Wer ist die Rotonda Die Stiftung Rotonda in Jegenstorf ist eine private, 2002 gegründete Stiftung. Sie steht unter der Aufsicht des Stiftungsrates und der Stiftungsaufsichtsbehörde des Kantons Bern. Die Stiftung bezweckt die Führung einer Altersresidenz, eines Wohnpflegezentrums und einer Kindertagesstätte. Im Jahr 2000 wurde das Bezirksspital im Zuge der Spitalreform des Kantons Bern geschlossen. Im April 2002 übernahm die Stiftung Rotonda das Bezirksspital mit dem Zweck in Jegenstorf ein Angebot für Wohnen im Alter zu schaffen. Die Eröffnung sowohl der Residenz als auch des Wohnpflegezentrums erfolgte im Spätherbst 2004. Das Alterszentrum Rotonda liegt leicht erhöht am nördlichen Dorfausgang von Jegenstorf an der Hauptstrasse Bern – Solothurn. Die Rotonda ist mit dem öffentlichen Verkehr sehr gut erreichbar. Fahrplanlücken werden durch den rotonda-eigenen Shuttlebus geschlossen.

Die Kinderkrippe Zwerglihuus in Töss wurde am 17. April 1997 von Maria Barbieri – Gallucci in Winterthur gegründet. Die Kinderkrippe Zwerglihuus in Rosenberg wurde als zweiter Standort am 01. Oktober 2022 von Maria Barbieri – Gallucci eröffnet. Sie wird unter privater Trägerschaft geführt, wie auch werden zudem subventionierte Plätze von der Stadt Winterthur angeboten. Eine soziale und multikulturelle Durchmischung wird angestrebt und umgesetzt. Sowohl im ersten als auch im zweiten Standort der Kinderkrippe Zwerglihuus haben wir viele helle und grosse Räume, in denen die fünf altersgemischten Kindergruppen und eine Kindergartengruppe verteilt sind. Die Kinderkrippe Zwerglihuus wird als sehr flexibler Betreuungsort ausgezeichnet, welche für Eltern, die ihre Kinder zu verschiedenen Zeiten gut aufgehoben wissen wollen. Während den Sommerferien bleibt die Kinderkrippe Zwerglihuus in Töss geöffnet, in Rosenberg haben sie zwei Wochen Betriebsferien. In der Kinderkrippe Zwerglihuus werden Kinder im Alter von 3 Monaten bis zu 6 Jahren aufgenommen. Die Betreuung erfolgt durch qualifiziertes Personal. Pro Tag werden in beiden Standorte ca. 20 bis 38 Kinder betreut. Für die Kinderkrippe Zwerglihuus sind Kinder das grösste Glück auf Erden. Unser Leitbild beinhaltet das Anliegen, den an uns anvertrauten Kindern einen möglichst guten Start in das Leben bieten zu können, indem wir das Kind als Individuum kennenlernen und verstehen. Wir halten durch die Dokumentationen unserer kreativen Portfolios die Lernentwicklungen und Interessen der Kinder fest. Dies dient als zentrales Element der pädagogischen Arbeit die individuelle Interessen, Stärken und Kompetenzen der Kinder zu beobachten und stellt an uns Fachkräften neue Herausforderungen, um neue Bildungs – Lernprozesse zu schaffen. Dies setzen wir mittels gezielter Förderung durch geführten Sequenzen um. Mit unseren festen Ritualen, Abläufen und Gepflogenheiten möchten wir einen Grundstein für eine ganzheitliche Entwicklung ermöglichen und den Kindern eine wohlwollende / sichere Umgebung vermitteln. Unsere pädagogische Arbeit möchten wir gemeinsam in Zusammenarbeit mit den Eltern transparent machen und bieten ihnen hierfür einmal im Quartal ein Elterngespräch an. Täglich tauschen wir mittels Tür – Angel Gespräche beim Eintritt und Austritt der Kinder kurze Infos mit den Eltern aus. Zudem werden Elternabende veranstaltet, an denen wir auf besondere Themen oder Wünsche der Eltern eingehen können. Kontaktieren Sie uns! Wir das Team Zwerglihuus freuen uns, wenn wir Innen einen Termin für eine Krippenbesichtigung anbieten können!

