Mein Angebot: Effiziente Unternehmensführung ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise, die Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in den Fokus rückt, können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit maximieren und sich im Wettbewerbsumfeld behaupten. Finanzen als Fundament Eine solide finanzielle Basis ist unerlässlich für jedes Unternehmen. Effiziente Unternehmensführung bedeutet, Finanzströme zu verstehen, zu planen und zu optimieren. Durch eine kluge Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben können Unternehmen finanzielle Stabilität erreichen und Chancen für Wachstum nutzen. Personalmanagement für Spitzenleistung Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Eine effiziente Unternehmensführung im Bereich Personalwesen bedeutet, die richtigen Talente zu identifizieren, zu fördern und zu halten. Dies umfasst auch die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten, die Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung und die Implementierung von effektiven Leistungsbeurteilungen. Organisation für Effektivität Eine gut organisierte Unternehmensstruktur ist entscheidend für eine effiziente Arbeitsweise. Durch klare Prozesse, Kommunikationswege und Zuständigkeiten können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und Engpässe vermeiden. Effiziente Unternehmensführung bedeutet auch, sich an Veränderungen anzupassen und flexibel zu bleiben, um neue Chancen zu nutzen. Leadership für Vision und Richtung Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Effiziente Leadership bedeutet, eine klare Vision zu kommunizieren, Mitarbeiter zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Wachstum gefördert werden. Durch authentisches und empathisches Leadership können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und langfristige Erfolge erzielen. Insgesamt ist effiziente Unternehmensführung ein ganzheitlicher Ansatz, der Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in Einklang bringt. Indem Unternehmen diese Bereiche gezielt optimieren und aufeinander abstimmen, können sie ihre Leistung steigern, Wettbewerbsvorteile erlangen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Unser Prozess: Die erfolgreiche Führung eines Unternehmens erfordert eine klare Strategie und einen strukturierten Prozess, der auf Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung basiert. Diese Schlüsselelemente bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg und Wachstum. Analyse: Die Basis verstehen Eine gründliche Analyse der aktuellen Situation ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Unternehmensführung. Durch die Bewertung interner und externer Faktoren können Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifiziert werden. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien. Zieldefinition: Klarheit schaffen Nach der Analyse folgt die Definition klarer Ziele und Meilensteine. Diese sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden (SMART) sein. Indem klare Ziele festgelegt werden, wissen Mitarbeiter genau, was von ihnen erwartet wird, und das gesamte Team kann sich auf gemeinsame Prioritäten konzentrieren. Steuerung: Fortschritt überwachen und anpassen Die Steuerung beinhaltet die laufende Überwachung des Fortschritts gegenüber den definierten Zielen. Durch regelmäßige Überprüfung von Leistungskennzahlen und Anpassung von Strategien können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und sicherstellen, dass sie auf dem richtigen Kurs bleiben. Verankerung: Nachhaltigkeit sicherstellen Damit Veränderungen dauerhaft wirksam werden, müssen sie im Unternehmen verankert werden. Dies erfordert eine klare Kommunikation, Schulung der Mitarbeiter und Integration neuer Prozesse in die Unternehmenskultur. Durch eine konsequente Umsetzung und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens können Unternehmen sicherstellen, dass Veränderungen nachhaltig sind und langfristigen Erfolg bringen. Insgesamt bilden Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung das Rückgrat effektiver Unternehmensführung. Indem Unternehmen diese Schlüsselelemente konsequent anwenden und miteinander verknüpfen, können sie ihre Leistung steigern, Risiken minimieren und langfristigen Erfolg sichern. Mein beruflicher Werdegang Meine Aus- und Weiterbildungen Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Ich habe sehr gute Erfahrungen mit Fambau gemacht. Sie sind sehr sozial, effizient und wenn etwas nicht funktioniert und freundlich.

