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PHOENIX Institution

PHOENIX Institution

Stadlerstrasse 154, 8404 Winterthur
Phoenix Institution

Die Phoenix Institution GmbH bietet betreute Wohnplätze für 26 weibliche oder männliche Erwachsene an. Das Team besteht aus zwei Männern und drei Frauen mit Sozialpädagogischer Ausbildung. Unser Auftrag orientiert sich an den Ressourcen der Klienten. Ein Auftrag kann sein, nach einem Klinikaufenthalt bei der Re – Integration zu Begleiten und zu unterstützen, bei der Verwaltung der Finanzen zu helfen , zu begleiten bei der Suche nach einer Tagesstruktur oder auch, dort wo die Re – Integration nicht möglich ist darin zu begleiten, eine adäquate und positive Lebenseinstellung zu entwickeln mit grösstmöglichem Ausschluss von Selbst – und / oder Fremdgefährdendem Verhalten. Die Wohnungen liegen in Winterthur in einer ruhigen, begrünten Siedlung. Die BewohnerInnen leben in Einzelzimmern in 1er, 2er und 4er Wohngemeinschaften. Es gibt einen grossen Gemeinschaftsraum mit TV/Video und Internet. Wie kommen wir zu dieser Haltung? Wir haben uns mit dem Gedanken der Integration und Re – Integration auseinandergesetzt und dabei festgestellt, dass Integration im heutigen Sprachgebrauch meist gleichgesetzt wird mit • Leistungsfähigkeit • Anpassung • Fähigkeit Defizite durch zahlreiche Strategien sublimieren zu können. Was aber geschieht mit Menschen, die durch dieses Leistungsnetz durchfallen? Wie gehen wir mit Ihnen um? Für uns bedeutet Integration: Mit Defiziten, Handycaps, psychischen Krankheiten etc. am Leben teilnehmen zu können. Seine Leistungsgrenze zu kennen und zu lernen, damit ein gutes Leben führen zu können. Sich selber und anderen Menschen so wenig als möglich Schaden zuzufügen. Stolz zu sein auf sich. In diesem Prozess möchten wir als Plattform für Stabilität sorgen. Dort wo die Ressourcen sind wollen wir den Rahmen bieten, sich zu Entwickeln, neues auszuprobieren, neue Wege zu gehen. Wir sind überzeugt, dass viele unserer BewohnerInnen eine Menge Potenzial in sich tragen. Manchmal geht es nur darum, beim Ausgraben des verschütteten Wissen zu helfen und gelegentlich ein wenig mehr zu fordern, als die Klientel sich selber zutraut. Winterthur hat ein breites Angebot für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, wir wollen es nutzen und das Beste daraus hervorholen. Wir wollen uns vernetzen denn wir sind überzeugt, nur durch vernetztes Arbeiten können wir eine Plattform anbieten die stabilisierend wirkt. In diesem Netzwerk treffen verschiedene Berufsfelder aufeinander. Durch Akzeptanz, Toleranz, Achtung und Lernbereitschaft im Bezug auf andere Berufsfelder / Berufstitel können wir aus einem immensen Pool von Fachwissen profitieren. Leitbild Phoenix Institution GmbH Die Phoenix Institution GmbH hat das Ziel, Menschen mit psychosozialen Schwierigkeiten und daraus resultierenden verhaltensoriginellen Bewältigungsstrategien während einer Lebensphase zu unterstützen und zu begleiten. Wir bieten in kleinen Wohngruppen Raum, sich im Erwerb von verloren gegangenen Alltagskompetenzen zu üben und das Spektrum von Lebensstrategien zu erweitern. Wir unterstützen und begleiten dort, wo wir gebraucht werden und sich Bedarf abzeichnet. In allen anderen Bereichen lassen wir den BewohnerInnen den grösstmöglichen Freiraum. Grundsätzlich sind wir der Überzeugung, dass die meisten unserer BewohnerInnen wissen, was für sie die beste Lösung zu einem Problem ist. Oft geht es nur darum, Vergessenes wieder zu aktualisieren und die Schritte bis zu den ersten Erfolgserlebnissen zu begleiten. Wir sind ein Team, das sich aus Menschen unterschiedlicher Herkunft, Familiensystemen, Glaubenssätzen, Ausbildungen und Lebenserfahrungen zusammensetzt. Aber wir sind uns in den folgenden Punkten einig: • Nicht alle Menschen sind gleich, aber alle verdienen dieselbe Wertschätzung. • Wir arbeiten mit unterschiedlichen Menschen, unsere Arbeit ist an diesen Unterschieden ausgerichtet. • Konflikte sind Bestandteil des Lebens. Wir tragen Konflikte aus, ohne dabei den Respekt vor dem Gegenüber zu verlieren. • Wir sind uns bewusst, dass Professionalität sich aus zwei wesentlichen Faktoren zusammensetzt: • Ausbildung, Studium, erworbenes Fachwissen • Die Art und Weise der Umsetzung des Erlernten • Gewalt, auch in Form von Sprache, lehnen wir als Lösungsstrategie ab. • Unsere Teamkultur zeichnet sich aus durch Respekt, Humor, Transparenz, Achtung und der Bereitschaft, sich mit unterschiedlichen Wertvorstellungen auseinanderzusetzen. • Wir erinnern uns gegenseitig immer wieder daran, dass kleine Schritte zu grossen Veränderungen führen können. • Wir erachten Themen wie Religion, Spiritualität und gelebte Formen von Sexualität als Teil der Intimsphäre eines jeden Menschen. Wie gehen Sie vor wenn Sie sich für das Phoenix interessieren? Es gibt zwei Möglichkeiten: • Informieren Sie sich auf unsere Internetseite und drucken Sie dort alle Formulare aus, die es für den Eintritt braucht. • Kontaktieren Sie uns per Telefon und informieren Sie sich über freie Plätze, das Eintrittsprozedere, die Kosten und andere Fragen. Tarifordnung Kategorie Tagesansatz in CHF Wo 1 131.00 voll Pension inkl. Essensgeld Wo 2 154.00 voll Pension inkl. Essensgeld Wo 3 164.00 voll Pension inkl. Essensgeld Bei Eintritt der Klientel wird grundsätzlich der Tagessatz „Wohnen 3“ verrechnet. Die umfassende Einstufung findet nach 1/ 2 Jahr statt (3 Monate Probezeit + 3 Monate Beo. gemäss IBB ). Im Leistungsangebot enthalten sind: • Unterkunft inkl. Grundausstattung der Zimmer • Betreuung, Begleitung • Interne Beschäftigung • Zusammenarbeit mit dem gesamten Klienten System • Schuldensanierung (wenn möglich) • Waschküchenbenutzung • Gesundheitsversorgung • Internetzugang • Haftpflichtversicherung für Schäden (Feuer, Wasser, Einbruchdiebstahl) welche Betreuten durch Dritte entstehen. Die Verpflegung erfolgt in eigener Verantwortung. Diese Tarifordnung ist integrierter Bestandteil des Aufenthaltsvertrags. Zusatzvereinbarungen sind auf Wunsch des Kostenträgers möglich und müssen mit der Institutionsleitung vereinbart werden. Wohnen Unsere Wohnungen bieten Platz für 1 oder 4 Bewohner/innen. Jede Wohnung hat eine Küche, 1 Bad mit WC, 1 separates WC und einen Balkon. Die Zimmer haben eine Grundausstattung (Bett, Tisch, Stuhl und Schrank) und können von den Bewohner/innen selber eingerichtet werden. Betreuungskonzept der Phoenix Institution Anmerkung: der Einfachheit halber und für eine bessere Lesbarkeit wird in diesem Dokument nur die männliche Schreibform verwendet. Das Betreuungskonzept der Phoenix Institution ist einerseits aufgeteilt in drei Phasen (Orientierungs – Aufenthalts – und Austrittsphase), welche wiederum in sich selber aufgegliedert sind gemäss der einzelnen Beschreibungen. Weitere Teile der Betreuung sind die Wohngruppensitzungen und die 3 monatlich stattfindenden Vollversammlungen die ab September 09 neu lanciert werden und an welchen sowohl wir vom Team als auch die Klienten jeweilige Anliegen äussern können. Orientierungsphase Die Orientierungsphase dauert 4 Monate und ist in zwei Teile aufgegliedert. Im ersten Teil (2 Monate) geht es vor allem darum, die Institution, das Team, die Bezugsperson, die Mitbewohner und die Regeln kennen zu lernen. Dieser Teil ist für beide Seiten eine Probezeit. Nach 2 Monaten folgt ein Gespräch, in welchem festgelegt wird, ob man nach der Probezeit im Phoenix bleibt oder das Phoenix wieder verlässt. Die folgenden 2 Monate dienen entweder dazu, eine geeignete Anschlusslösung zu finden (wenn eine der beiden Parteien kündigt) oder die Struktur des Aufenthaltes festzulegen, Tages-, Wochen- und Monatspläne zu erstellen und Zielvereinbarungen zu konkretisieren Aufenthaltsphase In der Aufenthaltsphase arbeiten wir nach einem Prinzip welches auf vier Eckpfeilern aufbaut: • Tagesstruktur • Körperliche Gesundheit • Finanzen • Soziale Kontakte und Freizeit Diese vier Eckpfeiler sehen wir als Träger des Individuums und als Barometer für Selbständigkeit und Zufriedenheit. Je weniger dieser Eckpfeiler „intakt“ sind, desto grösser ist die Gefahr der Isolation, der Unzufriedenheit, Unselbständigkeit und Abhängigkeit. Die im Folgenden beschriebene Reihenfolge des Aufbaus der Eckpfeiler sehen wir als optimal an. Jedoch setzen wir jeweils dort an, wo die Klienten Motivation verspüren und gerne einige Schritte weiter kommen möchten. Die jeweilige Arbeit an einem Eckpfeiler wiederum ist in drei Sequenzen aufgegliedert: A) Initiieren B) Vertiefen C) Abschliessen/Evaluieren 1. Eckpfeiler: Tagesstruktur In der Regel kommen Klienten zu uns, die keine Tagesstruktur mehr haben und wieder erlernen müssen, sich auf regelmässige Strukturen einzulassen. Zum einen geht es darum, sich in der Institution intern an Termine zu halten, zum andern, sich extern eine Arbeit oder Beschäftigung von mindestens 40% zu suchen. Der Prozess des Suchens nach einer passenden Stelle ist oft sehr anstrengend für die Klienten, wirft viele Ängste, sowie Fragen und Zweifel auf und es braucht immer wieder Tage, an welchen sie sich aus der Thematik der Tagesstruktur „ausloggen“ können. Dennoch ist gerade die Tagesstruktur von elementarer Bedeutung. Eine Aufgabe zu haben heisst auch, mit anderen Menschen über diese Aufgabe diskutieren zu können und somit beispielsweise teilnehmen zu können an Gesprächen über Arbeit, lästige Chefs und Arbeitszeiten. Uns ist aufgefallen, dass dieses kleine Stück „Normalität“ - wie unsere Klienten es nennen - sehr viel im Bezug auf Selbstwert und Verantwortungsgefühl bewirken kann. Es kommt auch vor, dass Klienten bei uns eintreten, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr in der Lage sind, sich an einem „geschützten Arbeitsplatz“ oder etwas Ähnlichem einzugliedern. Sie fallen durch jegliche Maschen hindurch, stossen überall an und können sich nur sehr begrenzt in ein System einfügen. Die meisten von ihnen sind bereits seit vielen Jahren in Kliniken und Institutionen. Bei diesen Klienten besteht unsere Arbeit darin, mit ihnen gemeinsam ihren „Lifestyle“ zu entwickeln, zu prüfen welche Strukturen es in ihrem Tagesablauf gibt und vor allem das Möglichste daran zu setzen, dass diese Menschen ihr Leben führen können, ohne sich selber oder andere zu gefährden oder zu verletzen. Auch hier können wir nicht nach einer konkreten Förderplanung arbeiten sondern müssen gemeinsam mit den Klienten ständig wechselnde Wege gehen. Ziel ist es auch, die Lebensqualität so halten zu können, dass es den Klienten im Alltag gut geht. • Initiieren: Finden einer Tagesstruktur von mindestens 40%. Wenn die Möglichkeit dazu nicht besteht (beispielsweise bei Krankheit oder Beschwerden) definieren des persönlichen Lifestyles mit grösstmöglichem Ausschluss von Eigen- und Fremdgefährdung. • Vertiefen: Einhalten der Tagesstruktur, allenfalls Absenzen und Verspätungen reduzieren. Oder den neuen Lifestyle trainieren und festigen, was im Tagesablauf benötigt wird. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten. 2. Eckpfeiler: Körperliche Gesundheit Wir sind der Überzeugung, dass das körperliche Befinden auf das gesamt Erleben eines Menschen einen sehr grossen Einfluss hat. Solange Klienten mit chronischen Schmerzen ohne Befund, mit suboptimalen Medikamenten-Einstellungen, mit ständigen Schlafstörungen oder ähnlichem beschäftigt sind, wird es schwierig sein, mit ihnen eine Arbeitsstelle zu suchen oder einen Freundeskreis aufzubauen. In dieser Phase sind die Zusammenarbeit und der Austausch mit Hausärzten und/oder Psychiatern bzw. Psychotherapeuten zentral. Es geht darum, den „Status quo“ genau zu definieren, zu differenzieren was veränderbar ist und was nicht und einen Umgang mit den Einschränkungen zu trainieren, welche nicht mehr veränderbar - also im medizinischen Sinne chronisch - sind. Ebenfalls zu dieser Phase gehört die Anpassung der Ernährung. Dabei geht es vor allem darum, eine Ernährungsweise zu trainieren, die sowohl der individuellen körperlichen Verfassung dienlich ist als auch dem eingeschränkten Budget unserer Klienten entspricht. • Initiieren: Gesundheitszustand abklären. Stehen Behandlungen (an Zähnen, beim Gynäkologen oder anderen Fachärzten) an? Kostengutsprachen einholen bei Bedarf, Ernährungsberatung im Bezug auf Budgetplanung durchführen. • Vertiefen: Behandlungen angehen und abschliessen, regelmässig Ernährung beachten, Medikamente einstellen, Schlafrhythmus einhalten. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten 3. Eckpfeiler: Finanzen Die meisten unserer Klienten sind in kleinerem oder grösserem Masse verschuldet, haben keinen Überblick mehr über ihre administrativen Angelegenheiten, wissen nicht wie man eine Budgetplanung macht oder können diese nur schwer einhalten. Dies führt zu Mahnungen und Betreibungen, einer Erhöhung des Schuldenbergs und zu noch mehr Verlust des Selbstwertgefühls und dies dann oft in letzter Konsequenz zu mehr und mehr Isolation. Wir beraten unsere Klienten und versuchen, für sie die bestmögliche Handhabung herauszuarbeiten, wenn es um die Tilgung ihrer Schulden geht. Nicht immer ist eine Schuldensanierung machbar, manchmal geht es auch darum zu lernen, mit den Schulden zu leben. Ein weiterer Schritt ist, keine neuen Schulden entstehen zu lassen und zu lernen, ein Budget zu erstellen und danach zu leben. Unsere Erfahrung ist, dass viele der Klienten erleichtert sind, wenn sie ein übersichtliches Budget haben an dem sie sich orientieren können. • Initiieren: Finanzsituation abklären. Wenn möglich Schuldensanierung beginnen, administrative Abläufe trainieren, Stundungsgesuche bearbeiten, Budgetplan erstellen. • Vertiefen: Budgetplanung einhalten, Rechnungen regelmässig bezahlen, Schuldensanierung weiter verfolgen. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten 4. Eckpfeiler: Soziale Kontakte/Freizeit In dieser Phase geht es darum, das noch vorhandene soziale Netz zu pflegen oder sich ein neues soziales Netz aufzubauen. Viele unserer Klienten bewegen sich seit etlichen Jahren in verschiedenen Institutionen. Sie nehmen Teil an Projekten, welche von Institutionen lanciert werden. Dies hat immer auch einen stabilisierenden Faktor und für viele der Klienten ist es gut, sich mit Gleichgesinnten austauschen zu können. Zu einem späteren Zeitpunkt - je nach Ressourcen und Interesse der Klienten - finden wir es wichtig, sich wieder ausserhalb von institutionellen Projekten zu integrieren. Menschen kennen zu lernen, die vielleicht nicht „Psychiatrie erfahren“ sind und sich mit ganz anderen Themen beschäftigen. Dadurch kann auch erlebt werden, dass nicht jeder Mensch auf der Strasse erkennt, dass man aus einer Klinik kommt. Dies steigert wiederum das Selbstwertgefühl und vermittelt den Eindruck, Teil dieser Gesellschaft zu sein, teilhaben zu können am gesellschaftlichen Geschehen und am Leben. Aussagen von Klienten haben uns inspiriert, auf diesen Punkt mehr Wert zu legen. So teilte mir eine Klientin ganz überrascht mit, sie sei nun schon zwei Monate in einem Tanzkurs und habe mit allen dort schon gesprochen und nie sei es dabei um Krankheit oder Probleme gegangen. Sie sei auch angefragt worden, weil sie bestimmte Tanzschritte so gut könne. Ihr Erstaunen darüber, dass man sie nicht als „krank“, „komisch“ oder „gestört“ wahrgenommen hat und ihre Freude darüber, dass fremde Menschen von ihr etwas lernen wollten, waren ein unglaublich schönes Erlebnis für uns. Das beschriebene Erlebnis ist nur als Beispiel aufgeführt und wir haben zahlreiche solcher Situationen erlebt. • Initiieren: „Inventur des sozialen Netzes“, Kontaktaufnahme begleiten und allenfalls initiieren. Unterstützung in Gesprächen mit Familienangehörigen. Suchen nach geeigneten Hobbys, Clubs oder Vereinen. • Vertiefen: Freizeitaktivität aktiv gestalten, Kontakte pflegen, Kontinuität halten. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten Die einzelnen beschriebenen Eckpfeiler gehen teilweise ineinander über und ergänzen sich, denn wir nehmen den Menschen als ein ganzheitliches Individuum und nicht aufgeteilt in „Eckpfeiler, Phasen oder Abschnitte“ wahr. Bei unserer Arbeit geht es darum, den Fokus auf bestimmte Themengebiete zu setzen und gezielt an diesen Thematiken zu arbeiten, zu trainieren und auszuprobieren. Oft ist es so, dass durch die Arbeit an einem Eckpfeiler sich andere Themen auflösen. So kann es manchmal sein, dass Klienten in der Entwicklung bzw. in ihrer Arbeit an den diversen Themen zu stagnieren scheinen und auf einmal, ohne ersichtlichen Grund, geht es einen Riesenschritt voran. Wir haben uns überlegt, ob wir die Phasen zeitlich begrenzen sollen. Letztlich haben wir uns dagegen entschieden. Mit einer zeitlichen Begrenzung können wir nicht mehr das hohe Mass an individuellem Arbeiten bieten das uns wichtig ist und sinnvoll erscheint. Wir möchten dort einsteigen, wo die Klienten Motivation zeigen und vorwärts gehen können und wollen (im Sinne von de Shazer / Lösungsorientierter Handlungsansatz und von C. Rogers welcher auf die „bedingungslose Wertschätzung“ als Antrieb verweist). Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass es immer wieder Pausen braucht und Klienten Fortschritte auch abblocken können. Manchmal reicht das Umstellen eines Medikamentes, um den ganzen Arbeitsprozess erst einmal zu verlangsamen und diesen Faktoren wollen wir gerecht werden. Um den Verlauf reflektieren zu können und eventuell anstehende Fragen zu klären, halten wir regelmässigen Kontakt (E-Mail, Telefon) mit den Kostenträgern (sofern dies gewünscht ist) Auf ausdrücklichen Wunsch schreiben wir gerne halbjährlich einen Bericht und nehmen Bezug auf einzelne Fragestellungen und den Verlauf der Arbeit an den verschiedenen Eckpfeilern. Kostenträger, die keinen Bedarf an solchen halbjährlichen Berichten anmelden, erhalten von uns lediglich den Austrittsbericht, welcher einen Einblick über den gesamten Verlauf bietet und Hinweise darauf gibt, was wir für die Zukunft in Bezug auf den Klienten als wichtig erachten. Einmal jährlich findet eine Standortsitzung bei uns in der Institution statt. An dieser sollen, wenn möglich auch die Kostenträger und die wichtigsten Bezugspersonen ausserhalb der Institution teilnehmen. Zusätzliche Sitzungen kann es bei akuten Krisen geben in welchen es notwendig ist, gemeinsam neue Abmachungen zu treffen, um eine neue Vorgehensweise zu erarbeiten und diese dann zu stabilisieren. Austrittsphase Früher oder später kommt bei vielen unserer Klienten die Frage nach dem Austritt und es geht darum, die Austrittsphase gut zu initiieren. Die Austrittsphase dauert zwischen drei bis neun Monaten. In dieser Phase geht es darum, alles Notwendige zu installieren, was für einen Austritt benötigt wird: • Budget neu planen • Wohnung suchen • An- und abmelden • Umzug organisieren • Allenfalls Therapie intensivieren (bei Bedarf) • Abschied nehmen in der WG • Zimmerreinigung und -abgabe • Beispielsweise Bahn-Abos organisieren Wichtig ist in dieser Phase auch, noch einmal alle Eckpfeiler zu thematisieren, den aktuellen Stand festzuhalten und zu prüfen, wo oder ob wieder Bedarf besteht, Einzelheiten zu klären und zu erledigen. Das externe Netz, die involvierten Ärzte und/oder Psychiater werden durch uns informiert und es sollte noch einmal eine eng vernetzte Zusammenarbeit stattfinden, damit die Klienten die bestmöglichen Startmöglichkeiten nach dem Austritt bei uns haben. Manchmal kommt es vor, dass Klienten der Überzeugung sind, einen Austritt nun angehen zu müssen. Auch wenn dies nicht immer in unserem Sinne ist, versuchen wir die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Hier ist es uns auch wichtig, dass die Klienten wissen, dass das Projekt „Austritt“ jederzeit wieder beendet werden kann. Wir erachten es als zentral, dass unsere Klienten manchmal einen Schritt ausprobieren - solange es keine auto – aggressiven Züge annimmt, um selber auch erleben zu können, ob sie bereits soweit sind oder auch nicht. Bei einer regulären Kündigung und einem regulären Austritt steht später auch einem Wiedereintritt nichts im Wege. Diese Sicherheit möchten wir, wenn immer möglich, unseren Klienten mit auf den Weg geben. In Situationen, wo wir als Institution Klienten kündigen mussten, kann grundsätzlich eine Wiederaufnahme besprochen werden. In der Regel kommt es dann zu Zusatzvereinbarungen, welche Seitens des Klienten unterschrieben werden müssen Gründe für eine Kündigung Seitens der Phoenix Institution sind zum Beispiel: • Konsum von harten Drogen • Selbstgefährdung • Gewalt gegen Mitbewohner, Sozialpädagogen oder Mieter im Quartier • Selbstverletzung (hier kommt es auf die Empfehlung des behandelnden Psychiaters an) • Verweigerung der Zusammenarbeit auf kleinster Basis Wir legen uns hier nicht auf diese 5 Punkte fest. Es gibt immer wieder neue Kreationen von Sabotage und wir behalten uns vor, auch aus anderen Gründen eine Kündigung auszusprechen. Im Falle eines irregulären Austrittes sprechen wir mit den Kostenträger das Austrittsprozedere ab und informieren allenfalls Psychiater und Hausarzt. Wohngruppen Sitzungen Sinn der WG – Sitzungen Die WG – Sitzung dient zum Einen dazu, planerische Sachen anzugehen wie: • Reinigungsplan • Einkäufe • Zuständigkeiten für Alltags Jobs Zum Anderen aber auch, um Konflikte frühzeitig erkennen zu können und allenfalls schlichtende Gespräche zu lancieren. Ebenfalls können wir den Klienten Unterstützung bieten im gestalten des Zusammenlebens und ihnen helfen, Dynamiken die in Wohngruppen geschehen zu erkennen und rechtzeitig zu intervenieren. Unsere Klienten bringen alle eigene Lebensgeschichten mit und zu einem grossen Teil auch unterschiedliche Diagnosen, die Einfluss auf den Alltag haben können. Hier versuchen wir zu vermitteln, wenn es Schwierigkeiten gibt sich zu verstehen, Verhaltensweisen gegenüber tolerant zu sein etc. Intervall Die WG – Sitzung findet in der Regel alle zwei Wochen statt. Vom Turnus kann abgewichen werden bei: • Unterbelegung der WG, z.B. nur eine Klienten • Einer WG in welcher alles gut läuft und die Klienten die Sitzungen reduzieren möchten. Hier wird jedoch ein Zeitrahmen vereinbart, wann das gewählte Selbstmanagement wieder überprüft wird. • Arbeitsausfall des Wohngruppenverantwortlichen Dauer der WG – Sitzungen Die WG – Sitzung ist für alle Klienten verbindlich. Im Minimum dauert sie 20 Minuten. Die Dauer von einer Stunde sollte nicht überschritten werden. Eine WG – Sitzung kann länger dauern wenn: • man entschieden hat einen Spielabend zu machen • geplant ist gemeinsam zu Kochen und zu Essen • Der Wunsch besteht ein Thema vertieft anzugehen (Ernährungsplanung, Budget, Kontakte knüpfen etc.) • Eine massive Krise besteht die man ausdiskutieren muss (hier gilt es jeweils gut abzuwägen. Manchmal ist es auch bei Krisen besser, einen Stopp zu machen und einen Tag später weiter zu diskutieren) Die WG – Sitzungen sind auch ein Instrument, an welchem die Klienten eigene Anliegen platzieren können und man die gemeinsam bespricht. Ebenfalls haben die Klienten die Möglichkeit, an einer WG – Sitzung allfällige Tranktande/Themen für eine Vollversammlung bereits im Voraus zu besprechen um so das Anliegen mit grösserer Sicherheit an der Vollversammlung anbringen zu können. Vollversammlung Sinn und Zweck der Vollversammlung Die Vollversammlung soll grundsätzlich ein Instrument sein welches Klienten nutzen können um Anliegen zu deponieren und zu besprechen. Dies können Anliegen an die Sozialpädagogen sein aber auch Anliegen an andere Klienten in der Phoenix Institution. Ein Anliegen an einer Vollversammlung zu besprechen ist für manche Klienten ein nicht ganz einfaches Unterfangen. Hier können die Klienten lernen, eine eigene Meinung zu vertreten, geeignete Formulierungen zu treffen, für ein Anliegen zu argumentieren und mit Gegenargumenten umzugehen. Ebenfalls ist die Vollversammlung ein Instrument mit welchem man lernen kann die Ablehnung eines Anliegens zu akzeptieren. Wir sind der Überzeugung, dass die Klienten meistens über starke Ressourcen verfügen und es oft einfach nur darum geht, den richtigen Kanal zu aktivieren und Ihnen eine Plattform zu bieten, sich auszudrücken und in angemessener Weise etwas mit Entwickeln zu können. Ein weiterer zentraler Punkt ist, dass wir die Klienten dazu motivieren möchten, einen Eigenen Teil zur Gestaltung ihres Alltags und ihrer Wohnsituation beizutragen und sich, Schritt für Schritt von der Haltung „ Dies und Jenes steht mir zu, bringt es mir“ und „ Ich bin hier, unterhaltet mich“ zu distanzieren. Dauer und Intervall der Vollversammlung Eine Vollversammlung sollte nicht kürzer als 20 Minuten und nicht länger als 1 Stunde dauern. Dies bietet genug Zeit um Anliegen zu besprechen. Nach der Vollversammlung ist noch Zeit da, um Etwas zu trinken und sich ein wenig auszutauschen falls Bedarf vorhanden ist, dies ist aber fakultativ. Die Vollversammlung findet alle drei Monate statt.