Seit 50 Jahren ist die ECAP in Basel eine zuverlässige Partnerin für Migrantinnen und Migranten und für Institutionen, wenn es um berufliche und soziale Integration geht. Von der Schule für italienische Migrantinnen und Migranten sind wir zu einem Erwachsenenbildungsinstitut für fremdsprachige Erwachsene aller Nationalitäten gewachsen. Unsere Kursangebote sind an die spezifischen Bedürfnisse und Realitäten der Teilnehmenden angepasst und ermöglichen auch bildungsungewohnten Personen einen Zugang zu Weiterbildungen. Wir entwickeln unser Angebot laufend weiter; neue Projekte und Kurse können auch kurzfristig entwickelt und durchgeführt werden. Wir verfügen über langjährige Erfahrungen und Kompetenzen in der Bildungsarbeit sowie über motivierte und gut ausgebildete Lehrkräfte. Wir werten die Ergebnisse unserer Angebote systematisch aus, um eine möglichst hohe Qualität garantieren zu können. Bildungsangebote Das Kursprogramm von ECAP Basel umfasst ein breites Angebot von Deutsch-, Alphabetisierungs-, Berufsbildungs- und Informatikkursen sowie einen Kinderhort und eine Spielgruppe: • Deutsch kompakt und Deutsch intensiv • Deutsch Einstieg für neuzugezogene Migrantinnen und Migranten • Deutsch Standard am Nachmittag, Abend oder Samstag • Branchenorientierte Deutschkurse (Reinigung, Bau, Gastgewerbe) • Alphabetisierungskurse intensiv und Standard • Konversationskurse • Module Basiskompetenzen • Informatikkurse auf Deutsch und Italienisch • Spielgruppe Papagei mit Frühsprachförderung • Kindertagesstätte Kindertraumhüüsli mit Frühsprachförderung • Kinderhort • HSK-Kurse Italienisch ECAP Basel ist ein anerkanntes telc-, CELI- und fide-Test Prüfungszentrum. Hier finden Sie mehr Infos dazu. Unser Team Über 150 Mitarbeitende tragen dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen und unsere Angebote durchführen können. Wir legen Wert auf gute und konstruktive Zusammenarbeit, auf Toleranz und gegenseitige Wertschätzung. Wir führen eine offene und ehrliche Informationspolitik und fördern kontinuierlich Weiterbildungen. Partner Die Vernetzung mit verschiedenen Partnern und Auftraggebern ist für uns die Basis unserer erfolgreichen Arbeit. Die daraus resultierenden Synergien nutzen wir für die ständige Entwicklung unseres Angebotes. Die Liste unserer aktuellen Partner finden Sie auf unserer Website .

Ob Neubau, Umbau oder Renovation: wir legen mit Kopf und Herz Hand an. Unsere Tätigkeit verstehen wir als Aufbauarbeit. Qualität, Nachhaltigkeit, Transparenz und Menschlichkeit bilden das Fundament unserer Arbeit. Der hohe Anspruch an uns und unser Engagement prägt die mittlerweile über 55 jährige Praxis und Tradition der Varium Bau AG. Mitbestimmung, Mitverantwortung, Beteiligung. Schon lange war es das Ziel der Varium Bau AG, und bleibt es noch heute, dass sich die Arbeiter*innen zu gleichen Teilen einbringen, mitgestalten und beteiligen. Hier besitzt das Gross der Angestellten Aktien, was den Anspruch auf Mitbestimmung aller manifestiert. Denn die Bauarbeiter*innen und Maurer*innen machen die Varium Bau AG aus. Ihre Kraft, ihre Zeit, ihr Wissen, ihr Willen und ihr Können sind der Kraftstoff dieses Betriebes. Nur sie schaffen es, aus einer Idee Wirklichkeit werden zu lassen. Sie bauen Raum zum Leben und sie wissen am Beste, wie das geht. Bei der Varium Bau AG hat sich eine Gesprächskultur auf Augenhöhe etabliert. Und es wurden Gefässe geschaffen, um dem Anspruch gerecht zu werden. Das führt zu qualitativ nachhaltigen Produkten, welche mit hohem Anspruch an sich selbst von diesen Handwerker*innen erstellt wurden und werden. Auch im administrativen und planerischen Bereich sowie beim Rechnungswesen setzen wir auf transparente Kommunikation untereinander und nach aussen. Teilzeitmodell In den meisten Baubetrieben lassen es die Arbeitszeiten nicht zu, dass die Kinder in die Schule oder Kindertagesstätte gebracht oder abgeholt werden können. Die meisten Baubetriebe rechnen nicht ein, dass die Angestellten zuhause bleiben müssen, weil die Kinder krank sind. Doch dieser Job muss von jemandem übernommen werden, und dies mit viel Liebe und Geduld. Leider führt das dazu, dass zum einen viel zu wenige Mütter auf dem Bau mitarbeiten und sich beruflich nur eingeschränkt entfalten können. Zum anderen, dass die Väter zuhause nicht zum gleichen Teil die soziale Verantwortung für die Kinder übernehmen können und das Vater sein darauf reduziert wird, das Geld nachhause zu bringen. Da die Mentalität des Bauhauptgewerbes sich immer noch auf dieses traditionelle Rollenbild verlässt, brauchen progressive Baubetriebe viel Mut und Entschlossenheit, dem entgegenzuwirken, Varium Bau AG tut dies seit vielen Jahren, und das erfolgreich!

