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Mit seiner Erfahrung und seinem Fachwissen bietet das 1993 gegründete Unternehmen Cabinet Didisheim in Lausanne, , Unternehmen, Institutionen und öffentlichen Verwaltungen sowie deren Mitarbeitern maßgeschneiderte Lösungen zur Unterstützung der Personalabteilung.
In einem sich ständig verändernden Umfeld geben wir Unternehmen und ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, die für jede Entwicklung erforderlichen Kompetenzen zu entdecken, zu entwickeln oder zu erwerben.
Durch Assessments, Kompetenzbilanzen und Supervision unterstützen wir unsere Kunden bei der Rekrutierung oder Entwicklung des Potenzials ihrer Mitarbeiter, um ihren Bedürfnissen, ihrer Kultur oder ihren Projekten bestmöglich gerecht zu werden.
Durch Personal-Audits sowie Coachings und Teambuilding tragen wir zur Lösung von Funktionsstörungen oder zur Stärkung des Zusammenhalts eines Teams bei.
Durch Kompetenzbilanzen, Karriere- oder Orientierungsbilanzen und Outplacements unterstützen wir die Mitarbeiter bei ihrem beruflichen Wandel, indem wir ihre Kompetenzen aufwerten und ihre Präferenzen ermitteln.
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