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PG Immoservice AG Wir verwalten und betreiben Seniorenwohnanlagen sowie konventionelle Liegenschaften. Unser Konzept Unsere Spezialität ist vor allem die Entwicklung und Realisierung von Alterswohnprojekten in kleineren und mittleren Gemeinden. Wir entwicklen massgeschneiderte Konzepte und Projekte auch für Standorte und Gemeinden mit begrenzten Möglichkeiten. Eine weitere Spezialität sind die heimverbundenen Alterswohnanlagen, welche besondere Problemstellungen mit sich bringen. Beratung Unsere Spezialität ist vor allem die Entwicklung und Realisierung von Alterswohnprojekten in kleineren und mittleren Gemeinden. Projekt-entwicklung Mittels Gesamtprojektleitung und Bauherrenvertretung werden Projekte im Interesse der Auftraggeber kosten- und nutzeroptimiert realisiert. Betriebs-organisation Wir betreiben und verwalten mit der PG Immoservice AG Ihre Alterswohnanlagen. Promotion Wir haben das entsprechende Knowhow und die Erfahrung, Alterswohnungen erfolgreich zu promovieren. • Beratung • Schätzung • Finanzierungen • Projektentwicklung • Betriebsorganisation • Promotion / Verkauf • Verwaltung • Mietkaution

Dies sind unsere Stärken und womit wir uns täglich auseinandersetzen. Wir sind tätig in den Bereichen Wohn- und Gewerbebauten, bis hin zu Industriebauten und Bauten mit landwirtschaftlicher Nutzung. Dabei spielt es keine Rolle, ob ein Gebäude umgebaut wird oder ein Aus- oder Neubau vorgesehen ist. Wir sind in unserer Arbeit stets bestrebt darin, eine hochwertige, funktionale und auf die Bauherren zugeschnittene Architektur zu entwickeln. Die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bauherrschaft in die Realität umzusetzen sind unser grösstes Anliegen und unsere Motivation. Die Vielseitigkeit unsere Aufträge stellt dabei sicher, dass jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt und unsere Arbeit stets spannend bleibt. Wir planen und bauen gleichermassen für öffentliche und private Bauherrschaften. Mit unserer Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Architektur verfügen wir über vielfältige Kompetenzen, jeden Auftrag erfolgreich umzusetzen und dabei die für Sie beste Lösung zu entwickeln. Unsere Erkenntnisse aus den Phasen der Konzeption und Entwicklung, setzen wir mithilfe der Bauleitung und Bauadministration zielgerichtet und kompetent in die Realität um und lässt Ihre Idee Wirklichkeit werden. Das Ar­chi­tek­turbüro Hans Wüth­rich wur­de im Jahr 1979 als Ein­zel­fir­ma ge­gründet. Un­ser Team setzt sich aus Ar­chi­tek­ten und Hoch­bau­zeich­nern zu­sam­men. Wir bil­den fort­lau­fend Zeich­ner­lehr­lin­ge Fach­rich­tung Ar­chi­tek­tur aus. Als Büro mitt­le­rer Grösse verfügen wir über die nöti­ge Fle­xi­bi­lität, Aufträge rasch und ziel­ge­rich­tet aus­zuführen. Auch für grösse­re Bau­vor­ha­ben verfügen wir über die nöti­ge Ka­pa­zität und ar­bei­ten je nach Be­darf mit ex­ter­nen Fach­per­so­nen zu­sam­men. Per 01. Ja­nuar 2012 wird un­se­re Fir­ma in die Wüth­rich Ar­chi­tek­ten AG überführt. • Wohnen • Gewerbe • Öffentlichkeit • Landwirtschaft

