferdinand Knapp, der über wenig Geldmittel verfügt, wehrt sich gegen die luxuriöse Sanierung, und beauftragt einen Anwalt, den Stockwerkeigentümerbeschluss anzufechten. 4. Max Gutmütig hat ein Darlehen an seinen Freund Felix Rosenbaum gegeben, wobei Rosenbaum nicht zurückbezahlt. Max Gutmütig beauftragt einen Anwalt, das Inkassoverfahren einzuleiten, und allfällige Gegeneinwände zu beseitigen. 5. Eva Krampf führt ein Restaurationsgewerbe, wobei sie den Schreiner Ungenau damit betraut hat, die Räumlichkeiten ihrer Gaststube gemäss ihren Vorgaben auszustatten. Schreiner Ungenau tut alles, was Eva Krampf nicht gewünscht hat, hingegen nicht, was sie gewünscht hat. Eva Krampf beauftragt einen Anwalt, die juristischen Gegebenheiten abzuklären, und notfalls in einem Prozess zu klären. Dienstleistungen · Übertragung von Liegenschaften · Kaufverträge · Abtretungen auf Rechnung zukünftiger Erbschaft · Schenkungen · Übertragung von landwirtschaftlichen Heimwesen und Grundstücken · Parzellierungen, Dienstbarkeitserrichtungen, Baurechtsverträge · Begründung von Stockwerkeigentum und Stockwerkeigentümerreglemente · Errichtung von Schuldbriefen · Eheverträge · Erbverträge und Testamente · Gründung von Gesellschaften (AG, GmbH, Genossenschaft, Vereine, Stiftungen) · Statutenänderungen und Sitzverlegungen von Gesellschaften · Fusionen, Spaltungen, Umwandlungen, Vermögensübertragungen · Aktionärsbindungsverträge

AdvokaturbüroNotar
Advokatur Notariat

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Effingerstrasse 8, 3011 BernPostfach, 3001 Bern
AdvokaturbüroNotar
Herzlich Willkommen bei Urs Fasel

