Die Firma Team Personnel Solutions SA besteht aus einem Team von Fachleuten, die seit mehreren Jahren im Bereich der permanenten und temporären Personalvermittlung tätig sind, geleitet von Paolo Thoma und Neri Oezcan. Die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter, mit mehr als zehn Jahren Tätigkeit in der Branche, erworben im direkten Kontakt mit Arbeitnehmern und Unternehmen, ermöglicht es uns, alle Anfragen in jedem Bereich konkret zu erfüllen. Wertvolles Know-how, Kompetenz, Innovation und Reaktivität sind wichtige Eigenschaften, um zum lokalen Wirtschaftswachstum beizutragen und die volle Zufriedenheit aller Akteure auf dem Tessiner Arbeitsmarkt zu erreichen. Unser Unternehmen achtet besonders auf die sich ständig und schnell ändernde Wirtschafts- und Beschäftigungssituation im Kanton. Unser Ziel ist es, der beste Vermittler zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Stellenmarkt zu sein. Mit unseren Filialen in Castione und Rivera sind wir schnell in der gesamten Tessiner Region präsent. Team Personnel Solutions SA ist spezialisiert auf die Vermittlung von Dauer- und Zeitarbeitskräften im technischen, administrativen und kaufmännischen Bereich. Temporäre Vermittlung: die ideale Lösung, um Produktionslasten abzudecken, eine Abwesenheit zu ersetzen oder einen Auftrag mit kompetentem Personal zu erledigen. Die Mitarbeiter sind bei der Team Personnel Solutions SA angestellt, die sich um alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Personalverwaltung kümmert. Der für den Kunden geltende Satz enthält alle vom Arbeitgeber zu zahlenden Sozialversicherungsabgaben und Beiträge. Feste Vermittlung: Auf der Grundlage des vom Kunden gewünschten Profils aktivieren wir den Such- und Auswahlprozess: Veröffentlichung von Anzeigen in den wichtigsten Job-Suchmaschinen und den wichtigsten Gewerkschaften im Tessin, Sichtung der eingegangenen Lebensläufe, Vorstellungsgespräch mit den Kandidaten, Einholung von Referenzen und Bewertung der Arbeitszeugnisse. Der Kunde und der Kandidat werden Schritt für Schritt durch den Auswahlprozess und während der Einführungszeit beim neuen Arbeitgeber begleitet. Try and hire : die Freiheit, die Fähigkeiten des Kandidaten in einem festgelegten Zeitraum von drei Monaten zu überprüfen und dann die Möglichkeit zu haben, ohne zusätzliche Kosten einzustellen. Payrolling: Der Kunde wählt den Mitarbeiter aus, während Team Personnel Solutions SA alle administrativen und buchhalterischen Aufgaben übernimmt.

Die neue Arbeitsagentur ILKAWORK SA nimmt ihre Tätigkeit im August 2018 mit Büros in Lugano und Chiasso auf. Eine neue Gesellschaft zu gründen, bedeutet viel Aufwand, sowohl wirtschaftlich als auch persönlich, aber der Enthusiasmus und das Vertrauen in dieses neue Projekt haben uns alle Mühen und Opfer vergessen lassen... Die Agentur verfügt über ein qualifiziertes Team mit langjähriger Erfahrung in diesem Bereich, das sich nur darum bemüht, Kunden und Bewerber zufrieden zu stellen, bei der Suche nach Personal und Arbeit, auch in Verwaltungs-, Steuer- und Versicherungsfragen. Das einzige Ziel der ILKAWORK SA ist es, Kunden und Kandidaten zufrieden zu stellen und schnell auf alle Anforderungen des Marktes zu reagieren. Verfügbar 7/7 Tage, H24, es hört nie auf, operativ zu sein, zu Ihren Diensten! Einige der von uns gesuchten Figuren: - Bauarbeiter - Heizungsmonteure - Elektriker - Metallbauer - Fliesenleger - Parkettbauer - Gipser - Gipser - Gipser - Gipser - Putzkräfte - kaufmännische Angestellte - Verkaufsleiter - Buchhalter - Berater - Maler - Gärtner "Arbeitssuche ist ein unveräußerliches Recht aller... Bereitstellung von qualifiziertem Personal und einwandfreiem Service... DIE AUFGABE unserer Agentur'' Qualifizierte und referenzierte Bewerber, die Möglichkeit, befristete und/oder befristete Verträge zu prüfen, unbefristete Anstellungen nach dreimonatiger befristeter Zusammenarbeit, umfassende Beratung sind nur einige der Dienstleistungen, die ILKAWORK SA anbietet. Vorstellungsgespräche, allfällige Sprachtests, Referenzen, Anzeigen, Verwaltungsaufgaben, all dies fällt in den Zuständigkeitsbereich unserer Agentur. ''Ihr ruft uns, wir antworten'' Machen wir uns keine Illusionen, machen wir keine falschen Hoffnungen, sondern sorgen wir für Engagement, Professionalität, Transparenz und Fairness unter Einhaltung der geltenden Gesetze und CCLs. Wir arbeiten mit Fachbehörden wie CPC, Arbeitsabteilung, Gewerkschaften, Swissstaffing zusammen, um jederzeit für Änderungen, Weiterentwicklungen, Verbesserungen und Lohn- und/oder Vertragsanpassungen gerüstet zu sein. Zudem ist die Einhaltung des Datenschutzes gemäss Bundesgesetz vom 19. Juni 1992 und der dazugehörigen Ausführungsverordnung gewährleistet. "Eure Arbeit ist unsere Arbeit. Eure Bitten sind unsere Bitten." "Allein können wir viel tun, aber nur gemeinsam können wir ALLES tun." HumanRESSOURCEN werden als HumanRESSOURCEN bezeichnet, weil sie von unschätzbarem Wert sind: Ausbildung, Qualifikationen, Studienabschlüsse,

