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Treuhand & Personal Mit allen Fragen und Anliegen rund um Buchhaltung, Steuern, Personal und Lohnwesen sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Aufwändige Administration und Finanz-/Lohnbuchhaltung gehört für Sie dank Numbers & People der Vergangenheit an. Wir halten Ihnen den Rücken frei, damit Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Gerne übernehmen wir auch Ihr Bewerbermanagement, sei es aus Sicht als Arbeitgeber oder auch für Stellensuchende, welche Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen.

Dominique ist ein versierter Coach und ich habe mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Danke für dein gutes Einfühlungsvermögen und deinen Anstoss für meine Gesundheit! Auf bald Priska

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

WAS WIR TUN Wir, die Firma iSpringer GmbH, sind ein Schweizer Dienstleister für die Vermittlung und den Verleih von qualifiziertem Personal im Gesundheitswesen. Wir sind Mitglied des Branchenverband Swissstaffing, um Professionalität und die Einhaltung der Arbeitsrechte unserer Mitarbeitenden sicherzustellen. Damit die Zufriedenheit und das Vertrauen unserer Kunden gewährleistet ist.

Mobatime AG ist ein erfolgreiches Schweizer KMU mit rund 90 Mitarbeitenden in der Deutsch- und der Westschweiz. In den Bereichen Fahrzeugtechnik, Uhrenanlagen (SBB Uhren), Zeiterfassungssystemen, Zutrittskontrolle und Sprachaufzeichnung nimmt sie Marktleaderpositionen ein. Für ihre Kunden liefert die Mobatime AG massgeschneiderte Systemlösungen, mit Fokus auf fachgerechte Beratung und Kundensupport. Die starke Serviceorganisation von Mobatime sichert die Investitionen ihrer Kunden über Jahre. Kompetente Mitarbeitende sorgen für die Projektierung und Installation der Mobatime-Anlagen und gewährleisten auch zuverlässige Supoort- Wartungs- und Reparaturleistungen Die Mobatime AG steht mit ihrem Namen und Einsatz für Innovation, Qualität ihrer Produkte, für engagierten Service und Kundennähe. Zeiterfassung Zeiterfassung von Mobatime. Über 3’000 Installationen in der Schweiz. Personalzeiterfassung und Absenzenverwaltung, Auftrags- Projektzeiterfassung, Betriebsdatenerfassung, Personaleinsatzplanung. Zutrittskontrolle Zutrittskontrolle von Mobatime. Türsteuerung und Speisung mit Power over Ethernet. Sicher, standardisiert, kostengünstig in Planung und Unterhalt! Online- und Offline Zutrittskontrolle Flottenlösungen Tachographen von Continental VDO, Taxameter, Unfalldatenspeicher, Bordcomputer. Track and Trace Lösungen, Tacho- und Emotach- Datendownload, ARV Auswerte- und Archivierungslösung, Tachodatenarchivierung. Uhrenanlagen Uhrenanlagen vom SBB Uhren Hersteller Moser-Baer AG (MOBATIME). Aussenuhren, Innenuhren, GPS- und DCF 77 Empfänger, Netzwerk-Zeitsynchronisation, NTP Zeitserver. Sportanzeigen-Systeme Matchuhren und Resultatanzeigetafeln für Eishockey, Fussball und viele weitere Sportarten. Indoor- und Outdoor Spielstandanzeigen, LED-Videoanzeigen. Omni-Channel Recording Sprachaufzeichnung von NICE Systems. Sprachaufzeichnung für Finanzinstitute, Ereignis-Management für Notrufzentralen, Qualitätsmanagement für Call Center, Real Time Authentication für die Identifikation über Spracherkennung in Echtzeit.

Super Arbeit nettes Team gerne wieder!!!! Lg Marcel Lüti

Ein Unternehmen, das bei Neueinstellungen wesentliche Abläufe an Alprojob übergibt, kann die Kosten der Bewerbersuche massiv reduzieren und erhöht gleichzeitig die Erfolgsaussichten. Auch Fairness und Transparenz gegenüber temporären Mitarbeitern garantieren den Erfolg und die Qualität der Arbeitsleistung. Ihren Auftrag lösen wir in effizienten Prozess-Schritten. Unsere Leistung für Ihr Unternehmen beginnt bei der Anforderungsanalyse und reicht über die Abwicklung bis hin zur Nachbetreuung. Adrian Litscher Geschäftsführer / Inhaber