Notariat Was bedeutet Notariat? Ansätze des freien Berufsnotariats finden sich in der Antike, doch grosse Bedeutung hat das Notariat erst im 11. und 12. Jahrhundert in den grossen Städten Norditaliens gefunden. Dabei war der Begriff „Notarius“ im Mittelalter mehrdeutig. Es konnte sich um einen gewöhnlichen Schreiber handeln, möglicherweise in gehobener Position um den Vorsteher einer fürstlichen oder gräflichen Kanzlei oder um einen Stadtschreiber. Der Kanton Bern kennt heute ein freies Notariat, wobei sich die historische Grundlage für die heutige Konzeption des Notariatsberufes im Kanton Bern im Liberalismus der ersten Hälfte des 19. Jahrhunderts findet: Im Jahr 1832, d.h. kurz nach Inkrafttreten der Regenerationsverfassung von 1831, mit welcher die Volkssouveränität und verschiedene Grundrechte eingeführt wurden, verabschiedete der Grosse Rat ein Gesetz, welches die Beurkundung von Grundstückkaufverträgen der Kompetenz der Amtsschreiber entzog und in die Kompetenz der freien Notare überführte. • die Beurkundung von Grundstückgeschäften, insbesondere eines Kaufvertrages oder der Errichtung von Grundpfandrechten • die Begründung von Stockwerkeigentum • die Beurkundung von Eheverträgen • die Beurkundung von Testamenten und Erbverträgen • die Beurkundung von Steuer- , Erbschafts- und öffentlichen Inventaren • die Beurkundung von Beglaubigungen und eidesstattlichen Erklärungen • Die Gründung von Aktiengesellschaften und GmbHs • die Errichtung von Stiftungen • öffentliche Urkunden im Zusammenhang mit Änderungen von Gesellschaften, namentlich bei Fusionen, Spaltungen, Umwandlungen und der Vermögensübertragung Berufspflichten Im Verhältnis zu ihren Mandaten kommen Anwälten verschiedene berufliche Pflichten zu. Zu den wichtigsten anwaltlichen Berufspflichten gehören die Treuepflicht sowie die Schweigepflicht. Diese werden gelegentlich als Kernpunkt der anwaltlichen Berufspflichten schlechthin bezeichnet. Der Anwalt, in der Regel unter schweizerischem Auftragsrecht tätig (Art. 394 ff. OR), ist überdies verpflichtet, grundsätzlich die Dienstleistung persönlich zu erbringen, und seinen Beruf sorgfältig und gewissenhaft auszuführen (vgl. dazu Art. 12 lit. a des Bundesgesetzes über die Freizügigkeit der Anwältinnen und Anwälte (kurz: Anwaltsgesetz, SR 935.61)). Gegenstand der beruflichen Tätigkeit des Rechtsanwaltes ist die Förderung von Interessen anderer Personen, wobei es darum geht, für einen Andern Vorteile zu erzielen oder Nachteile abzuwenden. Charakteristisch ist damit für den Anwaltsberuf die Interessenwahrung für Andere. Abgegrenzt wird diese Interessenwahrung von den eigenen Interessen des Anwaltes, wobei heute das Auftreten von allfälligen Interessenkonflikten gesetzlich geregelt ist (vgl. Art. 12 lit. c des angesprochenen Anwaltsgesetzes). Anwendungsfälle Exemplarisch können folgende Anwendungsfälle dargetan werden: 1. Heidi Tunichtgut ist Mitglied einer Erbengemeinschaft mit fünf Erben. Das Vermögen der Mutter ist zu verteilen, wobei diverse Vorbezüge stattgefunden haben. Heidi Tunichtgut beauftragt einen Anwalt, in einer ersten Phase möglichst eine einvernehmliche Erbteilung (welche schriftlich erfolgen kann) abzuschliessen, und wenn dies nicht gelingt, für sie in einer zweiten Phase Erbteilungsklage zu erheben. Dabei ist es das Ziel des Anwaltes, mit vernünftigem Aufwand zu einem möglichst guten Ergebnis zu kommen. 2. Viktor Streit möchte sich scheiden lassen, wobei zwei Kinder aus der Ehe entsprungen sind. Zu regulieren hat der beauftragte Anwalt folgende Positionen: · Regulierung der Pensionskassenanwartschaften, nach Art. 122 – 124 ZGB · allfällige nacheheliche Unterhaltsansprüche unter den Ehegatten (Art. 125 ff. ZGB), · die Regulierung der Möglichkeiten der Abänderung, · Kosten und Entschädigungsfragen. Wer erhält die elterliche Sorge über die Kinder, und abgeleitet welche Besuchsrechte und Pflichten bestehen, · Unterhaltsansprüche der Kinder, · Regulierung sämtlicher Vermögensstände der Ehegatten, insbesondere in Bezug auf Liegenschaften, Wertschriften, Mobiliar, sowie Ansprüchen aus der 3. Säule, Dabei möchte Viktor Streit in einem ersten Schritt eine möglichst einvernehmliche, aber gute Lösung für ihn erwirken, sollte dies an den Ideen der Gegenpartei scheitern, ist Viktor Streit bereit, weil die Trennung schon zwei Jahre zurückliegt, auch eine strittige Ehescheidungsklage einzureichen. 