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Beratung in Rohrdorferberg-Reusstal (Region)

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DIVOR AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

DIVOR AG

Täfernstrasse 31, 5405 Dättwil AG

Das Kerngeschäft der DIVOR AG ist die Beratung und Verwaltung von Vorsorgeeinrichtungen. Folgende Dienstleistungen erbringen wir u.a: • Versicherungstechnische Verwaltung • Stiftungsbuchhaltung • Vermögensanlage und Wertschriftenbuchhaltung • Immobilienverwaltung Die SECUNDA Sammelstiftung wurde im Jahre 2003 durch die DIVOR AG gegründet, sie betreut heute bald 100 Arbeitgeber aus der Region. Unsere Produkt- und Dienstleistungspalette: • Vermögensverwaltung • Erfassung und Abwicklung aller Geschäftsvorfälle • Steuermeldungen • Führen der Alterskonti der aktiven Versicherten • Zahlung und Überwachung der Rentenleistungen • Führen der Schattenrechnung nach BVG • Erstellung von Vorsorgeausweisen • Korrespondenz • Information der Destinatäre • Abrechnung mit dem Sicherheitsfonds • Erstellen der Bundesstatistik Verwaltung Immobilien: • Bewirtschaftung der Liegenschaften Ausschreibung von Mietobjekten, Mietverträge, Wohnungsübergabe • Liegenschaftsbuchhaltung • Unterstützung bei Kauf oder Bauvorhaben • Pensionskassenberatung • Pensionskassenexperten • Vorsorgeberatung • Vorsorgelösungen Abschliessend unsere Kernkompetenzen im Überblick: • Liegenschaftsverwaltung • Pensionkassen(beratung) • Vorsorgeberatung • Immobilien Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. • Home • News • Unternehmen • Pensionskassen • Immobilien • Kontakt

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PensionskasseImmobilienverwaltungStiftungLiegenschaftenPensionskassenberatung
Täfernstrasse 31, 5405 Dättwil AG
PensionskasseImmobilienverwaltungStiftungLiegenschaftenPensionskassenberatung

Das Kerngeschäft der DIVOR AG ist die Beratung und Verwaltung von Vorsorgeeinrichtungen. Folgende Dienstleistungen erbringen wir u.a: • Versicherungstechnische Verwaltung • Stiftungsbuchhaltung • Vermögensanlage und Wertschriftenbuchhaltung • Immobilienverwaltung Die SECUNDA Sammelstiftung wurde im Jahre 2003 durch die DIVOR AG gegründet, sie betreut heute bald 100 Arbeitgeber aus der Region. Unsere Produkt- und Dienstleistungspalette: • Vermögensverwaltung • Erfassung und Abwicklung aller Geschäftsvorfälle • Steuermeldungen • Führen der Alterskonti der aktiven Versicherten • Zahlung und Überwachung der Rentenleistungen • Führen der Schattenrechnung nach BVG • Erstellung von Vorsorgeausweisen • Korrespondenz • Information der Destinatäre • Abrechnung mit dem Sicherheitsfonds • Erstellen der Bundesstatistik Verwaltung Immobilien: • Bewirtschaftung der Liegenschaften Ausschreibung von Mietobjekten, Mietverträge, Wohnungsübergabe • Liegenschaftsbuchhaltung • Unterstützung bei Kauf oder Bauvorhaben • Pensionskassenberatung • Pensionskassenexperten • Vorsorgeberatung • Vorsorgelösungen Abschliessend unsere Kernkompetenzen im Überblick: • Liegenschaftsverwaltung • Pensionkassen(beratung) • Vorsorgeberatung • Immobilien Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. • Home • News • Unternehmen • Pensionskassen • Immobilien • Kontakt

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fach-personal.ch ag

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 4 Bewertungen

fach-personal.ch ag

Niederlenzer Kirchweg 3, 5600 Lenzburg
Über uns

Leitbild Philosophie Ehrlichkeit,- Fairness,- Qualitätsdenken, Dienstleister mit Leib und Seele. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser höchstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter. Dank einer schlanken Organisationsstruktur können wir das beste Lohn/ Tarif Verhältnis auf dem Temporärmarkt anbieten. Unsere Kunden sollen von unseren motivierten Mitarbeitern, Dauerstellenkandidaten und fairen Konditionen profitieren. Unsere Werte Wir vermitteln: Freude am Job. Fairness, Kompetenz und Qualitätsdenken bilden die Basis für unseren Erfolg. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Firmenpartner steht im Vordergrund. Wir fördern das unternehmerische Denken und Handeln bei unseren Mitarbeitern. Wir haben: Freude am Job, den richtigen Mitarbeiter für die richtige Aufgabe einzusetzen. Dienstleistungen Mit uns haben Sie jederzeit einen kompetenten Partner an Ihrer Seite. Die Kombination von langjähriger Berufserfahrung und fachkundigen Personalberatern gewährleistet, dass wir Ihre Anforderungen optimal erfüllen. Fach-personal.ch ag ist der ideale Partner für die effiziente Rekrutierung und Vermittlung von qualifiziertem Fach-Personal in den Bereichen Technik, Industrie und Handwerk. Folgende Dienstleistungen bieten wir Ihnen an: Temporärpersonal Wir vermitteln Ihnen einen Mitarbeiter auf Zeit, übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben und bieten Ihnen flexible und individuelle Lösungen. Ihre Vorteile: • Flexibilität bei Marktveränderungen • Kurzfristig abrufbares Fachwissen • Fixer Stundentarif • Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung • Geringer administrativer Aufwand Try & Hire Wir stellen Ihnen temporär einen Mitarbeiter zur Verfügung mit dem Ziel, dass Sie den Mitarbeiter im beruflichen Alltag kennen lernen und sich von den fachlichen Qualitäten überzeugen können. Sie haben die Möglichkeit, den temporären Mitarbeiter nach drei Monaten in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Ihre Vorteile: • Minimierung des Anstellungsrisikos • Kostengünstige Personalsuche • Gleiche Vorteile wie bei der Temporärarbeit Dauerstellenvermittlung Möchten Sie einen passenden Mitarbeiter gerne effizient und kostengünstig rekrutieren? Verlassen Sie sich auf unser Fachwissen und unsere Erfahrung. Wir kennen unsere Kandidaten persönlich und unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Ihre Vorteile: • Schnelle Vakanzbesetzung • Kosten entstehen nur bei erfolgreicher Vermittlung • Grosszügige Garantieleistungen Personal- und Lohnadministration (Payrolling) Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir entlasten Sie von der Personal- und Lohnadministration. Wir nehmen die von Ihnen vorgeschlagenen Mitarbeiter unter Vertrag und kümmern uns um sämtliche anfallenden Arbeiten wie Lohnabrechnungen, Organisation und Abrechnung von Sozialversicherungen, einholen von Arbeitsbewilligungen, ausfüllen von Behördenformularen usw. Ihre Vorteile: • Zeitgewinn und Senkung der Administrationskosten • Kurze Kündigungsfristen wie im Personalverleih • Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung Personalrektrutierung auf Mandatsbasis Die fach-personal.ch ag rekrutiert und selektioniert Personal auf der Basis eines exklusiven Rekrutierungsmandates, das mit dem Kunden definiert wird. Wir übernehmen das Texten und die Gestaltung von Inseraten sowie die Mediaplanung im Rahmen eines vom Kunden festgelegten Anzeigenbudgets. Wir garantieren professionelle Ausführung, Diskretion und Anonymität. Die Rekrutierung auf Mandatsbasis erlaubt es Ihnen, schnell und effizient Kandidaten zu finden, die Ihren Erwartungen entsprechen.