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Die Phoenix Institution GmbH bietet betreute Wohnplätze für 26 weibliche oder männliche Erwachsene an. Das Team besteht aus zwei Männern und drei Frauen mit Sozialpädagogischer Ausbildung. Unser Auftrag orientiert sich an den Ressourcen der Klienten. Ein Auftrag kann sein, nach einem Klinikaufenthalt bei der Re – Integration zu Begleiten und zu unterstützen, bei der Verwaltung der Finanzen zu helfen , zu begleiten bei der Suche nach einer Tagesstruktur oder auch, dort wo die Re – Integration nicht möglich ist darin zu begleiten, eine adäquate und positive Lebenseinstellung zu entwickeln mit grösstmöglichem Ausschluss von Selbst – und / oder Fremdgefährdendem Verhalten. Die Wohnungen liegen in Winterthur in einer ruhigen, begrünten Siedlung. Die BewohnerInnen leben in Einzelzimmern in 1er, 2er und 4er Wohngemeinschaften. Es gibt einen grossen Gemeinschaftsraum mit TV/Video und Internet. Wie kommen wir zu dieser Haltung? Wir haben uns mit dem Gedanken der Integration und Re – Integration auseinandergesetzt und dabei festgestellt, dass Integration im heutigen Sprachgebrauch meist gleichgesetzt wird mit • Leistungsfähigkeit • Anpassung • Fähigkeit Defizite durch zahlreiche Strategien sublimieren zu können. Was aber geschieht mit Menschen, die durch dieses Leistungsnetz durchfallen? Wie gehen wir mit Ihnen um? Für uns bedeutet Integration: Mit Defiziten, Handycaps, psychischen Krankheiten etc. am Leben teilnehmen zu können. Seine Leistungsgrenze zu kennen und zu lernen, damit ein gutes Leben führen zu können. Sich selber und anderen Menschen so wenig als möglich Schaden zuzufügen. Stolz zu sein auf sich. In diesem Prozess möchten wir als Plattform für Stabilität sorgen. Dort wo die Ressourcen sind wollen wir den Rahmen bieten, sich zu Entwickeln, neues auszuprobieren, neue Wege zu gehen. Wir sind überzeugt, dass viele unserer BewohnerInnen eine Menge Potenzial in sich tragen. Manchmal geht es nur darum, beim Ausgraben des verschütteten Wissen zu helfen und gelegentlich ein wenig mehr zu fordern, als die Klientel sich selber zutraut. Winterthur hat ein breites Angebot für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, wir wollen es nutzen und das Beste daraus hervorholen. Wir wollen uns vernetzen denn wir sind überzeugt, nur durch vernetztes Arbeiten können wir eine Plattform anbieten die stabilisierend wirkt. In diesem Netzwerk treffen verschiedene Berufsfelder aufeinander. Durch Akzeptanz, Toleranz, Achtung und Lernbereitschaft im Bezug auf andere Berufsfelder / Berufstitel können wir aus einem immensen Pool von Fachwissen profitieren. Leitbild Phoenix Institution GmbH Die Phoenix Institution GmbH hat das Ziel, Menschen mit psychosozialen Schwierigkeiten und daraus resultierenden verhaltensoriginellen Bewältigungsstrategien während einer Lebensphase zu unterstützen und zu begleiten. Wir bieten in kleinen Wohngruppen Raum, sich im Erwerb von verloren gegangenen Alltagskompetenzen zu üben und das Spektrum von Lebensstrategien zu erweitern. Wir unterstützen und begleiten dort, wo wir gebraucht werden und sich Bedarf abzeichnet. In allen anderen Bereichen lassen wir den BewohnerInnen den grösstmöglichen Freiraum. Grundsätzlich sind wir der Überzeugung, dass die meisten unserer BewohnerInnen wissen, was für sie die beste Lösung zu einem Problem ist. Oft geht es nur darum, Vergessenes wieder zu aktualisieren und die Schritte bis zu den ersten Erfolgserlebnissen zu begleiten. Wir sind ein Team, das sich aus Menschen unterschiedlicher Herkunft, Familiensystemen, Glaubenssätzen, Ausbildungen und Lebenserfahrungen zusammensetzt. Aber wir sind uns in den folgenden Punkten einig: • Nicht alle Menschen sind gleich, aber alle verdienen dieselbe Wertschätzung. • Wir arbeiten mit unterschiedlichen Menschen, unsere Arbeit ist an diesen Unterschieden ausgerichtet. • Konflikte sind Bestandteil des Lebens. Wir tragen Konflikte aus, ohne dabei den Respekt vor dem Gegenüber zu verlieren. • Wir sind uns bewusst, dass Professionalität sich aus zwei wesentlichen Faktoren zusammensetzt: • Ausbildung, Studium, erworbenes Fachwissen • Die Art und Weise der Umsetzung des Erlernten • Gewalt, auch in Form von Sprache, lehnen wir als Lösungsstrategie ab. • Unsere Teamkultur zeichnet sich aus durch Respekt, Humor, Transparenz, Achtung und der Bereitschaft, sich mit unterschiedlichen Wertvorstellungen auseinanderzusetzen. • Wir erinnern uns gegenseitig immer wieder daran, dass kleine Schritte zu grossen Veränderungen führen können. • Wir erachten Themen wie Religion, Spiritualität und gelebte Formen von Sexualität als Teil der Intimsphäre eines jeden Menschen. Wie gehen Sie vor wenn Sie sich für das Phoenix interessieren? Es gibt zwei Möglichkeiten: • Informieren Sie sich auf unsere Internetseite und drucken Sie dort alle Formulare aus, die es für den Eintritt braucht. • Kontaktieren Sie uns per Telefon und informieren Sie sich über freie Plätze, das Eintrittsprozedere, die Kosten und andere Fragen. Tarifordnung Kategorie Tagesansatz in CHF Wo 1 131.00 voll Pension inkl. Essensgeld Wo 2 154.00 voll Pension inkl. Essensgeld Wo 3 164.00 voll Pension inkl. Essensgeld Bei Eintritt der Klientel wird grundsätzlich der Tagessatz „Wohnen 3“ verrechnet. Die umfassende Einstufung findet nach 1/ 2 Jahr statt (3 Monate Probezeit + 3 Monate Beo. gemäss IBB ). Im Leistungsangebot enthalten sind: • Unterkunft inkl. Grundausstattung der Zimmer • Betreuung, Begleitung • Interne Beschäftigung • Zusammenarbeit mit dem gesamten Klienten System • Schuldensanierung (wenn möglich) • Waschküchenbenutzung • Gesundheitsversorgung • Internetzugang • Haftpflichtversicherung für Schäden (Feuer, Wasser, Einbruchdiebstahl) welche Betreuten durch Dritte entstehen. Die Verpflegung erfolgt in eigener Verantwortung. Diese Tarifordnung ist integrierter Bestandteil des Aufenthaltsvertrags. Zusatzvereinbarungen sind auf Wunsch des Kostenträgers möglich und müssen mit der Institutionsleitung vereinbart werden. Wohnen Unsere Wohnungen bieten Platz für 1 oder 4 Bewohner/innen. Jede Wohnung hat eine Küche, 1 Bad mit WC, 1 separates WC und einen Balkon. Die Zimmer haben eine Grundausstattung (Bett, Tisch, Stuhl und Schrank) und können von den Bewohner/innen selber eingerichtet werden. Betreuungskonzept der Phoenix Institution Anmerkung: der Einfachheit halber und für eine bessere Lesbarkeit wird in diesem Dokument nur die männliche Schreibform verwendet. Das Betreuungskonzept der Phoenix Institution ist einerseits aufgeteilt in drei Phasen (Orientierungs – Aufenthalts – und Austrittsphase), welche wiederum in sich selber aufgegliedert sind gemäss der einzelnen Beschreibungen. Weitere Teile der Betreuung sind die Wohngruppensitzungen und die 3 monatlich stattfindenden Vollversammlungen die ab September 09 neu lanciert werden und an welchen sowohl wir vom Team als auch die Klienten jeweilige Anliegen äussern können. Orientierungsphase Die Orientierungsphase dauert 4 Monate und ist in zwei Teile aufgegliedert. Im ersten Teil (2 Monate) geht es vor allem darum, die Institution, das Team, die Bezugsperson, die Mitbewohner und die Regeln kennen zu lernen. Dieser Teil ist für beide Seiten eine Probezeit. Nach 2 Monaten folgt ein Gespräch, in welchem festgelegt wird, ob man nach der Probezeit im Phoenix bleibt oder das Phoenix wieder verlässt. Die folgenden 2 Monate dienen entweder dazu, eine geeignete Anschlusslösung zu finden (wenn eine der beiden Parteien kündigt) oder die Struktur des Aufenthaltes festzulegen, Tages-, Wochen- und Monatspläne zu erstellen und Zielvereinbarungen zu konkretisieren Aufenthaltsphase In der Aufenthaltsphase arbeiten wir nach einem Prinzip welches auf vier Eckpfeilern aufbaut: • Tagesstruktur • Körperliche Gesundheit • Finanzen • Soziale Kontakte und Freizeit Diese vier Eckpfeiler sehen wir als Träger des Individuums und als Barometer für Selbständigkeit und Zufriedenheit. Je weniger dieser Eckpfeiler „intakt“ sind, desto grösser ist die Gefahr der Isolation, der Unzufriedenheit, Unselbständigkeit und Abhängigkeit. Die im Folgenden beschriebene Reihenfolge des Aufbaus der Eckpfeiler sehen wir als optimal an. Jedoch setzen wir jeweils dort an, wo die Klienten Motivation verspüren und gerne einige Schritte weiter kommen möchten. Die jeweilige Arbeit an einem Eckpfeiler wiederum ist in drei Sequenzen aufgegliedert: A) Initiieren B) Vertiefen C) Abschliessen/Evaluieren 1. Eckpfeiler: Tagesstruktur In der Regel kommen Klienten zu uns, die keine Tagesstruktur mehr haben und wieder erlernen müssen, sich auf regelmässige Strukturen einzulassen. Zum einen geht es darum, sich in der Institution intern an Termine zu halten, zum andern, sich extern eine Arbeit oder Beschäftigung von mindestens 40% zu suchen. Der Prozess des Suchens nach einer passenden Stelle ist oft sehr anstrengend für die Klienten, wirft viele Ängste, sowie Fragen und Zweifel auf und es braucht immer wieder Tage, an welchen sie sich aus der Thematik der Tagesstruktur „ausloggen“ können. Dennoch ist gerade die Tagesstruktur von elementarer Bedeutung. Eine Aufgabe zu haben heisst auch, mit anderen Menschen über diese Aufgabe diskutieren zu können und somit beispielsweise teilnehmen zu können an Gesprächen über Arbeit, lästige Chefs und Arbeitszeiten. Uns ist aufgefallen, dass dieses kleine Stück „Normalität“ - wie unsere Klienten es nennen - sehr viel im Bezug auf Selbstwert und Verantwortungsgefühl bewirken kann. Es kommt auch vor, dass Klienten bei uns eintreten, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr in der Lage sind, sich an einem „geschützten Arbeitsplatz“ oder etwas Ähnlichem einzugliedern. Sie fallen durch jegliche Maschen hindurch, stossen überall an und können sich nur sehr begrenzt in ein System einfügen. Die meisten von ihnen sind bereits seit vielen Jahren in Kliniken und Institutionen. Bei diesen Klienten besteht unsere Arbeit darin, mit ihnen gemeinsam ihren „Lifestyle“ zu entwickeln, zu prüfen welche Strukturen es in ihrem Tagesablauf gibt und vor allem das Möglichste daran zu setzen, dass diese Menschen ihr Leben führen können, ohne sich selber oder andere zu gefährden oder zu verletzen. Auch hier können wir nicht nach einer konkreten Förderplanung arbeiten sondern müssen gemeinsam mit den Klienten ständig wechselnde Wege gehen. Ziel ist es auch, die Lebensqualität so halten zu können, dass es den Klienten im Alltag gut geht. • Initiieren: Finden einer Tagesstruktur von mindestens 40%. Wenn die Möglichkeit dazu nicht besteht (beispielsweise bei Krankheit oder Beschwerden) definieren des persönlichen Lifestyles mit grösstmöglichem Ausschluss von Eigen- und Fremdgefährdung. • Vertiefen: Einhalten der Tagesstruktur, allenfalls Absenzen und Verspätungen reduzieren. Oder den neuen Lifestyle trainieren und festigen, was im Tagesablauf benötigt wird. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten. 2. Eckpfeiler: Körperliche Gesundheit Wir sind der Überzeugung, dass das körperliche Befinden auf das gesamt Erleben eines Menschen einen sehr grossen Einfluss hat. Solange Klienten mit chronischen Schmerzen ohne Befund, mit suboptimalen Medikamenten-Einstellungen, mit ständigen Schlafstörungen oder ähnlichem beschäftigt sind, wird es schwierig sein, mit ihnen eine Arbeitsstelle zu suchen oder einen Freundeskreis aufzubauen. In dieser Phase sind die Zusammenarbeit und der Austausch mit Hausärzten und/oder Psychiatern bzw. Psychotherapeuten zentral. Es geht darum, den „Status quo“ genau zu definieren, zu differenzieren was veränderbar ist und was nicht und einen Umgang mit den Einschränkungen zu trainieren, welche nicht mehr veränderbar - also im medizinischen Sinne chronisch - sind. Ebenfalls zu dieser Phase gehört die Anpassung der Ernährung. Dabei geht es vor allem darum, eine Ernährungsweise zu trainieren, die sowohl der individuellen körperlichen Verfassung dienlich ist als auch dem eingeschränkten Budget unserer Klienten entspricht. • Initiieren: Gesundheitszustand abklären. Stehen Behandlungen (an Zähnen, beim Gynäkologen oder anderen Fachärzten) an? Kostengutsprachen einholen bei Bedarf, Ernährungsberatung im Bezug auf Budgetplanung durchführen. • Vertiefen: Behandlungen angehen und abschliessen, regelmässig Ernährung beachten, Medikamente einstellen, Schlafrhythmus einhalten. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten 3. Eckpfeiler: Finanzen Die meisten unserer Klienten sind in kleinerem oder grösserem Masse verschuldet, haben keinen Überblick mehr über ihre administrativen Angelegenheiten, wissen nicht wie man eine Budgetplanung macht oder können diese nur schwer einhalten. Dies führt zu Mahnungen und Betreibungen, einer Erhöhung des Schuldenbergs und zu noch mehr Verlust des Selbstwertgefühls und dies dann oft in letzter Konsequenz zu mehr und mehr Isolation. Wir beraten unsere Klienten und versuchen, für sie die bestmögliche Handhabung herauszuarbeiten, wenn es um die Tilgung ihrer Schulden geht. Nicht immer ist eine Schuldensanierung machbar, manchmal geht es auch darum zu lernen, mit den Schulden zu leben. Ein weiterer Schritt ist, keine neuen Schulden entstehen zu lassen und zu lernen, ein Budget zu erstellen und danach zu leben. Unsere Erfahrung ist, dass viele der Klienten erleichtert sind, wenn sie ein übersichtliches Budget haben an dem sie sich orientieren können. • Initiieren: Finanzsituation abklären. Wenn möglich Schuldensanierung beginnen, administrative Abläufe trainieren, Stundungsgesuche bearbeiten, Budgetplan erstellen. • Vertiefen: Budgetplanung einhalten, Rechnungen regelmässig bezahlen, Schuldensanierung weiter verfolgen. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten 4. Eckpfeiler: Soziale Kontakte/Freizeit In dieser Phase geht es darum, das noch vorhandene soziale Netz zu pflegen oder sich ein neues soziales Netz aufzubauen. Viele unserer Klienten bewegen sich seit etlichen Jahren in verschiedenen Institutionen. Sie nehmen Teil an Projekten, welche von Institutionen lanciert werden. Dies hat immer auch einen stabilisierenden Faktor und für viele der Klienten ist es gut, sich mit Gleichgesinnten austauschen zu können. Zu einem späteren Zeitpunkt - je nach Ressourcen und Interesse der Klienten - finden wir es wichtig, sich wieder ausserhalb von institutionellen Projekten zu integrieren. Menschen kennen zu lernen, die vielleicht nicht „Psychiatrie erfahren“ sind und sich mit ganz anderen Themen beschäftigen. Dadurch kann auch erlebt werden, dass nicht jeder Mensch auf der Strasse erkennt, dass man aus einer Klinik kommt. Dies steigert wiederum das Selbstwertgefühl und vermittelt den Eindruck, Teil dieser Gesellschaft zu sein, teilhaben zu können am gesellschaftlichen Geschehen und am Leben. Aussagen von Klienten haben uns inspiriert, auf diesen Punkt mehr Wert zu legen. So teilte mir eine Klientin ganz überrascht mit, sie sei nun schon zwei Monate in einem Tanzkurs und habe mit allen dort schon gesprochen und nie sei es dabei um Krankheit oder Probleme gegangen. Sie sei auch angefragt worden, weil sie bestimmte Tanzschritte so gut könne. Ihr Erstaunen darüber, dass man sie nicht als „krank“, „komisch“ oder „gestört“ wahrgenommen hat und ihre Freude darüber, dass fremde Menschen von ihr etwas lernen wollten, waren ein unglaublich schönes Erlebnis für uns. Das beschriebene Erlebnis ist nur als Beispiel aufgeführt und wir haben zahlreiche solcher Situationen erlebt. • Initiieren: „Inventur des sozialen Netzes“, Kontaktaufnahme begleiten und allenfalls initiieren. Unterstützung in Gesprächen mit Familienangehörigen. Suchen nach geeigneten Hobbys, Clubs oder Vereinen. • Vertiefen: Freizeitaktivität aktiv gestalten, Kontakte pflegen, Kontinuität halten. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten Die einzelnen beschriebenen Eckpfeiler gehen teilweise ineinander über und ergänzen sich, denn wir nehmen den Menschen als ein ganzheitliches Individuum und nicht aufgeteilt in „Eckpfeiler, Phasen oder Abschnitte“ wahr. Bei unserer Arbeit geht es darum, den Fokus auf bestimmte Themengebiete zu setzen und gezielt an diesen Thematiken zu arbeiten, zu trainieren und auszuprobieren. Oft ist es so, dass durch die Arbeit an einem Eckpfeiler sich andere Themen auflösen. So kann es manchmal sein, dass Klienten in der Entwicklung bzw. in ihrer Arbeit an den diversen Themen zu stagnieren scheinen und auf einmal, ohne ersichtlichen Grund, geht es einen Riesenschritt voran. Wir haben uns überlegt, ob wir die Phasen zeitlich begrenzen sollen. Letztlich haben wir uns dagegen entschieden. Mit einer zeitlichen Begrenzung können wir nicht mehr das hohe Mass an individuellem Arbeiten bieten das uns wichtig ist und sinnvoll erscheint. Wir möchten dort einsteigen, wo die Klienten Motivation zeigen und vorwärts gehen können und wollen (im Sinne von de Shazer / Lösungsorientierter Handlungsansatz und von C. Rogers welcher auf die „bedingungslose Wertschätzung“ als Antrieb verweist). Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass es immer wieder Pausen braucht und Klienten Fortschritte auch abblocken können. Manchmal reicht das Umstellen eines Medikamentes, um den ganzen Arbeitsprozess erst einmal zu verlangsamen und diesen Faktoren wollen wir gerecht werden. Um den Verlauf reflektieren zu können und eventuell anstehende Fragen zu klären, halten wir regelmässigen Kontakt (E-Mail, Telefon) mit den Kostenträgern (sofern dies gewünscht ist) Auf ausdrücklichen Wunsch schreiben wir gerne halbjährlich einen Bericht und nehmen Bezug auf einzelne Fragestellungen und den Verlauf der Arbeit an den verschiedenen Eckpfeilern. Kostenträger, die keinen Bedarf an solchen halbjährlichen Berichten anmelden, erhalten von uns lediglich den Austrittsbericht, welcher einen Einblick über den gesamten Verlauf bietet und Hinweise darauf gibt, was wir für die Zukunft in Bezug auf den Klienten als wichtig erachten. Einmal jährlich findet eine Standortsitzung bei uns in der Institution statt. An dieser sollen, wenn möglich auch die Kostenträger und die wichtigsten Bezugspersonen ausserhalb der Institution teilnehmen. Zusätzliche Sitzungen kann es bei akuten Krisen geben in welchen es notwendig ist, gemeinsam neue Abmachungen zu treffen, um eine neue Vorgehensweise zu erarbeiten und diese dann zu stabilisieren. Austrittsphase Früher oder später kommt bei vielen unserer Klienten die Frage nach dem Austritt und es geht darum, die Austrittsphase gut zu initiieren. Die Austrittsphase dauert zwischen drei bis neun Monaten. In dieser Phase geht es darum, alles Notwendige zu installieren, was für einen Austritt benötigt wird: • Budget neu planen • Wohnung suchen • An- und abmelden • Umzug organisieren • Allenfalls Therapie intensivieren (bei Bedarf) • Abschied nehmen in der WG • Zimmerreinigung und -abgabe • Beispielsweise Bahn-Abos organisieren Wichtig ist in dieser Phase auch, noch einmal alle Eckpfeiler zu thematisieren, den aktuellen Stand festzuhalten und zu prüfen, wo oder ob wieder Bedarf besteht, Einzelheiten zu klären und zu erledigen. Das externe Netz, die involvierten Ärzte und/oder Psychiater werden durch uns informiert und es sollte noch einmal eine eng vernetzte Zusammenarbeit stattfinden, damit die Klienten die bestmöglichen Startmöglichkeiten nach dem Austritt bei uns haben. Manchmal kommt es vor, dass Klienten der Überzeugung sind, einen Austritt nun angehen zu müssen. Auch wenn dies nicht immer in unserem Sinne ist, versuchen wir die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Hier ist es uns auch wichtig, dass die Klienten wissen, dass das Projekt „Austritt“ jederzeit wieder beendet werden kann. Wir erachten es als zentral, dass unsere Klienten manchmal einen Schritt ausprobieren - solange es keine auto – aggressiven Züge annimmt, um selber auch erleben zu können, ob sie bereits soweit sind oder auch nicht. Bei einer regulären Kündigung und einem regulären Austritt steht später auch einem Wiedereintritt nichts im Wege. Diese Sicherheit möchten wir, wenn immer möglich, unseren Klienten mit auf den Weg geben. In Situationen, wo wir als Institution Klienten kündigen mussten, kann grundsätzlich eine Wiederaufnahme besprochen werden. In der Regel kommt es dann zu Zusatzvereinbarungen, welche Seitens des Klienten unterschrieben werden müssen Gründe für eine Kündigung Seitens der Phoenix Institution sind zum Beispiel: • Konsum von harten Drogen • Selbstgefährdung • Gewalt gegen Mitbewohner, Sozialpädagogen oder Mieter im Quartier • Selbstverletzung (hier kommt es auf die Empfehlung des behandelnden Psychiaters an) • Verweigerung der Zusammenarbeit auf kleinster Basis Wir legen uns hier nicht auf diese 5 Punkte fest. Es gibt immer wieder neue Kreationen von Sabotage und wir behalten uns vor, auch aus anderen Gründen eine Kündigung auszusprechen. Im Falle eines irregulären Austrittes sprechen wir mit den Kostenträger das Austrittsprozedere ab und informieren allenfalls Psychiater und Hausarzt. Wohngruppen Sitzungen Sinn der WG – Sitzungen Die WG – Sitzung dient zum Einen dazu, planerische Sachen anzugehen wie: • Reinigungsplan • Einkäufe • Zuständigkeiten für Alltags Jobs Zum Anderen aber auch, um Konflikte frühzeitig erkennen zu können und allenfalls schlichtende Gespräche zu lancieren. Ebenfalls können wir den Klienten Unterstützung bieten im gestalten des Zusammenlebens und ihnen helfen, Dynamiken die in Wohngruppen geschehen zu erkennen und rechtzeitig zu intervenieren. Unsere Klienten bringen alle eigene Lebensgeschichten mit und zu einem grossen Teil auch unterschiedliche Diagnosen, die Einfluss auf den Alltag haben können. Hier versuchen wir zu vermitteln, wenn es Schwierigkeiten gibt sich zu verstehen, Verhaltensweisen gegenüber tolerant zu sein etc. Intervall Die WG – Sitzung findet in der Regel alle zwei Wochen statt. Vom Turnus kann abgewichen werden bei: • Unterbelegung der WG, z.B. nur eine Klienten • Einer WG in welcher alles gut läuft und die Klienten die Sitzungen reduzieren möchten. Hier wird jedoch ein Zeitrahmen vereinbart, wann das gewählte Selbstmanagement wieder überprüft wird. • Arbeitsausfall des Wohngruppenverantwortlichen Dauer der WG – Sitzungen Die WG – Sitzung ist für alle Klienten verbindlich. Im Minimum dauert sie 20 Minuten. Die Dauer von einer Stunde sollte nicht überschritten werden. Eine WG – Sitzung kann länger dauern wenn: • man entschieden hat einen Spielabend zu machen • geplant ist gemeinsam zu Kochen und zu Essen • Der Wunsch besteht ein Thema vertieft anzugehen (Ernährungsplanung, Budget, Kontakte knüpfen etc.) • Eine massive Krise besteht die man ausdiskutieren muss (hier gilt es jeweils gut abzuwägen. Manchmal ist es auch bei Krisen besser, einen Stopp zu machen und einen Tag später weiter zu diskutieren) Die WG – Sitzungen sind auch ein Instrument, an welchem die Klienten eigene Anliegen platzieren können und man die gemeinsam bespricht. Ebenfalls haben die Klienten die Möglichkeit, an einer WG – Sitzung allfällige Tranktande/Themen für eine Vollversammlung bereits im Voraus zu besprechen um so das Anliegen mit grösserer Sicherheit an der Vollversammlung anbringen zu können. Vollversammlung Sinn und Zweck der Vollversammlung Die Vollversammlung soll grundsätzlich ein Instrument sein welches Klienten nutzen können um Anliegen zu deponieren und zu besprechen. Dies können Anliegen an die Sozialpädagogen sein aber auch Anliegen an andere Klienten in der Phoenix Institution. Ein Anliegen an einer Vollversammlung zu besprechen ist für manche Klienten ein nicht ganz einfaches Unterfangen. Hier können die Klienten lernen, eine eigene Meinung zu vertreten, geeignete Formulierungen zu treffen, für ein Anliegen zu argumentieren und mit Gegenargumenten umzugehen. Ebenfalls ist die Vollversammlung ein Instrument mit welchem man lernen kann die Ablehnung eines Anliegens zu akzeptieren. Wir sind der Überzeugung, dass die Klienten meistens über starke Ressourcen verfügen und es oft einfach nur darum geht, den richtigen Kanal zu aktivieren und Ihnen eine Plattform zu bieten, sich auszudrücken und in angemessener Weise etwas mit Entwickeln zu können. Ein weiterer zentraler Punkt ist, dass wir die Klienten dazu motivieren möchten, einen Eigenen Teil zur Gestaltung ihres Alltags und ihrer Wohnsituation beizutragen und sich, Schritt für Schritt von der Haltung „ Dies und Jenes steht mir zu, bringt es mir“ und „ Ich bin hier, unterhaltet mich“ zu distanzieren. Dauer und Intervall der Vollversammlung Eine Vollversammlung sollte nicht kürzer als 20 Minuten und nicht länger als 1 Stunde dauern. Dies bietet genug Zeit um Anliegen zu besprechen. Nach der Vollversammlung ist noch Zeit da, um Etwas zu trinken und sich ein wenig auszutauschen falls Bedarf vorhanden ist, dies ist aber fakultativ. Die Vollversammlung findet alle drei Monate statt.

