personalcoaching bobschneider

Chi sono:

In qualità di cofondatore dell’iek Institut für emotionale Kompetenz AG www.iek.ch e di membro di lunga data della direzione dell’iek, negli ultimi 25 anni ho avuto modo di acquisire molte esperienze preziose. Ho operato principalmente nei settori della valutazione, dello sviluppo del personale e del coaching, grazie ai quali ho potuto conoscere da vicino aziende e organizzazioni molto diverse tra loro, nelle quali spesso ho avuto anche l’opportunità di «sbirciare dietro le quinte». Ma soprattutto ho avuto l’opportunità di conoscere personalmente tantissime persone diverse e le loro storie di vita, che hanno influenzato in modo determinante la mia visione odierna sui temi dello sviluppo individuale e sulle questioni interpersonali.

Nell’ambito della mia nuova attività di coaching desidero continuare a condividere queste esperienze con altre persone e trasmetterle laddove ciò abbia senso.

Cosa può aspettarsi da me:

• una concezione del coaching orientata alla crescita
  
  

• una varietà di possibili temi di coaching – dalla consulenza sulla carriera professionale a questioni di leadership più complesse, fino ad ambiti di sviluppo del tutto personali
  
  

• un mix di approcci metodologici tradizionali e innovativi – dal classico colloquio di coaching ai giochi di ruolo con successivo feedback video, fino al lavoro energetico orientato al corpo – ad esempio con l’ausilio del suono e del ritmo

• un equilibrio orientato al cliente e all’incarico tra prospettiva psicologica e gestionale
  
  

• Il coaching come formazione continua su misura e personalizzata – e non tanto come intervento puramente orientato alle carenze