3. In einem Gebäude mit Stockwerkeigentum soll eine umfassende Sanierung an die Hand genommen werden. Bei dieser Gelegenheit wird eine Sanierung beschlossen, die weit über das Notwendige hinausgeht. Herr Ferdinand Knapp, der über wenig Geldmittel verfügt, wehrt sich gegen die luxuriöse Sanierung, und beauftragt einen Anwalt, den Stockwerkeigentümerbeschluss anzufechten. 4. Max Gutmütig hat ein Darlehen an seinen Freund Felix Rosenbaum gegeben, wobei Rosenbaum nicht zurückbezahlt. Max Gutmütig beauftragt einen Anwalt, das Inkassoverfahren einzuleiten, und allfällige Gegeneinwände zu beseitigen. 5. Eva Krampf führt ein Restaurationsgewerbe, wobei sie den Schreiner Ungenau damit betraut hat, die Räumlichkeiten ihrer Gaststube gemäss ihren Vorgaben auszustatten. Schreiner Ungenau tut alles, was Eva Krampf nicht gewünscht hat, hingegen nicht, was sie gewünscht hat. Eva Krampf beauftragt einen Anwalt, die juristischen Gegebenheiten abzuklären, und notfalls in einem Prozess zu klären. Dienstleistungen · Übertragung von Liegenschaften · Kaufverträge · Abtretungen auf Rechnung zukünftiger Erbschaft · Schenkungen · Übertragung von landwirtschaftlichen Heimwesen und Grundstücken · Parzellierungen, Dienstbarkeitserrichtungen, Baurechtsverträge · Begründung von Stockwerkeigentum und Stockwerkeigentümerreglemente · Errichtung von Schuldbriefen · Eheverträge · Erbverträge und Testamente · Gründung von Gesellschaften (AG, GmbH, Genossenschaft, Vereine, Stiftungen) · Statutenänderungen und Sitzverlegungen von Gesellschaften · Fusionen, Spaltungen, Umwandlungen, Vermögensübertragungen · Aktionärsbindungsverträge

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Bornhauser People's Management AG
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Bornhauser People's Management AG

Gurtengasse 6, 3011 Bern
Ihre Laufbahn- und Personalfragen lösen wir mit Fingerspitzengefühl.

Bornhauser People's Management schafft als Headhunter und Spezialist im Executive Search seit über 25 Jahren Win-win-Situationen. Dabei schlagen wir Brücken zwischen unseren Kunden und den Kandidaten. Wir bauen auf ein Fundament, das Vertrauen basiert. Uns liegt eine seriöse und persönliche Kunden- und Kandidatenbetreuung am Herzen. Wir setzen auf Qualität. Als schweizweit tätige Headhunter und Spezialisten im Executive Search und Personalberatung rekrutieren wir Professionals und Manager aus der IT und der Digitalisierungsindustrie im Bereich Sales, Sales Management, Geschäftsleitung, Führungskräfte, Unit Management und Marketing und. Dazu kommen IT- und Business-Berater, IT-Spezialisten wie Projektleiter, Programm-Manager, IT- und Business-Analysten. • Sie suchen eine neue Stelle in der ICT-Branche? Sie möchten in Ihrer Karriere weiterkommen? Hier finden Sie einen Teil unserer offenen ICT-Stellen. • Sie haben in Ihrer Firma personelle Engpässe, wollen wachsen, möchten die Marktpräsenz stärken oder neue Kunden gewinnen und suchen qualifiziertes Personal? Hier finden Sie die für Sie passende Vorgehensweise . Wir verbinden beide Seiten – setzen uns für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein. Mit Herz und Know-how. Persönliche Beratung , ein gepflegtes Beziehungsnetz und langjährige Branchenerfahrung – das sind die Stärken von Bornhauser People’s Management. Dies bestätigt unser Erfolg seit der Firmengründung 1997. Kontaktieren Sie uns und lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns darauf. Wenn es um interessante und anspruchsvolle Führungs- und IT-Jobs geht, sollten Sie mit uns sprechen!

