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Führen bedeutet, Verantwortung zu übernehmen.

Die praktische Führungsarbeit ist geprägt von unzähligen Entscheidungen, die wiederum eine Vielzahl von Konsequenzen unterschiedlicher Tragweite nach sich ziehen.

Persönliche Entscheidungen innerhalb eines Unternehmens sind von großer Bedeutung, in manchen Fällen sogar existenziell. Leider wird die Richtigkeit dieser Aussage erst dann deutlich, wenn sich eine wichtige Personalentscheidung im Nachhinein als falsch herausstellt.

Unsere Partner und Spezialisten unterstützen Sie dabei, die richtige Entscheidung bei der Auswahl von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams zu treffen.

Bei:
- Ernennungen,
- Beförderungen,
- Registrierung von Nachwuchsführungskräften,
- Ermittlung des Schulungsbedarfs und
- Bildung von Arbeitsgruppen