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Personalberatung in Zentralschweiz (Region)

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BROMsolutions AG-Career Experts in SAP

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

BROMsolutions AG-Career Experts in SAP

Johann-Verresius-Strasse 13, 2502 Biel/Bienne
Herzlich Willkommen und Bienvenue bei BROMsolutions AG Experts in SAP

Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber​ Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. Produkte, Dienstleistungen Spezialisiert auf Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von SAP-Professionals, Kader-und Fachpersonal in allen Bereichen der Informations-technologie.(Jobs, Karriere, BROM, neue Stelle, Führungsposition, ABAP, MM, SD, SCM, FI/CO, HR, BASIS, QM und ERP) …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …

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Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber​ Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. Produkte, Dienstleistungen Spezialisiert auf Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von SAP-Professionals, Kader-und Fachpersonal in allen Bereichen der Informations-technologie.(Jobs, Karriere, BROM, neue Stelle, Führungsposition, ABAP, MM, SD, SCM, FI/CO, HR, BASIS, QM und ERP) …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …

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Mercuri Urval AG

Mercuri Urval AG

Hirschengraben 31, 6003 Luzern
Executive Search und Leadership Advisory

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

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PersonalberatungCoachingOrganisationsentwicklung
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Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

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Fitness-CenterPersonal TrainingErnährungsberatung
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FA

Freestar-People AG

Bösch 82, 6331 Hünenberg
PersonalberatungStellenvermittlungsbüro
 Geschlossen – Öffnet morgen um 08:00
JP

J&B Personal AG

Chamerstrasse 44, 6331 Hünenberg
Temporärbüro DauerstellenPersonalberatungStellenvermittlungsbüro
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BA

Büetzer24 AG

Hinterbergstrasse 11, 6330 Cham
Personalberatung
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Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber​ Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. Produkte, Dienstleistungen Spezialisiert auf Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von SAP-Professionals, Kader-und Fachpersonal in allen Bereichen der Informations-technologie.(Jobs, Karriere, BROM, neue Stelle, Führungsposition, ABAP, MM, SD, SCM, FI/CO, HR, BASIS, QM und ERP) …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …

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Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber​ Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. 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Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

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Executive Search und Leadership Advisory

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

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