OPUS Personal: Die menschliche Stellenvermittlung. Bei unserer täglichen Arbeit kommen wir mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Interessen aller beteiligten Personen zu berücksichtigen. Wir verbinden Menschen. Aus diesem Grund halten wir uns an unsere drei Grundsätze. Fairness Wir sind überzeugt, dass gerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen ein wichtiger Bestandteil der Leistungsmotivation von Mitarbeitenden sind und das Unternehmen stärken. Eine transparente Lohn- und Kostenkultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und die Erhaltung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich. Vertrauen Grundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ob als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – sobald Sie mit uns Kontakt aufnehmen, legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Die uns anvertrauten Angaben und Unterlagen behandeln wir mit äusserster und sorgfältigster Diskretion. Verbindlichkeit Erfolgreiche Arbeitsvermittlung ist das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Auf uns können Sie sich verlassen: Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen. Name: OPUS Unser Firmenname OPUS stammt aus dem Lateinischen. Er bedeutet: Arbeit, Werk, Bauwerk, Kunstwerk. OPUS Personal AG - Temporär-und Dauerstellen Wir sind zur Stelle. OPUS Personal AG vermittelt professionell und kostenlos Temporär-, Teilzeit-, Projekt- und Dauerstellen in der ganzen Schweiz. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium beendet oder unterbrochen haben, Ihre Lehre abgeschlossen haben, nach Absolvierung der Rekrutenschule eine Arbeitsmöglichkeit suchen oder aus anderen Gründen auf Jobsuche sind – wir finden für Sie die passende Stelle. Anhand Ihrer Wünsche, Fähigkeiten und Erfahrungen empfehlen wir Ihnen den geeigneten Arbeitsplatz aus unserem grossen Kontakt-Netzwerk. Lehrabgänger sind besonders willkommen. Wir vermitteln Stellen in diesen Branchen: • Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie im Tunnel- und Spezialtiefbau • Industrie und Technik • Revisionen • Chemie und Pharma • KV, Finanz- und Dienstleistungen • ICT • Medical Care Jetzt BEWERBEN! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Ihr Partner für Personalfragen ist zur Stelle. OPUS Personal AG setzt auf ein spezialisiertes und langjährig erfahrenes Beraterteam. Zudem können wir auf ein grosses, schweizweites Kontakt-Netzwerk zurückgreifen. Unsere erstklassigen Beraterinnen und Berater helfen Ihnen, qualifizierte Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen kurz- oder langfristig für begrenzte oder unbegrenzte Zeit einzustellen. Auf uns können Sie sich verlassen. Wir bieten Fachkräfte aus diesen Branchen: • KV, Finanz- und Dienstleistungen • IT • Industrie und Technik • Revisionen • Medical Care • Baugewerbe Jetzt VAKANZ Aufgeben! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

Unsere Kunden profitieren von der Kompetenz und Professionalität eines erfahrenen Teams. Eine fundierte Kenntnis menschlicher Beziehungen und Diskretion sind Merkmale, die uns auszeichnen. Buchhaltungs- und Steuerberatung Buchhaltungs-, Verwaltungs- und Steuerberatung für Privatpersonen und Unternehmen: • Persönliche und Unternehmenssteuererklärungen • Buchführung und Kontrolle • Vorbereitung der Jahresabschlüsse • Unternehmensübernahmen, -verkäufe und -liquidationen Immobilien-Dienstleistungen Beratung und Unterstützung beim Kauf, Verkauf oder Vermietung von Immobilien: • Analyse der Rentabilität von Immobilien • Verwaltung von Immobilien (Vermietung) • Wohnungseigentumsverwaltung (PPP) Personalmanagement Management von Personalangelegenheiten: • Arbeitsvertragsvorbereitung • Bearbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen • Meldung von Arbeitsunfähigkeiten • Periodische Lohnabrechnungen • Unterstützung bei institutionellen Kontrollen Fiskale Domiciliation und Vertretung Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der Steuervertretung: • Steuervertretung in der Schweiz für ausländische Unternehmen • Unterstützung von Schweizer Unternehmen in Italien

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse