Die Berater der Bieler Agentur B Profil AG Biel verfügen über eine langjährige Erfahrung in allen Berufsgruppen. Sie kennen das wirtschaftliche Gefüge der Region und haben die notwendige Flexibilität, um die von Ihnen gewünschten und Ihrer Situation angepassten Entscheidungen zu treffen. B Profil Interim AG bietet ein breites Spektrum von Dienstleitungen an : Vermittlung von Dauer- und Temporärstellen, Try & Hire, Outsourcing, Lohnverwaltung sowie Personalverwaltung vor Ort. B Profil Interim AG sich auf ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ebenso viele Kompetenzbereiche, die gemeinsam in den Dienst des Kunden und seiner spezifischen Bedürfnisse gestellt werden. Sie arbeiten für uns, wir arbeiten für sie Eine Devise Legen wir unsere Talente zusammen Try & hire Auf Personalsuche? Wir vermitteln anschluss Temporärstellen Wir für Sie & Sie für uns Outsourcing Zusammen wachsen mit Ihnen Feste Stellen Vertrauen im Erfahrungsformat

Schnell, zuverlässig und freundlich

Zuhören, Effizienz und Kundennähe sind Teil unserer Kultur und unseres Servicegedankens. Service für Unternehmen Ein professioneller Ansatz bei der Personalbeschaffung in Verbindung mit einem großen Bewerberpool ermöglicht es uns, eine gezielte Analyse Ihrer Erwartungen vorzunehmen. Dienstleistungen für Bewerber Aufrichtigkeit ist der Ausgangspunkt für vielversprechende Kontakte. Ob Sie auf der Suche nach neuen Arbeitsmöglichkeiten sind oder einfach nur durch einen Jobwechsel motiviert sind, wir bieten Ihnen die am besten geeignete Beratung. PROMAN Gruppe Zeitarbeit; Arbeitsvermittlung; Executive Search; Personalvermittlung; Personalmanagement; Personalbüro; Human Resources; Personalberatung. STELLENANGEBOT BEWERBUNG

Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber​ Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. Produkte, Dienstleistungen Spezialisiert auf Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von SAP-Professionals, Kader-und Fachpersonal in allen Bereichen der Informations-technologie.(Jobs, Karriere, BROM, neue Stelle, Führungsposition, ABAP, MM, SD, SCM, FI/CO, HR, BASIS, QM und ERP) …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …

Was können wir unseren Kunden bieten? Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren ist eine grosse Herausforderung für jeden Arbeitgeber und oft mit viel Zeit und finanziellen Aufwänden verbunden. Unsere Rekrutierungsportale werden täglich aktualisiert und entsprechen somit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und unserer Kunden. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung in der Selektion von qualifizierten Berufsleuten und profitieren Sie von unserer interessanten Kandidaten- Datenbank. Eine sorgfältige Planung und genaue Beschreibung der zu besetzenden Stelle ist für uns sehr wichtig. Nur so können wir Ihnen geeignete Kandidaten vorschlagen. Sie sparen Zeit und Geld. Unsere Dienstleistungen Kaderselektion Personalsuche auf Mandatsbasis Dauerstellen Try & Hire Temporärstellen Payrolling Unsere Kernbereiche • Rechnungswesen / Finanzen / Controlling • Versicherungen / Krankenkassen • Verkauf / Kundenbetreuung / Kundendienst • Call Center / Telesales • Kaufmännische Berufe / Verwaltung / Administration • Informatik • HR / Personalwesen • Marketing / Werbung / PR / Medienberufe • Ingenieure / Architektur • Uhrenindustrie / Technische Berufe / Produktion

