Navigation rapide
  1. Page d’accueil
  2. Ouvrir le menu
  3. Contenu de la page
  4. Recherche
  5. Pied de page
  • Pas d’entrées adéquates

Centre de formation à Région lémanique (Région)

: 712 Résultats
 Fermé jusqu’à 08:00
Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ)

Note 5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ)

Rampe du Pont-Rouge 4, 1213 Petit-Lancy
Fondation Officielle de la Jeunesse

Bienvenue à la FOJ Une aide à la jeunesse et un soutien aux familles La Fondation Officielle de la Jeunesse poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la défense des intérêts et de la sécurité de l’enfant. Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux : l’aide à l’enfance , l’accueil d’urgence , le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie . Entrée du bâtiment porte B FOYERS L'Aubépine Rue de l'Aubépine 17 - 1205 Genève - 022 309 58 38 Blue Sky Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 48 La Calanque Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 56 93 Centre Le Pont Place de l'Octroi 11 - 1227 Carouge - 022 309 57 63 Chalet Savigny Chemin de la Montagne 53 - 1224 Chênes-Bougeries - 022 309 56 04 Les Chouettes Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 53 Les Ecureuils Doret Chemin des Ecureuils-Doret 7 - 1245 Collonge-Bellerive - 022 309 56 08 Les Ecureuils Guéry Chemin de Sous-Caran 37 - 1245 Collonge-Bellerive - 022 309 56 13 L'Escale Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 58 L'Etape Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 63 La Ferme Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 23 Grand-Saconnex Chemin Auguste-Vilbert 15 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 43 Maison Kelas Chemin des Chênes 17 - 1294 Genthod - 022 309 57 48 Maison OBB Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 98 L'Odyssée Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 73 Le Pertuis Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 28 Piccolo Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 33 Maison de Pierre-Grise Chemin des Chênes 15 - 1294 Genthod - 022 309 57 53 Les Plumes Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 28 Point Rencontre Rue des Charmilles 26 - 1203 Genève - 022 309 57 73 La Pommière Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 33 Les Pontets Chemin des Pontets 23 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 78 Maison Sous-Balme Chemin de Sous-Balme 53 - 1255 Veyrier - 022 309 56 38 La Spirale Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 83 Le Toucan Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 38 Villa Rigaud Chemin de la Gradelle 74 - 1224 Chênes-Bougeries - 022 309 56 43 Maison Yamba Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 68 Foyer SeyMNAz Chemin Désiré 3 - 1203 Genève - 022 309 58 03 Maison Olaïa Chemin des Beaux-Champs 7 - 1234 Vessy - 022 309 58 28 Maison Gaïa Chemin des Beaux-Champs 7 - 1234 Vessy - 022 309 58 29 Maison Solem 17 Avenue de Joli-Mont - 1209 Genève - 022 309 58 23 Villa Helia 50 chemin de Gilly - 1212 Grand-Lancy - 022 309 57 58 Maison Welina Chemin Désiré 3 - 1203 Genève - 022 309 58 10 Maison Dora Route du Grand-Lancy 159 - 1213 Onex - 022 309 58 30 Villa Helia 50 chemin de Gilly - 1212 Grand-Lancy - 022 309 57 58 RÉSIDENCES Pont-Rouge Rampe du Pont-Rouge 4 - 1213 Petit-Lancy - 022 309 57 22 Village-Suisse Rue du Village-Suisse 3 - 1205 Genève - 022 309 57 67 Le Voltaire Rue Voltaire 9 - 1201 Genève - 022 309 57 68 Les Zapparts Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 56 16 EXTERNAT Ateliers de la FOJ Route du Grand-Lancy 163 - 1213 Onex - 022 309 56 88 PRESTATIONS AMBULATOIRES AEMO L'Ancienne-Route 74 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 87 APMF L'Ancienne-Route 74 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 82 Aide à l’enfance Ayant pour mission première la protection de l’enfant, la FOJ offre à l’enfant, à l’adolescent et au jeune adulte un cadre sécurisant et harmonieux , tout en favorisant son développement physique, psychique, cognitif, social et relationnel. L’expérience de vie semi-communautaire que proposent les foyers éducatifs de la FOJ aide significativement l‘enfant ou l’adolescent à trouver sa place dans sa famille et dans la société, et également à développer son esprit citoyen et son sens des responsabilités. Avec l’accord et la participation active de l’enfant, les éducateurs mettent systématiquement en place un projet d’accompagnement individuel, personnalisé et réaliste . Dans son travail quotidien, l’équipe éducative des foyers insiste sur les droits et devoirs des jeunes, ainsi que sur leurs responsabilités et leur capacité à construire un projet pour leur avenir. Dans les limites du cadre légal posé par le droit fédéral et cantonal et par les décisions judiciaires en vigueur, la famille et les partenaires sont invités à participer ensemble à ce projet. Accueil d'urgence Lieux d’accueil rassurants et protecteurs, les foyers d’urgence sont destinés aux enfants et adolescents vivant une situation de crise qui nécessite une séparation temporaire avec leur milieu naturel, sous décision du Service de Protection des Mineurs ou d’une autorité judiciaire. C’est notamment le cas pour des personnes victimes de violences conjugales et familiales et aux auteurs présumés. Qu’entend-on par « crise » ? Toute existence est balisée de périodes qui peuvent engendrer des crises. Elles se caractérisent par des états de rupture, qui s'accompagnent d'angoisse, parfois de violence, mais toujours de souffrance, qu’elles soient prévisibles ou non. La répétition et l'intensification de ces périodes peuvent mener à une intervention, voire à un accueil en urgence . Ce dernier s’avère bien souvent très utile, la période de crise étant un moment particulièrement favorable pour entamer un processus de changement. La mission des foyers d’urgence de la FOJ consiste à accompagner le jeune et sa famille à grandir suffisamment pour permettre dès que possible un retour à domicile . Pendant toute la durée d’encadrement, les équipes éducatives s’assurent de répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant, tout en favorisant le lien avec sa famille et en maintenant sa formation en cours. Si le processus nécessite plus de temps, les éducateurs peuvent envisager un placement dans une autre structure d’accueil à moyen ou plus long terme. Soutien aux familles Tant au sein des foyers d’accueil que dans le cadre du travail à domicile, le soutien aux familles est un pilier de l’action éducative de la FOJ. Afin de permettre la reconstruction d’une situation dans laquelle chacun peut jouer son rôle et assumer ses responsabilités , les liens, relations et contacts parents-enfants sont encouragés autant que possible. Le soutien aux familles est à envisager comme un partenariat entre parents et professionnels . L’équipe éducative informe, consulte et sollicite les familles à chaque étape de la démarche, dans un esprit de respect et de non-jugement. Les parents sont considérés comme des moteurs du projet commun. En aucun cas bénéficiaires passifs des services de la FOJ, ils sont des protagonistes essentiels d’un avenir meilleur pour leur famille. Préparation à l'autonomie Une des missions de la FOJ est d’ aider les jeunes à passer le cap de la majorité et à devenir indépendants. Pour ce faire la Fondation met à disposition des jeunes plusieurs appartements en colocations et des studios en résidences. Ces résidences accueillent des étudiants non universitaires, des apprentis et jeunes travailleurs à faibles revenus, qui poursuivent leurs parcours professionnels dans un lieu propice à leur projet. Ils y bénéficient d’un accompagnement individualisé par l'éducateur responsable, qui met quotidiennement l’accent sur l’autodiscipline et la responsabilisation , tant pour soi-même qu’envers les autres. L’expérimentation de la vie en commun , dans une atmosphère de civilité, de respect et de tolérance, est un point fort de la colocation, en plus de la gestion du quotidien et de soi. Les jeunes l’appréhendent quotidiennement, notamment lors de l'utilisation des locaux communs.

FondationFoyerAccompagnement à domicile
Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ)

Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ)

Rampe du Pont-Rouge 4, 1213 Petit-Lancy
FondationFoyerAccompagnement à domicile
Fondation Officielle de la Jeunesse

