Des articles courants et branchés Les filiales de l’Armée du Salut brocki.ch sont remplies de surprises : un livre passionnant, un vieille commode vintage ou un service complet de vaisselle. Vous cherchez peut-être une table, un lit douillet ou un nouveau fauteuil. Notre offre varie d’un jour à l’autre. Dans les filiales de l’Armée du Salut brocki.ch, vous trouverez des articles courants et branchés à des prix avantageux, présentés de manière soignée et ordonnée. Dons en marchandises et recyclage Vous pouvez déposer chez nous, durant les heures d’ouverture, les articles ménagers et autres petits articles que vous avez triés. Nous sommes reconnaissants de chaque don. Nous cherchons actuellement des vêtements, des chaussures, des livres, de la vaisselle, de la céramique, des verres, des objets en métal, des jouets, du petit mobilier, des couverts, des appareils électriques, des outils, des équipements sportifs, etc. Par ailleurs, les articles que nous ne pouvons vendre dans nos filiales de l’Armée du Salut brocki.ch peuvent être recyclés gratuitement chez nous. Service de ramassage S’agissant des meubles volumineux et encombrants, nous passons les prendre directement chez vous. Faites appel à notre service de ramassage : 022 361 33 37 Débarras Quelle que soit la marchandise à débarrasser, nous nous en chargeons. Les débarras, c’est notre quotidien. Nous sommes rapides, fiables et respectueux. Peu importe le type de local à débarrasser - maison, appartement, bureau, hôtel, entrepôt - nous nous en occupons. Appelez-nous pour fixer un rendez-vous : 022 361 33 37 Secondhand makes happy Les brocantes de l’Armée du Salut Suisse font partie de la Fondation Armée du Salut Suisse. Nos recettes permettent de promouvoir le travail social de l’Armée du Salut en Suisse. Ainsi, des gens peuvent recommencer à croire en leur avenir. Notre assortiment comprend notamment : • Des habits de seconde main (pantalons, vestes, T-shirts, jupes, jeans, habits pour enfants…) • Des chaussures • Des meubles (vintage, Shabby chic et antiques) • Des livres • De la vaisselle et des couverts • Des lampes • Des cartons de déménagement • Des disques vinyle et des CD • Des jouets • Des appareils électriques • Des outils • Et bien d’autres articles d’usage courant Nos prestations : • Débarras • Service de ramassage de meubles • Dans certaines filiales, possibilité d’éliminer les articles invendables

Notre entreprise spécialisée en finance et comptabilité est active dans la région lémanique depuis plus de 25 ans. L’activité fiduciaire est assurée par une équipe dynamique, dont la priorité est de garantir une relation de confiance avec les clients. Nous offrons un service personnalisé, constant et efficace, dans le respect votre entité. Capables d’une approche multifacette, avec une vision d’ensemble à 360°, nous sommes à même de vous conseiller sur vos projets futurs et d’assurer des remplacements ponctuels lors de surcharges de travail ou d’absences imprévues.

Que vous soyez une entreprise ou un particulier MCD Conseil SA est à votre service. MCD Conseil SA est actif dans le domaine fiduciaire et le conseil aux entreprises depuis 1993 avec toujours les mêmes objectifs : • Comprendre les problèmes de ses clients et les satisfaire totalement. • Respect des règles éthiques de la profession. L'expérience acquise par MCD Conseil SA dans différents secteurs d'activités lui permet de vous apporter un soutien pour l'amélioration ou la mise en place d'outils d'information et de gestion simples, adaptés à votre entreprise, tels que : • Chiffres clés • Budget • Planification à moyen terme • Business Plan • Évaluation des risques • Système de contrôle interne Les compétences et le savoir-faire de MCD Conseil pour : • La tenue complète ou partielle de votre comptabilité • L'établissement de situations intermédiaires • Les bouclements annuels • L'établissement des décomptes TVA • La gestion des salaires et des charges sociales • Les décomptes AVS et assurances • La facturation de vos services et prestations ainsi que le suivi de l'encaissement • Le traitement des factures de fournisseurs et leur paiement • Les contacts avec la TVA et les assurances Ces prestations de comptabilité s'adressent aux : • Indépendants • PME • Communes et collectivités publiques Nous assurons des services professionels et de qualité, la satisfaction totale de nos clients est notre préoccupation No 1.

