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Développement personnel à Genève

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Alberti Sabrina

Note 5 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

Alberti Sabrina

Rue de la Cotsette 2, 1950 Sion

Sabrina Alberti est psychologue diplômée de l’Université de Genève, certifiée en psychologie d’urgence FSP/RNAPU et praticienne en Somatic Experiencing. Elle dispose également d’une solide formation en physiothérapie, obtenue à l’ISCAM à Bruxelles, avec une expérience clinique en réhabilitation neurologique et psychosomatique. Domaines d’expertise : • Consultations individuelles en psychologie de conseil et en gestion du stress • Prise en charge des traumatismes et gestion de crise, en individuel ou en groupe, avec ou sans mandat LAVI • Praticienne en Somatic Experiencing, méthode de résolution des chocs et traumatismes développée par Peter A. Levine • Praticienne en SOMA-Embodiment (pour transformer les traumatismes émotionnels, développementaux et de choc) • Accompagnement à la préparation d’examens pour tous niveaux (université, HES, apprentissage, etc.) • Supervision individuelle et d’équipe pour les professionnels du secteur psychosocial, de la santé et de l’éducation • Coaching pour particuliers et entreprises, notamment dans la gestion de situations conflictuelles et la bientraitance relationnelle Approches et formations complémentaires : • Instructrice en Mindfulness (MBCT, MBSR) et formatrice d’adultes FSEA • Enseignante de Taichi depuis 1995 • Formée à la Théorie U (Presencing Institute, Boston) et au GNH (Gross National Happiness, Bhutan) Engagements et expériences : • Maître d’enseignement à la HES-SO Valais (filière Physiothérapie) depuis 2002 • Superviseur auprès de plusieurs organismes (FARP, RNAPU, EMUPS, etc.) • Formatrice à la FARP • Formations sur la bientraitance du corps et de l’esprit, la pleine conscience, la gestion du stress, le développement de techniques d’autoprotection, la découverte de soi, ainsi que des ateliers de respiration, relaxation et gymnastique douce. Sa démarche vise à accompagner chaque personne vers un mieux-être global, en intégrant la dimension corporelle, émotionnelle et relationnelle, au service de la bientraitance et de la résilience.

Psychologue
Alberti Sabrina

Alberti Sabrina

Rue de la Cotsette 2, 1950 Sion
Psychologue

Sabrina Alberti est psychologue diplômée de l’Université de Genève, certifiée en psychologie d’urgence FSP/RNAPU et praticienne en Somatic Experiencing. Elle dispose également d’une solide formation en physiothérapie, obtenue à l’ISCAM à Bruxelles, avec une expérience clinique en réhabilitation neurologique et psychosomatique. Domaines d’expertise : • Consultations individuelles en psychologie de conseil et en gestion du stress • Prise en charge des traumatismes et gestion de crise, en individuel ou en groupe, avec ou sans mandat LAVI • Praticienne en Somatic Experiencing, méthode de résolution des chocs et traumatismes développée par Peter A. Levine • Praticienne en SOMA-Embodiment (pour transformer les traumatismes émotionnels, développementaux et de choc) • Accompagnement à la préparation d’examens pour tous niveaux (université, HES, apprentissage, etc.) • Supervision individuelle et d’équipe pour les professionnels du secteur psychosocial, de la santé et de l’éducation • Coaching pour particuliers et entreprises, notamment dans la gestion de situations conflictuelles et la bientraitance relationnelle Approches et formations complémentaires : • Instructrice en Mindfulness (MBCT, MBSR) et formatrice d’adultes FSEA • Enseignante de Taichi depuis 1995 • Formée à la Théorie U (Presencing Institute, Boston) et au GNH (Gross National Happiness, Bhutan) Engagements et expériences : • Maître d’enseignement à la HES-SO Valais (filière Physiothérapie) depuis 2002 • Superviseur auprès de plusieurs organismes (FARP, RNAPU, EMUPS, etc.) • Formatrice à la FARP • Formations sur la bientraitance du corps et de l’esprit, la pleine conscience, la gestion du stress, le développement de techniques d’autoprotection, la découverte de soi, ainsi que des ateliers de respiration, relaxation et gymnastique douce. Sa démarche vise à accompagner chaque personne vers un mieux-être global, en intégrant la dimension corporelle, émotionnelle et relationnelle, au service de la bientraitance et de la résilience.