Bienvenue à la FOJ Une aide à la jeunesse et un soutien aux familles La Fondation Officielle de la Jeunesse poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la défense des intérêts et de la sécurité de l’enfant. Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux : l’aide à l’enfance , l’accueil d’urgence , le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie . Entrée du bâtiment porte B FOYERS L'Aubépine Rue de l'Aubépine 17 - 1205 Genève - 022 309 58 38 Blue Sky Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 48 La Calanque Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 56 93 Centre Le Pont Place de l'Octroi 11 - 1227 Carouge - 022 309 57 63 Chalet Savigny Chemin de la Montagne 53 - 1224 Chênes-Bougeries - 022 309 56 04 Les Chouettes Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 53 Les Ecureuils Doret Chemin des Ecureuils-Doret 7 - 1245 Collonge-Bellerive - 022 309 56 08 Les Ecureuils Guéry Chemin de Sous-Caran 37 - 1245 Collonge-Bellerive - 022 309 56 13 L'Escale Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 58 L'Etape Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 63 La Ferme Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 23 Grand-Saconnex Chemin Auguste-Vilbert 15 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 43 Maison Kelas Chemin des Chênes 17 - 1294 Genthod - 022 309 57 48 Maison OBB Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 98 L'Odyssée Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 73 Le Pertuis Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 28 Piccolo Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 33 Maison de Pierre-Grise Chemin des Chênes 15 - 1294 Genthod - 022 309 57 53 Les Plumes Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 28 Point Rencontre Rue des Charmilles 26 - 1203 Genève - 022 309 57 73 La Pommière Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 33 Les Pontets Chemin des Pontets 23 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 78 Maison Sous-Balme Chemin de Sous-Balme 53 - 1255 Veyrier - 022 309 56 38 La Spirale Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 83 Le Toucan Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 38 Villa Rigaud Chemin de la Gradelle 74 - 1224 Chênes-Bougeries - 022 309 56 43 Maison Yamba Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 68 Foyer SeyMNAz Chemin Désiré 3 - 1203 Genève - 022 309 58 03 Maison Olaïa Chemin des Beaux-Champs 7 - 1234 Vessy - 022 309 58 28 Maison Gaïa Chemin des Beaux-Champs 7 - 1234 Vessy - 022 309 58 29 Maison Solem 17 Avenue de Joli-Mont - 1209 Genève - 022 309 58 23 Villa Helia 50 chemin de Gilly - 1212 Grand-Lancy - 022 309 57 58 Maison Welina Chemin Désiré 3 - 1203 Genève - 022 309 58 10 Maison Dora Route du Grand-Lancy 159 - 1213 Onex - 022 309 58 30 Villa Helia 50 chemin de Gilly - 1212 Grand-Lancy - 022 309 57 58 RÉSIDENCES Pont-Rouge Rampe du Pont-Rouge 4 - 1213 Petit-Lancy - 022 309 57 22 Village-Suisse Rue du Village-Suisse 3 - 1205 Genève - 022 309 57 67 Le Voltaire Rue Voltaire 9 - 1201 Genève - 022 309 57 68 Les Zapparts Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 56 16 EXTERNAT Ateliers de la FOJ Route du Grand-Lancy 163 - 1213 Onex - 022 309 56 88 PRESTATIONS AMBULATOIRES AEMO L'Ancienne-Route 74 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 87 APMF L'Ancienne-Route 74 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 82 Aide à l’enfance Ayant pour mission première la protection de l’enfant, la FOJ offre à l’enfant, à l’adolescent et au jeune adulte un cadre sécurisant et harmonieux , tout en favorisant son développement physique, psychique, cognitif, social et relationnel. L’expérience de vie semi-communautaire que proposent les foyers éducatifs de la FOJ aide significativement l‘enfant ou l’adolescent à trouver sa place dans sa famille et dans la société, et également à développer son esprit citoyen et son sens des responsabilités. Avec l’accord et la participation active de l’enfant, les éducateurs mettent systématiquement en place un projet d’accompagnement individuel, personnalisé et réaliste . Dans son travail quotidien, l’équipe éducative des foyers insiste sur les droits et devoirs des jeunes, ainsi que sur leurs responsabilités et leur capacité à construire un projet pour leur avenir. Dans les limites du cadre légal posé par le droit fédéral et cantonal et par les décisions judiciaires en vigueur, la famille et les partenaires sont invités à participer ensemble à ce projet. Accueil d'urgence Lieux d’accueil rassurants et protecteurs, les foyers d’urgence sont destinés aux enfants et adolescents vivant une situation de crise qui nécessite une séparation temporaire avec leur milieu naturel, sous décision du Service de Protection des Mineurs ou d’une autorité judiciaire. C’est notamment le cas pour des personnes victimes de violences conjugales et familiales et aux auteurs présumés. Qu’entend-on par « crise » ? Toute existence est balisée de périodes qui peuvent engendrer des crises. Elles se caractérisent par des états de rupture, qui s'accompagnent d'angoisse, parfois de violence, mais toujours de souffrance, qu’elles soient prévisibles ou non. La répétition et l'intensification de ces périodes peuvent mener à une intervention, voire à un accueil en urgence . Ce dernier s’avère bien souvent très utile, la période de crise étant un moment particulièrement favorable pour entamer un processus de changement. La mission des foyers d’urgence de la FOJ consiste à accompagner le jeune et sa famille à grandir suffisamment pour permettre dès que possible un retour à domicile . Pendant toute la durée d’encadrement, les équipes éducatives s’assurent de répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant, tout en favorisant le lien avec sa famille et en maintenant sa formation en cours. Si le processus nécessite plus de temps, les éducateurs peuvent envisager un placement dans une autre structure d’accueil à moyen ou plus long terme. Soutien aux familles Tant au sein des foyers d’accueil que dans le cadre du travail à domicile, le soutien aux familles est un pilier de l’action éducative de la FOJ. Afin de permettre la reconstruction d’une situation dans laquelle chacun peut jouer son rôle et assumer ses responsabilités , les liens, relations et contacts parents-enfants sont encouragés autant que possible. Le soutien aux familles est à envisager comme un partenariat entre parents et professionnels . L’équipe éducative informe, consulte et sollicite les familles à chaque étape de la démarche, dans un esprit de respect et de non-jugement. Les parents sont considérés comme des moteurs du projet commun. En aucun cas bénéficiaires passifs des services de la FOJ, ils sont des protagonistes essentiels d’un avenir meilleur pour leur famille. Préparation à l'autonomie Une des missions de la FOJ est d’ aider les jeunes à passer le cap de la majorité et à devenir indépendants. Pour ce faire la Fondation met à disposition des jeunes plusieurs appartements en colocations et des studios en résidences. Ces résidences accueillent des étudiants non universitaires, des apprentis et jeunes travailleurs à faibles revenus, qui poursuivent leurs parcours professionnels dans un lieu propice à leur projet. Ils y bénéficient d’un accompagnement individualisé par l'éducateur responsable, qui met quotidiennement l’accent sur l’autodiscipline et la responsabilisation , tant pour soi-même qu’envers les autres. L’expérimentation de la vie en commun , dans une atmosphère de civilité, de respect et de tolérance, est un point fort de la colocation, en plus de la gestion du quotidien et de soi. Les jeunes l’appréhendent quotidiennement, notamment lors de l'utilisation des locaux communs.

Note 5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

 Fermé jusqu’à 08:00
 Fermé jusqu’à 14:00
Syndicat Unia Secrétariat régional de Genève

Note 5 sur 5 étoiles pour d'une évaluation

Syndicat Unia Secrétariat régional de Genève

Chemin Surinam 5, 1203 GenèveCase Postale, 1211 Genève 13
UNIA le syndicat

Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant

Syndicat
Syndicat Unia Secrétariat régional de Genève

Syndicat Unia Secrétariat régional de Genève

Chemin Surinam 5, 1203 GenèveCase Postale, 1211 Genève 13
Syndicat
UNIA le syndicat

Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant

Note 5 sur 5 étoiles pour d'une évaluation

 Fermé jusqu’à 14:00
 Fermé jusqu’à 09:00
Atlas & Bien-être Sàrl

Note 4 sur 5 étoiles pour 5 évaluations

Atlas & Bien-être Sàrl

Rue du Lac 33, 1020 Renens VD
École et formation de massage,cours d'Anatomie,Physiologie et cours de nutrition

Formation de Massage & de Nutrition Notre dessein est celui de former des Thérapeutes qui, à leur tour, pourront aider leurs patients à aller mieux, de façon naturelle et sans médicaments. Et cela, tout en favorisant des approches naturelles de la médecine. Nos Cours de Massage sont accessibles à tous, aucune formation préalable n’est nécessaire. Avant d’être un centre de formation, Atlas & Bien-Être était un petit centre de soins, qui au fil du temps c'est transformé en centre de formation. Depuis 10 ans, Atlas & Bien-Etre Sarl est devenue une école stable et reconnu professionnelemnt en Romandie, mais n'a pas perdu son approche conviviale et familliale, loin des hypers structures actuelles. Atlas & Bien-Etre propose une multitude de formation avec des enseignants diplomés et passionnés, et surtout des amplitudes de dates et d'horaires qui permettent de pouvoir s'adapter à chacun d'entre vous. (cours du soir, en Week-End ou en semaine complète). Avec ses locaux de 320 mètres carrés situés Avenue Longemalle 2 sur la commune de Renens, proche des gares de Renens et Prilly Malley, disposant de grand parking à proximité, Atlas & Bien Etre mets tout en place pour votre reussite. Alors n'hésitez pas à contacter notre service administratif jeune et dynamique, qui vous assistera pour construire un programme personnalisé en fonction de vos objectifs. Offre de Noël Massage Classique 50 heures au prix exceptionnel de 1 390 CHF pour les 2 prochains inscrits. ( Reconnu ASCA/APTN/RME, Dates du 7 au 12 Janvier 2018). Anatomie, Physiologie, Pathologie Intensif à 2 710 CHF, pour les 5 prochains inscrits. (Reconnu ASCA/APTN/RME, Dates du 22 Janvier au 16 Février 2018) Pack reconnaissance Assurance , Pack Atlas & Bien Etre Ces packs vous permettent d'être agréé par les assurances ASCA/APTN & RME CYCLE 1 ASCA Anatomie-Physiologie-Pathologie Départ possible tous les mois. Suivez vos cours, en jeudis soirs, Week-end ou en semaine Intensives. ( Possibilité de faire un plan de formation à la carte sur toutes nos dates) CYCLE 2 ASCA Massage Classique de 150 heures / Nutrition MCO / Reflexologie Plantaire ( modifications en cours) Cours Reconnus ASCA/APTN et conforme au réglement RME : Reboutement , Massage Articulaire , Massage Sportif. Ces formations sont donnés au minimum deux fois par an. Formations Continues : Massage Femmes Enceintes, Massage du Ventre, Massage De Breuss, Massage Dorn. Massage Anticellulite, Massage Sportif, Points Trigger, Massage aux Pierres Chaudes, Gestion de cabinet, Relations thérapeeute patient, 1er Secours, OBTENEZ L'AGGREGATION EN 3 MOIS AVEC NOS COURS INTENSIFS D'HIVER ET D'ETE!! N'HESITEZ PAS A NOUS CONTACTER. Prochain départ le 7 Janvier 2018,

