Cancellara Giovanni Systemisch-lösungorientiertes Coaching, Beratung, Supervision und Bildungsmanagement zeste Beratung GmbH Facebook • Linked In Deutsch,Englisch,Französisch,Italienisch Kontaktformen Im Geschäft,Online,Telefonisch Lage Nahe öffentlichem Verkehr,Parkmöglichkeit Zahlungskonditionen Rechnung Rubriken • Coaching • Beratung • Laufbahnberatung • Supervision Porträt Freischaffender Coach, Berater, Supervisor, Trainer / Ausbilder und Netzwerker Coaching, Beratung und Supervision Beruf und Laufbahn, Work-Life-Integration, Business- und Führungs-Coaching, New- und Outplacement, TeamCoaching, ProjektCoaching, Strategieentwicklung, Arbeitsmarktliche Massnahmen AMM (SECO, AWA, beco) Bildungsmanagement Trainings, Seminare und Workshops nach Grundsätzen des lebendigen Lernens Expertise Privatwirtschaft: Bereichsleitung Kundendienst, Telekommunikation, Finance, Verkauf VVG, KVG, BVG. Öffentliche Verwaltung und Berufsfachschulen. Sprachen DE, FR, IT, EN Aus- und Weiterbildung • MAS in Coaching / Supervision FHNW, Schwerpunkt Systemisch-lösungsorientiertes Coaching • MAS PHZ in Adult and Professional Education A&PE, Erwachsenenbildner HF, Ausbilder mit eidg. FA • Marketingplaner SAWI, Fachausweis santésuisse, Berufsbildner, Kaufmann EFZ Persönliches und Work-Life-Balance *1963, Secondo mit Fokus auf Kultur, Sprachen und Begegnungen. Bewegung in der Natur (per pedes, Velo, Wandern, Iyengar YOGA, Pilates), feines, stimmiges Essen (Slow Food). Begegnungen mit Menschen und Tieren (Ziegen mit Frechmut), Kunst und Film, Literatur sind Teile meiner Welt. Bewusste Pausen und Retraiten auf dem Berg mit Ausblick erhellen das Wesentliche und sind für mich ein PLUS. • Porträt • Angebot • Kontakt Kontaktinfo und Standort Liebe Besucherin, lieber Besucher, sinnvolles Vernetzen und Unterstützen gehört zum erfolgreichen persönlichen und beruflichen Alltag. Menschen haben sich etwas zu sagen und gegenseitig etwas zu bieten: Ich freue mich auf Ihren Anruf. Für Unternehmen und Organisationen • Business- und FührungsCoaching — Leadership • New- und OutPlacement / TeamCoaching / Supervision • Bildungsmanagement Gute Gründe, weshalb ein Coaching à la carte von Nutzen ist Der Blick von aussen, beschreibend und konstruktiv kritisch, ermöglicht einen Perspektivenwechsel und zeigt Lösungen auf, die vorher nicht sichtbar waren oder vielleicht unrealistisch schienen. Gehen Sie Themen und Situationen differenziert und systematischer an. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Ressourcen. Erkennen Sie Potential und Prioritäten. Ein Plan mit Fokus bringt das Ziel näher. Allein der Wandel ist stetig Komplexität und Dynamik im Berufsleben faszinieren und fordern uns zugleich. Der Alltag ist turbulent und der Fokus entgleitet. Ein Perspektivenwechsel, eine Aussensicht ermöglicht es, die Situation und Dynamik in Umfeld, Unternehmen und mit Menschen zu erkennen, aktiver mitzugestalten. Wir entwickeln ein anderes Denken und Gefühle, Handlungsalternativen. Sie handeln kompetent und Ihre Entscheidungs- und Selbstwirksamkeit wird gefördert und gestärkt. Schwerpunkte • BusinessCoaching: Führung, Leadership, Team, Konfliktlösung, Supervision, Lehr- und Ausbildungssupervision (einzeln und in Gruppen) • New- und OutPlacement: Employability (Arbeitsmarktfähigkeit / -Attraktivität), Laufbahnberatung und -Coaching, Standortbestimmung, JobCoaching, IntegrationsCoaching (Reorganisation, Gesundheit), Bewerbungsmanagement (digitaler Arbeitsmarkt, Social Media & Co.) • Bildungsmanagement: Trainings, Seminare, Workshops, Lehr- und Lernveranstaltungen à la carte und kundenspezifisch. Detailhandel: Best Practice Retail, Mystery Shopping, MQ, Projektmanagement • Komplexität reduzieren, Entschleunigen • Analysieren, Fokussieren, Realisieren • Empowerment, Nachhaltigkeit, Effizienz Wer? Führungs- und Fachkräfte, Teams, Gruppen aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheit, Bildung und Soziales. Wie? Auftragsklärung, Briefing, Bedarfs- / Bedürfniserhebung, von der Skizze zum Konzept, methodisch-didaktische Umsetzung nach Grundsätzen des lebendigen Lernens, Controlling / Evaluation, Debriefing, nächste Schritte.