Zielgruppe Familien Support Bern West versteht Kinder- und Jugendhilfe als Familienhilfe. Wir begleiten Kinder ab 2 Jahren, Jugendliche bis und mit Übergang in die Berufsbildung und ihre Familien mit einem ausgewiesenen Bedarf an sozial- und/oder sonderpädagogischer Unterstützung. Wir arbeiten mit Familien, die Unterstützung in Bezug auf die Entwicklung ihrer Kinder wollen oder diese behördlich verordnet annehmen müssen. Sozialpädagogische Begleitungs- und Betreuungs­leis­tun­gen einzeln oder kombiniert Zum Wohle der Kinder und Jugendlichen sowie zum Zweck nachhaltiger Inklusion und Integration beziehen wir ihre Eltern sowie ihr Umfeld und beteiligte Fach­stellen systematisch mit ein. Gemeinsam erarbeiten wir mittels folgender Leistungsmodule wirkungs­volle Unterstützungsformen: • Begleiten und Unterstützen von Familien am passenden Ort • Betreuen von Kindern und Jugendlichen in Tages- und Wohngruppen als Ergänzung zur familiären Betreuung • Begleiten von Eltern in Erziehungsfragen und beim Sammeln von neuen Alltagserfahrungen mit ihren Kindern • Erkunden, Aktivieren und Koordinieren von Unterstützung im Umfeld der Familie • Koordinieren von Familienräten Sonderpädagogische Bildungsleistungen Grundlage des Unterrichtes ist der Lehrplan 21. Wir berücksichtigen die individuellen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler. Unser Ziel ist es, ihnen alltagsrelevante Bildungserlebnisse und Lernerfolge zu ermöglichen. Die Kinder und Jugendlichen erkunden in flexiblen Unterrichtsvarianten ihre Potentiale und entwickeln ihre Kompetenzen in einer förderlichen Lernumgebung in ihrem eigenen Tempo. Die Lehrpersonen stärken, fordern und unterstützen sie auf ihrem Lernweg möglichst bedarfsgerecht. Eine positive Grundhaltung und das sorgfältige Fördern von Kompetenzen, unterstützt von sozialen Ritualen, klaren Strukturen und Regeln, ermöglichen den Schülerinnen und Schülern, lösungsorientierte Lern- und Verhaltensmuster zu erlernen. Wir ermutigen und unterstützen die Kinder und Jugendlichen stets, weitere Schritte in Richtung Selbständigkeit, Regelschule und Berufsbildung zu machen. Die Eltern spielen dabei eine wichtige Rolle. Wir arbeiten eng zusammen.

Karin Kopše, Fachpsychologin für Coachingpsychologie FSP, Lic. phil. Arbeits- und Organisationspsychologin, Eidg. Dipl. Berufs- und Laufbahnberaterin Im schneereichen Winter 1968 geboren, Mutter zweier Töchter, geniesse ich meine freie Zeit in der Natur, beim Lesen oder Singen, gerne auch in Gesellschaft bei einem guten Essen oder Spiel. Seit über 20 Jahren arbeite ich als Arbeits- und Organisationspsychologin, Laufbahnberaterin und Coach. Ich bin Mitglied der Föderation der Schweizer PsychologInnen, der Schweizerischen Gesellschaft für Laufbahn- und Personalpsychologie und der Swiss Society for Coaching Psychology und arbeite nach deren Grundsätzen. Die Qualität meiner Arbeit prüfe ich in Inter- und Supervisionsstunden und bilde mich laufend weiter. Von der Haltung her bin ich ein lösungs- und ressourcenorientierter Coach mit einem reichhaltigen Methodenrucksack und vielfältigster Erfahrung. Beeinflusst bin ich unter anderem durch die hypnosystemischen Konzepte von Gunther Schmidt und die Arbeit von Noni Höfner. Schon während meines Studiums habe ich mich für „Übergänge“ besonders interessiert, denn Übergänge bedeuten immer auch einen Wechsel zu etwas Neuem. Nun habe ich das Glück, in meiner heutigen Tätigkeit mit Ihnen an genau solchen Situationen zu arbeiten. Es bedarf des genauen Hinsehens, vielleicht auch einer Erweiterung des Blickfeldes oder einer Änderung der Perspektive. Hier finden Sie den Raum, zu fokussieren, sich und Ihre Anliegen ins Zentrum zu stellen und Lösungen zu finden. Coaching - Work Life Balance Sie sind öfter unkonzentriert, fühlen sich gestresst oder überfordert? Sie zweifeln an Ihren Fähigkeiten, fühlen sich matt, und es fehlen Mut und Kraft, um von sich aus etwas an Ihrer Situation zu verbessern, und Sie brauchen einen Impuls, um