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Temporärbüro DauerstellenStellenvermittlungsbüroRekrutierungPersonalberatungPersonaldienstleistungen
Niederlenzer Kirchweg 3, 5600 Lenzburg
Temporärbüro DauerstellenStellenvermittlungsbüroRekrutierungPersonalberatungPersonaldienstleistungen
Über uns

Leitbild Philosophie Ehrlichkeit,- Fairness,- Qualitätsdenken, Dienstleister mit Leib und Seele. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser höchstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter. Dank einer schlanken Organisationsstruktur können wir das beste Lohn/ Tarif Verhältnis auf dem Temporärmarkt anbieten. Unsere Kunden sollen von unseren motivierten Mitarbeitern, Dauerstellenkandidaten und fairen Konditionen profitieren. Unsere Werte Wir vermitteln: Freude am Job. Fairness, Kompetenz und Qualitätsdenken bilden die Basis für unseren Erfolg. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Firmenpartner steht im Vordergrund. Wir fördern das unternehmerische Denken und Handeln bei unseren Mitarbeitern. Wir haben: Freude am Job, den richtigen Mitarbeiter für die richtige Aufgabe einzusetzen. Dienstleistungen Mit uns haben Sie jederzeit einen kompetenten Partner an Ihrer Seite. Die Kombination von langjähriger Berufserfahrung und fachkundigen Personalberatern gewährleistet, dass wir Ihre Anforderungen optimal erfüllen. Fach-personal.ch ag ist der ideale Partner für die effiziente Rekrutierung und Vermittlung von qualifiziertem Fach-Personal in den Bereichen Technik, Industrie und Handwerk. Folgende Dienstleistungen bieten wir Ihnen an: Temporärpersonal Wir vermitteln Ihnen einen Mitarbeiter auf Zeit, übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben und bieten Ihnen flexible und individuelle Lösungen. Ihre Vorteile: • Flexibilität bei Marktveränderungen • Kurzfristig abrufbares Fachwissen • Fixer Stundentarif • Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung • Geringer administrativer Aufwand Try & Hire Wir stellen Ihnen temporär einen Mitarbeiter zur Verfügung mit dem Ziel, dass Sie den Mitarbeiter im beruflichen Alltag kennen lernen und sich von den fachlichen Qualitäten überzeugen können. Sie haben die Möglichkeit, den temporären Mitarbeiter nach drei Monaten in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Ihre Vorteile: • Minimierung des Anstellungsrisikos • Kostengünstige Personalsuche • Gleiche Vorteile wie bei der Temporärarbeit Dauerstellenvermittlung Möchten Sie einen passenden Mitarbeiter gerne effizient und kostengünstig rekrutieren? Verlassen Sie sich auf unser Fachwissen und unsere Erfahrung. Wir kennen unsere Kandidaten persönlich und unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Ihre Vorteile: • Schnelle Vakanzbesetzung • Kosten entstehen nur bei erfolgreicher Vermittlung • Grosszügige Garantieleistungen Personal- und Lohnadministration (Payrolling) Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir entlasten Sie von der Personal- und Lohnadministration. Wir nehmen die von Ihnen vorgeschlagenen Mitarbeiter unter Vertrag und kümmern uns um sämtliche anfallenden Arbeiten wie Lohnabrechnungen, Organisation und Abrechnung von Sozialversicherungen, einholen von Arbeitsbewilligungen, ausfüllen von Behördenformularen usw. Ihre Vorteile: • Zeitgewinn und Senkung der Administrationskosten • Kurze Kündigungsfristen wie im Personalverleih • Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung Personalrektrutierung auf Mandatsbasis Die fach-personal.ch ag rekrutiert und selektioniert Personal auf der Basis eines exklusiven Rekrutierungsmandates, das mit dem Kunden definiert wird. Wir übernehmen das Texten und die Gestaltung von Inseraten sowie die Mediaplanung im Rahmen eines vom Kunden festgelegten Anzeigenbudgets. Wir garantieren professionelle Ausführung, Diskretion und Anonymität. Die Rekrutierung auf Mandatsbasis erlaubt es Ihnen, schnell und effizient Kandidaten zu finden, die Ihren Erwartungen entsprechen.

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Haltiner Rechtsanwälte

Haltiner Rechtsanwälte

Stapferstrasse 2, 5200 Brugg AG
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AnwaltsbüroAnwaltAdvokaturbüroScheidungsberatung TrennungsberatungRechtsberatungAdvokatur- und NotariatsbüroRechtsauskunft
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Hedi Meier Treuhand

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Hedi Meier Treuhand

Nussbaumweg 20, 5604 Hendschiken
Über uns

Herzlich willkommen! Mit einer umfassenden und professionelle Betreuung sorge ich für Ihre buchhalterischen und steuerlichen Belange. • Kapital- und Personengesellschaften • Einzelunternehmer Ziel ist es, mit der Dienstleistung den Kunden zu entlasten und ihm einen klaren Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Eine qualitativ hochstehende Arbeit steht dabei im Mittelpunkt. Ich würde mich ausserordentlich freuen, wenn ich in Zukunft für Sie und Ihre Unternehmung tätig sein dürfte und bedanke mich im Voraus für Ihr Interesse und Vertrauen. Personaladministration Zufriedene Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital einer Unternehmung, entsprechend wichtig ist für mich das Thema Personaladministration. Folgende Dienstleistungen werden von mir in diesem Bereich angeboten: • Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Lohnausweisen • Führen von Lohnbuchhaltungen • Lohnsummen-Deklarationen der Sozialversicherungen • Quellensteuer-Abrechnungen • Erstellen von Auswertungen Steuern Die präzise und steueroptimierte Deklaration Ihrer Steuererklärung ist die Basis zur Senkung Ihrer Steuerlast! Das ganze Steuerwesen von Unternehmen und Privatpersonen übernehme ich gerne. Eine Zusammenarbeit mit mir zahlt sich gleich zweifach aus: • Sie gewinnen damit nicht nur viel Zeit, • sondern auch die Sicherheit, dass Sie keinen Franken zu viel Steuern zahlen. Zu meinen Dienstleistungen gehören die folgenden Aktivitäten: • Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen • Steuerplanung, Steuerberatung, Analysen und Optimierungsvorschläge • Mehrwertsteuerberatung

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TreuhandSteuerberatungBuchhaltungsbüro
Nussbaumweg 20, 5604 Hendschiken
TreuhandSteuerberatungBuchhaltungsbüro
Über uns

Herzlich willkommen! Mit einer umfassenden und professionelle Betreuung sorge ich für Ihre buchhalterischen und steuerlichen Belange. • Kapital- und Personengesellschaften • Einzelunternehmer Ziel ist es, mit der Dienstleistung den Kunden zu entlasten und ihm einen klaren Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Eine qualitativ hochstehende Arbeit steht dabei im Mittelpunkt. Ich würde mich ausserordentlich freuen, wenn ich in Zukunft für Sie und Ihre Unternehmung tätig sein dürfte und bedanke mich im Voraus für Ihr Interesse und Vertrauen. Personaladministration Zufriedene Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital einer Unternehmung, entsprechend wichtig ist für mich das Thema Personaladministration. Folgende Dienstleistungen werden von mir in diesem Bereich angeboten: • Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Lohnausweisen • Führen von Lohnbuchhaltungen • Lohnsummen-Deklarationen der Sozialversicherungen • Quellensteuer-Abrechnungen • Erstellen von Auswertungen Steuern Die präzise und steueroptimierte Deklaration Ihrer Steuererklärung ist die Basis zur Senkung Ihrer Steuerlast! Das ganze Steuerwesen von Unternehmen und Privatpersonen übernehme ich gerne. Eine Zusammenarbeit mit mir zahlt sich gleich zweifach aus: • Sie gewinnen damit nicht nur viel Zeit, • sondern auch die Sicherheit, dass Sie keinen Franken zu viel Steuern zahlen. Zu meinen Dienstleistungen gehören die folgenden Aktivitäten: • Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen • Steuerplanung, Steuerberatung, Analysen und Optimierungsvorschläge • Mehrwertsteuerberatung