Ecole de massageMassageNutrition
Atlas & Bien-être Sàrl

Atlas & Bien-être Sàrl

Rue du Lac 33, 1020 Renens VD
Ecole de massageMassageNutrition
École et formation de massage,cours d'Anatomie,Physiologie et cours de nutrition

Formation de Massage & de Nutrition Notre dessein est celui de former des Thérapeutes qui, à leur tour, pourront aider leurs patients à aller mieux, de façon naturelle et sans médicaments. Et cela, tout en favorisant des approches naturelles de la médecine. Nos Cours de Massage sont accessibles à tous, aucune formation préalable n’est nécessaire. Avant d’être un centre de formation, Atlas & Bien-Être était un petit centre de soins, qui au fil du temps c'est transformé en centre de formation. Depuis 10 ans, Atlas & Bien-Etre Sarl est devenue une école stable et reconnu professionnelemnt en Romandie, mais n'a pas perdu son approche conviviale et familliale, loin des hypers structures actuelles. Atlas & Bien-Etre propose une multitude de formation avec des enseignants diplomés et passionnés, et surtout des amplitudes de dates et d'horaires qui permettent de pouvoir s'adapter à chacun d'entre vous. (cours du soir, en Week-End ou en semaine complète). Avec ses locaux de 320 mètres carrés situés Avenue Longemalle 2 sur la commune de Renens, proche des gares de Renens et Prilly Malley, disposant de grand parking à proximité, Atlas & Bien Etre mets tout en place pour votre reussite. Alors n'hésitez pas à contacter notre service administratif jeune et dynamique, qui vous assistera pour construire un programme personnalisé en fonction de vos objectifs. Offre de Noël Massage Classique 50 heures au prix exceptionnel de 1 390 CHF pour les 2 prochains inscrits. ( Reconnu ASCA/APTN/RME, Dates du 7 au 12 Janvier 2018). Anatomie, Physiologie, Pathologie Intensif à 2 710 CHF, pour les 5 prochains inscrits. (Reconnu ASCA/APTN/RME, Dates du 22 Janvier au 16 Février 2018) Pack reconnaissance Assurance , Pack Atlas & Bien Etre Ces packs vous permettent d'être agréé par les assurances ASCA/APTN & RME CYCLE 1 ASCA Anatomie-Physiologie-Pathologie Départ possible tous les mois. Suivez vos cours, en jeudis soirs, Week-end ou en semaine Intensives. ( Possibilité de faire un plan de formation à la carte sur toutes nos dates) CYCLE 2 ASCA Massage Classique de 150 heures / Nutrition MCO / Reflexologie Plantaire ( modifications en cours) Cours Reconnus ASCA/APTN et conforme au réglement RME : Reboutement , Massage Articulaire , Massage Sportif. Ces formations sont donnés au minimum deux fois par an. Formations Continues : Massage Femmes Enceintes, Massage du Ventre, Massage De Breuss, Massage Dorn. Massage Anticellulite, Massage Sportif, Points Trigger, Massage aux Pierres Chaudes, Gestion de cabinet, Relations thérapeeute patient, 1er Secours, OBTENEZ L'AGGREGATION EN 3 MOIS AVEC NOS COURS INTENSIFS D'HIVER ET D'ETE!! N'HESITEZ PAS A NOUS CONTACTER. Prochain départ le 7 Janvier 2018,

Note 4 sur 5 étoiles pour 5 évaluations

 Fermé jusqu’à 09:00
 Fermé jusqu’à 08:00
Big Net SA

Big Net SA

Rue du Pré-de-la-Fontaine 15, 1242 Satigny
Plus de 25 ans dans le monde du nettoyage

BIG net est une entreprise familiale et formatrice active en Suisse romande. Fondée il y a 25 ans, l’entreprise a su se faire une place de choix dans le monde du nettoyage et du service. La société BIG net possède des valeurs fortes sur lesquelles elle s’appuient au quotidien. Nos valeurs & engagements BIG net participe activement à la promotion des métiers de la propreté aux travers de ses divers engagements. Il est important pour nous, en tant qu’entreprise de nettoyage et facility management, de promouvoir notre métier et de prendre des engagements forts. Respecter l’environnement Il est primordial pour BIG net de respecter l’environnement. C’est pour cette raison que tous les produits utilisés par BIG net se doivent d’être sain pour les surfaces, les employés et l’environnement. Favoriser la cohésion sociale Entreprendre est une expérience extraordinaire et collégiale. Au travers de cette aventure, BIG net fait son maximum pour donner la chance à tout un chacun de trouver sa place au sein de la société et du monde économique. Promouvoir une économie responsable En tant qu’entreprise active dans le domaine du nettoyage, il est de notre responsabilité de promouvoir une économie responsable. De ce fait, nous gardons toujours en tête lors de nos interventions de limiter le gaspillage et favoriser au maximum le recyclage. Satisfaction garantie ! Les experts BIG net s’engagent à fournir des services de nettoyage complets à ses clients à Genève. Si vous n’êtes pas satisfait d’une zone que nous avons nettoyée, appelez-nous simplement dans les 24 heures et nous reviendrons la nettoyer gratuitement. Nos agents sont minutieusement sélectionnés grâce à notre processus de recrutement rigoureux, et chacun d'entre eux suit notre processus de formation BIG net. Contactez-Nous

Entreprise de NettoyageConciergerie, Entretien d'immeubleNettoyage de bâtimentsFacility ManagementNettoyages et entretienNettoyage industriel
Big Net SA

Big Net SA

Rue du Pré-de-la-Fontaine 15, 1242 Satigny
Entreprise de NettoyageConciergerie, Entretien d'immeubleNettoyage de bâtimentsFacility ManagementNettoyages et entretienNettoyage industriel
Plus de 25 ans dans le monde du nettoyage

BIG net est une entreprise familiale et formatrice active en Suisse romande. Fondée il y a 25 ans, l’entreprise a su se faire une place de choix dans le monde du nettoyage et du service. La société BIG net possède des valeurs fortes sur lesquelles elle s’appuient au quotidien. Nos valeurs & engagements BIG net participe activement à la promotion des métiers de la propreté aux travers de ses divers engagements. Il est important pour nous, en tant qu’entreprise de nettoyage et facility management, de promouvoir notre métier et de prendre des engagements forts. Respecter l’environnement Il est primordial pour BIG net de respecter l’environnement. C’est pour cette raison que tous les produits utilisés par BIG net se doivent d’être sain pour les surfaces, les employés et l’environnement. Favoriser la cohésion sociale Entreprendre est une expérience extraordinaire et collégiale. Au travers de cette aventure, BIG net fait son maximum pour donner la chance à tout un chacun de trouver sa place au sein de la société et du monde économique. Promouvoir une économie responsable En tant qu’entreprise active dans le domaine du nettoyage, il est de notre responsabilité de promouvoir une économie responsable. De ce fait, nous gardons toujours en tête lors de nos interventions de limiter le gaspillage et favoriser au maximum le recyclage. Satisfaction garantie ! Les experts BIG net s’engagent à fournir des services de nettoyage complets à ses clients à Genève. Si vous n’êtes pas satisfait d’une zone que nous avons nettoyée, appelez-nous simplement dans les 24 heures et nous reviendrons la nettoyer gratuitement. Nos agents sont minutieusement sélectionnés grâce à notre processus de recrutement rigoureux, et chacun d'entre eux suit notre processus de formation BIG net. Contactez-Nous

 Fermé jusqu’à 08:00
 Fermé jusqu’à 07:30
ÉlectricienDépannageContrôle d'électricité
Chuard Électricité

