Wann haben Sie sich zuletzt selbst überrascht? Entdecken Sie neue Perspektiven. Oft sind die besten Augenblicke genau dann, wenn wir unsere Komfortzone verlassen. Wir legen alte Gewohnheiten ab, springen über unseren Schatten und erleben ein kleines Wunder. Manchmal aber erscheint uns die Situation so kompliziert und verfahren, dass es uns nicht alleine gelingt, sie aufzulösen. Sich dann Hilfe zu holen, ist nicht einfach, denn man muss sich selbst gegenüber ehrlich sein. Gemeinsam nehmen wir Ihr Anliegen unter die Lupe, um daraus neue Perspektiven und Möglichkeiten zu entwickeln. Mithilfe von wertschätzenden Coaching-Methoden und einer Kommunikation auf Augenhöhe erarbeiten wir individuelle Lösungen und Massnahmen. All dies in einem geschützten und förderlichen Rahmen, gerne auch per Videokonferenz, falls nicht anders möglich. Als taktvoller und aufgeschlossener Coach begleite ich Sie zielgerichtet. Ich lenke den Prozess, damit Sie zu dem Ergebnis kommen, das für Sie stimmt. Sind Sie bereit, sich selbst zu überraschen und neue Türen zu öffnen? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Unterschiede begreifen wir bei KOMVISIO als Inspiration und Ergänzung. Diversität ist für uns immer eine Bereicherung. Wir schätzen einander und wie wir denken, so handeln wir. Das ist unser Qualitätsanspruch, damit können Sie rechnen. Besonders bei komplexen Zusammenhängen nutzen wir unsere verschiedenen Sichtweisen und Wahrnehmungen zum Verstehen von Situationen. Das, was sich zwischen uns ereignet, dient als Spiegel der Praxis für unsere Kunden. Wir nutzen uns als Diagnoseinstrument und teilen die Erkenntnisse, im besten Fall humorvoll, mit unseren Kunden. Damit können alte Verhaltens-Muster erkannt und Neues künftig umgesetzt werden. Wertschätzen heisst für uns auch, dass wir sofort in Klärung gehen, wenn sich Ärgernisse einschleichen. Zugewandte Konfrontation und wahre Einsicht lässt Vertrauen wachsen. Wir halten verschiedene Rollen gut auseinander. Das erleichtert klar zu handeln und Verantwortung zu übernehmen, wie auch sich abzugrenzen. Zu unserer Arbeitsweise gehört Selbstreflexion und tiefgründiges Nachdenken über Führung, Dynamiken und Organisationen. Ein besseres Verstehen erleichtert professionelle Herausforderungen zu meistern. Coachingpraxis Winterthur: Volkarthaus, Turnerstrasse 1, gegenüber vom Bahnhof Winterthur

Méthode très efficace, bilan mené par des professionnels qui m'ont aidé à clarifier ma situation, à prendre conscience de mes forces, à reprendre confiance en moi dans un premier temps. Puis à définir des pistes qui correspondaient à mes envies et mes aspirations et à mes compétences. Je suis repartie renforcé et sûr de moi sur ce que je voulais faire pour la suite de mon parcours professionnel. Et comme le CEBIG permet d'utiliser le CAF (Chèque annule de Formation) cela m'a permis de financer entièrement ce bilan. MERCI!

Sie suchen den Beruf, der zu Ihnen passt: • Sie stehen vor der Berufs- oder Studienwahl, einer beruflichen Standortbestimmung und Neuorientierung, Karriereplanung oder vor der Pensionierung. • Sie haben eine Erstausbildung absolviert und wollen mit einer psychologischen Laufbahnberatung für sich herausfinden, welches die nächsten beruflichen Schritte mit der passenden Weiterbildung für Sie sein könnten. • Sie wollen Ihr Potenzial ausloten und gezielt weiterentwickeln. • Sie suchen den Wiedereinstieg ins Berufsleben und wünschen sich eine professionelle Begleitung. • Sie fühlen sich im Beruf wie privat zunehmend unter Druck, haben Mühe sich bei der Arbeit zu konzentrieren, können nicht mehr richtig abschalten und sich ausruhen. Ich begleite und unterstütze Sie in der Berufsberatung , Studienberatung und Laufbahnberatung , bei der Planung der nächsten Schritte und bei der Umsetzung der Beratungsresultate sowie bei der Stressbewältigung mit Entspannungsverfahren . Entwicklung braucht Impulse, ein vertrauensvolles und wertschätzendes Gegenüber sowie ein passendes Umfeld und Zeit. Ihre Christa Heer dipl. Psychologin FH/SBAP, dipl. Berufs- und Laufbahnberaterin, Coach MAS FH

Beratung, Planung und Realisation für Plattenarbeiten in Laufen Mit der Gründung im Jahre 2021 ist unser Unternehmen ABEQ Keramik der Nachfolger von B & S Keramik. Als junges und dynamisches Team führen wir täglich Plattenlegearbeiten in der Region aus und sind allzeit offen für neue Herausforderungen. Wir garantieren Ihnen eine zuverlässige, pünktliche und flexible Ausführung gemäss Ihren individuellen Wünschen. Gerne beraten wir Sie bei einem persönlichen Gespräch vor Ort.