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Rebex AG

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Rebex AG

Zentralstrasse 19, 8953 DietikonPostfach, 8953 Dietikon 1
REBEX : TREUHAND- & REVISIONSGESELLSCHAFT

Die Rebex ist eine Treuhand- und Revisionsgesellschaft, die im März 1997 als Gesellschaft mit begrenzter Haftung (GmbH) gegründet wurde. Im März 2000 erfolgte die Umwandlung in eine Aktiengesellschaft. Die Rebex AG ist Mitglied der EXPERTsuisse. Unsere beiden Standorte befinden sich: in 8953 Dietikon: Zentralstrasse 19, Postfach 653, in 8050 Zürich: Baumackerstrasse 24, Postfach 6861 Die Rebex AG bietet verschiedene Dienstleistungen im Bereich des Treuhand- und Wirtschaftsprüfungs-Sektors an, die auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten werden. Die Auftragsabwicklung erfolgt vertraulich, qualitätsbewusst und persönlich. Wir arbeiten mit Anwaltskanzleien zusammen; dadurch können auch komplexe Rechtsfragen und -fälle (Vertretung vor Gericht) bearbeitet werden. Unsere Kernkompetenzen: • Wirtschaftberatung • Wirtschaftsprüfung • Rechnungswesen • Steuern • Treuhand • Buchhaltungsbüro Spezialisiert sind wir u.a für folgende Dienstleistungen: - Revisionen - Rechnungswesen - Steuern - MWST - Sanierungen - Umstrukturierungen - Steuerberatungen - Lohnbuchaltungen - Steuervertretungen - Liquidationen - Nachlass - Erbschaften Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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TreuhandSteuerberatungWirtschaftsprüfungUnternehmensberatungFinanzberatung
Zentralstrasse 19, 8953 DietikonPostfach, 8953 Dietikon 1
TreuhandSteuerberatungWirtschaftsprüfungUnternehmensberatungFinanzberatung
REBEX : TREUHAND- & REVISIONSGESELLSCHAFT

Die Rebex ist eine Treuhand- und Revisionsgesellschaft, die im März 1997 als Gesellschaft mit begrenzter Haftung (GmbH) gegründet wurde. Im März 2000 erfolgte die Umwandlung in eine Aktiengesellschaft. Die Rebex AG ist Mitglied der EXPERTsuisse. Unsere beiden Standorte befinden sich: in 8953 Dietikon: Zentralstrasse 19, Postfach 653, in 8050 Zürich: Baumackerstrasse 24, Postfach 6861 Die Rebex AG bietet verschiedene Dienstleistungen im Bereich des Treuhand- und Wirtschaftsprüfungs-Sektors an, die auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten werden. Die Auftragsabwicklung erfolgt vertraulich, qualitätsbewusst und persönlich. Wir arbeiten mit Anwaltskanzleien zusammen; dadurch können auch komplexe Rechtsfragen und -fälle (Vertretung vor Gericht) bearbeitet werden. Unsere Kernkompetenzen: • Wirtschaftberatung • Wirtschaftsprüfung • Rechnungswesen • Steuern • Treuhand • Buchhaltungsbüro Spezialisiert sind wir u.a für folgende Dienstleistungen: - Revisionen - Rechnungswesen - Steuern - MWST - Sanierungen - Umstrukturierungen - Steuerberatungen - Lohnbuchaltungen - Steuervertretungen - Liquidationen - Nachlass - Erbschaften Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Schule für individuelles Lernen S i L AG

Schule für individuelles Lernen S i L AG

Weissenbrunnenstrasse 41, 8903 Birmensdorf ZH

RECHTSFORM • Staatlich bewilligte Privatschule mit Ganztagsbetreuung seit 1996 (gegründet 1994) • Mitglied des Verbandes Zürcher Privatschulen • politisch, wirtschaftlich und konfessionell ungebunden • Aktiengesellschaft BILDUNGSANGEBOT • Primarschule, 2. Zyklus: 4. bis 6. Klasse • Zwischenjahr, im Anschluss an die 6. Klasse • Sekundarschule, 3. Zyklus: 1. bis 3. Sekundarklasse Abteilungen A, B und C (9. bis 11. Schuljahr) • Gymi-Kurse, Nachhilfeunterricht und Schulberatung • Die Gesamtschülerzahl liegt zwischen 30 und 40 Kindern und Jugendlichen • Kleine Klassen mit 6 bis 12 Schülerinnen und Schülern SPEZIELLE LEISTUNGEN • Förderung individueller Stärken in kleinen Klassen • Binnendifferenzierte Aufgabenstellungen • Tagesstruktur mit Znüni und warmen Mittagsmahlzeiten • Betreute Randstunden • Im Stundenplan integrierte Aufgaben- und Lernstunden • Montessori-Lernmaterialien bereichern die Lernumgebungen • Mitverantwortung und Mitsprachemöglichkeiten im Klassen- und Schülerrat • Leistungsstarke ICT-Tools zur Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus BILDUNGSZIELE Primarschule • Erarbeitung solider Grundlagen und gute Vorbereitung auf die Oberstufe • Vermittlung wichtiger Arbeits- und Lerntechniken Sekundarschule Abteilungen A, B und C • Die Fächer Mathematik, Deutsch, Französisch und Englisch werden in drei Anforderungsstufen geführt • Ein Wechsel der Abteilung oder der Anforderungsstufe erfolgt nach Bedarf • Gründlich vorbereiteter und begleiteter Einstieg ins Berufsleben. • Gezielte Vorbereitung auf weiterführende Schulen

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TagesschulePrimarschuleSekundarschuleNachhilfe PrüfungsvorbereitungLernberatungSchule, privatAufgabenhilfe
Weissenbrunnenstrasse 41, 8903 Birmensdorf ZH
TagesschulePrimarschuleSekundarschuleNachhilfe PrüfungsvorbereitungLernberatungSchule, privatAufgabenhilfe