Cette approche consiste à jouer (musicothérapie active) ou à écouter de la musique (musicothérapie réceptive) à des fins thérapeutiques. Cette thérapie est une approche créative qui utilise la musique sous toutes ses formes en tant que moyen d’expression et de communication. Elle rétablit, maintient ou améliore la santé psychique et physique de la personne. L’offre s’adresse aux enfants, aux adolescents et aux adultes en séances individuelles ou en groupe. Aucune connaissance musicale n’est requise.

E-mails, adresses utiles • Administration, mobilité et ressources humaines greffe@morges.ch municipalite@morges.ch ressources.humaines@morges.ch archives@morges.ch • Finances, économie, informatique et population finances@morges.ch geomatique@morges.ch informatique@morges.ch office.population@morges.ch • Cohésion sociale, logement et sécurité cohesion.sociale@morges.ch jeunesse@morges.ch • Enfance, culture et durabilité cve@morges.ch ecoles@morges.ch culture@morges.ch bibliotheque@morges.ch environnement@morges.ch info@beausobre.ch • Infrastructures et gestion urbaine infrastructures@morges.ch • Bâtiments, sports et domaines batiments@morges.ch sports@morges.ch • Urbanisme, constructions et espace public urbanisme@morges.ch autorisation.construire@morges.ch

Bulle est une ville de plus de 27'000 habitants, chef-lieu du district de la Gruyère dans le canton de Fribourg. L'actuelle commune située à 771 mètres d'altitude est le fruit de la fusion entre Bulle et La Tour-de-Trême en 2006. Bulle est une ville à la campagne. La cité concentre l'offre en services et prestations d'une grande ville dans un espace à taille humaine et à proximité d'un environnement préservé. La nouvelle Bulle est un pôle économique au service du développement régional, jeune, attractif, dynamique et extrêmement bien centré entre Berne et l'Arc lémanique. Un riche tissu associatif propose à la population une offre culturelle, sportive, de loisirs et de divertissements de qualité. Avec des espaces de formation de haut niveau, une mobilité et un aménagement urbain repensés pour favoriser la qualité de vie, de fortes capacités d'intégration, une richesse multiculturelle ainsi qu'un environnement et un paysage préservé, Bulle dispose de nombreux atouts. L'arrivée de la route de contournement H189 en décembre 2009, la mise en service des transports publics d'agglomération et du RER, les mesures de modération de trafic ainsi que le réaménagement des centres à Bulle et La Tour-de-Trême offrent aujourd'hui de nouvelles perspectives pour orienter le développement durable de la commune vers la qualité de vie de l'ensemble de ses citoyennes et de ses citoyens. Jusqu'à la fin des années 1970, Bulle a encore le visage d'un petit bourg de campagne. Le visage de la cité s'est ainsi profondément transformé ces 30 dernières années. L'arrivée de l'autoroute en 1981 place la cité gruérienne à proximité des grands centres et désenclave toute une région. Cet événement majeur est le déclencheur d'une formidable croissance autant démographique – l'une des plus fortes de Suisse – qu'économique. En 1983, Bulle et La Tour-de-Trême ne comptent à elles deux que 10 000 habitants. La population établie atteint aujourd'hui plus de 27'000 habitants. Cette croissance est marquée par une forte industrialisation dans le domaine des machines, du fer, de la construction, du bois et, aujourd'hui, de la chimie et de la pharmacie. Les entreprises régionales natives de Bulle grandissent et se développent au côté des multinationales. Les infrastructures de base sont construites et l'offre globale pour la population se développe au fil des ans, notamment sur le plan éducatif, sanitaire, social, sportif et culturel. Ce décollage est favorisé par des autorités qui font le choix résolu d'une politique favorisant le développement économique régional. L'apparition d'une urbanité naissante se renforce au tournant du millénaire. En 2004, Bulle est parachutée au 1er rang des villes romandes où il fait bon vivre selon une étude de l'IDHEAP et L'Hebdo. Elle parvient même au 3e rang national devant Zoug et Zurich. En terme de dynamisme, Bulle est également classée en bonne position des villes romandes selon une étude réalisée par le magazine Bilan datée de février 2010. Elle arrive en 4e position après Nyon, Montreux et Ecublens en termes de conditions socio-économiques, créations d'emplois dans la construction et coût du logement et, enfin, revenu et stabilité sociale. Ainsi, d'une ville où tout le monde se connait, Bulle apprend à connaître des relations plus globalisées et moins intimes entre ses habitants. Les relations citoyennes évoluent, car elles doivent désormais intégrer les dimensions de la mixité et de la multiculturalité. La hausse importante de la population migrante suisse et étrangère ces dernières années est très certainement un facteur important, qui a modifié la perception qu'ont les habitants de leur propre ville. Cette croissance démographique, diversifiée, constante, mais qui a tendance à s'accélérer ces dernières années, est également un indicateur, qui marque la forte attractivité de la cité. Population de la Ville de Bulle: statistiques Altitude Gare TPF de Bulle: 771 mètres Point le plus haut: 1'170 mètres Point le plus bas: 730 mètres Superficie 2'387 hectares, dont 498 de forêts (sans la forêt de Bouleyres qui est propriété de l'Etat, mais sur le territoire communal).

