9.81 Arbeitssicherheit AG - Höhenarbeit, Absturzprävention, Schulung Für uns ist es ein grosses Anliegen, individuell und persönlich auf Ihre Wünsche einzugehen. Bei uns steht der Kunde mit seinen Wünschen im Vordergrund. Wir würden uns freuen, Sie zu unseren zufriedenen Kunden zu zählen.

"Kreativität ist Intelligenz die Spass hat" Albert Einstein Wir sind ein Team von kreativen Köpfen mit hohen architektonischen Ansprüchen, welches Visionen umsetzt und Räume schafft. Unsere Projekte entstehen in verschiedenen Projekt- teams. Der Austausch im Team lässt uns auf das Fachwissen jedes Einzelnen zurückgreifen und somit können wir das volle Potential unserer unterschiedlich ausgebildeten Mitarbeiter nutzen. Wir gehen gezielt auf die Bedürfnisse unserer Bauherren ein und in gemeinsamer Zusammenarbeit mit Fachplanern und Handwerkern werden Projekte realisiert. Unser Team steht für Qualität im Entwurf und die entsprechende Umsetzung unserer Ideen. Wir begleiten unsere Bauherren mit der Bearbeitung ihres Projekts vom Entwurf an über die Ausführungsplanung, Bauleitung bis zum Einzug. So entstehen individuelle Neubauten. Altbauten sowie denkmalgeschützte Objekte werden mit einer Sanierung oder Renovierung erhalten, erweitert oder aufgewertet. Bei unseren Projekten legen wir viel Wert auf Nachhaltigkeit, Qualität und ressourcenschonenden Umgang von Baustoffen und Materialien. Wir lassen uns täglich vom Zitat von Albert Einstein begleiten – haben Spass an der Arbeit und lassen uns inspirieren.

HR-SERVICES / HR-SUPPORT/ HRM ad interim: Beratung und Unterstützung von Personalfachleuten in ihrer anspruchsvollen Aufgabe von A bis Z inklusive befristete Einsätze in Spitzenzeiten zur Entlastung der HR-Leitung respektive der Personalabteilung. Beratung von Führungskräften bei Fragen zur Personalführung sowie Unterstützung bei schwierigen Mitarbeitergesprächen und Begleitung im ganzen Rekrutierungsprozess oder gezielte Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen. COACHING : Systemische, lösungsorientierte Beratung und Begleitung von Einzelpersonen oder Teams im Veränderungs- oder Entwicklungsprozess. MENTORING: gezielte Unterstützung von HR-Fachleute und Führungskräfte in der Weiterentwicklung ihrer Fach- respektive Führungskompetenz. SCHULUNG/TRAINING : in den Bereichen Human Ressources Management und/oder Führung respektive für die Stellensuche (Bewerbung), abgestimmt auf ihre Bedürfnisse.