Mein Geschäft „Coiffure Charme“ führe ich bereits seit 17 Jahren. Mittlerweile verfüge ich über 38 Jahre Berufserfahrung. Besonderen Wert lege ich auf eine professionelle Beratung in Deutsch und Französisch. Eine charmante, herzliche Atmosphäre liegt mir sehr am Herzen !

Wir beraten Sie in allen Rechtsfragen und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Was wir für Sie tun können: Wir sind Generalisten mit Spezialkenntnissen in einzelnen Rechts- und Tätigkeitsgebieten. Wir stellen bei der Interessenwahrung den optimalen wirtschaftlichen und persönlichen Nutzen für unsere Mandantinnen und Mandanten in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Die nachhaltige Wahrung der Interessen unserer Mandantinnen und Mandanten unterstützen wir, indem wir Beziehungen zu Verwaltungs- und Gerichtsbehörden anstreben, die durch gegenseitigen Respekt geprägt sind. Unsere Anwälte sind im Anwaltsregister des Kantons Bern eingetragen und vor allen schweizerischen Gerichten zugelassen. Die Anwälte und Notare unserer Kanzlei sind Mitglieder der bernischen und schweizerischen Berufsverbände der Rechtsanwälte und Notare. Wir übernehmen Beratungsmandate der öffentlichen Hand auf Stufe Bund, Kantone und Gemeinden. Wir setzen unser Netzwerk und unser Wissen im Bereich Public Affairs ein. Wir übernehmen (interimistisch) Managements- und Geschäftsführungsaufgaben und leiten komplexe Projekte. Wir beraten verschiedene Verbände und Organisationen. Wir erbringen unsere Dienstleistungen an Unternehmungen, Gemeinwesen und an Private. Wir beraten Sie in allen Rechtsfragen und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Daniel Hoffet - Dr. Philipp Straub - Pascal Labbé - Marc R. Bercovitz - Reto Lindegger

Wir als Ihr isofloc Fachbetrieb bieten Ihnen professionelle Dienstleistungen im Bereich einblasbare Dämmung mit isofloc für Innen- / oder Aussenwänden, Wärmedämmung von Fussböden, Decken, Keller Wände und Dächern. Unser erfahrenes Team sorgt für eine präzise Beratung, Installation und hochwertige Isolierung, um Energieeffizienz und Komfort zu maximieren.

Die LP3 AG ist eine 2016 von David Fiorucci gegründete Aktiengesellschaft. Als Netzwerkorganisation (oder auch «neuronale» Organisation) strebt die LP3 AG eine Wirkung an, die die Welt besser und die Wirtschaft nachhaltiger machen will – auch in Sachen Transformation, Kultur, Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeitsentwicklung. Verantwortungsbewusstsein, Agilität und Unternehmertum sind Stützpfeiler der Idee. Dank des Franchising Systems können Expertinnen und Experten in der gesamten Schweiz (und im Ausland) in identischer Qualität die Wirkungen von LP3 Leadership den Unternehmen näherbringen. Dabei wird ein ausgeglichenes Zusammenspiel von Zusammenarbeit, Vertrauen und Selbstständigkeit gelebt. Zusätzlich berät der Beirat den operativen Organisationsvorstand (allen voran CEO David Fiorucci) für strategische Fragen. Auch führt eine enge Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten, externen Dienstleistern und Kunden zu ergiebigen Ergebnissen und Mitteln, um auf eine sich stetig wandelnde Wirtschaft die entsprechenden Antworten zu finden.

