Das Studio Raffaello Sciaroni SA ist die Fortsetzung der Design-Erfahrung mehrerer Generationen. Bereits im Jahre 1886 erhielt C. Sciaroni einen guten Dienst des Chefingenieurs für die hervorragenden Leistungen beim Bau der PIREE ATHENS Eisenbahn. Es handelt sich um die Fortführung des Ein-Mann-Unternehmens, das seit Jahren im Baugewerbe tätig ist. Es ist Mitglied des Tessiner Ingenieur- und Architekturverbandes ASIAT. QUALITÄTSDIENSTLEISTUNGEN Professionalität, Projektqualität und technologische Innovation sind die Stärken der Sciaroni e Tenconi SA. Die Qualitätspolitik besteht darin, den Kunden professionelle Dienstleistungen zu bieten, die perfekt mit den vereinbarten Anforderungen übereinstimmen und geeignet sind, ihre Bedürfnisse zu befriedigen, wobei den tatsächlichen Bedürfnissen unserer Kunden stets große Aufmerksamkeit gewidmet wird. Die Qualität unserer Dienstleistungen ist immer das Ergebnis unseres Engagements und unserer professionellen Fähigkeiten, die in jeder Situation Sicherheit und Zuverlässigkeit garantieren müssen. Unsere Dienstleistungen im Allgemeinen Persönliche Beratung Maßgeschneiderte Kostenvoranschläge Entwurf Bewertung und Kostenkontrolle Erledigung aller Arten von Papierkram Ausführung und Überwachung der Arbeiten

Agenzia per famiglie ospitanti - alla pari o ospite pagante • I giovani svizzero-tedeschi o svizzero-francesi (ragazzi e ragazze) hanno terminato la scuola obbligatoria e frequentano un anno scolastico intermedio nella Svizzera italiana prima di incominciare un apprendistato o una scuola superiore. Hanno quindi un’età compresa tra i 15 e i 20 anni. • Trascorrono un anno nella Svizzera italiana, dal mese di agosto al mese di luglio dell’anno successivo. Come ragazza/o alla pari o ospite pagante. • Il vitto e l’alloggio è fornito dalle famiglie, presso le quali i ragazzi lavorano tra le 18 e le 30 ore settimanali. Ritornano nella Svizzera tedesca in media due week-end al mese. • Frequentano la scuola dalle 3 alle 5 mezze giornate alla settimana. • Mansioni previste presso la famiglia ospitante: occuparsi dei bambini, aiutare a svolgere le faccende domestiche, cucinare, occuparsi degli animali o altri piccoli lavori. • Cherchiamo delle famiglie per i giovani svizzero-tedeschi o svizzero-francesi come ospiti paganti ! 10°/12° anno scolastico in Inghilterra, Losanna o Berna - alla pari o pieno tempo - dettagli sul nostro sitto www.scuola-didac.ch Sostegno : Corsi per bambini Corsi estivi 10./12. Schuljahr kombiniert mit Sprachjahr in Lugano als Au-pair, in der Romandie Au-pair und Vollzeit-Modell, in Südengland im Vollzeit-Modell www,didac.ch

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Architektonisches Studio: Entwurf Bauleitung Verwaltung von Neubauten und/oder Renovierungen Restaurierungen Beratung zur Durchführbarkeit Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen Schätzungen, Kostenvoranschläge 3D-Entwurf Technische Unterstützung für Unternehmen Das 1995 gegründete Unternehmen ist im Bereich des Zivil- und Industriebaus tätig, wobei es von den Anforderungen des Kunden ausgeht und alle für die Fertigstellung der Bauarbeiten (Neubau und/oder Renovierung) erforderlichen Phasen durchführt. Die Philosophie des Unternehmens ist die Teamarbeit, bei der mehrere Personen an der Realisierung verschiedener Projekte beteiligt sind. Verschiedene multidisziplinäre Erfahrungen fördern Ideen, die mit dem Willen und der Entschlossenheit derjenigen, die mit großer Leidenschaft und Entschlossenheit arbeiten, bis zu ihrer Verwirklichung verfolgt werden. Die ständige Forschung und das Experimentieren mit neuen Materialien wird mit einem starken Interesse an der Wiederherstellung des historischen architektonischen Erbes durch die Entwicklung von Projekten sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor kombiniert. Immobilien-Promotionen: Vermittlung von Immobilien in der Schweiz und im Ausland. Beratung beim Kauf und/oder Verkauf von Immobilien aller Art. Umfassende Unterstützung im rechtlichen, steuerlichen und finanziellen Bereich für den Kauf oder Verkauf von Immobilien dank der Beratung durch Spezialisten des Sektors.

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Die Firma Team Personnel Solutions SA besteht aus einem Team von Fachleuten, die seit mehreren Jahren im Bereich der permanenten und temporären Personalvermittlung tätig sind, geleitet von Paolo Thoma und Neri Oezcan. Die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter, mit mehr als zehn Jahren Tätigkeit in der Branche, erworben im direkten Kontakt mit Arbeitnehmern und Unternehmen, ermöglicht es uns, alle Anfragen in jedem Bereich konkret zu erfüllen. Wertvolles Know-how, Kompetenz, Innovation und Reaktivität sind wichtige Eigenschaften, um zum lokalen Wirtschaftswachstum beizutragen und die volle Zufriedenheit aller Akteure auf dem Tessiner Arbeitsmarkt zu erreichen. Unser Unternehmen achtet besonders auf die sich ständig und schnell ändernde Wirtschafts- und Beschäftigungssituation im Kanton. Unser Ziel ist es, der beste Vermittler zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Stellenmarkt zu sein. Mit unseren Filialen in Castione und Rivera sind wir schnell in der gesamten Tessiner Region präsent. Team Personnel Solutions SA ist spezialisiert auf die Vermittlung von Dauer- und Zeitarbeitskräften im technischen, administrativen und kaufmännischen Bereich. Temporäre Vermittlung: die ideale Lösung, um Produktionslasten abzudecken, eine Abwesenheit zu ersetzen oder einen Auftrag mit kompetentem Personal zu erledigen. Die Mitarbeiter sind bei der Team Personnel Solutions SA angestellt, die sich um alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Personalverwaltung kümmert. Der für den Kunden geltende Satz enthält alle vom Arbeitgeber zu zahlenden Sozialversicherungsabgaben und Beiträge. Feste Vermittlung: Auf der Grundlage des vom Kunden gewünschten Profils aktivieren wir den Such- und Auswahlprozess: Veröffentlichung von Anzeigen in den wichtigsten Job-Suchmaschinen und den wichtigsten Gewerkschaften im Tessin, Sichtung der eingegangenen Lebensläufe, Vorstellungsgespräch mit den Kandidaten, Einholung von Referenzen und Bewertung der Arbeitszeugnisse. Der Kunde und der Kandidat werden Schritt für Schritt durch den Auswahlprozess und während der Einführungszeit beim neuen Arbeitgeber begleitet. Try and hire : die Freiheit, die Fähigkeiten des Kandidaten in einem festgelegten Zeitraum von drei Monaten zu überprüfen und dann die Möglichkeit zu haben, ohne zusätzliche Kosten einzustellen. Payrolling: Der Kunde wählt den Mitarbeiter aus, während Team Personnel Solutions SA alle administrativen und buchhalterischen Aufgaben übernimmt.

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