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Führungsunterstützung Basierend auf meinen Erfahrungen begleite ich Sie mit kompetenter und fokussierter Führungsunterstützung bei strategisch wichtigen Aufgaben, welche der Leitungsebene zugeordnet werden (Konzepte erstellen, Optimierungs-Optionen prüfen, Mitwirken bei Implementierungen etc.). Mein Leistung umfasst bedarfs-gerichteten, partiellen und temporären Support im Auftragsverhältnis. Projektmanagement Wirksames und erfolgreiches Projektmanagement verläuft stets nach dem Delfin-Prinzip. Hier gilt das Planen vor dem Tun statt umgekehrt. > siehe Publikation " Das Dinosaurier-Delfin-Paradigma ". Prozessmanagement Klare Prozesse sind das Rückgrat einer Institution. Die Förderung der internen Kundenorientierung steht im Zentrum. Das Definieren und die Einhaltung derselben erleichtert die Arbeit aller Beteiligten und führt zu funktionierenden Prozessabläufen. Dabei zeigt sich auch, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter selbst auch (interner) Kunde ist. > siehe Publikation " Interne Kundenorientierung ". E-Learning Konzepte Digitales und mobiles Lernen - unter anderem in Bildungsinstitutionen - ist heute Standard und braucht einen sorgfältigen und zielgerichteten Entwicklungsprozess. > siehe Publikationen " Medienkompetenz als Teil schulischer Bildung " und " Bildungsinstitutionen an der Schwelle zu BYOD ". Einfaches Wissensmanagement Die kleinste Einheit des Wissensmanagements ist das Individuum. Die Quelle eines erfolgreichen und nutzbringenden Knowhow-Transfer beginnt stets bei der einzelnen Person. > siehe Publikationen " Wissen und Erfahrungen teilen – Projekt Wissensmanagement an der gib b " und " Experts-for-Teachers ". Erfolgreiches Qualitätsmanagement Gutes Tun und Wirken ist Qualitätsarbeit. Das Wirken soll dabei sicht- und spürbar sein. > siehe Publikationen " Die dunkle Seite des Mondes – oder: Wo beginnt nachhaltige Qualität? " und " Qualität braucht Nachweise " und " Das Karabiner-Prinzip ". Kommunikation Im Fokus steht hier - gegenüber der klassischen Kommunikation nach aussen - ein hoher Reifegrad bei der nach innen gerichteten Kommunikation. Dabei sind die vertikale und die horizontale Kommunikation zentral und Teil des erfolgreichen Miteinanders und Wirkens. Marketing Jeder und jede Mitarbeiter/in ist Repräsentant/in des Unternehmens. Die Identifikation mit der eigenen Rolle und Funktion als Teil des Ganzen ist Voraussetzung für hohe Zufriedenheit und Erfolg. Führung, Organisations- und Teamentwicklung Mit guter Führung lässt sich sehr viel erreichen. Klarheit, Transparenz und Verlässlichkeit sind unter anderem Gelingenheits-Faktoren mit spürbarem Niederschlag in der Unternehmenskultur. > siehe Publikation " Mitarbeiter/in-Gespräche neu denken " und Masterthesis " Teamkompetenz als Basis erfolgreichen Wissensmanagements " und " Teamkompetenz basiert auf Werten ". Bildungs- und Innovationsmanagement sowie Unterrichtsentwicklung Strategische Fragen rund um die Berufsbildung sind stets mit vorausschauendem Blick anzugehen und zu beantworten. Bei den Entscheiden steht der Nutzen auf den betroffenen Ebenen an oberster Stelle. > siehe Publikationen " Mit einem Fuss in der Praxis " und " Selbstorganisiertes Lernen (SOL) " und " Reifegrad-Analyse beim SOL ". Einzelcoaching von Führungspersönlichkeiten Als Diskussions- und Sparringpartner stehe ich für alle Fragen rund um Führungsthemen gerne zur Verfügung. Dazu braucht es ein Vertrauensverhältnis, das ich bieten kann.