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Die InterBit AG ist ein unabhängiges sowie erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Basel und Thun. Seit über 35 Jahren betreuen wir zusammen mit unseren ca. 25 engagierten und hoch qualifizierten Mitarbeiter*Innen die ERP-Software Abacus und ATOSS-Zeitwirtschaft. Unsere Kunden sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen und weisen unterschiedliche Betriebsgrössen auf. Im persönlichen Gespräch nehmen wir Ihre Bedürfnisse und Anforderungen auf und beraten Sie bei der Auswahl der benötigten Software Funktionalitäten und Optionen. Gemeinsam mit dem Kunden definieren wir den Projektumfang und die Schnittstellen. Unsere Spezialisten mit langjähriger Erfahrung beraten Sie im Rahmen der bei Ihnen eingesetzten Business Software. Die Einführung erfolgt individuell und bedürfnisgerecht nach gemeinsam definiertem Zeitplan. Begleitend zur Einführung erfolgt eine massgeschneiderte Anwenderschulung. Wir bieten unseren Kunden nach der Einführung ihrer Lösung, Support in Anwenderfragen sowie Erweiterungen der Funktionalität. Wir unterstützen Sie bei technischen Frage- und Problemstellungen. Neben dem Verkauf von ERP Abacus und ATOSS übernehmen wir die Konzeption und Installation von Hardware, Server und Clients zum Betrieb der ERP Lösung. Die InterBit AG ist seit 2003 erfolgreich nach ISO 9001 zertifiziert. Unser Portfolio und unsere Kernkompetenzen bei denen wir uns voll engagieren und Sie optimal unterstützen: Abacus Vertriebspartner seit 1987 Abacus Gold-Partner Mit der Abacus Business Software entscheiden Sie sich für eine umfangreiche, modular aufgebaute ERP-Gesamtlösung. Abacus ist die führende ERP-Lösung der Schweiz. ERP- Software Abacus , Finanz- und Rechnungswesen, Auftragsabwicklung und PPS, Service- und Vertragsmanagement, Lohn- und Human Resources inkl. Zeitwirtschaft. ATOSS Vertriebspartner seit 2001 ATOSS Software AG bietet die zuverlässige Lösung für Ihre Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, detaillierte Personalbedarfsermittlung oder strategische Kapazitätsplanung. Services Die InterBit AG unterstützt Sie beim Kauf der Software, Installation von Hardware und Vernetzungen und bietet Ihnen die Betreuung und den Support, sowie das Customizing und die Schulung im Bereich ERP-Software die Sie benötigen.

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Wir beraten Sie in allen Rechtsfragen und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Was wir für Sie tun können: Wir sind Generalisten mit Spezialkenntnissen in einzelnen Rechts- und Tätigkeitsgebieten. Wir stellen bei der Interessenwahrung den optimalen wirtschaftlichen und persönlichen Nutzen für unsere Mandantinnen und Mandanten in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Die nachhaltige Wahrung der Interessen unserer Mandantinnen und Mandanten unterstützen wir, indem wir Beziehungen zu Verwaltungs- und Gerichtsbehörden anstreben, die durch gegenseitigen Respekt geprägt sind. Unsere Anwälte sind im Anwaltsregister des Kantons Bern eingetragen und vor allen schweizerischen Gerichten zugelassen. Die Anwälte und Notare unserer Kanzlei sind Mitglieder der bernischen und schweizerischen Berufsverbände der Rechtsanwälte und Notare. Wir übernehmen Beratungsmandate der öffentlichen Hand auf Stufe Bund, Kantone und Gemeinden. Wir setzen unser Netzwerk und unser Wissen im Bereich Public Affairs ein. Wir übernehmen (interimistisch) Managements- und Geschäftsführungsaufgaben und leiten komplexe Projekte. Wir beraten verschiedene Verbände und Organisationen. Wir erbringen unsere Dienstleistungen an Unternehmungen, Gemeinwesen und an Private. Wir beraten Sie in allen Rechtsfragen und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Daniel Hoffet - Dr. Philipp Straub - Pascal Labbé - Marc R. Bercovitz - Reto Lindegger