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CITRINE Sàrl

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CITRINE Sàrl

Chemin du Chêne 1, 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

CoachingDéveloppement d'équipeConseil d'entreprise
CITRINE Sàrl

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Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

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Ecole professionnelle spécialisée école professionnelleFormation continue et perfectionnement
CEFCO Lausanne

CEFCO Lausanne

Avenue des Baumettes 15, 1020 Renens VDCase Postale, 1020 Renens VD 1
Ecole professionnelle spécialisée école professionnelleFormation continue et perfectionnement
FORMATIONS ET PRESTATIONS DE SERVICES

Avec plus de 900 étudiants par année, CEFCO – Centre romand en formation continue – occupe depuis 28 ans une place prépondérante dans le domaine de la formation continue et professionnelle en Suisse romande. CEFCO dispense des formations diplômantes et des cours dans plusieurs domaines : "Achat", "Comptabilité", "Leadership", "Management", "Marketing", "Projet", "Ressources Humaines", "Vente". Les formations CEFCO, compatibles avec une activité à plein temps, s'adressent à toute personne qui souhaite obtenir des connaissances théoriques et pratiques, en vue d'acquérir une spécialisation ou de changer d'orientation professionnelle. Elles s'articulent sur différents niveaux, sous forme modulaire, selon les connaissances et les capacités préalables de chacun. Les formations ont lieu à Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel et Sion, avec possibilité de changer de lieu en cours d'étude. Cette flexibilité se retrouve dans la manière d'envisager sa formation dans le temps : il est possible d'interrompre puis de reprendre un cours, par exemple lors d'un changement de situation d'ordre personnel ou professionnel.

Note 5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

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Médecine traditionnelle chinoise MTCAcupuncture (hors rubrique médecins)Acupuncture MTCTuina MassageFormation continue et perfectionnementMédecins
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CREA Lausanne

Note 5 sur 5 étoiles pour d'une évaluation

CREA Lausanne

Avenue de la Gare 41, 1003 Lausanne
CREA Lausanne

CREA, l’école de référence dans le domaine du Marketing, de la Communication, du Digital, du Développement Web et Applications et de la Direction Artistique. Chaque année, plus de 800 étudiants sont formés au sein de notre établissement par les meilleurs intervenants suisses et internationaux. CREA propose actuellement des Bachelors, des Masters, executive ou full time, des Brevets Fédéraux ainsi que de la formation continue courte sous forme de Cycles Certifiants. CREA oriente son développement selon des axes d’excellence : Création, Digital & Innovation et Luxe. Formations proposées: Formations Bachelors • Direction Artistique • Marketing Digital & Communication Genève • Marketing Digital & Communication Lausanne • Marketing & Création Digitale 100% online • Marketing du Luxe • Développement Web & Applications • Digital Business Management (avec l'European Business School) en anglais • Création digitale et communication • Événementiel et création culturelle Formations Masters • Digital Marketing & Communication à Genève • Digital Marketing & Communication à Lausanne • Marketing du Luxe • Digital Sustainable Business & E-commerce (avec l'European Business School) en anglais • Global luxury brand management • Communication digitale et marketing d'influence Formation Continue • Stratégie Digitale (Genève) • Stratégie Digitale (Lausanne) • Digital Brand Content • E-commerce • Digital Tools • Haute Joaillerie • Stratégie Blockchain • Digital Creative Formations Brevets Fédéraux • Spécialiste en Marketing • Spécialiste en Communication • Spécialiste en Vente • Spécialiste en Relations Publiques • Diplomes Fédéraux • Chef des ventes • Responsable de la communication Nos programmes sont développés en collaboration avec les plus grands acteurs du marché (Facebook, Chopard, DigitasLBi, Nestlé, ...) CREA a officiellement rejoint Omnes Education en septembre 2014. Avec plus de 34’000 étudiants et 120’000 anciens élèves, Omnes Education confirme sa place parmi les tout premiers groupes d’Enseignement Supérieur en Europe. Implanté en France (Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry) et à l’étranger (Monaco, Londres, San Francisco, Shanghai, Genève, Lausanne), le Groupe allie toutes les possibilités offertes par de grandes métropoles au dynamisme d’un environnement convivial. •

Ecole professionnelle spécialisée école professionnelleEcole privéeMarketingCommunication
CREA Lausanne

