PHARMYCARE Pharmy AG ist seit 2020 ein innovativer und flexibler Personaldienstleister, der sich auf den Personalverleih und die Vermittlung von Fachkräften für das Schweizer Gesundheitswesen spezialisiert hat. Unser Team steht Ihnen in knapp besetzten Zeiten unterstützend zur Seite. Auf Anfrage sind wir stunden-, tage- oder wochenweise für Sie da. • In Urlaubszeiten • In Notfällen • In Krankheitsfällen • Zur Schwangerschaftsvertretung • Bei Überbelastung • Weiterbildung Bei Interesse, dürfen Sie uns jeder Zeit kontaktieren.

Art of Work Zug ist für mich einer der einzigartigen Personalvermittler im Kanton Zug. Meine Beraterin, Frau Furrer, hat sich stets bemüht, die richtigen Stellen für mich auszuwählen und mein Dossier dort einzureichen. Dank ihr hatte ich sehr interessante Vorstellungsgespräche mit verschiedenen interessanten Unternehmen. Frau Furrer besitzt die Gabe, gut zuzuhören und Talente zu erkennen, die man an sich selbst nicht erkannt hat, und diese zu fördern. Sie war nie zu schade, stets nach geeigneten Stellenangeboten zu suchen. Meine jetzige Anstellung habe ich ihr zu verdanken. Ich habe die Möglichkeit, mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Das Team ist sehr kollegial, mein Arbeitgeber glaubt an mich und fördert meine Fähigkeiten und Talente. Dies ist nur möglich, weil Art of Work und insbesondere Frau Furrer keine 0815-Beratung und -Betreuung anbieten. Selbst in der Probezeit wird man weiterhin betreut, wenn dies gewünscht wird.

OPUS Personal: Die menschliche Stellenvermittlung. Bei unserer täglichen Arbeit kommen wir mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Interessen aller beteiligten Personen zu berücksichtigen. Wir verbinden Menschen. Aus diesem Grund halten wir uns an unsere drei Grundsätze. Fairness Wir sind überzeugt, dass gerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen ein wichtiger Bestandteil der Leistungsmotivation von Mitarbeitenden sind und das Unternehmen stärken. Eine transparente Lohn- und Kostenkultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und die Erhaltung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich. Vertrauen Grundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ob als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – sobald Sie mit uns Kontakt aufnehmen, legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Die uns anvertrauten Angaben und Unterlagen behandeln wir mit äusserster und sorgfältigster Diskretion. Verbindlichkeit Erfolgreiche Arbeitsvermittlung ist das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Auf uns können Sie sich verlassen: Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen. Name: OPUS Unser Firmenname OPUS stammt aus dem Lateinischen. Er bedeutet: Arbeit, Werk, Bauwerk, Kunstwerk. OPUS Personal AG - Temporär-und Dauerstellen Wir sind zur Stelle. OPUS Personal AG vermittelt professionell und kostenlos Temporär-, Teilzeit-, Projekt- und Dauerstellen in der ganzen Schweiz. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium beendet oder unterbrochen haben, Ihre Lehre abgeschlossen haben, nach Absolvierung der Rekrutenschule eine Arbeitsmöglichkeit suchen oder aus anderen Gründen auf Jobsuche sind – wir finden für Sie die passende Stelle. Anhand Ihrer Wünsche, Fähigkeiten und Erfahrungen empfehlen wir Ihnen den geeigneten Arbeitsplatz aus unserem grossen Kontakt-Netzwerk. Lehrabgänger sind besonders willkommen. Wir vermitteln Stellen in diesen Branchen: • Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie im Tunnel- und Spezialtiefbau • Industrie und Technik • Revisionen • Chemie und Pharma • KV, Finanz- und Dienstleistungen • ICT • Medical Care Jetzt BEWERBEN! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Ihr Partner für Personalfragen ist zur Stelle. OPUS Personal AG setzt auf ein spezialisiertes und langjährig erfahrenes Beraterteam. Zudem können wir auf ein grosses, schweizweites Kontakt-Netzwerk zurückgreifen. Unsere erstklassigen Beraterinnen und Berater helfen Ihnen, qualifizierte Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen kurz- oder langfristig für begrenzte oder unbegrenzte Zeit einzustellen. Auf uns können Sie sich verlassen. Wir bieten Fachkräfte aus diesen Branchen: • KV, Finanz- und Dienstleistungen • IT • Industrie und Technik • Revisionen • Medical Care • Baugewerbe Jetzt VAKANZ Aufgeben! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