RECHTSFORM • Staatlich bewilligte Privatschule mit Ganztagsbetreuung seit 1996 (gegründet 1994) • Mitglied des Verbandes Zürcher Privatschulen • politisch, wirtschaftlich und konfessionell ungebunden • Aktiengesellschaft BILDUNGSANGEBOT • Primarschule, 2. Zyklus: 4. bis 6. Klasse • Zwischenjahr, im Anschluss an die 6. Klasse • Sekundarschule, 3. Zyklus: 1. bis 3. Sekundarklasse Abteilungen A, B und C (9. bis 11. Schuljahr) • Gymi-Kurse, Nachhilfeunterricht und Schulberatung • Die Gesamtschülerzahl liegt zwischen 30 und 40 Kindern und Jugendlichen • Kleine Klassen mit 6 bis 12 Schülerinnen und Schülern SPEZIELLE LEISTUNGEN • Förderung individueller Stärken in kleinen Klassen • Binnendifferenzierte Aufgabenstellungen • Tagesstruktur mit Znüni und warmen Mittagsmahlzeiten • Betreute Randstunden • Im Stundenplan integrierte Aufgaben- und Lernstunden • Montessori-Lernmaterialien bereichern die Lernumgebungen • Mitverantwortung und Mitsprachemöglichkeiten im Klassen- und Schülerrat • Leistungsstarke ICT-Tools zur Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus BILDUNGSZIELE Primarschule • Erarbeitung solider Grundlagen und gute Vorbereitung auf die Oberstufe • Vermittlung wichtiger Arbeits- und Lerntechniken Sekundarschule Abteilungen A, B und C • Die Fächer Mathematik, Deutsch, Französisch und Englisch werden in drei Anforderungsstufen geführt • Ein Wechsel der Abteilung oder der Anforderungsstufe erfolgt nach Bedarf • Gründlich vorbereiteter und begleiteter Einstieg ins Berufsleben. • Gezielte Vorbereitung auf weiterführende Schulen

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SECUNDA Sammelstiftung

SECUNDA Sammelstiftung

Täfernstrasse 31, 5405 Dättwil AG
SECUNDA – erste Wahl für Ihre 2. Säule

Unsere Dienstleistungen im Überblick: • Die SECUNDA Sammelstiftung führt die berufliche Vorsorge für ihre Kunden gemäss den BVG-Vorschriften durch; sie ist im Register für berufliche Vorsorge eingetragen. • Die SECUNDA Sammelstiftung bietet nicht nur persönlichen Service, sondern auch nachweisbar fortschrittliche, soziale und faire Vorsorgelösungen für kleine bis mittelgrosse und grosse Unternehmen. • Dank Effizienz können wir unsere Verwaltungskosten mit 0.4% des versicherten Lohns sehr gering halten. • Wir richten anstelle der Ehegattenrente eine Partnerrente aus, für Verheiratete und Lebenspartner. • Die Beiträge werden den Kunden quartalsweise und zwar nachschüssig in Rechnung gestellt. • Die Beiträge an den Sicherheitsfonds werden über die Anlageerträge finanziert; dies wird von den Buchhaltungen der uns angeschlossenen Firmen sehr geschätzt. • Der Umwandlungssatz auf dem überobligatorischen Sparkapital entspricht dem BVG-Umwandlungssatz; wir verlangen dafür keine Zusatzprämie. • Der Zinssatz zur Verzinsung der Sparkapitalien entspricht auch auf dem überobligatorischen Teil dem vom Bundesrat festgesetzten Zinssatz. • Einzelne reglementarische Risikoleistungen (bspw. bei Tod oder Invalidität) stellt die SECUNDA Sammelstiftung in Zusammenarbeit mit externen Anbietern sicher. • Die Sicherheit des Anlagekapitals und der Leistungen wird durch mehrere Kontrollmechanismen gewährleistet: durch interne Kontrollen sowie durch die externe Kontrollstelle BDO Visura AG, durch einen eidg. dipl. Pensionskassenexperten und durch die Aufsichtsbehörde des Kantons Aargau. • BVG • Stiftung • Pensionskassenberatung Unsere Anlagepolitik: • Die Vorsorgegelder werden durch erfahrene Vermögensverwalter der DIVOR AG angelegt. Die Erträge werden vollumfänglich der SECUNDA Sammelstiftung wieder gutgeschrieben. • Langfristige Ausrichtung • Breite Diversifizierung • Hochwertige Immobilienanlagen • Aktienanlagen nach strengen qualitativen Kriterien Berufliche Vorsorge – die Grundsätze Die berufliche Vorsorge hat zum Ziel, die Weiterführung eines angemessenen Lebensstandards nach der Pensionierung oder beim Eintreten einer Invalidität zu ermöglichen. Im Todesfall gilt dasselbe für die Hinterlassenen. Als 2. Säule stellt die berufliche Vorsorge eine wichtige Ergänzung zur 1. Säule, der AHV/IV, dar. Das Gesetz über die berufliche Vorsorge (BVG) regelt einen minimalen Standard, aufgrund dessen die Renten der 1. und 2. Säule zusammen 60% des Einkommens abdecken sollen. Mit der 3. Säule kann die Vorsorge individuell ergänzt werden. Der steuerlich privilegierte Beitrag ist jedoch begrenzt. Wir sehen die berufliche Vorsorge als einen wichtigen Mosaik-Stein im Zusammenspiel mit der 1. und 3. Säule. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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PensionskasseStiftungPensionskassenberatung
Täfernstrasse 31, 5405 Dättwil AG
PensionskasseStiftungPensionskassenberatung
SECUNDA – erste Wahl für Ihre 2. Säule

Unsere Dienstleistungen im Überblick: • Die SECUNDA Sammelstiftung führt die berufliche Vorsorge für ihre Kunden gemäss den BVG-Vorschriften durch; sie ist im Register für berufliche Vorsorge eingetragen. • Die SECUNDA Sammelstiftung bietet nicht nur persönlichen Service, sondern auch nachweisbar fortschrittliche, soziale und faire Vorsorgelösungen für kleine bis mittelgrosse und grosse Unternehmen. • Dank Effizienz können wir unsere Verwaltungskosten mit 0.4% des versicherten Lohns sehr gering halten. • Wir richten anstelle der Ehegattenrente eine Partnerrente aus, für Verheiratete und Lebenspartner. • Die Beiträge werden den Kunden quartalsweise und zwar nachschüssig in Rechnung gestellt. • Die Beiträge an den Sicherheitsfonds werden über die Anlageerträge finanziert; dies wird von den Buchhaltungen der uns angeschlossenen Firmen sehr geschätzt. • Der Umwandlungssatz auf dem überobligatorischen Sparkapital entspricht dem BVG-Umwandlungssatz; wir verlangen dafür keine Zusatzprämie. • Der Zinssatz zur Verzinsung der Sparkapitalien entspricht auch auf dem überobligatorischen Teil dem vom Bundesrat festgesetzten Zinssatz. • Einzelne reglementarische Risikoleistungen (bspw. bei Tod oder Invalidität) stellt die SECUNDA Sammelstiftung in Zusammenarbeit mit externen Anbietern sicher. • Die Sicherheit des Anlagekapitals und der Leistungen wird durch mehrere Kontrollmechanismen gewährleistet: durch interne Kontrollen sowie durch die externe Kontrollstelle BDO Visura AG, durch einen eidg. dipl. Pensionskassenexperten und durch die Aufsichtsbehörde des Kantons Aargau. • BVG • Stiftung • Pensionskassenberatung Unsere Anlagepolitik: • Die Vorsorgegelder werden durch erfahrene Vermögensverwalter der DIVOR AG angelegt. Die Erträge werden vollumfänglich der SECUNDA Sammelstiftung wieder gutgeschrieben. • Langfristige Ausrichtung • Breite Diversifizierung • Hochwertige Immobilienanlagen • Aktienanlagen nach strengen qualitativen Kriterien Berufliche Vorsorge – die Grundsätze Die berufliche Vorsorge hat zum Ziel, die Weiterführung eines angemessenen Lebensstandards nach der Pensionierung oder beim Eintreten einer Invalidität zu ermöglichen. Im Todesfall gilt dasselbe für die Hinterlassenen. Als 2. Säule stellt die berufliche Vorsorge eine wichtige Ergänzung zur 1. Säule, der AHV/IV, dar. Das Gesetz über die berufliche Vorsorge (BVG) regelt einen minimalen Standard, aufgrund dessen die Renten der 1. und 2. Säule zusammen 60% des Einkommens abdecken sollen. Mit der 3. Säule kann die Vorsorge individuell ergänzt werden. Der steuerlich privilegierte Beitrag ist jedoch begrenzt. Wir sehen die berufliche Vorsorge als einen wichtigen Mosaik-Stein im Zusammenspiel mit der 1. und 3. Säule. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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DIVOR AG