PersonalberatungStellenvermittlungsbüro
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Eigertreuhand AG
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Eigertreuhand AG

Weltpoststrasse 5, 3015 Bern
EINFACH. EHRLICH. EFFIZIENT.

Eigertreuhand bietet Ihnen in den Bereichen Buchführung , Steuern , Wirtschaftsprüfung , REKOLE ® sowie Unternehmensberatung fundiertes Expertenwissen an. Meine Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass alle Ihre finanziellen Entscheidungen sorgfältig und in Ihrem Interesse getroffen werden. Ich stehe Ihnen als Berater zur Seite und begleite Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg. Ganz nach dem Motto einfach, ehrlich und effizient stehe ich für unkomplizierte, kompetente und effiziente Dienstleistungen. Selbstverständlich finde ich für Sie Ihre individuell passende Dienstleistung. Kontaktieren Sie mich noch heute! Ich freue mich, Sie kennenzulernen. Meine Dienstleistungen : BUCHFÜHRUNG : Sie möchten Ihre gesamte Buchführung oder nur Teile davon auslagern? Ich biete Ihnen eine massgeschneiderte Lösung. Entweder erfassen Sie die Belege selber oder ich übernehme für Sie die gesamte Buchführung. • Führen der Finanzbuchhaltung • Debitoren- und Kreditorenmanagement • Lohnadministration • Erstellen Jahresabschluss (OR, Swiss GAAP FER) • Erstellen der Konzernrechnung inkl. Konsolidierung STEUERN : Die meisten Finanztransaktionen haben steuerliche Konsequenzen, sowohl für die direkten als auch für die indirekten Steuern. Ich helfe Ihnen mit meinem Fachwissen steuerliche Fragestellungen zu lösen. • Steuerberatung für Unternehmen und Privatpersonen • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen • Beratung Mehrwertsteuer, Verrechnungssteuer, Stempelabgaben • Allgemeine Steuerplanungen WIRTSCHAFTSPRÜFUNG : Als eingetragener Revisionsexperte prüfe ich Ihre Jahresrechnung und führe auch andere gesetzliche Prüfungen durch: • Eingeschränkte Revision • Ordentliche Revision • Sonderprüfungen (Gründungsprüfung, Kapitalerhöhung- und Kapitalherabsetzungsprüfung, Umwandlungsprüfung, etc.) • Auftragsbezogene Prüfungshandlungen, freiwillige Prüfungen REKOLE® : Das Gesundheitswesen muss sich im Bereich der Kostenrechnung mit den REKOLE® Vorschriften auseinandersetzen. Ich habe durch jahrelange Erfahrung bei der Durchführung von Zertifizierungen sowie internen Audits das nötige Fachwissen und unterstütze Sie gerne bei der erfolgreichen Zertifizierung. • Begleitung von Erst- und Re-Zertifizierungen • Durchführung von internen Audits • Erstellen von Dokumentationen anhand bewährten Vorlagen UNTERNEHMENSBERATUNG : Unternehmer stehen laufend vor neuen Fragen, die es zu beantworten gilt. Ich helfe Chancen wirksam zu nutzen und Risiken professionell zu managen. Komplexe betriebswirtschaftliche Spezialthemen betrachte ich als Herausforderung, die ich gerne meistere. Für Sie und gemeinsam mit Ihnen. • Begleitung von Unternehmensgründungen und -umwandlungen • Erstellen von Businessplänen • Unternehmensbewertungen • Einführungen und Anpassungen von Internen Kontrollsystemen • Budgets, Liquiditäts- und Finanzplanung • Ad-Interim Führung von Unternehmen Möchten Sie mehr erfahren? Hier können Sie sich für eine kostenlose Kurzberatung per Videokonferenz anmelden oder natürlich auch gerne bei mir direkt im Büro vorbeikommen und dazu noch guten Barista-Kaffee geniessen.