Cancellara Giovanni Systemisch-lösungorientiertes Coaching, Beratung, Supervision und Bildungsmanagement zeste Beratung GmbH Facebook • Linked In Deutsch,Englisch,Französisch,Italienisch Kontaktformen Im Geschäft,Online,Telefonisch Lage Nahe öffentlichem Verkehr,Parkmöglichkeit Zahlungskonditionen Rechnung Rubriken • Coaching • Beratung • Laufbahnberatung • Supervision Porträt Freischaffender Coach, Berater, Supervisor, Trainer / Ausbilder und Netzwerker Coaching, Beratung und Supervision Beruf und Laufbahn, Work-Life-Integration, Business- und Führungs-Coaching, New- und Outplacement, TeamCoaching, ProjektCoaching, Strategieentwicklung, Arbeitsmarktliche Massnahmen AMM (SECO, AWA, beco) Bildungsmanagement Trainings, Seminare und Workshops nach Grundsätzen des lebendigen Lernens Expertise Privatwirtschaft: Bereichsleitung Kundendienst, Telekommunikation, Finance, Verkauf VVG, KVG, BVG. Öffentliche Verwaltung und Berufsfachschulen. Sprachen DE, FR, IT, EN Aus- und Weiterbildung • MAS in Coaching / Supervision FHNW, Schwerpunkt Systemisch-lösungsorientiertes Coaching • MAS PHZ in Adult and Professional Education A&PE, Erwachsenenbildner HF, Ausbilder mit eidg. FA • Marketingplaner SAWI, Fachausweis santésuisse, Berufsbildner, Kaufmann EFZ Persönliches und Work-Life-Balance *1963, Secondo mit Fokus auf Kultur, Sprachen und Begegnungen. Bewegung in der Natur (per pedes, Velo, Wandern, Iyengar YOGA, Pilates), feines, stimmiges Essen (Slow Food). Begegnungen mit Menschen und Tieren (Ziegen mit Frechmut), Kunst und Film, Literatur sind Teile meiner Welt. Bewusste Pausen und Retraiten auf dem Berg mit Ausblick erhellen das Wesentliche und sind für mich ein PLUS. • Porträt • Angebot • Kontakt Kontaktinfo und Standort Liebe Besucherin, lieber Besucher, sinnvolles Vernetzen und Unterstützen gehört zum erfolgreichen persönlichen und beruflichen Alltag. Menschen haben sich etwas zu sagen und gegenseitig etwas zu bieten: Ich freue mich auf Ihren Anruf. Für Unternehmen und Organisationen • Business- und FührungsCoaching — Leadership • New- und OutPlacement / TeamCoaching / Supervision • Bildungsmanagement Gute Gründe, weshalb ein Coaching à la carte von Nutzen ist Der Blick von aussen, beschreibend und konstruktiv kritisch, ermöglicht einen Perspektivenwechsel und zeigt Lösungen auf, die vorher nicht sichtbar waren oder vielleicht unrealistisch schienen. Gehen Sie Themen und Situationen differenziert und systematischer an. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Ressourcen. Erkennen Sie Potential und Prioritäten. Ein Plan mit Fokus bringt das Ziel näher. Allein der Wandel ist stetig Komplexität und Dynamik im Berufsleben faszinieren und fordern uns zugleich. Der Alltag ist turbulent und der Fokus entgleitet. Ein Perspektivenwechsel, eine Aussensicht ermöglicht es, die Situation und Dynamik in Umfeld, Unternehmen und mit Menschen zu erkennen, aktiver mitzugestalten. Wir entwickeln ein anderes Denken und Gefühle, Handlungsalternativen. Sie handeln kompetent und Ihre Entscheidungs- und Selbstwirksamkeit wird gefördert und gestärkt. Schwerpunkte • BusinessCoaching: Führung, Leadership, Team, Konfliktlösung, Supervision, Lehr- und Ausbildungssupervision (einzeln und in Gruppen) • New- und OutPlacement: Employability (Arbeitsmarktfähigkeit / -Attraktivität), Laufbahnberatung und -Coaching, Standortbestimmung, JobCoaching, IntegrationsCoaching (Reorganisation, Gesundheit), Bewerbungsmanagement (digitaler Arbeitsmarkt, Social Media & Co.) • Bildungsmanagement: Trainings, Seminare, Workshops, Lehr- und Lernveranstaltungen à la carte und kundenspezifisch. Detailhandel: Best Practice Retail, Mystery Shopping, MQ, Projektmanagement • Komplexität reduzieren, Entschleunigen • Analysieren, Fokussieren, Realisieren • Empowerment, Nachhaltigkeit, Effizienz Wer? Führungs- und Fachkräfte, Teams, Gruppen aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheit, Bildung und Soziales. Wie? Auftragsklärung, Briefing, Bedarfs- / Bedürfniserhebung, von der Skizze zum Konzept, methodisch-didaktische Umsetzung nach Grundsätzen des lebendigen Lernens, Controlling / Evaluation, Debriefing, nächste Schritte.