ECAP Zentralschweiz ist vom Bahnhof Luzern nur wenige Busminuten entfernt. Ob Sie Deutsch lernen bzw. vertiefen oder Ihre Bewerbungsstrategien verbessern wollen, ECAP Zentralschweiz hat für Sie den richtigen Kurs. Der Unterricht findet in freundlich eingerichteten Räumen und in einer stressfreien und erwachsenengerechten Atmosphäre statt. Alle Kurse sind auf aktuellen didaktischen und methodischen Kenntnissen aufgebaut. Das Kursprogramm entspricht den spezifischen Bedürfnissen und Realitäten der Teilnehmenden und bietet auch bildungsfernen Personen einen Zugang zu Bildung und Weiterbildung. Unsere Aktivitäten in Luzern Einen aktuellen Überblick über das Angebot von ECAP Zentralschweiz gibt unser Kursprogramm . Die Hauptaktivitäten umfassen folgende Bereiche: Deutsch als Zweitsprache • Alphabetisierungskurse • Deutsch Intensivkurse (Vorstufe, Stufen A1, A2, B1 und B2 nach GER) • Deutsch am Abend (Stufen A1, A2, B1 und B2 nach GER) • Deutsch am Samstag (Semi-intensiv) • Konversationskurse Branchenspezifische Kurse • Deutschkurse für Beschäftigte im Maler-, Gipser-, Ausbau-, Naturstein- und Plattenlegegewerbe • Deutschkurse für Beschäftigte in Restaurants und Hotels • Deutschkurse für Beschäftigte in der Reinigungsbranche Ausbildung für Ausbildende • fide - Modul Fremd- und Zweitsprachendidaktik • fide - Modul Szenariobasierter Unterricht nach fide-Prinzipien • fide - Modul Migration und Interkulturalität Prüfungen und Zertifikate • telc Deutsch, Stufen A1, A2, B1 und B2 • fide-Test ECAP Zentralschweiz ist ein anerkanntes Prüfungszentrum für telc-Deutschzertifikate und fide-Test. Hier finden Sie mehr Infos dazu. Kindertagesstätte GIROTONDO • Kita mit Frühsprachförderung Erwerbslosenkurse (Anmeldung nur via RAV möglich) • Bewerbungskurs für Berufsleute • Bewerbungscoaching für Fremdsprachige • Refresher, Kurs zum Auffrischen der Bewerbungskompetenzen • Deutschabklärungen • Erste Informationen für Fremdsprachige: Albanisch, Italienisch, Portugiesisch, Spanisch, Serbokroatisch, Tamilisch

Die Stiftung Hofmatt hat Tradition: Seit 1891 steht sie mit dem Betrieb einer Pflegeinstitution im Dienst der Bevölkerung Münchensteins. Das Haus wurde von 2011 bis 2015 umfassend renoviert und erweitert. Wir sind ein Alterskompetenzzentrum mit umfassendem Dienstleistungsangebot, hohem Pflegeanspruch und individuellen Betreuungsangeboten. Alles für die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als Arbeitgeberin bieten wir vielseitige Aufgaben, ein gutes Arbeitsklima und innovative Strukturen: Unsere Green-Care-Strategie setzt auf tier- und naturgestützte Aktivitäten und fördert sinnstiftende alltagsnahe Betreuungsangebote. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir legen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Das kommunale Pumpwerk in unserer Nachbarschaft fördert das Lebenselixier Wasser zutage und gab unserem Restaurant den Namen. Das Wasser läuft Ihnen vielleicht auch im Mund zusammen, wenn Sie unsere Menükarte lesen. Die untenstehenden Partner sind in unserem Zentrum örtlich eingemietet und bieten ihre Dienstleistungen sozusagen unter dem häuslichen Dach der Hofmatt an: Sie sind aber in ihrer Funktion und ihrem Auftreten völlig autonom. • Coiffeur Schnittwerk • Podologie Gesunde Füsse • Physiotherapie Rückgrat • Spitex Birseck • Kindertagesstätte - Gemeinde Münchenstein • praxis hofmatt (Hausarzt-Praxis) • Zahnarztpraxis Dr. med. dent. A. Jakobi • Koordinationsstelle für das Alter - Gemeinde Münchenstein