WirtschaftsprüfungTreuhandConsulting
Eigertreuhand AG

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WirtschaftsprüfungTreuhandConsulting
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Eigertreuhand bietet Ihnen in den Bereichen Buchführung , Steuern , Wirtschaftsprüfung , REKOLE ® sowie Unternehmensberatung fundiertes Expertenwissen an. Meine Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass alle Ihre finanziellen Entscheidungen sorgfältig und in Ihrem Interesse getroffen werden. Ich stehe Ihnen als Berater zur Seite und begleite Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg. Ganz nach dem Motto einfach, ehrlich und effizient stehe ich für unkomplizierte, kompetente und effiziente Dienstleistungen. Selbstverständlich finde ich für Sie Ihre individuell passende Dienstleistung. Kontaktieren Sie mich noch heute! Ich freue mich, Sie kennenzulernen. Meine Dienstleistungen : BUCHFÜHRUNG : Sie möchten Ihre gesamte Buchführung oder nur Teile davon auslagern? Ich biete Ihnen eine massgeschneiderte Lösung. Entweder erfassen Sie die Belege selber oder ich übernehme für Sie die gesamte Buchführung. • Führen der Finanzbuchhaltung • Debitoren- und Kreditorenmanagement • Lohnadministration • Erstellen Jahresabschluss (OR, Swiss GAAP FER) • Erstellen der Konzernrechnung inkl. Konsolidierung STEUERN : Die meisten Finanztransaktionen haben steuerliche Konsequenzen, sowohl für die direkten als auch für die indirekten Steuern. Ich helfe Ihnen mit meinem Fachwissen steuerliche Fragestellungen zu lösen. • Steuerberatung für Unternehmen und Privatpersonen • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen • Beratung Mehrwertsteuer, Verrechnungssteuer, Stempelabgaben • Allgemeine Steuerplanungen WIRTSCHAFTSPRÜFUNG : Als eingetragener Revisionsexperte prüfe ich Ihre Jahresrechnung und führe auch andere gesetzliche Prüfungen durch: • Eingeschränkte Revision • Ordentliche Revision • Sonderprüfungen (Gründungsprüfung, Kapitalerhöhung- und Kapitalherabsetzungsprüfung, Umwandlungsprüfung, etc.) • Auftragsbezogene Prüfungshandlungen, freiwillige Prüfungen REKOLE® : Das Gesundheitswesen muss sich im Bereich der Kostenrechnung mit den REKOLE® Vorschriften auseinandersetzen. Ich habe durch jahrelange Erfahrung bei der Durchführung von Zertifizierungen sowie internen Audits das nötige Fachwissen und unterstütze Sie gerne bei der erfolgreichen Zertifizierung. • Begleitung von Erst- und Re-Zertifizierungen • Durchführung von internen Audits • Erstellen von Dokumentationen anhand bewährten Vorlagen UNTERNEHMENSBERATUNG : Unternehmer stehen laufend vor neuen Fragen, die es zu beantworten gilt. Ich helfe Chancen wirksam zu nutzen und Risiken professionell zu managen. Komplexe betriebswirtschaftliche Spezialthemen betrachte ich als Herausforderung, die ich gerne meistere. Für Sie und gemeinsam mit Ihnen. • Begleitung von Unternehmensgründungen und -umwandlungen • Erstellen von Businessplänen • Unternehmensbewertungen • Einführungen und Anpassungen von Internen Kontrollsystemen • Budgets, Liquiditäts- und Finanzplanung • Ad-Interim Führung von Unternehmen Möchten Sie mehr erfahren? Hier können Sie sich für eine kostenlose Kurzberatung per Videokonferenz anmelden oder natürlich auch gerne bei mir direkt im Büro vorbeikommen und dazu noch guten Barista-Kaffee geniessen.

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Arbeitsphilosophie Architektur ist für mich mehr als nur das Planen und Gestalten von Bauwerken. Ich verstehe meine Arbeit als Prozess - als konstante Zusammenarbeit mit der Bauherrschaft und Unternehmen, je nach Komplexität des Projekts auch mit Spezialisten und in Arbeitsgemeinschaften. In diesem Prozess stehen die Ziele und Bedürfnisse der Bauherren im Zentrum: eine bis ins Detail durchdachte architektonische und konstruktive Qualität, das Kosten- und Baumanagement und die Qualitätskontrolle sind mir gleichermassen wichtig. Architekturphilosophie Für mich zählt die Qualität des Raumes und deren Bezüge zueinander, das Lichtspiel in den Innenräumen - nicht primär die der Form; Architektur bleibt immer im Kontext - sozial, kulturell, politisch, räumlich; Reduktion auf das Wesentliche und Brauchbare. Nachhaltigkeit und schonender Gebrauch von Ressourcen ist für für mich eine Selbstverständlichkeit, unter Einbezug und Beachtung von ökologischen und wirtschaftlichen Aspekten in sämtlichen Phasen der Planung und Ausführung. Werdegang Geboren 1966 in Bern - 1982 Ausbildung zum Hochbauzeichner - berufsbegleitende Ausbildung zum Architekten FH in Bern - seit 1987 bauleitender Architekt für grössere Projekte bei verschiedenen Büros in Bern - 1992 Stage bei Stella GmbH Film und Theater in Hamburg - seit 1993 Vater von 3 Kindern in Patchworksituation - 1997 vier Jahre selbständiger Architekt mit Büro in Bern - 2001 Gründung w2 wiesmann wild Architekten AG - 2003 Aufnahme in schweizerischen Werkbund SWB- Ausbildung zum Mediator - 2017 Gründung wiesmann>architect AG