Chuard Électricité

Rue Zurlinden 5, 1207 Genève
ÉlectricienDépannageContrôle d'électricité

Chuard Electricité est une entreprise de services dans l’électricité à Genève, active depuis près de 60 ans. Notre équipe, toujours disponible et à l’écoute, vous propose des solutions d’électricité adaptées et réalise vos projets tout en respectant les normes sanitaires et environnementales en vigueur. De la petite intervention ponctuelle aux travaux de chantier, nous garantissons une installation électrique soignée et de qualité, que vous soyez professionnel ou particulier. Grâce à sa solide expérience, Chuard Electricité vous fournit une expertise professionnelle pointue dans tous les domaines de l’électricité , et vous conseille pour vous proposer la solution technique la mieux adaptée à vos besoins et à votre budget. Nos équipes vous assurent une installation électrique professionnelle conforme aux normes suisses, et vous garantissent un service de qualité sur Genève et le bassin lémanique. Nos prestations : • Installation courant faible / fort • Rénovation d'installations électriques • Dépannage • Câblage informatique • Télécom • Eclairage de secours • Remise en conformité • Contrôle périodique OIBT • Interphonie • Panneaux solaires • Domotique

Note 5 sur 5 étoiles pour d'une évaluation

 Fermé jusqu’à 07:30
 Fermé jusqu’à 08:30
Dr. V. Nam Tran

Note 4,5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

Dr. V. Nam Tran

Rue du Midi 41, 1800 Vevey

Dr TRAN est un cardiologue spécialisé dans les maladies du rythme cardiaque. Diplômé de l'Université de Lausanne, il complète sa formation en médecine interne et en cardiologie à Philadelphie (Hahnemann Unversity Hospital) et à Genève (HUG et Hôpital de la Tour), puis réalise un fellowship en rythmologie au Mount Sinai Hospital de New York. Il a travaillé comme chef de clinique universitaire à Berne et Lausanne. Il est actuellement médecin agréé à l'hôpital universitaire de Lausanne. Les cas d’arythmie cardiaque , les battements du cœur deviennent irréguliers, ils sont trop lents, trop rapides ou le prochain battement de cœur survient trop tôt. Crise de tachycardie, arrive aussi aux personnes en bonne santé que leur cœur fasse un battement supplémen- taire de temps en temps. Signe précurseur d’un infarctus, La cause la plus fréquente d’un infarctus est un vaisseau du cœur bouché (artère coro- naire) qui entrave l’apport de sang. Comment l’arythmie cardiaque est-elle traitée? Selon le type d’arythmie, des médicaments, un stimulateur cardiaque ou un défibrillateur peuvent rétablir le rythme cardiaque. En cas de fibrillation auriculaire, il peut être utile de lutter contre le surpoids, de se maintenir en bonne forme physique et d’éviter l’alcool. L’ablation permet de traiter le système de conduction électrique qui envoie les mauvais signaux. Cela se fait à l’aide d’un cathéter inséré à partir de l’aine et acheminé jusqu’au cœur. Le Docteur Tran fait partis des institutions suivantes: Société Vaudoise de Médecine - SVM Fédération des médecins suisses - FMH Société Suisse de Cardiologie - SSC European Heart Rhythm Association - EHRA Heart Rhythm Society - HRS Découvrez notre application APPLE

CardiologieMédecin généralisteMédecins
Dr. V. Nam Tran

Dr. V. Nam Tran

Rue du Midi 41, 1800 Vevey
CardiologieMédecin généralisteMédecins

Dr TRAN est un cardiologue spécialisé dans les maladies du rythme cardiaque. Diplômé de l'Université de Lausanne, il complète sa formation en médecine interne et en cardiologie à Philadelphie (Hahnemann Unversity Hospital) et à Genève (HUG et Hôpital de la Tour), puis réalise un fellowship en rythmologie au Mount Sinai Hospital de New York. Il a travaillé comme chef de clinique universitaire à Berne et Lausanne. Il est actuellement médecin agréé à l'hôpital universitaire de Lausanne. Les cas d’arythmie cardiaque , les battements du cœur deviennent irréguliers, ils sont trop lents, trop rapides ou le prochain battement de cœur survient trop tôt. Crise de tachycardie, arrive aussi aux personnes en bonne santé que leur cœur fasse un battement supplémen- taire de temps en temps. Signe précurseur d’un infarctus, La cause la plus fréquente d’un infarctus est un vaisseau du cœur bouché (artère coro- naire) qui entrave l’apport de sang. Comment l’arythmie cardiaque est-elle traitée? Selon le type d’arythmie, des médicaments, un stimulateur cardiaque ou un défibrillateur peuvent rétablir le rythme cardiaque. En cas de fibrillation auriculaire, il peut être utile de lutter contre le surpoids, de se maintenir en bonne forme physique et d’éviter l’alcool. L’ablation permet de traiter le système de conduction électrique qui envoie les mauvais signaux. Cela se fait à l’aide d’un cathéter inséré à partir de l’aine et acheminé jusqu’au cœur. Le Docteur Tran fait partis des institutions suivantes: Société Vaudoise de Médecine - SVM Fédération des médecins suisses - FMH Société Suisse de Cardiologie - SSC European Heart Rhythm Association - EHRA Heart Rhythm Society - HRS Découvrez notre application APPLE

Note 4,5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

 Fermé jusqu’à 08:30
Golf Club Crans-sur-Sierre

Note 5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

Golf Club Crans-sur-Sierre

Rue du Prado 20, 3963 Crans-Montana
GOLF-CLUB CRANS-SUR-SIERRE

Certainement un des plus beaux golfs du monde... Imaginez un plateau dominant de ses 1500 m la vallée du Rhône. Face à vous les plus hauts sommets, du Cervin au Mont-Blanc. C’est dans ce décor majestueux que les pionniers du golf ont aménagé le premier parcours en 1906. Depuis, les greens n’ont cessé de fleurir au soleil et les plus grands joueurs se sont laissés conquérir par la beauté naturelle du site. Ici, le golf est en terrain conquis, avec ses 4 parcours, dont le célèbre 18 trous baptisé du même nom que son prestigieux créateur, Severiano Ballesteros, classé par les revues spécialisées comme l’un des plus beaux du monde et hôte de l’European Masters, un événement incontournable. Quant au second parcours, le Jack Nicklaus, il a été désigné à quatre reprises le plus beau 9 trous de Suisse. Visionnez ici le view 360 ***** TEE TIME Découvrez directement les meilleurs tarifs et la possibilité de réserver directement en ligne ici ***** TARIFS Découvrez ici nos tarifs GREEN FEES de parcours BALESTEROS & NICKLAUS Abonnements Visiteurs • Abonnement Membre en second (Ballesteros + Nicklaus)2'400.- • Abonnement Membre en secon (Nicklaus)950.- Réductions Aux membres AVG et ASGI : tarif membre (excepté haute-saison) Lors de travaux d'entretien importants sur le parcours: 20% Location 18 trous 9 trous Golf Car 50.- 30.- Chariot électrique 25.- 15.- Chariot manuel 5.- 5.- Sac et Clubs 35.- 20.- ***** DEVENIR MEMBRE Madame, Monsieur, Nous vous laissons prendre connaissance de nos conditions générales d'entrée. Nous restons à votre entière disposition afin de compléter toutes vos demandes de renseignements.

GolfClub de SportInstallations de SportsActivités de plein air
Golf Club Crans-sur-Sierre

Golf Club Crans-sur-Sierre

Rue du Prado 20, 3963 Crans-Montana
GolfClub de SportInstallations de SportsActivités de plein air
GOLF-CLUB CRANS-SUR-SIERRE

Certainement un des plus beaux golfs du monde... Imaginez un plateau dominant de ses 1500 m la vallée du Rhône. Face à vous les plus hauts sommets, du Cervin au Mont-Blanc. C’est dans ce décor majestueux que les pionniers du golf ont aménagé le premier parcours en 1906. Depuis, les greens n’ont cessé de fleurir au soleil et les plus grands joueurs se sont laissés conquérir par la beauté naturelle du site. Ici, le golf est en terrain conquis, avec ses 4 parcours, dont le célèbre 18 trous baptisé du même nom que son prestigieux créateur, Severiano Ballesteros, classé par les revues spécialisées comme l’un des plus beaux du monde et hôte de l’European Masters, un événement incontournable. Quant au second parcours, le Jack Nicklaus, il a été désigné à quatre reprises le plus beau 9 trous de Suisse. Visionnez ici le view 360 ***** TEE TIME Découvrez directement les meilleurs tarifs et la possibilité de réserver directement en ligne ici ***** TARIFS Découvrez ici nos tarifs GREEN FEES de parcours BALESTEROS & NICKLAUS Abonnements Visiteurs • Abonnement Membre en second (Ballesteros + Nicklaus)2'400.- • Abonnement Membre en secon (Nicklaus)950.- Réductions Aux membres AVG et ASGI : tarif membre (excepté haute-saison) Lors de travaux d'entretien importants sur le parcours: 20% Location 18 trous 9 trous Golf Car 50.- 30.- Chariot électrique 25.- 15.- Chariot manuel 5.- 5.- Sac et Clubs 35.- 20.- ***** DEVENIR MEMBRE Madame, Monsieur, Nous vous laissons prendre connaissance de nos conditions générales d'entrée. Nous restons à votre entière disposition afin de compléter toutes vos demandes de renseignements.