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DIVOR AG

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Das Kerngeschäft der DIVOR AG ist die Beratung und Verwaltung von Vorsorgeeinrichtungen. Folgende Dienstleistungen erbringen wir u.a: • Versicherungstechnische Verwaltung • Stiftungsbuchhaltung • Vermögensanlage und Wertschriftenbuchhaltung • Immobilienverwaltung Die SECUNDA Sammelstiftung wurde im Jahre 2003 durch die DIVOR AG gegründet, sie betreut heute bald 100 Arbeitgeber aus der Region. Unsere Produkt- und Dienstleistungspalette: • Vermögensverwaltung • Erfassung und Abwicklung aller Geschäftsvorfälle • Steuermeldungen • Führen der Alterskonti der aktiven Versicherten • Zahlung und Überwachung der Rentenleistungen • Führen der Schattenrechnung nach BVG • Erstellung von Vorsorgeausweisen • Korrespondenz • Information der Destinatäre • Abrechnung mit dem Sicherheitsfonds • Erstellen der Bundesstatistik Verwaltung Immobilien: • Bewirtschaftung der Liegenschaften Ausschreibung von Mietobjekten, Mietverträge, Wohnungsübergabe • Liegenschaftsbuchhaltung • Unterstützung bei Kauf oder Bauvorhaben • Pensionskassenberatung • Pensionskassenexperten • Vorsorgeberatung • Vorsorgelösungen Abschliessend unsere Kernkompetenzen im Überblick: • Liegenschaftsverwaltung • Pensionkassen(beratung) • Vorsorgeberatung • Immobilien Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. • Home • News • Unternehmen • Pensionskassen • Immobilien • Kontakt

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Das Kerngeschäft der DIVOR AG ist die Beratung und Verwaltung von Vorsorgeeinrichtungen. Folgende Dienstleistungen erbringen wir u.a: • Versicherungstechnische Verwaltung • Stiftungsbuchhaltung • Vermögensanlage und Wertschriftenbuchhaltung • Immobilienverwaltung Die SECUNDA Sammelstiftung wurde im Jahre 2003 durch die DIVOR AG gegründet, sie betreut heute bald 100 Arbeitgeber aus der Region. Unsere Produkt- und Dienstleistungspalette: • Vermögensverwaltung • Erfassung und Abwicklung aller Geschäftsvorfälle • Steuermeldungen • Führen der Alterskonti der aktiven Versicherten • Zahlung und Überwachung der Rentenleistungen • Führen der Schattenrechnung nach BVG • Erstellung von Vorsorgeausweisen • Korrespondenz • Information der Destinatäre • Abrechnung mit dem Sicherheitsfonds • Erstellen der Bundesstatistik Verwaltung Immobilien: • Bewirtschaftung der Liegenschaften Ausschreibung von Mietobjekten, Mietverträge, Wohnungsübergabe • Liegenschaftsbuchhaltung • Unterstützung bei Kauf oder Bauvorhaben • Pensionskassenberatung • Pensionskassenexperten • Vorsorgeberatung • Vorsorgelösungen Abschliessend unsere Kernkompetenzen im Überblick: • Liegenschaftsverwaltung • Pensionkassen(beratung) • Vorsorgeberatung • Immobilien Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. • Home • News • Unternehmen • Pensionskassen • Immobilien • Kontakt

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fach-personal.ch ag

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fach-personal.ch ag

Niederlenzer Kirchweg 3, 5600 Lenzburg
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Leitbild Philosophie Ehrlichkeit,- Fairness,- Qualitätsdenken, Dienstleister mit Leib und Seele. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser höchstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter. Dank einer schlanken Organisationsstruktur können wir das beste Lohn/ Tarif Verhältnis auf dem Temporärmarkt anbieten. Unsere Kunden sollen von unseren motivierten Mitarbeitern, Dauerstellenkandidaten und fairen Konditionen profitieren. Unsere Werte Wir vermitteln: Freude am Job. Fairness, Kompetenz und Qualitätsdenken bilden die Basis für unseren Erfolg. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Firmenpartner steht im Vordergrund. Wir fördern das unternehmerische Denken und Handeln bei unseren Mitarbeitern. Wir haben: Freude am Job, den richtigen Mitarbeiter für die richtige Aufgabe einzusetzen. Dienstleistungen Mit uns haben Sie jederzeit einen kompetenten Partner an Ihrer Seite. Die Kombination von langjähriger Berufserfahrung und fachkundigen Personalberatern gewährleistet, dass wir Ihre Anforderungen optimal erfüllen. Fach-personal.ch ag ist der ideale Partner für die effiziente Rekrutierung und Vermittlung von qualifiziertem Fach-Personal in den Bereichen Technik, Industrie und Handwerk. Folgende Dienstleistungen bieten wir Ihnen an: Temporärpersonal Wir vermitteln Ihnen einen Mitarbeiter auf Zeit, übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben und bieten Ihnen flexible und individuelle Lösungen. Ihre Vorteile: • Flexibilität bei Marktveränderungen • Kurzfristig abrufbares Fachwissen • Fixer Stundentarif • Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung • Geringer administrativer Aufwand Try & Hire Wir stellen Ihnen temporär einen Mitarbeiter zur Verfügung mit dem Ziel, dass Sie den Mitarbeiter im beruflichen Alltag kennen lernen und sich von den fachlichen Qualitäten überzeugen können. Sie haben die Möglichkeit, den temporären Mitarbeiter nach drei Monaten in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Ihre Vorteile: • Minimierung des Anstellungsrisikos • Kostengünstige Personalsuche • Gleiche Vorteile wie bei der Temporärarbeit Dauerstellenvermittlung Möchten Sie einen passenden Mitarbeiter gerne effizient und kostengünstig rekrutieren? Verlassen Sie sich auf unser Fachwissen und unsere Erfahrung. Wir kennen unsere Kandidaten persönlich und unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Ihre Vorteile: • Schnelle Vakanzbesetzung • Kosten entstehen nur bei erfolgreicher Vermittlung • Grosszügige Garantieleistungen Personal- und Lohnadministration (Payrolling) Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir entlasten Sie von der Personal- und Lohnadministration. Wir nehmen die von Ihnen vorgeschlagenen Mitarbeiter unter Vertrag und kümmern uns um sämtliche anfallenden Arbeiten wie Lohnabrechnungen, Organisation und Abrechnung von Sozialversicherungen, einholen von Arbeitsbewilligungen, ausfüllen von Behördenformularen usw. Ihre Vorteile: • Zeitgewinn und Senkung der Administrationskosten • Kurze Kündigungsfristen wie im Personalverleih • Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung Personalrektrutierung auf Mandatsbasis Die fach-personal.ch ag rekrutiert und selektioniert Personal auf der Basis eines exklusiven Rekrutierungsmandates, das mit dem Kunden definiert wird. Wir übernehmen das Texten und die Gestaltung von Inseraten sowie die Mediaplanung im Rahmen eines vom Kunden festgelegten Anzeigenbudgets. Wir garantieren professionelle Ausführung, Diskretion und Anonymität. Die Rekrutierung auf Mandatsbasis erlaubt es Ihnen, schnell und effizient Kandidaten zu finden, die Ihren Erwartungen entsprechen.