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Arbeitsphilosophie Architektur ist für mich mehr als nur das Planen und Gestalten von Bauwerken. Ich verstehe meine Arbeit als Prozess - als konstante Zusammenarbeit mit der Bauherrschaft und Unternehmen, je nach Komplexität des Projekts auch mit Spezialisten und in Arbeitsgemeinschaften. In diesem Prozess stehen die Ziele und Bedürfnisse der Bauherren im Zentrum: eine bis ins Detail durchdachte architektonische und konstruktive Qualität, das Kosten- und Baumanagement und die Qualitätskontrolle sind mir gleichermassen wichtig. Architekturphilosophie Für mich zählt die Qualität des Raumes und deren Bezüge zueinander, das Lichtspiel in den Innenräumen - nicht primär die der Form; Architektur bleibt immer im Kontext - sozial, kulturell, politisch, räumlich; Reduktion auf das Wesentliche und Brauchbare. Nachhaltigkeit und schonender Gebrauch von Ressourcen ist für für mich eine Selbstverständlichkeit, unter Einbezug und Beachtung von ökologischen und wirtschaftlichen Aspekten in sämtlichen Phasen der Planung und Ausführung. Werdegang Geboren 1966 in Bern - 1982 Ausbildung zum Hochbauzeichner - berufsbegleitende Ausbildung zum Architekten FH in Bern - seit 1987 bauleitender Architekt für grössere Projekte bei verschiedenen Büros in Bern - 1992 Stage bei Stella GmbH Film und Theater in Hamburg - seit 1993 Vater von 3 Kindern in Patchworksituation - 1997 vier Jahre selbständiger Architekt mit Büro in Bern - 2001 Gründung w2 wiesmann wild Architekten AG - 2003 Aufnahme in schweizerischen Werkbund SWB- Ausbildung zum Mediator - 2017 Gründung wiesmann>architect AG

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Advokatur Notariat

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Notariat Was bedeutet Notariat? Ansätze des freien Berufsnotariats finden sich in der Antike, doch grosse Bedeutung hat das Notariat erst im 11. und 12. Jahrhundert in den grossen Städten Norditaliens gefunden. Dabei war der Begriff „Notarius“ im Mittelalter mehrdeutig. Es konnte sich um einen gewöhnlichen Schreiber handeln, möglicherweise in gehobener Position um den Vorsteher einer fürstlichen oder gräflichen Kanzlei oder um einen Stadtschreiber. Der Kanton Bern kennt heute ein freies Notariat, wobei sich die historische Grundlage für die heutige Konzeption des Notariatsberufes im Kanton Bern im Liberalismus der ersten Hälfte des 19. Jahrhunderts findet: Im Jahr 1832, d.h. kurz nach Inkrafttreten der Regenerationsverfassung von 1831, mit welcher die Volkssouveränität und verschiedene Grundrechte eingeführt wurden, verabschiedete der Grosse Rat ein Gesetz, welches die Beurkundung von Grundstückkaufverträgen der Kompetenz der Amtsschreiber entzog und in die Kompetenz der freien Notare überführte. • die Beurkundung von Grundstückgeschäften, insbesondere eines Kaufvertrages oder der Errichtung von Grundpfandrechten • die Begründung von Stockwerkeigentum • die Beurkundung von Eheverträgen • die Beurkundung von Testamenten und Erbverträgen • die Beurkundung von Steuer- , Erbschafts- und öffentlichen Inventaren • die Beurkundung von Beglaubigungen und eidesstattlichen Erklärungen • Die Gründung von Aktiengesellschaften und GmbHs • die Errichtung von Stiftungen • öffentliche Urkunden im Zusammenhang mit Änderungen von Gesellschaften, namentlich bei Fusionen, Spaltungen, Umwandlungen und der Vermögensübertragung Berufspflichten Im Verhältnis zu ihren Mandaten kommen Anwälten verschiedene berufliche Pflichten zu. Zu den wichtigsten anwaltlichen Berufspflichten gehören die Treuepflicht sowie die Schweigepflicht. Diese werden gelegentlich als Kernpunkt der anwaltlichen Berufspflichten schlechthin bezeichnet. Der Anwalt, in der Regel unter schweizerischem Auftragsrecht tätig (Art. 394 ff. OR), ist überdies verpflichtet, grundsätzlich die Dienstleistung persönlich zu erbringen, und seinen Beruf sorgfältig und gewissenhaft auszuführen (vgl. dazu Art. 12 lit. a des Bundesgesetzes über die Freizügigkeit der Anwältinnen und Anwälte (kurz: Anwaltsgesetz, SR 935.61)). Gegenstand der beruflichen Tätigkeit des Rechtsanwaltes ist die Förderung von Interessen anderer Personen, wobei es darum geht, für einen Andern Vorteile zu erzielen oder Nachteile abzuwenden. Charakteristisch ist damit für den Anwaltsberuf die Interessenwahrung für Andere. Abgegrenzt wird diese Interessenwahrung von den eigenen Interessen des Anwaltes, wobei heute das Auftreten von allfälligen Interessenkonflikten gesetzlich geregelt ist (vgl. Art. 12 lit. c des angesprochenen Anwaltsgesetzes). Anwendungsfälle Exemplarisch können folgende Anwendungsfälle dargetan werden: 1. Heidi Tunichtgut ist Mitglied einer Erbengemeinschaft mit fünf Erben. Das Vermögen der Mutter ist zu verteilen, wobei diverse Vorbezüge stattgefunden haben. Heidi Tunichtgut beauftragt einen Anwalt, in einer ersten Phase möglichst eine einvernehmliche Erbteilung (welche schriftlich erfolgen kann) abzuschliessen, und wenn dies nicht gelingt, für sie in einer zweiten Phase Erbteilungsklage zu erheben. Dabei ist es das Ziel des Anwaltes, mit vernünftigem Aufwand zu einem möglichst guten Ergebnis zu kommen. 2. Viktor Streit möchte sich scheiden lassen, wobei zwei Kinder aus der Ehe entsprungen sind. Zu regulieren hat der beauftragte Anwalt folgende Positionen: · Regulierung der Pensionskassenanwartschaften, nach Art. 122 – 124 ZGB · allfällige nacheheliche Unterhaltsansprüche unter den Ehegatten (Art. 125 ff. ZGB), · die Regulierung der Möglichkeiten der Abänderung, · Kosten und Entschädigungsfragen. Wer erhält die elterliche Sorge über die Kinder, und abgeleitet welche Besuchsrechte und Pflichten bestehen, · Unterhaltsansprüche der Kinder, · Regulierung sämtlicher Vermögensstände der Ehegatten, insbesondere in Bezug auf Liegenschaften, Wertschriften, Mobiliar, sowie Ansprüchen aus der 3. Säule, Dabei möchte Viktor Streit in einem ersten Schritt eine möglichst einvernehmliche, aber gute Lösung für ihn erwirken, sollte dies an den Ideen der Gegenpartei scheitern, ist Viktor Streit bereit, weil die Trennung schon zwei Jahre zurückliegt, auch eine strittige Ehescheidungsklage einzureichen. 3. In einem Gebäude mit Stockwerkeigentum soll eine umfassende Sanierung an die Hand genommen werden. Bei dieser Gelegenheit wird eine Sanierung beschlossen, die weit über das Notwendige hinausgeht. Herr Ferdinand Knapp, der über wenig Geldmittel verfügt, wehrt sich gegen die luxuriöse Sanierung, und beauftragt einen Anwalt, den Stockwerkeigentümerbeschluss anzufechten. 4. Max Gutmütig hat ein Darlehen an seinen Freund Felix Rosenbaum gegeben, wobei Rosenbaum nicht zurückbezahlt. Max Gutmütig beauftragt einen Anwalt, das Inkassoverfahren einzuleiten, und allfällige Gegeneinwände zu beseitigen. 5. Eva Krampf führt ein Restaurationsgewerbe, wobei sie den Schreiner Ungenau damit betraut hat, die Räumlichkeiten ihrer Gaststube gemäss ihren Vorgaben auszustatten. Schreiner Ungenau tut alles, was Eva Krampf nicht gewünscht hat, hingegen nicht, was sie gewünscht hat. Eva Krampf beauftragt einen Anwalt, die juristischen Gegebenheiten abzuklären, und notfalls in einem Prozess zu klären. Dienstleistungen · Übertragung von Liegenschaften · Kaufverträge · Abtretungen auf Rechnung zukünftiger Erbschaft · Schenkungen · Übertragung von landwirtschaftlichen Heimwesen und Grundstücken · Parzellierungen, Dienstbarkeitserrichtungen, Baurechtsverträge · Begründung von Stockwerkeigentum und Stockwerkeigentümerreglemente · Errichtung von Schuldbriefen · Eheverträge · Erbverträge und Testamente · Gründung von Gesellschaften (AG, GmbH, Genossenschaft, Vereine, Stiftungen) · Statutenänderungen und Sitzverlegungen von Gesellschaften · Fusionen, Spaltungen, Umwandlungen, Vermögensübertragungen · Aktionärsbindungsverträge