 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 9:00 AM
 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 8:00 AM
Ammann Gartenbau AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Ammann Gartenbau AG

Toggwil 2, 8706 Meilen

Seit 90 Jahren plant, realisiert und pflegt die Ammann Gartenbau AG einzigartige Gärten, Terrassen sowie öffentliche Räume PLANUNG Bevor ein Garten entsteht, planen wir diesen sorgfältig. Der künftige Garten oder die Terrasse soll genau Ihren Bedürfnissen entsprechen und in allen Jahreszeiten eine Augenweide sein. Unser Erfahrungsschatz macht dies möglich. Im Gespräch erfahren wir Ihre Wünsche und während der Beratung erleben Sie unsere Kompetenz. Jedes Projekt jeglicher Grösse, wird persönlich und engagiert betreut – von der Garageneinfahrt über Hangsicherung bis zur Pergola mit Spielplatz, unser Fachwissen ist vielseitig und setzen wir für private Gartenanlagen wie auch GARTENBAU Abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse, bauen wir mit Herzblut individuelle Naturräume. Vom Englischen Garten bis hin zum biodiversen Lebensraum. Ob mit Natursteinmauer, Schwimmteich oder gemütlichem Sitzplatz, unser erfahrenes Team ist vielseitig aufgestellt. Wir leben für die Natur und nehmen uns Zeit für alles, was wächst. Eine innovative Gartenneugestaltung erhält die gleiche Aufmerksamkeit wie eine Firmen-Terrassenbepflanzung oder ein einzelner Topf. Denn unser Ziel ist es, Ihnen einen Raum für pure Lebensfreude zu schaffen. GARTENPFLEGE Wir unterstützen Sie im Gartenunterhalt, damit Sie jederzeit Freude am Naturraum haben und ihn vollumfänglich geniessen können. Dies kann punktuell sein durch Schnittarbeiten, Rasenpflege, Düngen, Pflanzenschutz oder regelmässig beispielsweise mit Rückschnitt von Hecken, Bäumen und Sträuchern, Rasenpflege, Reinigung und Schädlingsprävention. Für die oft übermässig verdichteten, lehmhaltigen Böden am Pfannenstiel ist eine professionelle Bodenaufwertung sinnvoll – ganz ohne aufwendige Erdarbeiten, hier ein kurzes Erklär-Video .

PremiumPremium Eintrag
Gartenbau und GartenpflegeGartengestaltungGartenunterhaltGärtnereiLandschaftsarchitekturBaumpflegeGartenmöbel
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Seit 90 Jahren plant, realisiert und pflegt die Ammann Gartenbau AG einzigartige Gärten, Terrassen sowie öffentliche Räume PLANUNG Bevor ein Garten entsteht, planen wir diesen sorgfältig. Der künftige Garten oder die Terrasse soll genau Ihren Bedürfnissen entsprechen und in allen Jahreszeiten eine Augenweide sein. Unser Erfahrungsschatz macht dies möglich. Im Gespräch erfahren wir Ihre Wünsche und während der Beratung erleben Sie unsere Kompetenz. Jedes Projekt jeglicher Grösse, wird persönlich und engagiert betreut – von der Garageneinfahrt über Hangsicherung bis zur Pergola mit Spielplatz, unser Fachwissen ist vielseitig und setzen wir für private Gartenanlagen wie auch GARTENBAU Abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse, bauen wir mit Herzblut individuelle Naturräume. Vom Englischen Garten bis hin zum biodiversen Lebensraum. Ob mit Natursteinmauer, Schwimmteich oder gemütlichem Sitzplatz, unser erfahrenes Team ist vielseitig aufgestellt. Wir leben für die Natur und nehmen uns Zeit für alles, was wächst. Eine innovative Gartenneugestaltung erhält die gleiche Aufmerksamkeit wie eine Firmen-Terrassenbepflanzung oder ein einzelner Topf. Denn unser Ziel ist es, Ihnen einen Raum für pure Lebensfreude zu schaffen. GARTENPFLEGE Wir unterstützen Sie im Gartenunterhalt, damit Sie jederzeit Freude am Naturraum haben und ihn vollumfänglich geniessen können. Dies kann punktuell sein durch Schnittarbeiten, Rasenpflege, Düngen, Pflanzenschutz oder regelmässig beispielsweise mit Rückschnitt von Hecken, Bäumen und Sträuchern, Rasenpflege, Reinigung und Schädlingsprävention. Für die oft übermässig verdichteten, lehmhaltigen Böden am Pfannenstiel ist eine professionelle Bodenaufwertung sinnvoll – ganz ohne aufwendige Erdarbeiten, hier ein kurzes Erklär-Video .

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 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 8:00 AM
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Staffel Medien AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 7 Bewertungen

Staffel Medien AG

Binzstrasse 9, 8045 Zürich
Staffel Medien AG – Lösungen voraus

Staffel Medien AG - Medienhaus mit Druckerei Strategie - Kreation - Online - Offline Das Herz der Staffel Medien AG schlägt in und für Zürich. Als inhabergeführtes Familienunternehmen möchten wir der Partner sein, dem wir auch selber Aufträge erteilen würden. Dafür setzen wir auf das langjährige Fachwissen unserer Teamworker, auf leistungsfähige Spitzentechnologie und innovative Online-Lösungen. Unsere Stammkunden wissen, dass sie sich jederzeit auf uns verlassen können. Wir finden für jede anspruchsvolle Aufgabe die passgenaue Lösung. Strategie: Marketing- und Unternehmensziele mit einer wirksamen Strategie erreichen. Zusammen bringen wir Ihre Kommunikationsmassnahmen digital oder auf Papier zu Ihren Kunden. Wir helfen Ihnen mit jahrelanger Erfahrung, mit Interessenten ein Gespräch zu eröffnen und mit Ihren Kunden im Dialog zu bleiben. Kreation: Die Schöpfung kreativer Designs. Texte, Video und Bilder optimal und optisch ansprechend konzipieren. Ziel der Kreation ist es, auf allen off- und online Werbekanälen die Aufmerksamkeit von Zielgruppen auf die Botschaft und den Absender zu lenken. Online: Die digitale Transformation; ein Weg, den wir Schritt für Schritt gehen und unsere Werkzeuge auch mit unseren Kunden teilen. Innovative Online-Lösungen wie Redaktionssysteme und Web2Print Business – Portal sind eine Kernkompetenz der Staffel Medien AG. Mit Websiten für Kunden runden wir das Angebot ab. Offline: Zielgruppen eindrucksvoll erreichen – Papier ist sinnlich und löst Emotionen aus. Als passionierte Drucker rotieren wir im Schichtbetrieb für Sie. Für jeden Auftrag die optimale Lösung. Eine leistungsfähige Druckvorstufe und zwei Druckverfahren: Digitaldruck & Offsetdruck. Auch für die Weiterverarbeitung, personalisierte Mailings sowie den Lettershop sind wir bestens gerüstet.

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DruckereiDigitaldruckDruckvorstufeWerbungBeschriftungenGrafiker Grafische AteliersWebdesign
Binzstrasse 9, 8045 Zürich
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Staffel Medien AG – Lösungen voraus

Staffel Medien AG - Medienhaus mit Druckerei Strategie - Kreation - Online - Offline Das Herz der Staffel Medien AG schlägt in und für Zürich. Als inhabergeführtes Familienunternehmen möchten wir der Partner sein, dem wir auch selber Aufträge erteilen würden. Dafür setzen wir auf das langjährige Fachwissen unserer Teamworker, auf leistungsfähige Spitzentechnologie und innovative Online-Lösungen. Unsere Stammkunden wissen, dass sie sich jederzeit auf uns verlassen können. Wir finden für jede anspruchsvolle Aufgabe die passgenaue Lösung. Strategie: Marketing- und Unternehmensziele mit einer wirksamen Strategie erreichen. Zusammen bringen wir Ihre Kommunikationsmassnahmen digital oder auf Papier zu Ihren Kunden. Wir helfen Ihnen mit jahrelanger Erfahrung, mit Interessenten ein Gespräch zu eröffnen und mit Ihren Kunden im Dialog zu bleiben. Kreation: Die Schöpfung kreativer Designs. Texte, Video und Bilder optimal und optisch ansprechend konzipieren. Ziel der Kreation ist es, auf allen off- und online Werbekanälen die Aufmerksamkeit von Zielgruppen auf die Botschaft und den Absender zu lenken. Online: Die digitale Transformation; ein Weg, den wir Schritt für Schritt gehen und unsere Werkzeuge auch mit unseren Kunden teilen. Innovative Online-Lösungen wie Redaktionssysteme und Web2Print Business – Portal sind eine Kernkompetenz der Staffel Medien AG. Mit Websiten für Kunden runden wir das Angebot ab. Offline: Zielgruppen eindrucksvoll erreichen – Papier ist sinnlich und löst Emotionen aus. Als passionierte Drucker rotieren wir im Schichtbetrieb für Sie. Für jeden Auftrag die optimale Lösung. Eine leistungsfähige Druckvorstufe und zwei Druckverfahren: Digitaldruck & Offsetdruck. Auch für die Weiterverarbeitung, personalisierte Mailings sowie den Lettershop sind wir bestens gerüstet.

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 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 8:00 AM
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TRE Rohrbach AG

TRE Rohrbach AG

Gewerbestrasse 11, 8162 Steinmaur
Ihr Partner für Beleuchtungen

TRE Rohrbach AG Willkommen bei TRE Rohrbach AG, wo wir jede Herausforderung aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten, um LED-Beleuchtungen einfach, schön und nachhaltig zu gestalten. Unser Fokus liegt auf massgeschneidertem Licht, das den individuellen Bedürfnissen entspricht. Gleichzeitig bieten wir eine breite Palette hochwertiger LED-Standardprodukte an. Seit 1990 setzen wir Massstäbe auf dem Markt und verfolgen unaufhörlich Innovation und Perfektion. Bei jeder Aktion spüren Sie unsere grenzenlose Leidenschaft für Licht. Wir bieten Licht in • Büro und Verwaltung • Gesundheit und Pflege • Hotel und Restaurant • Industrie und Gewerbe • Kunst und Architektur • Parkhaus und Parkplatz • Schule und Bildung • Shop und Handel • Sport und Freizeit • Strassen, Wege und Plätze • Wohnen Unsere Kunden sind • Elektroinstallateure • Beleuchtungsfirmen • Generalunternehmer • Verwaltungen • Deckenbauer • Schreiner • Architekten & Planer • Unternehmen Das Wichtigste in Kürze: • Shop • Produkte • Licht nach Mass • Lichtsanierung • Lichtprojekte • Firma Machen Sie sich ein Bild von uns - unser Video Weitere Impressionen und Informationen finden Sie auf Facebook . Wir freuen uns, wenn Sie uns folgen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir sind gerne für Sie da.

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BeleuchtungenLichtplanungBeleuchtungskörperLichtLED
Gewerbestrasse 11, 8162 Steinmaur
BeleuchtungenLichtplanungBeleuchtungskörperLichtLED
Ihr Partner für Beleuchtungen

TRE Rohrbach AG Willkommen bei TRE Rohrbach AG, wo wir jede Herausforderung aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten, um LED-Beleuchtungen einfach, schön und nachhaltig zu gestalten. Unser Fokus liegt auf massgeschneidertem Licht, das den individuellen Bedürfnissen entspricht. Gleichzeitig bieten wir eine breite Palette hochwertiger LED-Standardprodukte an. Seit 1990 setzen wir Massstäbe auf dem Markt und verfolgen unaufhörlich Innovation und Perfektion. Bei jeder Aktion spüren Sie unsere grenzenlose Leidenschaft für Licht. Wir bieten Licht in • Büro und Verwaltung • Gesundheit und Pflege • Hotel und Restaurant • Industrie und Gewerbe • Kunst und Architektur • Parkhaus und Parkplatz • Schule und Bildung • Shop und Handel • Sport und Freizeit • Strassen, Wege und Plätze • Wohnen Unsere Kunden sind • Elektroinstallateure • Beleuchtungsfirmen • Generalunternehmer • Verwaltungen • Deckenbauer • Schreiner • Architekten & Planer • Unternehmen Das Wichtigste in Kürze: • Shop • Produkte • Licht nach Mass • Lichtsanierung • Lichtprojekte • Firma Machen Sie sich ein Bild von uns - unser Video Weitere Impressionen und Informationen finden Sie auf Facebook . Wir freuen uns, wenn Sie uns folgen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir sind gerne für Sie da.

 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 8:00 AM
 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 7:30 AM
Storenservice Griesser AG

Storenservice Griesser AG

Geissbüelstrasse 15, 8604 Volketswil
Griesser AG - Schweiz

Griesser AG - Schweiz Rund 1300 Mitarbeitende sorgen täglich mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung dafür, dass der hervorragende Ruf der beiden unabhängigen Marken Griesser und weinor immer wieder aufs Neue bestätigt wird. Griesser wie weinor stellen sich jeweils eigenständig dem Wettbewerb. Die beiden vereint das gemeinsame Ziel, für mehr Lebensqualität bei ihren Kundinnen und Kunden zu sorgen. 1882 legte Anton Griesser im schweizerischen Aadorf den Grundstein für die heutige Griesser Gruppe. Diesem Standort bis heute verbunden, legt das traditionsreiche Unternehmen seine ganze Erfahrung in die Herstellung innovativer und hochwertiger Produkte für den Sonnenschutz am Bau. Inzwischen gehört die Holding europaweit zu den führenden Anbietern, wenn es um hochstehende und marktgerechte Sonnenschutzlösungen für Fenster und Terrassen geht. • Griesser - Webseite • Griesser - E-Mail Produkte: • Sonnenschutzsysteme • Storen • Rollladen • Blendschutz • Hitzeschutz • Lamellenstoren • Ganzmetallstoren • Metallverbundraffstore • Verbundraffstore • Flachlamellenstoren • Markisen • Fassadenmarkisen • Senkrechtmarkisen • Zip- Senkrechtmarkisen • Ausstellmarkisen • Fallarmmarkisen • Innen-Rollo • Fensterläden zum Schieben • Fensterläden zum Klappen • Schiebeläden • Faltscherenläden • Klappläden • Einbaurollladen • Windstabilder Einbaurollladen • Vorbaurollladen • Windstabilder Vorbaurollladen • Terrassenmarkisen • Balkonmarkisen • Kassettenmarkisen • Offene Markisen • Seitenschutzwand • Terrassendächer • Glas-Terrassendach • Pergola-Markisen • Wintergartenmarkisen • Steuerungen • Funksteuerungen • Haus- und Gebäudeautomationen • Zentralsteuerungen • Sensoren • Zubehör Dienstleistungen: • StorenService • Austausch • Reparaturen • Sanierungen • 7x24 Stunden Service • Bedienungs- und Wartungsanleitung • Pflegeprodukte • Schmierprodukte • Sicherheitskonzepte • Facility-Management • Energieeinsparung • Betreuung • Planung • Beratung Das traditionsreiche Schweizer Familienunternehmen gehört zu den führenden Sonnenschutzherstellern Europas. Wir bieten Ihnen komfortable und energieeffiziente Lösungen am Fenster und auf der Terrasse. Wir lassen Sie nicht in der Sonne stehen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. • Griesser - Webseite • Griesser - E-Mail • Griesser - Videos • Griesser - Offene Stellen • Griesser - Standorte

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StorenSonnenschutzFenster
Geissbüelstrasse 15, 8604 Volketswil
StorenSonnenschutzFenster
Griesser AG - Schweiz

Griesser AG - Schweiz Rund 1300 Mitarbeitende sorgen täglich mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung dafür, dass der hervorragende Ruf der beiden unabhängigen Marken Griesser und weinor immer wieder aufs Neue bestätigt wird. Griesser wie weinor stellen sich jeweils eigenständig dem Wettbewerb. Die beiden vereint das gemeinsame Ziel, für mehr Lebensqualität bei ihren Kundinnen und Kunden zu sorgen. 1882 legte Anton Griesser im schweizerischen Aadorf den Grundstein für die heutige Griesser Gruppe. Diesem Standort bis heute verbunden, legt das traditionsreiche Unternehmen seine ganze Erfahrung in die Herstellung innovativer und hochwertiger Produkte für den Sonnenschutz am Bau. Inzwischen gehört die Holding europaweit zu den führenden Anbietern, wenn es um hochstehende und marktgerechte Sonnenschutzlösungen für Fenster und Terrassen geht. • Griesser - Webseite • Griesser - E-Mail Produkte: • Sonnenschutzsysteme • Storen • Rollladen • Blendschutz • Hitzeschutz • Lamellenstoren • Ganzmetallstoren • Metallverbundraffstore • Verbundraffstore • Flachlamellenstoren • Markisen • Fassadenmarkisen • Senkrechtmarkisen • Zip- Senkrechtmarkisen • Ausstellmarkisen • Fallarmmarkisen • Innen-Rollo • Fensterläden zum Schieben • Fensterläden zum Klappen • Schiebeläden • Faltscherenläden • Klappläden • Einbaurollladen • Windstabilder Einbaurollladen • Vorbaurollladen • Windstabilder Vorbaurollladen • Terrassenmarkisen • Balkonmarkisen • Kassettenmarkisen • Offene Markisen • Seitenschutzwand • Terrassendächer • Glas-Terrassendach • Pergola-Markisen • Wintergartenmarkisen • Steuerungen • Funksteuerungen • Haus- und Gebäudeautomationen • Zentralsteuerungen • Sensoren • Zubehör Dienstleistungen: • StorenService • Austausch • Reparaturen • Sanierungen • 7x24 Stunden Service • Bedienungs- und Wartungsanleitung • Pflegeprodukte • Schmierprodukte • Sicherheitskonzepte • Facility-Management • Energieeinsparung • Betreuung • Planung • Beratung Das traditionsreiche Schweizer Familienunternehmen gehört zu den führenden Sonnenschutzherstellern Europas. Wir bieten Ihnen komfortable und energieeffiziente Lösungen am Fenster und auf der Terrasse. Wir lassen Sie nicht in der Sonne stehen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. • Griesser - Webseite • Griesser - E-Mail • Griesser - Videos • Griesser - Offene Stellen • Griesser - Standorte

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Arnold Pfister AG

Arnold Pfister AG

Zeughausstrasse 16, 8910 Affoltern am Albis

Wir schauen in die Röhre Ob es um Verstopfungen im Haus- und Sanitärbereich, Abfluss-reinigung, Kanalreinigung, Hochdruckspülung, Kanalinspektion oder Video-Rohr-Diagnose geht, die Fa. Arnold Pfister Kanal-reinigungen steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Unsere jahrelange Erfahrung und unser 24-stündiger Notdienst sprechen für sich. Kanalreinigungen Unsere Fahrzeugflotte besteht aus 7 Hochdruckspülwagen. Durch stetige Neuinvestitionen sind wir immer in der Lage, Ihnen die beste Dienstleistung anzubieten. Hochdruckfahrzeuge mit einer Leistung bis 500 lt 7 min. oder Saugfahrzeuge mit einem Volumen bis 12m³ sind jederzeit verfügbar. Kanalfernsehen Unsere diversen Kanalfernsehanlagenermöglichen uns Leitungen von DN 40 mm bis begehbar zu kontrollieren. Dies ermöglicht Ihnen die optimale Kontrolle für Ihre Leitungen in Ihrem Kanalisationsnetz. Ddurch haben Sie die Möglichkeit rasch und effizient allfällige Sanierungsarbeiten in die Weg zu leiten. Dichtheitsprüfung Der Umwelt zu Liebe haben wir auch ein Dichtheitsprüfsystem. Mit diesem prüfen wir einzelne Muffen, seitliche Einläufe oder komplette Halterungen auf Ihre Dichtheit. Die genaue Leckortung ist für die folgende Sanierungsarbeit unumgänglich. Somit ermöglichen wir in Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Sanierer, dass auch in Zukunft das Erdreich und das Grundwasser nicht durch lecke Leitungen verunreinigt wird. Entsorgungen Durch immer grösseres Verkehrsaufkommen sowie durch starke Regenfälle und Gewitter entsteht immer mehr Sondermüll in den Schlammsammlern. Unsere betriebseigene Entsorgungsanlage ermöglicht es, diesen Strassenschlamm, Ölabscheiderschlamm von Garagen und Privaten zu reinigen und mit Hilfe von auswärtigen Betrieben zu recyclen. Der Umwelt zu liebe können dadurch diverse Komponenten wiederverwertet werden. Neu bei Firma Pfister - die Lindauer-Schere • Untersuchung von verzweigten Rohrsystemen von DN 100 bis DN 200 • Abbiegfähiges Kamerasystem • Reichweite bis 40 Meter im Seitenkanal mit Schiebetechnik • Reichweite bis 120 Meter im Seitenkanal mit Spültechnik • Schwenkbereich 200° horizontal und °° radial • Perfekte Beleuchtung durch verstärkte LED´s • Realitätsgetreue Ortung- und Erfassung, sowie Dokumentation des gesamten Grundstücksentwässerungssystem • Messen (kein Schätzen mehr!) von Bögen und Abzweigen • 3D Erfassung des Kanalverlaufs während der Inspektion Satellitenkamera Zur Kontrolle von Einläufen vom Hauptkanal aus. Teilweise gibt es Einläufe in den Hauptkanal die man nicht zuorden kann. Aus diesem Grund ist es von Vorteil wenn man diese Leitungen vom Hauptkanal aus kontrollieren kann. Die Doppelkopfkamera mit 10fach Zoom Vorteil: Normale Aufnahme und Protokollierung bei Befahrung vorwärts, vor dem zurückfahren der Kamera wird der Kopf 180 Grad geschwenkt und so die 2 D Abwicklung bei Rückfahrt gemacht. Gerne überzeugen wir Sie mit unseren Leistungen und unseren fairen Preisen, rufen Sie uns an. Ihr Pfister-Team

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Kanalisationsunterhalt SchachtentleerungKanal-TVAblaufreinigung Ablaufentstopfung
Zeughausstrasse 16, 8910 Affoltern am Albis
Kanalisationsunterhalt SchachtentleerungKanal-TVAblaufreinigung Ablaufentstopfung