Unsere langjährige Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden in verschiedenen Betrieben, hat uns gezeigt, dass bei Unstimmigkeiten die Kommunikation untereinander über alle Führungsstufen und daraus folgend die Kultur der Zusammenarbeit in Mitleidenschaft gezogen ist. Wir wollen punktuell, wo derartige Situationen vorherrschen, unseren Beitrag dazu zu leisten, dass die Zusammenarbeit, das heisst in erster Linie die Kommunikation untereinander und damit das gegenseitige Vertrauen wieder gestärkt und gefestigt werden kann. Mittelfristig wird dadurch die Kultur der Zusammenarbeit positiv entwickelt und gefestigt. - Scheint die Situation in der derzeitigen Situation verfahren und unlösbar zu sein, so helfen wir im Rahmen mit unserem Konfliktmanagement und mit geeigneten Mediationsmethoden die Situation zu analysieren. Daraus sollen Wege und Lösungen gefunden werden, die ein angepasstes zusammenleben und - arbeiten wieder möglich macht und entsprechend die Gesundheit aller Involvierten nachhaltig und positiv beeinflusst werden kann. Hompage - Versprechen - Kundenrückmeldungen - Angebote - Kontakt - News

Quidux, das 2012 von Alberto Rodriguez und Luis Sanchez gegründet wurde, ist sowohl in seiner Grösse als auch in seinen Kompetenzen kontinuierlich gewachsen. Das Unternehmen hat derzeit 7 Mitglieder und angesichts der Stärke und Anzahl der Mandate und der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen des Bundes und der Kantone sowie mit nationalen Unternehmen ist sein Wachstum garantiert... "FINDEN SIE EINEN JOB, DEN SIE LIEBEN UND FÜGEN SIE JEDER WOCHE FÜNF TAGE HINZU." - ​Henri Jackson Brown - Entdecken Sie unsere Dienstleistungen, die zur Förderung Ihrer Stellensuche entworfen wurden und entwickeln Sie sich in Ihrer Karriere durch eine persönliche Begleitung weiter. Unsere Diensteistungen: Berufliche Entwicklung : • Jobsuche • Absolventen und Spezialisten • Karriere-Management • Neuorientierung | berufliche Entwicklung Weiterbildung : • Sprachkurse • Informatik • Grafikdesign • V erkaufstechnik Unternehmensdienste : • Outplacement • Akquisition und Management von Talenten • Ausbildungstechnik • HR-Marketing • Verkaufstechniken Decken Sie das Potenzial Ihrer Bekannten auf! Suchen Sie noch eine Geschenksidee? Unsere Geschenkskarten sind individuell und gültig für alle Dienstleistungen in der beruflichen Entwicklung und unseren vielfältigen Coachings. Wir senden Ihnen Ihren persönlichen Gutschein per Email oder Post zu. >> Geschenkgutscheine Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Was können wir unseren Kunden bieten? Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren ist eine grosse Herausforderung für jeden Arbeitgeber und oft mit viel Zeit und finanziellen Aufwänden verbunden. Unsere Rekrutierungsportale werden täglich aktualisiert und entsprechen somit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und unserer Kunden. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung in der Selektion von qualifizierten Berufsleuten und profitieren Sie von unserer interessanten Kandidaten- Datenbank. Eine sorgfältige Planung und genaue Beschreibung der zu besetzenden Stelle ist für uns sehr wichtig. Nur so können wir Ihnen geeignete Kandidaten vorschlagen. Sie sparen Zeit und Geld. Unsere Dienstleistungen Kaderselektion Personalsuche auf Mandatsbasis Dauerstellen Try & Hire Temporärstellen Payrolling Unsere Kernbereiche • Rechnungswesen / Finanzen / Controlling • Versicherungen / Krankenkassen • Verkauf / Kundenbetreuung / Kundendienst • Call Center / Telesales • Kaufmännische Berufe / Verwaltung / Administration • Informatik • HR / Personalwesen • Marketing / Werbung / PR / Medienberufe • Ingenieure / Architektur • Uhrenindustrie / Technische Berufe / Produktion

