Unsere Leistungen. Korrektorat Im Korrektorat prüfen wir Ihre Texte sorgfältig auf korrekte Schreibweise, Grammatik und Zeichensetzung. Auch das Layout prüfen wir und sorgen dafür, dass alles einheitlich dargestellt ist, und das in den Sprachen Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch. Mehr zum Korrektorat Stilkorrektur Obschon fakultativ, können Stilkorrekturen Ihren Text deutlich aufwerten. Angezeigt sind sie vor allem dann, wenn Ihrerseits Zweifel bestehen an der stilistischen Qualität eines Dokumentes. Nachkontrolle Wir überprüfen die korrekte Ausführung der von uns angezeichneten Korrekturen sowie den geänderten Umbruch. Mehr zur Nachkontrolle Sprachvergleich Sie publizieren mehrsprachig? Wir prüfen nach, ob auch wirklich in jeder Sprache dasselbe im Text steht. Mehr zum Sprachvergleich Hotline Wie war das noch mit dem Apostroph? Heisst es «fürs Erste» oder «fürs erste»? Wie lautet der Plural von Park? Im sprachlichen Notfall gibt es zum Glück unsere Hotline. Mehr zur Hotline • Rotstift • Neuigkeiten • Leistungen • Team • Über uns • Ihre Anfrage • Downloads • Kontakt Kontakt Standort Basel Rotstift AG St. Jakobs-Strasse 29, 4052 Basel Telefon: 061 272 42 80 E-Mail: rotstift@rotstift-ag.ch Standort Bern Rotstift AG Mattenhofstrasse 28, 3007 Bern Telefon: 031 398 70 10 E-Mail: rotstift@rotstift-ag.ch

Seit ca. 1906 wird in der Liegenschaft Schöneck Bündnerfleisch hergestellt. Es war zu dieser Zeit die grösste Trocknerei in Graubünden. Sie stand bis ungefähr 1932 unter der Leitung von A. Zimmerli, der sie anschliessend an die Otto Ruff AG Zürich verkaufte. Auf der Abbildung 1 sieht man zwei Beschriftungen von damals. In diesem Betrieb arbeitete Fridolin Heuberger sen., der nach dem Kriegsende 1946 schliesslich die Metzgerei und Trocknerei mit seiner Frau Odette Heuberger-Lecroq übernahm und ihr den Namen: „Metzgerei und Fleischtrocknerei Heuberger“ gab. Das Geschäft wurde im Laufe der Zeit ein Familienunternehmen. Nach Fridolin Heuberger übernahmen seine drei Kinder Paul Heuberger, Fridolin Heuberger und Odette Ratti-Heuberger die Leitung des Geschäfts. Im Handelsregister Graubünden werden sie als Fridolin Heuberger’s Erben geführt. Heute sind sie alle in Pension, auch wenn sie ab und zu noch in der Metzgerei erscheinen, um selber gewisse Produkte für sich herzustellen. Interessant ist dabei, dass, obwohl die Metzgerei bis heute ein Familienunternehmen ist, nur einer von Anfang an die Metzgerei übernehmen wollte, nämlich Paul Heuberger. Fridolin Heuberger wollte eigentlich in die weite Welt hinausziehen, er musste jedoch nach seinem erfolgreichen und exzellenten Maturaabschluss in die Metzgerei zurückkehren, um dort zu arbeiten. Auch bei Roland und Erich Heuberger war die Situation speziell. Beide wollten nicht sofort in der hauseigenen Metzgerei arbeiten. Erich schloss die Lehre als Koch ab, während Roland seine Metzgerlehre in Davos