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Notariat Was bedeutet Notariat? Ansätze des freien Berufsnotariats finden sich in der Antike, doch grosse Bedeutung hat das Notariat erst im 11. und 12. Jahrhundert in den grossen Städten Norditaliens gefunden. Dabei war der Begriff „Notarius“ im Mittelalter mehrdeutig. Es konnte sich um einen gewöhnlichen Schreiber handeln, möglicherweise in gehobener Position um den Vorsteher einer fürstlichen oder gräflichen Kanzlei oder um einen Stadtschreiber. Der Kanton Bern kennt heute ein freies Notariat, wobei sich die historische Grundlage für die heutige Konzeption des Notariatsberufes im Kanton Bern im Liberalismus der ersten Hälfte des 19. Jahrhunderts findet: Im Jahr 1832, d.h. kurz nach Inkrafttreten der Regenerationsverfassung von 1831, mit welcher die Volkssouveränität und verschiedene Grundrechte eingeführt wurden, verabschiedete der Grosse Rat ein Gesetz, welches die Beurkundung von Grundstückkaufverträgen der Kompetenz der Amtsschreiber entzog und in die Kompetenz der freien Notare überführte. • die Beurkundung von Grundstückgeschäften, insbesondere eines Kaufvertrages oder der Errichtung von Grundpfandrechten • die Begründung von Stockwerkeigentum • die Beurkundung von Eheverträgen • die Beurkundung von Testamenten und Erbverträgen • die Beurkundung von Steuer- , Erbschafts- und öffentlichen Inventaren • die Beurkundung von Beglaubigungen und eidesstattlichen Erklärungen • Die Gründung von Aktiengesellschaften und GmbHs • die Errichtung von Stiftungen • öffentliche Urkunden im Zusammenhang mit Änderungen von Gesellschaften, namentlich bei Fusionen, Spaltungen, Umwandlungen und der Vermögensübertragung Berufspflichten Im Verhältnis zu ihren Mandaten kommen Anwälten verschiedene berufliche Pflichten zu. Zu den wichtigsten anwaltlichen Berufspflichten gehören die Treuepflicht sowie die Schweigepflicht. Diese werden gelegentlich als Kernpunkt der anwaltlichen Berufspflichten schlechthin bezeichnet. Der Anwalt, in der Regel unter schweizerischem Auftragsrecht tätig (Art. 394 ff. OR), ist überdies verpflichtet, grundsätzlich die Dienstleistung persönlich zu erbringen, und seinen Beruf sorgfältig und gewissenhaft auszuführen (vgl. dazu Art. 12 lit. a des Bundesgesetzes über die Freizügigkeit der Anwältinnen und Anwälte (kurz: Anwaltsgesetz, SR 935.61)). Gegenstand der beruflichen Tätigkeit des Rechtsanwaltes ist die Förderung von Interessen anderer Personen, wobei es darum geht, für einen Andern Vorteile zu erzielen oder Nachteile abzuwenden. Charakteristisch ist damit für den Anwaltsberuf die Interessenwahrung für Andere. Abgegrenzt wird diese Interessenwahrung von den eigenen Interessen des Anwaltes, wobei heute das Auftreten von allfälligen Interessenkonflikten gesetzlich geregelt ist (vgl. Art. 12 lit. c des angesprochenen Anwaltsgesetzes). Anwendungsfälle Exemplarisch können folgende Anwendungsfälle dargetan werden: 1. Heidi Tunichtgut ist Mitglied einer Erbengemeinschaft mit fünf Erben. Das Vermögen der Mutter ist zu verteilen, wobei diverse Vorbezüge stattgefunden haben. Heidi Tunichtgut beauftragt einen Anwalt, in einer ersten Phase möglichst eine einvernehmliche Erbteilung (welche schriftlich erfolgen kann) abzuschliessen, und wenn dies nicht gelingt, für sie in einer zweiten Phase Erbteilungsklage zu erheben. Dabei ist es das Ziel des Anwaltes, mit vernünftigem Aufwand zu einem möglichst guten Ergebnis zu kommen. 2. Viktor Streit möchte sich scheiden lassen, wobei zwei Kinder aus der Ehe entsprungen sind. Zu regulieren hat der beauftragte Anwalt folgende Positionen: · Regulierung der Pensionskassenanwartschaften, nach Art. 122 – 124 ZGB · allfällige nacheheliche Unterhaltsansprüche unter den Ehegatten (Art. 125 ff. ZGB), · die Regulierung der Möglichkeiten der Abänderung, · Kosten und Entschädigungsfragen. Wer erhält die elterliche Sorge über die Kinder, und abgeleitet welche Besuchsrechte und Pflichten bestehen, · Unterhaltsansprüche der Kinder, · Regulierung sämtlicher Vermögensstände der Ehegatten, insbesondere in Bezug auf Liegenschaften, Wertschriften, Mobiliar, sowie Ansprüchen aus der 3. Säule, Dabei möchte Viktor Streit in einem ersten Schritt eine möglichst einvernehmliche, aber gute Lösung für ihn erwirken, sollte dies an den Ideen der Gegenpartei scheitern, ist Viktor Streit bereit, weil die Trennung schon zwei Jahre zurückliegt, auch eine strittige Ehescheidungsklage einzureichen. 3. In einem Gebäude mit Stockwerkeigentum soll eine umfassende Sanierung an die Hand genommen werden. Bei dieser Gelegenheit wird eine Sanierung beschlossen, die weit über das Notwendige hinausgeht. Herr Ferdinand Knapp, der über wenig Geldmittel verfügt, wehrt sich gegen die luxuriöse Sanierung, und beauftragt einen Anwalt, den Stockwerkeigentümerbeschluss anzufechten. 4. Max Gutmütig hat ein Darlehen an seinen Freund Felix Rosenbaum gegeben, wobei Rosenbaum nicht zurückbezahlt. Max Gutmütig beauftragt einen Anwalt, das Inkassoverfahren einzuleiten, und allfällige Gegeneinwände zu beseitigen. 5. Eva Krampf führt ein Restaurationsgewerbe, wobei sie den Schreiner Ungenau damit betraut hat, die Räumlichkeiten ihrer Gaststube gemäss ihren Vorgaben auszustatten. Schreiner Ungenau tut alles, was Eva Krampf nicht gewünscht hat, hingegen nicht, was sie gewünscht hat. Eva Krampf beauftragt einen Anwalt, die juristischen Gegebenheiten abzuklären, und notfalls in einem Prozess zu klären. Dienstleistungen · Übertragung von Liegenschaften · Kaufverträge · Abtretungen auf Rechnung zukünftiger Erbschaft · Schenkungen · Übertragung von landwirtschaftlichen Heimwesen und Grundstücken · Parzellierungen, Dienstbarkeitserrichtungen, Baurechtsverträge · Begründung von Stockwerkeigentum und Stockwerkeigentümerreglemente · Errichtung von Schuldbriefen · Eheverträge · Erbverträge und Testamente · Gründung von Gesellschaften (AG, GmbH, Genossenschaft, Vereine, Stiftungen) · Statutenänderungen und Sitzverlegungen von Gesellschaften · Fusionen, Spaltungen, Umwandlungen, Vermögensübertragungen · Aktionärsbindungsverträge

