Die 1993 gegründete Praxis Didisheim in Lausanne bietet mit ihrer Erfahrung und Expertise Unternehmen, Institutionen und öffentlichen Verwaltungen sowie den Menschen, die sie bilden, maßgeschneiderte Lösungen zur Unterstützung der Personalabteilungen.

In einem sich ständig verändernden Umfeld geben wir Unternehmen und ihren Mitarbeitern die Mittel an die Hand, um die für jede Entwicklung notwendigen Kompetenzen zu entdecken, zu entwickeln oder zu erwerben.

Durch Assessments, Kompetenzbilanzen, supervisions, unterstützen wir unsere Kunden bei der Einstellung oder Entwicklung des Mitarbeiterpotenzials, um ihren Bedürfnissen, ihrer Kultur oder ihren Projekten bestmöglich gerecht zu werden.

Durch Audits im Bereich Human Resources sowie durch Coachings und Teambuilding tragen wir zur Lösung von Funktionsstörungen oder zum Zusammenhalt eines Teams bei.

Durch Kompetenzbilanzen, Karriere- oder Orientierungsbilanzen und outplacements, unterstützen wir die Mitarbeiter bei ihrem beruflichen Übergang, indem wir ihre Kompetenzen aufwerten und ihre Präferenzen ermitteln.