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Über uns

Leitbild Philosophie Ehrlichkeit,- Fairness,- Qualitätsdenken, Dienstleister mit Leib und Seele. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser höchstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter. Dank einer schlanken Organisationsstruktur können wir das beste Lohn/ Tarif Verhältnis auf dem Temporärmarkt anbieten. Unsere Kunden sollen von unseren motivierten Mitarbeitern, Dauerstellenkandidaten und fairen Konditionen profitieren. Unsere Werte Wir vermitteln: Freude am Job. Fairness, Kompetenz und Qualitätsdenken bilden die Basis für unseren Erfolg. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Firmenpartner steht im Vordergrund. Wir fördern das unternehmerische Denken und Handeln bei unseren Mitarbeitern. Wir haben: Freude am Job, den richtigen Mitarbeiter für die richtige Aufgabe einzusetzen. Dienstleistungen Mit uns haben Sie jederzeit einen kompetenten Partner an Ihrer Seite. Die Kombination von langjähriger Berufserfahrung und fachkundigen Personalberatern gewährleistet, dass wir Ihre Anforderungen optimal erfüllen. Fach-personal.ch ag ist der ideale Partner für die effiziente Rekrutierung und Vermittlung von qualifiziertem Fach-Personal in den Bereichen Technik, Industrie und Handwerk. Folgende Dienstleistungen bieten wir Ihnen an: Temporärpersonal Wir vermitteln Ihnen einen Mitarbeiter auf Zeit, übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben und bieten Ihnen flexible und individuelle Lösungen. Ihre Vorteile: • Flexibilität bei Marktveränderungen • Kurzfristig abrufbares Fachwissen • Fixer Stundentarif • Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung • Geringer administrativer Aufwand Try & Hire Wir stellen Ihnen temporär einen Mitarbeiter zur Verfügung mit dem Ziel, dass Sie den Mitarbeiter im beruflichen Alltag kennen lernen und sich von den fachlichen Qualitäten überzeugen können. Sie haben die Möglichkeit, den temporären Mitarbeiter nach drei Monaten in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Ihre Vorteile: • Minimierung des Anstellungsrisikos • Kostengünstige Personalsuche • Gleiche Vorteile wie bei der Temporärarbeit Dauerstellenvermittlung Möchten Sie einen passenden Mitarbeiter gerne effizient und kostengünstig rekrutieren? Verlassen Sie sich auf unser Fachwissen und unsere Erfahrung. Wir kennen unsere Kandidaten persönlich und unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Ihre Vorteile: • Schnelle Vakanzbesetzung • Kosten entstehen nur bei erfolgreicher Vermittlung • Grosszügige Garantieleistungen Personal- und Lohnadministration (Payrolling) Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir entlasten Sie von der Personal- und Lohnadministration. Wir nehmen die von Ihnen vorgeschlagenen Mitarbeiter unter Vertrag und kümmern uns um sämtliche anfallenden Arbeiten wie Lohnabrechnungen, Organisation und Abrechnung von Sozialversicherungen, einholen von Arbeitsbewilligungen, ausfüllen von Behördenformularen usw. Ihre Vorteile: • Zeitgewinn und Senkung der Administrationskosten • Kurze Kündigungsfristen wie im Personalverleih • Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung Personalrektrutierung auf Mandatsbasis Die fach-personal.ch ag rekrutiert und selektioniert Personal auf der Basis eines exklusiven Rekrutierungsmandates, das mit dem Kunden definiert wird. Wir übernehmen das Texten und die Gestaltung von Inseraten sowie die Mediaplanung im Rahmen eines vom Kunden festgelegten Anzeigenbudgets. Wir garantieren professionelle Ausführung, Diskretion und Anonymität. Die Rekrutierung auf Mandatsbasis erlaubt es Ihnen, schnell und effizient Kandidaten zu finden, die Ihren Erwartungen entsprechen.

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Haltiner Rechtsanwälte

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Stapferstrasse 2, 5200 Brugg AG
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Hedi Meier Treuhand

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Hedi Meier Treuhand

Nussbaumweg 20, 5604 Hendschiken
Über uns

Herzlich willkommen! Mit einer umfassenden und professionelle Betreuung sorge ich für Ihre buchhalterischen und steuerlichen Belange. • Kapital- und Personengesellschaften • Einzelunternehmer Ziel ist es, mit der Dienstleistung den Kunden zu entlasten und ihm einen klaren Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Eine qualitativ hochstehende Arbeit steht dabei im Mittelpunkt. Ich würde mich ausserordentlich freuen, wenn ich in Zukunft für Sie und Ihre Unternehmung tätig sein dürfte und bedanke mich im Voraus für Ihr Interesse und Vertrauen. Personaladministration Zufriedene Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital einer Unternehmung, entsprechend wichtig ist für mich das Thema Personaladministration. Folgende Dienstleistungen werden von mir in diesem Bereich angeboten: • Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Lohnausweisen • Führen von Lohnbuchhaltungen • Lohnsummen-Deklarationen der Sozialversicherungen • Quellensteuer-Abrechnungen • Erstellen von Auswertungen Steuern Die präzise und steueroptimierte Deklaration Ihrer Steuererklärung ist die Basis zur Senkung Ihrer Steuerlast! Das ganze Steuerwesen von Unternehmen und Privatpersonen übernehme ich gerne. Eine Zusammenarbeit mit mir zahlt sich gleich zweifach aus: • Sie gewinnen damit nicht nur viel Zeit, • sondern auch die Sicherheit, dass Sie keinen Franken zu viel Steuern zahlen. Zu meinen Dienstleistungen gehören die folgenden Aktivitäten: • Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen • Steuerplanung, Steuerberatung, Analysen und Optimierungsvorschläge • Mehrwertsteuerberatung

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TreuhandSteuerberatungBuchhaltungsbüro
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Herzlich willkommen! Mit einer umfassenden und professionelle Betreuung sorge ich für Ihre buchhalterischen und steuerlichen Belange. • Kapital- und Personengesellschaften • Einzelunternehmer Ziel ist es, mit der Dienstleistung den Kunden zu entlasten und ihm einen klaren Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Eine qualitativ hochstehende Arbeit steht dabei im Mittelpunkt. Ich würde mich ausserordentlich freuen, wenn ich in Zukunft für Sie und Ihre Unternehmung tätig sein dürfte und bedanke mich im Voraus für Ihr Interesse und Vertrauen. Personaladministration Zufriedene Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital einer Unternehmung, entsprechend wichtig ist für mich das Thema Personaladministration. Folgende Dienstleistungen werden von mir in diesem Bereich angeboten: • Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Lohnausweisen • Führen von Lohnbuchhaltungen • Lohnsummen-Deklarationen der Sozialversicherungen • Quellensteuer-Abrechnungen • Erstellen von Auswertungen Steuern Die präzise und steueroptimierte Deklaration Ihrer Steuererklärung ist die Basis zur Senkung Ihrer Steuerlast! Das ganze Steuerwesen von Unternehmen und Privatpersonen übernehme ich gerne. Eine Zusammenarbeit mit mir zahlt sich gleich zweifach aus: • Sie gewinnen damit nicht nur viel Zeit, • sondern auch die Sicherheit, dass Sie keinen Franken zu viel Steuern zahlen. Zu meinen Dienstleistungen gehören die folgenden Aktivitäten: • Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen • Steuerplanung, Steuerberatung, Analysen und Optimierungsvorschläge • Mehrwertsteuerberatung

