Dank der Herrn Urs Moser der Persigo AG, bekam ich bereits Ende der dreimonatigen Kündigungszeit eine Anfrage eines Arbeitgebers für eine neue spannende Herausforderung! Recht herzlichen Dank für die tolle Unterstützung!

HR-SERVICES / HR-SUPPORT/ HRM ad interim: Beratung und Unterstützung von Personalfachleuten in ihrer anspruchsvollen Aufgabe von A bis Z inklusive befristete Einsätze in Spitzenzeiten zur Entlastung der HR-Leitung respektive der Personalabteilung. Beratung von Führungskräften bei Fragen zur Personalführung sowie Unterstützung bei schwierigen Mitarbeitergesprächen und Begleitung im ganzen Rekrutierungsprozess oder gezielte Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen. COACHING : Systemische, lösungsorientierte Beratung und Begleitung von Einzelpersonen oder Teams im Veränderungs- oder Entwicklungsprozess. MENTORING: gezielte Unterstützung von HR-Fachleute und Führungskräfte in der Weiterentwicklung ihrer Fach- respektive Führungskompetenz. SCHULUNG/TRAINING : in den Bereichen Human Ressources Management und/oder Führung respektive für die Stellensuche (Bewerbung), abgestimmt auf ihre Bedürfnisse.

Die Spitex ola ermöglicht Klientinnen und Klienten trotz gesundheitlicher Einschränkungen, ein selbstbestimmtes und möglichst selbstständiges Leben im vertrauten Umfeld zu führen. Unsere Einsätze richten wir individuell am jeweiligen Bedarf aus. Über Grund-, Behandlungspflege und Hauswirtschaft hinaus bieten wir eine Reihe weiterer Dienstleistungen an: • Spezialisierte Palliativ- und Onkologie-Pflege und Betreuung • Case Management • Wundmanagement • Psychiatrische Pflege und Betreuung (inkl. Werkatelier) • Pflege und Betreuung für Menschen mit Demenz • Expertinnen und Experten in den Bereichen Somatik, Hauswirtschaft, Palliative Care, Psychiatrische Pflege, Demenz, Medikation, Wundpflege, Diabetes und Sozialarbeit • Tagesträff inkl. Aktivierung

Führungs-, Management- und Verwaltungsrats-Assessments, online und physisch vor Ort. Führungsberatung. Führungsinstrumente. Führungsmethoden. Leitung: Dr. Philipp Ott, Führungspsychologe

Über uns Es freut uns und wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserer Unternehmung MB Management and Consulting AG. Die Firma MB Management and Consulting wurde im Jahr 1991 durch Mike Benz gegründet – mit dem Ziel – Dienstleistungen in den Hauptbereichen für die Gastronomie-, Hotellerie und rund um die Immobilien anzubieten. Unseren Erfolg schöpfen wir aus der Erfahrung, bzw. der jahrelangen Führung von eigenen oder im Managementverhältnis geführten Betrieben, sowie diversen erarbeiteten Konzepten; dies schweizweit, wie z.B. in Zürich, Luzern, Scuol, Klosters, Obersaxen, Zermatt, Hotels in Zürich und im Raum Langenthal, etc. Erfahrungen und Netzwerk Gerne teilen wir mit Ihnen unsere Jahrzehnte lange Erfahrung, dies vor allem mit dem Know-how in der Hochfrequenz Gastronomie und entwickeln für Sie zum Beispiel ein dementsprechendes Konzept oder unterstützen Sie bei Ihrem Tagesgeschäft in den diversen Management Aufgaben. Seit 1991 sind wir zudem auch im Bereich «rund um die Immobilie» tätig. Konnten schweizweit, sowie International erfolgreich Immobilien jeder Art – auf reiner Erfolgsbasis – verkaufen; Immobilienprojekte mitentwickeln, u.v.m. Zudem können wir für Ihre Immobilie eine professionelle Immobilienbewertung anbieten und gehören dem Schweizerischen Immobilienbewerter-Verband SIV, sowie dem Schweizerischen Verband der Immobilienwirtschaft SVIT an. Mit Herzblut Die Kundenbetreuung in der Immobilien-Branche hat uns aufgezeigt, wie gross zudem der Bedarf an Information im Alter ist (was passiert mit meiner Immobilie im Alter und was für Vorkehrungen müssen getroffen werden; dies betrifft z.B. folgende Themen: Wohnrecht; Nutzniessung; Immobilientausch; Verkauf; Testament; Vorsorgeauftrag; Patientenverfügung; Zusammenarbeit mit KESB, u.v.m.), bzw. unterstützen wir Sie in diesem Bereich gerne. Durch die enge Zusammenarbeit mit einem breiten Netz von vertrauensvollen und langjährigen Partnern gelingt es uns, einen optimalen Service an Dienstleistungen für Sie anzubieten «Dienstleistungen und Betreuung für Ihre Anliegen in der zweiten Lebenshälfte». Unsere Arbeit erledigen wir mit viel Herzblut und erst wenn unsere Kunden zufrieden sind, sind auch wir zufrieden. Jahrelange Erfahrung und Erfolg sind unsere Grundlage – die wir gerne mit Ihnen teilen. Wir bieten Ihnen eine Seilschaft an, die sich lohnt und freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen; herzlichst Ihr MB Management and Consulting AG – Team Mike Benz Christian Bubendorf Geschäftsführer Stv. Geschäftsführer www.mb-management.ch

