Die Empa ist das interdisziplinäre Forschungsinstitut des ETH-Bereichs für Materialwissenschaften und Technologieentwicklung. Als Brücke zwischen Forschung und Praxis erarbeitet sie Lösungen für die vorrangigen Herausforderungen von Industrie und Gesellschaft. Indem die Empa Forschungsergebnisse dank effizientem Technologietransfer gemeinsam mit Industriepartnern in marktfähige Innovationen umwandelt, trägt sie massgeblich dazu bei, die Innovationskraft und internationale Wettbewerbsfähigkeit der Schweizer Wirtschaft zu stärken getreu ihrem Motto: «Empa – The Place where Innovation Starts». Ein sorgsamer Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen und das Denken in geschlossenen Kreisläufen ist dabei für die Empa zentral.

Die Geschichtsagentur ist ein Unternehmen für die Erforschung, Darstellung und Bewahrung von Geschichten. Wir recherchieren in Archiven und Bibliotheken, lesen Originalquellen mit fachlicher Kompetenz und schreiben Ihre Geschichte in anschaulicher Weise. Die Historikerin Nicole Weil verfügt über einen Master-Abschluss (=Lic. phil./Licentiata philosophiae) in Geschichtswissenschaft der Universität Bern. Wir verbinden wissenschaftliches Können mit der Leistungsfähigkeit eines Dienstleistungsunternehmens.

Der UFA-Beratungsdienst in Ihrer Region Unsere kompetenten Fütterungsspezialisten in den regionalen UFA-Beratungsdiensten unterstützen Sie in allen Fragen rund um die Tierhaltung. Zu den Dienstleistungen (siehe unten) gehören neben der Fütterungsplanung auch Auswertungsprogramme, fütterungstechnische Unterstützung und die Durchführung wissenschaftlicher Fütterungsversuche unter Schweizer Bedingungen. 60 Jahre für erfolgreiche Tierhaltung Die UFA AG ist mit ihren Werken für Mischfutter, Milchpulver, Mineralsalze und Spezialitäten gut aufgestellt. Die Werke werden laufend rationalisiert und modernisiert, um die Schweizer Tierhalter optimal bedienen zu können. Der Weg zum führenden Unternehmen der Tierernährung UFA (Union des fédérations agricoles) wurde 1958 als Dachmarke der landwirtschaftlichen Genossenschaftsverbänden ins Leben gerufen. Milchpulver, Mineralsalze und Spezialitäten wurden ab 1965 zentral in der UFAG Sursee hergestellt. Die Mischfutter fabrizierte jeder Genossenschaftsverband bis 1989 selber. Diese Werke wurden ab 1989 in der Orador AG sukzessive zusammengelegt und rationalisiert. 1998 fusionierten die beiden Firmen Orador AG Herzogenbuchsee und UFAG Sursee und es entstand die UFA AG. Seither wurden viele Rationalisierungsschritte unternommen, um die Produkte und Dienstleistungen für eine erfolgreiche Tierhaltung noch effizienter und kostengünstiger anzubieten. Ein besonderer Meilenstein war die Inbetriebnahme des Werks Biblis Anfang 2003. Mit modernster Technologie, ausgerichtet auf europäische Grössenverhältnisse arbeitet Biblis sehr rationell und führte zu einer spürbaren Kostensenkung. Bereits 2008 war Biblis voll ausgelastet und konnte erweitert werden. Mit der Erneuerung St. Margrethen, der Weltneuheit «Sursee mannlos» und dem neuen Loseverlad Puidoux ist UFA in allen Regionen gut aufgestellt.

Über uns Empiricon - Ihr Partner für Befragungen und Consulting Wir führen Ihre Mitarbeiterbefragungen und Kundenumfragen zielgerichtet durch und beraten Sie kompetent im strategischen HR-Management. Wer wir sind Empiricon ist ein unabhängiges Beratungs- und Forschungsunternehmen im Bereich Personal- und Marktforschung. Mit einem jungen, interdisziplinären Team unterstützen wir Sie in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen in den folgenden Kompetenzfeldern: • Mitarbeiterbefragungen sind seit mehr als 15 Jahren unsere Kernkompetenz. Mit bewährten Prozessen und fundiertem Know-how tragen wir zur Entwicklung Ihrer Organisation bei. • Mit Kundenbefragungen analysieren wir die Bedürfnisse Ihrer Kunden und beraten Sie in der Weiterentwicklung Ihrer Produkte und Dienstleistungen. • Im Consulting hilft Ihnen ein Team von Spezialisten bei der Umsetzung Ihrer Strategien im Human Resource Management. Wie wir arbeiten • Wir suchen die Zusammenarbeit mit Kunden, die in ihrer Organisation etwas bewegen wollen! • Der persönliche Kontakt ist uns ein Anliegen. Nur so erkennen wir, was Sie wirklich brauchen. Für sämtliche auftretenden Fragen steht Ihnen eine zentrale Ansprechperson zur Verfügung. • Wir setzen auf Eigenentwicklungen . Dies macht uns flexibel und lässt uns sehr rasch auf Ihre Bedürfnisse reagieren. • Mitarbeiterumfrage • Follow-Up • 360-Grad-Feedback • Kundenumfrage • Prozessmanagement • By the way • Datenschutz • • Sitemap • Impressum Haben Sie Fragen?