Die Sammelstiftung Symova bietet individuelle und nachhaltige Pensionskassenlösungen für mittlere und grössere Unternehmen. Die Versicherten stehen bei der Symova an erster Stelle.

Generalagentur Affoltern am Albis Versicherung und Vorsorge – in Affoltern am Albis und Birmensdorf für Sie da Seit über 100 Jahren ist die Mobiliar in der Region Knonaueramt und Birmensdorf kompetente Partnerin für Versicherungen und Vorsorge. Dank genossenschaftlicher Verankerung stehen Sie, liebe Kundinnen und Kunden, bei uns im Zentrum. Deshalb vertrauen mehr als 20 000 Menschen auf die Mobiliar in Affoltern am Albis und in Birmensdorf. Unser Generalagent Thomas Naef und seine Mitarbeitenden freuen sich auf Sie. Persönliche Beratung und Betreuung an Ort und Stelle Persönliche Beratung ist uns wichtig: Vom ersten Gespräch über den Abschluss der Versicherung bis hin zum Schadenfall sind wir hier in Affoltern am Albis und in Birmensdorf für Sie da. Wir kennen das Gebiet, die Menschen und die Mentalität. Denn: Wir leben in der Region und sind ein Bestandteil der lokalen Wirtschaft. In unserer Schadenabteilung erledigen wir neun von zehn Schadenfällen an Ort und Stelle, in eigener Kompetenz, rasch und unkompliziert. Lehrbetrieb und wichtiger lokaler Auftraggeber Unsere Generalagentur bildet Lernende aus der Region aus und engagiert sich für eine praxisnahe Ausbildung. Mit Aufträgen ans lokale Gewerbe unterstützen wir den Wirtschaftsstandort Schweiz und übernehmen soziale Verantwortung in der Region. Genossenschaft mit Erfolgsbeteiligung Als Genossenschaft sind wir in erster Linie Ihnen als Kunden verpflichtet und beteiligen Sie an unserem Erfolg. Regelmässig kommen Sie in den Genuss von Auszahlungen aus dem Überschussfonds der Mobiliar Genossenschaft.

Die Pensionskasse für die Mitarbeitenden von Swisscom und mit ihr wirtschaftlich oder finanziell verbundenen Unternehmen. comPlan versichert die Mitarbeitenden von Swisscom und ihr nahe stehende Unternehmen gegen die Risiken Tod, Invalidität und Alter. Bei uns steht der Vorsorgegedanke im Vordergrund. Wir investieren risikobewusst. Unsere Wertvorstellungen sind: Verständlichkeit, Transparenz, Verantwortungsbewusstsein, kompetente Betreuung und einwandfreie Dienstleistung.