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Rebex AG

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Rebex AG

Zentralstrasse 19, 8953 DietikonPostfach, 8953 Dietikon 1
REBEX : TREUHAND- & REVISIONSGESELLSCHAFT

Die Rebex ist eine Treuhand- und Revisionsgesellschaft, die im März 1997 als Gesellschaft mit begrenzter Haftung (GmbH) gegründet wurde. Im März 2000 erfolgte die Umwandlung in eine Aktiengesellschaft. Die Rebex AG ist Mitglied der EXPERTsuisse. Unsere beiden Standorte befinden sich: in 8953 Dietikon: Zentralstrasse 19, Postfach 653, in 8050 Zürich: Baumackerstrasse 24, Postfach 6861 Die Rebex AG bietet verschiedene Dienstleistungen im Bereich des Treuhand- und Wirtschaftsprüfungs-Sektors an, die auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten werden. Die Auftragsabwicklung erfolgt vertraulich, qualitätsbewusst und persönlich. Wir arbeiten mit Anwaltskanzleien zusammen; dadurch können auch komplexe Rechtsfragen und -fälle (Vertretung vor Gericht) bearbeitet werden. Unsere Kernkompetenzen: • Wirtschaftberatung • Wirtschaftsprüfung • Rechnungswesen • Steuern • Treuhand • Buchhaltungsbüro Spezialisiert sind wir u.a für folgende Dienstleistungen: - Revisionen - Rechnungswesen - Steuern - MWST - Sanierungen - Umstrukturierungen - Steuerberatungen - Lohnbuchaltungen - Steuervertretungen - Liquidationen - Nachlass - Erbschaften Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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TreuhandSteuerberatungWirtschaftsprüfungUnternehmensberatungFinanzberatung
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REBEX : TREUHAND- & REVISIONSGESELLSCHAFT

Die Rebex ist eine Treuhand- und Revisionsgesellschaft, die im März 1997 als Gesellschaft mit begrenzter Haftung (GmbH) gegründet wurde. Im März 2000 erfolgte die Umwandlung in eine Aktiengesellschaft. Die Rebex AG ist Mitglied der EXPERTsuisse. Unsere beiden Standorte befinden sich: in 8953 Dietikon: Zentralstrasse 19, Postfach 653, in 8050 Zürich: Baumackerstrasse 24, Postfach 6861 Die Rebex AG bietet verschiedene Dienstleistungen im Bereich des Treuhand- und Wirtschaftsprüfungs-Sektors an, die auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten werden. Die Auftragsabwicklung erfolgt vertraulich, qualitätsbewusst und persönlich. Wir arbeiten mit Anwaltskanzleien zusammen; dadurch können auch komplexe Rechtsfragen und -fälle (Vertretung vor Gericht) bearbeitet werden. Unsere Kernkompetenzen: • Wirtschaftberatung • Wirtschaftsprüfung • Rechnungswesen • Steuern • Treuhand • Buchhaltungsbüro Spezialisiert sind wir u.a für folgende Dienstleistungen: - Revisionen - Rechnungswesen - Steuern - MWST - Sanierungen - Umstrukturierungen - Steuerberatungen - Lohnbuchaltungen - Steuervertretungen - Liquidationen - Nachlass - Erbschaften Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Schule für individuelles Lernen S i L AG

Schule für individuelles Lernen S i L AG

Weissenbrunnenstrasse 41, 8903 Birmensdorf ZH

RECHTSFORM • Staatlich bewilligte Privatschule mit Ganztagsbetreuung seit 1996 (gegründet 1994) • Mitglied des Verbandes Zürcher Privatschulen • politisch, wirtschaftlich und konfessionell ungebunden • Aktiengesellschaft BILDUNGSANGEBOT • Primarschule, 2. Zyklus: 4. bis 6. Klasse • Zwischenjahr, im Anschluss an die 6. Klasse • Sekundarschule, 3. Zyklus: 1. bis 3. Sekundarklasse Abteilungen A, B und C (9. bis 11. Schuljahr) • Gymi-Kurse, Nachhilfeunterricht und Schulberatung • Die Gesamtschülerzahl liegt zwischen 30 und 40 Kindern und Jugendlichen • Kleine Klassen mit 6 bis 12 Schülerinnen und Schülern SPEZIELLE LEISTUNGEN • Förderung individueller Stärken in kleinen Klassen • Binnendifferenzierte Aufgabenstellungen • Tagesstruktur mit Znüni und warmen Mittagsmahlzeiten • Betreute Randstunden • Im Stundenplan integrierte Aufgaben- und Lernstunden • Montessori-Lernmaterialien bereichern die Lernumgebungen • Mitverantwortung und Mitsprachemöglichkeiten im Klassen- und Schülerrat • Leistungsstarke ICT-Tools zur Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus BILDUNGSZIELE Primarschule • Erarbeitung solider Grundlagen und gute Vorbereitung auf die Oberstufe • Vermittlung wichtiger Arbeits- und Lerntechniken Sekundarschule Abteilungen A, B und C • Die Fächer Mathematik, Deutsch, Französisch und Englisch werden in drei Anforderungsstufen geführt • Ein Wechsel der Abteilung oder der Anforderungsstufe erfolgt nach Bedarf • Gründlich vorbereiteter und begleiteter Einstieg ins Berufsleben. • Gezielte Vorbereitung auf weiterführende Schulen

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TagesschulePrimarschuleSekundarschuleNachhilfe PrüfungsvorbereitungLernberatungSchule, privatAufgabenhilfe
Weissenbrunnenstrasse 41, 8903 Birmensdorf ZH
TagesschulePrimarschuleSekundarschuleNachhilfe PrüfungsvorbereitungLernberatungSchule, privatAufgabenhilfe

RECHTSFORM • Staatlich bewilligte Privatschule mit Ganztagsbetreuung seit 1996 (gegründet 1994) • Mitglied des Verbandes Zürcher Privatschulen • politisch, wirtschaftlich und konfessionell ungebunden • Aktiengesellschaft BILDUNGSANGEBOT • Primarschule, 2. Zyklus: 4. bis 6. Klasse • Zwischenjahr, im Anschluss an die 6. Klasse • Sekundarschule, 3. Zyklus: 1. bis 3. Sekundarklasse Abteilungen A, B und C (9. bis 11. Schuljahr) • Gymi-Kurse, Nachhilfeunterricht und Schulberatung • Die Gesamtschülerzahl liegt zwischen 30 und 40 Kindern und Jugendlichen • Kleine Klassen mit 6 bis 12 Schülerinnen und Schülern SPEZIELLE LEISTUNGEN • Förderung individueller Stärken in kleinen Klassen • Binnendifferenzierte Aufgabenstellungen • Tagesstruktur mit Znüni und warmen Mittagsmahlzeiten • Betreute Randstunden • Im Stundenplan integrierte Aufgaben- und Lernstunden • Montessori-Lernmaterialien bereichern die Lernumgebungen • Mitverantwortung und Mitsprachemöglichkeiten im Klassen- und Schülerrat • Leistungsstarke ICT-Tools zur Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus BILDUNGSZIELE Primarschule • Erarbeitung solider Grundlagen und gute Vorbereitung auf die Oberstufe • Vermittlung wichtiger Arbeits- und Lerntechniken Sekundarschule Abteilungen A, B und C • Die Fächer Mathematik, Deutsch, Französisch und Englisch werden in drei Anforderungsstufen geführt • Ein Wechsel der Abteilung oder der Anforderungsstufe erfolgt nach Bedarf • Gründlich vorbereiteter und begleiteter Einstieg ins Berufsleben. • Gezielte Vorbereitung auf weiterführende Schulen

