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assessment in denens

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PersonalentwicklungOrganisationsentwicklungAssessmentCoachingManagementberatungUnternehmensberatungTeamentwicklung
Waisenhausplatz 14, 3011 Bern
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DIACOVA AG

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

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cedac - entwicklung assessment beratung ag

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Effingerstrasse 4, 3011 Bern
ASSESSMENT

Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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AssessmentBeratungCoaching
Effingerstrasse 4, 3011 Bern
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Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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cedac - entwicklung assessment beratung AG

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Murbacherstrasse 19, 6003 Luzern
ASSESSMENT

Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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cedac - entwicklung assessment beratung AG

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Scheuchzerstrasse 44, 8006 Zürich
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Scheuchzerstrasse 44, 8006 Zürich
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PersonalentwicklungCoachingAssessment
Route de Bertigny, 1700 Freiburg
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Diacova AG

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

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PersonalentwicklungCoachingAssessment
Viale Francesco Balli 2, 6600 Locarno
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Diacova AG

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

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PersonalentwicklungCoachingAssessment
Seestrasse 17, 8002 Zürich
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Diacova AG

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

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Mooser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Mooser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Usteristrasse 17, 8001 Zürich
Moser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Als Beratung in Personalfragen leben wir seit 40 Jahren unsere Passion und verbinden schweizweit Unternehmen und Privatpersonen. Mit vielseitigen Dienstleistungen begleiten wir ausgewählte Firmen und Institutionen im umfassenden Personal-Zyklus und unterstützen Einzelpersonen im persönlichen Karriere-Prozess . Mit unserer langjährigen und bewährten Expertise implementieren wir individuelle und pragmatische Lösungen und setzen dabei auf einen unabhängigen Boutique-Charakter. Am 14. April 1982 findet sich der erste Handelsregister-Eintrag vom Mooser & Partner AG (damals noch Mooser & Grätz), Marie-Claire Giacometti (geb. Mooser) gründet in Zürich - mit Räumlichkeiten bereits an der Usteristrasse 17 an prominenter Lage mitten in der Stadt am Löwenplatz - eine Personalberatung für kaufmännische Berufe. In der Folge spezialisiert sich die kleine Agentur bis Mitte der 00er-Jahre mehrheitlich auf die Vermittlung von Frauen im Kader- und Fachkräfte-Bereich . Diese Ausprägung trägt bis heute überregional zum positiven und hohen Bekanntheitsgrad der Mooser & Partner AG bei. Nach dem viel zu frühen Tod der Gründerin Mitte der 90er-Jahre führt ihr Ehemann, Dr. Laurent Giacometti als Inhaber das Unternehmen weiter. Er überträgt dabei die operative Verantwortung verschiedenen Geschäftsführerinnen, die teilweise heute noch erfolgreich im Beratungs-Umfeld anzutreffen sind. Im Jahre 2007 übernimmt Bea Rutz das Unternehmen, überzeugt mit langjähriger Beratungskompetenz und legt den Fokus auf die Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften sowie die Beratung in Personalfragen . 2018 übergibt sie die Firmenanteile an Manuel Henchoz, arbeitet als freie Beraterin noch weitere vier Jahre mit. Die neue, wachsende Crew von Beratungs- und HR-Spezialisten baut das Tätigkeitsgebiet sowie das Geschäfts-Netzwerk bis heute weiter aus. Dabei vermag sich das Unternehmen, das seit Anfang 2022 mit einem neuen Verwaltungsrats-Gremium und mit Marc Cosandey als zusätzlichen Partner neue Horizonte für eine stabile Zukunft angeht, äusserst erfolgreich im Beratungs- wie auch Vermittlungs-Markt zu etablieren und bewahrt dabei mit Stolz den Charakter einer Schweizerischen Beratungs-Boutique.

