Die Firma POLYQUEST AG wurde 1991 von Roman Scherer, lic.phil.nat. und Markus Simon, Dr.phil.nat. als Institut für Marketing- und Sozialforschung in Bern gegründet. Unser Ziel ist es, unseren Kunden genau diejenigen Informationen zu beschaffen, die sie für ihre Entscheidungen benötigen. Professionelles Projektdesign und ausgereifte Methoden sind deshalb ebenso selbstverständlich wie das termingetreue Projektmanagement und einfach lesbare, aussagekräftige Ergebnisberichte • Methoden • Telefonische Befragung (CATI) • Online Befragung • Einzelbefragung (Face-to-Face) • Gruppendiskussion • Mystery Tests • Mobile Interviews (Tablet) • Weitere Methoden • Themen • Usability • Rekrutierung • Kundenzufriedenheit • Mitarbeiterzufriedenheit • Image und Markenbekanntheit • Sponsoring- und Imagewirkungskontrolle • Focus Group Omnibus • Branchen • Pharma • Tourismus • Bildungswesen • Energie • Verkehr und Mobilität • Dienstleistung • Gewerbe und Handel • Öffentliche Verwaltung

"Wir sind seit 1981 in der Markt- und Sozialforschung tätig. Diese Erfahrung bürgt für die Qualität unseres Instituts: Wir führen für namhafte Auftraggeber wie das Bundesamt für Statistik, die WEMF AG für Werbemedienforschung, Universitäten und führende Schweizer und internationale Unternehmen wichtige, kontinuierliche Grossstudien durch. - Mar­ke­ting­forschung - So­zi­al­forschung - Me­di­en­for­schung - Mo­bili­täts­for­schung"

gfs.bern hat sich inhaltlich auf die Politik- und die Kommunikationsforschung spezialisiert. Wir stellen Fakten und Analysen für die Entscheidungsfindung bereit: Sachlich, verständlich und umsetzbar.

Über uns Empiricon - Ihr Partner für Befragungen und Consulting Wir führen Ihre Mitarbeiterbefragungen und Kundenumfragen zielgerichtet durch und beraten Sie kompetent im strategischen HR-Management. Wer wir sind Empiricon ist ein unabhängiges Beratungs- und Forschungsunternehmen im Bereich Personal- und Marktforschung. Mit einem jungen, interdisziplinären Team unterstützen wir Sie in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen in den folgenden Kompetenzfeldern: • Mitarbeiterbefragungen sind seit mehr als 15 Jahren unsere Kernkompetenz. Mit bewährten Prozessen und fundiertem Know-how tragen wir zur Entwicklung Ihrer Organisation bei. • Mit Kundenbefragungen analysieren wir die Bedürfnisse Ihrer Kunden und beraten Sie in der Weiterentwicklung Ihrer Produkte und Dienstleistungen. • Im Consulting hilft Ihnen ein Team von Spezialisten bei der Umsetzung Ihrer Strategien im Human Resource Management. Wie wir arbeiten • Wir suchen die Zusammenarbeit mit Kunden, die in ihrer Organisation etwas bewegen wollen! • Der persönliche Kontakt ist uns ein Anliegen. Nur so erkennen wir, was Sie wirklich brauchen. Für sämtliche auftretenden Fragen steht Ihnen eine zentrale Ansprechperson zur Verfügung. • Wir setzen auf Eigenentwicklungen . Dies macht uns flexibel und lässt uns sehr rasch auf Ihre Bedürfnisse reagieren. • Mitarbeiterumfrage • Follow-Up • 360-Grad-Feedback • Kundenumfrage • Prozessmanagement • By the way • Datenschutz • • Sitemap • Impressum Haben Sie Fragen?