Über uns Als ein junges und dynamisches Familienunternehmen sind wir stolz auf eine Unternehmenskultur, die von Fleiß und Loyalität geprägt ist – Werte, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden zugutekommen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg entsteht, wenn man authentisch bleibt und seinen eigenen Weg geht. Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ermutigen sie, sich zu engagieren, kreativ zu denken und aktiv zu vernetzen. Der Kunde steht für uns immer an erster Stelle. Wir setzen alles daran, erstklassigen und zuverlässigen Service zu bieten und streben ständig danach, unsere Leistungen zu optimieren, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir sind stolz auf unsere Kultur und Philosophie und setzen alles daran, diese zu bewahren und weiterzuentwickeln. Wir sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg ist. Unsere Fachbereiche: • Logistik & Transport • Produktion & Montage • Industrie & Technik • Kaufmännische Berufe • Life Sciences • IT & Engineering • Banking & Finance • Baugewerbe & Architektur • Callcenter & Kundendienst Unser Netzwerk: 10 Filialen – 1 Team. Mit Rapperswil, Glarus, Zürich, Wohlen, Zug, Basel, Sargans, Frauenfeld, Weinfelden und Uzwil strategisch attraktiv ausgerichtet und vernetzt.

Der beste Zug für erfolgreiche Unternehmen Die Suche nach passenden und qualifizierten Mitarbeitenden ist ressourcenintensiv. Oft ist nach Wochen oder gar Monaten der intensiven Suche noch immer keine Festanstellung in Sicht. Entlastung und Erfolg bieten die erfahrenen Personalberater von MAYER Personalmanagement. Für unsere Kunden erarbeiten wir ganzheitliche wie individuelle Marketing-, Such- und Lösungskonzepte, bringen Sie so in Kontakt mit den richtigen Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei wählen Sie die Vorgehensweise - von der inserategestützten Suche über eine reine Evidenzsuche mit Hilfe des größten Bewerberpools der Region bis zum Executive Search. Ganzheitliche Unterstützung bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden Anforderungsprofil & Suche Die professionelle Entlastung beginnt bereits beim Erstellen des genauen Profils für die offene Position. Gemeinsam erarbeiten wir die Anforderungen und fertigen dafür eine passende Stellenbeschreibung an. Die Veröffentlichung des Stelleninserats erfolgt zielgerichtet und kostenschonend, da wir auf eine Symbiose aus verschiedenen Suchstrategien und einen ausgewogenen Marketingmix setzen. Mit den MAYER Stelleninseraten ist eine anonyme Schaltung und Suche ebenso einfach möglich wie eine transparente Strategie mit Ihrem Logo. Marktkenntnisse Mit 30 Jahren Erfahrung in der Personalberatung verfügen wir über eine profunde Kenntnis des Marktes in Vorarlberg, Liechtenstein, der Ostschweiz und Süddeutschland. Das umfangreiche Know-how in Kombination mit dem starken Netzwerk, dem eigenen Stellenmarkt und der MAYER Bewerberdatenbank mit über 80.000 Lebensläufen bilden eine solide Basis für die erfolgreiche Personalsuche. Zielgerichtet Als kompetenter, diskreter und objektiver Ansprechpartner übernehmen wir das aktive Bewerbermanagement für Festanstellungen in allen Branchen und Bereichen. Unternehmer beschäftigen sich nur mehr mit Bewerbern, die wirklich auf das ausgeschriebene Anforderungsprofil passen. Diese Vorgehensweise bei der Personalsuche bringt enorme Zeitersparnis, in der Sie sich Ihrem Kerngeschäft widmen können. Dienstleistungen im Überblick • Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil erstellen • Anzeigengestützte Mitarbeitersuche • Personalmarketing, Anzeigen- und Inserateservice • Online-Personalsuche • Gezielte Personalsuche und Selektion der Kandidaten • Vertiefende und differenzierte Eignungsabklärungen • Einführungsbetreuung neuer Mitarbeitender • Beratung über die Möglichkeit eines Outplacements • Persönlichkeits- und Leistungstests • Führungs- und Fachkräfteauswahl • Unternehmensnachfolge und -beteiligungen • Direktsuche • Gehaltsvergleiche und -studien • Personalmanagement, Projekte und Systeme • Externes Personalmanagement • Gesprächspartner für Unternehmer und Führungskräfte • Coaching und Karriereberatung