ATELIER: Route de l'Etraz 130, 1290 Versoix Enterprise familiale présente sur Genève depuis 1979. Activités : • Installations sanitaires • Plomberie • Ferblanterie • Couverture • Isolation des toitures et des façades • Revêtement de façades (métallique, bois, ...) • Fenêtre en toiture • Charpente • Solaire Installations sanitaires : • Dépannage et entretien de toutes installations sanitaires • Transformation, villa et appartement • Construction neuf • Raccordement machines à laver et cuisine • Installation conduite eau, gaz et solaire • Pose et raccordement de lunette et de WC Geberit Aqua Clean Ferblanterie, couverture et toiture : • Ferblanterie et placage en cuivre, aluminium (Prefa), inox, zinc... • Couverture métallique • Couverture en tuile, ardoise, fibro-ciment... • Transformation et rénovation intégrale de la toiture • Isolation thermique par l'extérieur • Spécialiste des isolations écologiques et traditionnelles • Entretien, révision de la toiture avec ou sans contrat • Pose de fenêtre en toiture et des accessoires ( type : Velux, Fakro ) • Travaux de charpentes et ossatures Nous sommes à votre disposition pour un rendez-vous de conseil et de planification, pour tous vos futurs travaux.

Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant

Notre entreprise LSMmobility est une entreprise basée à Denezy, commune de Montanaire, en Suisse depuis 2016 qui propose des équipements pour personne à mobilité réduite (EPMR): monte escalier , plateforme élévatrice , ascenseur privatif . Notre but est de proposer des solutions pour vous affranchir de vos escaliers et de garantir un accès facile aux personnes à mobilité réduite (PMR) • Chaise et plateforme monte-escaliers: Nos monte-escalier fabriqué en Europe vous aiderons à surmonter les escaliers à l'intérieur comme à l'extérieur. Nos différents modèles nous permettent de nous adapter à un maximum de situation. Notre plateforme monte-escalier avec rail droit ou courbe est construite en Autriche. La simplicité du système est son plus gros avantage. La plateforme intègre tous les composants électriques et mécaniques, plus besoin de moteur de traction au sommet de l’installation. Le rail en acier inoxydable est une main-courante standard avec une petite crémaillère installé sous le rail inférieur. • Plateforme verticale: A l'intérieur ou extérieur, nos produits de fabrication européenne vous permettent de vous affranchir des escaliers sur 1 ou plusieurs étages. Nous disposons d'une large gamme de produit afin de pouvoir vous proposer la solution la plus adaptée à votre besoin. • Homelift (ascenseur privatif) Nos ascenseurs sont une solution intéressante pour les privés, PPE ou lieu publique. Ils sont particulièrement adapté de 2 à 4 arrêts. Nos installations sont fabriquées sur-mesure pour s'adapter au mieux à la configuration des lieux. • Maintenance Notre expérience nous permet de vous offrir un service de maintenance minutieux qui garantira une longévité et une fiabilité accrue de votre installation. Les organes de sécurité sont examinés et testés selon les normes en vigueur. Les services de maintenance de la première année sont compris dans le prix d’achat de de nos produits, pour assurer la longévité de votre appareil. • Dépannage 24/24 Notre Service de dépannage 24h/24 et 7j/7, vous assure la tranquillité de la sécurité d’utilisation. • Notre call-center prend en tout moment votre appel. Le technicien vous rappelle pour convenir d’un rendez-vous selon l’urgence. • Vous assure une remise en route rapide de votre installation en garantissant votre sécurité • Diminue le temps d’indisponibilité de votre installation