Die ITERA ist ein führendes und unabhängiges Treuhandunternehmen, welches Leistungen in vielen Bereichen anbietet.

Die ITERA ist ein führendes und unabhängiges Treuhandunternehmen, welches Leistungen in vielen Bereichen anbietet.

Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber​ Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. Produkte, Dienstleistungen Spezialisiert auf Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von SAP-Professionals, Kader-und Fachpersonal in allen Bereichen der Informations-technologie.(Jobs, Karriere, BROM, neue Stelle, Führungsposition, ABAP, MM, SD, SCM, FI/CO, HR, BASIS, QM und ERP) …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …

Buchhaltung Buchhaltung - Mehr als nur Belege verbuchen! Die Firma BW Buchführungen GmbH in Wangen bietet Dienstleistungen im Bereich Buchhaltung von A bis Z . Wir übernehmen gesamte Buchhaltungen von Unternehmen oder nur Teilaufgaben, direkt beim Kunden und in unseren Büros . Unsere Dienstleistungen sind u.a.: • Führen von Finanzbuchhaltungen • Führen der Debitorenbuchhaltung mit oder ohne Zahlungsüberwachung • Betreuung des Mahnwesens inkl. Inkasso • Führen der Kreditorenbuchhaltung mit oder ohne Zahlungsläufe • Führen der Betriebsbuchhaltungen • Erstellen von Geldflussrechnungen • Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen • Erstellen der Mehrwertsteuerabrechnungen inkl. Finalisierung • Allgemeine Beratungen Bei Fragen oder Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme . Stellvertretungen Temporäre Einsätze in den Kantonen Schwyz, Zürich usw. Haben Sie einen Engpass oder ist ein Mitarbeiter kurzfristig ausgefallen? Wir bieten Ihnen Stellvertretungen beim Kunden zum Überbrücken von Engpässen im Rechnungswesen (z.B. bei Kündigungen, Unfall oder Krankheiten von Mitarbeitern). Sei dies für die Führung des Finanz- und Rechnungswesens oder für Arbeiten aus Teilbereichen davon, wie: • Hauptbuch Debitoren (Fakturierung / Mahnwesen / Überwachen Zahlungseingänge) • Kreditoren (Erfassen der Rechnungen / Zahlungsläufe) • Personaladministration (monatliche Lohnverarbeitung inkl. Zahlungsläufe) Haben Sie Interesse? Sie können uns jederzeit kontaktieren , um alles Weitere persönlich zu besprechen. Steuern Steuererklärungen von A bis Z im Grossraum Zentralschweiz und Zürich BW Buchführungen GmbH kümmert sich um Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen . Zusätzlich erstellen wir Mehrwertsteuerabrechnungen und Rückerstattungen der Verrechnungssteuern für Firmen . Können wir Ihnen helfen? Kontaktieren Sie uns, gerne erklären wir Ihnen alles genau. Dienstleistungen für Privatpersonen • Ausfüllen der jährlichen Steuererklärung für die Einkommens- und Vermögenssteuer Bitte dafür die erforderlichen Steuerunterlagen gemäss der „Checkliste Steuererklärung“ vorbereiten. Dienstleistungen für Unternehmen • Ausfüllen der jährlichen Steuererklärung für die Gewinn- und Kapitalsteuern • Erstellen der Mehrwertsteuerabrechnungen inkl. Finalisierung • Rückerstattung der Verrechnungssteuern Checkliste für Ihre Steuererklärung: klicken Sie hier... Finanzen/Personal/Verwaltung Finanzcontrolling, Personalmanagement & Verwaltung / Administration in der Region Schwyz und Zürich Wir sind Ihr Ansprechpartner in den verschiedensten Themen der Bereiche Finanzcontrolling , Personalmanagement und Verwaltung / Administration . Wir erledigen die gewünschten Arbeiten von A bis Z oder wir übernehmen Teilaufgaben, um Ihnen somit unter die Arme zu greifen. Bei Interesse können Sie uns jederzeit kontaktieren . Finanzcontrolling Mit so wenig Zahlen wie nötig möglichst viel aussagen! • Erstellen der Budgets (inkl. Überwachung) • Liquiditätsplanung (Planerfolgsrechnung / Finanzplan) • Aufbauen eines MIS (Management-Informations-Systems) Personalmanagement • Monatliche Lohnverarbeitung (mit oder ohne Zahlungsläufe) • Verkehr mit den Sozialversicherungsstellen und Behörden • Erstellen der Sozialversicherungsdeklarationen (AHV, UVG, KTG, BVG etc.) • Erstellen der Lohnausweise • Erstellen von Quellensteuerabrechnungen • Spezifische Auswertungen (Kostenstellen, Geschäftsbereiche etc.) • Begleitung von AHV- oder SUVA-Revisionen • Unterstützung bei der Personalsuche Verwaltung / Administration • Übernahme der Fakturierung inkl. Inkasso • Sekretariats- und Administrativarbeiten aller Art • Erstellen von Vorlagen in Word oder Excel für den täglichen Gebrauch • Anmelden von Neugründungen bei den verschiedenen Ämtern