Das von mir persönlich geführte Treuhandbüro ist die Lösung für kleine und mittlere Unternehmen sowie für Privatpersonen für die Bereiche Buchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. Mit über 30 Jahren Berufserfahrung in der Treuhandbranche stehen für mich Fachkompetenz, Flexibilität, Effizienz und die persönliche Betreuung im Vordergrund.

Unserem Personalvermittlungsunternehmen ist es ein grosses Anliegen, individuell und persönlich auf Ihre Wünsche einzugehen. Bei H&R scouting AG steht der Kunde mit seinen Wünschen im Vordergrund. Wir sind Ihre Spezialisten für die Jobvermittlung sowie Jobverleih und stehen Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber mit unseren vielseitigen Dienstleistungen zur Verfügung. Rufen Sie uns an um einen Termin zu vereinbaren: Tel. 062 212 22 00

Herzlich Willkommen bei Berufs- Studium- und Laufbahnberatung und Coaching. Menschen aufmerksam als Ganzes wahrnehmen, Ihre Stärken betonen, Sie mit Fachwissen, Ermutigung und Wertschätzung unterstützen bei der Suche nach positiven Lösungen, das beschreibt meine Arbeitsweise. Individuell, fundiert. Mit breitem Beratungs-, Erfahrungsrucksack und Wissensfundus. Dienstleistungen Laufbahnberatungen für Erwachsene Studienberatungen Berufsberatungen für Jugendliche Bewerbungscoaching Interviewtraining Empowerment Coaching Sie haben Fragen zu einem meiner Angebote? Ich freue mich auf Ihre Kontaktnahme!

Das Laufbahnzentrum der Stadt Zürich ist eines der grössten Kompetenzzentren für Laufbahnfragen in der Schweiz. Rund 120 Mitarbeitende erbringen für Kundinnen und Kunden jeden Alters qualitativ hoch stehende Dienstleistungen rund um die Berufs- und Laufbahngestaltung. Wir bieten Entscheidungshilfen, wenn es um die Gestaltung der persönlichen Laufbahn geht – sei dies der Entscheid für eine Lehre, eine Weiterbildung, einen Stellenwechsel oder eine berufliche Neuorientierung. In persönlichen Beratungen, Seminaren und Veranstaltungen können Sie von unseren Kompetenzen und Erfahrungen profitieren. Berufsberatung für Jugendliche Wir beraten und begleiten dich, wenn du einen Beruf, eine Lehrstelle, eine weiterführende Schule oder eine Übergangslösung suchst. Laufbahnberatung für Erwachsene Sie wollen: • Ihre berufliche Situation klären • sich beruflich verändern • weiterkommen und Karriere machen Vielleicht suchen Sie auch nach einer Arbeit, die Sie stärker herausfordert. Oder Sie sind erwerbslos oder planen den Wiedereinstieg. Das Laufbahnzentrum begleitet Sie von der Suche nach einer Idee bis zur Umsetzung mit Beratung und Information. Im Bewerbungstraining jeweils am Samstag geben wir Ihnen wertvolle Tipps rund um Ihre Bewerbung, aktualisieren mit Ihnen Ihre Unterlagen, üben gemeinsam Vorstellungsgespräche und zeigen Ihnen, wo und wie Sie im Infocenter weiterführende Informationen finden. Individuell, kostenlos und ohne Voranmeldung. Stipendienberatung Das Laufbahnzentrum hilft Personen in Ausbildung, eine bestmöglich realisierbare Finanzierungslösung zu finden – telefonisch oder im persönlichen Gespräch mit einer Stipendienberaterin oder einem Stipendienberater. Eine Beratung empfehlen wir erst nach erfolgter Abklärung des kantonalen Stipendienanspruchs. Die Stipendienberatung steht Personen, die in der Stadt Zürich wohnen, kostenlos zur Verfügung. Seit dem 1. Januar 2023 unterstützt die Stadt Zürich ihre Einwohner*innen zudem mit Arbeitsmarktstipendien .

Bei RB-Coaching geht es darum, wie Sie... • Ihre Resilienz verbessern • ein Feedback auf Augenhöhe holen • über Ihre Wirkung nachdenken • Ihre inneren Gedanken steuern • Ihre Palette der Handlungsmöglichkeiten erweitern • Menschen gewinnen, nicht nur überzeugen • sich und andere besser verstehen • Konflikte aus einer neuen Sicht angehen Es geht nicht um Veränderung, sondern es geht um die Erweiterung möglicher Sichtweisen und der Wahl von neuen Handlungsweisen. Kontaktieren Sie mich