Aeschbacher & Partner AG tritt als kompetenter und unabhängiger Partner im Ingenieurwesen auf. Wir sind ein beratendes, planendes, projektierendes und ausführendes Bauingenieurbüro in Biel/Bienne. Unsere Leistungen • Infrastruktur / Tiefbau • Strassenbau / Erschliessung • Kanalisationsbau • Liegenschaftsentwässerung • Werkleitungsbau • Brückenbau • Strassenerhaltung • konstruktiver Ingenieurbau / Hochbau • Umbau / Bauen im Bestand • Wohnungsbau / Geschäftsbau • Gewerbe- & Industriebau • Bauerhaltung / Denkmalpflege / historische Bauwerke • Stützmauern • historische Gebäude • Betoninstandsetzung • Balkone • Fundationsertüchtigung • Brücken • Umbau • Umbau / Bauen im Bestand • Zustandsaufnahmen • Rissaufnahmen: Rissweitenänderungs-Messungen mit Rissmonitoren und/oder Messbolzen • Bauwerksdiagnose • sachgerechte Bauwerksdiagnose zur Erhaltung von Ingenieurbauwerken • konventionelle und zerstörungsfreie Prüfverfahren • Schadensgeschichte, Baustoffe • Schadensgrad • Schadensmechanismus • Schadensursache • Planung einer bedarfsgerechten Instandsetzung • Bauberatung • Bauherrenberatung für Neubauten, Umbauten und Umnutzungen • Bauen im Bestand • Bauerhaltung • Detailerschliessungen • Liegenschaftsentwässerung (Regenwasser, Schmutzwasser) • Gutachten • Unsere Fachkompetenzen liegen in den Fachbereichen: • konstruktiver Ingenieurbau • Infrastrukturbau • Dazu gehören Leistungen wie: • Bestandesaufnahmen, Zustandsaufnahmen • Bauwerksdiagnosen • Beurteilung der Gebrauchstauglichkeit, der Tragsicherheit und der Dauerfestigkeit • Schadensursachen von Setzungen, Rissen, Verformungen • Beurteilung von Brandschäden im Betonbau Kontaktieren Sie uns, wir freuen uns auf Sie.

Die Bauleitung GmbH – das ist ein dynamisches Team aus jungen, innovativen und älteren, erfahrenen Bauleitern, Architektinnen und Bauführern. Wir gehen neue Wege und versuchen gleichzeitig Altbewährtes zu erhalten. Umfassende Erfahrung und tiefreichende Kenntnisse von Bauabläufen bilden die Basis für eine erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten aller Art. Dabei ist uns Kostensicherheit ebenso wichtig wie Termintreue. Wir legen Wert auf die gute Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Planerinnen und Handwerkern. Im harmonischen Rahmen eines eingespielten Teams gelingt die Realisierung von Projekten in grösster Qualität. Wir kümmern uns um: • Kostenplanung, Kostenkontrolle, Bauabrechnung • Submissionswesen, Bau- und Projektleitung, Terminplanung • Expertisen, Analysen, Schätzungen • Thermografie • Bauberatungen, Bauherrenvertretungen Zu unserer Kundschaft zählen Architekturbüros aus Biel und Umgebung, aber auch aus der übrigen Schweiz. Der Bund ist ebenso Auftraggeber, wie Kantone und Gemeinden. Dazu kommen Investoren, Unternehmen und Privatpersonen. Zukunft mit Herkunft Per 1. Januar 2024 haben Reto Möri und Stefan Anderegg die von Patrick Hadorn und Hans-Peter Kocher im Jahr 2000 gegründete Bauleitung GmbH übernommen. Unser Ziel ist es, den Betrieb mit seinen 12–14 Mitarbeitenden erfolgreich weiterzuführen und dabei zeitgemässe und innovative Umsetzungen mit hoher Kundenzufriedenheit zu entwickeln.