VPS Verlag Personalvorsorge und Sozialversicherung AG Für Fragen rund um Personalvorsorge und Sozialversicherungen. Der Verlag Personalvorsorge und Sozialversicherungen (VPS) ist der führende Schweizer Fachverlag für Fragen der beruflichen Vorsorge und der Sozialversicherungen. Flaggschiff des Verlags ist die Monatszeitschrift Schweizer Personalvorsorge. Die Schweizer Personalvorsorge hat eine Auflage von 3396 Exemplaren (Wemf-beglaubigt). Weiter erscheint wöchentlich der Newsletter Vorsorge Aktuell. Die zweite Zeitschrift des Verlages heisst Schweizer Sozialversicherung. Diese erscheint vierteljährlich und wird ergänzt durch einen Newsletter, der alle 14 Tage erscheint. Beide Publikationen sind zweisprachig Deutsch und Französisch und sind für Abonnenten auch auf dem Internet abrufbar. Dieses elektronische Archiv ermöglicht eine gezielte Stichwortsuche. Im Frühling und Herbst organisiert der Verlag je eine Tagung. Die Frühjahrstagung befasst sich mit aktuellen Fragen der Sozialversicherungen (Sozialversicherungen aktuell), die Herbsttagung mit Fragen der beruflichen Vorsorge (VPS Impulse). Ergänzend zu dieser Fachplattform in publizistischer Sicht organisiert der Verlag alle zwei Jahre (alternierend in Lausanne und in Zürich) eine Fachmesse 2. Säule. Unentgeltliche Auskünfte für Versicherte von Pensionskassen BVG www.bvgauskuenfte.ch «Penso» bietet als Webplattform und Zeitschrift Aktuelles rund um Personalmanagement, Sozialversicherungen und berufliche Vorsorge sowie News aus den Verbänden, wegweisende Gerichtsentscheide und schliesslich Leithilfen zu Lebens- und Arbeitswelten. Zeitschriften • «Schweizer Personalvorsorge» • Neuste Ausgabe • Akzent • «aktuell» • Frage des Monats • Archiv • Jahres-Inhaltsverzeichnisse • Sonderausgaben • Dossier • Jetzt abonnieren • Jetzt inserieren • «Penso» • Jetzt abonnieren • «Schweizer Sozialversicherung» • Neuste Ausgabe • Fokus • Archiv • Jahres-Inhaltsverzeichnisse • «Fokus Vorsorge» Bildung • Grundlagen • Einführung in die berufliche Vorsorge • Sozialversicherungen für Einsteiger • Pensionskassenführung für Stiftungsräte • Aufbau und Vertiefung • Workshop für Präsidenten und Vizepräsidenten von Führungsorganen der Pensionskassen • vps.epas-Labor • Vorsorge- und Anlagestrategie • Fit for Pension Governance • Ständige Weiterbildung • Praxis und Innovation • In Form — informiert • Afternoon-Series • vps.epas-Impulse • Risikomanagement im aktuellen Umfeld • Austausch für Präsidenten und Vizepräsidenten • Lohn und Sozialversicherungen • Leistungsfallmanagement • Luzerner Tagung zum Vorsorgerecht • Sammel- und Gemeinschaftseinrichtungen • Horizonte und Trends • Tatsachen und Meinungen • Knifflige Leistungsfälle aus der beruflichen Vorsorge • Live Webinar: Praktische Umsetzung der EL-Reform Messe • Symposium Lausanne • Aussteller • Besucher • Symposium Zürich • Aussteller • Besucher Shop