absolvierte und später in St. Gallen arbeitete. Beide mussten 1987 aufgrund eines Personalmangels in den elterlichen Betrieb zurückkehren. Als sich 1998 Odette Ratti-Heuberger pensionieren liess, kehrte auch Marianne Steffanoni-Heuberger in den Betrieb zurück, um die Aufgabe von Odette im Büro zu übernehmen. Die Metzgerei entwickelte sich und wurde immer grösser. Am Anfang war es eine sehr kleine Metzgerei, die weder einen Kühlkorpus im Laden besass noch einen Gefrierraum. Den musste man in St. Moritz Bad mieten, was sehr umständlich war, da man das Fleisch immer noch holen musste, bevor man arbeiten konnte. Auch mussten die Angestellten im Laden alles von Hand schneiden und wenn es ein Aufschnitt war auch noch dünn, was nicht so einfach war. Im Laufe der Zeit entwickelten sich technische Errungenschaften, welche vieles vereinfachten. Während man früher die Lieferungen zu Fuss, mit dem Fahrrad oder mit einem Stosswagen zu den Hotels oder Restaurants bringen musste, wurden diese Mittel durch ein Lieferauto ersetzt. Auch musste man nicht mehr alles Fleisch, welches die Metzgerei für sich bestellt hatte vom Bahnhof bis ins Dorf hinauftragen. Dieses wurde damals mit dem Zug transportiert, da die Lastwagen noch nicht über den Pass kamen, vor allem im Winter, oder die Kühltechnik noch nicht weit genug war, um sie in einem Lastwagen zu montieren. Die Metzgerei wurde allmählich vergrössert und es wurden mehr Arbeitsräume geschaffen. Das hinter der Metzgerei stehende Hotel St. Moritzerhof durchkreuzte weitere Ausbaupläne. Erst nach dem Abbruch des Hotels stand einem weiteren Umbau nichts mehr im Wege. Dank des Unterkellerungsrechts konnten genug Kühlräume gebaut werden. So entstand die Metzgerei Heuberger wie sie heute ist, mit Ausnahme des Verkaufsgeschäftes. Der letzte grosse Umbau wurde im Jahre 2000 vorgenommen. Dies unter der Leitung von Roland und Erich, die zu dieser Zeit den Betrieb mit Paul führten. Das heutige Verkaufsgeschäft, welches auf der Abbildung sichtbar ist, wurde damals eine Etage tiefer verlegt, an die Via Quadrellas, vergrössert und modernisiert. Die Metzgerei ist in Produktion, Detail- und En-gros- Verkauf (Hotellerie) unterteilt. Bis heute wird die Metzgerei von Erich Heuberger, Marianne Steffanoni-Heuberger und Roland Heuberger geführt. Jeder von ihnen hat einen Zuständigkeitsbereich. Erich ist für die Hotellerie zuständig und ist für Lieferungen, den Einkauf von Rohmaterial und die Verarbeitung des Fleisches verantwortlich. Rolands Verantwortungsbereich umfasst vor allem den Laden, die Herstellung von Trockenfleisch (also den Bindenraum), die Wurstproduktion sowie die Ausbildung der Lehrlinge. Für das Büro und die ganze Administration, das Rechnungswesen, Buchhaltung und Bestellwesen ist Marianne verantwortlich. Man kann sagen, dass Roland die Aufgaben Fridolins fast eins zu eins übernommen hat, Erich die von Paul und Marianne die von Odette.

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Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber​ Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. 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Wir unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in den Bereichen Steuern, Treuhand, Wirtschaftsprüfung sowie bei der Vorsorge- und Pensionierungs­planung. Seit dem 1. Januar 2019 ist die Brunner & Schär Treuhand AG zu 100% im Besitz der Girsberger & Rütsche Treuhand AG . Die beiden Gesellschaften haben per 30. Juni 2020 fusioniert und treten seit dem 1. Juli 2020 einheitlich unter dem Namen rütsche & partner ag auf. Dienstleistungen • Steuern • Treuhand • Wirtschaftsprüfung • Vorsorge- und Pensionierungsplanung Services • Infoboard • Abaweb • Remote Support • Downloads Über Uns Kontakt Steuern – konzeptionell, individuell, zukunftsorientiert Treuhand – persönlich, ganzheitlich, vertrauensvoll Wirtschaftsprüfung – objektiv, verlässlich, vorausschauend Vorsorge- und Pensionierungs­planung – individuell, weitsichtig, persönlich

Gemeinsam arbeiten wir an zukunftsweisenden Architekturprojekten jeglicher Grösse. Dabei streben wir immer nach der bestmöglichen Lösung für Ort und Mensch. Bürofundament Stäheli Partner, mit Sitz in Frauenfeld, wurde 1994 vom Architekten Bruno Stäheli gegründet. In über 25 Jahren Bestehen des Architekturbüros konnten zahlreiche Bauten realisiert werden in den Bereichen Wohnungs- und Gewerbebau, Öffentliche Bauten und Restaurierungen. Der enge Austausch mit Fachplanern und Handwerkern sowie mit Bauherren und den örtlichen Baubehörden hat die Entwurfs- und Planungstätigkeit des Büros stets sehr bereichert. Der Blick auf die zukünftigen NutzerInnen der Gebäude steht dabei immer im Vordergrund. Die Entwürfe von Stäheli Partner zeichnen sich durch Angemessenheit und Bescheidenheit aus. Generationenaustausch Im Jahr 2020 trat der langjährige Mitarbeiter und Bauführer Thomas Kolb in die Geschäftsführung ein. Im selben Jahr wurde auch die nächste Generation von Architektinnen willkommen geheissen: Joëlle Thomas und Lena Stäheli schlossen sich Stäheli Partner als Büropartnerinnen an. Die beiden Architektinnen lernten sich während ihres Studiums an der ETH Zürich kennen. Beide sind im Thurgau aufgewachsen und verwurzelt, haben 2015 ihr Architekturstudium in Zürich abgeschlossen und unterschiedliche Berufserfahrung gesammelt: Lena Stäheli absolvierte in ihrer zweiten Heimat Japan ein Praktikum in einer traditionellen Schreinerei. Die japanische Architektur, die mit fliessenden Raumübergängen und wenigen Naturwerkstoffen eine Welt der Stille schafft, inspiriert sie sehr. Nach ihrem Studium arbeitete Lena dann vor allem an Grossprojekten und Architekturwettbewerben in den Büros Harder Spreyermann und Hosoya Schaefer. Joëlle Thomas beschäftigte sich im Architekturbüro von Prof. Miroslav Šik mit kontextueller, «analoger» Architektur, die bestrebt ist, eine vertraute Wirkung bei Menschen auszulösen. Anschliessend, während ihrer Anstellung bei Staufer & Hasler Architekten in Frauenfeld, lernte sie, Konstruktionen sowohl auf poetische als auch auf pragmatische Weise umzusetzen.

Bedürfnisorientierte, fachliche, praxiserprobte und persönliche Entlastung, damit Sie mehr Zeit für Ihre Kunden haben. • ​Ihre Buchhaltung ist steuerkonform. Sie haben die Sicherheit und Gewissheit, um weiter zu wachsen. • Geniessen Sie die neu gewonnene Zeit für die Arbeit mit Ihren Kunden. Sie wählen: • Ich bin Ihre Treuhänderin und entlaste Sie voll und ganz. • Ich schule Sie und erkläre Ihnen alles genau, damit Sie Ihre Administration und Buchhaltung kompetent und sicher selber umsetzen können. • Ich biete Ihnen individuelle Hilfe und Unterstützung an, dort wo Sie es am meisten brauchen. Erfahren Sie, mit welchen Tools Sie sich besser entlasten, Ihre Professionalität steigern und Ihr Business vorwärts bringen. PRAXISFÄLLE & ANGEBOT • Management ad Interim • Buchhaltung • Jahresabschluss • Steuern • Lohnbuchhaltung • Software Evaluation • Budgetierung • Neugründung • Administration • Mehrwertsteuer Susanna K Praxiserprobte, fachlich kompetente und individuelle Entlastung, damit Sie für Ihre Kunden Zeit haben. Ihre Buchhaltung ist steuerkonform, Ihre Kundenrechnungen sind so perfekt, wie die Arbeit, die Sie leisten. Sie haben die Sicherheit und Gewissheit, um weiter zu wachsen.

Flokk ist eine Dachmarke, die eine breite Palette an Sitzlösungen, Tischen und Zubehör für Arbeitsplätze bietet. Als Marktführer fühlen wir uns dafür verantwortlich, auf eine Zukunft mit einem gesunden Klima und bewusstem Ressourcenverbrauch hinzuarbeiten. Wir sind daher ständig bemüht, die Standards für nachhaltiges Design und nachhaltige Produktion zu erhöhen. Als Dachmarke kombiniert Flokk die Tradition und die Expertise von neun verschiedenen Marken , die alle ihre eigene Geschichte zu erzählen haben, aber durch das gemeinsame Ziel vereint sind, innovative Designs mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Nutzer und der sie umgebenden Gemeinschaften zu schaffen. Sie finden Flokk-Showrooms auf vier Kontinenten und unser globales Vertriebsnetz an Vertriebspartnern und Händlern bietet Produkte, Reparaturen und Service in über 80 Ländern an. Das Wichtigste in Kürze: • Über Flokk • Nachhaltigkeit​ • Händlersuche • Produkte • Projekte • Designer Unsere Marken: • HÅG • Giroflex • RH • RBM • Offecct • Profim • Connection Unser Blog: • ​ FLOKK FOCUS Unsere Kernkompetenzen: • Büromöbel • Bürostühle • Konferenzstühle • Büroeinrichtungen • Professionelle Büro-Lösungen • Lösungen zu New Work, Home Office, Workplace Design • Nachhaltige und umweltfreundliche Bürostühle und Büroeinrichtungen Folgen Sie uns, um weitere Impressionen und Informationen zu uns finden: LinkedIn , Instagram , Facebook , Pinterest und YouTube