Note 5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

* Pas de matériel publicitaire

Ouvert
Filtrer résultats

Centre de formation à Région lémanique (Région)

: 712 Résultats
 Fermé jusqu’à 08:00
Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ)

Note 5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ)

Rampe du Pont-Rouge 4, 1213 Petit-Lancy
Fondation Officielle de la Jeunesse

Bienvenue à la FOJ Une aide à la jeunesse et un soutien aux familles La Fondation Officielle de la Jeunesse poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la défense des intérêts et de la sécurité de l’enfant. Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux : l’aide à l’enfance , l’accueil d’urgence , le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie . Entrée du bâtiment porte B FOYERS L'Aubépine Rue de l'Aubépine 17 - 1205 Genève - 022 309 58 38 Blue Sky Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 48 La Calanque Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 56 93 Centre Le Pont Place de l'Octroi 11 - 1227 Carouge - 022 309 57 63 Chalet Savigny Chemin de la Montagne 53 - 1224 Chênes-Bougeries - 022 309 56 04 Les Chouettes Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 53 Les Ecureuils Doret Chemin des Ecureuils-Doret 7 - 1245 Collonge-Bellerive - 022 309 56 08 Les Ecureuils Guéry Chemin de Sous-Caran 37 - 1245 Collonge-Bellerive - 022 309 56 13 L'Escale Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 58 L'Etape Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 63 La Ferme Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 23 Grand-Saconnex Chemin Auguste-Vilbert 15 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 43 Maison Kelas Chemin des Chênes 17 - 1294 Genthod - 022 309 57 48 Maison OBB Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 98 L'Odyssée Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 73 Le Pertuis Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 28 Piccolo Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 33 Maison de Pierre-Grise Chemin des Chênes 15 - 1294 Genthod - 022 309 57 53 Les Plumes Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 28 Point Rencontre Rue des Charmilles 26 - 1203 Genève - 022 309 57 73 La Pommière Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 33 Les Pontets Chemin des Pontets 23 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 78 Maison Sous-Balme Chemin de Sous-Balme 53 - 1255 Veyrier - 022 309 56 38 La Spirale Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 83 Le Toucan Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 38 Villa Rigaud Chemin de la Gradelle 74 - 1224 Chênes-Bougeries - 022 309 56 43 Maison Yamba Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 68 Foyer SeyMNAz Chemin Désiré 3 - 1203 Genève - 022 309 58 03 Maison Olaïa Chemin des Beaux-Champs 7 - 1234 Vessy - 022 309 58 28 Maison Gaïa Chemin des Beaux-Champs 7 - 1234 Vessy - 022 309 58 29 Maison Solem 17 Avenue de Joli-Mont - 1209 Genève - 022 309 58 23 Villa Helia 50 chemin de Gilly - 1212 Grand-Lancy - 022 309 57 58 Maison Welina Chemin Désiré 3 - 1203 Genève - 022 309 58 10 Maison Dora Route du Grand-Lancy 159 - 1213 Onex - 022 309 58 30 Villa Helia 50 chemin de Gilly - 1212 Grand-Lancy - 022 309 57 58 RÉSIDENCES Pont-Rouge Rampe du Pont-Rouge 4 - 1213 Petit-Lancy - 022 309 57 22 Village-Suisse Rue du Village-Suisse 3 - 1205 Genève - 022 309 57 67 Le Voltaire Rue Voltaire 9 - 1201 Genève - 022 309 57 68 Les Zapparts Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 56 16 EXTERNAT Ateliers de la FOJ Route du Grand-Lancy 163 - 1213 Onex - 022 309 56 88 PRESTATIONS AMBULATOIRES AEMO L'Ancienne-Route 74 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 87 APMF L'Ancienne-Route 74 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 82 Aide à l’enfance Ayant pour mission première la protection de l’enfant, la FOJ offre à l’enfant, à l’adolescent et au jeune adulte un cadre sécurisant et harmonieux , tout en favorisant son développement physique, psychique, cognitif, social et relationnel. L’expérience de vie semi-communautaire que proposent les foyers éducatifs de la FOJ aide significativement l‘enfant ou l’adolescent à trouver sa place dans sa famille et dans la société, et également à développer son esprit citoyen et son sens des responsabilités. Avec l’accord et la participation active de l’enfant, les éducateurs mettent systématiquement en place un projet d’accompagnement individuel, personnalisé et réaliste . Dans son travail quotidien, l’équipe éducative des foyers insiste sur les droits et devoirs des jeunes, ainsi que sur leurs responsabilités et leur capacité à construire un projet pour leur avenir. Dans les limites du cadre légal posé par le droit fédéral et cantonal et par les décisions judiciaires en vigueur, la famille et les partenaires sont invités à participer ensemble à ce projet. Accueil d'urgence Lieux d’accueil rassurants et protecteurs, les foyers d’urgence sont destinés aux enfants et adolescents vivant une situation de crise qui nécessite une séparation temporaire avec leur milieu naturel, sous décision du Service de Protection des Mineurs ou d’une autorité judiciaire. C’est notamment le cas pour des personnes victimes de violences conjugales et familiales et aux auteurs présumés. Qu’entend-on par « crise » ? Toute existence est balisée de périodes qui peuvent engendrer des crises. Elles se caractérisent par des états de rupture, qui s'accompagnent d'angoisse, parfois de violence, mais toujours de souffrance, qu’elles soient prévisibles ou non. La répétition et l'intensification de ces périodes peuvent mener à une intervention, voire à un accueil en urgence . Ce dernier s’avère bien souvent très utile, la période de crise étant un moment particulièrement favorable pour entamer un processus de changement. La mission des foyers d’urgence de la FOJ consiste à accompagner le jeune et sa famille à grandir suffisamment pour permettre dès que possible un retour à domicile . Pendant toute la durée d’encadrement, les équipes éducatives s’assurent de répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant, tout en favorisant le lien avec sa famille et en maintenant sa formation en cours. Si le processus nécessite plus de temps, les éducateurs peuvent envisager un placement dans une autre structure d’accueil à moyen ou plus long terme. Soutien aux familles Tant au sein des foyers d’accueil que dans le cadre du travail à domicile, le soutien aux familles est un pilier de l’action éducative de la FOJ. Afin de permettre la reconstruction d’une situation dans laquelle chacun peut jouer son rôle et assumer ses responsabilités , les liens, relations et contacts parents-enfants sont encouragés autant que possible. Le soutien aux familles est à envisager comme un partenariat entre parents et professionnels . L’équipe éducative informe, consulte et sollicite les familles à chaque étape de la démarche, dans un esprit de respect et de non-jugement. Les parents sont considérés comme des moteurs du projet commun. En aucun cas bénéficiaires passifs des services de la FOJ, ils sont des protagonistes essentiels d’un avenir meilleur pour leur famille. Préparation à l'autonomie Une des missions de la FOJ est d’ aider les jeunes à passer le cap de la majorité et à devenir indépendants. Pour ce faire la Fondation met à disposition des jeunes plusieurs appartements en colocations et des studios en résidences. Ces résidences accueillent des étudiants non universitaires, des apprentis et jeunes travailleurs à faibles revenus, qui poursuivent leurs parcours professionnels dans un lieu propice à leur projet. Ils y bénéficient d’un accompagnement individualisé par l'éducateur responsable, qui met quotidiennement l’accent sur l’autodiscipline et la responsabilisation , tant pour soi-même qu’envers les autres. L’expérimentation de la vie en commun , dans une atmosphère de civilité, de respect et de tolérance, est un point fort de la colocation, en plus de la gestion du quotidien et de soi. Les jeunes l’appréhendent quotidiennement, notamment lors de l'utilisation des locaux communs.

FondationFoyerAccompagnement à domicile
Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ)

Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ)

Rampe du Pont-Rouge 4, 1213 Petit-Lancy
FondationFoyerAccompagnement à domicile
Fondation Officielle de la Jeunesse