Cancellara Giovanni Systemisch-lösungorientiertes Coaching, Beratung, Supervision und Bildungsmanagement zeste Beratung GmbH Facebook • Linked In Deutsch,Englisch,Französisch,Italienisch Kontaktformen Im Geschäft,Online,Telefonisch Lage Nahe öffentlichem Verkehr,Parkmöglichkeit Zahlungskonditionen Rechnung Rubriken • Coaching • Beratung • Laufbahnberatung • Supervision Porträt Freischaffender Coach, Berater, Supervisor, Trainer / Ausbilder und Netzwerker Coaching, Beratung und Supervision Beruf und Laufbahn, Work-Life-Integration, Business- und Führungs-Coaching, New- und Outplacement, TeamCoaching, ProjektCoaching, Strategieentwicklung, Arbeitsmarktliche Massnahmen AMM (SECO, AWA, beco) Bildungsmanagement Trainings, Seminare und Workshops nach Grundsätzen des lebendigen Lernens Expertise Privatwirtschaft: Bereichsleitung Kundendienst, Telekommunikation, Finance, Verkauf VVG, KVG, BVG. Öffentliche Verwaltung und Berufsfachschulen. Sprachen DE, FR, IT, EN Aus- und Weiterbildung • MAS in Coaching / Supervision FHNW, Schwerpunkt Systemisch-lösungsorientiertes Coaching • MAS PHZ in Adult and Professional Education A&PE, Erwachsenenbildner HF, Ausbilder mit eidg. FA • Marketingplaner SAWI, Fachausweis santésuisse, Berufsbildner, Kaufmann EFZ Persönliches und Work-Life-Balance *1963, Secondo mit Fokus auf Kultur, Sprachen und Begegnungen. Bewegung in der Natur (per pedes, Velo, Wandern, Iyengar YOGA, Pilates), feines, stimmiges Essen (Slow Food). Begegnungen mit Menschen und Tieren (Ziegen mit Frechmut), Kunst und Film, Literatur sind Teile meiner Welt. Bewusste Pausen und Retraiten auf dem Berg mit Ausblick erhellen das Wesentliche und sind für mich ein PLUS. • Porträt • Angebot • Kontakt Kontaktinfo und Standort Liebe Besucherin, lieber Besucher, sinnvolles Vernetzen und Unterstützen gehört zum erfolgreichen persönlichen und beruflichen Alltag. Menschen haben sich etwas zu sagen und gegenseitig etwas zu bieten: Ich freue mich auf Ihren Anruf. Für Unternehmen und Organisationen • Business- und FührungsCoaching — Leadership • New- und OutPlacement / TeamCoaching / Supervision • Bildungsmanagement Gute Gründe, weshalb ein Coaching à la carte von Nutzen ist Der Blick von aussen, beschreibend und konstruktiv kritisch, ermöglicht einen Perspektivenwechsel und zeigt Lösungen auf, die vorher nicht sichtbar waren oder vielleicht unrealistisch schienen. Gehen Sie Themen und Situationen differenziert und systematischer an. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Ressourcen. Erkennen Sie Potential und Prioritäten. Ein Plan mit Fokus bringt das Ziel näher. Allein der Wandel ist stetig Komplexität und Dynamik im Berufsleben faszinieren und fordern uns zugleich. Der Alltag ist turbulent und der Fokus entgleitet. Ein Perspektivenwechsel, eine Aussensicht ermöglicht es, die Situation und Dynamik in Umfeld, Unternehmen und mit Menschen zu erkennen, aktiver mitzugestalten. Wir entwickeln ein anderes Denken und Gefühle, Handlungsalternativen. Sie handeln kompetent und Ihre Entscheidungs- und Selbstwirksamkeit wird gefördert und gestärkt. Schwerpunkte • BusinessCoaching: Führung, Leadership, Team, Konfliktlösung, Supervision, Lehr- und Ausbildungssupervision (einzeln und in Gruppen) • New- und OutPlacement: Employability (Arbeitsmarktfähigkeit / -Attraktivität), Laufbahnberatung und -Coaching, Standortbestimmung, JobCoaching, IntegrationsCoaching (Reorganisation, Gesundheit), Bewerbungsmanagement (digitaler Arbeitsmarkt, Social Media & Co.) • Bildungsmanagement: Trainings, Seminare, Workshops, Lehr- und Lernveranstaltungen à la carte und kundenspezifisch. Detailhandel: Best Practice Retail, Mystery Shopping, MQ, Projektmanagement • Komplexität reduzieren, Entschleunigen • Analysieren, Fokussieren, Realisieren • Empowerment, Nachhaltigkeit, Effizienz Wer? Führungs- und Fachkräfte, Teams, Gruppen aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheit, Bildung und Soziales. Wie? Auftragsklärung, Briefing, Bedarfs- / Bedürfniserhebung, von der Skizze zum Konzept, methodisch-didaktische Umsetzung nach Grundsätzen des lebendigen Lernens, Controlling / Evaluation, Debriefing, nächste Schritte.

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