diesen Prozess in Gang zu setzen? Gemeinsam klären wir Ihre Lage in unserem Coaching-Raum in Bern, definieren Ihre Ziele und werden uns klar über Ihre Ressourcen und Kompetenzen. Eine reflektierte Betrachtung der Jetzt-Situation hilft, Probleme gezielt anzugehen und konkrete Lösungsansätze zu erarbeiten. Während des coaching unterstütze ich Sie dabei, neue Sichtweisen zu entwickeln und dadurch Ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Burnout-Risiken werden thematisiert, so dass wir rechtzeitig und präventiv wirken können. Führungscoaching Sie stehen kurz davor, eine Führungsposition zu übernehmen, und möchten diesen Schritt sorgfältig vorbereiten? Sie arbeiten schon seit längerem als Führungskraft und möchten sich Raum und Zeit nehmen, um sich mit einem kompetenten Gegenüber auszutauschen? In einem Coaching klären wir gemeinsam Ihr Führungsverhalten an Ihrer derzeitigen Position. Dabei untersuchen wir Ihr Verhalten und Ihre Haltung gegenüber den Mitarbeitenden. Auch allfällige Konfliktpotenziale kommen zur Sprache und Lösungswege werden erarbeitet. Laufbahnberatung Sie denken daran, sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie beabsichtigen einen Stellenwechsel und sind sich nicht sicher, ob Ihre Bewerbungsunterlagen den aktuellen Anforderungen genügen? Sie müssen sich zwischen einer Fach- oder Führungslaufbahn entscheiden? Sie sind nicht sicher, ob Ihr Arbeitsplatz für Sie der richtige ist? Sie fürchten sich vor einer Umstrukturierung am Arbeitsplatz? Während einer Laufbahnberatung reflektieren wir gemeinsam in unserem Coaching-Raum in Bern Ihre aktuelle berufliche Situation und Position, entwickeln Ziele und prüfen diese auf ihre Erreichbarkeit. Wir erarbeiten Strategien, um besser mit Veränderungen und Herausforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld umzugehen. Ich begleite Sie bei wichtigen Entscheidungen und helfe Ihnen, Ihr Potenzial zu erkennen. Coaching - Arbeits- und Lernstrategie Sie schieben das Schreiben von Arbeiten oder das Lernen immer wieder hinaus? Sie werden gequält von Prüfungsangst, vor oder während einer Prüfung? Sie benötigen mehr Zeit als andere, um den Lernstoff zu bewältigen? Ihnen fehlt eine Methode, um eine Aufgabe zielsicher zu lösen? Bei Ihnen wurde AD(H)S oder Dyslexie/Legasthenie diagnostiziert oder Sie vermuten, dass Sie betroffen sind? Ein Coaching umfasst das gemeinsame Reflektieren Ihre Situation und entwickeln Strategien, um mit den Herausforderungen umzugehen. Wir untersuchen Blockaden und entwickeln Strategien zur Verbesserung von Strukturen und zum Abbau von Ängsten. In unserem Coaching-Raum in Bern nehmen wir uns Zeit, um Ihre individuelle Lösung zu finden. Coaching - Konfliktlösung Sie finden sich wiederkehrend in ähnliche Konflikte verstrickt, und es fehlt Ihnen die Möglichkeit, diese rechtzeitig zu erkennen oder zu lösen? Sie fühlen sich in einem Team unbehaglich und befürchten die Eskalation eines Konflikts? Sie sind unsicher, ob Ihr Weg, Konflikte zu lösen, der richtige ist? Im Coaching suchen wir nach den zugrunde liegenden Ursachen eines bestehenden Konfliktes, klären Ihre Rolle in Konflikten und entwickeln Massnahmen zur Verhinderung einer Ausbreitung oder Eskalation. Wir klären Ihre Methoden zur Konfliktbewältigung und suchen nach Möglichkeiten, diese weiterzuentwickeln. Supervision Sie möchten Ihr berufliches Handeln reflektieren? Sie möchten Ihre Position in einer Gruppe oder im Team mit Ihren Arbeitskolleginnen oder -kollegen klären? Sie möchten sich in Ihrem beruflichen Umfeld persönlich weiterentwickeln? Während der Supervision reflektieren gemeinsam wir die Rollen- und Beziehungsdynamik in Ihrem beruflichen Umfeld. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Wir stossen Lernprozesse an, die die Entwicklung Ihrer beruflichen Identität fördern und das Bewusstsein um Ihre berufliche Rolle stärken. Coaching - Familienunternehmen Die rechtzeitige Planung der Nachfolgeregelung ist eine grosse Herausforderung für jeden Unternehmer und jede Unternehmerin. Nicht selten blockieren Ängste und Verunsicherungen eine Weitergabe des eigenen Lebenswerks an mögliche Nachfolger. Gemeinsam suchen wir in einem Coaching nach Klärung von innerbetrieblichen und/oder familiären Situationen, die einer positiven Nachfolgeregelung im Wege stehen. Coaching - Laufbahnentscheide Nicht immer ist es für Verantwortliche leicht, weitergehende personelle Entscheidungen zu fällen. Ein Weiterbildungswunsch kann nicht erfüllt werden, die Besetzung einer Führungsposition verläuft anders als geplant, oder es kommt gar zu einem Outplacement. Ich unterstütze Sie in einem Coaching bei diesen schwierigen Entscheidungsprozessen. Teamentwicklung/-coaching Ob ein Team seinen Auftrag gut erfüllen kann, wird von vielen Faktoren bestimmt. Sind die Aufgaben im Team klar definiert? Wer übernimmt welche Rolle? Wie organisiert sich das Team, wie funktionieren Zusammenarbeit und Kommunikation? Diese Fragen können während einer Teamentwicklung auftauchen. Im Coaching erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, um Stärken und Schwächen eines Teams zu klären und das Potenzial einer Teamarbeit zu erkennen und Ressourcen sinnvoll einzusetzen. Wir betrachten auch das informelle Rollenverhalten von Teammitgliedern und klären Aufgabestellungen und Ziele. Seminare Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Workshops zu Themen wie Kommunikation, Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Workshops zu weiteren Themen. Neu leite ich zusammen mit Karin Gasser auch pferdeunterstützte Seminare zum den Themen Führung und Teamentwicklung bzw. Zusammenarbeit. Schulleitung Anforderungen an Lehrpersonen sind vielfältig, und neue Herausforderungen durch das integrative Unterrichten wie Teamteaching können bei Lehrpersonen zu Belastungen führen. In einem Teamcoaching für einen Teil oder das gesamte Kollegium reflektieren wir schwelende Konflikte oder erarbeiten Möglichkeiten, diese zu vermeiden. Möchten Sie als Schulleiterin oder Schulleiter eine Lehrperson darin unterstützen, ihre Kompetenzen zu erweitern oder wiederzufinden? Oder möchten Sie Ihre schulinterne Weiterbildung überdenken oder das Berufswahlkonzept neu gestalten und hätten dazu gerne externe Unterstützung? Dank meiner ehemaligen Funktion als Berufsberaterin kenne ich die Zusammenarbeit mit Schulen und dem AKVB und der BSLB. Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung von Projekten, Konzepten und Prozessen. Spitäler, Heime Sie möchten sich und Ihr Team weiterentwickeln, das berufliche Handeln Ihres Teams reflektieren oder die Berufsarbeit in Ihrem Team qualitativ verbessern? Im Coaching betrachten wir gemeinsam die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeitern und Klienten, die Zusammenarbeit im Team oder in Ihrer Organisation. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Ich begleite Sie bei Konzepten, Projekten und Prozessen. Verbände/Fachstellen Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Seminare zu weiteren Themen. Ich unterstütze Sie bei der Erarbeitung eines Konzeptes, bei der Plaung und Durchführung von Projekten, bei der Optimierung von Prozessen. Verwaltung Gerne entwickle ich für Sie eine massgeschneiderte Lösung in den Bereichen Einzel- oder Teamcoaching. Oder ich unterstütze Sie in der Vorbereitung von Führungs- sowie Laufbahnentscheiden. Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an.

So ist unsere Herangehensweise. So planen, bauen und unterhalten wir Gärten. Jeder Garten soll ein Unikat sein, ein Unikat genau auf Sie und Ihre Familie zugeschnitten. Mit unserem kleinen, aber schlagkräftigen Team bringen wir rasch und unkompliziert die Sache auf den Punkt. Konventionelle, aber auch unkonventionelle Produkte verbauen wir gerne im Garten. Modern, klassisch, mediterran - egal - auch ausgeflippt kann es sein. Gemeinsam erarbeiten wir das Konzept, sei es für den Garten oder für die Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf!