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PersonalberatungCoachingUnternehmensberatung
Usteristrasse 17, 8001 Zürich
PersonalberatungCoachingUnternehmensberatung
Moser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Als Beratung in Personalfragen leben wir seit 40 Jahren unsere Passion und verbinden schweizweit Unternehmen und Privatpersonen. Mit vielseitigen Dienstleistungen begleiten wir ausgewählte Firmen und Institutionen im umfassenden Personal-Zyklus und unterstützen Einzelpersonen im persönlichen Karriere-Prozess . Mit unserer langjährigen und bewährten Expertise implementieren wir individuelle und pragmatische Lösungen und setzen dabei auf einen unabhängigen Boutique-Charakter. Am 14. April 1982 findet sich der erste Handelsregister-Eintrag vom Mooser & Partner AG (damals noch Mooser & Grätz), Marie-Claire Giacometti (geb. Mooser) gründet in Zürich - mit Räumlichkeiten bereits an der Usteristrasse 17 an prominenter Lage mitten in der Stadt am Löwenplatz - eine Personalberatung für kaufmännische Berufe. In der Folge spezialisiert sich die kleine Agentur bis Mitte der 00er-Jahre mehrheitlich auf die Vermittlung von Frauen im Kader- und Fachkräfte-Bereich . Diese Ausprägung trägt bis heute überregional zum positiven und hohen Bekanntheitsgrad der Mooser & Partner AG bei. Nach dem viel zu frühen Tod der Gründerin Mitte der 90er-Jahre führt ihr Ehemann, Dr. Laurent Giacometti als Inhaber das Unternehmen weiter. Er überträgt dabei die operative Verantwortung verschiedenen Geschäftsführerinnen, die teilweise heute noch erfolgreich im Beratungs-Umfeld anzutreffen sind. Im Jahre 2007 übernimmt Bea Rutz das Unternehmen, überzeugt mit langjähriger Beratungskompetenz und legt den Fokus auf die Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften sowie die Beratung in Personalfragen . 2018 übergibt sie die Firmenanteile an Manuel Henchoz, arbeitet als freie Beraterin noch weitere vier Jahre mit. Die neue, wachsende Crew von Beratungs- und HR-Spezialisten baut das Tätigkeitsgebiet sowie das Geschäfts-Netzwerk bis heute weiter aus. Dabei vermag sich das Unternehmen, das seit Anfang 2022 mit einem neuen Verwaltungsrats-Gremium und mit Marc Cosandey als zusätzlichen Partner neue Horizonte für eine stabile Zukunft angeht, äusserst erfolgreich im Beratungs- wie auch Vermittlungs-Markt zu etablieren und bewahrt dabei mit Stolz den Charakter einer Schweizerischen Beratungs-Boutique.

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Altitude Immobilier

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Rue Centrale 19, 3963 Crans-Montana
ALTITUDE IMMOBILIER

Unser Dienstleistungsangebot umfasst folgende Bereiche • Wochentlichen, Saison und Jährichen Wohnungen und chalet Vermietung. • Verkauf Ihrer Liegenschaft (Maklergeschäft). • Konstruktion von persönlichen Chalet, Landhaus und Wohnhaus. • Verwaltung im Stockwerkeigentum. Oder im Mietrecht. • Domizilierung von Personen oder Gesellschaften. • Wir kümmern uns um Ihre Liegenschaft sei es für die Reinigung, Vorbereitung bei Ferienantritt Sie können in die Hyperlinks cliken und einfach finden Ihren Wohnung oder Haus. VERKAUF • NEUE CONTRUCTIONS • CHALET • 5 ZIMMERWOHNUNG • 4 ZIMMERWOHNUNG • 3 ZIMMERWOHNUNG • 2 ZIMMERWOHNUNG • STUDIOS • HANDELSRÄUME • PARZELLE VERMIETUNG • CHALET • 5 1/2 ZIMMERWOHNUNG • 4 1/2 ZIMMERWOHNUNG • 3 1/2 ZIMMERWOHNUNG • 2 1/2 ZIMMERWOHNUNG • STUDIO • ZIMMER • HANDELSRÄUME Renovierung und Umbau Eine Renovierung oder ein Umbau kann sehr anstrengend sein und ist eine Angelegenheit für Fachleute. Wir arbeiten nur mit ausgewiesenen Architekten und Unternehmern aus der Region zusammen, die Ihnen eine fachgerechte Ausführung garantieren. Generalunternehmung Wir sind in der Lage, Ihnen mit unserem Know-how von einer Idee bis hin zur Realisierung Ihres Wunschobjektes eine einwandfreie Dienstleitung anzubieten. Schlüsselfertig – ganz nach Ihren Vorstellungen.

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LiegenschaftenVermietungImmobilienMaklerImmobilienverwaltungRegieBautreuhand
Rue Centrale 19, 3963 Crans-Montana
LiegenschaftenVermietungImmobilienMaklerImmobilienverwaltungRegieBautreuhand
ALTITUDE IMMOBILIER

Unser Dienstleistungsangebot umfasst folgende Bereiche • Wochentlichen, Saison und Jährichen Wohnungen und chalet Vermietung. • Verkauf Ihrer Liegenschaft (Maklergeschäft). • Konstruktion von persönlichen Chalet, Landhaus und Wohnhaus. • Verwaltung im Stockwerkeigentum. Oder im Mietrecht. • Domizilierung von Personen oder Gesellschaften. • Wir kümmern uns um Ihre Liegenschaft sei es für die Reinigung, Vorbereitung bei Ferienantritt Sie können in die Hyperlinks cliken und einfach finden Ihren Wohnung oder Haus. VERKAUF • NEUE CONTRUCTIONS • CHALET • 5 ZIMMERWOHNUNG • 4 ZIMMERWOHNUNG • 3 ZIMMERWOHNUNG • 2 ZIMMERWOHNUNG • STUDIOS • HANDELSRÄUME • PARZELLE VERMIETUNG • CHALET • 5 1/2 ZIMMERWOHNUNG • 4 1/2 ZIMMERWOHNUNG • 3 1/2 ZIMMERWOHNUNG • 2 1/2 ZIMMERWOHNUNG • STUDIO • ZIMMER • HANDELSRÄUME Renovierung und Umbau Eine Renovierung oder ein Umbau kann sehr anstrengend sein und ist eine Angelegenheit für Fachleute. Wir arbeiten nur mit ausgewiesenen Architekten und Unternehmern aus der Region zusammen, die Ihnen eine fachgerechte Ausführung garantieren. Generalunternehmung Wir sind in der Lage, Ihnen mit unserem Know-how von einer Idee bis hin zur Realisierung Ihres Wunschobjektes eine einwandfreie Dienstleitung anzubieten. Schlüsselfertig – ganz nach Ihren Vorstellungen.