Wir schauen in die Röhre Ob es um Verstopfungen im Haus- und Sanitärbereich, Abfluss-reinigung, Kanalreinigung, Hochdruckspülung, Kanalinspektion oder Video-Rohr-Diagnose geht, die Fa. Arnold Pfister Kanal-reinigungen steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Unsere jahrelange Erfahrung und unser 24-stündiger Notdienst sprechen für sich. Kanalreinigungen Unsere Fahrzeugflotte besteht aus 7 Hochdruckspülwagen. Durch stetige Neuinvestitionen sind wir immer in der Lage, Ihnen die beste Dienstleistung anzubieten. Hochdruckfahrzeuge mit einer Leistung bis 500 lt 7 min. oder Saugfahrzeuge mit einem Volumen bis 12m³ sind jederzeit verfügbar. Kanalfernsehen Unsere diversen Kanalfernsehanlagenermöglichen uns Leitungen von DN 40 mm bis begehbar zu kontrollieren. Dies ermöglicht Ihnen die optimale Kontrolle für Ihre Leitungen in Ihrem Kanalisationsnetz. Ddurch haben Sie die Möglichkeit rasch und effizient allfällige Sanierungsarbeiten in die Weg zu leiten. Dichtheitsprüfung Der Umwelt zu Liebe haben wir auch ein Dichtheitsprüfsystem. Mit diesem prüfen wir einzelne Muffen, seitliche Einläufe oder komplette Halterungen auf Ihre Dichtheit. Die genaue Leckortung ist für die folgende Sanierungsarbeit unumgänglich. Somit ermöglichen wir in Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Sanierer, dass auch in Zukunft das Erdreich und das Grundwasser nicht durch lecke Leitungen verunreinigt wird. Entsorgungen Durch immer grösseres Verkehrsaufkommen sowie durch starke Regenfälle und Gewitter entsteht immer mehr Sondermüll in den Schlammsammlern. Unsere betriebseigene Entsorgungsanlage ermöglicht es, diesen Strassenschlamm, Ölabscheiderschlamm von Garagen und Privaten zu reinigen und mit Hilfe von auswärtigen Betrieben zu recyclen. Der Umwelt zu liebe können dadurch diverse Komponenten wiederverwertet werden. Neu bei Firma Pfister - die Lindauer-Schere • Untersuchung von verzweigten Rohrsystemen von DN 100 bis DN 200 • Abbiegfähiges Kamerasystem • Reichweite bis 40 Meter im Seitenkanal mit Schiebetechnik • Reichweite bis 120 Meter im Seitenkanal mit Spültechnik • Schwenkbereich 200° horizontal und °° radial • Perfekte Beleuchtung durch verstärkte LED´s • Realitätsgetreue Ortung- und Erfassung, sowie Dokumentation des gesamten Grundstücksentwässerungssystem • Messen (kein Schätzen mehr!) von Bögen und Abzweigen • 3D Erfassung des Kanalverlaufs während der Inspektion Satellitenkamera Zur Kontrolle von Einläufen vom Hauptkanal aus. Teilweise gibt es Einläufe in den Hauptkanal die man nicht zuorden kann. Aus diesem Grund ist es von Vorteil wenn man diese Leitungen vom Hauptkanal aus kontrollieren kann. Die Doppelkopfkamera mit 10fach Zoom Vorteil: Normale Aufnahme und Protokollierung bei Befahrung vorwärts, vor dem zurückfahren der Kamera wird der Kopf 180 Grad geschwenkt und so die 2 D Abwicklung bei Rückfahrt gemacht. Gerne überzeugen wir Sie mit unseren Leistungen und unseren fairen Preisen, rufen Sie uns an. Ihr Pfister-Team

Arnold Pfister AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Arnold Pfister AG

Wädenswilerstrasse 7, 8824 Schönenberg ZH
Wir schauen in die Röhre

Ob es um Verstopfungen im Haus- und Sanitärbereich, Abfluss-reinigung, Kanalreinigung, Hochdruckspülung, Kanalinspektion oder Video-Rohr-Diagnose geht, die Fa. Arnold Pfister Kanal-reinigungen steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Unsere jahrelange Erfahrung und unser 24-stündiger Notdienst sprechen für sich. Kanalreinigungen Unsere Fahrzeugflotte besteht aus 7 Hochdruckspülwagen. Durch stetige Neuinvestitionen sind wir immer in der Lage, Ihnen die beste Dienstleistung anzubieten. Hochdruckfahrzeuge mit einer Leistung bis 500 lt 7 min. oder Saugfahrzeuge mit einem Volumen bis 12m³ sind jederzeit verfügbar. Kanalfernsehen Unsere diversen Kanalfernsehanlagenermöglichen uns Leitungen von DN 40 mm bis begehbar zu kontrollieren. Dies ermöglicht Ihnen die optimale Kontrolle für Ihre Leitungen in Ihrem Kanalisationsnetz. Ddurch haben Sie die Möglichkeit rasch und effizient allfällige Sanierungsarbeiten in die Weg zu leiten. Dichtheitsprüfung Der Umwelt zu Liebe haben wir auch ein Dichtheitsprüfsystem. Mit diesem prüfen wir einzelne Muffen, seitliche Einläufe oder komplette Halterungen auf Ihre Dichtheit. Die genaue Leckortung ist für die folgende Sanierungsarbeit unumgänglich. Somit ermöglichen wir in Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Sanierer, dass auch in Zukunft das Erdreich und das Grundwasser nicht durch lecke Leitungen verunreinigt wird. Entsorgungen Durch immer grösseres Verkehrsaufkommen sowie durch starke Regenfälle und Gewitter entsteht immer mehr Sondermüll in den Schlammsammlern. Unsere betriebseigene Entsorgungsanlage ermöglicht es, diesen Strassenschlamm, Ölabscheiderschlamm von Garagen und Privaten zu reinigen und mit Hilfe von auswärtigen Betrieben zu recyclen. Der Umwelt zu liebe können dadurch diverse Komponenten wiederverwertet werden. Neu bei Firma Pfister - die Lindauer-Schere • Untersuchung von verzweigten Rohrsystemen von DN 100 bis DN 200 • Abbiegfähiges Kamerasystem • Reichweite bis 40 Meter im Seitenkanal mit Schiebetechnik • Reichweite bis 120 Meter im Seitenkanal mit Spültechnik • Schwenkbereich 200° horizontal und °° radial • Perfekte Beleuchtung durch verstärkte LED´s • Realitätsgetreue Ortung- und Erfassung, sowie Dokumentation des gesamten Grundstücksentwässerungssystem • Messen (kein Schätzen mehr!) von Bögen und Abzweigen • 3D Erfassung des Kanalverlaufs während der Inspektion Satellitenkamera Zur Kontrolle von Einläufen vom Hauptkanal aus. Teilweise gibt es Einläufe in den Hauptkanal die man nicht zuorden kann. Aus diesem Grund ist es von Vorteil wenn man diese Leitungen vom Hauptkanal aus kontrollieren kann. Die Doppelkopfkamera mit 10fach Zoom Vorteil: Normale Aufnahme und Protokollierung bei Befahrung vorwärts, vor dem zurückfahren der Kamera wird der Kopf 180 Grad geschwenkt und so die 2 D Abwicklung bei Rückfahrt gemacht. Gerne überzeugen wir Sie mit unseren Leistungen und unseren fairen Preisen, rufen Sie uns an. NEU sind wir jetzt auch in Affoltern am Albis Ihr Pfister-Team

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Wädenswilerstrasse 7, 8824 Schönenberg ZH
Kanalisationsunterhalt SchachtentleerungAblaufreinigung AblaufentstopfungKanal-TV
Wir schauen in die Röhre

Ob es um Verstopfungen im Haus- und Sanitärbereich, Abfluss-reinigung, Kanalreinigung, Hochdruckspülung, Kanalinspektion oder Video-Rohr-Diagnose geht, die Fa. Arnold Pfister Kanal-reinigungen steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Unsere jahrelange Erfahrung und unser 24-stündiger Notdienst sprechen für sich. Kanalreinigungen Unsere Fahrzeugflotte besteht aus 7 Hochdruckspülwagen. Durch stetige Neuinvestitionen sind wir immer in der Lage, Ihnen die beste Dienstleistung anzubieten. Hochdruckfahrzeuge mit einer Leistung bis 500 lt 7 min. oder Saugfahrzeuge mit einem Volumen bis 12m³ sind jederzeit verfügbar. Kanalfernsehen Unsere diversen Kanalfernsehanlagenermöglichen uns Leitungen von DN 40 mm bis begehbar zu kontrollieren. Dies ermöglicht Ihnen die optimale Kontrolle für Ihre Leitungen in Ihrem Kanalisationsnetz. Ddurch haben Sie die Möglichkeit rasch und effizient allfällige Sanierungsarbeiten in die Weg zu leiten. Dichtheitsprüfung Der Umwelt zu Liebe haben wir auch ein Dichtheitsprüfsystem. Mit diesem prüfen wir einzelne Muffen, seitliche Einläufe oder komplette Halterungen auf Ihre Dichtheit. Die genaue Leckortung ist für die folgende Sanierungsarbeit unumgänglich. Somit ermöglichen wir in Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Sanierer, dass auch in Zukunft das Erdreich und das Grundwasser nicht durch lecke Leitungen verunreinigt wird. Entsorgungen Durch immer grösseres Verkehrsaufkommen sowie durch starke Regenfälle und Gewitter entsteht immer mehr Sondermüll in den Schlammsammlern. Unsere betriebseigene Entsorgungsanlage ermöglicht es, diesen Strassenschlamm, Ölabscheiderschlamm von Garagen und Privaten zu reinigen und mit Hilfe von auswärtigen Betrieben zu recyclen. Der Umwelt zu liebe können dadurch diverse Komponenten wiederverwertet werden. Neu bei Firma Pfister - die Lindauer-Schere • Untersuchung von verzweigten Rohrsystemen von DN 100 bis DN 200 • Abbiegfähiges Kamerasystem • Reichweite bis 40 Meter im Seitenkanal mit Schiebetechnik • Reichweite bis 120 Meter im Seitenkanal mit Spültechnik • Schwenkbereich 200° horizontal und °° radial • Perfekte Beleuchtung durch verstärkte LED´s • Realitätsgetreue Ortung- und Erfassung, sowie Dokumentation des gesamten Grundstücksentwässerungssystem • Messen (kein Schätzen mehr!) von Bögen und Abzweigen • 3D Erfassung des Kanalverlaufs während der Inspektion Satellitenkamera Zur Kontrolle von Einläufen vom Hauptkanal aus. Teilweise gibt es Einläufe in den Hauptkanal die man nicht zuorden kann. Aus diesem Grund ist es von Vorteil wenn man diese Leitungen vom Hauptkanal aus kontrollieren kann. Die Doppelkopfkamera mit 10fach Zoom Vorteil: Normale Aufnahme und Protokollierung bei Befahrung vorwärts, vor dem zurückfahren der Kamera wird der Kopf 180 Grad geschwenkt und so die 2 D Abwicklung bei Rückfahrt gemacht. Gerne überzeugen wir Sie mit unseren Leistungen und unseren fairen Preisen, rufen Sie uns an. NEU sind wir jetzt auch in Affoltern am Albis Ihr Pfister-Team

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 7:00 AM
Lägern-Kalksteinbrüche AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Lägern-Kalksteinbrüche AG

Wehntalerstrasse 7, 8162 Steinmaur

Lägern Kalksteinbrüche AG Wir verkaufen und bearbeiten Natursteine seit 1874 Video: https://www.youtube.com/watch?v=pz5ipDlqvGU Wir sind eine Schweizer Firma mit Tradition. Ob Gestaltungs-, Gross- und Kleinmauersteine, Blockstufen oder Trittplatten: Wir sind in der Lage, Natursteine genau nach Ihren Anforderungen und Wünschen zu bearbeiten. Das Fachwissen unserer langjährigen Mitarbeiter, zusammen mit modernster Technologie ermöglichen Spitzenprodukte. Wir können mit unserer Steinspaltanlage Blöcke bis 1,6 m Breite und 0,8 m Höhe auf jedes gewünschte Mass spalten. Auf Wunsch ohne Bohrlöcher oder sichtbare Bearbeitungsspuren. Wir sind immer für Sie erreichbar: 044 854 70 70 Grosse Auswahl Von Granit bis Findling und Treppensteine Grosse Auswahl an Steinen, Schotter, Kies, Pflastersteine und vieles mehr, schauen Sie sich bei uns um. In unserem Download-Bereich finden Sie unsere Prospekte. Lassen Sie sich inspirieren und rufen Sie uns an. • Gestaltungs-Kleinmauersteine plattig • Schichtmauerwerk • Systemmauerwerk • Gestaltungs-Kleinmauersteine formwild • Findlinge, Grottensteine • Gartenstufen, Trittplatten • Krustenplatten • Bearbeitete Platten, Brunnen, Gartentische • Verblender • Bearbeitete Platten, Brunnen, Gartentische • Farbige Schotter • Quadersteine Polen • Quadersteine Leventina, Italien • Pergolapfosten, Palisaden, Stufen • Bodenplatten / Pflastersteine • Bodenplatten aus Feinsteinzeug • Kräuterspirale • Steinkörbe • Verpackung / Transporte • Fugenmaterial / Reinigung • Kleinmauersteine • Gestaltungssteine • Steinkörbe, Schroppen, Schotter • Kies • Gartenstufen, Trittplatten • Granit-Sortiment • Krustenplatten • Bodenplatten • Bindemittel und Plastivizierungsmittel • Transporte • Anwendung von Jura-Kalkstein • Verpackung • Berechnungstabelle

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NatursteineSteinbruch
Wehntalerstrasse 7, 8162 Steinmaur
NatursteineSteinbruch

Lägern Kalksteinbrüche AG Wir verkaufen und bearbeiten Natursteine seit 1874 Video: https://www.youtube.com/watch?v=pz5ipDlqvGU Wir sind eine Schweizer Firma mit Tradition. Ob Gestaltungs-, Gross- und Kleinmauersteine, Blockstufen oder Trittplatten: Wir sind in der Lage, Natursteine genau nach Ihren Anforderungen und Wünschen zu bearbeiten. Das Fachwissen unserer langjährigen Mitarbeiter, zusammen mit modernster Technologie ermöglichen Spitzenprodukte. Wir können mit unserer Steinspaltanlage Blöcke bis 1,6 m Breite und 0,8 m Höhe auf jedes gewünschte Mass spalten. Auf Wunsch ohne Bohrlöcher oder sichtbare Bearbeitungsspuren. Wir sind immer für Sie erreichbar: 044 854 70 70 Grosse Auswahl Von Granit bis Findling und Treppensteine Grosse Auswahl an Steinen, Schotter, Kies, Pflastersteine und vieles mehr, schauen Sie sich bei uns um. In unserem Download-Bereich finden Sie unsere Prospekte. Lassen Sie sich inspirieren und rufen Sie uns an. • Gestaltungs-Kleinmauersteine plattig • Schichtmauerwerk • Systemmauerwerk • Gestaltungs-Kleinmauersteine formwild • Findlinge, Grottensteine • Gartenstufen, Trittplatten • Krustenplatten • Bearbeitete Platten, Brunnen, Gartentische • Verblender • Bearbeitete Platten, Brunnen, Gartentische • Farbige Schotter • Quadersteine Polen • Quadersteine Leventina, Italien • Pergolapfosten, Palisaden, Stufen • Bodenplatten / Pflastersteine • Bodenplatten aus Feinsteinzeug • Kräuterspirale • Steinkörbe • Verpackung / Transporte • Fugenmaterial / Reinigung • Kleinmauersteine • Gestaltungssteine • Steinkörbe, Schroppen, Schotter • Kies • Gartenstufen, Trittplatten • Granit-Sortiment • Krustenplatten • Bodenplatten • Bindemittel und Plastivizierungsmittel • Transporte • Anwendung von Jura-Kalkstein • Verpackung • Berechnungstabelle

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 7:00 AM
 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 8:00 AM
Rusterholz Pflanzencenter AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 4 Bewertungen

Rusterholz Pflanzencenter AG

Alte Landstrasse 78, 8942 Oberrieden
Rusterholz Pflanzencenter AG – eine Pflanzenwelt am Zürichsee

DIE PFLANZENWELT AM ZÜRICHSEE Das Pflanzencenter Rusterholz ist einer der schweizweit grössten Anbieter von Stauden, Gehölzen, Sträuchern, Bäumen, Kräutern, Blumen und einer grossen Auswahl an Zubehör für Gärten, Terrassen und Balkone. Sie finden bei uns mit über 3'000 Produkten eines der umfangreichsten Sortimente der Schweiz. Einen Grossteil davon bauen wir in unserer Baumschule auf 14 Hektaren Freiland selber an und ergänzen das Angebot mit Handelsprodukten. LOKAL VERWURZELT MIT LANGER ERFAHRUNG Gegründet wurde die Rusterholz Baumschule 1926 von Jakob Rusterholz. Seither ist das Familienunternehmen stetig gewachsen und vieles hat sich verändert. Doch etwas ist stets gleich geblieben: Das Engagement und das Herzblut, mit dem die Rusterholz Pflanzenprofis für Sie da sind. Mit umfassendem Know-how, langjähriger Erfahrung und dem berühmten grünen Daumen beraten und betreuen wir Sie von A wie Ahorn bis Z wie Zypergras. ENGAGIERT FÜR NACHHALTIGES WACHSTUM Als Pflanzenprofis liegen uns Qualität und Nachhaltigkeit sehr am Herzen. Regionale Herstellung und möglichst kurze Transportwege für unsere externen Produkte sind uns deshalb ebenso wichtig wie die Förderung einheimischer Produkte und dass wir mit unserem Angebot die Biodiversität unterstützen können. DER ONLINESHOP FÜR PFLANZENFREUNDE UND ALLE, DIE ES WERDEN WOLLEN Unsere Produkte sind auf www.pflanzenverkauf.ch auch online Verfügbar. Darin finden Sie ein riesiges Sortiment an über 3'000 Pflanzen, Aktualitäten, Aktionen und Geschenkideen für Ihren Garten, Ihre Terrasse oder Ihren Balkon. Zudem finden Sie viele Informationen, Tipps und Video's, damit Ihre grüne Oase noch besser gedeiht! Besuchen Sie www.pflanzenverkauf.ch noch heute. Am besten gleich mit einer Registrierung , damit Sie Teil unserer Pflanzen-Community werden! www.pflanzenverkauf.ch bietet Ihnen ein einmaliges Shopping-Erlebnis, damit Ihr Daumen noch güner wird: • der Nr.1 Pflanzenwebshop in der Schweiz • einzigartiges Sortiment an über 3'000 Pflanzen - von den Pflanzenprofis fachgerecht für Sie zusammengestellt • beste Qualität direkt aus der regionalen Baumschule • wir liefern schweizweit innerhalb weniger Tage. Und grössere Lieferungen bringt unser eigenes Team professionell und sicher zu Ihnen nach Hause • ab 500.- Warenwert liefern wir kostenlos • individuelle Geschenkgutscheine bequem online bestellen • ganz viele Tipps und Tricks, wie Heimgärtnern noch mehr Spass macht. Besuchen Sie unseren Blog mit vielen spannenden Beiträgen und Erklär-Video's • eine einfache Struktur und clevere Such- sowie Filterfunktionen helfen Ihnen Ihre Wunsch-pflanzen zu finden • Beratung durch unsere top ausgebildeten Pflanzenprofis von Rusterholz Pflanzencenter. Oder persönlich bei uns in Oberrieden

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Pflanzenkulturen PflanzenhandelGärtnereiBaumschuleGartencenterGartenbau und GartenpflegeGartenunterhalt
Alte Landstrasse 78, 8942 Oberrieden
Pflanzenkulturen PflanzenhandelGärtnereiBaumschuleGartencenterGartenbau und GartenpflegeGartenunterhalt
Rusterholz Pflanzencenter AG – eine Pflanzenwelt am Zürichsee

DIE PFLANZENWELT AM ZÜRICHSEE Das Pflanzencenter Rusterholz ist einer der schweizweit grössten Anbieter von Stauden, Gehölzen, Sträuchern, Bäumen, Kräutern, Blumen und einer grossen Auswahl an Zubehör für Gärten, Terrassen und Balkone. Sie finden bei uns mit über 3'000 Produkten eines der umfangreichsten Sortimente der Schweiz. Einen Grossteil davon bauen wir in unserer Baumschule auf 14 Hektaren Freiland selber an und ergänzen das Angebot mit Handelsprodukten. LOKAL VERWURZELT MIT LANGER ERFAHRUNG Gegründet wurde die Rusterholz Baumschule 1926 von Jakob Rusterholz. Seither ist das Familienunternehmen stetig gewachsen und vieles hat sich verändert. Doch etwas ist stets gleich geblieben: Das Engagement und das Herzblut, mit dem die Rusterholz Pflanzenprofis für Sie da sind. Mit umfassendem Know-how, langjähriger Erfahrung und dem berühmten grünen Daumen beraten und betreuen wir Sie von A wie Ahorn bis Z wie Zypergras. ENGAGIERT FÜR NACHHALTIGES WACHSTUM Als Pflanzenprofis liegen uns Qualität und Nachhaltigkeit sehr am Herzen. Regionale Herstellung und möglichst kurze Transportwege für unsere externen Produkte sind uns deshalb ebenso wichtig wie die Förderung einheimischer Produkte und dass wir mit unserem Angebot die Biodiversität unterstützen können. DER ONLINESHOP FÜR PFLANZENFREUNDE UND ALLE, DIE ES WERDEN WOLLEN Unsere Produkte sind auf www.pflanzenverkauf.ch auch online Verfügbar. Darin finden Sie ein riesiges Sortiment an über 3'000 Pflanzen, Aktualitäten, Aktionen und Geschenkideen für Ihren Garten, Ihre Terrasse oder Ihren Balkon. Zudem finden Sie viele Informationen, Tipps und Video's, damit Ihre grüne Oase noch besser gedeiht! Besuchen Sie www.pflanzenverkauf.ch noch heute. Am besten gleich mit einer Registrierung , damit Sie Teil unserer Pflanzen-Community werden! www.pflanzenverkauf.ch bietet Ihnen ein einmaliges Shopping-Erlebnis, damit Ihr Daumen noch güner wird: • der Nr.1 Pflanzenwebshop in der Schweiz • einzigartiges Sortiment an über 3'000 Pflanzen - von den Pflanzenprofis fachgerecht für Sie zusammengestellt • beste Qualität direkt aus der regionalen Baumschule • wir liefern schweizweit innerhalb weniger Tage. Und grössere Lieferungen bringt unser eigenes Team professionell und sicher zu Ihnen nach Hause • ab 500.- Warenwert liefern wir kostenlos • individuelle Geschenkgutscheine bequem online bestellen • ganz viele Tipps und Tricks, wie Heimgärtnern noch mehr Spass macht. Besuchen Sie unseren Blog mit vielen spannenden Beiträgen und Erklär-Video's • eine einfache Struktur und clevere Such- sowie Filterfunktionen helfen Ihnen Ihre Wunsch-pflanzen zu finden • Beratung durch unsere top ausgebildeten Pflanzenprofis von Rusterholz Pflanzencenter. Oder persönlich bei uns in Oberrieden

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 4 Bewertungen

 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 8:00 AM
 Geschlossen – Öffnet thursday at 8:00 PM
Silvercube Lounge & Hardrock Lounge Dielsdorf - Arcade & Spielhalle

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Silvercube Lounge & Hardrock Lounge Dielsdorf - Arcade & Spielhalle

Ruchwiesenstrasse 5, 8157 Dielsdorf
Silvercube Lounge & Hardrock Lounge Dielsdorf ZH - Schweiz - Switzerland

Wir öffnen immer am Wochenende Do.20.00h bis 23.45h und Fr. & Sa. ab 20.00h bis 04.00h Unsere freundliche und farbenfrohe Ambiance lässt dich deine Altagssorgen vergessen, und Du kannst einfach Du sein. Lichteffekte, Videobildschirme und gemütliche Couches ergeben einen spannenden Mix und lassen alte Disco Tage wieder auferleben. Dazu bietet unsere Bar bezahlbare Drinks, die dich in Schwung bringen ! Du kannst dich auch mit Darts, Glücksspielen oder Arcade Automaten vergnügen. Klassiker wie Pac Man, Mortal Kombat, Donkey Kong oder Galaga warten auf dich. Auch Tischfussball, Boxautomat und gratis Billard erwarten dich. Für Sportfreunde haben wir im Entertainment Room immer alle aktuellen Sportkanäle im Programm, damit Du kein Event verpassen musst. Bei uns gibt es Disco & Rock Nights, Asiatische Buffets, Karaoke, Live Musik mit internationalen top Künstlern, Kinder Disco, Jam Sessions, Country Nights und vieles mehr. Nicht nur junges Publikum tummelt sich bei uns, auch für fortgeschrittene Altersgruppen haben wir den passenden Musik und Event Mix parat. Die Silvercube Lounge & Hardrock Lounge in Dielsdorf bieten dir tolle Musik aus allen Dekaden. Gerne erfüllen wir dir auch deinen persönlichen Musikwunsch. Whatsapp 079 635 10 50 • Events & Tickets • Öffnungszeiten • Pinoys • Probestudio • Kontakt • Karaoke • Band Bookings • Online Shop YouTube: silvercubelounge-dielsdorf8997 Twitter: Silverc_Lounge TikTok: silvercubelounge Instagram: silvercube_lounge Facebook: SilvercubeLoungeHardrockLounge/

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BarKaraokeLoungeClubEventsKonzerteSpielsalon
Ruchwiesenstrasse 5, 8157 Dielsdorf
BarKaraokeLoungeClubEventsKonzerteSpielsalon
Silvercube Lounge & Hardrock Lounge Dielsdorf ZH - Schweiz - Switzerland

Wir öffnen immer am Wochenende Do.20.00h bis 23.45h und Fr. & Sa. ab 20.00h bis 04.00h Unsere freundliche und farbenfrohe Ambiance lässt dich deine Altagssorgen vergessen, und Du kannst einfach Du sein. Lichteffekte, Videobildschirme und gemütliche Couches ergeben einen spannenden Mix und lassen alte Disco Tage wieder auferleben. Dazu bietet unsere Bar bezahlbare Drinks, die dich in Schwung bringen ! Du kannst dich auch mit Darts, Glücksspielen oder Arcade Automaten vergnügen. Klassiker wie Pac Man, Mortal Kombat, Donkey Kong oder Galaga warten auf dich. Auch Tischfussball, Boxautomat und gratis Billard erwarten dich. Für Sportfreunde haben wir im Entertainment Room immer alle aktuellen Sportkanäle im Programm, damit Du kein Event verpassen musst. Bei uns gibt es Disco & Rock Nights, Asiatische Buffets, Karaoke, Live Musik mit internationalen top Künstlern, Kinder Disco, Jam Sessions, Country Nights und vieles mehr. Nicht nur junges Publikum tummelt sich bei uns, auch für fortgeschrittene Altersgruppen haben wir den passenden Musik und Event Mix parat. Die Silvercube Lounge & Hardrock Lounge in Dielsdorf bieten dir tolle Musik aus allen Dekaden. Gerne erfüllen wir dir auch deinen persönlichen Musikwunsch. Whatsapp 079 635 10 50 • Events & Tickets • Öffnungszeiten • Pinoys • Probestudio • Kontakt • Karaoke • Band Bookings • Online Shop YouTube: silvercubelounge-dielsdorf8997 Twitter: Silverc_Lounge TikTok: silvercubelounge Instagram: silvercube_lounge Facebook: SilvercubeLoungeHardrockLounge/

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 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 9:00 AM
PHOENIX Institution