Reibungsloser Ablauf

Über uns Als ein junges und dynamisches Familienunternehmen sind wir stolz auf eine Unternehmenskultur, die von Fleiß und Loyalität geprägt ist – Werte, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden zugutekommen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg entsteht, wenn man authentisch bleibt und seinen eigenen Weg geht. Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ermutigen sie, sich zu engagieren, kreativ zu denken und aktiv zu vernetzen. Der Kunde steht für uns immer an erster Stelle. Wir setzen alles daran, erstklassigen und zuverlässigen Service zu bieten und streben ständig danach, unsere Leistungen zu optimieren, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir sind stolz auf unsere Kultur und Philosophie und setzen alles daran, diese zu bewahren und weiterzuentwickeln. Wir sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg ist. Unsere Fachbereiche: • Logistik & Transport • Produktion & Montage • Industrie & Technik • Kaufmännische Berufe • Life Sciences • IT & Engineering • Banking & Finance • Baugewerbe & Architektur • Callcenter & Kundendienst Unser Netzwerk: 10 Filialen – 1 Team. Mit Rapperswil, Glarus, Zürich, Wohlen, Zug, Basel, Sargans, Frauenfeld, Weinfelden und Uzwil strategisch attraktiv ausgerichtet und vernetzt.

Über uns Als ein junges und dynamisches Familienunternehmen sind wir stolz auf eine Unternehmenskultur, die von Fleiß und Loyalität geprägt ist – Werte, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden zugutekommen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg entsteht, wenn man authentisch bleibt und seinen eigenen Weg geht. Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ermutigen sie, sich zu engagieren, kreativ zu denken und aktiv zu vernetzen. Der Kunde steht für uns immer an erster Stelle. Wir setzen alles daran, erstklassigen und zuverlässigen Service zu bieten und streben ständig danach, unsere Leistungen zu optimieren, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir sind stolz auf unsere Kultur und Philosophie und setzen alles daran, diese zu bewahren und weiterzuentwickeln. Wir sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg ist. Unsere Fachbereiche: • Logistik & Transport • Produktion & Montage • Industrie & Technik • Kaufmännische Berufe • Life Sciences • IT & Engineering • Banking & Finance • Baugewerbe & Architektur • Callcenter & Kundendienst Unser Netzwerk: 10 Filialen – 1 Team. Mit Rapperswil, Glarus, Zürich, Wohlen, Zug, Basel, Sargans, Frauenfeld, Weinfelden und Uzwil strategisch attraktiv ausgerichtet und vernetzt.

Über uns Als ein junges und dynamisches Familienunternehmen sind wir stolz auf eine Unternehmenskultur, die von Fleiß und Loyalität geprägt ist – Werte, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden zugutekommen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg entsteht, wenn man authentisch bleibt und seinen eigenen Weg geht. Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ermutigen sie, sich zu engagieren, kreativ zu denken und aktiv zu vernetzen. Der Kunde steht für uns immer an erster Stelle. Wir setzen alles daran, erstklassigen und zuverlässigen Service zu bieten und streben ständig danach, unsere Leistungen zu optimieren, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir sind stolz auf unsere Kultur und Philosophie und setzen alles daran, diese zu bewahren und weiterzuentwickeln. Wir sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg ist. Unsere Fachbereiche: • Logistik & Transport • Produktion & Montage • Industrie & Technik • Kaufmännische Berufe • Life Sciences • IT & Engineering • Banking & Finance • Baugewerbe & Architektur • Callcenter & Kundendienst Unser Netzwerk: 10 Filialen – 1 Team. Mit Rapperswil, Glarus, Zürich, Wohlen, Zug, Basel, Sargans, Frauenfeld, Weinfelden und Uzwil strategisch attraktiv ausgerichtet und vernetzt.

Dank der Herrn Urs Moser der Persigo AG, bekam ich bereits Ende der dreimonatigen Kündigungszeit eine Anfrage eines Arbeitgebers für eine neue spannende Herausforderung! Recht herzlichen Dank für die tolle Unterstützung!

Erstklassige Zusammenarbeit Schnelle Umsetzung Von Absprachen.Gute Kommunikation und Umsetzung bei telefonischen Absprachen.Miarbeiter immer sehr freundlich. Schnelle Umsetzung bei Job suche und Wechsel.Alles in allen ein sehr professionelles Personal Büro sehr zu empfehlen

Ihrem zuverlässigen Partner im Bereich Personalverleih und Vermittlung. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen, darunter Bauhaupt und Neben­gewerbe, Industrie, IT und Medizin. Wir sind stolz darauf, ein junges und engagiertes Team zu sein, das mit Leidenschaft ein zukunftsträchtiges Geschäft aufbaut.