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OccasionenAutohandel OccasionshandelAutoshopNutzfahrzeugeAutocenter
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Armeria Blockhouse Sagl

Armeria Blockhouse Sagl

Al Gagiurasc 4, 6528 Camorino

Armeria BlockHouse: Dein ultimatives Ziel für die Welt der Waffen im Tessin, Schweiz ÜBER UNS Die Armeria BlockHouse ist das ultimative Ziel für Waffenliebhaber im Tessin, Schweiz. Mit einem physischen Laden in Camorino und einem Online-Shop setzen wir uns dafür ein, umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Jagd, Sportschießen, taktisches Schießen, Waffenanpassung, Sammlerstücke und Reparaturservice anzubieten. UNSERE GESCHICHTE Im Jahr 2015 entstand eine kühne Idee während eines Schießtages unter Freunden. 2017 wurde die Armeria Blockhouse Sagl in Camorino Realität. Seitdem sind wir gewachsen und haben uns weiterentwickelt, dank der Unterstützung unserer Kunden und der Leidenschaft unseres Teams. Das Blockhouse-Team Mit einem engagierten und leidenschaftlichen Team wird die Armeria BlockHouse von Paolo Cuccu geleitet, einem erfahrenen Büchsenmacher im Sportschießen. Mit ihm sind Sara Rossi, Möbeldesignerin und Sportschützen-Enthusiastin, Thomas, vielseitig und kreativ, und der junge Büchsenmacher Matteo Chiappa. Unser Team vereint technische Fähigkeiten, Leidenschaft und Hingabe. Unsere Werte • Menschlicher Faktor: Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, von unserem Team bis zu den Kunden. Die Investition in den menschlichen Faktor ist entscheidend, um Herausforderungen zu bewältigen und dauerhafte Beziehungen aufzubauen. • Wille: Wir glauben, dass der Wille der stärkste Antrieb ist. Der Wille des Kunden lenkt unsere Arbeit und motiviert uns, uns ständig zu verbessern. • Wohlbefinden: Jedes Projekt hat eine Berechtigung, wenn es Wohlbefinden schafft. Die Kundenzufriedenheit ist unser Indikator für geschäftlichen Erfolg. • Respekt: Respekt ist in den Beziehungen zu Kunden und untereinander entscheidend. Wir nehmen ihn nicht als selbstverständlich hin, sondern pflegen ihn in jeder Interaktion. • Professionalität: Konkretheit ist der Schlüssel. Wir arbeiten ständig daran, das höchste Maß an Professionalität zu gewährleisten und den Kunden bestmöglich zu bedienen. • Ehrlichkeit: Wir bieten in jeder Interaktion Ehrlichkeit an. Es ist ein unverzichtbares Prinzip, sowohl im täglichen Leben als auch im Geschäft. • Solidität: Wir sind eine "Familie", die sich dafür einsetzt, den Unternehmensgeist zu bewahren. Solidität ist die Grundlage, auf der wir unsere Zukunft aufbauen. • Verbesserung und Innovation: Wir gestalten die Zukunft aktiv mit. Unser Engagement für Verbesserung und Innovation ist unser Geheimnis für ständiges Wachstum. UNSERE DIENSTLEISTUNGEN • BlockHouse-Werkstatt: Die Werkstatt ist für jede Anforderung ausgestattet, von der Wartung bis zu außergewöhnlichen Reparaturen. Wir montieren Optiken, Zubehör und restaurieren Waffen mit Liebe zum Detail. • Personalisierung mit Cerakote: Der BGW-Personalisierungsdienst bietet Lackierungen mit Cerakote-Produkten direkt in unserem Geschäft an. Von der Idee bis zur Umsetzung verwandeln wir Ihren Traum in die Realität. • Fachberatung: Unser Beratungsservice unterstützt Kunden in allen Aspekten der Welt der Waffen, vom Kauf bis zur Versicherungsbewertung. Wir sind hier, um individuelle Bewertungen zu liefern. • Physischer Laden und Online-Shop: Unser physischer Laden in Camorino ist ein Erlebnisort, der nicht nur Produkte, sondern auch Schießkurse, Workshops und Konferenzen bietet. Der Online-Shop erweitert unsere Präsenz national. • Teilnahme an Branchenmessen: Wir sind stolz darauf, an den wichtigsten Branchenmessen teilzunehmen und unsere Leidenschaft und Expertise direkt an Waffenliebhaber zu bringen. Die Armeria BlockHouse ist mehr als nur ein Geschäft: Es ist eine umfassende Erfahrung für Waffenliebhaber im Tessin und darüber hinaus. Tauche ein in unsere Welt und entdecke die Qualität, Leidenschaft und den Service, die uns auszeichnen.