Unsere Dienstleistungen im Überblick: • Die SECUNDA Sammelstiftung führt die berufliche Vorsorge für ihre Kunden gemäss den BVG-Vorschriften durch; sie ist im Register für berufliche Vorsorge eingetragen. • Die SECUNDA Sammelstiftung bietet nicht nur persönlichen Service, sondern auch nachweisbar fortschrittliche, soziale und faire Vorsorgelösungen für kleine bis mittelgrosse und grosse Unternehmen. • Dank Effizienz können wir unsere Verwaltungskosten mit 0.4% des versicherten Lohns sehr gering halten. • Wir richten anstelle der Ehegattenrente eine Partnerrente aus, für Verheiratete und Lebenspartner. • Die Beiträge werden den Kunden quartalsweise und zwar nachschüssig in Rechnung gestellt. • Die Beiträge an den Sicherheitsfonds werden über die Anlageerträge finanziert; dies wird von den Buchhaltungen der uns angeschlossenen Firmen sehr geschätzt. • Der Umwandlungssatz auf dem überobligatorischen Sparkapital entspricht dem BVG-Umwandlungssatz; wir verlangen dafür keine Zusatzprämie. • Der Zinssatz zur Verzinsung der Sparkapitalien entspricht auch auf dem überobligatorischen Teil dem vom Bundesrat festgesetzten Zinssatz. • Einzelne reglementarische Risikoleistungen (bspw. bei Tod oder Invalidität) stellt die SECUNDA Sammelstiftung in Zusammenarbeit mit externen Anbietern sicher. • Die Sicherheit des Anlagekapitals und der Leistungen wird durch mehrere Kontrollmechanismen gewährleistet: durch interne Kontrollen sowie durch die externe Kontrollstelle BDO Visura AG, durch einen eidg. dipl. Pensionskassenexperten und durch die Aufsichtsbehörde des Kantons Aargau. • BVG • Stiftung • Pensionskassenberatung Unsere Anlagepolitik: • Die Vorsorgegelder werden durch erfahrene Vermögensverwalter der DIVOR AG angelegt. Die Erträge werden vollumfänglich der SECUNDA Sammelstiftung wieder gutgeschrieben. • Langfristige Ausrichtung • Breite Diversifizierung • Hochwertige Immobilienanlagen • Aktienanlagen nach strengen qualitativen Kriterien Berufliche Vorsorge – die Grundsätze Die berufliche Vorsorge hat zum Ziel, die Weiterführung eines angemessenen Lebensstandards nach der Pensionierung oder beim Eintreten einer Invalidität zu ermöglichen. Im Todesfall gilt dasselbe für die Hinterlassenen. Als 2. Säule stellt die berufliche Vorsorge eine wichtige Ergänzung zur 1. Säule, der AHV/IV, dar. Das Gesetz über die berufliche Vorsorge (BVG) regelt einen minimalen Standard, aufgrund dessen die Renten der 1. und 2. Säule zusammen 60% des Einkommens abdecken sollen. Mit der 3. Säule kann die Vorsorge individuell ergänzt werden. Der steuerlich privilegierte Beitrag ist jedoch begrenzt. Wir sehen die berufliche Vorsorge als einen wichtigen Mosaik-Stein im Zusammenspiel mit der 1. und 3. Säule. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Das Kerngeschäft der DIVOR AG ist die Beratung und Verwaltung von Vorsorgeeinrichtungen. Folgende Dienstleistungen erbringen wir u.a: • Versicherungstechnische Verwaltung • Stiftungsbuchhaltung • Vermögensanlage und Wertschriftenbuchhaltung • Immobilienverwaltung Die SECUNDA Sammelstiftung wurde im Jahre 2003 durch die DIVOR AG gegründet, sie betreut heute bald 100 Arbeitgeber aus der Region. Unsere Produkt- und Dienstleistungspalette: • Vermögensverwaltung • Erfassung und Abwicklung aller Geschäftsvorfälle • Steuermeldungen • Führen der Alterskonti der aktiven Versicherten • Zahlung und Überwachung der Rentenleistungen • Führen der Schattenrechnung nach BVG • Erstellung von Vorsorgeausweisen • Korrespondenz • Information der Destinatäre • Abrechnung mit dem Sicherheitsfonds • Erstellen der Bundesstatistik Verwaltung Immobilien: • Bewirtschaftung der Liegenschaften Ausschreibung von Mietobjekten, Mietverträge, Wohnungsübergabe • Liegenschaftsbuchhaltung • Unterstützung bei Kauf oder Bauvorhaben • Pensionskassenberatung • Pensionskassenexperten • Vorsorgeberatung • Vorsorgelösungen Abschliessend unsere Kernkompetenzen im Überblick: • Liegenschaftsverwaltung • Pensionkassen(beratung) • Vorsorgeberatung • Immobilien Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. • Home • News • Unternehmen • Pensionskassen • Immobilien • Kontakt

Als AHV-Kasse, Familienausgleichskasse und Pensionskasse Coiffure & Esthétique kümmern wir uns gemeinsam um die Vorsorge von Verbandsmitgliedern von Coiffure Suisse und Kosmetik-Verbänden.

Unserer Gemeinschaftsstiftung können sich alle Unternehmen aus den Branchen Handel, Dienstleistung und Informatik anschliessen. Zu unseren Kunden zählen Klein- und Mittelbetriebe, KMU's.

Die AHV-Kasse Simulac bietet den Mitgliedern ihrer Trägerverbände Sozialversicherungslösungen aus einer Hand an. Kundennah und unkompliziert.

Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und Transparenz: diese Werte prägen die Vorsorgelösungen von PensExpert. Gegründet im Mai 2000 in Luzern, war eines von Beginn an klar: Berufliche Vorsorgegelder gehören nicht irgendwelchen Pensionskassen und Freizügigkeitsstiftungen, sondern immer den einzelnen Vorsorgenehmenden! Mit diesem Denkansatz und dem Ziel, allen Versicherten die maximale Individualisierung zu ermöglichen, hat PensExpert ihre Vorsorgestiftungen entwickelt. Die Vorsorgelösungen orientieren sich am Private Banking und bieten innovative und steueroptimierte Lösungen mit ausgewiesenem Mehrwert. In den Jahren seit der Gründung hat sich PensExpert den Ruf als Pionierin im Vorsorgebereich erarbeitet. Heute zählt das Unternehmen in der Schweiz und in Deutschland zu den führenden Anbietern von selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Vorsorgelösungen.

