Coach, Beraterin und Moderatorin mit umfangreicher Erfahrung in der Entwicklung persönlicher Führungsqualitäten, im Beziehungs- und Teammanagement sowie in der Begleitung individueller und organisatorischer Transformationen.

Nach einem Abschluss an der EPFL und etwa 20 Jahren Erfahrung als Managerin großer multikultureller Teams in der IT- und Finanzindustrie habe ich mich entschieden, meine Karriere auf meine lebenslange Leidenschaft auszurichten: den Menschen und die Entwicklung seines vollen Potenzials.

HOLISTISCHES COACHING  Eine Bestandsaufnahme machen - Lust haben, sich weiterzuentwickeln

Sie möchten eine Situation, die Sie stört, ermüdet oder traurig macht, oder eine Situation, die Sie ängstigt oder verärgert, am Arbeitsplatz oder im Privatleben, verändern? Sie möchten Ihr Selbstvertrauen, Ihr Selbstwertgefühl und Ihre Führungsqualitäten verbessern? Sie möchten Ihre Talente und Fähigkeiten besser kennenlernen und sie in vollem Umfang nutzen

Sie benötigen Unterstützung bei der Bewältigung einer wichtigen Veränderung, Sie sind unzufrieden mit dem Verhalten einiger Ihrer Mitarbeiter oder Kollegen, Sie müssen wichtige Entscheidungen treffen und sind sich nicht sicher?

Sie sind bereit, sich persönlich zu engagieren und an sich selbst zu arbeiten, um ein besseres Leben zu führen?

Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Sondierungssitzung.

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APPROBE

Privat :  Je nach Vereinbarung sind zwischen 4 und 9 Einzelcoaching-Sitzungen vorzusehen. Im Vorfeld dieser Sitzungen wird ein Vertrag aufgesetzt. Darin werden die finanziellen Modalitäten, der Ort der Sitzungen und die Erwartungen festgelegt. Es wird ein Ziel festgelegt und es werden regelmäßige Überprüfungen durchgeführt, um die Anzahl der Sitzungen zu bestätigen.

In Unternehmen :  Erarbeitung der Ziele des Prozesses mit dem Coachee, dem Vorgesetzten und, falls erforderlich, der Personalabteilung. Erstellen Sie eine Vereinbarung mit dem Vorgesetzten, in der die Arbeitsweise und die gemeinsamen Ziele sowie die Anzahl der Einzelsitzungen (zwischen 3 und 9) und der Auswertungen (zwischen 1 und 3) festgelegt werden. Moderation der Sitzungen und der Bilanzierung.

Die erste Sondierungssitzung ist kostenlos. Sie kann per Telefon, Zoom/Skype oder persönlich stattfinden.

TEAMATELIERS/ATELIERS : KOLLEKTIVE INTELLIGENZ IN AKTION

Sie benötigen Unterstützung, um besser mit Ihrem Team zu kommunizieren, Feedback zu geben, einen Konflikt zu bewältigen, eine Organisation zu überprüfen und zu verändern, Rollen, Verantwortlichkeiten und Einflussbereiche zu klären, Spannungen abzubauen ...

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Sie sind mehrere Manager, die sich in dieser Situation befinden?

Sie haben nicht das Bedürfnis oder die Zeit, sich weiterzubilden, möchten aber Ansätze, Konzepte, Haltungen und Werkzeuge kennenlernen, die Ihnen helfen, aus dieser Sackgasse herauszukommen? Lassen Sie uns zusammenkommen und unsere Intelligenz bündeln!

Annäherung