PERSONALVERLEIH «TEMPORÄR» Sie haben saisonbedingte Auftragsspitzen, anstehende Termingeschäfte oder projektbezogenen Fachkräftebedarf? Vermeiden Sie Ausfallrisiken. Mit unseren Dienstleistungen im Rahmen des Personalverleihs bekommen Sie genau den Handlungsspielraum, den Sie benötigen. TRY-&-HIRE «KENNENLERNEN» "Try and Hire" bietet die Möglichkeit, zuerst im Rahmen einer temporären Probezeit zu erfahren, ob eine langfristige Zusammenarbeiten Sinn macht. PERSONALVERMITTLUNG «FESTANSTELLUNG» Bei der Personalvermittlung binden sich Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber für unbestimmte Zeit vertraglich aneinander. Wir finden für Sie die Mitarbeiter mit passender Qualifikation, die auch menschlich in Ihr Unternehmen passen. KANDIDATEN/INNEN - Baugewerbe Das Bauhauptgewerbe beinhaltet überwiegend Rohbauarbeiten im Hoch- und Tiefbau sowie Arbeiten im Straßenbau und Untertagbau. Dafür vermitteln wir folgende Berufe: Maurer und Baupraktiker, Strassenbauer, Gleisbauer, Grundbauer, Steinmetz, Pflästerer, Industrie- und Unterlagenbauer, Betonwerker, Bauwerktrenner, Kranführer, Baumaschinist, Gartenbauer, Hilfsbauarbeiter, Tunnelbauer, etc. Das Baunebengewerbe beinhaltet überwiegend Ausbauarbeiten wie Innenausbau, Installationen und Metallbau. Dafür vermitteln wie folgende Berufe: Plattenleger, Parkettleger, Schreiner, Liftmonteur, Maler, Gipser, Trockenbauer, Glaser, Heizungsmonteur, Sanitärmonteur, Lüftungsmonteur, Elektromonteur, Metallbauschlosser, Metallbaumonteur, Fassadenmonteur, Glasbaumonteur und Stahlbaumonteur, Schweisser, Storen Monteur, etc. KANDIDATEN/INNEN - Industrie Wir vermitteln Berufe für die Automobilindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Energiewirtschaft, Lebensmittelindustrie und den Infrastruktursektor wie Betriebsmitarbeiter, Maschinenführer, Anlageführer, Hilfsarbeiter, CNC-Werkzeugbauer, Service- und Applikationstechniker CNC, CNC-Programmierer, Anlagen- und Maschineningenieure, Techniker Automation, Techniker Maschinenbau und Konstruktionstechnik, Mechaniker, Polymechaniker, Gebäudetechniker, Ingenieure, Entwicklungsingenieure, Spezialisten für Leittechnik und Sensoren, Instandhaltungsfachleute, Raumpfleger usw. KANDIDATEN/INNEN - Pflege/Medizin Auf Stufe Grundbildung im Berufsfeld Gesundheit vermitteln wir folgende Berufe: Assistent Gesundheit & Soziales EBA, Fachperson Gesundheit EFZ, Med. Praxisassistent EFZ, Fachperson Betreuung EFZ, Pharma-Assistent EFZ, etc. Auf Stufe höher Fachschule: Pflegefachperson HF, Radiologiefachperson HF, Rettungssanitäter/in HF, etc. KANDIDATEN/INNEN - HR,KV,IT Wir vermitteln im HR Bereich Fachleute für betriebliches HR-Management. Im KV Bereich Kaufleute für administrative Arbeiten in privaten oder öffentlichen Unternehmen sowie Fachpersonen im Finanz- und Rechnungswesen, Marketingfachpersonen, Treuhandpersonen, Direktionsassistenten. Und im IT Bereich Fachleute wie Informatiker EFZ, Applikationsentwickler, System- und Netzwerktechniker, Wirtschaftsinformatiker, Mediamatiker, Cyber Security Spezialisten, etc..

Meine Wünsche wurden gut berücksichtigt, und mir wurden schnell passende Stellen vorgeschlagen. Innerhalb kurzer Zeit entstanden zwei Vorstellungsgespräche, doch ich habe mich letztlich für eine andere Stelle entschieden. Trotzdem jederzeit wieder – vielen Dank! 😊