Als AHV-Kasse, Familienausgleichskasse und Pensionskasse Milchwirtschaft kümmern wir uns gemeinsam um die Vorsorge der Verbandsmitglieder von milch- und landwirtschaftlichen Organisationen.

Als AHV-Kasse, Familienausgleichskasse und Pensionskasse Metzger kümmern wir uns gemeinsam um die Vorsorge von Verbandsmitgliedern des Schweizerischen Fleisch-Fachverbands SFF.

Cordiali e spiegano bene

Haben Sie ein Einzelunternehmen oder eine Kollektiv- und Kommanditgesellschaft gegründet und sind selbständig? Oder gehört Ihnen eine GmbH oder AG und Sie sind angestellt? Liberty hat für Sie die passende Vorsorgelösung. Überzeugende Vorteile bei einem Anschluss an die Liberty 1e Flex Investstiftung: • Flexible und massgeschneiderte Kaderpläne • Attraktive Prämien • Verbandlösungen für Selbständigerwerbende (AHV) • Individuelle Wertschriftenlösungen mit einem maximalen Aktienanteil von 80% • Mehrsprachigkeit: Deutsch/Französisch/Englisch/Italienisch • Online Zugang mit Liberty Connect

Mit der Rechtsform einer Stiftung stehen die Destinatäre im Mittelpunkt. Die Stiftungsräte, welche aus dem Kreis der angeschlossenen Betriebe gewählt werden und mit ihren Unternehmen selbst bei der FUTURA versichert sind, sorgen für eine effiziente und kostengünstige Durchführung mit stetigem Blick auf weitere Optimierung. Mandate von Drittpartnern werden regelmässig auf Marktkonformität überprüft. Die Vorsorgegelder werden im Interesse der Versicherten und mit dem Ziel der Gewährung von Mehrverzinsungen angelegt. Die Verzinsung der Vorsorgegelder im 2024 mit 3.25% bestätigt die Strategie der Stiftung. Die aufgrund der steigenden Lebenserwartung unumgängliche Reduktion der Umwandlungssätze soll bestmöglich mit der Generierung einer hohen Performance und der Verteilung dieser Gelder an die Versicherten abgefedert werden. Als unabhängige Vorsorgestiftung bieten wir seit über 65 Jahren qualitativ hochstehende und massgeschneiderte Vorsorgelösungen an. Im Zentrum stehen die Sicherheit der Anlagen sowie das Vertrauen und die Zufriedenheit der Versicherten und angeschlossenen Unternehmen. Persönliche Betreuung ist eine Selbstverständlichkeit. Als finanziell starke und gesund wachsende Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad, sind wir im Pensionskassenmarkt eine feste Grösse. Mit einer Bilanzsumme von 4.6 Mrd. Franken gehört die FUTURA zu den grösseren Sammel- und Gemeinschaftsstiftungen der Schweiz.

Deine AHV und deine Pensionskasse reichen zusammen kaum aus, um im Alter deinen gewohnten Lebensstandard zu halten. Wenn du heute am Anfang des Berufslebens stehst, wirst du wahrscheinlich nur knapp die Hälfte deines letzten Erwerbseinkommens erzielen. Wenn du trotzdem im Alter über genügend Einkommen verfügen willst, solltest du auch privat vorsorgen – mit der 3. Säule. Gleichzeitig kannst du damit Steuern sparen. Du engagierst dich für eine intakte Umwelt? Mit LibertyGreen setzt du auf ein Anlageportfolio von einzelnen Unternehmen, welche sich an ökologisch, sozial und ethisch verantwortungsvolle Standards halten. Ab dem ersten Franken investierst du in die Zukunft und ohne Fonds-Management-Kosten zu konkurrenzlos preiswerten Konditionen .

AHV und Pensionskasse reichen kaum noch aus, um im Alter den gewohnten Lebensstandard beizubehalten. Mit der Säule 3a bieten wir Ihnen Vorsorgelösungen an, wovon Sie nicht erst später, sondern schon heute profitieren. Eine 3a-Vorsorgelösung von Liberty in Form eines festverzinslichen Kontos oder eines Wertschriftendepots kann aus vielen Gründen für Sie interessant sein: • Sie haben ein erhöhtes Sicherheitsbedürfnis • Sie beabsichtigen steueroptimiert für Ihr Alter vorzusorgen • Sie wollen kostengünstig in Wertschriften investieren Sie planen die Schweiz definitiv zu verlassen • Sie wollen sich selbständig machen

Seit 1986 bieten wir individuelle Vorsorgelösungen für medizinische Leistungserbringer. Seit 2021 ersetzt der Name Medpension die bisherige Bezeichnung «VSAO Stiftung für Selbständigerwerbende».