Bienvenue à la FOJ Une aide à la jeunesse et un soutien aux familles La Fondation Officielle de la Jeunesse poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la défense des intérêts et de la sécurité de l’enfant. Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux : l’aide à l’enfance , l’accueil d’urgence , le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie . Entrée du bâtiment porte B FOYERS L'Aubépine Rue de l'Aubépine 17 - 1205 Genève - 022 309 58 38 Blue Sky Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 48 La Calanque Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 56 93 Centre Le Pont Place de l'Octroi 11 - 1227 Carouge - 022 309 57 63 Chalet Savigny Chemin de la Montagne 53 - 1224 Chênes-Bougeries - 022 309 56 04 Les Chouettes Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 53 Les Ecureuils Doret Chemin des Ecureuils-Doret 7 - 1245 Collonge-Bellerive - 022 309 56 08 Les Ecureuils Guéry Chemin de Sous-Caran 37 - 1245 Collonge-Bellerive - 022 309 56 13 L'Escale Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 58 L'Etape Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 63 La Ferme Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 23 Grand-Saconnex Chemin Auguste-Vilbert 15 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 43 Maison Kelas Chemin des Chênes 17 - 1294 Genthod - 022 309 57 48 Maison OBB Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 98 L'Odyssée Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 73 Le Pertuis Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 28 Piccolo Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 33 Maison de Pierre-Grise Chemin des Chênes 15 - 1294 Genthod - 022 309 57 53 Les Plumes Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 28 Point Rencontre Rue des Charmilles 26 - 1203 Genève - 022 309 57 73 La Pommière Chemin de la Paumière 20 - 1231 Conches - 022 309 56 33 Les Pontets Chemin des Pontets 23 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 78 Maison Sous-Balme Chemin de Sous-Balme 53 - 1255 Veyrier - 022 309 56 38 La Spirale Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 83 Le Toucan Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 57 38 Villa Rigaud Chemin de la Gradelle 74 - 1224 Chênes-Bougeries - 022 309 56 43 Maison Yamba Chemin de Gilly 40 - 1212 Grand-Lancy - 022 309 56 68 Foyer SeyMNAz Chemin Désiré 3 - 1203 Genève - 022 309 58 03 Maison Olaïa Chemin des Beaux-Champs 7 - 1234 Vessy - 022 309 58 28 Maison Gaïa Chemin des Beaux-Champs 7 - 1234 Vessy - 022 309 58 29 Maison Solem 17 Avenue de Joli-Mont - 1209 Genève - 022 309 58 23 Villa Helia 50 chemin de Gilly - 1212 Grand-Lancy - 022 309 57 58 Maison Welina Chemin Désiré 3 - 1203 Genève - 022 309 58 10 Maison Dora Route du Grand-Lancy 159 - 1213 Onex - 022 309 58 30 Villa Helia 50 chemin de Gilly - 1212 Grand-Lancy - 022 309 57 58 RÉSIDENCES Pont-Rouge Rampe du Pont-Rouge 4 - 1213 Petit-Lancy - 022 309 57 22 Village-Suisse Rue du Village-Suisse 3 - 1205 Genève - 022 309 57 67 Le Voltaire Rue Voltaire 9 - 1201 Genève - 022 309 57 68 Les Zapparts Route du Grand-Lancy 161 - 1213 Onex - 022 309 56 16 EXTERNAT Ateliers de la FOJ Route du Grand-Lancy 163 - 1213 Onex - 022 309 56 88 PRESTATIONS AMBULATOIRES AEMO L'Ancienne-Route 74 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 87 APMF L'Ancienne-Route 74 - 1218 Grand-Saconnex - 022 309 57 82 Aide à l’enfance Ayant pour mission première la protection de l’enfant, la FOJ offre à l’enfant, à l’adolescent et au jeune adulte un cadre sécurisant et harmonieux , tout en favorisant son développement physique, psychique, cognitif, social et relationnel. L’expérience de vie semi-communautaire que proposent les foyers éducatifs de la FOJ aide significativement l‘enfant ou l’adolescent à trouver sa place dans sa famille et dans la société, et également à développer son esprit citoyen et son sens des responsabilités. Avec l’accord et la participation active de l’enfant, les éducateurs mettent systématiquement en place un projet d’accompagnement individuel, personnalisé et réaliste . Dans son travail quotidien, l’équipe éducative des foyers insiste sur les droits et devoirs des jeunes, ainsi que sur leurs responsabilités et leur capacité à construire un projet pour leur avenir. Dans les limites du cadre légal posé par le droit fédéral et cantonal et par les décisions judiciaires en vigueur, la famille et les partenaires sont invités à participer ensemble à ce projet. Accueil d'urgence Lieux d’accueil rassurants et protecteurs, les foyers d’urgence sont destinés aux enfants et adolescents vivant une situation de crise qui nécessite une séparation temporaire avec leur milieu naturel, sous décision du Service de Protection des Mineurs ou d’une autorité judiciaire. C’est notamment le cas pour des personnes victimes de violences conjugales et familiales et aux auteurs présumés. Qu’entend-on par « crise » ? Toute existence est balisée de périodes qui peuvent engendrer des crises. Elles se caractérisent par des états de rupture, qui s'accompagnent d'angoisse, parfois de violence, mais toujours de souffrance, qu’elles soient prévisibles ou non. La répétition et l'intensification de ces périodes peuvent mener à une intervention, voire à un accueil en urgence . Ce dernier s’avère bien souvent très utile, la période de crise étant un moment particulièrement favorable pour entamer un processus de changement. La mission des foyers d’urgence de la FOJ consiste à accompagner le jeune et sa famille à grandir suffisamment pour permettre dès que possible un retour à domicile . Pendant toute la durée d’encadrement, les équipes éducatives s’assurent de répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant, tout en favorisant le lien avec sa famille et en maintenant sa formation en cours. Si le processus nécessite plus de temps, les éducateurs peuvent envisager un placement dans une autre structure d’accueil à moyen ou plus long terme. Soutien aux familles Tant au sein des foyers d’accueil que dans le cadre du travail à domicile, le soutien aux familles est un pilier de l’action éducative de la FOJ. Afin de permettre la reconstruction d’une situation dans laquelle chacun peut jouer son rôle et assumer ses responsabilités , les liens, relations et contacts parents-enfants sont encouragés autant que possible. Le soutien aux familles est à envisager comme un partenariat entre parents et professionnels . L’équipe éducative informe, consulte et sollicite les familles à chaque étape de la démarche, dans un esprit de respect et de non-jugement. Les parents sont considérés comme des moteurs du projet commun. En aucun cas bénéficiaires passifs des services de la FOJ, ils sont des protagonistes essentiels d’un avenir meilleur pour leur famille. Préparation à l'autonomie Une des missions de la FOJ est d’ aider les jeunes à passer le cap de la majorité et à devenir indépendants. Pour ce faire la Fondation met à disposition des jeunes plusieurs appartements en colocations et des studios en résidences. Ces résidences accueillent des étudiants non universitaires, des apprentis et jeunes travailleurs à faibles revenus, qui poursuivent leurs parcours professionnels dans un lieu propice à leur projet. Ils y bénéficient d’un accompagnement individualisé par l'éducateur responsable, qui met quotidiennement l’accent sur l’autodiscipline et la responsabilisation , tant pour soi-même qu’envers les autres. L’expérimentation de la vie en commun , dans une atmosphère de civilité, de respect et de tolérance, est un point fort de la colocation, en plus de la gestion du quotidien et de soi. Les jeunes l’appréhendent quotidiennement, notamment lors de l'utilisation des locaux communs.

Note 5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

 Fermé jusqu’à 08:00
 Fermé jusqu’à 14:00
Syndicat Unia Secrétariat régional de Genève

Note 5 sur 5 étoiles pour d'une évaluation

Syndicat Unia Secrétariat régional de Genève

Chemin Surinam 5, 1203 GenèveCase Postale, 1211 Genève 13
UNIA le syndicat

Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant

Syndicat
Syndicat Unia Secrétariat régional de Genève

Syndicat Unia Secrétariat régional de Genève

Chemin Surinam 5, 1203 GenèveCase Postale, 1211 Genève 13
Syndicat
UNIA le syndicat

Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant

Note 5 sur 5 étoiles pour d'une évaluation

 Fermé jusqu’à 14:00
 Fermé jusqu’à 09:00
Atlas & Bien-être Sàrl

Note 4 sur 5 étoiles pour 5 évaluations

Atlas & Bien-être Sàrl

Rue du Lac 33, 1020 Renens VD
École et formation de massage,cours d'Anatomie,Physiologie et cours de nutrition

Formation de Massage & de Nutrition Notre dessein est celui de former des Thérapeutes qui, à leur tour, pourront aider leurs patients à aller mieux, de façon naturelle et sans médicaments. Et cela, tout en favorisant des approches naturelles de la médecine. Nos Cours de Massage sont accessibles à tous, aucune formation préalable n’est nécessaire. Avant d’être un centre de formation, Atlas & Bien-Être était un petit centre de soins, qui au fil du temps c'est transformé en centre de formation. Depuis 10 ans, Atlas & Bien-Etre Sarl est devenue une école stable et reconnu professionnelemnt en Romandie, mais n'a pas perdu son approche conviviale et familliale, loin des hypers structures actuelles. Atlas & Bien-Etre propose une multitude de formation avec des enseignants diplomés et passionnés, et surtout des amplitudes de dates et d'horaires qui permettent de pouvoir s'adapter à chacun d'entre vous. (cours du soir, en Week-End ou en semaine complète). Avec ses locaux de 320 mètres carrés situés Avenue Longemalle 2 sur la commune de Renens, proche des gares de Renens et Prilly Malley, disposant de grand parking à proximité, Atlas & Bien Etre mets tout en place pour votre reussite. Alors n'hésitez pas à contacter notre service administratif jeune et dynamique, qui vous assistera pour construire un programme personnalisé en fonction de vos objectifs. Offre de Noël Massage Classique 50 heures au prix exceptionnel de 1 390 CHF pour les 2 prochains inscrits. ( Reconnu ASCA/APTN/RME, Dates du 7 au 12 Janvier 2018). Anatomie, Physiologie, Pathologie Intensif à 2 710 CHF, pour les 5 prochains inscrits. (Reconnu ASCA/APTN/RME, Dates du 22 Janvier au 16 Février 2018) Pack reconnaissance Assurance , Pack Atlas & Bien Etre Ces packs vous permettent d'être agréé par les assurances ASCA/APTN & RME CYCLE 1 ASCA Anatomie-Physiologie-Pathologie Départ possible tous les mois. Suivez vos cours, en jeudis soirs, Week-end ou en semaine Intensives. ( Possibilité de faire un plan de formation à la carte sur toutes nos dates) CYCLE 2 ASCA Massage Classique de 150 heures / Nutrition MCO / Reflexologie Plantaire ( modifications en cours) Cours Reconnus ASCA/APTN et conforme au réglement RME : Reboutement , Massage Articulaire , Massage Sportif. Ces formations sont donnés au minimum deux fois par an. Formations Continues : Massage Femmes Enceintes, Massage du Ventre, Massage De Breuss, Massage Dorn. Massage Anticellulite, Massage Sportif, Points Trigger, Massage aux Pierres Chaudes, Gestion de cabinet, Relations thérapeeute patient, 1er Secours, OBTENEZ L'AGGREGATION EN 3 MOIS AVEC NOS COURS INTENSIFS D'HIVER ET D'ETE!! N'HESITEZ PAS A NOUS CONTACTER. Prochain départ le 7 Janvier 2018,

Ecole de massageMassageNutrition
Atlas & Bien-être Sàrl

Atlas & Bien-être Sàrl

Rue du Lac 33, 1020 Renens VD
Ecole de massageMassageNutrition
École et formation de massage,cours d'Anatomie,Physiologie et cours de nutrition

Formation de Massage & de Nutrition Notre dessein est celui de former des Thérapeutes qui, à leur tour, pourront aider leurs patients à aller mieux, de façon naturelle et sans médicaments. Et cela, tout en favorisant des approches naturelles de la médecine. Nos Cours de Massage sont accessibles à tous, aucune formation préalable n’est nécessaire. Avant d’être un centre de formation, Atlas & Bien-Être était un petit centre de soins, qui au fil du temps c'est transformé en centre de formation. Depuis 10 ans, Atlas & Bien-Etre Sarl est devenue une école stable et reconnu professionnelemnt en Romandie, mais n'a pas perdu son approche conviviale et familliale, loin des hypers structures actuelles. Atlas & Bien-Etre propose une multitude de formation avec des enseignants diplomés et passionnés, et surtout des amplitudes de dates et d'horaires qui permettent de pouvoir s'adapter à chacun d'entre vous. (cours du soir, en Week-End ou en semaine complète). Avec ses locaux de 320 mètres carrés situés Avenue Longemalle 2 sur la commune de Renens, proche des gares de Renens et Prilly Malley, disposant de grand parking à proximité, Atlas & Bien Etre mets tout en place pour votre reussite. Alors n'hésitez pas à contacter notre service administratif jeune et dynamique, qui vous assistera pour construire un programme personnalisé en fonction de vos objectifs. Offre de Noël Massage Classique 50 heures au prix exceptionnel de 1 390 CHF pour les 2 prochains inscrits. ( Reconnu ASCA/APTN/RME, Dates du 7 au 12 Janvier 2018). Anatomie, Physiologie, Pathologie Intensif à 2 710 CHF, pour les 5 prochains inscrits. (Reconnu ASCA/APTN/RME, Dates du 22 Janvier au 16 Février 2018) Pack reconnaissance Assurance , Pack Atlas & Bien Etre Ces packs vous permettent d'être agréé par les assurances ASCA/APTN & RME CYCLE 1 ASCA Anatomie-Physiologie-Pathologie Départ possible tous les mois. Suivez vos cours, en jeudis soirs, Week-end ou en semaine Intensives. ( Possibilité de faire un plan de formation à la carte sur toutes nos dates) CYCLE 2 ASCA Massage Classique de 150 heures / Nutrition MCO / Reflexologie Plantaire ( modifications en cours) Cours Reconnus ASCA/APTN et conforme au réglement RME : Reboutement , Massage Articulaire , Massage Sportif. Ces formations sont donnés au minimum deux fois par an. Formations Continues : Massage Femmes Enceintes, Massage du Ventre, Massage De Breuss, Massage Dorn. Massage Anticellulite, Massage Sportif, Points Trigger, Massage aux Pierres Chaudes, Gestion de cabinet, Relations thérapeeute patient, 1er Secours, OBTENEZ L'AGGREGATION EN 3 MOIS AVEC NOS COURS INTENSIFS D'HIVER ET D'ETE!! N'HESITEZ PAS A NOUS CONTACTER. Prochain départ le 7 Janvier 2018,

Note 4 sur 5 étoiles pour 5 évaluations

 Fermé jusqu’à 09:00
 Fermé jusqu’à 08:00
Big Net SA

Big Net SA

Rue du Pré-de-la-Fontaine 15, 1242 Satigny
Plus de 25 ans dans le monde du nettoyage

BIG net est une entreprise familiale et formatrice active en Suisse romande. Fondée il y a 25 ans, l’entreprise a su se faire une place de choix dans le monde du nettoyage et du service. La société BIG net possède des valeurs fortes sur lesquelles elle s’appuient au quotidien. Nos valeurs & engagements BIG net participe activement à la promotion des métiers de la propreté aux travers de ses divers engagements. Il est important pour nous, en tant qu’entreprise de nettoyage et facility management, de promouvoir notre métier et de prendre des engagements forts. Respecter l’environnement Il est primordial pour BIG net de respecter l’environnement. C’est pour cette raison que tous les produits utilisés par BIG net se doivent d’être sain pour les surfaces, les employés et l’environnement. Favoriser la cohésion sociale Entreprendre est une expérience extraordinaire et collégiale. Au travers de cette aventure, BIG net fait son maximum pour donner la chance à tout un chacun de trouver sa place au sein de la société et du monde économique. Promouvoir une économie responsable En tant qu’entreprise active dans le domaine du nettoyage, il est de notre responsabilité de promouvoir une économie responsable. De ce fait, nous gardons toujours en tête lors de nos interventions de limiter le gaspillage et favoriser au maximum le recyclage. Satisfaction garantie ! Les experts BIG net s’engagent à fournir des services de nettoyage complets à ses clients à Genève. Si vous n’êtes pas satisfait d’une zone que nous avons nettoyée, appelez-nous simplement dans les 24 heures et nous reviendrons la nettoyer gratuitement. Nos agents sont minutieusement sélectionnés grâce à notre processus de recrutement rigoureux, et chacun d'entre eux suit notre processus de formation BIG net. Contactez-Nous

Entreprise de NettoyageConciergerie, Entretien d'immeubleNettoyage de bâtimentsFacility ManagementNettoyages et entretienNettoyage industriel
Big Net SA

Big Net SA

Rue du Pré-de-la-Fontaine 15, 1242 Satigny
Entreprise de NettoyageConciergerie, Entretien d'immeubleNettoyage de bâtimentsFacility ManagementNettoyages et entretienNettoyage industriel
Plus de 25 ans dans le monde du nettoyage

BIG net est une entreprise familiale et formatrice active en Suisse romande. Fondée il y a 25 ans, l’entreprise a su se faire une place de choix dans le monde du nettoyage et du service. La société BIG net possède des valeurs fortes sur lesquelles elle s’appuient au quotidien. Nos valeurs & engagements BIG net participe activement à la promotion des métiers de la propreté aux travers de ses divers engagements. Il est important pour nous, en tant qu’entreprise de nettoyage et facility management, de promouvoir notre métier et de prendre des engagements forts. Respecter l’environnement Il est primordial pour BIG net de respecter l’environnement. C’est pour cette raison que tous les produits utilisés par BIG net se doivent d’être sain pour les surfaces, les employés et l’environnement. Favoriser la cohésion sociale Entreprendre est une expérience extraordinaire et collégiale. Au travers de cette aventure, BIG net fait son maximum pour donner la chance à tout un chacun de trouver sa place au sein de la société et du monde économique. Promouvoir une économie responsable En tant qu’entreprise active dans le domaine du nettoyage, il est de notre responsabilité de promouvoir une économie responsable. De ce fait, nous gardons toujours en tête lors de nos interventions de limiter le gaspillage et favoriser au maximum le recyclage. Satisfaction garantie ! Les experts BIG net s’engagent à fournir des services de nettoyage complets à ses clients à Genève. Si vous n’êtes pas satisfait d’une zone que nous avons nettoyée, appelez-nous simplement dans les 24 heures et nous reviendrons la nettoyer gratuitement. Nos agents sont minutieusement sélectionnés grâce à notre processus de recrutement rigoureux, et chacun d'entre eux suit notre processus de formation BIG net. Contactez-Nous

 Fermé jusqu’à 08:00
 Fermé jusqu’à 07:30
ÉlectricienDépannageContrôle d'électricité
Chuard Électricité