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CREA, l’école de référence dans le domaine du Marketing, de la Communication, du Digital, du Développement Web et Applications et de la Direction Artistique. Chaque année, plus de 800 étudiants sont formés au sein de notre établissement par les meilleurs intervenants suisses et internationaux. CREA propose actuellement des Bachelors, des Masters, executive ou full time, des Brevets Fédéraux ainsi que de la formation continue courte sous forme de Cycles Certifiants. CREA oriente son développement selon des axes d’excellence : Création, Digital & Innovation et Luxe. Formations proposées: Formations Bachelors • Direction Artistique • Marketing Digital & Communication Genève • Marketing Digital & Communication Lausanne • Marketing & Création Digitale 100% online • Marketing du Luxe • Développement Web & Applications • Digital Business Management (avec l'European Business School) en anglais • Création digitale et communication • Événementiel et création culturelle Formations Masters • Digital Marketing & Communication à Genève • Digital Marketing & Communication à Lausanne • Marketing du Luxe • Digital Sustainable Business & E-commerce (avec l'European Business School) en anglais • Global luxury brand management • Communication digitale et marketing d'influence Formation Continue • Stratégie Digitale (Genève) • Stratégie Digitale (Lausanne) • Digital Brand Content • E-commerce • Digital Tools • Haute Joaillerie • Stratégie Blockchain • Digital Creative Formations Brevets Fédéraux • Spécialiste en Marketing • Spécialiste en Communication • Spécialiste en Vente • Spécialiste en Relations Publiques • Diplomes Fédéraux • Chef des ventes • Responsable de la communication Nos programmes sont développés en collaboration avec les plus grands acteurs du marché (Facebook, Chopard, DigitasLBi, Nestlé, ...) CREA a officiellement rejoint Omnes Education en septembre 2014. Avec plus de 34’000 étudiants et 120’000 anciens élèves, Omnes Education confirme sa place parmi les tout premiers groupes d’Enseignement Supérieur en Europe. Implanté en France (Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry) et à l’étranger (Monaco, Londres, San Francisco, Shanghai, Genève, Lausanne), le Groupe allie toutes les possibilités offertes par de grandes métropoles au dynamisme d’un environnement convivial. •

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Alberti Sabrina

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Sabrina Alberti est psychologue diplômée de l’Université de Genève, certifiée en psychologie d’urgence FSP/RNAPU et praticienne en Somatic Experiencing. Elle dispose également d’une solide formation en physiothérapie, obtenue à l’ISCAM à Bruxelles, avec une expérience clinique en réhabilitation neurologique et psychosomatique. Domaines d’expertise : • Consultations individuelles en psychologie de conseil et en gestion du stress • Prise en charge des traumatismes et gestion de crise, en individuel ou en groupe, avec ou sans mandat LAVI • Praticienne en Somatic Experiencing, méthode de résolution des chocs et traumatismes développée par Peter A. Levine • Praticienne en SOMA-Embodiment (pour transformer les traumatismes émotionnels, développementaux et de choc) • Accompagnement à la préparation d’examens pour tous niveaux (université, HES, apprentissage, etc.) • Supervision individuelle et d’équipe pour les professionnels du secteur psychosocial, de la santé et de l’éducation • Coaching pour particuliers et entreprises, notamment dans la gestion de situations conflictuelles et la bientraitance relationnelle Approches et formations complémentaires : • Instructrice en Mindfulness (MBCT, MBSR) et formatrice d’adultes FSEA • Enseignante de Taichi depuis 1995 • Formée à la Théorie U (Presencing Institute, Boston) et au GNH (Gross National Happiness, Bhutan) Engagements et expériences : • Maître d’enseignement à la HES-SO Valais (filière Physiothérapie) depuis 2002 • Superviseur auprès de plusieurs organismes (FARP, RNAPU, EMUPS, etc.) • Formatrice à la FARP • Formations sur la bientraitance du corps et de l’esprit, la pleine conscience, la gestion du stress, le développement de techniques d’autoprotection, la découverte de soi, ainsi que des ateliers de respiration, relaxation et gymnastique douce. Sa démarche vise à accompagner chaque personne vers un mieux-être global, en intégrant la dimension corporelle, émotionnelle et relationnelle, au service de la bientraitance et de la résilience.