Für uns stehen Sie im Mittelpunkt - Sie und Ihr Garten! Sie planen eine neue Gartenanlage, wollen Ihren bestehenden Garten umändern oder Ihre Pflanzen brauchen dringend fachgerechte Pflege? Die Garten + Rasen Jost AG ist in allen Belangen Ihr Profi für kompetente Beratung in allen Bereichen des Gartenbaus und der Gartenpflege. Wir sind in der ganzen Region Solothurn für Sie da. (Grenchen, Solothurn, Subingen, Langendorf,) Unserem kreativen Team gehen nie die Ideen aus, um Ihre Wünsche für Ihr persönliches Paradies real werden zu lassen! "Die Liebe zum Garten ist ein Same, der, einmal gesäet, nie wieder stirbt, sondern weiter und weiter wächst – eine bleibende und immer voller strömende Quelle der Freude." Dieses Zitat stammt von Gertrude Jekyll (1843-1932), einer englischen Gartenkünstlerin, Landschaftsarchitektin und Autorin. Und sie spricht uns aus dem Herzen. Solothurn Kontaktieren Sie uns! Ihre Wünsche und Fragen finden bei uns immer ein offenes Ohr! Wir freuen uns auf Sie! Ihr Team der Garten + Rasen Jost AG

Wir sind Ihre verlässliche Ansprechpartnerin für Immobiliendienstleistungen in der Region Steffisburg / Thun. • HOME • ÜBER UNS • ANGEBOTE • DOWNLOADS • LINKS • KONTAKT LEISTUNGEN • Unsere Kernkompetenz sind Dienstleistungen rund um Ihre Immobilien. Durch unsere langjährige Erfahrung, unser gut ausgebildetes Personal und unsere fundierten Marktkenntnisse können wir Sie insbesondere in folgenden Bereichen nachhaltig unterstützen. IMMOBILIEN • Suchen Sie etwas Neues zur Miete oder spielen Sie mit dem Gedanken eine Immobilie zu erwerben? Bei uns finden Sie bestimmt das Richtige! Unsere Immobilienexperten stehen Ihnen gerne zur Verfügung. UNSER TEAM • Immobilien- und Treuhanddienstleistungen sind eine Vertrauensfrage. Wir sind überzeugt, dass Vertrauen nur durch Unabhängigkeit, Transparenz und Ehrlichkeit entstehen kann und handeln deshalb nach diesen Grundsätzen. UNSERE MIETOBJEKTE • ANGEBOTE Eigene Immobilien verkaufen? KONTAKT Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns an, gerne sind wir Ihnen behilflich. 033 439 23 23

Die Genossenschaft Läbesgarte ist ein wegweisendes, offenes Wohnkonzept für verschiedene Lebensformen, Altersstufen und Ansprüche. Sie versteht sich als umfassendes Dienstleistungszentrum mit den Bereichen Pflege- und Betreuung, Spitex Biberist, Restaurant/Catering/Events, Wohnen mit Service und Genossenschaft Siedlung Läbespark. Das Sekretariat (032 671 67 11) ist MO-FR 08:00 - 11:30 Uhr und 13:30-17:30 Uhr bedient. Unser öff. Restaurant (032 671 67 24) ist MO-SO; 08:00 Uhr - 17:30 Uhr durchgehend geöffnet. Für Gruppen/ Anlässe nach Absprache möglich (Telefon 032 671 67 24)

Mit viel Leidenschaft, Kreativität und Qualität verwirklichen wir Ihre Gartenträume. Wir setzen alles daran, Ihre Wünsche und Vorstellungen bestmöglichst umzusetzen. UNSERE DIENSTLEISTUNGEN GARTENARCHITEKTUR Mit viel Feingespür, Freude, Sorgfalt und nach Ihren Bedürfnissen lassen wir einzigartige Garten- und Terrassenwelten entstehen und unterstützen Sie dabei, Ihren Lebensraum zu erweitern. Unser umfangreiches Fachwissen über Landschaften und Pflanzen, räumliches und ästhetisches Verständnis und ein Händchen für die Verschmelzung von Architektur und Natur machen Ihren Garten zu einem einzigartigen Lebensraum. GARTENBAU Warum sollten Sie den Bau Ihres Gartens in unsere Hände legen? Gartenbau auch wenn der Garten längst gebaut ist? Wie geht das? - Wir kennen die Antworten und gestalten Ihren Garten zu Ihrem persönlichen Naherholungsgebiet um. • Erdarbeiten • Natursteinmauern • Kunststeinmauern • Sichtschutzelemente • Natursteinbeläge • Betonpflastersteinbeläge • Betonplattenbeläge • Kiesbeläge GARTENUMÄNDERUNGEN Haben Sie gerade ein Haus übernommen oder Ihr Garten macht Sie nicht wirklich glücklich? Keine Sorge, wir geben Ihnen gerne Tipps, wie Sie ihn adäquat anpassen oder umfunktionieren können. Mag die Situation noch so verwuchert, verfahren, verwinkelt oder ausweglos wirken. Wir holen das Beste aus Ihrer Fläche heraus. • Steingärten • Naturgarten • Biotope GARTENPFLEGE Bei der Pflege Ihres Gartens sind wir nicht nur Spezialisten, sondern auch Perfektionisten. Wir hegen und pflegen mit grosser Sorgfalt und immer im Einklang mit der Natur und den Jahreszeiten. • Rasenpflege • Wiesenpflege • Rosenpflege • Rabattenpflege • Bäume & Sträucher BEPFLANZUNGEN Welche Pflanzen eignen sich an Ihrem Ort? Möchten Sie ganzjährig eine grüne Oase haben? Wollen Sie gärtnern oder lieber verweilen? Diese und weitere Bedürfnisse spielen eine Rolle bei der Bepflanzung, denn ein schöner Garten ist kein Zufallsprodukt. Dabei legen wir nicht nur Wert auf eine ästhetische Optik, sondern beziehen auch die Gebäudearchitektur sowie Umgebungsplanung mit ein, nehmen bei der Standortwahl Rücksicht auf die Bedürfnisse der Pflanzen und Ihr Budget. • Rasen und Blumenwiesen • Staudenbepflanzungen • Gehölzpflanzungen PLANEN, BAUEN, PFLEGEN Soll Ihr Garten ein Rückzugsort sein, also einfach ein Platz, um die Seele baumeln zu lassen oder soll er Platz bieten, um Gäste zu bewirten? Wünschen Sie sich eine Feuerstelle, einen Spielplatz für Ihre Kinder oder lediglich eine gepflegte Rasenfläche? Was immer für Sie ein Garten ausmacht, wir bieten sämtliche Aspekte der Gartengestaltung an und setzen Ihr persönliches Gartenhighlight nach Ihrem Sinn um. Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir Ihre ganz persönlichen Bedürfnisse im Hinblick auf die Neu- bzw. Umgestaltung Ihres privaten Gartens oder Ihrer Terrasse. Von der Planung über die Ausführung bis zur langjährigen Pflege Ihres Gartens. Natürlich haben wir dabei Ihr Budget jederzeit im Griff!

1983 haben wir unsere Unternehmung gegründet. Während dieser Zeit hat sich vieles bewegt, haben wir einiges erreicht. Unsere Tätigkeitsbereiche umfassen Planung und Bau von Neuanlagen, Umgestaltungen im Garten- und Landschaftsbau sowie Pflege und Unterhalt aller Gärten und Grünanlagen. Ein schöner Garten bleibt nur schön, wenn er regelmässig unterhalten wird. Wir pflegen Ihren Garten im Abonnement oder nach jeweiliger Übereinkunft. Mit unserer Unternehmensgrösse ist es uns möglich sehr kundennah zu arbeiten, da Sie Ihren Gärtner persönlich kennen und er Sie und Ihren Garten kennt, kann er optimal auf Ihre Wünsche eingehen und Ihre Ansprüche erfüllen. Wie der Gärtner so der Garten! Saisonale Arbeiten: • Rosenpflege • Pflanzenarbeit • Grünflächenpflege + Rasenrenovationen • Heckenpflege • Winterschnitt • Fällarbeiten • Allgemeiner Gartenservice • und vieles mehr ... Jahresunterhalt: • Allgemeiner Gartenservice Abonnementspflege: • Regelmässiger Rasenschnitt • Rosenschnitt • Umgebungspflege • Bewässerungsservice • Pflege der Wasseranlagen Friedhofpflege: • Bepflanzungen • Grabpflege • Umgebungspflege + Unterhalt Wir danken Ihnen für den Besuch und hoffen, dass wir Ihnen genügend Informationen rund um unsere Dienstleistungsbereiche bereitgestellt haben.