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Waffen und MunitionJagdReparaturenSammlerartikel
Al Gagiurasc 4, 6528 Camorino
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Armeria BlockHouse: Dein ultimatives Ziel für die Welt der Waffen im Tessin, Schweiz ÜBER UNS Die Armeria BlockHouse ist das ultimative Ziel für Waffenliebhaber im Tessin, Schweiz. Mit einem physischen Laden in Camorino und einem Online-Shop setzen wir uns dafür ein, umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Jagd, Sportschießen, taktisches Schießen, Waffenanpassung, Sammlerstücke und Reparaturservice anzubieten. UNSERE GESCHICHTE Im Jahr 2015 entstand eine kühne Idee während eines Schießtages unter Freunden. 2017 wurde die Armeria Blockhouse Sagl in Camorino Realität. Seitdem sind wir gewachsen und haben uns weiterentwickelt, dank der Unterstützung unserer Kunden und der Leidenschaft unseres Teams. Das Blockhouse-Team Mit einem engagierten und leidenschaftlichen Team wird die Armeria BlockHouse von Paolo Cuccu geleitet, einem erfahrenen Büchsenmacher im Sportschießen. Mit ihm sind Sara Rossi, Möbeldesignerin und Sportschützen-Enthusiastin, Thomas, vielseitig und kreativ, und der junge Büchsenmacher Matteo Chiappa. Unser Team vereint technische Fähigkeiten, Leidenschaft und Hingabe. Unsere Werte • Menschlicher Faktor: Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, von unserem Team bis zu den Kunden. Die Investition in den menschlichen Faktor ist entscheidend, um Herausforderungen zu bewältigen und dauerhafte Beziehungen aufzubauen. • Wille: Wir glauben, dass der Wille der stärkste Antrieb ist. Der Wille des Kunden lenkt unsere Arbeit und motiviert uns, uns ständig zu verbessern. • Wohlbefinden: Jedes Projekt hat eine Berechtigung, wenn es Wohlbefinden schafft. Die Kundenzufriedenheit ist unser Indikator für geschäftlichen Erfolg. • Respekt: Respekt ist in den Beziehungen zu Kunden und untereinander entscheidend. Wir nehmen ihn nicht als selbstverständlich hin, sondern pflegen ihn in jeder Interaktion. • Professionalität: Konkretheit ist der Schlüssel. Wir arbeiten ständig daran, das höchste Maß an Professionalität zu gewährleisten und den Kunden bestmöglich zu bedienen. • Ehrlichkeit: Wir bieten in jeder Interaktion Ehrlichkeit an. Es ist ein unverzichtbares Prinzip, sowohl im täglichen Leben als auch im Geschäft. • Solidität: Wir sind eine "Familie", die sich dafür einsetzt, den Unternehmensgeist zu bewahren. Solidität ist die Grundlage, auf der wir unsere Zukunft aufbauen. • Verbesserung und Innovation: Wir gestalten die Zukunft aktiv mit. Unser Engagement für Verbesserung und Innovation ist unser Geheimnis für ständiges Wachstum. UNSERE DIENSTLEISTUNGEN • BlockHouse-Werkstatt: Die Werkstatt ist für jede Anforderung ausgestattet, von der Wartung bis zu außergewöhnlichen Reparaturen. Wir montieren Optiken, Zubehör und restaurieren Waffen mit Liebe zum Detail. • Personalisierung mit Cerakote: Der BGW-Personalisierungsdienst bietet Lackierungen mit Cerakote-Produkten direkt in unserem Geschäft an. Von der Idee bis zur Umsetzung verwandeln wir Ihren Traum in die Realität. • Fachberatung: Unser Beratungsservice unterstützt Kunden in allen Aspekten der Welt der Waffen, vom Kauf bis zur Versicherungsbewertung. Wir sind hier, um individuelle Bewertungen zu liefern. • Physischer Laden und Online-Shop: Unser physischer Laden in Camorino ist ein Erlebnisort, der nicht nur Produkte, sondern auch Schießkurse, Workshops und Konferenzen bietet. Der Online-Shop erweitert unsere Präsenz national. • Teilnahme an Branchenmessen: Wir sind stolz darauf, an den wichtigsten Branchenmessen teilzunehmen und unsere Leidenschaft und Expertise direkt an Waffenliebhaber zu bringen. Die Armeria BlockHouse ist mehr als nur ein Geschäft: Es ist eine umfassende Erfahrung für Waffenliebhaber im Tessin und darüber hinaus. Tauche ein in unsere Welt und entdecke die Qualität, Leidenschaft und den Service, die uns auszeichnen.