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Sabrina Alberti est psychologue diplômée de l’Université de Genève, certifiée en psychologie d’urgence FSP/RNAPU et praticienne en Somatic Experiencing. Elle dispose également d’une solide formation en physiothérapie, obtenue à l’ISCAM à Bruxelles, avec une expérience clinique en réhabilitation neurologique et psychosomatique. Domaines d’expertise : • Consultations individuelles en psychologie de conseil et en gestion du stress • Prise en charge des traumatismes et gestion de crise, en individuel ou en groupe, avec ou sans mandat LAVI • Praticienne en Somatic Experiencing, méthode de résolution des chocs et traumatismes développée par Peter A. Levine • Praticienne en SOMA-Embodiment (pour transformer les traumatismes émotionnels, développementaux et de choc) • Accompagnement à la préparation d’examens pour tous niveaux (université, HES, apprentissage, etc.) • Supervision individuelle et d’équipe pour les professionnels du secteur psychosocial, de la santé et de l’éducation • Coaching pour particuliers et entreprises, notamment dans la gestion de situations conflictuelles et la bientraitance relationnelle Approches et formations complémentaires : • Instructrice en Mindfulness (MBCT, MBSR) et formatrice d’adultes FSEA • Enseignante de Taichi depuis 1995 • Formée à la Théorie U (Presencing Institute, Boston) et au GNH (Gross National Happiness, Bhutan) Engagements et expériences : • Maître d’enseignement à la HES-SO Valais (filière Physiothérapie) depuis 2002 • Superviseur auprès de plusieurs organismes (FARP, RNAPU, EMUPS, etc.) • Formatrice à la FARP • Formations sur la bientraitance du corps et de l’esprit, la pleine conscience, la gestion du stress, le développement de techniques d’autoprotection, la découverte de soi, ainsi que des ateliers de respiration, relaxation et gymnastique douce. Sa démarche vise à accompagner chaque personne vers un mieux-être global, en intégrant la dimension corporelle, émotionnelle et relationnelle, au service de la bientraitance et de la résilience.

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Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

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Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ATELIERS D’ÉQUIPE/ ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

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Avec plus de 900 étudiants par année, CEFCO – Centre romand en formation continue – occupe depuis 28 ans une place prépondérante dans le domaine de la formation continue et professionnelle en Suisse romande. CEFCO dispense des formations diplômantes et des cours dans plusieurs domaines : "Achat", "Comptabilité", "Leadership", "Management", "Marketing", "Projet", "Ressources Humaines", "Vente". Les formations CEFCO, compatibles avec une activité à plein temps, s'adressent à toute personne qui souhaite obtenir des connaissances théoriques et pratiques, en vue d'acquérir une spécialisation ou de changer d'orientation professionnelle. Elles s'articulent sur différents niveaux, sous forme modulaire, selon les connaissances et les capacités préalables de chacun. Les formations ont lieu à Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel et Sion, avec possibilité de changer de lieu en cours d'étude. Cette flexibilité se retrouve dans la manière d'envisager sa formation dans le temps : il est possible d'interrompre puis de reprendre un cours, par exemple lors d'un changement de situation d'ordre personnel ou professionnel.

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CREA Lausanne

CREA, l’école de référence dans le domaine du Marketing, de la Communication, du Digital, du Développement Web et Applications et de la Direction Artistique. Chaque année, plus de 800 étudiants sont formés au sein de notre établissement par les meilleurs intervenants suisses et internationaux. CREA propose actuellement des Bachelors, des Masters, executive ou full time, des Brevets Fédéraux ainsi que de la formation continue courte sous forme de Cycles Certifiants. CREA oriente son développement selon des axes d’excellence : Création, Digital & Innovation et Luxe. Formations proposées: Formations Bachelors • Direction Artistique • Marketing Digital & Communication Genève • Marketing Digital & Communication Lausanne • Marketing & Création Digitale 100% online • Marketing du Luxe • Développement Web & Applications • Digital Business Management (avec l'European Business School) en anglais • Création digitale et communication • Événementiel et création culturelle Formations Masters • Digital Marketing & Communication à Genève • Digital Marketing & Communication à Lausanne • Marketing du Luxe • Digital Sustainable Business & E-commerce (avec l'European Business School) en anglais • Global luxury brand management • Communication digitale et marketing d'influence Formation Continue • Stratégie Digitale (Genève) • Stratégie Digitale (Lausanne) • Digital Brand Content • E-commerce • Digital Tools • Haute Joaillerie • Stratégie Blockchain • Digital Creative Formations Brevets Fédéraux • Spécialiste en Marketing • Spécialiste en Communication • Spécialiste en Vente • Spécialiste en Relations Publiques • Diplomes Fédéraux • Chef des ventes • Responsable de la communication Nos programmes sont développés en collaboration avec les plus grands acteurs du marché (Facebook, Chopard, DigitasLBi, Nestlé, ...) CREA a officiellement rejoint Omnes Education en septembre 2014. Avec plus de 34’000 étudiants et 120’000 anciens élèves, Omnes Education confirme sa place parmi les tout premiers groupes d’Enseignement Supérieur en Europe. Implanté en France (Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry) et à l’étranger (Monaco, Londres, San Francisco, Shanghai, Genève, Lausanne), le Groupe allie toutes les possibilités offertes par de grandes métropoles au dynamisme d’un environnement convivial. •

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