PHOENIX Institution

Stadlerstrasse 154, 8404 Winterthur
Phoenix Institution

Die Phoenix Institution GmbH bietet betreute Wohnplätze für 26 weibliche oder männliche Erwachsene an. Das Team besteht aus zwei Männern und drei Frauen mit Sozialpädagogischer Ausbildung. Unser Auftrag orientiert sich an den Ressourcen der Klienten. Ein Auftrag kann sein, nach einem Klinikaufenthalt bei der Re – Integration zu Begleiten und zu unterstützen, bei der Verwaltung der Finanzen zu helfen , zu begleiten bei der Suche nach einer Tagesstruktur oder auch, dort wo die Re – Integration nicht möglich ist darin zu begleiten, eine adäquate und positive Lebenseinstellung zu entwickeln mit grösstmöglichem Ausschluss von Selbst – und / oder Fremdgefährdendem Verhalten. Die Wohnungen liegen in Winterthur in einer ruhigen, begrünten Siedlung. Die BewohnerInnen leben in Einzelzimmern in 1er, 2er und 4er Wohngemeinschaften. Es gibt einen grossen Gemeinschaftsraum mit TV/Video und Internet. Wie kommen wir zu dieser Haltung? Wir haben uns mit dem Gedanken der Integration und Re – Integration auseinandergesetzt und dabei festgestellt, dass Integration im heutigen Sprachgebrauch meist gleichgesetzt wird mit • Leistungsfähigkeit • Anpassung • Fähigkeit Defizite durch zahlreiche Strategien sublimieren zu können. Was aber geschieht mit Menschen, die durch dieses Leistungsnetz durchfallen? Wie gehen wir mit Ihnen um? Für uns bedeutet Integration: Mit Defiziten, Handycaps, psychischen Krankheiten etc. am Leben teilnehmen zu können. Seine Leistungsgrenze zu kennen und zu lernen, damit ein gutes Leben führen zu können. Sich selber und anderen Menschen so wenig als möglich Schaden zuzufügen. Stolz zu sein auf sich. In diesem Prozess möchten wir als Plattform für Stabilität sorgen. Dort wo die Ressourcen sind wollen wir den Rahmen bieten, sich zu Entwickeln, neues auszuprobieren, neue Wege zu gehen. Wir sind überzeugt, dass viele unserer BewohnerInnen eine Menge Potenzial in sich tragen. Manchmal geht es nur darum, beim Ausgraben des verschütteten Wissen zu helfen und gelegentlich ein wenig mehr zu fordern, als die Klientel sich selber zutraut. Winterthur hat ein breites Angebot für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, wir wollen es nutzen und das Beste daraus hervorholen. Wir wollen uns vernetzen denn wir sind überzeugt, nur durch vernetztes Arbeiten können wir eine Plattform anbieten die stabilisierend wirkt. In diesem Netzwerk treffen verschiedene Berufsfelder aufeinander. Durch Akzeptanz, Toleranz, Achtung und Lernbereitschaft im Bezug auf andere Berufsfelder / Berufstitel können wir aus einem immensen Pool von Fachwissen profitieren. Leitbild Phoenix Institution GmbH Die Phoenix Institution GmbH hat das Ziel, Menschen mit psychosozialen Schwierigkeiten und daraus resultierenden verhaltensoriginellen Bewältigungsstrategien während einer Lebensphase zu unterstützen und zu begleiten. Wir bieten in kleinen Wohngruppen Raum, sich im Erwerb von verloren gegangenen Alltagskompetenzen zu üben und das Spektrum von Lebensstrategien zu erweitern. Wir unterstützen und begleiten dort, wo wir gebraucht werden und sich Bedarf abzeichnet. In allen anderen Bereichen lassen wir den BewohnerInnen den grösstmöglichen Freiraum. Grundsätzlich sind wir der Überzeugung, dass die meisten unserer BewohnerInnen wissen, was für sie die beste Lösung zu einem Problem ist. Oft geht es nur darum, Vergessenes wieder zu aktualisieren und die Schritte bis zu den ersten Erfolgserlebnissen zu begleiten. Wir sind ein Team, das sich aus Menschen unterschiedlicher Herkunft, Familiensystemen, Glaubenssätzen, Ausbildungen und Lebenserfahrungen zusammensetzt. Aber wir sind uns in den folgenden Punkten einig: • Nicht alle Menschen sind gleich, aber alle verdienen dieselbe Wertschätzung. • Wir arbeiten mit unterschiedlichen Menschen, unsere Arbeit ist an diesen Unterschieden ausgerichtet. • Konflikte sind Bestandteil des Lebens. Wir tragen Konflikte aus, ohne dabei den Respekt vor dem Gegenüber zu verlieren. • Wir sind uns bewusst, dass Professionalität sich aus zwei wesentlichen Faktoren zusammensetzt: • Ausbildung, Studium, erworbenes Fachwissen • Die Art und Weise der Umsetzung des Erlernten • Gewalt, auch in Form von Sprache, lehnen wir als Lösungsstrategie ab. • Unsere Teamkultur zeichnet sich aus durch Respekt, Humor, Transparenz, Achtung und der Bereitschaft, sich mit unterschiedlichen Wertvorstellungen auseinanderzusetzen. • Wir erinnern uns gegenseitig immer wieder daran, dass kleine Schritte zu grossen Veränderungen führen können. • Wir erachten Themen wie Religion, Spiritualität und gelebte Formen von Sexualität als Teil der Intimsphäre eines jeden Menschen. Wie gehen Sie vor wenn Sie sich für das Phoenix interessieren? Es gibt zwei Möglichkeiten: • Informieren Sie sich auf unsere Internetseite und drucken Sie dort alle Formulare aus, die es für den Eintritt braucht. • Kontaktieren Sie uns per Telefon und informieren Sie sich über freie Plätze, das Eintrittsprozedere, die Kosten und andere Fragen. Tarifordnung Kategorie Tagesansatz in CHF Wo 1 131.00 voll Pension inkl. Essensgeld Wo 2 154.00 voll Pension inkl. Essensgeld Wo 3 164.00 voll Pension inkl. Essensgeld Bei Eintritt der Klientel wird grundsätzlich der Tagessatz „Wohnen 3“ verrechnet. Die umfassende Einstufung findet nach 1/ 2 Jahr statt (3 Monate Probezeit + 3 Monate Beo. gemäss IBB ). Im Leistungsangebot enthalten sind: • Unterkunft inkl. Grundausstattung der Zimmer • Betreuung, Begleitung • Interne Beschäftigung • Zusammenarbeit mit dem gesamten Klienten System • Schuldensanierung (wenn möglich) • Waschküchenbenutzung • Gesundheitsversorgung • Internetzugang • Haftpflichtversicherung für Schäden (Feuer, Wasser, Einbruchdiebstahl) welche Betreuten durch Dritte entstehen. Die Verpflegung erfolgt in eigener Verantwortung. Diese Tarifordnung ist integrierter Bestandteil des Aufenthaltsvertrags. Zusatzvereinbarungen sind auf Wunsch des Kostenträgers möglich und müssen mit der Institutionsleitung vereinbart werden. Wohnen Unsere Wohnungen bieten Platz für 1 oder 4 Bewohner/innen. Jede Wohnung hat eine Küche, 1 Bad mit WC, 1 separates WC und einen Balkon. Die Zimmer haben eine Grundausstattung (Bett, Tisch, Stuhl und Schrank) und können von den Bewohner/innen selber eingerichtet werden. Betreuungskonzept der Phoenix Institution Anmerkung: der Einfachheit halber und für eine bessere Lesbarkeit wird in diesem Dokument nur die männliche Schreibform verwendet. Das Betreuungskonzept der Phoenix Institution ist einerseits aufgeteilt in drei Phasen (Orientierungs – Aufenthalts – und Austrittsphase), welche wiederum in sich selber aufgegliedert sind gemäss der einzelnen Beschreibungen. Weitere Teile der Betreuung sind die Wohngruppensitzungen und die 3 monatlich stattfindenden Vollversammlungen die ab September 09 neu lanciert werden und an welchen sowohl wir vom Team als auch die Klienten jeweilige Anliegen äussern können. Orientierungsphase Die Orientierungsphase dauert 4 Monate und ist in zwei Teile aufgegliedert. Im ersten Teil (2 Monate) geht es vor allem darum, die Institution, das Team, die Bezugsperson, die Mitbewohner und die Regeln kennen zu lernen. Dieser Teil ist für beide Seiten eine Probezeit. Nach 2 Monaten folgt ein Gespräch, in welchem festgelegt wird, ob man nach der Probezeit im Phoenix bleibt oder das Phoenix wieder verlässt. Die folgenden 2 Monate dienen entweder dazu, eine geeignete Anschlusslösung zu finden (wenn eine der beiden Parteien kündigt) oder die Struktur des Aufenthaltes festzulegen, Tages-, Wochen- und Monatspläne zu erstellen und Zielvereinbarungen zu konkretisieren Aufenthaltsphase In der Aufenthaltsphase arbeiten wir nach einem Prinzip welches auf vier Eckpfeilern aufbaut: • Tagesstruktur • Körperliche Gesundheit • Finanzen • Soziale Kontakte und Freizeit Diese vier Eckpfeiler sehen wir als Träger des Individuums und als Barometer für Selbständigkeit und Zufriedenheit. Je weniger dieser Eckpfeiler „intakt“ sind, desto grösser ist die Gefahr der Isolation, der Unzufriedenheit, Unselbständigkeit und Abhängigkeit. Die im Folgenden beschriebene Reihenfolge des Aufbaus der Eckpfeiler sehen wir als optimal an. Jedoch setzen wir jeweils dort an, wo die Klienten Motivation verspüren und gerne einige Schritte weiter kommen möchten. Die jeweilige Arbeit an einem Eckpfeiler wiederum ist in drei Sequenzen aufgegliedert: A) Initiieren B) Vertiefen C) Abschliessen/Evaluieren 1. Eckpfeiler: Tagesstruktur In der Regel kommen Klienten zu uns, die keine Tagesstruktur mehr haben und wieder erlernen müssen, sich auf regelmässige Strukturen einzulassen. Zum einen geht es darum, sich in der Institution intern an Termine zu halten, zum andern, sich extern eine Arbeit oder Beschäftigung von mindestens 40% zu suchen. Der Prozess des Suchens nach einer passenden Stelle ist oft sehr anstrengend für die Klienten, wirft viele Ängste, sowie Fragen und Zweifel auf und es braucht immer wieder Tage, an welchen sie sich aus der Thematik der Tagesstruktur „ausloggen“ können. Dennoch ist gerade die Tagesstruktur von elementarer Bedeutung. Eine Aufgabe zu haben heisst auch, mit anderen Menschen über diese Aufgabe diskutieren zu können und somit beispielsweise teilnehmen zu können an Gesprächen über Arbeit, lästige Chefs und Arbeitszeiten. Uns ist aufgefallen, dass dieses kleine Stück „Normalität“ - wie unsere Klienten es nennen - sehr viel im Bezug auf Selbstwert und Verantwortungsgefühl bewirken kann. Es kommt auch vor, dass Klienten bei uns eintreten, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr in der Lage sind, sich an einem „geschützten Arbeitsplatz“ oder etwas Ähnlichem einzugliedern. Sie fallen durch jegliche Maschen hindurch, stossen überall an und können sich nur sehr begrenzt in ein System einfügen. Die meisten von ihnen sind bereits seit vielen Jahren in Kliniken und Institutionen. Bei diesen Klienten besteht unsere Arbeit darin, mit ihnen gemeinsam ihren „Lifestyle“ zu entwickeln, zu prüfen welche Strukturen es in ihrem Tagesablauf gibt und vor allem das Möglichste daran zu setzen, dass diese Menschen ihr Leben führen können, ohne sich selber oder andere zu gefährden oder zu verletzen. Auch hier können wir nicht nach einer konkreten Förderplanung arbeiten sondern müssen gemeinsam mit den Klienten ständig wechselnde Wege gehen. Ziel ist es auch, die Lebensqualität so halten zu können, dass es den Klienten im Alltag gut geht. • Initiieren: Finden einer Tagesstruktur von mindestens 40%. Wenn die Möglichkeit dazu nicht besteht (beispielsweise bei Krankheit oder Beschwerden) definieren des persönlichen Lifestyles mit grösstmöglichem Ausschluss von Eigen- und Fremdgefährdung. • Vertiefen: Einhalten der Tagesstruktur, allenfalls Absenzen und Verspätungen reduzieren. Oder den neuen Lifestyle trainieren und festigen, was im Tagesablauf benötigt wird. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten. 2. Eckpfeiler: Körperliche Gesundheit Wir sind der Überzeugung, dass das körperliche Befinden auf das gesamt Erleben eines Menschen einen sehr grossen Einfluss hat. Solange Klienten mit chronischen Schmerzen ohne Befund, mit suboptimalen Medikamenten-Einstellungen, mit ständigen Schlafstörungen oder ähnlichem beschäftigt sind, wird es schwierig sein, mit ihnen eine Arbeitsstelle zu suchen oder einen Freundeskreis aufzubauen. In dieser Phase sind die Zusammenarbeit und der Austausch mit Hausärzten und/oder Psychiatern bzw. Psychotherapeuten zentral. Es geht darum, den „Status quo“ genau zu definieren, zu differenzieren was veränderbar ist und was nicht und einen Umgang mit den Einschränkungen zu trainieren, welche nicht mehr veränderbar - also im medizinischen Sinne chronisch - sind. Ebenfalls zu dieser Phase gehört die Anpassung der Ernährung. Dabei geht es vor allem darum, eine Ernährungsweise zu trainieren, die sowohl der individuellen körperlichen Verfassung dienlich ist als auch dem eingeschränkten Budget unserer Klienten entspricht. • Initiieren: Gesundheitszustand abklären. Stehen Behandlungen (an Zähnen, beim Gynäkologen oder anderen Fachärzten) an? Kostengutsprachen einholen bei Bedarf, Ernährungsberatung im Bezug auf Budgetplanung durchführen. • Vertiefen: Behandlungen angehen und abschliessen, regelmässig Ernährung beachten, Medikamente einstellen, Schlafrhythmus einhalten. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten 3. Eckpfeiler: Finanzen Die meisten unserer Klienten sind in kleinerem oder grösserem Masse verschuldet, haben keinen Überblick mehr über ihre administrativen Angelegenheiten, wissen nicht wie man eine Budgetplanung macht oder können diese nur schwer einhalten. Dies führt zu Mahnungen und Betreibungen, einer Erhöhung des Schuldenbergs und zu noch mehr Verlust des Selbstwertgefühls und dies dann oft in letzter Konsequenz zu mehr und mehr Isolation. Wir beraten unsere Klienten und versuchen, für sie die bestmögliche Handhabung herauszuarbeiten, wenn es um die Tilgung ihrer Schulden geht. Nicht immer ist eine Schuldensanierung machbar, manchmal geht es auch darum zu lernen, mit den Schulden zu leben. Ein weiterer Schritt ist, keine neuen Schulden entstehen zu lassen und zu lernen, ein Budget zu erstellen und danach zu leben. Unsere Erfahrung ist, dass viele der Klienten erleichtert sind, wenn sie ein übersichtliches Budget haben an dem sie sich orientieren können. • Initiieren: Finanzsituation abklären. Wenn möglich Schuldensanierung beginnen, administrative Abläufe trainieren, Stundungsgesuche bearbeiten, Budgetplan erstellen. • Vertiefen: Budgetplanung einhalten, Rechnungen regelmässig bezahlen, Schuldensanierung weiter verfolgen. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten 4. Eckpfeiler: Soziale Kontakte/Freizeit In dieser Phase geht es darum, das noch vorhandene soziale Netz zu pflegen oder sich ein neues soziales Netz aufzubauen. Viele unserer Klienten bewegen sich seit etlichen Jahren in verschiedenen Institutionen. Sie nehmen Teil an Projekten, welche von Institutionen lanciert werden. Dies hat immer auch einen stabilisierenden Faktor und für viele der Klienten ist es gut, sich mit Gleichgesinnten austauschen zu können. Zu einem späteren Zeitpunkt - je nach Ressourcen und Interesse der Klienten - finden wir es wichtig, sich wieder ausserhalb von institutionellen Projekten zu integrieren. Menschen kennen zu lernen, die vielleicht nicht „Psychiatrie erfahren“ sind und sich mit ganz anderen Themen beschäftigen. Dadurch kann auch erlebt werden, dass nicht jeder Mensch auf der Strasse erkennt, dass man aus einer Klinik kommt. Dies steigert wiederum das Selbstwertgefühl und vermittelt den Eindruck, Teil dieser Gesellschaft zu sein, teilhaben zu können am gesellschaftlichen Geschehen und am Leben. Aussagen von Klienten haben uns inspiriert, auf diesen Punkt mehr Wert zu legen. So teilte mir eine Klientin ganz überrascht mit, sie sei nun schon zwei Monate in einem Tanzkurs und habe mit allen dort schon gesprochen und nie sei es dabei um Krankheit oder Probleme gegangen. Sie sei auch angefragt worden, weil sie bestimmte Tanzschritte so gut könne. Ihr Erstaunen darüber, dass man sie nicht als „krank“, „komisch“ oder „gestört“ wahrgenommen hat und ihre Freude darüber, dass fremde Menschen von ihr etwas lernen wollten, waren ein unglaublich schönes Erlebnis für uns. Das beschriebene Erlebnis ist nur als Beispiel aufgeführt und wir haben zahlreiche solcher Situationen erlebt. • Initiieren: „Inventur des sozialen Netzes“, Kontaktaufnahme begleiten und allenfalls initiieren. Unterstützung in Gesprächen mit Familienangehörigen. Suchen nach geeigneten Hobbys, Clubs oder Vereinen. • Vertiefen: Freizeitaktivität aktiv gestalten, Kontakte pflegen, Kontinuität halten. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten Die einzelnen beschriebenen Eckpfeiler gehen teilweise ineinander über und ergänzen sich, denn wir nehmen den Menschen als ein ganzheitliches Individuum und nicht aufgeteilt in „Eckpfeiler, Phasen oder Abschnitte“ wahr. Bei unserer Arbeit geht es darum, den Fokus auf bestimmte Themengebiete zu setzen und gezielt an diesen Thematiken zu arbeiten, zu trainieren und auszuprobieren. Oft ist es so, dass durch die Arbeit an einem Eckpfeiler sich andere Themen auflösen. So kann es manchmal sein, dass Klienten in der Entwicklung bzw. in ihrer Arbeit an den diversen Themen zu stagnieren scheinen und auf einmal, ohne ersichtlichen Grund, geht es einen Riesenschritt voran. Wir haben uns überlegt, ob wir die Phasen zeitlich begrenzen sollen. Letztlich haben wir uns dagegen entschieden. Mit einer zeitlichen Begrenzung können wir nicht mehr das hohe Mass an individuellem Arbeiten bieten das uns wichtig ist und sinnvoll erscheint. Wir möchten dort einsteigen, wo die Klienten Motivation zeigen und vorwärts gehen können und wollen (im Sinne von de Shazer / Lösungsorientierter Handlungsansatz und von C. Rogers welcher auf die „bedingungslose Wertschätzung“ als Antrieb verweist). Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass es immer wieder Pausen braucht und Klienten Fortschritte auch abblocken können. Manchmal reicht das Umstellen eines Medikamentes, um den ganzen Arbeitsprozess erst einmal zu verlangsamen und diesen Faktoren wollen wir gerecht werden. Um den Verlauf reflektieren zu können und eventuell anstehende Fragen zu klären, halten wir regelmässigen Kontakt (E-Mail, Telefon) mit den Kostenträgern (sofern dies gewünscht ist) Auf ausdrücklichen Wunsch schreiben wir gerne halbjährlich einen Bericht und nehmen Bezug auf einzelne Fragestellungen und den Verlauf der Arbeit an den verschiedenen Eckpfeilern. Kostenträger, die keinen Bedarf an solchen halbjährlichen Berichten anmelden, erhalten von uns lediglich den Austrittsbericht, welcher einen Einblick über den gesamten Verlauf bietet und Hinweise darauf gibt, was wir für die Zukunft in Bezug auf den Klienten als wichtig erachten. Einmal jährlich findet eine Standortsitzung bei uns in der Institution statt. An dieser sollen, wenn möglich auch die Kostenträger und die wichtigsten Bezugspersonen ausserhalb der Institution teilnehmen. Zusätzliche Sitzungen kann es bei akuten Krisen geben in welchen es notwendig ist, gemeinsam neue Abmachungen zu treffen, um eine neue Vorgehensweise zu erarbeiten und diese dann zu stabilisieren. Austrittsphase Früher oder später kommt bei vielen unserer Klienten die Frage nach dem Austritt und es geht darum, die Austrittsphase gut zu initiieren. Die Austrittsphase dauert zwischen drei bis neun Monaten. In dieser Phase geht es darum, alles Notwendige zu installieren, was für einen Austritt benötigt wird: • Budget neu planen • Wohnung suchen • An- und abmelden • Umzug organisieren • Allenfalls Therapie intensivieren (bei Bedarf) • Abschied nehmen in der WG • Zimmerreinigung und -abgabe • Beispielsweise Bahn-Abos organisieren Wichtig ist in dieser Phase auch, noch einmal alle Eckpfeiler zu thematisieren, den aktuellen Stand festzuhalten und zu prüfen, wo oder ob wieder Bedarf besteht, Einzelheiten zu klären und zu erledigen. Das externe Netz, die involvierten Ärzte und/oder Psychiater werden durch uns informiert und es sollte noch einmal eine eng vernetzte Zusammenarbeit stattfinden, damit die Klienten die bestmöglichen Startmöglichkeiten nach dem Austritt bei uns haben. Manchmal kommt es vor, dass Klienten der Überzeugung sind, einen Austritt nun angehen zu müssen. Auch wenn dies nicht immer in unserem Sinne ist, versuchen wir die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Hier ist es uns auch wichtig, dass die Klienten wissen, dass das Projekt „Austritt“ jederzeit wieder beendet werden kann. Wir erachten es als zentral, dass unsere Klienten manchmal einen Schritt ausprobieren - solange es keine auto – aggressiven Züge annimmt, um selber auch erleben zu können, ob sie bereits soweit sind oder auch nicht. Bei einer regulären Kündigung und einem regulären Austritt steht später auch einem Wiedereintritt nichts im Wege. Diese Sicherheit möchten wir, wenn immer möglich, unseren Klienten mit auf den Weg geben. In Situationen, wo wir als Institution Klienten kündigen mussten, kann grundsätzlich eine Wiederaufnahme besprochen werden. In der Regel kommt es dann zu Zusatzvereinbarungen, welche Seitens des Klienten unterschrieben werden müssen Gründe für eine Kündigung Seitens der Phoenix Institution sind zum Beispiel: • Konsum von harten Drogen • Selbstgefährdung • Gewalt gegen Mitbewohner, Sozialpädagogen oder Mieter im Quartier • Selbstverletzung (hier kommt es auf die Empfehlung des behandelnden Psychiaters an) • Verweigerung der Zusammenarbeit auf kleinster Basis Wir legen uns hier nicht auf diese 5 Punkte fest. Es gibt immer wieder neue Kreationen von Sabotage und wir behalten uns vor, auch aus anderen Gründen eine Kündigung auszusprechen. Im Falle eines irregulären Austrittes sprechen wir mit den Kostenträger das Austrittsprozedere ab und informieren allenfalls Psychiater und Hausarzt. Wohngruppen Sitzungen Sinn der WG – Sitzungen Die WG – Sitzung dient zum Einen dazu, planerische Sachen anzugehen wie: • Reinigungsplan • Einkäufe • Zuständigkeiten für Alltags Jobs Zum Anderen aber auch, um Konflikte frühzeitig erkennen zu können und allenfalls schlichtende Gespräche zu lancieren. Ebenfalls können wir den Klienten Unterstützung bieten im gestalten des Zusammenlebens und ihnen helfen, Dynamiken die in Wohngruppen geschehen zu erkennen und rechtzeitig zu intervenieren. Unsere Klienten bringen alle eigene Lebensgeschichten mit und zu einem grossen Teil auch unterschiedliche Diagnosen, die Einfluss auf den Alltag haben können. Hier versuchen wir zu vermitteln, wenn es Schwierigkeiten gibt sich zu verstehen, Verhaltensweisen gegenüber tolerant zu sein etc. Intervall Die WG – Sitzung findet in der Regel alle zwei Wochen statt. Vom Turnus kann abgewichen werden bei: • Unterbelegung der WG, z.B. nur eine Klienten • Einer WG in welcher alles gut läuft und die Klienten die Sitzungen reduzieren möchten. Hier wird jedoch ein Zeitrahmen vereinbart, wann das gewählte Selbstmanagement wieder überprüft wird. • Arbeitsausfall des Wohngruppenverantwortlichen Dauer der WG – Sitzungen Die WG – Sitzung ist für alle Klienten verbindlich. Im Minimum dauert sie 20 Minuten. Die Dauer von einer Stunde sollte nicht überschritten werden. Eine WG – Sitzung kann länger dauern wenn: • man entschieden hat einen Spielabend zu machen • geplant ist gemeinsam zu Kochen und zu Essen • Der Wunsch besteht ein Thema vertieft anzugehen (Ernährungsplanung, Budget, Kontakte knüpfen etc.) • Eine massive Krise besteht die man ausdiskutieren muss (hier gilt es jeweils gut abzuwägen. Manchmal ist es auch bei Krisen besser, einen Stopp zu machen und einen Tag später weiter zu diskutieren) Die WG – Sitzungen sind auch ein Instrument, an welchem die Klienten eigene Anliegen platzieren können und man die gemeinsam bespricht. Ebenfalls haben die Klienten die Möglichkeit, an einer WG – Sitzung allfällige Tranktande/Themen für eine Vollversammlung bereits im Voraus zu besprechen um so das Anliegen mit grösserer Sicherheit an der Vollversammlung anbringen zu können. Vollversammlung Sinn und Zweck der Vollversammlung Die Vollversammlung soll grundsätzlich ein Instrument sein welches Klienten nutzen können um Anliegen zu deponieren und zu besprechen. Dies können Anliegen an die Sozialpädagogen sein aber auch Anliegen an andere Klienten in der Phoenix Institution. Ein Anliegen an einer Vollversammlung zu besprechen ist für manche Klienten ein nicht ganz einfaches Unterfangen. Hier können die Klienten lernen, eine eigene Meinung zu vertreten, geeignete Formulierungen zu treffen, für ein Anliegen zu argumentieren und mit Gegenargumenten umzugehen. Ebenfalls ist die Vollversammlung ein Instrument mit welchem man lernen kann die Ablehnung eines Anliegens zu akzeptieren. Wir sind der Überzeugung, dass die Klienten meistens über starke Ressourcen verfügen und es oft einfach nur darum geht, den richtigen Kanal zu aktivieren und Ihnen eine Plattform zu bieten, sich auszudrücken und in angemessener Weise etwas mit Entwickeln zu können. Ein weiterer zentraler Punkt ist, dass wir die Klienten dazu motivieren möchten, einen Eigenen Teil zur Gestaltung ihres Alltags und ihrer Wohnsituation beizutragen und sich, Schritt für Schritt von der Haltung „ Dies und Jenes steht mir zu, bringt es mir“ und „ Ich bin hier, unterhaltet mich“ zu distanzieren. Dauer und Intervall der Vollversammlung Eine Vollversammlung sollte nicht kürzer als 20 Minuten und nicht länger als 1 Stunde dauern. Dies bietet genug Zeit um Anliegen zu besprechen. Nach der Vollversammlung ist noch Zeit da, um Etwas zu trinken und sich ein wenig auszutauschen falls Bedarf vorhanden ist, dies ist aber fakultativ. Die Vollversammlung findet alle drei Monate statt.