Das Alters- und Pflegeheim Heimetblick am Bleichenberg in Biberist ist ein richtiger Wohlfühlort. Die leicht erhöhte Lage und die zumindest teilweise unverbaute direkte Umgebung geben den Blick frei in unsere schöne Heimat mit den sanften nahe gelegenen Hügeln und den Berner Alpen in der Ferne – daher der Name «Heimetblick». Arbeiten 62 Bewohnende finden im Heimetblick ein Zuhause. Die überschaubare Grösse schafft eine familiäre Atmosphäre. In den 2 Pflegewohngruppen bietet das APH Heimetblick Platz für 22 Personen. Die 4 geschützten Demenzabteilungen mit grossem Demenzgarten schaffen ein Daheim für 40 Personen. Unser Fachpersonal begleitet und betreut die Bewohnenden kompetent und nach ihren individuellen Bedürfnissen. Dabei wird der persönliche Lebensstil respektiert und eine hohe Lebensqualität garantiert. • Wohnen • Pflegewohngruppe • Demenzwohngruppe • Entlastungswohngruppe • Leben • Aktivitäten • Angebot • Umgebung • Heimordnung • Über uns • Team • Vision und Leitbild • Geschichte • Restaurant • Kontakt

Die Stiftung Die Stiftung, welche aus verschiedenen Organisationen der drei Gemeinden Wohlen, Kirchlindach und Meikirch besteht, besitzt und betreibt • das Altersheim Hofmatt und • die Altersiedlung Beide Wohnmöglichkeiten liegen in direkter Nachbarschaft zu einander. Altersheim Hofmatt Die Hofmatt steht auf einem vom Ehepaar Louise + Alfred Blaser-Stämpfli aus Uettligen gespendeten Landstück. Das zweigeschossige Heim bietet freie Sicht auf die Alpen und grenzt direkt an die Landwirtschaft. Das Heim verfügt über 53 Einzelzimmer, wobei 43 Zimmer nach Süden ausgerichtet sind. Das Haus bietet Hotelbetrieb, eine ausnehmend freundliche Atmosphäre und viel Abwechslung. Beherbergt werden ältere Einwohnerinnen und Einwohner aus den drei in der Stiftung vertretenen Gemeinden Wohlen, Kirchlindach und Meikirch. Alterssiedlung Die Siedlung besteht aus drei Häusern mit insgesamt 16 Wohneinheiten. Mieterinnen und Mieter dürfen sich gerne bei Aktivitäten im Heim anschliessen oder ihre Mahlzeiten dort einnehmen. Benötigen die Mietpersonen medizinische Unterstützung, hilft die Spitex gerne weiter. Kommen Sie vorbei, unsere Caféteria ist jeden Nachmittag von 14 - 17 Uhr geöffnet. Die freiwilligen Helferinnen der Landfrauenvereine Kirchlindach und Meikirch und des Frauenverein's Wohlen servieren Ihnen gerne einen Café und einen Zvieri .

Wir sind seit 60 Jahren spezialisiert in den Bereichen Begrünungen, Erosionsschutz, Stützkonstruktionen und Wassermanagement. Wir sind vor allem in der Westschweiz und den Kantonen Bern, Wallis und West-Solothurn tätig. Auf unserer Website entdecken Sie unsere vielseitigen Dienstleistungen sowie unser Sortiment an hochwertigen Produkten für den Erosionsschutz. Fotos, die während unserer Arbeit aufgenommen wurden, zeigen Ihnen die Leistungsfähigkeit unserer Produkte und Materialien. Sie können sich mit den verschiedenen verwendeten Materialien vertraut machen und werden feststellen, dass unser Unternehmen von grosser Professionalität geprägt ist. Unsere Berater erweitern ihr breites Fachwissen ständig mit den aktuellsten Erkenntnissen und bürgen mit ihrer langjährigen Erfahrung für beste Qualität. Wir beraten Sie gerne und nehmen uns die Zeit, Ihre Fragen zu beantworten. Kontaktieren Sie uns per Formular, Mail oder telefonisch. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir die geeignete Lösung für Ihr Anliegen.

Anstatt unsere alten Fenster zu ersetzen, wurden wir äusserst fachmännisch beraten. Die Firma Jeker und Probst hat die Dichtungen der Fenster ersetzt und seither hat sich das Raumklima sehr positiv verändert. Der Temperaturunterschied beträgt mind. 2 Grad. Mit diesem guten ökologischen Eingriff und der tollen Beratung von der Firma konnten wir viel erreichen.