CITRINE Sàrl

Coach, Beraterin und Moderatorin mit umfassender Erfahrung in der Entwicklung persönlicher Führungsqualitäten, im Beziehungs- und Teammanagement sowie in der Begleitung individueller und organisatorischer Veränderungen.

Nach einem Abschluss an der EPFL und rund zwanzig Jahren Erfahrung als Managerin großer multikultureller Teams in der IT- und Finanzbranche habe ich mich entschlossen, meine Karriere neu auszurichten und mich meiner langjährigen Leidenschaft zu widmen: dem Menschen und der Entfaltung seines vollen Potenzials.

GANZHEITLICHES COACHING – BILANZ ZIEHEN – SICH WEITERENTWICKELN WOLLEN

Möchten Sie eine Situation verändern, die Sie beunruhigt, ermüdet, traurig macht oder Ihnen Angst bereitet oder Sie verärgert, sei es im Beruf oder im Privatleben? Möchten Sie Ihr Selbstvertrauen, Ihr Selbstwertgefühl und Ihre Führungsqualitäten verbessern? Möchten Sie Ihre Talente und Kompetenzen besser kennenlernen und sie voll und ganz annehmen?

Benötigen Sie Unterstützung, um eine bedeutende Veränderung zu bewältigen? Sind Sie mit dem Verhalten einiger Ihrer Mitarbeiter oder Kollegen unzufrieden? Stehen Sie vor wichtigen Entscheidungen und sind Sie unsicher?

Sind Sie bereit, sich persönlich zu engagieren und an sich selbst zu arbeiten, um Ihr Leben zu verbessern?

Kontaktieren Sie uns für ein kostenloses Erstgespräch.

ANSATZ

Privat: Je nach Vereinbarung sind zwischen 4 und 9 Einzelcoachings vorgesehen. Vor Beginn der Sitzungen wird ein Vertrag abgeschlossen. Darin werden die finanziellen Modalitäten, der Ort der Sitzungen und die Erwartungen festgelegt. Es wird ein Ziel festgelegt und es finden regelmäßige Statusbesprechungen statt, um die Anzahl der Sitzungen zu überprüfen.

Im Unternehmen: Festlegung der Ziele des Vorhabens gemeinsam mit dem Coachee, dem Vorgesetzten und gegebenenfalls der Personalabteilung. Erstellung einer Vereinbarung, in der die Vorgehensweise und die gemeinsamen Ziele sowie die Anzahl der Einzelsitzungen (zwischen 3 und 9) und der Bilanzgespräche (zwischen 1 und 3) mit dem Vorgesetzten festgelegt werden. Moderation der Sitzungen und Bilanzgespräche.

Die erste Sondierungssitzung ist kostenlos. Sie kann per Telefon, Zoom/Skype oder persönlich stattfinden.

 

TEAM-WORKSHOPS/ WORKSHOP: KOLLEKTIVE INTELLIGENZ IN AKTION

Sie benötigen Unterstützung, um besser mit Ihrem Team zu kommunizieren, Feedback zu geben, Konflikte zu bewältigen, eine Organisation zu überprüfen und zu verändern, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Einflussbereiche zu klären, Spannungen abzubauen ...

Befinden sich mehrere Führungskräfte in dieser Situation?

Sie haben weder die Notwendigkeit noch die Zeit für eine Schulung, möchten jedoch Ansätze, Konzepte, Haltungen und Instrumente kennenlernen, die Ihnen helfen, aus dieser Sackgasse herauszukommen? Lassen Sie uns zusammenkommen und unsere Intelligenz bündeln!

ANSATZ

In einer Sondierungssitzung legen wir zunächst gemeinsam Ihre Ziele und Bedürfnisse fest.

Auf der Grundlage unserer Gespräche schlagen wir Ihnen dann eine Vorgehensweise vor und begleiten beispielsweise Ihre gesamte Gruppe in Form von Workshops oder Schulungen bei Situationen, die einer Veränderung bedürfen.

Die Übungen und die verwendete Methode variieren je nach Thema.

Bitte kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren.