Emovemotors AG si è posta il compito di mettere a disposizione di tutti l'elettromobilità in buona qualità ea prezzi equi e di educare i clienti sui numerosi vantaggi. Il nostro obiettivo è diventare sinonimo di mobilità elettrica in tutto il mondo e combattere così l'inquinamento ambientale a lungo termine. Avete domande sulla gamma e sull'assistenza di Emovemotors AG? Quindi contattaci telefonicamente o tramite il nostro modulo di contatto. Siamo felici di aiutare! STORIA Idea: Il nostro obiettivo dichiarato è offrire a tutti i clienti piacere di guida e mobilità sostenibile. I risultati ottenuti dimostrano che sportività, design alla moda, qualità e consapevolezza ambientale non si escludono a vicenda. Lavoriamo continuamente e con il massimo impegno per ottimizzare i nostri prodotti. Osservando i nostri prodotti in modo olistico, prendiamo in considerazione i fattori di CO 2 rilevanti come i moderni concetti di azionamento e le tecnologie innovative delle batterie. In tal modo, ci assumiamo consapevolmente la responsabilità per le generazioni future. IMPLEMENTAZIONE Emovemotors AG è stata fondata nel 2012 con l'obiettivo di offrire una mobilità pulita, efficiente, affidabile e conveniente nell'area di fascia alta della mobilità elettrica. I migliori designer e ottimi ingegneri stanno lavorando per creare veicoli elettrici, come il Vespino City X, che possono essere guidati dai 14 anni con la patente M e dai 16 senza patente. E tutto senza targa e senza casco. FILOSOFIA Visione: il nostro obiettivo in Emovemotors è offrire alle masse un mezzo di trasporto alternativo che sia in concorrenza con tutti i veicoli a benzina . Questa intenzione è costantemente perseguita nello sviluppo del prodotto. CLIENTI Come per ogni azienda, il cliente e il servizio ai nostri simili sono ovviamente al centro del nostro lavoro quotidiano. Un servizio competente e affidabile nonché una consulenza professionale si riflettono spesso nelle relazioni a lungo termine con i clienti. DIPENDENTI Il nostro team è una comunità. Viviamo con tolleranza e rispetto reciproco. È così che otteniamo una sensazione di unione. Ciò porta risultati superiori alla media e, in definitiva, un'atmosfera meravigliosa e la massima qualità in tutte le aree.

Die Società Elettrica Sopracenerina beliefert rund 85'000 Kunden in 38 Tessiner Gemeinden und 5 Gemeinden im unteren Misox und Calanca. Der grösste Teil des Stroms stammt von der Azienda Elettrica Ticinese (AET) und ein kleiner Teil aus den eigenen Kraftwerken (Giumaglio und Ticinetto) oder von unabhängigen Erzeugern; im Fall des Versorgungsgebiets Moesano stammt der Strom aus Zukäufen von der Unione di Comuni per l'Energia (UCE). In Locarno befindet sich die Geschäftsführung, die Verwaltungs- und Finanzabteilungen sowie die Technikabteilungen der sogenannten «Südlichen Zone» (Locarnese, Valle Maggia, Centovalli, Onsernone, Terre di Pedemonte, Verzasca, Piano di Magadino und Gambarogno). In Biasca befinden sich die Technikabteilungen und einige kommerzielle Abteilungen der «Nördlichen Zone» (Leventina, Blenio, Riviera und unteres Misox und Calanca).

Als starke Stimme vertreten wir als Bildung Aargau die Interessen der Lehrerschaft. Wir setzen uns für ein optimales berufliches Umfeld und eine zeitgemässe Bildung und Ausbildung ein. Wir kämpfen für ein positives Ansehen und einen attraktiven Lehrerberuf und fördern den Berufsstand der Lehrpersonen in Schule, Staat und Gesellschaft. Wir sind erste Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Schule und setzen uns für eine starke und moderne öffentliche Schule ein. Deine Mitgliedschaft lohnt sich!

In erster Linie vertritt der SEV die Interessen seiner Mitglieder gegenüber den Unternehmen. Dabei spielt ein Grundgedanke eine wichtige Rolle: Im Kollektiv, als Gewerkschaft, ist es einfacher, sich zu wehren und für gerechte Bedingungen am Arbeitsplatz zu kämpfen, als allein. So setzen wir uns dafür ein, dass die Arbeitsbedingungen für alle fair und sicher sind. Um das zu erreichen, führen wir nicht nur mit den Arbeitgebern Verhandlungen, sondern betreiben auch politische Lobbyarbeit auf nationaler sowie internationaler Ebene. Wir wollen, dass die Politik Rahmenbedingungen schafft, die Sicherheit und Wohlstand für die Arbeitnehmenden ermöglichen. Besonders wichtig ist uns dabei der Schutz der Arbeitsplätze. Aber der SEV kümmert sich nicht nur ums «Kollektiv»: Lokomotivführer und Reisebürofachfrau, Rangierarbeiter und Flugzeugtechniker, Tramfahrer und Tramfahrerin, Dampfschiffkapitän, Verwaltungsangestellte und Luftseilbahnspezialist – für jede Berufsgruppe gibt es bei uns Ansprechpersonen, die die Mitglieder in der jeweiligen Branche unterstützen. Denn so unterschiedlich wie die Berufe, so unterschiedlich sind die individuellen Ansprüche an den SEV: Weiterbildung, Rechtsschutz, Vergünstigungen, Karriereplanung, Konfliktlösung … Hier und in vielen anderen Bereichen können sich SEV-Mitglieder auf die Hilfe und die Dienstleistungen ihrer Gewerkschaft verlassen. Die zentralen Anliegen der Gewerkschaft sind die folgenden Politikfelder: Gesamtarbeitsvertragspolitik (GAV), Gewerkschaftspolitik, Verkehrspolitik und Sozialpolitik.

Im Kollektiv, als Gewerkschaft, ist es einfacher, sich zu wehren und für gerechte Bedingungen am Arbeitsplatz zu kämpfen, als allein.

Im Kollektiv, als Gewerkschaft, ist es einfacher, sich zu wehren und für gerechte Bedingungen am Arbeitsplatz zu kämpfen, als allein.

C’est l’avantage d’un syndicat qui intervient au nom de la communauté par rapport à l’action d’un individu isolé.

C’est l’avantage d’un syndicat qui intervient au nom de la communauté par rapport à l’action d’un individu isolé.

Ecco quindi che ci battiamo affinché le condizioni di lavoro siano corrette e sicure per tutti.

OTTIMO!

Im Kollektiv, als Gewerkschaft, ist es einfacher, sich zu wehren und für gerechte Bedingungen am Arbeitsplatz zu kämpfen, als allein.