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Stadlerstrasse 154, 8404 Winterthur
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Phoenix Institution

Die Phoenix Institution GmbH bietet betreute Wohnplätze für 26 weibliche oder männliche Erwachsene an. Das Team besteht aus zwei Männern und drei Frauen mit Sozialpädagogischer Ausbildung. Unser Auftrag orientiert sich an den Ressourcen der Klienten. Ein Auftrag kann sein, nach einem Klinikaufenthalt bei der Re – Integration zu Begleiten und zu unterstützen, bei der Verwaltung der Finanzen zu helfen , zu begleiten bei der Suche nach einer Tagesstruktur oder auch, dort wo die Re – Integration nicht möglich ist darin zu begleiten, eine adäquate und positive Lebenseinstellung zu entwickeln mit grösstmöglichem Ausschluss von Selbst – und / oder Fremdgefährdendem Verhalten. Die Wohnungen liegen in Winterthur in einer ruhigen, begrünten Siedlung. Die BewohnerInnen leben in Einzelzimmern in 1er, 2er und 4er Wohngemeinschaften. Es gibt einen grossen Gemeinschaftsraum mit TV/Video und Internet. Wie kommen wir zu dieser Haltung? Wir haben uns mit dem Gedanken der Integration und Re – Integration auseinandergesetzt und dabei festgestellt, dass Integration im heutigen Sprachgebrauch meist gleichgesetzt wird mit • Leistungsfähigkeit • Anpassung • Fähigkeit Defizite durch zahlreiche Strategien sublimieren zu können. Was aber geschieht mit Menschen, die durch dieses Leistungsnetz durchfallen? Wie gehen wir mit Ihnen um? Für uns bedeutet Integration: Mit Defiziten, Handycaps, psychischen Krankheiten etc. am Leben teilnehmen zu können. Seine Leistungsgrenze zu kennen und zu lernen, damit ein gutes Leben führen zu können. Sich selber und anderen Menschen so wenig als möglich Schaden zuzufügen. Stolz zu sein auf sich. In diesem Prozess möchten wir als Plattform für Stabilität sorgen. Dort wo die Ressourcen sind wollen wir den Rahmen bieten, sich zu Entwickeln, neues auszuprobieren, neue Wege zu gehen. Wir sind überzeugt, dass viele unserer BewohnerInnen eine Menge Potenzial in sich tragen. Manchmal geht es nur darum, beim Ausgraben des verschütteten Wissen zu helfen und gelegentlich ein wenig mehr zu fordern, als die Klientel sich selber zutraut. Winterthur hat ein breites Angebot für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, wir wollen es nutzen und das Beste daraus hervorholen. Wir wollen uns vernetzen denn wir sind überzeugt, nur durch vernetztes Arbeiten können wir eine Plattform anbieten die stabilisierend wirkt. In diesem Netzwerk treffen verschiedene Berufsfelder aufeinander. Durch Akzeptanz, Toleranz, Achtung und Lernbereitschaft im Bezug auf andere Berufsfelder / Berufstitel können wir aus einem immensen Pool von Fachwissen profitieren. Leitbild Phoenix Institution GmbH Die Phoenix Institution GmbH hat das Ziel, Menschen mit psychosozialen Schwierigkeiten und daraus resultierenden verhaltensoriginellen Bewältigungsstrategien während einer Lebensphase zu unterstützen und zu begleiten. Wir bieten in kleinen Wohngruppen Raum, sich im Erwerb von verloren gegangenen Alltagskompetenzen zu üben und das Spektrum von Lebensstrategien zu erweitern. Wir unterstützen und begleiten dort, wo wir gebraucht werden und sich Bedarf abzeichnet. In allen anderen Bereichen lassen wir den BewohnerInnen den grösstmöglichen Freiraum. Grundsätzlich sind wir der Überzeugung, dass die meisten unserer BewohnerInnen wissen, was für sie die beste Lösung zu einem Problem ist. Oft geht es nur darum, Vergessenes wieder zu aktualisieren und die Schritte bis zu den ersten Erfolgserlebnissen zu begleiten. Wir sind ein Team, das sich aus Menschen unterschiedlicher Herkunft, Familiensystemen, Glaubenssätzen, Ausbildungen und Lebenserfahrungen zusammensetzt. Aber wir sind uns in den folgenden Punkten einig: • Nicht alle Menschen sind gleich, aber alle verdienen dieselbe Wertschätzung. • Wir arbeiten mit unterschiedlichen Menschen, unsere Arbeit ist an diesen Unterschieden ausgerichtet. • Konflikte sind Bestandteil des Lebens. Wir tragen Konflikte aus, ohne dabei den Respekt vor dem Gegenüber zu verlieren. • Wir sind uns bewusst, dass Professionalität sich aus zwei wesentlichen Faktoren zusammensetzt: • Ausbildung, Studium, erworbenes Fachwissen • Die Art und Weise der Umsetzung des Erlernten • Gewalt, auch in Form von Sprache, lehnen wir als Lösungsstrategie ab. • Unsere Teamkultur zeichnet sich aus durch Respekt, Humor, Transparenz, Achtung und der Bereitschaft, sich mit unterschiedlichen Wertvorstellungen auseinanderzusetzen. • Wir erinnern uns gegenseitig immer wieder daran, dass kleine Schritte zu grossen Veränderungen führen können. • Wir erachten Themen wie Religion, Spiritualität und gelebte Formen von Sexualität als Teil der Intimsphäre eines jeden Menschen. Wie gehen Sie vor wenn Sie sich für das Phoenix interessieren? Es gibt zwei Möglichkeiten: • Informieren Sie sich auf unsere Internetseite und drucken Sie dort alle Formulare aus, die es für den Eintritt braucht. • Kontaktieren Sie uns per Telefon und informieren Sie sich über freie Plätze, das Eintrittsprozedere, die Kosten und andere Fragen. Tarifordnung Kategorie Tagesansatz in CHF Wo 1 131.00 voll Pension inkl. Essensgeld Wo 2 154.00 voll Pension inkl. Essensgeld Wo 3 164.00 voll Pension inkl. Essensgeld Bei Eintritt der Klientel wird grundsätzlich der Tagessatz „Wohnen 3“ verrechnet. Die umfassende Einstufung findet nach 1/ 2 Jahr statt (3 Monate Probezeit + 3 Monate Beo. gemäss IBB ). Im Leistungsangebot enthalten sind: • Unterkunft inkl. Grundausstattung der Zimmer • Betreuung, Begleitung • Interne Beschäftigung • Zusammenarbeit mit dem gesamten Klienten System • Schuldensanierung (wenn möglich) • Waschküchenbenutzung • Gesundheitsversorgung • Internetzugang • Haftpflichtversicherung für Schäden (Feuer, Wasser, Einbruchdiebstahl) welche Betreuten durch Dritte entstehen. Die Verpflegung erfolgt in eigener Verantwortung. Diese Tarifordnung ist integrierter Bestandteil des Aufenthaltsvertrags. Zusatzvereinbarungen sind auf Wunsch des Kostenträgers möglich und müssen mit der Institutionsleitung vereinbart werden. Wohnen Unsere Wohnungen bieten Platz für 1 oder 4 Bewohner/innen. Jede Wohnung hat eine Küche, 1 Bad mit WC, 1 separates WC und einen Balkon. Die Zimmer haben eine Grundausstattung (Bett, Tisch, Stuhl und Schrank) und können von den Bewohner/innen selber eingerichtet werden. Betreuungskonzept der Phoenix Institution Anmerkung: der Einfachheit halber und für eine bessere Lesbarkeit wird in diesem Dokument nur die männliche Schreibform verwendet. Das Betreuungskonzept der Phoenix Institution ist einerseits aufgeteilt in drei Phasen (Orientierungs – Aufenthalts – und Austrittsphase), welche wiederum in sich selber aufgegliedert sind gemäss der einzelnen Beschreibungen. Weitere Teile der Betreuung sind die Wohngruppensitzungen und die 3 monatlich stattfindenden Vollversammlungen die ab September 09 neu lanciert werden und an welchen sowohl wir vom Team als auch die Klienten jeweilige Anliegen äussern können. Orientierungsphase Die Orientierungsphase dauert 4 Monate und ist in zwei Teile aufgegliedert. Im ersten Teil (2 Monate) geht es vor allem darum, die Institution, das Team, die Bezugsperson, die Mitbewohner und die Regeln kennen zu lernen. Dieser Teil ist für beide Seiten eine Probezeit. Nach 2 Monaten folgt ein Gespräch, in welchem festgelegt wird, ob man nach der Probezeit im Phoenix bleibt oder das Phoenix wieder verlässt. Die folgenden 2 Monate dienen entweder dazu, eine geeignete Anschlusslösung zu finden (wenn eine der beiden Parteien kündigt) oder die Struktur des Aufenthaltes festzulegen, Tages-, Wochen- und Monatspläne zu erstellen und Zielvereinbarungen zu konkretisieren Aufenthaltsphase In der Aufenthaltsphase arbeiten wir nach einem Prinzip welches auf vier Eckpfeilern aufbaut: • Tagesstruktur • Körperliche Gesundheit • Finanzen • Soziale Kontakte und Freizeit Diese vier Eckpfeiler sehen wir als Träger des Individuums und als Barometer für Selbständigkeit und Zufriedenheit. Je weniger dieser Eckpfeiler „intakt“ sind, desto grösser ist die Gefahr der Isolation, der Unzufriedenheit, Unselbständigkeit und Abhängigkeit. Die im Folgenden beschriebene Reihenfolge des Aufbaus der Eckpfeiler sehen wir als optimal an. Jedoch setzen wir jeweils dort an, wo die Klienten Motivation verspüren und gerne einige Schritte weiter kommen möchten. Die jeweilige Arbeit an einem Eckpfeiler wiederum ist in drei Sequenzen aufgegliedert: A) Initiieren B) Vertiefen C) Abschliessen/Evaluieren 1. Eckpfeiler: Tagesstruktur In der Regel kommen Klienten zu uns, die keine Tagesstruktur mehr haben und wieder erlernen müssen, sich auf regelmässige Strukturen einzulassen. Zum einen geht es darum, sich in der Institution intern an Termine zu halten, zum andern, sich extern eine Arbeit oder Beschäftigung von mindestens 40% zu suchen. Der Prozess des Suchens nach einer passenden Stelle ist oft sehr anstrengend für die Klienten, wirft viele Ängste, sowie Fragen und Zweifel auf und es braucht immer wieder Tage, an welchen sie sich aus der Thematik der Tagesstruktur „ausloggen“ können. Dennoch ist gerade die Tagesstruktur von elementarer Bedeutung. Eine Aufgabe zu haben heisst auch, mit anderen Menschen über diese Aufgabe diskutieren zu können und somit beispielsweise teilnehmen zu können an Gesprächen über Arbeit, lästige Chefs und Arbeitszeiten. Uns ist aufgefallen, dass dieses kleine Stück „Normalität“ - wie unsere Klienten es nennen - sehr viel im Bezug auf Selbstwert und Verantwortungsgefühl bewirken kann. Es kommt auch vor, dass Klienten bei uns eintreten, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr in der Lage sind, sich an einem „geschützten Arbeitsplatz“ oder etwas Ähnlichem einzugliedern. Sie fallen durch jegliche Maschen hindurch, stossen überall an und können sich nur sehr begrenzt in ein System einfügen. Die meisten von ihnen sind bereits seit vielen Jahren in Kliniken und Institutionen. Bei diesen Klienten besteht unsere Arbeit darin, mit ihnen gemeinsam ihren „Lifestyle“ zu entwickeln, zu prüfen welche Strukturen es in ihrem Tagesablauf gibt und vor allem das Möglichste daran zu setzen, dass diese Menschen ihr Leben führen können, ohne sich selber oder andere zu gefährden oder zu verletzen. Auch hier können wir nicht nach einer konkreten Förderplanung arbeiten sondern müssen gemeinsam mit den Klienten ständig wechselnde Wege gehen. Ziel ist es auch, die Lebensqualität so halten zu können, dass es den Klienten im Alltag gut geht. • Initiieren: Finden einer Tagesstruktur von mindestens 40%. Wenn die Möglichkeit dazu nicht besteht (beispielsweise bei Krankheit oder Beschwerden) definieren des persönlichen Lifestyles mit grösstmöglichem Ausschluss von Eigen- und Fremdgefährdung. • Vertiefen: Einhalten der Tagesstruktur, allenfalls Absenzen und Verspätungen reduzieren. Oder den neuen Lifestyle trainieren und festigen, was im Tagesablauf benötigt wird. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten. 2. Eckpfeiler: Körperliche Gesundheit Wir sind der Überzeugung, dass das körperliche Befinden auf das gesamt Erleben eines Menschen einen sehr grossen Einfluss hat. Solange Klienten mit chronischen Schmerzen ohne Befund, mit suboptimalen Medikamenten-Einstellungen, mit ständigen Schlafstörungen oder ähnlichem beschäftigt sind, wird es schwierig sein, mit ihnen eine Arbeitsstelle zu suchen oder einen Freundeskreis aufzubauen. In dieser Phase sind die Zusammenarbeit und der Austausch mit Hausärzten und/oder Psychiatern bzw. Psychotherapeuten zentral. Es geht darum, den „Status quo“ genau zu definieren, zu differenzieren was veränderbar ist und was nicht und einen Umgang mit den Einschränkungen zu trainieren, welche nicht mehr veränderbar - also im medizinischen Sinne chronisch - sind. Ebenfalls zu dieser Phase gehört die Anpassung der Ernährung. Dabei geht es vor allem darum, eine Ernährungsweise zu trainieren, die sowohl der individuellen körperlichen Verfassung dienlich ist als auch dem eingeschränkten Budget unserer Klienten entspricht. • Initiieren: Gesundheitszustand abklären. Stehen Behandlungen (an Zähnen, beim Gynäkologen oder anderen Fachärzten) an? Kostengutsprachen einholen bei Bedarf, Ernährungsberatung im Bezug auf Budgetplanung durchführen. • Vertiefen: Behandlungen angehen und abschliessen, regelmässig Ernährung beachten, Medikamente einstellen, Schlafrhythmus einhalten. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten 3. Eckpfeiler: Finanzen Die meisten unserer Klienten sind in kleinerem oder grösserem Masse verschuldet, haben keinen Überblick mehr über ihre administrativen Angelegenheiten, wissen nicht wie man eine Budgetplanung macht oder können diese nur schwer einhalten. Dies führt zu Mahnungen und Betreibungen, einer Erhöhung des Schuldenbergs und zu noch mehr Verlust des Selbstwertgefühls und dies dann oft in letzter Konsequenz zu mehr und mehr Isolation. Wir beraten unsere Klienten und versuchen, für sie die bestmögliche Handhabung herauszuarbeiten, wenn es um die Tilgung ihrer Schulden geht. Nicht immer ist eine Schuldensanierung machbar, manchmal geht es auch darum zu lernen, mit den Schulden zu leben. Ein weiterer Schritt ist, keine neuen Schulden entstehen zu lassen und zu lernen, ein Budget zu erstellen und danach zu leben. Unsere Erfahrung ist, dass viele der Klienten erleichtert sind, wenn sie ein übersichtliches Budget haben an dem sie sich orientieren können. • Initiieren: Finanzsituation abklären. Wenn möglich Schuldensanierung beginnen, administrative Abläufe trainieren, Stundungsgesuche bearbeiten, Budgetplan erstellen. • Vertiefen: Budgetplanung einhalten, Rechnungen regelmässig bezahlen, Schuldensanierung weiter verfolgen. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten 4. Eckpfeiler: Soziale Kontakte/Freizeit In dieser Phase geht es darum, das noch vorhandene soziale Netz zu pflegen oder sich ein neues soziales Netz aufzubauen. Viele unserer Klienten bewegen sich seit etlichen Jahren in verschiedenen Institutionen. Sie nehmen Teil an Projekten, welche von Institutionen lanciert werden. Dies hat immer auch einen stabilisierenden Faktor und für viele der Klienten ist es gut, sich mit Gleichgesinnten austauschen zu können. Zu einem späteren Zeitpunkt - je nach Ressourcen und Interesse der Klienten - finden wir es wichtig, sich wieder ausserhalb von institutionellen Projekten zu integrieren. Menschen kennen zu lernen, die vielleicht nicht „Psychiatrie erfahren“ sind und sich mit ganz anderen Themen beschäftigen. Dadurch kann auch erlebt werden, dass nicht jeder Mensch auf der Strasse erkennt, dass man aus einer Klinik kommt. Dies steigert wiederum das Selbstwertgefühl und vermittelt den Eindruck, Teil dieser Gesellschaft zu sein, teilhaben zu können am gesellschaftlichen Geschehen und am Leben. Aussagen von Klienten haben uns inspiriert, auf diesen Punkt mehr Wert zu legen. So teilte mir eine Klientin ganz überrascht mit, sie sei nun schon zwei Monate in einem Tanzkurs und habe mit allen dort schon gesprochen und nie sei es dabei um Krankheit oder Probleme gegangen. Sie sei auch angefragt worden, weil sie bestimmte Tanzschritte so gut könne. Ihr Erstaunen darüber, dass man sie nicht als „krank“, „komisch“ oder „gestört“ wahrgenommen hat und ihre Freude darüber, dass fremde Menschen von ihr etwas lernen wollten, waren ein unglaublich schönes Erlebnis für uns. Das beschriebene Erlebnis ist nur als Beispiel aufgeführt und wir haben zahlreiche solcher Situationen erlebt. • Initiieren: „Inventur des sozialen Netzes“, Kontaktaufnahme begleiten und allenfalls initiieren. Unterstützung in Gesprächen mit Familienangehörigen. Suchen nach geeigneten Hobbys, Clubs oder Vereinen. • Vertiefen: Freizeitaktivität aktiv gestalten, Kontakte pflegen, Kontinuität halten. • Abschliessen/Evaluation: Prozess und Entwicklung auswerten Die einzelnen beschriebenen Eckpfeiler gehen teilweise ineinander über und ergänzen sich, denn wir nehmen den Menschen als ein ganzheitliches Individuum und nicht aufgeteilt in „Eckpfeiler, Phasen oder Abschnitte“ wahr. Bei unserer Arbeit geht es darum, den Fokus auf bestimmte Themengebiete zu setzen und gezielt an diesen Thematiken zu arbeiten, zu trainieren und auszuprobieren. Oft ist es so, dass durch die Arbeit an einem Eckpfeiler sich andere Themen auflösen. So kann es manchmal sein, dass Klienten in der Entwicklung bzw. in ihrer Arbeit an den diversen Themen zu stagnieren scheinen und auf einmal, ohne ersichtlichen Grund, geht es einen Riesenschritt voran. Wir haben uns überlegt, ob wir die Phasen zeitlich begrenzen sollen. Letztlich haben wir uns dagegen entschieden. Mit einer zeitlichen Begrenzung können wir nicht mehr das hohe Mass an individuellem Arbeiten bieten das uns wichtig ist und sinnvoll erscheint. Wir möchten dort einsteigen, wo die Klienten Motivation zeigen und vorwärts gehen können und wollen (im Sinne von de Shazer / Lösungsorientierter Handlungsansatz und von C. Rogers welcher auf die „bedingungslose Wertschätzung“ als Antrieb verweist). Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass es immer wieder Pausen braucht und Klienten Fortschritte auch abblocken können. Manchmal reicht das Umstellen eines Medikamentes, um den ganzen Arbeitsprozess erst einmal zu verlangsamen und diesen Faktoren wollen wir gerecht werden. Um den Verlauf reflektieren zu können und eventuell anstehende Fragen zu klären, halten wir regelmässigen Kontakt (E-Mail, Telefon) mit den Kostenträgern (sofern dies gewünscht ist) Auf ausdrücklichen Wunsch schreiben wir gerne halbjährlich einen Bericht und nehmen Bezug auf einzelne Fragestellungen und den Verlauf der Arbeit an den verschiedenen Eckpfeilern. Kostenträger, die keinen Bedarf an solchen halbjährlichen Berichten anmelden, erhalten von uns lediglich den Austrittsbericht, welcher einen Einblick über den gesamten Verlauf bietet und Hinweise darauf gibt, was wir für die Zukunft in Bezug auf den Klienten als wichtig erachten. Einmal jährlich findet eine Standortsitzung bei uns in der Institution statt. An dieser sollen, wenn möglich auch die Kostenträger und die wichtigsten Bezugspersonen ausserhalb der Institution teilnehmen. Zusätzliche Sitzungen kann es bei akuten Krisen geben in welchen es notwendig ist, gemeinsam neue Abmachungen zu treffen, um eine neue Vorgehensweise zu erarbeiten und diese dann zu stabilisieren. Austrittsphase Früher oder später kommt bei vielen unserer Klienten die Frage nach dem Austritt und es geht darum, die Austrittsphase gut zu initiieren. Die Austrittsphase dauert zwischen drei bis neun Monaten. In dieser Phase geht es darum, alles Notwendige zu installieren, was für einen Austritt benötigt wird: • Budget neu planen • Wohnung suchen • An- und abmelden • Umzug organisieren • Allenfalls Therapie intensivieren (bei Bedarf) • Abschied nehmen in der WG • Zimmerreinigung und -abgabe • Beispielsweise Bahn-Abos organisieren Wichtig ist in dieser Phase auch, noch einmal alle Eckpfeiler zu thematisieren, den aktuellen Stand festzuhalten und zu prüfen, wo oder ob wieder Bedarf besteht, Einzelheiten zu klären und zu erledigen. Das externe Netz, die involvierten Ärzte und/oder Psychiater werden durch uns informiert und es sollte noch einmal eine eng vernetzte Zusammenarbeit stattfinden, damit die Klienten die bestmöglichen Startmöglichkeiten nach dem Austritt bei uns haben. Manchmal kommt es vor, dass Klienten der Überzeugung sind, einen Austritt nun angehen zu müssen. Auch wenn dies nicht immer in unserem Sinne ist, versuchen wir die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Hier ist es uns auch wichtig, dass die Klienten wissen, dass das Projekt „Austritt“ jederzeit wieder beendet werden kann. Wir erachten es als zentral, dass unsere Klienten manchmal einen Schritt ausprobieren - solange es keine auto – aggressiven Züge annimmt, um selber auch erleben zu können, ob sie bereits soweit sind oder auch nicht. Bei einer regulären Kündigung und einem regulären Austritt steht später auch einem Wiedereintritt nichts im Wege. Diese Sicherheit möchten wir, wenn immer möglich, unseren Klienten mit auf den Weg geben. In Situationen, wo wir als Institution Klienten kündigen mussten, kann grundsätzlich eine Wiederaufnahme besprochen werden. In der Regel kommt es dann zu Zusatzvereinbarungen, welche Seitens des Klienten unterschrieben werden müssen Gründe für eine Kündigung Seitens der Phoenix Institution sind zum Beispiel: • Konsum von harten Drogen • Selbstgefährdung • Gewalt gegen Mitbewohner, Sozialpädagogen oder Mieter im Quartier • Selbstverletzung (hier kommt es auf die Empfehlung des behandelnden Psychiaters an) • Verweigerung der Zusammenarbeit auf kleinster Basis Wir legen uns hier nicht auf diese 5 Punkte fest. Es gibt immer wieder neue Kreationen von Sabotage und wir behalten uns vor, auch aus anderen Gründen eine Kündigung auszusprechen. Im Falle eines irregulären Austrittes sprechen wir mit den Kostenträger das Austrittsprozedere ab und informieren allenfalls Psychiater und Hausarzt. Wohngruppen Sitzungen Sinn der WG – Sitzungen Die WG – Sitzung dient zum Einen dazu, planerische Sachen anzugehen wie: • Reinigungsplan • Einkäufe • Zuständigkeiten für Alltags Jobs Zum Anderen aber auch, um Konflikte frühzeitig erkennen zu können und allenfalls schlichtende Gespräche zu lancieren. Ebenfalls können wir den Klienten Unterstützung bieten im gestalten des Zusammenlebens und ihnen helfen, Dynamiken die in Wohngruppen geschehen zu erkennen und rechtzeitig zu intervenieren. Unsere Klienten bringen alle eigene Lebensgeschichten mit und zu einem grossen Teil auch unterschiedliche Diagnosen, die Einfluss auf den Alltag haben können. Hier versuchen wir zu vermitteln, wenn es Schwierigkeiten gibt sich zu verstehen, Verhaltensweisen gegenüber tolerant zu sein etc. Intervall Die WG – Sitzung findet in der Regel alle zwei Wochen statt. Vom Turnus kann abgewichen werden bei: • Unterbelegung der WG, z.B. nur eine Klienten • Einer WG in welcher alles gut läuft und die Klienten die Sitzungen reduzieren möchten. Hier wird jedoch ein Zeitrahmen vereinbart, wann das gewählte Selbstmanagement wieder überprüft wird. • Arbeitsausfall des Wohngruppenverantwortlichen Dauer der WG – Sitzungen Die WG – Sitzung ist für alle Klienten verbindlich. Im Minimum dauert sie 20 Minuten. Die Dauer von einer Stunde sollte nicht überschritten werden. Eine WG – Sitzung kann länger dauern wenn: • man entschieden hat einen Spielabend zu machen • geplant ist gemeinsam zu Kochen und zu Essen • Der Wunsch besteht ein Thema vertieft anzugehen (Ernährungsplanung, Budget, Kontakte knüpfen etc.) • Eine massive Krise besteht die man ausdiskutieren muss (hier gilt es jeweils gut abzuwägen. Manchmal ist es auch bei Krisen besser, einen Stopp zu machen und einen Tag später weiter zu diskutieren) Die WG – Sitzungen sind auch ein Instrument, an welchem die Klienten eigene Anliegen platzieren können und man die gemeinsam bespricht. Ebenfalls haben die Klienten die Möglichkeit, an einer WG – Sitzung allfällige Tranktande/Themen für eine Vollversammlung bereits im Voraus zu besprechen um so das Anliegen mit grösserer Sicherheit an der Vollversammlung anbringen zu können. Vollversammlung Sinn und Zweck der Vollversammlung Die Vollversammlung soll grundsätzlich ein Instrument sein welches Klienten nutzen können um Anliegen zu deponieren und zu besprechen. Dies können Anliegen an die Sozialpädagogen sein aber auch Anliegen an andere Klienten in der Phoenix Institution. Ein Anliegen an einer Vollversammlung zu besprechen ist für manche Klienten ein nicht ganz einfaches Unterfangen. Hier können die Klienten lernen, eine eigene Meinung zu vertreten, geeignete Formulierungen zu treffen, für ein Anliegen zu argumentieren und mit Gegenargumenten umzugehen. Ebenfalls ist die Vollversammlung ein Instrument mit welchem man lernen kann die Ablehnung eines Anliegens zu akzeptieren. Wir sind der Überzeugung, dass die Klienten meistens über starke Ressourcen verfügen und es oft einfach nur darum geht, den richtigen Kanal zu aktivieren und Ihnen eine Plattform zu bieten, sich auszudrücken und in angemessener Weise etwas mit Entwickeln zu können. Ein weiterer zentraler Punkt ist, dass wir die Klienten dazu motivieren möchten, einen Eigenen Teil zur Gestaltung ihres Alltags und ihrer Wohnsituation beizutragen und sich, Schritt für Schritt von der Haltung „ Dies und Jenes steht mir zu, bringt es mir“ und „ Ich bin hier, unterhaltet mich“ zu distanzieren. Dauer und Intervall der Vollversammlung Eine Vollversammlung sollte nicht kürzer als 20 Minuten und nicht länger als 1 Stunde dauern. Dies bietet genug Zeit um Anliegen zu besprechen. Nach der Vollversammlung ist noch Zeit da, um Etwas zu trinken und sich ein wenig auszutauschen falls Bedarf vorhanden ist, dies ist aber fakultativ. Die Vollversammlung findet alle drei Monate statt.