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Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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cedac - entwicklung assessment beratung AG

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Murbacherstrasse 19, 6003 Luzern
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Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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cedac - entwicklung assessment beratung AG

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Scheuchzerstrasse 44, 8006 Zürich
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PersonalentwicklungCoachingAssessment
Route de Bertigny, 1700 Freiburg
PersonalentwicklungCoachingAssessment
Diacova AG

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

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PersonalentwicklungCoachingAssessment
Viale Francesco Balli 2, 6600 Locarno
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Diacova AG

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

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PersonalentwicklungCoachingAssessment
Seestrasse 17, 8002 Zürich
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Diacova AG

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

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Mooser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Mooser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Usteristrasse 17, 8001 Zürich
Moser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Als Beratung in Personalfragen leben wir seit 40 Jahren unsere Passion und verbinden schweizweit Unternehmen und Privatpersonen. Mit vielseitigen Dienstleistungen begleiten wir ausgewählte Firmen und Institutionen im umfassenden Personal-Zyklus und unterstützen Einzelpersonen im persönlichen Karriere-Prozess . Mit unserer langjährigen und bewährten Expertise implementieren wir individuelle und pragmatische Lösungen und setzen dabei auf einen unabhängigen Boutique-Charakter. Am 14. April 1982 findet sich der erste Handelsregister-Eintrag vom Mooser & Partner AG (damals noch Mooser & Grätz), Marie-Claire Giacometti (geb. Mooser) gründet in Zürich - mit Räumlichkeiten bereits an der Usteristrasse 17 an prominenter Lage mitten in der Stadt am Löwenplatz - eine Personalberatung für kaufmännische Berufe. In der Folge spezialisiert sich die kleine Agentur bis Mitte der 00er-Jahre mehrheitlich auf die Vermittlung von Frauen im Kader- und Fachkräfte-Bereich . Diese Ausprägung trägt bis heute überregional zum positiven und hohen Bekanntheitsgrad der Mooser & Partner AG bei. Nach dem viel zu frühen Tod der Gründerin Mitte der 90er-Jahre führt ihr Ehemann, Dr. Laurent Giacometti als Inhaber das Unternehmen weiter. Er überträgt dabei die operative Verantwortung verschiedenen Geschäftsführerinnen, die teilweise heute noch erfolgreich im Beratungs-Umfeld anzutreffen sind. Im Jahre 2007 übernimmt Bea Rutz das Unternehmen, überzeugt mit langjähriger Beratungskompetenz und legt den Fokus auf die Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften sowie die Beratung in Personalfragen . 2018 übergibt sie die Firmenanteile an Manuel Henchoz, arbeitet als freie Beraterin noch weitere vier Jahre mit. Die neue, wachsende Crew von Beratungs- und HR-Spezialisten baut das Tätigkeitsgebiet sowie das Geschäfts-Netzwerk bis heute weiter aus. Dabei vermag sich das Unternehmen, das seit Anfang 2022 mit einem neuen Verwaltungsrats-Gremium und mit Marc Cosandey als zusätzlichen Partner neue Horizonte für eine stabile Zukunft angeht, äusserst erfolgreich im Beratungs- wie auch Vermittlungs-Markt zu etablieren und bewahrt dabei mit Stolz den Charakter einer Schweizerischen Beratungs-Boutique.