Dachkonstruktionen in allen Facetten, Formen und Grössen Unsere Lösungen und Ausführungen zeigen perfektes Zimmereihandwerk. Fragen Sie uns für alle Boden-, Wand- und Dachkonstruktionen im Innen- wie imAussenbereich. Element- und Ökobau Als innovativer und zukunftsorientierter Holzbaubetrieb haben wir dem Elementbau einen grossen Stellenwert eingeräumt. Für etliche Objekte in der näheren und weiteren Umgebung haben wir unser Know-how bereits unter Beweis gestellt. Elementbau beinhaltet das Erstellen eines Gebäudes mit Wand-, Fenster-, Tür- oder Dachelementen, die in der Werkstatt vorgefertigt werden. Alle denkbaren Varianten und Kombinationen sind möglich. Vorteile des Elementsbaus sind Flexible Lösungen Oekologische Bauweise Hohe Speichermasse und sommerlicher Wärmeschutz Gute Schalldämmwerte Sehr kurze Montagezeit Hohe Vorfertigung im Betrieb (witterungsunabhängig) Eigenleistungen möglich Trockenbauweise Hoher Qualitätsstandard Innenausbau Unsere Fachleute getalten mit dem Werkstoff Holz eine wohnliche Athmosphäre. Gerne führen wir folgende Arbeiten für Sie aus: • Decken-, Wand- und Bodenverkleidungen • Haus- und Zimmertüren • Allgemeine Schreinerarbeiten • Zimmereiarbeiten Umbauten • Element und Ökobau Treppen in allen Variationen Eine schöne Holztreppe wird zum schmucken Mittelpunkt ihres Wohnbereichs. Ob in gedrechselter, massiver oder in leichter, moderner Holz-Edelstahl-Ausführung, bei uns geht ihr Traum in Erfüllung. Pferdeanlagen Wir bieten Ihnen massgeschneiderte Lösungen in Holz für Pferdeanlagen. Mit unserer grossen Erfahrung sind wir der richtige Partner für die Umsetzung Ihres Projektes wie: • Reithallen • Remisen • Pferdestallungen • Pferdeführ-Anlagen • Sattelschränke Landwirtschaft Scheunen, Remisen oder Stallungen werden von uns zu interessanten Preisen konstruiert und montiert Industriebauten Eine moderne Holzhalle präsentiert sich auch in Industriezonen gut und schafft ein angenehmes Arbeitsklima. Gerne zeigen wir Ihnen unsere Referenzobjekte Minergie® Energiestandard für mehr Lebensqualität und tiefen Energieverbrauch MINERGIE ist eine weltweit geschützte Marke für nachhaltiges Bauen. Der Verein MINERGIE betreibt die Zertifizierung und das Marketing dieses Labels. Minergie ist der wichtigste Energiestandard der Schweiz für Niedrig-Energiehäuser. Nach Minergie-Standard gebaute Häuser sparen auf effiziente Weise Energie und sind sehr werthaltig. Die Kombination einer luftdichten, hochgedämmten Gebäudehülle mit einer automatischen Komfortlüftung ergibt ein hervorragendes Raumklima mit dem Resultat stets sauberer und frischer Luft sowie bedarfgerechten Raumtemperaturen während des ganzen Jahres. Gerne erteilen wir Ihnen nähere Auskünfte. Bitte kontaktieren Sie uns und informieren Sie sich anhand des Links MINERGIE. (www.minergie.ch).