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SECUNDA Sammelstiftung

SECUNDA Sammelstiftung

Täfernstrasse 31, 5405 Dättwil AG
SECUNDA – erste Wahl für Ihre 2. Säule

Unsere Dienstleistungen im Überblick: • Die SECUNDA Sammelstiftung führt die berufliche Vorsorge für ihre Kunden gemäss den BVG-Vorschriften durch; sie ist im Register für berufliche Vorsorge eingetragen. • Die SECUNDA Sammelstiftung bietet nicht nur persönlichen Service, sondern auch nachweisbar fortschrittliche, soziale und faire Vorsorgelösungen für kleine bis mittelgrosse und grosse Unternehmen. • Dank Effizienz können wir unsere Verwaltungskosten mit 0.4% des versicherten Lohns sehr gering halten. • Wir richten anstelle der Ehegattenrente eine Partnerrente aus, für Verheiratete und Lebenspartner. • Die Beiträge werden den Kunden quartalsweise und zwar nachschüssig in Rechnung gestellt. • Die Beiträge an den Sicherheitsfonds werden über die Anlageerträge finanziert; dies wird von den Buchhaltungen der uns angeschlossenen Firmen sehr geschätzt. • Der Umwandlungssatz auf dem überobligatorischen Sparkapital entspricht dem BVG-Umwandlungssatz; wir verlangen dafür keine Zusatzprämie. • Der Zinssatz zur Verzinsung der Sparkapitalien entspricht auch auf dem überobligatorischen Teil dem vom Bundesrat festgesetzten Zinssatz. • Einzelne reglementarische Risikoleistungen (bspw. bei Tod oder Invalidität) stellt die SECUNDA Sammelstiftung in Zusammenarbeit mit externen Anbietern sicher. • Die Sicherheit des Anlagekapitals und der Leistungen wird durch mehrere Kontrollmechanismen gewährleistet: durch interne Kontrollen sowie durch die externe Kontrollstelle BDO Visura AG, durch einen eidg. dipl. Pensionskassenexperten und durch die Aufsichtsbehörde des Kantons Aargau. • BVG • Stiftung • Pensionskassenberatung Unsere Anlagepolitik: • Die Vorsorgegelder werden durch erfahrene Vermögensverwalter der DIVOR AG angelegt. Die Erträge werden vollumfänglich der SECUNDA Sammelstiftung wieder gutgeschrieben. • Langfristige Ausrichtung • Breite Diversifizierung • Hochwertige Immobilienanlagen • Aktienanlagen nach strengen qualitativen Kriterien Berufliche Vorsorge – die Grundsätze Die berufliche Vorsorge hat zum Ziel, die Weiterführung eines angemessenen Lebensstandards nach der Pensionierung oder beim Eintreten einer Invalidität zu ermöglichen. Im Todesfall gilt dasselbe für die Hinterlassenen. Als 2. Säule stellt die berufliche Vorsorge eine wichtige Ergänzung zur 1. Säule, der AHV/IV, dar. Das Gesetz über die berufliche Vorsorge (BVG) regelt einen minimalen Standard, aufgrund dessen die Renten der 1. und 2. Säule zusammen 60% des Einkommens abdecken sollen. Mit der 3. Säule kann die Vorsorge individuell ergänzt werden. Der steuerlich privilegierte Beitrag ist jedoch begrenzt. Wir sehen die berufliche Vorsorge als einen wichtigen Mosaik-Stein im Zusammenspiel mit der 1. und 3. Säule. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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PensionskasseStiftungPensionskassenberatung
Täfernstrasse 31, 5405 Dättwil AG
PensionskasseStiftungPensionskassenberatung
SECUNDA – erste Wahl für Ihre 2. Säule

Unsere Dienstleistungen im Überblick: • Die SECUNDA Sammelstiftung führt die berufliche Vorsorge für ihre Kunden gemäss den BVG-Vorschriften durch; sie ist im Register für berufliche Vorsorge eingetragen. • Die SECUNDA Sammelstiftung bietet nicht nur persönlichen Service, sondern auch nachweisbar fortschrittliche, soziale und faire Vorsorgelösungen für kleine bis mittelgrosse und grosse Unternehmen. • Dank Effizienz können wir unsere Verwaltungskosten mit 0.4% des versicherten Lohns sehr gering halten. • Wir richten anstelle der Ehegattenrente eine Partnerrente aus, für Verheiratete und Lebenspartner. • Die Beiträge werden den Kunden quartalsweise und zwar nachschüssig in Rechnung gestellt. • Die Beiträge an den Sicherheitsfonds werden über die Anlageerträge finanziert; dies wird von den Buchhaltungen der uns angeschlossenen Firmen sehr geschätzt. • Der Umwandlungssatz auf dem überobligatorischen Sparkapital entspricht dem BVG-Umwandlungssatz; wir verlangen dafür keine Zusatzprämie. • Der Zinssatz zur Verzinsung der Sparkapitalien entspricht auch auf dem überobligatorischen Teil dem vom Bundesrat festgesetzten Zinssatz. • Einzelne reglementarische Risikoleistungen (bspw. bei Tod oder Invalidität) stellt die SECUNDA Sammelstiftung in Zusammenarbeit mit externen Anbietern sicher. • Die Sicherheit des Anlagekapitals und der Leistungen wird durch mehrere Kontrollmechanismen gewährleistet: durch interne Kontrollen sowie durch die externe Kontrollstelle BDO Visura AG, durch einen eidg. dipl. Pensionskassenexperten und durch die Aufsichtsbehörde des Kantons Aargau. • BVG • Stiftung • Pensionskassenberatung Unsere Anlagepolitik: • Die Vorsorgegelder werden durch erfahrene Vermögensverwalter der DIVOR AG angelegt. Die Erträge werden vollumfänglich der SECUNDA Sammelstiftung wieder gutgeschrieben. • Langfristige Ausrichtung • Breite Diversifizierung • Hochwertige Immobilienanlagen • Aktienanlagen nach strengen qualitativen Kriterien Berufliche Vorsorge – die Grundsätze Die berufliche Vorsorge hat zum Ziel, die Weiterführung eines angemessenen Lebensstandards nach der Pensionierung oder beim Eintreten einer Invalidität zu ermöglichen. Im Todesfall gilt dasselbe für die Hinterlassenen. Als 2. Säule stellt die berufliche Vorsorge eine wichtige Ergänzung zur 1. Säule, der AHV/IV, dar. Das Gesetz über die berufliche Vorsorge (BVG) regelt einen minimalen Standard, aufgrund dessen die Renten der 1. und 2. Säule zusammen 60% des Einkommens abdecken sollen. Mit der 3. Säule kann die Vorsorge individuell ergänzt werden. Der steuerlich privilegierte Beitrag ist jedoch begrenzt. Wir sehen die berufliche Vorsorge als einen wichtigen Mosaik-Stein im Zusammenspiel mit der 1. und 3. Säule. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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KG

Koa GmbH

Kornweg 5, 5524 Niederwil AG
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