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PersonalberatungCoachingUnternehmensberatung
Usteristrasse 17, 8001 Zürich
PersonalberatungCoachingUnternehmensberatung
Moser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Als Beratung in Personalfragen leben wir seit 40 Jahren unsere Passion und verbinden schweizweit Unternehmen und Privatpersonen. Mit vielseitigen Dienstleistungen begleiten wir ausgewählte Firmen und Institutionen im umfassenden Personal-Zyklus und unterstützen Einzelpersonen im persönlichen Karriere-Prozess . Mit unserer langjährigen und bewährten Expertise implementieren wir individuelle und pragmatische Lösungen und setzen dabei auf einen unabhängigen Boutique-Charakter. Am 14. April 1982 findet sich der erste Handelsregister-Eintrag vom Mooser & Partner AG (damals noch Mooser & Grätz), Marie-Claire Giacometti (geb. Mooser) gründet in Zürich - mit Räumlichkeiten bereits an der Usteristrasse 17 an prominenter Lage mitten in der Stadt am Löwenplatz - eine Personalberatung für kaufmännische Berufe. In der Folge spezialisiert sich die kleine Agentur bis Mitte der 00er-Jahre mehrheitlich auf die Vermittlung von Frauen im Kader- und Fachkräfte-Bereich . Diese Ausprägung trägt bis heute überregional zum positiven und hohen Bekanntheitsgrad der Mooser & Partner AG bei. Nach dem viel zu frühen Tod der Gründerin Mitte der 90er-Jahre führt ihr Ehemann, Dr. Laurent Giacometti als Inhaber das Unternehmen weiter. Er überträgt dabei die operative Verantwortung verschiedenen Geschäftsführerinnen, die teilweise heute noch erfolgreich im Beratungs-Umfeld anzutreffen sind. Im Jahre 2007 übernimmt Bea Rutz das Unternehmen, überzeugt mit langjähriger Beratungskompetenz und legt den Fokus auf die Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften sowie die Beratung in Personalfragen . 2018 übergibt sie die Firmenanteile an Manuel Henchoz, arbeitet als freie Beraterin noch weitere vier Jahre mit. Die neue, wachsende Crew von Beratungs- und HR-Spezialisten baut das Tätigkeitsgebiet sowie das Geschäfts-Netzwerk bis heute weiter aus. Dabei vermag sich das Unternehmen, das seit Anfang 2022 mit einem neuen Verwaltungsrats-Gremium und mit Marc Cosandey als zusätzlichen Partner neue Horizonte für eine stabile Zukunft angeht, äusserst erfolgreich im Beratungs- wie auch Vermittlungs-Markt zu etablieren und bewahrt dabei mit Stolz den Charakter einer Schweizerischen Beratungs-Boutique.

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Altitude Immobilier

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Rue Centrale 19, 3963 Crans-Montana
ALTITUDE IMMOBILIER

Unser Dienstleistungsangebot umfasst folgende Bereiche • Wochentlichen, Saison und Jährichen Wohnungen und chalet Vermietung. • Verkauf Ihrer Liegenschaft (Maklergeschäft). • Konstruktion von persönlichen Chalet, Landhaus und Wohnhaus. • Verwaltung im Stockwerkeigentum. Oder im Mietrecht. • Domizilierung von Personen oder Gesellschaften. • Wir kümmern uns um Ihre Liegenschaft sei es für die Reinigung, Vorbereitung bei Ferienantritt Sie können in die Hyperlinks cliken und einfach finden Ihren Wohnung oder Haus. VERKAUF • NEUE CONTRUCTIONS • CHALET • 5 ZIMMERWOHNUNG • 4 ZIMMERWOHNUNG • 3 ZIMMERWOHNUNG • 2 ZIMMERWOHNUNG • STUDIOS • HANDELSRÄUME • PARZELLE VERMIETUNG • CHALET • 5 1/2 ZIMMERWOHNUNG • 4 1/2 ZIMMERWOHNUNG • 3 1/2 ZIMMERWOHNUNG • 2 1/2 ZIMMERWOHNUNG • STUDIO • ZIMMER • HANDELSRÄUME Renovierung und Umbau Eine Renovierung oder ein Umbau kann sehr anstrengend sein und ist eine Angelegenheit für Fachleute. Wir arbeiten nur mit ausgewiesenen Architekten und Unternehmern aus der Region zusammen, die Ihnen eine fachgerechte Ausführung garantieren. Generalunternehmung Wir sind in der Lage, Ihnen mit unserem Know-how von einer Idee bis hin zur Realisierung Ihres Wunschobjektes eine einwandfreie Dienstleitung anzubieten. Schlüsselfertig – ganz nach Ihren Vorstellungen.

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LiegenschaftenVermietungImmobilienMaklerImmobilienverwaltungRegieBautreuhand
Rue Centrale 19, 3963 Crans-Montana
LiegenschaftenVermietungImmobilienMaklerImmobilienverwaltungRegieBautreuhand
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Unser Dienstleistungsangebot umfasst folgende Bereiche • Wochentlichen, Saison und Jährichen Wohnungen und chalet Vermietung. • Verkauf Ihrer Liegenschaft (Maklergeschäft). • Konstruktion von persönlichen Chalet, Landhaus und Wohnhaus. • Verwaltung im Stockwerkeigentum. Oder im Mietrecht. • Domizilierung von Personen oder Gesellschaften. • Wir kümmern uns um Ihre Liegenschaft sei es für die Reinigung, Vorbereitung bei Ferienantritt Sie können in die Hyperlinks cliken und einfach finden Ihren Wohnung oder Haus. VERKAUF • NEUE CONTRUCTIONS • CHALET • 5 ZIMMERWOHNUNG • 4 ZIMMERWOHNUNG • 3 ZIMMERWOHNUNG • 2 ZIMMERWOHNUNG • STUDIOS • HANDELSRÄUME • PARZELLE VERMIETUNG • CHALET • 5 1/2 ZIMMERWOHNUNG • 4 1/2 ZIMMERWOHNUNG • 3 1/2 ZIMMERWOHNUNG • 2 1/2 ZIMMERWOHNUNG • STUDIO • ZIMMER • HANDELSRÄUME Renovierung und Umbau Eine Renovierung oder ein Umbau kann sehr anstrengend sein und ist eine Angelegenheit für Fachleute. Wir arbeiten nur mit ausgewiesenen Architekten und Unternehmern aus der Region zusammen, die Ihnen eine fachgerechte Ausführung garantieren. Generalunternehmung Wir sind in der Lage, Ihnen mit unserem Know-how von einer Idee bis hin zur Realisierung Ihres Wunschobjektes eine einwandfreie Dienstleitung anzubieten. Schlüsselfertig – ganz nach Ihren Vorstellungen.