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 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 8:00 AM
Ammann Gartenbau AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Ammann Gartenbau AG

Toggwil 2, 8706 Meilen

Seit 90 Jahren plant, realisiert und pflegt die Ammann Gartenbau AG einzigartige Gärten, Terrassen sowie öffentliche Räume PLANUNG Bevor ein Garten entsteht, planen wir diesen sorgfältig. Der künftige Garten oder die Terrasse soll genau Ihren Bedürfnissen entsprechen und in allen Jahreszeiten eine Augenweide sein. Unser Erfahrungsschatz macht dies möglich. Im Gespräch erfahren wir Ihre Wünsche und während der Beratung erleben Sie unsere Kompetenz. Jedes Projekt jeglicher Grösse, wird persönlich und engagiert betreut – von der Garageneinfahrt über Hangsicherung bis zur Pergola mit Spielplatz, unser Fachwissen ist vielseitig und setzen wir für private Gartenanlagen wie auch GARTENBAU Abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse, bauen wir mit Herzblut individuelle Naturräume. Vom Englischen Garten bis hin zum biodiversen Lebensraum. Ob mit Natursteinmauer, Schwimmteich oder gemütlichem Sitzplatz, unser erfahrenes Team ist vielseitig aufgestellt. Wir leben für die Natur und nehmen uns Zeit für alles, was wächst. Eine innovative Gartenneugestaltung erhält die gleiche Aufmerksamkeit wie eine Firmen-Terrassenbepflanzung oder ein einzelner Topf. Denn unser Ziel ist es, Ihnen einen Raum für pure Lebensfreude zu schaffen. GARTENPFLEGE Wir unterstützen Sie im Gartenunterhalt, damit Sie jederzeit Freude am Naturraum haben und ihn vollumfänglich geniessen können. Dies kann punktuell sein durch Schnittarbeiten, Rasenpflege, Düngen, Pflanzenschutz oder regelmässig beispielsweise mit Rückschnitt von Hecken, Bäumen und Sträuchern, Rasenpflege, Reinigung und Schädlingsprävention. Für die oft übermässig verdichteten, lehmhaltigen Böden am Pfannenstiel ist eine professionelle Bodenaufwertung sinnvoll – ganz ohne aufwendige Erdarbeiten, hier ein kurzes Erklär-Video .

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Gartenbau und GartenpflegeGartengestaltungGartenunterhaltGärtnereiLandschaftsarchitekturBaumpflegeGartenmöbel
Toggwil 2, 8706 Meilen
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Seit 90 Jahren plant, realisiert und pflegt die Ammann Gartenbau AG einzigartige Gärten, Terrassen sowie öffentliche Räume PLANUNG Bevor ein Garten entsteht, planen wir diesen sorgfältig. Der künftige Garten oder die Terrasse soll genau Ihren Bedürfnissen entsprechen und in allen Jahreszeiten eine Augenweide sein. Unser Erfahrungsschatz macht dies möglich. Im Gespräch erfahren wir Ihre Wünsche und während der Beratung erleben Sie unsere Kompetenz. Jedes Projekt jeglicher Grösse, wird persönlich und engagiert betreut – von der Garageneinfahrt über Hangsicherung bis zur Pergola mit Spielplatz, unser Fachwissen ist vielseitig und setzen wir für private Gartenanlagen wie auch GARTENBAU Abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse, bauen wir mit Herzblut individuelle Naturräume. Vom Englischen Garten bis hin zum biodiversen Lebensraum. Ob mit Natursteinmauer, Schwimmteich oder gemütlichem Sitzplatz, unser erfahrenes Team ist vielseitig aufgestellt. Wir leben für die Natur und nehmen uns Zeit für alles, was wächst. Eine innovative Gartenneugestaltung erhält die gleiche Aufmerksamkeit wie eine Firmen-Terrassenbepflanzung oder ein einzelner Topf. Denn unser Ziel ist es, Ihnen einen Raum für pure Lebensfreude zu schaffen. GARTENPFLEGE Wir unterstützen Sie im Gartenunterhalt, damit Sie jederzeit Freude am Naturraum haben und ihn vollumfänglich geniessen können. Dies kann punktuell sein durch Schnittarbeiten, Rasenpflege, Düngen, Pflanzenschutz oder regelmässig beispielsweise mit Rückschnitt von Hecken, Bäumen und Sträuchern, Rasenpflege, Reinigung und Schädlingsprävention. Für die oft übermässig verdichteten, lehmhaltigen Böden am Pfannenstiel ist eine professionelle Bodenaufwertung sinnvoll – ganz ohne aufwendige Erdarbeiten, hier ein kurzes Erklär-Video .

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 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 8:00 AM
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Staffel Medien AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 7 Bewertungen

Staffel Medien AG

Binzstrasse 9, 8045 Zürich
Staffel Medien AG – Lösungen voraus

Staffel Medien AG - Medienhaus mit Druckerei Strategie - Kreation - Online - Offline Das Herz der Staffel Medien AG schlägt in und für Zürich. Als inhabergeführtes Familienunternehmen möchten wir der Partner sein, dem wir auch selber Aufträge erteilen würden. Dafür setzen wir auf das langjährige Fachwissen unserer Teamworker, auf leistungsfähige Spitzentechnologie und innovative Online-Lösungen. Unsere Stammkunden wissen, dass sie sich jederzeit auf uns verlassen können. Wir finden für jede anspruchsvolle Aufgabe die passgenaue Lösung. Strategie: Marketing- und Unternehmensziele mit einer wirksamen Strategie erreichen. Zusammen bringen wir Ihre Kommunikationsmassnahmen digital oder auf Papier zu Ihren Kunden. Wir helfen Ihnen mit jahrelanger Erfahrung, mit Interessenten ein Gespräch zu eröffnen und mit Ihren Kunden im Dialog zu bleiben. Kreation: Die Schöpfung kreativer Designs. Texte, Video und Bilder optimal und optisch ansprechend konzipieren. Ziel der Kreation ist es, auf allen off- und online Werbekanälen die Aufmerksamkeit von Zielgruppen auf die Botschaft und den Absender zu lenken. Online: Die digitale Transformation; ein Weg, den wir Schritt für Schritt gehen und unsere Werkzeuge auch mit unseren Kunden teilen. Innovative Online-Lösungen wie Redaktionssysteme und Web2Print Business – Portal sind eine Kernkompetenz der Staffel Medien AG. Mit Websiten für Kunden runden wir das Angebot ab. Offline: Zielgruppen eindrucksvoll erreichen – Papier ist sinnlich und löst Emotionen aus. Als passionierte Drucker rotieren wir im Schichtbetrieb für Sie. Für jeden Auftrag die optimale Lösung. Eine leistungsfähige Druckvorstufe und zwei Druckverfahren: Digitaldruck & Offsetdruck. Auch für die Weiterverarbeitung, personalisierte Mailings sowie den Lettershop sind wir bestens gerüstet.

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DruckereiDigitaldruckDruckvorstufeWerbungBeschriftungenGrafiker Grafische AteliersWebdesign
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Staffel Medien AG – Lösungen voraus

Staffel Medien AG - Medienhaus mit Druckerei Strategie - Kreation - Online - Offline Das Herz der Staffel Medien AG schlägt in und für Zürich. Als inhabergeführtes Familienunternehmen möchten wir der Partner sein, dem wir auch selber Aufträge erteilen würden. Dafür setzen wir auf das langjährige Fachwissen unserer Teamworker, auf leistungsfähige Spitzentechnologie und innovative Online-Lösungen. Unsere Stammkunden wissen, dass sie sich jederzeit auf uns verlassen können. Wir finden für jede anspruchsvolle Aufgabe die passgenaue Lösung. Strategie: Marketing- und Unternehmensziele mit einer wirksamen Strategie erreichen. Zusammen bringen wir Ihre Kommunikationsmassnahmen digital oder auf Papier zu Ihren Kunden. Wir helfen Ihnen mit jahrelanger Erfahrung, mit Interessenten ein Gespräch zu eröffnen und mit Ihren Kunden im Dialog zu bleiben. Kreation: Die Schöpfung kreativer Designs. Texte, Video und Bilder optimal und optisch ansprechend konzipieren. Ziel der Kreation ist es, auf allen off- und online Werbekanälen die Aufmerksamkeit von Zielgruppen auf die Botschaft und den Absender zu lenken. Online: Die digitale Transformation; ein Weg, den wir Schritt für Schritt gehen und unsere Werkzeuge auch mit unseren Kunden teilen. Innovative Online-Lösungen wie Redaktionssysteme und Web2Print Business – Portal sind eine Kernkompetenz der Staffel Medien AG. Mit Websiten für Kunden runden wir das Angebot ab. Offline: Zielgruppen eindrucksvoll erreichen – Papier ist sinnlich und löst Emotionen aus. Als passionierte Drucker rotieren wir im Schichtbetrieb für Sie. Für jeden Auftrag die optimale Lösung. Eine leistungsfähige Druckvorstufe und zwei Druckverfahren: Digitaldruck & Offsetdruck. Auch für die Weiterverarbeitung, personalisierte Mailings sowie den Lettershop sind wir bestens gerüstet.

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 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 8:00 AM
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TRE Rohrbach AG

TRE Rohrbach AG

Gewerbestrasse 11, 8162 Steinmaur
Ihr Partner für Beleuchtungen

TRE Rohrbach AG Willkommen bei TRE Rohrbach AG, wo wir jede Herausforderung aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten, um LED-Beleuchtungen einfach, schön und nachhaltig zu gestalten. Unser Fokus liegt auf massgeschneidertem Licht, das den individuellen Bedürfnissen entspricht. Gleichzeitig bieten wir eine breite Palette hochwertiger LED-Standardprodukte an. Seit 1990 setzen wir Massstäbe auf dem Markt und verfolgen unaufhörlich Innovation und Perfektion. Bei jeder Aktion spüren Sie unsere grenzenlose Leidenschaft für Licht. Wir bieten Licht in • Büro und Verwaltung • Gesundheit und Pflege • Hotel und Restaurant • Industrie und Gewerbe • Kunst und Architektur • Parkhaus und Parkplatz • Schule und Bildung • Shop und Handel • Sport und Freizeit • Strassen, Wege und Plätze • Wohnen Unsere Kunden sind • Elektroinstallateure • Beleuchtungsfirmen • Generalunternehmer • Verwaltungen • Deckenbauer • Schreiner • Architekten & Planer • Unternehmen Das Wichtigste in Kürze: • Shop • Produkte • Licht nach Mass • Lichtsanierung • Lichtprojekte • Firma Machen Sie sich ein Bild von uns - unser Video Weitere Impressionen und Informationen finden Sie auf Facebook . Wir freuen uns, wenn Sie uns folgen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir sind gerne für Sie da.

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BeleuchtungenLichtplanungBeleuchtungskörperLichtLED
Gewerbestrasse 11, 8162 Steinmaur
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Ihr Partner für Beleuchtungen

TRE Rohrbach AG Willkommen bei TRE Rohrbach AG, wo wir jede Herausforderung aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten, um LED-Beleuchtungen einfach, schön und nachhaltig zu gestalten. Unser Fokus liegt auf massgeschneidertem Licht, das den individuellen Bedürfnissen entspricht. Gleichzeitig bieten wir eine breite Palette hochwertiger LED-Standardprodukte an. Seit 1990 setzen wir Massstäbe auf dem Markt und verfolgen unaufhörlich Innovation und Perfektion. Bei jeder Aktion spüren Sie unsere grenzenlose Leidenschaft für Licht. Wir bieten Licht in • Büro und Verwaltung • Gesundheit und Pflege • Hotel und Restaurant • Industrie und Gewerbe • Kunst und Architektur • Parkhaus und Parkplatz • Schule und Bildung • Shop und Handel • Sport und Freizeit • Strassen, Wege und Plätze • Wohnen Unsere Kunden sind • Elektroinstallateure • Beleuchtungsfirmen • Generalunternehmer • Verwaltungen • Deckenbauer • Schreiner • Architekten & Planer • Unternehmen Das Wichtigste in Kürze: • Shop • Produkte • Licht nach Mass • Lichtsanierung • Lichtprojekte • Firma Machen Sie sich ein Bild von uns - unser Video Weitere Impressionen und Informationen finden Sie auf Facebook . Wir freuen uns, wenn Sie uns folgen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir sind gerne für Sie da.

 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 8:00 AM
 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 7:30 AM
Storenservice Griesser AG

Storenservice Griesser AG

Geissbüelstrasse 15, 8604 Volketswil
Griesser AG - Schweiz

Griesser AG - Schweiz Rund 1300 Mitarbeitende sorgen täglich mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung dafür, dass der hervorragende Ruf der beiden unabhängigen Marken Griesser und weinor immer wieder aufs Neue bestätigt wird. Griesser wie weinor stellen sich jeweils eigenständig dem Wettbewerb. Die beiden vereint das gemeinsame Ziel, für mehr Lebensqualität bei ihren Kundinnen und Kunden zu sorgen. 1882 legte Anton Griesser im schweizerischen Aadorf den Grundstein für die heutige Griesser Gruppe. Diesem Standort bis heute verbunden, legt das traditionsreiche Unternehmen seine ganze Erfahrung in die Herstellung innovativer und hochwertiger Produkte für den Sonnenschutz am Bau. Inzwischen gehört die Holding europaweit zu den führenden Anbietern, wenn es um hochstehende und marktgerechte Sonnenschutzlösungen für Fenster und Terrassen geht. • Griesser - Webseite • Griesser - E-Mail Produkte: • Sonnenschutzsysteme • Storen • Rollladen • Blendschutz • Hitzeschutz • Lamellenstoren • Ganzmetallstoren • Metallverbundraffstore • Verbundraffstore • Flachlamellenstoren • Markisen • Fassadenmarkisen • Senkrechtmarkisen • Zip- Senkrechtmarkisen • Ausstellmarkisen • Fallarmmarkisen • Innen-Rollo • Fensterläden zum Schieben • Fensterläden zum Klappen • Schiebeläden • Faltscherenläden • Klappläden • Einbaurollladen • Windstabilder Einbaurollladen • Vorbaurollladen • Windstabilder Vorbaurollladen • Terrassenmarkisen • Balkonmarkisen • Kassettenmarkisen • Offene Markisen • Seitenschutzwand • Terrassendächer • Glas-Terrassendach • Pergola-Markisen • Wintergartenmarkisen • Steuerungen • Funksteuerungen • Haus- und Gebäudeautomationen • Zentralsteuerungen • Sensoren • Zubehör Dienstleistungen: • StorenService • Austausch • Reparaturen • Sanierungen • 7x24 Stunden Service • Bedienungs- und Wartungsanleitung • Pflegeprodukte • Schmierprodukte • Sicherheitskonzepte • Facility-Management • Energieeinsparung • Betreuung • Planung • Beratung Das traditionsreiche Schweizer Familienunternehmen gehört zu den führenden Sonnenschutzherstellern Europas. Wir bieten Ihnen komfortable und energieeffiziente Lösungen am Fenster und auf der Terrasse. Wir lassen Sie nicht in der Sonne stehen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. • Griesser - Webseite • Griesser - E-Mail • Griesser - Videos • Griesser - Offene Stellen • Griesser - Standorte

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StorenSonnenschutzFenster
Geissbüelstrasse 15, 8604 Volketswil
StorenSonnenschutzFenster
Griesser AG - Schweiz

Griesser AG - Schweiz Rund 1300 Mitarbeitende sorgen täglich mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung dafür, dass der hervorragende Ruf der beiden unabhängigen Marken Griesser und weinor immer wieder aufs Neue bestätigt wird. Griesser wie weinor stellen sich jeweils eigenständig dem Wettbewerb. Die beiden vereint das gemeinsame Ziel, für mehr Lebensqualität bei ihren Kundinnen und Kunden zu sorgen. 1882 legte Anton Griesser im schweizerischen Aadorf den Grundstein für die heutige Griesser Gruppe. Diesem Standort bis heute verbunden, legt das traditionsreiche Unternehmen seine ganze Erfahrung in die Herstellung innovativer und hochwertiger Produkte für den Sonnenschutz am Bau. Inzwischen gehört die Holding europaweit zu den führenden Anbietern, wenn es um hochstehende und marktgerechte Sonnenschutzlösungen für Fenster und Terrassen geht. • Griesser - Webseite • Griesser - E-Mail Produkte: • Sonnenschutzsysteme • Storen • Rollladen • Blendschutz • Hitzeschutz • Lamellenstoren • Ganzmetallstoren • Metallverbundraffstore • Verbundraffstore • Flachlamellenstoren • Markisen • Fassadenmarkisen • Senkrechtmarkisen • Zip- Senkrechtmarkisen • Ausstellmarkisen • Fallarmmarkisen • Innen-Rollo • Fensterläden zum Schieben • Fensterläden zum Klappen • Schiebeläden • Faltscherenläden • Klappläden • Einbaurollladen • Windstabilder Einbaurollladen • Vorbaurollladen • Windstabilder Vorbaurollladen • Terrassenmarkisen • Balkonmarkisen • Kassettenmarkisen • Offene Markisen • Seitenschutzwand • Terrassendächer • Glas-Terrassendach • Pergola-Markisen • Wintergartenmarkisen • Steuerungen • Funksteuerungen • Haus- und Gebäudeautomationen • Zentralsteuerungen • Sensoren • Zubehör Dienstleistungen: • StorenService • Austausch • Reparaturen • Sanierungen • 7x24 Stunden Service • Bedienungs- und Wartungsanleitung • Pflegeprodukte • Schmierprodukte • Sicherheitskonzepte • Facility-Management • Energieeinsparung • Betreuung • Planung • Beratung Das traditionsreiche Schweizer Familienunternehmen gehört zu den führenden Sonnenschutzherstellern Europas. Wir bieten Ihnen komfortable und energieeffiziente Lösungen am Fenster und auf der Terrasse. Wir lassen Sie nicht in der Sonne stehen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. • Griesser - Webseite • Griesser - E-Mail • Griesser - Videos • Griesser - Offene Stellen • Griesser - Standorte

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Arnold Pfister AG

Arnold Pfister AG

Zeughausstrasse 16, 8910 Affoltern am Albis

Wir schauen in die Röhre Ob es um Verstopfungen im Haus- und Sanitärbereich, Abfluss-reinigung, Kanalreinigung, Hochdruckspülung, Kanalinspektion oder Video-Rohr-Diagnose geht, die Fa. Arnold Pfister Kanal-reinigungen steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Unsere jahrelange Erfahrung und unser 24-stündiger Notdienst sprechen für sich. Kanalreinigungen Unsere Fahrzeugflotte besteht aus 7 Hochdruckspülwagen. Durch stetige Neuinvestitionen sind wir immer in der Lage, Ihnen die beste Dienstleistung anzubieten. Hochdruckfahrzeuge mit einer Leistung bis 500 lt 7 min. oder Saugfahrzeuge mit einem Volumen bis 12m³ sind jederzeit verfügbar. Kanalfernsehen Unsere diversen Kanalfernsehanlagenermöglichen uns Leitungen von DN 40 mm bis begehbar zu kontrollieren. Dies ermöglicht Ihnen die optimale Kontrolle für Ihre Leitungen in Ihrem Kanalisationsnetz. Ddurch haben Sie die Möglichkeit rasch und effizient allfällige Sanierungsarbeiten in die Weg zu leiten. Dichtheitsprüfung Der Umwelt zu Liebe haben wir auch ein Dichtheitsprüfsystem. Mit diesem prüfen wir einzelne Muffen, seitliche Einläufe oder komplette Halterungen auf Ihre Dichtheit. Die genaue Leckortung ist für die folgende Sanierungsarbeit unumgänglich. Somit ermöglichen wir in Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Sanierer, dass auch in Zukunft das Erdreich und das Grundwasser nicht durch lecke Leitungen verunreinigt wird. Entsorgungen Durch immer grösseres Verkehrsaufkommen sowie durch starke Regenfälle und Gewitter entsteht immer mehr Sondermüll in den Schlammsammlern. Unsere betriebseigene Entsorgungsanlage ermöglicht es, diesen Strassenschlamm, Ölabscheiderschlamm von Garagen und Privaten zu reinigen und mit Hilfe von auswärtigen Betrieben zu recyclen. Der Umwelt zu liebe können dadurch diverse Komponenten wiederverwertet werden. Neu bei Firma Pfister - die Lindauer-Schere • Untersuchung von verzweigten Rohrsystemen von DN 100 bis DN 200 • Abbiegfähiges Kamerasystem • Reichweite bis 40 Meter im Seitenkanal mit Schiebetechnik • Reichweite bis 120 Meter im Seitenkanal mit Spültechnik • Schwenkbereich 200° horizontal und °° radial • Perfekte Beleuchtung durch verstärkte LED´s • Realitätsgetreue Ortung- und Erfassung, sowie Dokumentation des gesamten Grundstücksentwässerungssystem • Messen (kein Schätzen mehr!) von Bögen und Abzweigen • 3D Erfassung des Kanalverlaufs während der Inspektion Satellitenkamera Zur Kontrolle von Einläufen vom Hauptkanal aus. Teilweise gibt es Einläufe in den Hauptkanal die man nicht zuorden kann. Aus diesem Grund ist es von Vorteil wenn man diese Leitungen vom Hauptkanal aus kontrollieren kann. Die Doppelkopfkamera mit 10fach Zoom Vorteil: Normale Aufnahme und Protokollierung bei Befahrung vorwärts, vor dem zurückfahren der Kamera wird der Kopf 180 Grad geschwenkt und so die 2 D Abwicklung bei Rückfahrt gemacht. Gerne überzeugen wir Sie mit unseren Leistungen und unseren fairen Preisen, rufen Sie uns an. Ihr Pfister-Team

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Kanalisationsunterhalt SchachtentleerungKanal-TVAblaufreinigung Ablaufentstopfung
Zeughausstrasse 16, 8910 Affoltern am Albis
Kanalisationsunterhalt SchachtentleerungKanal-TVAblaufreinigung Ablaufentstopfung