Chuard Électricité

Rue Zurlinden 5, 1207 Genève
ÉlectricienDépannageContrôle d'électricité

Chuard Electricité est une entreprise de services dans l’électricité à Genève, active depuis près de 60 ans. Notre équipe, toujours disponible et à l’écoute, vous propose des solutions d’électricité adaptées et réalise vos projets tout en respectant les normes sanitaires et environnementales en vigueur. De la petite intervention ponctuelle aux travaux de chantier, nous garantissons une installation électrique soignée et de qualité, que vous soyez professionnel ou particulier. Grâce à sa solide expérience, Chuard Electricité vous fournit une expertise professionnelle pointue dans tous les domaines de l’électricité , et vous conseille pour vous proposer la solution technique la mieux adaptée à vos besoins et à votre budget. Nos équipes vous assurent une installation électrique professionnelle conforme aux normes suisses, et vous garantissent un service de qualité sur Genève et le bassin lémanique. Nos prestations : • Installation courant faible / fort • Rénovation d'installations électriques • Dépannage • Câblage informatique • Télécom • Eclairage de secours • Remise en conformité • Contrôle périodique OIBT • Interphonie • Panneaux solaires • Domotique

Note 5 sur 5 étoiles pour d'une évaluation

 Fermé jusqu’à 07:30
 Fermé jusqu’à 08:30
Dr. V. Nam Tran

Note 4,5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

Dr. V. Nam Tran

Rue du Midi 41, 1800 Vevey

Dr TRAN est un cardiologue spécialisé dans les maladies du rythme cardiaque. Diplômé de l'Université de Lausanne, il complète sa formation en médecine interne et en cardiologie à Philadelphie (Hahnemann Unversity Hospital) et à Genève (HUG et Hôpital de la Tour), puis réalise un fellowship en rythmologie au Mount Sinai Hospital de New York. Il a travaillé comme chef de clinique universitaire à Berne et Lausanne. Il est actuellement médecin agréé à l'hôpital universitaire de Lausanne. Les cas d’arythmie cardiaque , les battements du cœur deviennent irréguliers, ils sont trop lents, trop rapides ou le prochain battement de cœur survient trop tôt. Crise de tachycardie, arrive aussi aux personnes en bonne santé que leur cœur fasse un battement supplémen- taire de temps en temps. Signe précurseur d’un infarctus, La cause la plus fréquente d’un infarctus est un vaisseau du cœur bouché (artère coro- naire) qui entrave l’apport de sang. Comment l’arythmie cardiaque est-elle traitée? Selon le type d’arythmie, des médicaments, un stimulateur cardiaque ou un défibrillateur peuvent rétablir le rythme cardiaque. En cas de fibrillation auriculaire, il peut être utile de lutter contre le surpoids, de se maintenir en bonne forme physique et d’éviter l’alcool. L’ablation permet de traiter le système de conduction électrique qui envoie les mauvais signaux. Cela se fait à l’aide d’un cathéter inséré à partir de l’aine et acheminé jusqu’au cœur. Le Docteur Tran fait partis des institutions suivantes: Société Vaudoise de Médecine - SVM Fédération des médecins suisses - FMH Société Suisse de Cardiologie - SSC European Heart Rhythm Association - EHRA Heart Rhythm Society - HRS Découvrez notre application APPLE

CardiologieMédecin généralisteMédecins
Dr. V. Nam Tran

Dr. V. Nam Tran

Rue du Midi 41, 1800 Vevey
CardiologieMédecin généralisteMédecins

Dr TRAN est un cardiologue spécialisé dans les maladies du rythme cardiaque. Diplômé de l'Université de Lausanne, il complète sa formation en médecine interne et en cardiologie à Philadelphie (Hahnemann Unversity Hospital) et à Genève (HUG et Hôpital de la Tour), puis réalise un fellowship en rythmologie au Mount Sinai Hospital de New York. Il a travaillé comme chef de clinique universitaire à Berne et Lausanne. Il est actuellement médecin agréé à l'hôpital universitaire de Lausanne. Les cas d’arythmie cardiaque , les battements du cœur deviennent irréguliers, ils sont trop lents, trop rapides ou le prochain battement de cœur survient trop tôt. Crise de tachycardie, arrive aussi aux personnes en bonne santé que leur cœur fasse un battement supplémen- taire de temps en temps. Signe précurseur d’un infarctus, La cause la plus fréquente d’un infarctus est un vaisseau du cœur bouché (artère coro- naire) qui entrave l’apport de sang. Comment l’arythmie cardiaque est-elle traitée? Selon le type d’arythmie, des médicaments, un stimulateur cardiaque ou un défibrillateur peuvent rétablir le rythme cardiaque. En cas de fibrillation auriculaire, il peut être utile de lutter contre le surpoids, de se maintenir en bonne forme physique et d’éviter l’alcool. L’ablation permet de traiter le système de conduction électrique qui envoie les mauvais signaux. Cela se fait à l’aide d’un cathéter inséré à partir de l’aine et acheminé jusqu’au cœur. Le Docteur Tran fait partis des institutions suivantes: Société Vaudoise de Médecine - SVM Fédération des médecins suisses - FMH Société Suisse de Cardiologie - SSC European Heart Rhythm Association - EHRA Heart Rhythm Society - HRS Découvrez notre application APPLE

Note 4,5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

 Fermé jusqu’à 08:30
Golf Club Crans-sur-Sierre

Note 5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

Golf Club Crans-sur-Sierre

Rue du Prado 20, 3963 Crans-Montana
GOLF-CLUB CRANS-SUR-SIERRE

Certainement un des plus beaux golfs du monde... Imaginez un plateau dominant de ses 1500 m la vallée du Rhône. Face à vous les plus hauts sommets, du Cervin au Mont-Blanc. C’est dans ce décor majestueux que les pionniers du golf ont aménagé le premier parcours en 1906. Depuis, les greens n’ont cessé de fleurir au soleil et les plus grands joueurs se sont laissés conquérir par la beauté naturelle du site. Ici, le golf est en terrain conquis, avec ses 4 parcours, dont le célèbre 18 trous baptisé du même nom que son prestigieux créateur, Severiano Ballesteros, classé par les revues spécialisées comme l’un des plus beaux du monde et hôte de l’European Masters, un événement incontournable. Quant au second parcours, le Jack Nicklaus, il a été désigné à quatre reprises le plus beau 9 trous de Suisse. Visionnez ici le view 360 ***** TEE TIME Découvrez directement les meilleurs tarifs et la possibilité de réserver directement en ligne ici ***** TARIFS Découvrez ici nos tarifs GREEN FEES de parcours BALESTEROS & NICKLAUS Abonnements Visiteurs • Abonnement Membre en second (Ballesteros + Nicklaus)2'400.- • Abonnement Membre en secon (Nicklaus)950.- Réductions Aux membres AVG et ASGI : tarif membre (excepté haute-saison) Lors de travaux d'entretien importants sur le parcours: 20% Location 18 trous 9 trous Golf Car 50.- 30.- Chariot électrique 25.- 15.- Chariot manuel 5.- 5.- Sac et Clubs 35.- 20.- ***** DEVENIR MEMBRE Madame, Monsieur, Nous vous laissons prendre connaissance de nos conditions générales d'entrée. Nous restons à votre entière disposition afin de compléter toutes vos demandes de renseignements.

GolfClub de SportInstallations de SportsActivités de plein air
Golf Club Crans-sur-Sierre

Golf Club Crans-sur-Sierre

Rue du Prado 20, 3963 Crans-Montana
GolfClub de SportInstallations de SportsActivités de plein air
GOLF-CLUB CRANS-SUR-SIERRE

Certainement un des plus beaux golfs du monde... Imaginez un plateau dominant de ses 1500 m la vallée du Rhône. Face à vous les plus hauts sommets, du Cervin au Mont-Blanc. C’est dans ce décor majestueux que les pionniers du golf ont aménagé le premier parcours en 1906. Depuis, les greens n’ont cessé de fleurir au soleil et les plus grands joueurs se sont laissés conquérir par la beauté naturelle du site. Ici, le golf est en terrain conquis, avec ses 4 parcours, dont le célèbre 18 trous baptisé du même nom que son prestigieux créateur, Severiano Ballesteros, classé par les revues spécialisées comme l’un des plus beaux du monde et hôte de l’European Masters, un événement incontournable. Quant au second parcours, le Jack Nicklaus, il a été désigné à quatre reprises le plus beau 9 trous de Suisse. Visionnez ici le view 360 ***** TEE TIME Découvrez directement les meilleurs tarifs et la possibilité de réserver directement en ligne ici ***** TARIFS Découvrez ici nos tarifs GREEN FEES de parcours BALESTEROS & NICKLAUS Abonnements Visiteurs • Abonnement Membre en second (Ballesteros + Nicklaus)2'400.- • Abonnement Membre en secon (Nicklaus)950.- Réductions Aux membres AVG et ASGI : tarif membre (excepté haute-saison) Lors de travaux d'entretien importants sur le parcours: 20% Location 18 trous 9 trous Golf Car 50.- 30.- Chariot électrique 25.- 15.- Chariot manuel 5.- 5.- Sac et Clubs 35.- 20.- ***** DEVENIR MEMBRE Madame, Monsieur, Nous vous laissons prendre connaissance de nos conditions générales d'entrée. Nous restons à votre entière disposition afin de compléter toutes vos demandes de renseignements.

Note 5 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

* Pas de matériel publicitaire