Ob bei Arbeitsunterbrechung, Auswanderung oder geplanter Selbstständigkeit – Sie möchten Ihr angespartes Vorsorgekapital gut anlegen. Je nach Präferenz können Sie mit einer Freizügigkeitslösung hohe Sicherheit oder mehr Rendite erreichen. Bei Liberty können Sie gebührenfreie Freizügigkeitskonten eröffnen, wenn Sie: • Ins Ausland umziehen • Sich selbständig machen • Arbeitslos sind • Eine Babypause einlegen • Sich scheiden lassen • Eine nicht berufsbegleitende Aus- oder Weiterbildung machen • Eine erhöhte Sicherheit bei der Anlage Ihrer Vorsorgeguthaben suchen.

• Livica bietet Arbeitgebern, unabhängig von deren Branche, die Möglichkeit ihre Mitarbeiter im Rahmen der beruflichen Vorsorge (BVG) zu versichern. • Mit einem Arbeitgebervorsorgewerk bei Livica haben Arbeitgeber zusammen mit ihren Arbeitnehmern maximale Flexibilität und Entscheidungsfreiheit durch individuell gestaltbare Vorsorgelösungen und Risikoleistungen . • Mit massgeschneiderten Plänen und flexiblen Optionen bei der Vermögensverwaltung können Unternehmen ihre Vorsorgebedürfnisse zu Gunsten ihrer Mitarbeiter optimal erfüllen und gleichzeitig Kosten sparen. • Durch Übertragung ihrer Rentenverpflichtungen ins Vorsorgewerk «Rentner» investieren sie in eine sichere Zukunft ohne Nachschusspflicht . Unsere Rentnerlösung ist aktuarisch sowie juristisch geprüft und bietet höchste Sicherheit. • Unser effektives Risikomanagement unterstützt die finanzielle Stabilität von KMUs bis zu internationalen Konzernen im Hinblick auf die anwendbaren Rechnungslegungsvorgaben. • Livica offre aux employeurs, indépendamment de leur branche, la possibilité d'assurer leurs collaborateurs dans le cadre de la prévoyance professionnelle (LPP). • Avec une caisse de prévoyance employeur chez Livica, les employeurs et leurs employés bénéficient d'une flexibilité et d'une liberté de décision maximales grâce à des solutions de prévoyance et des prestations de risque individualisables . • Avec des plans sur mesure et des options flexibles dans la gestion de fortune , les entreprises peuvent répondre de manière optimale à leurs besoins de prévoyance en faveur de leurs collaborateurs tout en économisant des coûts. • En plaçant leurs engagements de retraite dans la caisse de prévoyance « Retraités » , elles investissent dans un avenir sûr sans être obligées de verser des arriérés . Notre solution pour les retraités est vérifiée sur le plan actuariel et juridique et offre une sécurité maximale. • Notre gestion efficace des risques soutient la stabilité financière des PME jusqu'aux groupes internationaux en ce qui concerne les directives comptables en vigueur. • Livica offers employers, regardless of their sector, the opportunity to insure their employees within the framework of occupational benefits insurance (BVG). • With an employer pension plan from Livica, employers and their employees have maximum flexibility and freedom of choice thanks to customizable pension solutions and risk benefits . • With tailor-made plans and flexible asset management options , companies can optimally meet their pension needs for the benefit of their employees and save costs at the same time. • By transferring their pension obligations to the “Pensioners” pension fund , they invest in a secure future without being obliged to make additional payments . Our solution for pensioners is actuarially and legally verified and offers maximum security. • Our effective risk management supports the financial stability of SMEs through to international groups with regard to the applicable accounting guidelines. • Livica offre ai datori di lavoro, indipendentemente dal settore di appartenenza, la possibilità di assicurare i propri dipendenti nell'ambito della previdenza professionale (LPP). • Con un piano previdenziale del datore di lavoro di Livica, i datori di lavoro e i loro dipendenti hanno la massima flessibilità e libertà di scelta grazie a soluzioni previdenziali e prestazioni di rischio personalizzabili. • Con piani personalizzati e opzioni flessibili di gestione del patrimonio , le aziende possono soddisfare in modo ottimale le loro esigenze previdenziali a beneficio dei dipendenti, risparmiando allo stesso tempo sui costi. • Trasferendo i loro obblighi pensionistici al fondo pensione “Pensionati” , investono in un futuro sicuro senza essere obbligati a effettuare pagamenti aggiuntivi. La nostra soluzione per i pensionati è verificata dal punto di vista attuariale e legale e offre la massima sicurezza. • La nostra efficace gestione del rischio sostiene la stabilità finanziaria delle PMI fino ai gruppi internazionali, nel rispetto delle direttive contabili vigenti.