Wir schauen in die Röhre Ob es um Verstopfungen im Haus- und Sanitärbereich, Abfluss-reinigung, Kanalreinigung, Hochdruckspülung, Kanalinspektion oder Video-Rohr-Diagnose geht, die Fa. Arnold Pfister Kanal-reinigungen steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Unsere jahrelange Erfahrung und unser 24-stündiger Notdienst sprechen für sich. Kanalreinigungen Unsere Fahrzeugflotte besteht aus 7 Hochdruckspülwagen. Durch stetige Neuinvestitionen sind wir immer in der Lage, Ihnen die beste Dienstleistung anzubieten. Hochdruckfahrzeuge mit einer Leistung bis 500 lt 7 min. oder Saugfahrzeuge mit einem Volumen bis 12m³ sind jederzeit verfügbar. Kanalfernsehen Unsere diversen Kanalfernsehanlagenermöglichen uns Leitungen von DN 40 mm bis begehbar zu kontrollieren. Dies ermöglicht Ihnen die optimale Kontrolle für Ihre Leitungen in Ihrem Kanalisationsnetz. Ddurch haben Sie die Möglichkeit rasch und effizient allfällige Sanierungsarbeiten in die Weg zu leiten. Dichtheitsprüfung Der Umwelt zu Liebe haben wir auch ein Dichtheitsprüfsystem. Mit diesem prüfen wir einzelne Muffen, seitliche Einläufe oder komplette Halterungen auf Ihre Dichtheit. Die genaue Leckortung ist für die folgende Sanierungsarbeit unumgänglich. Somit ermöglichen wir in Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Sanierer, dass auch in Zukunft das Erdreich und das Grundwasser nicht durch lecke Leitungen verunreinigt wird. Entsorgungen Durch immer grösseres Verkehrsaufkommen sowie durch starke Regenfälle und Gewitter entsteht immer mehr Sondermüll in den Schlammsammlern. Unsere betriebseigene Entsorgungsanlage ermöglicht es, diesen Strassenschlamm, Ölabscheiderschlamm von Garagen und Privaten zu reinigen und mit Hilfe von auswärtigen Betrieben zu recyclen. Der Umwelt zu liebe können dadurch diverse Komponenten wiederverwertet werden. Neu bei Firma Pfister - die Lindauer-Schere • Untersuchung von verzweigten Rohrsystemen von DN 100 bis DN 200 • Abbiegfähiges Kamerasystem • Reichweite bis 40 Meter im Seitenkanal mit Schiebetechnik • Reichweite bis 120 Meter im Seitenkanal mit Spültechnik • Schwenkbereich 200° horizontal und °° radial • Perfekte Beleuchtung durch verstärkte LED´s • Realitätsgetreue Ortung- und Erfassung, sowie Dokumentation des gesamten Grundstücksentwässerungssystem • Messen (kein Schätzen mehr!) von Bögen und Abzweigen • 3D Erfassung des Kanalverlaufs während der Inspektion Satellitenkamera Zur Kontrolle von Einläufen vom Hauptkanal aus. Teilweise gibt es Einläufe in den Hauptkanal die man nicht zuorden kann. Aus diesem Grund ist es von Vorteil wenn man diese Leitungen vom Hauptkanal aus kontrollieren kann. Die Doppelkopfkamera mit 10fach Zoom Vorteil: Normale Aufnahme und Protokollierung bei Befahrung vorwärts, vor dem zurückfahren der Kamera wird der Kopf 180 Grad geschwenkt und so die 2 D Abwicklung bei Rückfahrt gemacht. Gerne überzeugen wir Sie mit unseren Leistungen und unseren fairen Preisen, rufen Sie uns an. Ihr Pfister-Team

Arnold Pfister AG

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Arnold Pfister AG

Wädenswilerstrasse 7, 8824 Schönenberg ZH
Wir schauen in die Röhre

Ob es um Verstopfungen im Haus- und Sanitärbereich, Abfluss-reinigung, Kanalreinigung, Hochdruckspülung, Kanalinspektion oder Video-Rohr-Diagnose geht, die Fa. Arnold Pfister Kanal-reinigungen steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Unsere jahrelange Erfahrung und unser 24-stündiger Notdienst sprechen für sich. Kanalreinigungen Unsere Fahrzeugflotte besteht aus 7 Hochdruckspülwagen. Durch stetige Neuinvestitionen sind wir immer in der Lage, Ihnen die beste Dienstleistung anzubieten. Hochdruckfahrzeuge mit einer Leistung bis 500 lt 7 min. oder Saugfahrzeuge mit einem Volumen bis 12m³ sind jederzeit verfügbar. Kanalfernsehen Unsere diversen Kanalfernsehanlagenermöglichen uns Leitungen von DN 40 mm bis begehbar zu kontrollieren. Dies ermöglicht Ihnen die optimale Kontrolle für Ihre Leitungen in Ihrem Kanalisationsnetz. Ddurch haben Sie die Möglichkeit rasch und effizient allfällige Sanierungsarbeiten in die Weg zu leiten. Dichtheitsprüfung Der Umwelt zu Liebe haben wir auch ein Dichtheitsprüfsystem. Mit diesem prüfen wir einzelne Muffen, seitliche Einläufe oder komplette Halterungen auf Ihre Dichtheit. Die genaue Leckortung ist für die folgende Sanierungsarbeit unumgänglich. Somit ermöglichen wir in Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Sanierer, dass auch in Zukunft das Erdreich und das Grundwasser nicht durch lecke Leitungen verunreinigt wird. Entsorgungen Durch immer grösseres Verkehrsaufkommen sowie durch starke Regenfälle und Gewitter entsteht immer mehr Sondermüll in den Schlammsammlern. Unsere betriebseigene Entsorgungsanlage ermöglicht es, diesen Strassenschlamm, Ölabscheiderschlamm von Garagen und Privaten zu reinigen und mit Hilfe von auswärtigen Betrieben zu recyclen. Der Umwelt zu liebe können dadurch diverse Komponenten wiederverwertet werden. Neu bei Firma Pfister - die Lindauer-Schere • Untersuchung von verzweigten Rohrsystemen von DN 100 bis DN 200 • Abbiegfähiges Kamerasystem • Reichweite bis 40 Meter im Seitenkanal mit Schiebetechnik • Reichweite bis 120 Meter im Seitenkanal mit Spültechnik • Schwenkbereich 200° horizontal und °° radial • Perfekte Beleuchtung durch verstärkte LED´s • Realitätsgetreue Ortung- und Erfassung, sowie Dokumentation des gesamten Grundstücksentwässerungssystem • Messen (kein Schätzen mehr!) von Bögen und Abzweigen • 3D Erfassung des Kanalverlaufs während der Inspektion Satellitenkamera Zur Kontrolle von Einläufen vom Hauptkanal aus. Teilweise gibt es Einläufe in den Hauptkanal die man nicht zuorden kann. Aus diesem Grund ist es von Vorteil wenn man diese Leitungen vom Hauptkanal aus kontrollieren kann. Die Doppelkopfkamera mit 10fach Zoom Vorteil: Normale Aufnahme und Protokollierung bei Befahrung vorwärts, vor dem zurückfahren der Kamera wird der Kopf 180 Grad geschwenkt und so die 2 D Abwicklung bei Rückfahrt gemacht. Gerne überzeugen wir Sie mit unseren Leistungen und unseren fairen Preisen, rufen Sie uns an. NEU sind wir jetzt auch in Affoltern am Albis Ihr Pfister-Team

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Kanalisationsunterhalt SchachtentleerungAblaufreinigung AblaufentstopfungKanal-TV
Wädenswilerstrasse 7, 8824 Schönenberg ZH
Kanalisationsunterhalt SchachtentleerungAblaufreinigung AblaufentstopfungKanal-TV
Wir schauen in die Röhre

Ob es um Verstopfungen im Haus- und Sanitärbereich, Abfluss-reinigung, Kanalreinigung, Hochdruckspülung, Kanalinspektion oder Video-Rohr-Diagnose geht, die Fa. Arnold Pfister Kanal-reinigungen steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Unsere jahrelange Erfahrung und unser 24-stündiger Notdienst sprechen für sich. Kanalreinigungen Unsere Fahrzeugflotte besteht aus 7 Hochdruckspülwagen. Durch stetige Neuinvestitionen sind wir immer in der Lage, Ihnen die beste Dienstleistung anzubieten. Hochdruckfahrzeuge mit einer Leistung bis 500 lt 7 min. oder Saugfahrzeuge mit einem Volumen bis 12m³ sind jederzeit verfügbar. Kanalfernsehen Unsere diversen Kanalfernsehanlagenermöglichen uns Leitungen von DN 40 mm bis begehbar zu kontrollieren. Dies ermöglicht Ihnen die optimale Kontrolle für Ihre Leitungen in Ihrem Kanalisationsnetz. Ddurch haben Sie die Möglichkeit rasch und effizient allfällige Sanierungsarbeiten in die Weg zu leiten. Dichtheitsprüfung Der Umwelt zu Liebe haben wir auch ein Dichtheitsprüfsystem. Mit diesem prüfen wir einzelne Muffen, seitliche Einläufe oder komplette Halterungen auf Ihre Dichtheit. Die genaue Leckortung ist für die folgende Sanierungsarbeit unumgänglich. Somit ermöglichen wir in Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Sanierer, dass auch in Zukunft das Erdreich und das Grundwasser nicht durch lecke Leitungen verunreinigt wird. Entsorgungen Durch immer grösseres Verkehrsaufkommen sowie durch starke Regenfälle und Gewitter entsteht immer mehr Sondermüll in den Schlammsammlern. Unsere betriebseigene Entsorgungsanlage ermöglicht es, diesen Strassenschlamm, Ölabscheiderschlamm von Garagen und Privaten zu reinigen und mit Hilfe von auswärtigen Betrieben zu recyclen. Der Umwelt zu liebe können dadurch diverse Komponenten wiederverwertet werden. Neu bei Firma Pfister - die Lindauer-Schere • Untersuchung von verzweigten Rohrsystemen von DN 100 bis DN 200 • Abbiegfähiges Kamerasystem • Reichweite bis 40 Meter im Seitenkanal mit Schiebetechnik • Reichweite bis 120 Meter im Seitenkanal mit Spültechnik • Schwenkbereich 200° horizontal und °° radial • Perfekte Beleuchtung durch verstärkte LED´s • Realitätsgetreue Ortung- und Erfassung, sowie Dokumentation des gesamten Grundstücksentwässerungssystem • Messen (kein Schätzen mehr!) von Bögen und Abzweigen • 3D Erfassung des Kanalverlaufs während der Inspektion Satellitenkamera Zur Kontrolle von Einläufen vom Hauptkanal aus. Teilweise gibt es Einläufe in den Hauptkanal die man nicht zuorden kann. Aus diesem Grund ist es von Vorteil wenn man diese Leitungen vom Hauptkanal aus kontrollieren kann. Die Doppelkopfkamera mit 10fach Zoom Vorteil: Normale Aufnahme und Protokollierung bei Befahrung vorwärts, vor dem zurückfahren der Kamera wird der Kopf 180 Grad geschwenkt und so die 2 D Abwicklung bei Rückfahrt gemacht. Gerne überzeugen wir Sie mit unseren Leistungen und unseren fairen Preisen, rufen Sie uns an. NEU sind wir jetzt auch in Affoltern am Albis Ihr Pfister-Team

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Lägern-Kalksteinbrüche AG

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Lägern-Kalksteinbrüche AG

Wehntalerstrasse 7, 8162 Steinmaur

Lägern Kalksteinbrüche AG Wir verkaufen und bearbeiten Natursteine seit 1874 Video: https://www.youtube.com/watch?v=pz5ipDlqvGU Wir sind eine Schweizer Firma mit Tradition. Ob Gestaltungs-, Gross- und Kleinmauersteine, Blockstufen oder Trittplatten: Wir sind in der Lage, Natursteine genau nach Ihren Anforderungen und Wünschen zu bearbeiten. Das Fachwissen unserer langjährigen Mitarbeiter, zusammen mit modernster Technologie ermöglichen Spitzenprodukte. Wir können mit unserer Steinspaltanlage Blöcke bis 1,6 m Breite und 0,8 m Höhe auf jedes gewünschte Mass spalten. Auf Wunsch ohne Bohrlöcher oder sichtbare Bearbeitungsspuren. Wir sind immer für Sie erreichbar: 044 854 70 70 Grosse Auswahl Von Granit bis Findling und Treppensteine Grosse Auswahl an Steinen, Schotter, Kies, Pflastersteine und vieles mehr, schauen Sie sich bei uns um. In unserem Download-Bereich finden Sie unsere Prospekte. Lassen Sie sich inspirieren und rufen Sie uns an. • Gestaltungs-Kleinmauersteine plattig • Schichtmauerwerk • Systemmauerwerk • Gestaltungs-Kleinmauersteine formwild • Findlinge, Grottensteine • Gartenstufen, Trittplatten • Krustenplatten • Bearbeitete Platten, Brunnen, Gartentische • Verblender • Bearbeitete Platten, Brunnen, Gartentische • Farbige Schotter • Quadersteine Polen • Quadersteine Leventina, Italien • Pergolapfosten, Palisaden, Stufen • Bodenplatten / Pflastersteine • Bodenplatten aus Feinsteinzeug • Kräuterspirale • Steinkörbe • Verpackung / Transporte • Fugenmaterial / Reinigung • Kleinmauersteine • Gestaltungssteine • Steinkörbe, Schroppen, Schotter • Kies • Gartenstufen, Trittplatten • Granit-Sortiment • Krustenplatten • Bodenplatten • Bindemittel und Plastivizierungsmittel • Transporte • Anwendung von Jura-Kalkstein • Verpackung • Berechnungstabelle

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NatursteineSteinbruch
Wehntalerstrasse 7, 8162 Steinmaur
NatursteineSteinbruch

Lägern Kalksteinbrüche AG Wir verkaufen und bearbeiten Natursteine seit 1874 Video: https://www.youtube.com/watch?v=pz5ipDlqvGU Wir sind eine Schweizer Firma mit Tradition. Ob Gestaltungs-, Gross- und Kleinmauersteine, Blockstufen oder Trittplatten: Wir sind in der Lage, Natursteine genau nach Ihren Anforderungen und Wünschen zu bearbeiten. Das Fachwissen unserer langjährigen Mitarbeiter, zusammen mit modernster Technologie ermöglichen Spitzenprodukte. Wir können mit unserer Steinspaltanlage Blöcke bis 1,6 m Breite und 0,8 m Höhe auf jedes gewünschte Mass spalten. Auf Wunsch ohne Bohrlöcher oder sichtbare Bearbeitungsspuren. Wir sind immer für Sie erreichbar: 044 854 70 70 Grosse Auswahl Von Granit bis Findling und Treppensteine Grosse Auswahl an Steinen, Schotter, Kies, Pflastersteine und vieles mehr, schauen Sie sich bei uns um. In unserem Download-Bereich finden Sie unsere Prospekte. Lassen Sie sich inspirieren und rufen Sie uns an. • Gestaltungs-Kleinmauersteine plattig • Schichtmauerwerk • Systemmauerwerk • Gestaltungs-Kleinmauersteine formwild • Findlinge, Grottensteine • Gartenstufen, Trittplatten • Krustenplatten • Bearbeitete Platten, Brunnen, Gartentische • Verblender • Bearbeitete Platten, Brunnen, Gartentische • Farbige Schotter • Quadersteine Polen • Quadersteine Leventina, Italien • Pergolapfosten, Palisaden, Stufen • Bodenplatten / Pflastersteine • Bodenplatten aus Feinsteinzeug • Kräuterspirale • Steinkörbe • Verpackung / Transporte • Fugenmaterial / Reinigung • Kleinmauersteine • Gestaltungssteine • Steinkörbe, Schroppen, Schotter • Kies • Gartenstufen, Trittplatten • Granit-Sortiment • Krustenplatten • Bodenplatten • Bindemittel und Plastivizierungsmittel • Transporte • Anwendung von Jura-Kalkstein • Verpackung • Berechnungstabelle

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 7:00 AM
 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 8:00 AM
Rusterholz Pflanzencenter AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 4 Bewertungen

Rusterholz Pflanzencenter AG

Alte Landstrasse 78, 8942 Oberrieden
Rusterholz Pflanzencenter AG – eine Pflanzenwelt am Zürichsee

DIE PFLANZENWELT AM ZÜRICHSEE Das Pflanzencenter Rusterholz ist einer der schweizweit grössten Anbieter von Stauden, Gehölzen, Sträuchern, Bäumen, Kräutern, Blumen und einer grossen Auswahl an Zubehör für Gärten, Terrassen und Balkone. Sie finden bei uns mit über 3'000 Produkten eines der umfangreichsten Sortimente der Schweiz. Einen Grossteil davon bauen wir in unserer Baumschule auf 14 Hektaren Freiland selber an und ergänzen das Angebot mit Handelsprodukten. LOKAL VERWURZELT MIT LANGER ERFAHRUNG Gegründet wurde die Rusterholz Baumschule 1926 von Jakob Rusterholz. Seither ist das Familienunternehmen stetig gewachsen und vieles hat sich verändert. Doch etwas ist stets gleich geblieben: Das Engagement und das Herzblut, mit dem die Rusterholz Pflanzenprofis für Sie da sind. Mit umfassendem Know-how, langjähriger Erfahrung und dem berühmten grünen Daumen beraten und betreuen wir Sie von A wie Ahorn bis Z wie Zypergras. ENGAGIERT FÜR NACHHALTIGES WACHSTUM Als Pflanzenprofis liegen uns Qualität und Nachhaltigkeit sehr am Herzen. Regionale Herstellung und möglichst kurze Transportwege für unsere externen Produkte sind uns deshalb ebenso wichtig wie die Förderung einheimischer Produkte und dass wir mit unserem Angebot die Biodiversität unterstützen können. DER ONLINESHOP FÜR PFLANZENFREUNDE UND ALLE, DIE ES WERDEN WOLLEN Unsere Produkte sind auf www.pflanzenverkauf.ch auch online Verfügbar. Darin finden Sie ein riesiges Sortiment an über 3'000 Pflanzen, Aktualitäten, Aktionen und Geschenkideen für Ihren Garten, Ihre Terrasse oder Ihren Balkon. Zudem finden Sie viele Informationen, Tipps und Video's, damit Ihre grüne Oase noch besser gedeiht! Besuchen Sie www.pflanzenverkauf.ch noch heute. Am besten gleich mit einer Registrierung , damit Sie Teil unserer Pflanzen-Community werden! www.pflanzenverkauf.ch bietet Ihnen ein einmaliges Shopping-Erlebnis, damit Ihr Daumen noch güner wird: • der Nr.1 Pflanzenwebshop in der Schweiz • einzigartiges Sortiment an über 3'000 Pflanzen - von den Pflanzenprofis fachgerecht für Sie zusammengestellt • beste Qualität direkt aus der regionalen Baumschule • wir liefern schweizweit innerhalb weniger Tage. Und grössere Lieferungen bringt unser eigenes Team professionell und sicher zu Ihnen nach Hause • ab 500.- Warenwert liefern wir kostenlos • individuelle Geschenkgutscheine bequem online bestellen • ganz viele Tipps und Tricks, wie Heimgärtnern noch mehr Spass macht. Besuchen Sie unseren Blog mit vielen spannenden Beiträgen und Erklär-Video's • eine einfache Struktur und clevere Such- sowie Filterfunktionen helfen Ihnen Ihre Wunsch-pflanzen zu finden • Beratung durch unsere top ausgebildeten Pflanzenprofis von Rusterholz Pflanzencenter. Oder persönlich bei uns in Oberrieden

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Pflanzenkulturen PflanzenhandelGärtnereiBaumschuleGartencenterGartenbau und GartenpflegeGartenunterhalt
Alte Landstrasse 78, 8942 Oberrieden
Pflanzenkulturen PflanzenhandelGärtnereiBaumschuleGartencenterGartenbau und GartenpflegeGartenunterhalt
Rusterholz Pflanzencenter AG – eine Pflanzenwelt am Zürichsee

DIE PFLANZENWELT AM ZÜRICHSEE Das Pflanzencenter Rusterholz ist einer der schweizweit grössten Anbieter von Stauden, Gehölzen, Sträuchern, Bäumen, Kräutern, Blumen und einer grossen Auswahl an Zubehör für Gärten, Terrassen und Balkone. Sie finden bei uns mit über 3'000 Produkten eines der umfangreichsten Sortimente der Schweiz. Einen Grossteil davon bauen wir in unserer Baumschule auf 14 Hektaren Freiland selber an und ergänzen das Angebot mit Handelsprodukten. LOKAL VERWURZELT MIT LANGER ERFAHRUNG Gegründet wurde die Rusterholz Baumschule 1926 von Jakob Rusterholz. Seither ist das Familienunternehmen stetig gewachsen und vieles hat sich verändert. Doch etwas ist stets gleich geblieben: Das Engagement und das Herzblut, mit dem die Rusterholz Pflanzenprofis für Sie da sind. Mit umfassendem Know-how, langjähriger Erfahrung und dem berühmten grünen Daumen beraten und betreuen wir Sie von A wie Ahorn bis Z wie Zypergras. ENGAGIERT FÜR NACHHALTIGES WACHSTUM Als Pflanzenprofis liegen uns Qualität und Nachhaltigkeit sehr am Herzen. Regionale Herstellung und möglichst kurze Transportwege für unsere externen Produkte sind uns deshalb ebenso wichtig wie die Förderung einheimischer Produkte und dass wir mit unserem Angebot die Biodiversität unterstützen können. DER ONLINESHOP FÜR PFLANZENFREUNDE UND ALLE, DIE ES WERDEN WOLLEN Unsere Produkte sind auf www.pflanzenverkauf.ch auch online Verfügbar. Darin finden Sie ein riesiges Sortiment an über 3'000 Pflanzen, Aktualitäten, Aktionen und Geschenkideen für Ihren Garten, Ihre Terrasse oder Ihren Balkon. Zudem finden Sie viele Informationen, Tipps und Video's, damit Ihre grüne Oase noch besser gedeiht! Besuchen Sie www.pflanzenverkauf.ch noch heute. Am besten gleich mit einer Registrierung , damit Sie Teil unserer Pflanzen-Community werden! www.pflanzenverkauf.ch bietet Ihnen ein einmaliges Shopping-Erlebnis, damit Ihr Daumen noch güner wird: • der Nr.1 Pflanzenwebshop in der Schweiz • einzigartiges Sortiment an über 3'000 Pflanzen - von den Pflanzenprofis fachgerecht für Sie zusammengestellt • beste Qualität direkt aus der regionalen Baumschule • wir liefern schweizweit innerhalb weniger Tage. Und grössere Lieferungen bringt unser eigenes Team professionell und sicher zu Ihnen nach Hause • ab 500.- Warenwert liefern wir kostenlos • individuelle Geschenkgutscheine bequem online bestellen • ganz viele Tipps und Tricks, wie Heimgärtnern noch mehr Spass macht. Besuchen Sie unseren Blog mit vielen spannenden Beiträgen und Erklär-Video's • eine einfache Struktur und clevere Such- sowie Filterfunktionen helfen Ihnen Ihre Wunsch-pflanzen zu finden • Beratung durch unsere top ausgebildeten Pflanzenprofis von Rusterholz Pflanzencenter. Oder persönlich bei uns in Oberrieden

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 4 Bewertungen

 Geschlossen – Öffnet tomorrow at 8:00 AM
 Geschlossen – Öffnet thursday at 8:00 PM
Silvercube Lounge & Hardrock Lounge Dielsdorf - Arcade & Spielhalle

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Silvercube Lounge & Hardrock Lounge Dielsdorf - Arcade & Spielhalle

Ruchwiesenstrasse 5, 8157 Dielsdorf
Silvercube Lounge & Hardrock Lounge Dielsdorf ZH - Schweiz - Switzerland

Wir öffnen immer am Wochenende Do.20.00h bis 23.45h und Fr. & Sa. ab 20.00h bis 04.00h Unsere freundliche und farbenfrohe Ambiance lässt dich deine Altagssorgen vergessen, und Du kannst einfach Du sein. Lichteffekte, Videobildschirme und gemütliche Couches ergeben einen spannenden Mix und lassen alte Disco Tage wieder auferleben. Dazu bietet unsere Bar bezahlbare Drinks, die dich in Schwung bringen ! Du kannst dich auch mit Darts, Glücksspielen oder Arcade Automaten vergnügen. Klassiker wie Pac Man, Mortal Kombat, Donkey Kong oder Galaga warten auf dich. Auch Tischfussball, Boxautomat und gratis Billard erwarten dich. Für Sportfreunde haben wir im Entertainment Room immer alle aktuellen Sportkanäle im Programm, damit Du kein Event verpassen musst. Bei uns gibt es Disco & Rock Nights, Asiatische Buffets, Karaoke, Live Musik mit internationalen top Künstlern, Kinder Disco, Jam Sessions, Country Nights und vieles mehr. Nicht nur junges Publikum tummelt sich bei uns, auch für fortgeschrittene Altersgruppen haben wir den passenden Musik und Event Mix parat. Die Silvercube Lounge & Hardrock Lounge in Dielsdorf bieten dir tolle Musik aus allen Dekaden. Gerne erfüllen wir dir auch deinen persönlichen Musikwunsch. Whatsapp 079 635 10 50 • Events & Tickets • Öffnungszeiten • Pinoys • Probestudio • Kontakt • Karaoke • Band Bookings • Online Shop YouTube: silvercubelounge-dielsdorf8997 Twitter: Silverc_Lounge TikTok: silvercubelounge Instagram: silvercube_lounge Facebook: SilvercubeLoungeHardrockLounge/

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BarKaraokeLoungeClubEventsKonzerteSpielsalon
Ruchwiesenstrasse 5, 8157 Dielsdorf
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Silvercube Lounge & Hardrock Lounge Dielsdorf ZH - Schweiz - Switzerland

Wir öffnen immer am Wochenende Do.20.00h bis 23.45h und Fr. & Sa. ab 20.00h bis 04.00h Unsere freundliche und farbenfrohe Ambiance lässt dich deine Altagssorgen vergessen, und Du kannst einfach Du sein. Lichteffekte, Videobildschirme und gemütliche Couches ergeben einen spannenden Mix und lassen alte Disco Tage wieder auferleben. Dazu bietet unsere Bar bezahlbare Drinks, die dich in Schwung bringen ! Du kannst dich auch mit Darts, Glücksspielen oder Arcade Automaten vergnügen. Klassiker wie Pac Man, Mortal Kombat, Donkey Kong oder Galaga warten auf dich. Auch Tischfussball, Boxautomat und gratis Billard erwarten dich. Für Sportfreunde haben wir im Entertainment Room immer alle aktuellen Sportkanäle im Programm, damit Du kein Event verpassen musst. Bei uns gibt es Disco & Rock Nights, Asiatische Buffets, Karaoke, Live Musik mit internationalen top Künstlern, Kinder Disco, Jam Sessions, Country Nights und vieles mehr. Nicht nur junges Publikum tummelt sich bei uns, auch für fortgeschrittene Altersgruppen haben wir den passenden Musik und Event Mix parat. Die Silvercube Lounge & Hardrock Lounge in Dielsdorf bieten dir tolle Musik aus allen Dekaden. Gerne erfüllen wir dir auch deinen persönlichen Musikwunsch. Whatsapp 079 635 10 50 • Events & Tickets • Öffnungszeiten • Pinoys • Probestudio • Kontakt • Karaoke • Band Bookings • Online Shop YouTube: silvercubelounge-dielsdorf8997 Twitter: Silverc_Lounge TikTok: silvercubelounge Instagram: silvercube_lounge Facebook: SilvercubeLoungeHardrockLounge/

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