Offene Stellen Über uns Einem Puzzle ähnlich, gilt es beim Besetzten einer Vakanz ebenso, dass die idealste Person zu finden ist. Wir von jobdoor.ch bringen mit Fingerspitzengefühl zusammen, was zusammengehört und zusammenpasst – umfassender Service und die Befriedigung Ihrer hohen Qualitätsansprüche sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir kennen den regionalen sowie nationalen Arbeitsmarkt wie unsere Westentasche. Unsere Erfahrung sowie unsere exquisiten Kenntnisse der regionalen und nationalen Marktlage setzen wir mit Begeisterung für unsere Stellensuchenden und Kunden ein. Persönliche Beratung, bedarfsgerechte Selektion und zielführende Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen und Teilzeit-Einsätze leben wir als unsere Passion. Dies motiviert uns immer wieder aufs Neue, persönliche Kontakte zu namhaften Firmen zu pflegen und neue zu Kooperationen auszubauen. «Persönlich, fair, leistungsfähig, professionell und speditiv – dies sind unsere wichtigsten Grundsätze, denen wir uns verpflichtet fühlen.» Sie als Menschen, sei es als Stellensuchende oder Arbeitgebenden, stellen wir in den Fokus unseres Handelns. Ihnen sehen wir uns gleichermassen verpflichtet, Sie im gesamten Prozess Schritt für Schritt zu beraten, betreuen und begleiten. Fair, kooperativ und professionell – so soll die Betreuung sein. Kurzum – wir sind ein facettenreiches Personal-Dienstleistungsunternehmen mit einem umfassenden Service und hohen Qualitätsansprüchen. Temporär- und Dauerstellen Temporärstellen Nutzen Sie eine temporäre Anstellung als Chance zum Wiedereinstieg, der Überbrückung bei der Suche nach einer Festanstellung oder einfach dazu, in unterschiedlichen Firmen Erfahrungen zu sammeln. Mittels «Try & Hire» kann, so es vom Arbeitnehmer angedacht ist, aus einer temporären eine Festanstellung werden. Ihre Vorteile auf einen Blick: • Professionelle, persönliche und faire Beratung • Ohne grossen Aufwand schnell einen Job finden • Das gesamte Vertragsprozedere können Sie uns überlassen • Der Arbeitsvertrag wird durch uns ausgestellt, das gibt Ihnen Sicherheit • Keine langfristige Verpflichtung Dauerstellen (Festanstellung) Wir kennen uns im regionalen und nationalen Stellenmarkt hervorragend aus, so können wir Ihnen dank persönlicher Beziehungen viele Job-Türen, eben Job-Door, zu spannenden Firmen öffnen. Ihre Vorteile auf einen Blick: • Professionelle, persönliche und faire Beratung • Langjährige Beziehungen zu namhaften regionalen und nationalen Firmen • Wir nehmen Ihnen den gesamten Bewerbungsprozess bis zum Vorstellungsgespräch ab • Diskretion auf alle Seiten ist für uns selbstverständlich • Unsere Dienstleistungen sind für Sie als Stellenbewerber kostenlos Try & Hire und Payrolling Payrolling Haben Sie Mitarbeiter im Stundenlohn angestellt oder möchten Sie Mitarbeiter befristet einstellen? Diese Mitarbeiter können Sie beschäftigen, ohne sie selber anstellen zu müssen! Ihre Vorteile auf einen Blick: • Deutlich tieferen Kosten • Null Aufwand im Lohnwesen und der Personaladministration • Reduktion des Versicherungsrisikos als Arbeitgeber • Befreiung von der Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit/Unfall • Kurze Kündigungsfristen gemäss Temporär-Verträgen Sollten Sie in der Situation sein, eigenes Personal temporär anzustellen, bieten wir Ihnen an, die vollständige Lohnabwicklung zu übernehmen. Somit überlassen Sie uns die gesamte Personaladministration, insbesondere Versicherungsfragen wie AHV, SUVA, Krankentaggeld, Pensionskasse, Kinderzulagen; um nur einige zu nennen. Wir tragen sämtliche Risiken bei Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers. Zudem profitieren Sie von speziell günstigen Tarifen. Wir übernehmen gerne sämtliche administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit Ihren Mitarbeitern. Try & Hire Die ideale Kombination zwischen Dauerstelle und Temporär-Einsatz. Sie erzählen uns im persönlichen Gespräch, wie Sie sich Ihre berufliche Zukunft vorstellen. Job-door vermittelt Sie temporäre Arbeitskraft an einen Einsatzbetrieb und Sie zeigen was Sie können. Nach drei Monaten entscheiden Sie sich, ob Sie in eine dauerhafte Anstellung übernommen werden möchten. Selbst wenn Ihnen ein/e erfahrene/r Personalberater/in zur Seite steht, ist es nicht immer einfach, zum Vornherein insbesondere zwischenmenschliche Faktoren wie z.B. Chef/in oder Teamkonstellation resp. Arbeitsklima, etc. richtig einzuschätzen. Das dürfte wohl der Hauptgrund dafür sein, dass immer mehr Stellensuchende den Weg über das sogenannte «Try & Hire» wählen, um ihre persönliche Wunsch-Dauerstelle zu finden. Bei dieser Anstellungsform haben Sie die Möglichkeit, Ihre künftige Stelle während drei Monaten auf Herz und Nieren zu prüfen, bevor Sie sich definitiv entscheiden. Probieren Sie doch das nächste Mal den Weg über «Try & Hire». Unsere Personalberater/innen stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite!