Soft- und Hardware-Engineering ist unsere Kernkompetenz – we know how. Wir sind der Überzeugung, dass Technologie gesellschaftliche Herausforderungen meistert, denn Technologie ist unsere Leidenschaft! Die Ingenieure der Noser Engineering entwickeln ihre Fähigkeiten und ihr Technologie-Know-how kontinuierlich weiter und pflegen durch lokale Präsenz einen engen Kontakt mit Kunden. Gemeinsam lösen wir so Kundenprobleme mit Software/Hardware-Engineering Dienstleistungen und schaffen nachhaltige Lösungen die begeistern – we know how . Consulting Wir beraten und begleiten Sie entlang des gesamten Application Lifecycle (ALM) . Unsere Entwicklungs-Beratung umfasst • Architektur • Design • Entwicklungs- und Projektmanagement sowie Controlling • Code-Analysen und Reviews • verschiedenste Test- und Qualitätssicherungs-Massnahmen Unsere technische Beratung umfasst Komponenten, Tooling, Open Source und die Sicherheits-Aspekte. Sie erhalten von uns Qualität und Sicherheit. Ihre Vorteile: • Wir beraten und begleiten Sie über den gesamten Application Lifecycle (ALM). Damit vom Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss alles glattläuft. • Mit unserem Application Lifecycle Managment profitieren Sie von unserem breiten Wissen und unserer über 30-jährigen Erfahrung in Soft- und Hardware Engineering und im Projektmanagement . • Sie können sich auf erfahrene, top ausgebildete Mitarbeitende verlassen, welche sich regelmässig weiterbilden und sich auch in den neuesten Entwicklungen und Technologien auskennen. Alles aus einer Hand. www.noser.com

Mit unserer fachkompetenz in sachen personalrekrutierung und personalvermittlung bringen wir sie ihren zielen einen entscheidenden schritt näher. folgende dienstleistungen können wir ihnen anbieten: • Dauerstellen • Temporärstellen • Try & hire - Stellen • Stellenmeldepflicht wir verschaffen ihnen luft ... ... und sie können sich auf ihre kernkompetenzen sowie ihr tagesgschäft konzentrieren. unsere qualifizierten personalberater in amriswil, st.gallen und frauenfeld wickeln für sie die personalsuche, personalentscheide oder teile davon ab. • ob anonyme kandidatensuche, • das optimale stelleninserat verfassen, • viele bewerberdossiers sichten, • eine 2.-meinung durch uns einholen, • «unabhängige» referenzauskünfte, • das absagenmanagement verwalten, • die richtige wahl fällen, All dies gehört für sie der vergangenheit an. kontaktieren sie uns unverbindlich und wir kommen gerne vorbei oder beraten sie am telefon. Absolute diskretion ist garantiert. wir freuen uns sehr auf ihre kontaktaufnahme !

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