SWISSNOVA bietet qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, die der Berufswelt gewidmet sind. Wir bieten eine breite Auswahl an massgeschneiderten und katalogisierten Schulungen an: Managementschulungen, Marketing- und Kommunikationsschulungen, HR-Schulungen, Büroschulungen oder auch Webmarketing-Schulungen. Wir sind stolz darauf, über mehrere Dutzend aktive Kunden in der Romandie und der Deutschschweiz zu verfügen. Wir führen jedes Jahr mehrere hundert Schulungstage in Genf, Waadt, Neuenburg, Freiburg und Zürich durch. SWISSNOVA ist auch in den Bereichen Outplacement, Aufwertung von Kompetenzen sowie Coaching tätig. Wir verfügen über ein ausgedehntes Netzwerk von Fachleuten und über modernste Instrumente für Profiling und Assessment. So führen wir jedes Jahr mehrere hundert Kompetenzbilanzen und Assessments in Genf, Waadt, Neuenburg, Freiburg und Zürich durch. Schliesslich ist SWISSNOVA auch für seine Team Buildings in Genf, Waadt, Neuenburg, Freiburg und Zürich bekannt. SWISSNOVA ist nach ISO 9001 zertifiziert.

Büro für Pädiatrie, Dr. Ava Charalampopoulou Um einen Termin zu vereinbaren, kontaktieren Sie die Firma unter 026 652 65 09. Die Ärztin Ava Charalampopoulou studierte Medizin an der Universität von Kreta in Griechenland. 1997 schloss sie ihre Ausbildung in Pädiatrie am Universitätsspital Genf (HUG) ab und kehrte nach Griechenland zurück, wo sie seit 2002 als Kinderärztin im Privat- und Krankenhausbereich in Athen tätig ist. Im Jahr 2012 promovierte sie in Medizin an der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Nationalen Universität Athen mit einer Dissertation über "Sozioökonomische Faktoren und Überleben bei Leukämie im Kindesalter". Im März 2020 entschied sie sich, in die Schweiz zu ziehen, um ihre Karriere in der Privatwirtschaft in Zusammenarbeit mit Dr. Nyffeler in Romont fortzusetzen. Die verschiedenen Leistungen, die der Arzt in seiner Praxis erbringen kann, sind Pränatale Beratung Möglicher Kontakt zwischen den Eltern und dem Kinderarzt vor der Geburt, um gemeinsam die Nachsorge Ihres zukünftigen Kindes zu planen. Entwicklungskontrolle Während Ihr Kind heranwächst, werden regelmässig Entwicklungskontrollen durchgeführt, Impfungen gemäss den Empfehlungen des BAG und der Impfkommissionen durchgeführt, präventive Beratung angeboten und das Wachstum Ihres Kindes während seiner gesamten Entwicklung überwacht. Das übliche Alter für Entwicklungskontrollen und Wachstumsüberwachung beträgt: 1, 2, 4, 6, 9, 12, 15, 18 Monate, 2, 3, 4 Jahre. Danach alle 1 bis 2 Jahre. Notfall-Konsultation Zum Beispiel, wenn Sie Fieber, Essstörungen, Erkältungen und Husten, Erbrechen, Unruhe, Weinen oder andere Sorgen haben. Vorschule/Schul-Check-up Die Vorschuluntersuchung wird im Alter von 4 Jahren, die Schuluntersuchung im Alter von 6 Jahren (2H) und etwa 11 Jahren (7H) durchgeführt. Allgemeine Beratung Zum Beispiel bei chronischen Symptomen (Bauchschmerzen, Husten, andere), Gesundheits-Check-Up Kindersport, Pre-Learning. Beratung für Heranwachsende Die Konsultation konzentriert sich auf die spezifischen Probleme von Jugendlichen, insbesondere auf Wachstum, Pubertät und endokrine Fragen (mit gynäkologischer Beratung für Mädchen), somatische Überwachung von Essstörungen (Anorexie, Bulimie, unspezifische Essstörungen, etc...), funktionelle Störungen, allgemeine Überwachung von chronischen Krankheiten oder komplexen schulischen, beruflichen, familiären oder psychosozialen Situationen mit allen Vernetzungen, die diese Situationen erfordern. ZEITPLAN: Montag bis Freitag von 8.30-12.30 Uhr und 14.00-18.00 Uhr nach Vereinbarung.

Très bon service (efficacité et amabilité, bon suivi) par les personnes gérant l’immeuble dans lequel nous résidions.

Seit ihren Ursprüngen im Jahr 1825 ist die Groupe Comptoir Immobilier ein Unternehmen, das in der Westschweiz im Immobilienbereich tätig ist. Wir sind in Genf, Nyon, Lausanne, Montreux, Monthey, Sion, Sierre und Grimentz vertreten und bieten über unsere verschiedenen Geschäftsbereiche eine umfassende Palette an Beratungs- und Dienstleistungen in der Verwaltung und Aufwertung von Immobilienvermögen an. Dazu gehören insbesondere die Verwaltung von Gebäuden, Wohnobjekten, Büros, Verwaltungszentren, Gewerbe- und Industrieflächen oder Einkaufszentren. Zu unseren Kompetenzen gehören auch die Nutzung und Vermietung von Gewerbe- und Wohnimmobilien sowie die Bewertung und der Verkauf von Immobilienobjekten und -portfolios. Ein wichtiger Geschäftsbereich widmet sich außerdem der Entwicklung und Steuerung von Bauprojekten, Unternehmensimmobilien, Marktanalysen und -studien sowie der Buchhaltung, Steuer- und Rechtsberatung. Ebenso besitzt der Konzern mehrere Tochter- und Schwestergesellschaften, die im Prestigebereich, aber auch im Asset Management, Facility Management sowie in der Instandhaltung und Reinigung von Immobilien tätig sind. Wir erbringen unsere Dienstleistungen für private, institutionelle und öffentliche Eigentümer und Investoren sowie für Nutzer und Mieter der verwalteten Immobilien. Projekte zum Leben erwecken. Die besten Geschäfte aushandeln. Die Ergebnisse optimieren. Die richtigen Ratschläge geben. Angesichts unterschiedlicher und vielfältiger Bedürfnisse begleiten Sie die 320 Mitarbeiter der Comptoir Immobilier-Gruppe professionell auf der Grundlage ihrer vier Grundwerte: Service, Ethik, Leistung und nachhaltige Entwicklung.