Prozessfachmann: als Vorbereitung auf die eidg. anerkannte Berufsprüfung. Der Prozessfachmann ist neu in den Techniker HF Unternehmensprozesse integriert. Logistikfachmann: Logistikfachleute übernehmen Aufgaben in den Bereichen Beschaffungs-, Produktions-, Lager-, Distributions- und Entsorgungslogistik. In Industrie-, Handels- und Dienstleistungsbetrieben üben sie Funktionen als Sachbearbeitende oder im unteren Kader aus und arbeiten in Projekten mit. Techniker HF Energie und Umwelt: Als Techniker HF Energie und Umwelt sind Sie prädestiniert zu einer Tätigkeit als: Energie/Umweltbeauftragter oder Berater in Verwaltung (Gemeinden, Kantone) oder Privatwirtschaft (Produktionsbetriebe, Dienstleistungsbetriebe) Automatikfachmann: Automatikfachleute sind qualifizierte Fachkräfte auf dem umfassenden Gebiet der Automatisierungstechnik. Sie verfügen über das Fachwissen, um bei der Entwicklung, Planung und dem Betrieb von Maschinen, automatisierten Anlagen und Fertigungssystemen neuster Generation mitzuwirken. Sie sind als Spezialist in der Automation in der Lage, anspruchsvolle Aufgaben in ihrem Fachgebiet selbständig und flexibel zu lösen und sich neues Wissen anzueignen. Techniker HF Automation Dies ist eine umfassende, praxisbezogene Ausbildung in der Automation. Von Beginn der Ausbildung liegen die Schwerpunkte in der SPS-Automatisierungstechnik mit breitem Praxisbezug. Das erlaubt Ihnen, im täglichen Berufsleben schon frühzeitig in Automatisierungsprojekten mitzuwirken. Nebst der SPS-Automatisierungstechnik erwerben Sie weitere Grundlagen der Automation und die erforderlichen Fächer der Allgemeinbildung. Nebst fachtechnischem Wissen werden auch betriebswirtschaftliche Grundlagen vermittelt und die sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie Sozialkompetenz geschult. NDS HF Betriebswirtschaft: Das Nachdiplomstudium vereint betriebswirtschaftliche Kernkompetenzen wie Marketing, Finanzen und Personalmanagement mit Methoden- und Sozialkompetenz. Die Inhalte sind breit gefächert und ganzheitlich ausgerichtet. Sie reichen von Volkswirtschaft über juristische Fragen bis zum Businessplan einer Start-up-Firma. Besuchen Sie unseren Infoabend • Das sfb-Gesamtangebot im direkten Vergleich zu den Anforderungen der Wirtschaft an die verschiedenen Stufen und Funktionen. • Individuelle Beratungsgespräche zur Erkennung der eigenen Berufs-, Bildungs- und Entwicklungschancen sind jederzeit möglich. • Wir bitten um Voranmeldung

Wir verkaufen nicht nur Immobilien! Wir sind für Sie da vom 1. Gespräch bis zum Umzug. https://vimeo.com/manage/videos/688839478 Wir, Birgit Schönhofen-Knuchel, Inhaberin und Cornelia Wälti, Partner verkaufen für Sie effizient und professionell Ihre Immobilie in der Bieler Region, dem Seeland bis Bern und Murten. Unsere Immobilien-Bewertungen sind für Wohnungen und Einfamilienhäuser kostenlos. Lassen Sie sich beraten! Auch unterstützen wir Sie beim Räumen, Entsorgen, Zügeln usw. Und wir haben Fachleute an der Hand für Altersfragen, Vorsorge- und Steuerthemenund weitere Anliegen. Fragen Sie uns. Wir vermittlen fast alles Eigentum , Einfamilienhäuser, Mehrfamilienhäuser, Eigentumswohnungen/Stockwerkeigentum, Gewerbeliegenschaften, Industriegebäude und andere Wohn-, Nutz- und Renditeobjekte. Kunden kommen v.a. aus dem (Berner) Seeland, z.B. Biel/Bienne, Nidau, Lengnau, Bellmund, Brügg, Leubringen-Evilard, Sutz-Lattrigen, Lyss, Port, Aegerten, Ligerz, Büren a.A., Magglingen-Macolin, Täuffelen, Aarberg, Mörigen, Studen, Orpund, Ipsach, Pieterlen, Grenchen, Twann-Tüscherz, Busswil, Safnern, Murten,Suberg, Kerzers, Meinisberg, Muntelier, Gals, Kappelen, Lüscherz, Ins - sowie weiteren Ortschaften in den Kantonen Bern und Solothurn. Referenzen