Weiterbildungsgebiete: Prozessfachmann: als Vorbereitung auf die eidg. anerkannte Berufsprüfung. Der Prozessfachmann ist neu in den Techniker HF Unternehmensprozesse integriert. Logistikfachmann: Logistikfachleute übernehmen Aufgaben in den Bereichen Beschaffungs-, Produktions-, Lager-, Distributions- und Entsorgungslogistik. In Industrie-, Handels- und Dienstleistungsbetrieben üben sie Funktionen als Sachbearbeitende oder im unteren Kader aus und arbeiten in Projekten mit. Techniker HF Energie und Umwelt: Als Techniker HF Energie und Umwelt sind Sie prädestiniert zu einer Tätigkeit als: Energie/Umweltbeauftragter oder Berater in Verwaltung (Gemeinden, Kantone) oder Privatwirtschaft (Produktionsbetriebe, Dienstleistungsbetriebe) Automatikfachmann: Automatikfachleute sind qualifizierte Fachkräfte auf dem umfassenden Gebiet der Automatisierungstechnik. Sie verfügen über das Fachwissen, um bei der Entwicklung, Planung und dem Betrieb von Maschinen, automatisierten Anlagen und Fertigungssystemen neuster Generation mitzuwirken. Sie sind als Spezialist in der Automation in der Lage, anspruchsvolle Aufgaben in ihrem Fachgebiet selbständig und flexibel zu lösen und sich neues Wissen anzueignen. Techniker HF Automation Dies ist eine umfassende, praxisbezogene Ausbildung in der Automation. Von Beginn der Ausbildung liegen die Schwerpunkte in der SPS-Automatisierungstechnik mit breitem Praxisbezug. Das erlaubt Ihnen, im täglichen Berufsleben schon frühzeitig in Automatisierungsprojekten mitzuwirken. Nebst der SPS-Automatisierungstechnik erwerben Sie weitere Grundlagen der Automation und die erforderlichen Fächer der Allgemeinbildung. Nebst fachtechnischem Wissen werden auch betriebswirtschaftliche Grundlagen vermittelt und die sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie Sozialkompetenz geschult. NDS HF Betriebswirtschaft: Das Nachdiplomstudium vereint betriebswirtschaftliche Kernkompetenzen wie Marketing, Finanzen und Personalmanagement mit Methoden- und Sozialkompetenz. Die Inhalte sind breit gefächert und ganzheitlich ausgerichtet. Sie reichen von Volkswirtschaft über juristische Fragen bis zum Businessplan einer Start-up-Firma. Besuchen Sie unseren Infoabend • Das sfb-Gesamtangebot im direkten Vergleich zu den Anforderungen der Wirtschaft an die verschiedenen Stufen und Funktionen. • Individuelle Beratungsgespräche zur Erkennung der eigenen Berufs-, Bildungs- und Entwicklungschancen sind jederzeit möglich. • Wir bitten um Voranmeldung

Qualität, Praxisbezug und Innovation überzeugend vereint – seit 1954! Die HSO wurde 1954 gegründet und ist heute mit zwölf Standorten und mehr als 4500 Student:innen die führende private Wirtschafts- und Informatikschule. Das Erfolgsrezept: Neben der modernen Infrastruktur, den innovativen Lernmethoden und dem konsequenten Praxisbezug garantiert die HSO bestmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität für ein individualisiertes, praxisnahes Studium auf höchstem Niveau. Bildung. Zukunft. Eine Weiterbildung ist eine Investition in die Zukunft, denn sie fördert die persönliche Entwicklung, vertieft das Know-how und bringt einem beruflich wie auch privat weiter. Das HSO-Bildungsangebot ist breit gefächert und reicht von eidgenössischen Fähigkeitszeugnissen, Fachausweisen, Diplomen und Nachdiplomen über europäisch anerkannte Bachelorprogramme bis hin zu einem global akkreditierten EMBA-Programm. Die Lehrgänge sind intelligent, clever durchdacht und vernetzt – wo immer Student:innen einsteigen und erfolgreich abschliessen, haben sie Anschluss ans nächste Weiterbildungsziel. Wir freuen uns auf Sie!