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Ihre Laufbahn- und Personalfragen lösen wir mit Fingerspitzengefühl.

Bornhauser People's Management schafft als Headhunter und Spezialist im Executive Search seit über 25 Jahren Win-win-Situationen. Dabei schlagen wir Brücken zwischen unseren Kunden und den Kandidaten. Wir bauen auf ein Fundament, das Vertrauen basiert. Uns liegt eine seriöse und persönliche Kunden- und Kandidatenbetreuung am Herzen. Wir setzen auf Qualität. Als schweizweit tätige Headhunter und Spezialisten im Executive Search und Personalberatung rekrutieren wir Professionals und Manager aus der IT und der Digitalisierungsindustrie im Bereich Sales, Sales Management, Geschäftsleitung, Führungskräfte, Unit Management und Marketing und. Dazu kommen IT- und Business-Berater, IT-Spezialisten wie Projektleiter, Programm-Manager, IT- und Business-Analysten. • Sie suchen eine neue Stelle in der ICT-Branche? Sie möchten in Ihrer Karriere weiterkommen? Hier finden Sie einen Teil unserer offenen ICT-Stellen. • Sie haben in Ihrer Firma personelle Engpässe, wollen wachsen, möchten die Marktpräsenz stärken oder neue Kunden gewinnen und suchen qualifiziertes Personal? Hier finden Sie die für Sie passende Vorgehensweise . Wir verbinden beide Seiten – setzen uns für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein. Mit Herz und Know-how. Persönliche Beratung , ein gepflegtes Beziehungsnetz und langjährige Branchenerfahrung – das sind die Stärken von Bornhauser People’s Management. Dies bestätigt unser Erfolg seit der Firmengründung 1997. Kontaktieren Sie uns und lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns darauf. Wenn es um interessante und anspruchsvolle Führungs- und IT-Jobs geht, sollten Sie mit uns sprechen!

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Weltpoststrasse 5, 3015 Bern
EINFACH. EHRLICH. EFFIZIENT.

Eigertreuhand bietet Ihnen in den Bereichen Buchführung , Steuern , Wirtschaftsprüfung , REKOLE ® sowie Unternehmensberatung fundiertes Expertenwissen an. Meine Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass alle Ihre finanziellen Entscheidungen sorgfältig und in Ihrem Interesse getroffen werden. Ich stehe Ihnen als Berater zur Seite und begleite Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg. Ganz nach dem Motto einfach, ehrlich und effizient stehe ich für unkomplizierte, kompetente und effiziente Dienstleistungen. Selbstverständlich finde ich für Sie Ihre individuell passende Dienstleistung. Kontaktieren Sie mich noch heute! Ich freue mich, Sie kennenzulernen. Meine Dienstleistungen : BUCHFÜHRUNG : Sie möchten Ihre gesamte Buchführung oder nur Teile davon auslagern? Ich biete Ihnen eine massgeschneiderte Lösung. Entweder erfassen Sie die Belege selber oder ich übernehme für Sie die gesamte Buchführung. • Führen der Finanzbuchhaltung • Debitoren- und Kreditorenmanagement • Lohnadministration • Erstellen Jahresabschluss (OR, Swiss GAAP FER) • Erstellen der Konzernrechnung inkl. Konsolidierung STEUERN : Die meisten Finanztransaktionen haben steuerliche Konsequenzen, sowohl für die direkten als auch für die indirekten Steuern. Ich helfe Ihnen mit meinem Fachwissen steuerliche Fragestellungen zu lösen. • Steuerberatung für Unternehmen und Privatpersonen • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen • Beratung Mehrwertsteuer, Verrechnungssteuer, Stempelabgaben • Allgemeine Steuerplanungen WIRTSCHAFTSPRÜFUNG : Als eingetragener Revisionsexperte prüfe ich Ihre Jahresrechnung und führe auch andere gesetzliche Prüfungen durch: • Eingeschränkte Revision • Ordentliche Revision • Sonderprüfungen (Gründungsprüfung, Kapitalerhöhung- und Kapitalherabsetzungsprüfung, Umwandlungsprüfung, etc.) • Auftragsbezogene Prüfungshandlungen, freiwillige Prüfungen REKOLE® : Das Gesundheitswesen muss sich im Bereich der Kostenrechnung mit den REKOLE® Vorschriften auseinandersetzen. Ich habe durch jahrelange Erfahrung bei der Durchführung von Zertifizierungen sowie internen Audits das nötige Fachwissen und unterstütze Sie gerne bei der erfolgreichen Zertifizierung. • Begleitung von Erst- und Re-Zertifizierungen • Durchführung von internen Audits • Erstellen von Dokumentationen anhand bewährten Vorlagen UNTERNEHMENSBERATUNG : Unternehmer stehen laufend vor neuen Fragen, die es zu beantworten gilt. Ich helfe Chancen wirksam zu nutzen und Risiken professionell zu managen. Komplexe betriebswirtschaftliche Spezialthemen betrachte ich als Herausforderung, die ich gerne meistere. Für Sie und gemeinsam mit Ihnen. • Begleitung von Unternehmensgründungen und -umwandlungen • Erstellen von Businessplänen • Unternehmensbewertungen • Einführungen und Anpassungen von Internen Kontrollsystemen • Budgets, Liquiditäts- und Finanzplanung • Ad-Interim Führung von Unternehmen Möchten Sie mehr erfahren? Hier können Sie sich für eine kostenlose Kurzberatung per Videokonferenz anmelden oder natürlich auch gerne bei mir direkt im Büro vorbeikommen und dazu noch guten Barista-Kaffee geniessen.

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Eigertreuhand AG

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