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OccasionenAutohandel OccasionshandelAutoshopNutzfahrzeugeAutocenter
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Armeria Blockhouse Sagl

Armeria Blockhouse Sagl

Al Gagiurasc 4, 6528 Camorino

Armeria BlockHouse: Dein ultimatives Ziel für die Welt der Waffen im Tessin, Schweiz ÜBER UNS Die Armeria BlockHouse ist das ultimative Ziel für Waffenliebhaber im Tessin, Schweiz. Mit einem physischen Laden in Camorino und einem Online-Shop setzen wir uns dafür ein, umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Jagd, Sportschießen, taktisches Schießen, Waffenanpassung, Sammlerstücke und Reparaturservice anzubieten. UNSERE GESCHICHTE Im Jahr 2015 entstand eine kühne Idee während eines Schießtages unter Freunden. 2017 wurde die Armeria Blockhouse Sagl in Camorino Realität. Seitdem sind wir gewachsen und haben uns weiterentwickelt, dank der Unterstützung unserer Kunden und der Leidenschaft unseres Teams. Das Blockhouse-Team Mit einem engagierten und leidenschaftlichen Team wird die Armeria BlockHouse von Paolo Cuccu geleitet, einem erfahrenen Büchsenmacher im Sportschießen. Mit ihm sind Sara Rossi, Möbeldesignerin und Sportschützen-Enthusiastin, Thomas, vielseitig und kreativ, und der junge Büchsenmacher Matteo Chiappa. Unser Team vereint technische Fähigkeiten, Leidenschaft und Hingabe. Unsere Werte • Menschlicher Faktor: Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, von unserem Team bis zu den Kunden. Die Investition in den menschlichen Faktor ist entscheidend, um Herausforderungen zu bewältigen und dauerhafte Beziehungen aufzubauen. • Wille: Wir glauben, dass der Wille der stärkste Antrieb ist. Der Wille des Kunden lenkt unsere Arbeit und motiviert uns, uns ständig zu verbessern. • Wohlbefinden: Jedes Projekt hat eine Berechtigung, wenn es Wohlbefinden schafft. Die Kundenzufriedenheit ist unser Indikator für geschäftlichen Erfolg. • Respekt: Respekt ist in den Beziehungen zu Kunden und untereinander entscheidend. Wir nehmen ihn nicht als selbstverständlich hin, sondern pflegen ihn in jeder Interaktion. • Professionalität: Konkretheit ist der Schlüssel. Wir arbeiten ständig daran, das höchste Maß an Professionalität zu gewährleisten und den Kunden bestmöglich zu bedienen. • Ehrlichkeit: Wir bieten in jeder Interaktion Ehrlichkeit an. Es ist ein unverzichtbares Prinzip, sowohl im täglichen Leben als auch im Geschäft. • Solidität: Wir sind eine "Familie", die sich dafür einsetzt, den Unternehmensgeist zu bewahren. Solidität ist die Grundlage, auf der wir unsere Zukunft aufbauen. • Verbesserung und Innovation: Wir gestalten die Zukunft aktiv mit. Unser Engagement für Verbesserung und Innovation ist unser Geheimnis für ständiges Wachstum. UNSERE DIENSTLEISTUNGEN • BlockHouse-Werkstatt: Die Werkstatt ist für jede Anforderung ausgestattet, von der Wartung bis zu außergewöhnlichen Reparaturen. Wir montieren Optiken, Zubehör und restaurieren Waffen mit Liebe zum Detail. • Personalisierung mit Cerakote: Der BGW-Personalisierungsdienst bietet Lackierungen mit Cerakote-Produkten direkt in unserem Geschäft an. Von der Idee bis zur Umsetzung verwandeln wir Ihren Traum in die Realität. • Fachberatung: Unser Beratungsservice unterstützt Kunden in allen Aspekten der Welt der Waffen, vom Kauf bis zur Versicherungsbewertung. Wir sind hier, um individuelle Bewertungen zu liefern. • Physischer Laden und Online-Shop: Unser physischer Laden in Camorino ist ein Erlebnisort, der nicht nur Produkte, sondern auch Schießkurse, Workshops und Konferenzen bietet. Der Online-Shop erweitert unsere Präsenz national. • Teilnahme an Branchenmessen: Wir sind stolz darauf, an den wichtigsten Branchenmessen teilzunehmen und unsere Leidenschaft und Expertise direkt an Waffenliebhaber zu bringen. Die Armeria BlockHouse ist mehr als nur ein Geschäft: Es ist eine umfassende Erfahrung für Waffenliebhaber im Tessin und darüber hinaus. Tauche ein in unsere Welt und entdecke die Qualität, Leidenschaft und den Service, die uns auszeichnen.

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Waffen und MunitionJagdReparaturenSammlerartikel
Al Gagiurasc 4, 6528 Camorino
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Armeria BlockHouse: Dein ultimatives Ziel für die Welt der Waffen im Tessin, Schweiz ÜBER UNS Die Armeria BlockHouse ist das ultimative Ziel für Waffenliebhaber im Tessin, Schweiz. Mit einem physischen Laden in Camorino und einem Online-Shop setzen wir uns dafür ein, umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Jagd, Sportschießen, taktisches Schießen, Waffenanpassung, Sammlerstücke und Reparaturservice anzubieten. UNSERE GESCHICHTE Im Jahr 2015 entstand eine kühne Idee während eines Schießtages unter Freunden. 2017 wurde die Armeria Blockhouse Sagl in Camorino Realität. Seitdem sind wir gewachsen und haben uns weiterentwickelt, dank der Unterstützung unserer Kunden und der Leidenschaft unseres Teams. Das Blockhouse-Team Mit einem engagierten und leidenschaftlichen Team wird die Armeria BlockHouse von Paolo Cuccu geleitet, einem erfahrenen Büchsenmacher im Sportschießen. Mit ihm sind Sara Rossi, Möbeldesignerin und Sportschützen-Enthusiastin, Thomas, vielseitig und kreativ, und der junge Büchsenmacher Matteo Chiappa. Unser Team vereint technische Fähigkeiten, Leidenschaft und Hingabe. Unsere Werte • Menschlicher Faktor: Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, von unserem Team bis zu den Kunden. Die Investition in den menschlichen Faktor ist entscheidend, um Herausforderungen zu bewältigen und dauerhafte Beziehungen aufzubauen. • Wille: Wir glauben, dass der Wille der stärkste Antrieb ist. Der Wille des Kunden lenkt unsere Arbeit und motiviert uns, uns ständig zu verbessern. • Wohlbefinden: Jedes Projekt hat eine Berechtigung, wenn es Wohlbefinden schafft. Die Kundenzufriedenheit ist unser Indikator für geschäftlichen Erfolg. • Respekt: Respekt ist in den Beziehungen zu Kunden und untereinander entscheidend. Wir nehmen ihn nicht als selbstverständlich hin, sondern pflegen ihn in jeder Interaktion. • Professionalität: Konkretheit ist der Schlüssel. Wir arbeiten ständig daran, das höchste Maß an Professionalität zu gewährleisten und den Kunden bestmöglich zu bedienen. • Ehrlichkeit: Wir bieten in jeder Interaktion Ehrlichkeit an. Es ist ein unverzichtbares Prinzip, sowohl im täglichen Leben als auch im Geschäft. • Solidität: Wir sind eine "Familie", die sich dafür einsetzt, den Unternehmensgeist zu bewahren. Solidität ist die Grundlage, auf der wir unsere Zukunft aufbauen. • Verbesserung und Innovation: Wir gestalten die Zukunft aktiv mit. Unser Engagement für Verbesserung und Innovation ist unser Geheimnis für ständiges Wachstum. UNSERE DIENSTLEISTUNGEN • BlockHouse-Werkstatt: Die Werkstatt ist für jede Anforderung ausgestattet, von der Wartung bis zu außergewöhnlichen Reparaturen. Wir montieren Optiken, Zubehör und restaurieren Waffen mit Liebe zum Detail. • Personalisierung mit Cerakote: Der BGW-Personalisierungsdienst bietet Lackierungen mit Cerakote-Produkten direkt in unserem Geschäft an. Von der Idee bis zur Umsetzung verwandeln wir Ihren Traum in die Realität. • Fachberatung: Unser Beratungsservice unterstützt Kunden in allen Aspekten der Welt der Waffen, vom Kauf bis zur Versicherungsbewertung. Wir sind hier, um individuelle Bewertungen zu liefern. • Physischer Laden und Online-Shop: Unser physischer Laden in Camorino ist ein Erlebnisort, der nicht nur Produkte, sondern auch Schießkurse, Workshops und Konferenzen bietet. Der Online-Shop erweitert unsere Präsenz national. • Teilnahme an Branchenmessen: Wir sind stolz darauf, an den wichtigsten Branchenmessen teilzunehmen und unsere Leidenschaft und Expertise direkt an Waffenliebhaber zu bringen. Die Armeria BlockHouse ist mehr als nur ein Geschäft: Es ist eine umfassende Erfahrung für Waffenliebhaber im Tessin und darüber hinaus. Tauche ein in unsere Welt und entdecke die Qualität, Leidenschaft und den Service, die uns auszeichnen.

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